Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Suomessa ei ole työvoimapulaa.

Vierailija
12.10.2022 |

Työttömiä on monia satoja tuhansia. Työnantajien oma vika kun eivät palkkaa. Itsekkin tässä ollut monta kuukautta työttömänä ja soitellu ympäri ämpäri ja ei oo missään hommia. Enkä ainoastaan vaan oman alani hommia. Menee hanttihommatkin kun vaan sais jostain töitä.

On se perkele kun ei edes ässälle pääse hyllyjä täyttämään.

Turha on itkeä työvoimapulasta jos ei osata palkkaa työntekijöitä.
Sama lähteä opiskelemaan lähihoitajaksi. Pääsispähän ainakin töihin.

Kommentit (223)

Vierailija
181/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näin on. Kyseessä on OSAAJAPULA ei työvoimapula.

Osaajapulaan ratkaisu: 

Työvoimapoliittinen koulutus jossa opiskellaan samalla kun tehdään töitä. 

Saat koulutuksen lisäksi työpaikan suoraan joten koulutus ei mene hukkaan. 

Toinen vaihtoehto on käyttää samaa systeemiä kuin ennenvanhaan että vanhempi vakituinen työntekijä opettaa nuorempaa tulokasta. Toimii käytännönläheisissä työpaikoissa joissa tehdään enemmän fyysistä työtä. 

Ratkaisin sinun osaajapula ongleman 5 sekunnissa ja keksin ratkaisun joka tulee veronmaksajille ja myös työntekijälle itselleen halvemmaksi ratkaisuksi. 

Ja ennenkuin lyöt sitä vastaa lainaten nappia rystyset punaisena että työnantajalle tulee kalliiksi. 

Työnantajalle verohelpotusta uuden työntekijän palkkaamisesta jos hän opiskelee alalle. 

Sitäpaitsi jos on osaajapula ja et saa mitään muutakaan niin on se tyhjää parempi opettaa uusi tekijä. 

Hmmpfh

Ongelmahan tässä on se, ettei työttömiä kiinnosta kouluttautua. Hirveä ulina täälläkin, jos edes jollekin kurssille pitäisi osallistua. Ne aloitustason työpaikat, joista maksetaan se 8 e/ h ei kelpaa, koska heti pitäisi saada enemmän. Ei ymmärretä, että palkka nousee työkokemuksen, osaamisen ja koulutuksen myötä. Sitäkään ei ymmärretä, että vaikka olisi kuinka pskaduuni niin siitä on helpompi työllistyä eteenpäin parempiin hommiin kuin työttömänä.

Näinhän se on. Palstan Marin hullut nauraa ajatukselle, että joku on ollut joksus kaupassa töissä. Lieneekö näitä samoja, jotka tälläkin palstalla valittaa. 

Ok, kaikista ei tule pääministeriä, mutta näin 6000 €/ kk tienaavana olen itsekin urani aloittanut Hesburgerissa ja kyllä, siellä olin vielä maisteriksi valmistuneena. 

Mikä asema sulla nyt on siellä hesburgerissa?

Outoa. Vastasin tähän, mutta vastaus katosi. Ilmeisesti jollain itseään fiksun pitävällä meni tunteisiin ajatus, että työstä voi vaihtaa toiseen. Tai huomautus siitä, että imperfektimuoto viittaa menneeseen. 

Eli on aivan sama missä on nuorena töissä kunhan opiskelee yliopistossa lääkäriksi tai lakimieheksi. Eli ei sitä 2020 luvulla nousta sieltä luudan varresta toimitusjohtajaksi.

Lääkärit ja lakimiehetkö ne on täällä valittamassa, kun palkat ovat liian pieinä ja töihin ei pääse? Epäilen hieman. 

