Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Suomessa ei ole työvoimapulaa.
12.10.2022 |
Työttömiä on monia satoja tuhansia. Työnantajien oma vika kun eivät palkkaa. Itsekkin tässä ollut monta kuukautta työttömänä ja soitellu ympäri ämpäri ja ei oo missään hommia. Enkä ainoastaan vaan oman alani hommia. Menee hanttihommatkin kun vaan sais jostain töitä.
On se perkele kun ei edes ässälle pääse hyllyjä täyttämään.
Turha on itkeä työvoimapulasta jos ei osata palkkaa työntekijöitä.
Sama lähteä opiskelemaan lähihoitajaksi. Pääsispähän ainakin töihin.
Kommentit (223)
HALPATYÖVOIMAPULA. Hyvin meni olkiluodonkin rakennus niillä nee kereillä. Onnittelut paskavaltio.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siinä on vaan se ero, että se työmarkkinatuki tulee kokonaisuudessaan verovaroista. Se että työtön nostaa verovaroista otettua työmarkkinatukea ja maksaa osan siitä takaisin, ei kasvata veropottia vaan vähentää sitä. Kun palkansaaja maksaa veroja palkastaan, se kasvattaa veropottia, koska palkansaajan palkkaa ei makseta verovaroista.
Mitä nyt aika monen palkansaajan palkka kyllä maksetaan kokonaan verovaroista.
Osa heistä tekee hyvinkin hyödyllistä työtä kyllä, sitä en kiistä. Mutta ihan kaikista en ole varma, ovatko palkkansa arvoisia. Saattaa olla, että muutamat tulevat yhteiskunnalle kalliimmaksi kuin peruspäivärahalla elätettävä työtön.
"Saattaa olla, että muutamat tulevat yhteiskunnalle kalliimmaksi kuin peruspäivärahalla elätettävä työtön."
Tämä on loogisesti mahdotonta. Ihminen, joka pelkästään KULUTTAA yhteiskunnan resursseja tulee AINA kalliimmaksi kuin ihminen, joka työllään luo niitä resursseja.
No mutta kun kaikki ei välttämättä työllään niitä resursseja luo. Ainakaan palkkansa arvoisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin on. Kyseessä on OSAAJAPULA ei työvoimapula.
Osaajapulaan ratkaisu:
Työvoimapoliittinen koulutus jossa opiskellaan samalla kun tehdään töitä.
Saat koulutuksen lisäksi työpaikan suoraan joten koulutus ei mene hukkaan.Toinen vaihtoehto on käyttää samaa systeemiä kuin ennenvanhaan että vanhempi vakituinen työntekijä opettaa nuorempaa tulokasta. Toimii käytännönläheisissä työpaikoissa joissa tehdään enemmän fyysistä työtä.
Ratkaisin sinun osaajapula ongleman 5 sekunnissa ja keksin ratkaisun joka tulee veronmaksajille ja myös työntekijälle itselleen halvemmaksi ratkaisuksi.
Ja ennenkuin lyöt sitä vastaa lainaten nappia rystyset punaisena että työnantajalle tulee kalliiksi.
Työnantajalle verohelpotusta uuden työntekijän palkkaamisesta jos hän opiskelee alalle.
Sitäpaitsi jos on osaajapula ja et saa mitään muutakaan niin on se tyhjää parempi opettaa uusi tekijä.Hmmpfh
Ongelmahan tässä on se, ettei työttömiä kiinnosta kouluttautua. Hirveä ulina täälläkin, jos edes jollekin kurssille pitäisi osallistua. Ne aloitustason työpaikat, joista maksetaan se 8 e/ h ei kelpaa, koska heti pitäisi saada enemmän. Ei ymmärretä, että palkka nousee työkokemuksen, osaamisen ja koulutuksen myötä. Sitäkään ei ymmärretä, että vaikka olisi kuinka pskaduuni niin siitä on helpompi työllistyä eteenpäin parempiin hommiin kuin työttömänä.
Höpö höpö.
Puhe oli siis työvoimpoliittisesta koulutuksesta. Minulle työttömänä siinä on se ongelma, että sellaiseen ei pääse! Monta kertaa olen hakenut mutta ei vain tule valituksi.
Ja paskaduuneihinkaan en ole päässyt, hakemisesta huolimatta. Kun täällä kahvila tai Subway ilmoittaa ovessaan että täytyy työvoimapulan takia pitää huomenna kiinni, niin kun käyn kysymässä töitä, niin en kelpaa. Hygieniapassinkin suoritin siltä varalta että juuri johonkin tuollaiseen voisin päästä, mutta kai se ikä ratkaisee ja ainoastaan nuorista on pulaa, ei tukevasti täti-ikäisistä.
Onko sulla taustalla kesken jääneitä koulutuksia? Työvoimapoliittisiin koulutuksiin valitaan sellaisia ihmisiä, joiden ajatellaan todennäköisesti valmistuvan, ja jos on aiemmin keskeyttänyt, epäillään että keskeyttää taas. Tällaista mulle on ainakin joskus selitetty.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin on. Kyseessä on OSAAJAPULA ei työvoimapula.
