Kunnan hallintopuolella työskentelevänä kiinnostaisi mistä te pienentäisitte julkista sektoria
Eli työskentelen hallintopuolen hommissa isossa kunnassa, en ole kuitenkaan mikään johtaja enkä esimies. Mutta näen työssäni läpileikkauksen joka päivä kaikista ison kunnan töistä ja tehtävistä. Monesti Suomessa huudellaan, että täällä on valtavaksi paisutettu julkinen sektori, käytännössä siis yleensä kunta, ja että julkista sektoria pitäisi supistaa voimakkaasti, lähinnä siis rahan säästön vuoksi.
Kiinnostaisi ihmisten näkemykset siitä mistä kunnan työtehtävistä pitäisi supistaa. Millä tavalla käytännössä teidän mielestä julkista sektoria pitäisi leikata? Vähentää opettajia? Päiväkodin työntekijöitä? Sairaanhoitajia ja lääkäreitä? Lumenauraajia? Palkanlaskijoita? Koulusihteereitä? Vai mitä? Vai ehkä esimiehiä niin, että jos nykyään lähiesimiehellä on 20 suoraa alaista, niin jatkossa hänellä olisi 40 suoraa alaista? Vai siis miten?
Kommentit (177)
PalstaTrolli kirjoitti:
Leikataan 75% hallinnosta noin alkajaisiksi, teitä ei tarvita.
Mutta siis käytännössä mistä kohtaa hallinnosta? Palkanlaskijoista vai? Vai mistä?
Ap
Puolet päälliköistä pois. Ihan turhia.
Kunnissa voisi lisätä tuloja. Esimerkiksi sen varhaiskasvatuksen ei tarvitse olla puoli-ilmaista. Taas ensi maaliskuussa lasketaan maksuja. Sitten taas tämä ei liity suoraan kuntiin, mutta onko ok, että ilmaiseksi saa opiskella ihan niin monta tutkintoa kuin haluaa? Pitäisikö johonkin vetää raja? Ja onko ok, että jostain uzbekistanista raahataan tänne opiskelijoita lukioihin meidän verorahoilla?
Tässä nyt jotain. Esimerkit ovat sivistyspuolelta koska tunnen sen sektorin parhaiten.
Vierailija kirjoitti:
Kunnissa voisi lisätä tuloja. Esimerkiksi sen varhaiskasvatuksen ei tarvitse olla puoli-ilmaista. Taas ensi maaliskuussa lasketaan maksuja. Sitten taas tämä ei liity suoraan kuntiin, mutta onko ok, että ilmaiseksi saa opiskella ihan niin monta tutkintoa kuin haluaa? Pitäisikö johonkin vetää raja? Ja onko ok, että jostain uzbekistanista raahataan tänne opiskelijoita lukioihin meidän verorahoilla?
Tässä nyt jotain. Esimerkit ovat sivistyspuolelta koska tunnen sen sektorin parhaiten.
Kunnathan ei itse voi päättää vakan maksuja, vaan maamme hallitus on tehnyt päätöksen laskea vakan maksuja koko maassa. Ja tässä on perimmäisenä ideana kai saada pienten lasten äidit takaisin töihin, myös matalapalkka-aloilla kuten vaikka vakan työntekijät tai lähihoitajat. Ap
PalstaTrolli kirjoitti:
Leikataan 75% hallinnosta noin alkajaisiksi, teitä ei tarvita.
Eli jatkossa mihinkään palveluun ei voisi saada maksuvapautusta, koska kukaan ei niitä käsittele?
Kukaan oppilas ei voi saada koulukuljetusta, koska kukaan ei niitä hanki tai hakemuksia käsittele?
Ja oikeastaan kukaan ei voi saada päiväkotipaikkaa, koska kukaan ei näitä hakemuksia käsittele?
Ja kukaan ei tietenkään voi valittaa mistään, koska kukaan ei valituksia käsittele?
Teitä ei tietenkään aurata, koska kukaan ei hanki auraajia?
jne. jne .jne
Eli minkä noista jättäisit väliin?