Uralla eteneminen on aina kokonaisuus ja siihen vaikuttaa koulutus ja työkokemus. Suorittavissa duuneissa oppii mm. asikaspalvelua, stressin hallintaa, toimialatuntemusta ja esim. voi päästä kokeilemaan esihenkilötaitoa. Kaikki yliopistollakaan eivät opiskele näihin statustutkinoitoihin ja joskus se ihan käytännön perusduuni voi olla syy seuraavan tason työn saamiseen. 

Varsinainen työvoimapoliittinen intellektuelli. Jokainen yliopistosta valmistunut on tehnyt ikänsä aikana jotakin tai useampaa perustason duunaritöitä. Siivous, kassa, lastenhoito, puutarhatyöt, maataloustyöt, pesula, tarjoilija, lipunmyyjä, jäätelonmyyjä, tehdastyötä jne. Vaikka olisi ollut pesulassa töissä ei se lääkäriksi opiskellut jatka toimitusjohtajaksi pesulaan.

Sulla on nyt hirveä fksaatio lääkäreihn ja toimistusjohtajiin.  

Koko palsta on täynnä tyyppejä, jotka selitää, ettei töihin voi mennä kun palkat on niin pieniä ja kun niille tulee vääntämään, että matalapalkkaduuneista voi edetä ja niistä on ollut hyöytä myös minulla (ja monella muualla tuntemallani korkeastikoulutetulla), niin joku tulee vääntämään lääkäreistä ja toimitusjohtajista. 

Voin kertao sinulle monta tarinaa siitä, miten ihmiset (niin matalasti kuin korekasti koulutetut) ovat edenneet matalapalkkaduunien kautta eteenäin MUTTA joo, kukaan ei ole toimitusjohtaja. 

Jos olisit lukenut ketjua, on keskusteltu toimitusjohtajista. Lääkäri on helppo esimerkki, koulutus ja lääkärin tekemän työn ymmärtää kaikki.

Varmasti jokainen korkeasti kouluttaunut on tehnyt matalapalkkatöitä ihan sen rahan takia, ei pelkän työkokemuksen vuoksi.

Onlgelmahan just se, ettet sinä ymmärrä kuin lääkärin kaltaisen helpot esimerkit. Työttömyysketjuun nyt on vain aika turhaa tulla puhumaan lääkäreistä hanttihommissa, koska ne nyt ovat työvoimapularyhmä, eli ei heidän tarivtse samalla tavalla pohtia urapolkuja. 

Tai niin, ketjun mukaanhan työvoimapula kohdistuu vain ilmaistyöntkeijöihin, niin ei kai lääkäreistäkään sitten ole pulaa. 

Eiku lääkäri ei pääse mihinkään töihin koska ei ole aiempaa työkokemusta mistään. esim hesen tiskiltä.

Sinä se varsinainen toope olet. Lääkäri on voinut olla töissä kassalla, siivoojana, hyllyttäjänä. Mistä se nuori kouluttamaton niitä töitä saa. Ei lääkärin tointa aloiteta kun vasta hakee lääkärikouluun.

Vierailija
182/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse työskentelen firmassa, jossa on koko ajan rekry auki ja palkataan niin vanhoja kuin nuoriakin ja maksetaan ihan palkkaa siis. Oma aloituspalkkani ei ollut mikään valtava, mutta palkkakehitys on ollut ihan kohtuullinen.

Mutta hakijoita ei yksinkertaisesti ole, ihmisiä ei kiinnosta käydä töissä, meilläkin ihan siisti sisätyö, täysillä tunneilla, mutta kun ei kelpaa niin ei kelpaa.

Laita linkki hakuun, laitan hakemuksen ja aloitan ma aamuna.

Mä en vastaa meidän firman rekrystä.

Meidän firman avoimet paikat löytää firman instasta, kotisivuilta ja te-keskuksen sivuilta ainakin.

Toivon, että työttömät itse osaavat selata edes työmarkkinatoria, sieltä löytyy.

Jos ei ole työkokemusta palkataan aluksi määräaikaiseksi, halukkaat vakinaistetaan, mikäli hoitavat hommansa hyvin.

Jopa helpotti, etsi firma missä ollut koko ajan rekry päällä, sisätyö, työpaikkailmoitus firman instassa, kotisivuilla ja te-keskuksessa. Kun nämä 5 kohtaa löytyy, saan varman työpaikan. Kiitos vinkistä. Maanantaina nähdään.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
183/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse työskentelen firmassa, jossa on koko ajan rekry auki ja palkataan niin vanhoja kuin nuoriakin ja maksetaan ihan palkkaa siis. Oma aloituspalkkani ei ollut mikään valtava, mutta palkkakehitys on ollut ihan kohtuullinen.

Mutta hakijoita ei yksinkertaisesti ole, ihmisiä ei kiinnosta käydä töissä, meilläkin ihan siisti sisätyö, täysillä tunneilla, mutta kun ei kelpaa niin ei kelpaa.

Laita linkki hakuun, laitan hakemuksen ja aloitan ma aamuna.

Mä en vastaa meidän firman rekrystä.

Meidän firman avoimet paikat löytää firman instasta, kotisivuilta ja te-keskuksen sivuilta ainakin.

Toivon, että työttömät itse osaavat selata edes työmarkkinatoria, sieltä löytyy.

Jos ei ole työkokemusta palkataan aluksi määräaikaiseksi, halukkaat vakinaistetaan, mikäli hoitavat hommansa hyvin.

Eli laita linkki firman sivulle, löydän työpaikat ja laitan hakemuksen. Tosin instassa ilmoittelee jatkuvasti nämä puh myyntikusettajat. Jos sellaisesta kyse ja innostavasta provisiopalkasta, painuvittuunapina.

Vierailija
184/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nimenomaan pitäisi olla enemmän rekrytoivaa koulutusta. Ja muillekin aloille kuin vain siivoajiksi. Nyt ihmisillä iso osaamisvaje entisen ja nykyisten vaatimusten välillä.

Nyt mies on jälleen veronmaksaja, työssäkäyvä, suhteellisen raitis, parisuhteessa elävä tavallinen mies, jolla menee ihan kohtuullisen hyvin.

Siis ymmärräthän sinä, että työttömät ja esim. kuntoutustuella elävät osatyökyvyttömyyseläkeläiset ovat myöskin veronmaksajia? Ei pelkästään alvien tai kunnallisveron puolesta, mutta myös työmarkkinatuesta pitää maksaa vähintään VIIDESOSA veroa, eli noin 20%. Miksi työttömät muuten saisivat veronpalautusta?

Sellaisia ihmisiä, jotka ei Suomessa joudu veroa maksamaan, on miltein olematon määrä, ja ovat usein varakkaita veronkiertäjiä. Ja hekin maksavat vähintään alvia.

900 euron eläkkeestä ei mene ollenkaan veroa.

Vierailija
185/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nimenomaan pitäisi olla enemmän rekrytoivaa koulutusta. Ja muillekin aloille kuin vain siivoajiksi. Nyt ihmisillä iso osaamisvaje entisen ja nykyisten vaatimusten välillä.

Nyt mies on jälleen veronmaksaja, työssäkäyvä, suhteellisen raitis, parisuhteessa elävä tavallinen mies, jolla menee ihan kohtuullisen hyvin.

Siis ymmärräthän sinä, että työttömät ja esim. kuntoutustuella elävät osatyökyvyttömyyseläkeläiset ovat myöskin veronmaksajia? Ei pelkästään alvien tai kunnallisveron puolesta, mutta myös työmarkkinatuesta pitää maksaa vähintään VIIDESOSA veroa, eli noin 20%. Miksi työttömät muuten saisivat veronpalautusta?

Sellaisia ihmisiä, jotka ei Suomessa joudu veroa maksamaan, on miltein olematon määrä, ja ovat usein varakkaita veronkiertäjiä. Ja hekin maksavat vähintään alvia.

900 euron eläkkeestä ei mene ollenkaan veroa.