Vierailija kirjoitti:
PalstaTrolli kirjoitti:
Leikataan 75% hallinnosta noin alkajaisiksi, teitä ei tarvita.
Mutta siis käytännössä mistä kohtaa hallinnosta? Palkanlaskijoista vai? Vai mistä?
Ap
Ei sillä ole niin väliä.
Pitää kuitenkin tehdä tarvittavat laki- ja organisatorisetmuutostoimet ennen irtisanomisia.
Voin tulla saneeraamaan teidät.
Vierailija kirjoitti:
PalstaTrolli kirjoitti:
Leikataan 75% hallinnosta noin alkajaisiksi, teitä ei tarvita.
Eli jatkossa mihinkään palveluun ei voisi saada maksuvapautusta, koska kukaan ei niitä käsittele?
Kukaan oppilas ei voi saada koulukuljetusta, koska kukaan ei niitä hanki tai hakemuksia käsittele?
Ja oikeastaan kukaan ei voi saada päiväkotipaikkaa, koska kukaan ei näitä hakemuksia käsittele?
Ja kukaan ei tietenkään voi valittaa mistään, koska kukaan ei valituksia käsittele?
Teitä ei tietenkään aurata, koska kukaan ei hanki auraajia?
jne. jne .jne
Eli minkä noista jättäisit väliin?
Juuri tämä minuakin kiinnostaisi. Ap
PalstaTrolli kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
PalstaTrolli kirjoitti:
Leikataan 75% hallinnosta noin alkajaisiksi, teitä ei tarvita.
Mutta siis käytännössä mistä kohtaa hallinnosta? Palkanlaskijoista vai? Vai mistä?
Ap
Ei sillä ole niin väliä.
Pitää kuitenkin tehdä tarvittavat laki- ja organisatorisetmuutostoimet ennen irtisanomisia.
Voin tulla saneeraamaan teidät.
Koko aloituksen pointti on kuulla ihmisten ajatuksia, että mistä kohdin ihan käytännössä ja konkreettisesti pitäisi supistaa ja siis poistaa henkilöstöä.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kunnissa voisi lisätä tuloja. Esimerkiksi sen varhaiskasvatuksen ei tarvitse olla puoli-ilmaista. Taas ensi maaliskuussa lasketaan maksuja. Sitten taas tämä ei liity suoraan kuntiin, mutta onko ok, että ilmaiseksi saa opiskella ihan niin monta tutkintoa kuin haluaa? Pitäisikö johonkin vetää raja? Ja onko ok, että jostain uzbekistanista raahataan tänne opiskelijoita lukioihin meidän verorahoilla?
Tässä nyt jotain. Esimerkit ovat sivistyspuolelta koska tunnen sen sektorin parhaiten.
Kunnathan ei itse voi päättää vakan maksuja, vaan maamme hallitus on tehnyt päätöksen laskea vakan maksuja koko maassa. Ja tässä on perimmäisenä ideana kai saada pienten lasten äidit takaisin töihin, myös matalapalkka-aloilla kuten vaikka vakan työntekijät tai lähihoitajat. Ap
Kyllä tiedän, että varhaiskasvatuksen asiakasmaksuista säädetään lailla. Valtiota ei tällä hetkellä kiinnosta kuntien tulopuoli, mutta yritän sanoa tässä, että olisi syytä kiinnostaa.
Taide, kulttuuri, kirjasto, sosiaalitoimi, päivähoito, rakennusvalvonta. Säilytettäviä terveys, vanhuspalvelut, koulutus, tekninen ylläpito.
Vierailija kirjoitti:
PalstaTrolli kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
PalstaTrolli kirjoitti:
Leikataan 75% hallinnosta noin alkajaisiksi, teitä ei tarvita.
Mutta siis käytännössä mistä kohtaa hallinnosta? Palkanlaskijoista vai? Vai mistä?
Ap
Ei sillä ole niin väliä.
Pitää kuitenkin tehdä tarvittavat laki- ja organisatorisetmuutostoimet ennen irtisanomisia.