Siksi nyt suunnitellaan sähkötukea, koska osa ei voi saada verovähennyksiä, kun ei maksa veroja ollenkaan.

Vierailija
186/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kokoomus on täysin mätä puolue ja tulee olemaan..

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
187/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Orvon mielestä on hirveä pula joten siksi pitää antaa raippaa työttömille ja vähävaraisille.Se osaa vain kokoomuslaiset.

Vierailija
188/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Itse työskentelen firmassa, jossa on koko ajan rekry auki ja palkataan niin vanhoja kuin nuoriakin ja maksetaan ihan palkkaa siis. Oma aloituspalkkani ei ollut mikään valtava, mutta palkkakehitys on ollut ihan kohtuullinen.

Mutta hakijoita ei yksinkertaisesti ole, ihmisiä ei kiinnosta käydä töissä, meilläkin ihan siisti sisätyö, täysillä tunneilla, mutta kun ei kelpaa niin ei kelpaa.

Kiinnostaa kyllä. Laitatko linkin?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
189/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä on pula ilmaistyöntekijöistä ja pulaa on palkanmaksajista.

No kertokaas nyt paljon teille pitäisi maksaa, että töihin jaksatte? Liikutteko viidellä tonnilla vai tarvitaanko kuusi?

Nettona 2200€/kk niin elän hyvin. Saan asua, syödä, ostaa jopa vaatetta ja pitää auton. En käy baareissa en juopottele kotona, en polta enkä muutenkaan tuhlaile ylimääräisiä.

tuohon lisätään verot jotta saadaan bruttona ja kerrotaan 1,7 niin hahmotetaan mitä työntekijä maksaa työnantajalle. eli noin 4600€

huvittavinta on että tuolla 2200€ ei elä pääkaupunki seudulla kun 800-1000 menee vuokraan.

Hulluhan se työnantaja on, joka maksaa työntekijästä verojen kanssa 4600 € ja työntekijä maksaisi vielä palkastaan verot. Paljon kannatavampaa on palkata työllisyyskokeilijoita, koulutuksen suorittaneita, niiden palkan maksaa muut veronmaksajat. Näillä eväillä Suomi laskuun, mutta sehän on jo laskussa.

Ei ole tarpeeksi oikeasti palkattuja työläisiä, nyt peritään verorahat vaikkapa autotulleilla Helsingissä.

Valtio perii verot jollakin tavalla. Jos ei ihmisten tulot ole tarpeeksi suuret, mitä verotetaan, keksitään lisäveroja työläisille.

Vierailija
190/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse työskentelen firmassa, jossa on koko ajan rekry auki ja palkataan niin vanhoja kuin nuoriakin ja maksetaan ihan palkkaa siis. Oma aloituspalkkani ei ollut mikään valtava, mutta palkkakehitys on ollut ihan kohtuullinen.

Mutta hakijoita ei yksinkertaisesti ole, ihmisiä ei kiinnosta käydä töissä, meilläkin ihan siisti sisätyö, täysillä tunneilla, mutta kun ei kelpaa niin ei kelpaa.

Kiinnostaa kyllä. Laitatko linkin?

Mielikuvitustyöpaikka.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
191/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voisin alkaa valelääkäriksi. Vinkkejä?

Vierailija
192/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Voisin alkaa valelääkäriksi. Vinkkejä?

TV-lasit päähän, kopea arvokas olemus ja hyvä auto.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
193/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Suomessa on pula palkanmaksu halukkuudesta...

Vierailija
194/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Toivon, että työttömät itse osaavat selata edes työmarkkinatoria, sieltä löytyy.

Työmarkkinatori on kyllä ihan mahdoton, kun se yrittää ajatella puolestani. Entinen työkkärin järjestelmä sentään antoi etsiä mitä kulloinkin haluan, sieltä löysi halutessaan kaikki jonkin alan työpaikat. Työmarkkinatorista jää aina epäilys, jättääkö se jotakin näyttämättä.

 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
195/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näin on. Kyseessä on OSAAJAPULA ei työvoimapula.

Osaajapulaan ratkaisu: 

Työvoimapoliittinen koulutus jossa opiskellaan samalla kun tehdään töitä. 

Saat koulutuksen lisäksi työpaikan suoraan joten koulutus ei mene hukkaan. 

Toinen vaihtoehto on käyttää samaa systeemiä kuin ennenvanhaan että vanhempi vakituinen työntekijä opettaa nuorempaa tulokasta. Toimii käytännönläheisissä työpaikoissa joissa tehdään enemmän fyysistä työtä. 

Ratkaisin sinun osaajapula ongleman 5 sekunnissa ja keksin ratkaisun joka tulee veronmaksajille ja myös työntekijälle itselleen halvemmaksi ratkaisuksi. 

Ja ennenkuin lyöt sitä vastaa lainaten nappia rystyset punaisena että työnantajalle tulee kalliiksi. 

Työnantajalle verohelpotusta uuden työntekijän palkkaamisesta jos hän opiskelee alalle. 

Sitäpaitsi jos on osaajapula ja et saa mitään muutakaan niin on se tyhjää parempi opettaa uusi tekijä. 

Hmmpfh

Ongelmahan tässä on se, ettei työttömiä kiinnosta kouluttautua. Hirveä ulina täälläkin, jos edes jollekin kurssille pitäisi osallistua. Ne aloitustason työpaikat, joista maksetaan se 8 e/ h ei kelpaa, koska heti pitäisi saada enemmän. Ei ymmärretä, että palkka nousee työkokemuksen, osaamisen ja koulutuksen myötä. Sitäkään ei ymmärretä, että vaikka olisi kuinka pskaduuni niin siitä on helpompi työllistyä eteenpäin parempiin hommiin kuin työttömänä.

Näinhän se on. Palstan Marin hullut nauraa ajatukselle, että joku on ollut joksus kaupassa töissä. Lieneekö näitä samoja, jotka tälläkin palstalla valittaa. 

Ok, kaikista ei tule pääministeriä, mutta näin 6000 €/ kk tienaavana olen itsekin urani aloittanut Hesburgerissa ja kyllä, siellä olin vielä maisteriksi valmistuneena. 

Mikä asema sulla nyt on siellä hesburgerissa?

Outoa. Vastasin tähän, mutta vastaus katosi. Ilmeisesti jollain itseään fiksun pitävällä meni tunteisiin ajatus, että työstä voi vaihtaa toiseen. Tai huomautus siitä, että imperfektimuoto viittaa menneeseen. 

Eli on aivan sama missä on nuorena töissä kunhan opiskelee yliopistossa lääkäriksi tai lakimieheksi. Eli ei sitä 2020 luvulla nousta sieltä luudan varresta toimitusjohtajaksi.

Lääkärit ja lakimiehetkö ne on täällä valittamassa, kun palkat ovat liian pieinä ja töihin ei pääse? Epäilen hieman. 

Uralla eteneminen on aina kokonaisuus ja siihen vaikuttaa koulutus ja työkokemus. Suorittavissa duuneissa oppii mm. asikaspalvelua, stressin hallintaa, toimialatuntemusta ja esim. voi päästä kokeilemaan esihenkilötaitoa. Kaikki yliopistollakaan eivät opiskele näihin statustutkinoitoihin ja joskus se ihan käytännön perusduuni voi olla syy seuraavan tason työn saamiseen. 

Lakimiehen lähtöpalkka on 4000€/kk brutto.

Henkseleitä paukutettiin että noustiin firmassa ja palkka on 6000€/kk sitten myönnettiin että eka firma ei ollukaan sama vaan hesburgeri.

Mistähän työstä nyt on oikein kyse kun tollasia palkkoja revitään?