Voin tulla saneeraamaan teidät.
Koko aloituksen pointti on kuulla ihmisten ajatuksia, että mistä kohdin ihan käytännössä ja konkreettisesti pitäisi supistaa ja siis poistaa henkilöstöä.
Ap
Ei se ole sinun pointtisi.
Sinun pointtisi on todeta, että mistään ei voi mitenkään vähentää mitään.
Koska kaikki jonninjoutava mähkiminen on niin tärkeää.
Ja vielä mitä tulee päivähoitoon, niin joku tolkku sitten siihenkin, että jos päivähoito on kohta käytännössä ilmaista, miksi kuitenkin maksetaan kotihoidontukea, jonka tavoite on päinvastainen.
Aloittajan hommasta esimerkiksi.
Oikeasti kyllä sieltä hallinnosta saa supistettua, mutta toki vaatii toimintatapojen muutosta. Kaikki tehdään kauhean kankeasti esim. jotkut matkamääräykset, hankintaluvat, päätöksenteko, joustavuus jne. Toki vaatisi sitä, että työntekijöihin myös luotettaisiin enemmän.
Liian monta tasoa esimiehiä, päälliköitä ja johtajia. Meillä täällä kaupungissa menee esim sote puolella näin- lähihoitaja, lähiesimies, esimies, alue-esimies, aluepäällikkö, ryhmäpäällikkö, päälikkö, aluejohtaja, sektorijohtaja, sosiaalijohtaja, apulaiskaupunginjohtaja ja sitten kaupunginjohtaja. Ja kuulema on vielä työntekijöistä pulaa.
Vierailija kirjoitti:
Oikeasti kyllä sieltä hallinnosta saa supistettua, mutta toki vaatii toimintatapojen muutosta. Kaikki tehdään kauhean kankeasti esim. jotkut matkamääräykset, hankintaluvat, päätöksenteko, joustavuus jne. Toki vaatisi sitä, että työntekijöihin myös luotettaisiin enemmän.
Matkamääräys meillä tehdään siten, että kirjaan suunnitelman järjestelmään, esimies klikkaa sen hyväksytyksiä. Kun olen tehnyt reissun liitän kuitit matkakuluista ja lähetän maksajalle. Sama hankintaluvissa. En tiedä mikä tuossa on kankeaa tai säästäisi mitenkään, jos otettaisiin sieltä joku osio pois. Valvonnan takia on ihan asiallista, että esimies käy hyväksymässä asiat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oikeasti kyllä sieltä hallinnosta saa supistettua, mutta toki vaatii toimintatapojen muutosta. Kaikki tehdään kauhean kankeasti esim. jotkut matkamääräykset, hankintaluvat, päätöksenteko, joustavuus jne. Toki vaatisi sitä, että työntekijöihin myös luotettaisiin enemmän.
Matkamääräys meillä tehdään siten, että kirjaan suunnitelman järjestelmään, esimies klikkaa sen hyväksytyksiä. Kun olen tehnyt reissun liitän kuitit matkakuluista ja lähetän maksajalle. Sama hankintaluvissa. En tiedä mikä tuossa on kankeaa tai säästäisi mitenkään, jos otettaisiin sieltä joku osio pois. Valvonnan takia on ihan asiallista, että esimies käy hyväksymässä asiat.
No juuri tämä! Itse marssin junaan ja ostan lipun luottokortilla. Samoin marssin kauppaan ja ostan luottokortilla mitä on hankittavana (rajana 1000 euroa). Ei siihen tarvita mitään ihmeen lupia, joita kirjailla ja jonkun aikaa menee niiden lupien hyväksymiseen.
Jos jossain jotain turhaa on, niin ehkä sosiaalitoimiston taksikyydit. Maksakoot eläkeläiset itse omat päivätoimintamatkansa. Ja onko se päivätoimintakaan niin tärkeää, vaikka kyllähän se sille omaishoitajalle antaa merkittävän hengähdystauon.
Leikataan 75% hallinnosta noin alkajaisiksi, teitä ei tarvita.