Henkselin paukuttelusta en tiedä, mutta harvalla se ura tapahtuu yhdessä yrityksessä. Se pointti oli just se, että ura voi alkaa myös Hesburherista. Minulle ne työt kelpasi. Monelle tämän ketjun työttömistä näköjään en.

Minulle kelpaisi työ vaikka Hesburgerissa, mutta kun en pääse sinne. Reilu vuosi sitten firma valitteli työvoimapulaansa, pistin hakemuksen, ja mitään ei ole kuulunut.

Ehkä vika on siinä, ettei se olisi mikään uran aloituspaikka minulle, vaan olen pari vuosikymmentä tehnyt ihan muita töitä. Ei sinne sellaisia kai sitten haluta.

Vierailija
196/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse työskentelen firmassa, jossa on koko ajan rekry auki ja palkataan niin vanhoja kuin nuoriakin ja maksetaan ihan palkkaa siis. Oma aloituspalkkani ei ollut mikään valtava, mutta palkkakehitys on ollut ihan kohtuullinen.

Mutta hakijoita ei yksinkertaisesti ole, ihmisiä ei kiinnosta käydä töissä, meilläkin ihan siisti sisätyö, täysillä tunneilla, mutta kun ei kelpaa niin ei kelpaa.

Kiinnostaa kyllä. Laitatko linkin?

Se on jännä että näissä keskusteluissa joku tulee aina hehkuttamaan siistiä työpaikkaansa jossa on aina rekry päällä mutta ei sitten vastata että mikä firma kyseessä.

Vierailija
197/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nimenomaan pitäisi olla enemmän rekrytoivaa koulutusta. Ja muillekin aloille kuin vain siivoajiksi. Nyt ihmisillä iso osaamisvaje entisen ja nykyisten vaatimusten välillä.

Nyt mies on jälleen veronmaksaja, työssäkäyvä, suhteellisen raitis, parisuhteessa elävä tavallinen mies, jolla menee ihan kohtuullisen hyvin.

Siis ymmärräthän sinä, että työttömät ja esim. kuntoutustuella elävät osatyökyvyttömyyseläkeläiset ovat myöskin veronmaksajia? Ei pelkästään alvien tai kunnallisveron puolesta, mutta myös työmarkkinatuesta pitää maksaa vähintään VIIDESOSA veroa, eli noin 20%. Miksi työttömät muuten saisivat veronpalautusta?

Sellaisia ihmisiä, jotka ei Suomessa joudu veroa maksamaan, on miltein olematon määrä, ja ovat usein varakkaita veronkiertäjiä. Ja hekin maksavat vähintään alvia.

"myös työmarkkinatuesta pitää maksaa vähintään VIIDESOSA veroa, eli noin 20%"

Siinä on vaan se ero, että se työmarkkinatuki tulee kokonaisuudessaan verovaroista. Se että työtön nostaa verovaroista otettua työmarkkinatukea ja maksaa osan siitä takaisin, ei kasvata veropottia vaan vähentää sitä. Kun palkansaaja maksaa veroja palkastaan, se kasvattaa veropottia, koska palkansaajan palkkaa ei makseta verovaroista.

Vierailija
198/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näin on. Kyseessä on OSAAJAPULA ei työvoimapula.

Osaajapulaan ratkaisu: 

Työvoimapoliittinen koulutus jossa opiskellaan samalla kun tehdään töitä. 

Saat koulutuksen lisäksi työpaikan suoraan joten koulutus ei mene hukkaan. 

Toinen vaihtoehto on käyttää samaa systeemiä kuin ennenvanhaan että vanhempi vakituinen työntekijä opettaa nuorempaa tulokasta. Toimii käytännönläheisissä työpaikoissa joissa tehdään enemmän fyysistä työtä. 

Ratkaisin sinun osaajapula ongleman 5 sekunnissa ja keksin ratkaisun joka tulee veronmaksajille ja myös työntekijälle itselleen halvemmaksi ratkaisuksi. 

Ja ennenkuin lyöt sitä vastaa lainaten nappia rystyset punaisena että työnantajalle tulee kalliiksi. 

Työnantajalle verohelpotusta uuden työntekijän palkkaamisesta jos hän opiskelee alalle. 

Sitäpaitsi jos on osaajapula ja et saa mitään muutakaan niin on se tyhjää parempi opettaa uusi tekijä. 

Hmmpfh

Jos päiväkodissa ei ole vaka-opettajaa, niin kuka kouluttaa työssä? Eikä työssä tehdä akateemista tutkintoa.

Miksi päiväkodissa tarttee olla joku koulutus? Sopivuuskoe alalle, muuta ei tartte. Kaikki osaa lapsia hoitaa vaikka päiväkodin tädit muuta esittävät.

Minä en ainakaan. Ei mitään käsitystä, miten niiden kanssa toimitaan. En ole ikinä pyyhkinyt lapsen kakkapyllyä, syöttänyt, vaihtanut vaippaa, pukenut kurahaalaria. Mitä niille tehdään, jos ne yrittää vaikka purra?

Ihan muun alan koulutuksen olen hommannut, jotta ei ikinä tarvitsisi mitään hoitotyötä tehdä. Siivoaminen, hampurilaisten paistaminen, kirjojen latominen kirjaston hyllyyn olisivat ihan ok, hoitotyö ei.

Vierailija
199/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Siinä on vaan se ero, että se työmarkkinatuki tulee kokonaisuudessaan verovaroista. Se että työtön nostaa verovaroista otettua työmarkkinatukea ja maksaa osan siitä takaisin, ei kasvata veropottia vaan vähentää sitä. Kun palkansaaja maksaa veroja palkastaan, se kasvattaa veropottia, koska palkansaajan palkkaa ei makseta verovaroista.

Mitä nyt aika monen palkansaajan palkka kyllä maksetaan kokonaan verovaroista.

Osa heistä tekee hyvinkin hyödyllistä työtä kyllä, sitä en kiistä. Mutta ihan kaikista en ole varma, ovatko palkkansa arvoisia. Saattaa olla, että muutamat tulevat yhteiskunnalle kalliimmaksi kuin peruspäivärahalla elätettävä työtön.

Vierailija
200/223 |
10.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Itse työskentelen firmassa, jossa on koko ajan rekry auki ja palkataan niin vanhoja kuin nuoriakin ja maksetaan ihan palkkaa siis. Oma aloituspalkkani ei ollut mikään valtava, mutta palkkakehitys on ollut ihan kohtuullinen.

Mutta hakijoita ei yksinkertaisesti ole, ihmisiä ei kiinnosta käydä töissä, meilläkin ihan siisti sisätyö, täysillä tunneilla, mutta kun ei kelpaa niin ei kelpaa.

Eikö teillä tarvitse osata mitään? Ehkä teillä on ilmoituksessa sellaiset osaamisvaatimukset, ettei nyt vain ole työttömiä, jotka ne täyttäisivät.

Vai onko se työpaikka ehkä jossakin hevonkuusessa, jonne ei pääse kulkemaan muuta kuin omalla autolla?

Sekin voi rajoittaa, jos on aluksi määräaikainen. Sellaiseen ei mielellään toiselta puolen maata muuta, vaikka työ muuten olisi kuinka sopiva.

Näkisi sen ilmoituksen, niin olisi helpompi sanoa, missä vika. Joskus näkee nimittäin myös ilmoituksia, jotka on työkkärin tms. työnhakusivuston järjestelmässä lajiteltu ihan väärään lokeroon, jolloin ei ole ihme, jos ei hakemuksia tule.

Mutta ilmeisesti teitä ei kiinnosta oikeasti ketään rekrytoida. Kerro nyt edes sinne teidän rekryosastolle, että mahdollisesti kiinnostuneita olisi. En tosiaan rupea jotain työkkärin järjestelmää selaamaan läpi ja arvailemaan, mikä se teidän ilmoitus olisi.