Osaajapulaan ratkaisu:
Työvoimapoliittinen koulutus jossa opiskellaan samalla kun tehdään töitä.
Saat koulutuksen lisäksi työpaikan suoraan joten koulutus ei mene hukkaan.Toinen vaihtoehto on käyttää samaa systeemiä kuin ennenvanhaan että vanhempi vakituinen työntekijä opettaa nuorempaa tulokasta. Toimii käytännönläheisissä työpaikoissa joissa tehdään enemmän fyysistä työtä.
Ratkaisin sinun osaajapula ongleman 5 sekunnissa ja keksin ratkaisun joka tulee veronmaksajille ja myös työntekijälle itselleen halvemmaksi ratkaisuksi.
Ja ennenkuin lyöt sitä vastaa lainaten nappia rystyset punaisena että työnantajalle tulee kalliiksi.
Työnantajalle verohelpotusta uuden työntekijän palkkaamisesta jos hän opiskelee alalle.
Sitäpaitsi jos on osaajapula ja et saa mitään muutakaan niin on se tyhjää parempi opettaa uusi tekijä.Hmmpfh
Ongelmahan tässä on se, ettei työttömiä kiinnosta kouluttautua. Hirveä ulina täälläkin, jos edes jollekin kurssille pitäisi osallistua. Ne aloitustason työpaikat, joista maksetaan se 8 e/ h ei kelpaa, koska heti pitäisi saada enemmän. Ei ymmärretä, että palkka nousee työkokemuksen, osaamisen ja koulutuksen myötä. Sitäkään ei ymmärretä, että vaikka olisi kuinka pskaduuni niin siitä on helpompi työllistyä eteenpäin parempiin hommiin kuin työttömänä.
Höpö höpö.
Puhe oli siis työvoimpoliittisesta koulutuksesta. Minulle työttömänä siinä on se ongelma, että sellaiseen ei pääse! Monta kertaa olen hakenut mutta ei vain tule valituksi.
Ja paskaduuneihinkaan en ole päässyt, hakemisesta huolimatta. Kun täällä kahvila tai Subway ilmoittaa ovessaan että täytyy työvoimapulan takia pitää huomenna kiinni, niin kun käyn kysymässä töitä, niin en kelpaa. Hygieniapassinkin suoritin siltä varalta että juuri johonkin tuollaiseen voisin päästä, mutta kai se ikä ratkaisee ja ainoastaan nuorista on pulaa, ei tukevasti täti-ikäisistä.
Onko sulla taustalla kesken jääneitä koulutuksia? Työvoimapoliittisiin koulutuksiin valitaan sellaisia ihmisiä, joiden ajatellaan todennäköisesti valmistuvan, ja jos on aiemmin keskeyttänyt, epäillään että keskeyttää taas. Tällaista mulle on ainakin joskus selitetty.
Ei ole.
Olen kyllä kysellyt syytä, mutta en ole saanu muuta vastausta kuin että enemmän hakijoita kuin paikkoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin on. Kyseessä on OSAAJAPULA ei työvoimapula.
Osaajapulaan ratkaisu:
Työvoimapoliittinen koulutus jossa opiskellaan samalla kun tehdään töitä.
Saat koulutuksen lisäksi työpaikan suoraan joten koulutus ei mene hukkaan.Toinen vaihtoehto on käyttää samaa systeemiä kuin ennenvanhaan että vanhempi vakituinen työntekijä opettaa nuorempaa tulokasta. Toimii käytännönläheisissä työpaikoissa joissa tehdään enemmän fyysistä työtä.
Ratkaisin sinun osaajapula ongleman 5 sekunnissa ja keksin ratkaisun joka tulee veronmaksajille ja myös työntekijälle itselleen halvemmaksi ratkaisuksi.
Ja ennenkuin lyöt sitä vastaa lainaten nappia rystyset punaisena että työnantajalle tulee kalliiksi.
Työnantajalle verohelpotusta uuden työntekijän palkkaamisesta jos hän opiskelee alalle.
Sitäpaitsi jos on osaajapula ja et saa mitään muutakaan niin on se tyhjää parempi opettaa uusi tekijä.Hmmpfh
Ongelmahan tässä on se, ettei työttömiä kiinnosta kouluttautua. Hirveä ulina täälläkin, jos edes jollekin kurssille pitäisi osallistua. Ne aloitustason työpaikat, joista maksetaan se 8 e/ h ei kelpaa, koska heti pitäisi saada enemmän. Ei ymmärretä, että palkka nousee työkokemuksen, osaamisen ja koulutuksen myötä. Sitäkään ei ymmärretä, että vaikka olisi kuinka pskaduuni niin siitä on helpompi työllistyä eteenpäin parempiin hommiin kuin työttömänä.
Näinhän se on. Palstan Marin hullut nauraa ajatukselle, että joku on ollut joksus kaupassa töissä. Lieneekö näitä samoja, jotka tälläkin palstalla valittaa.
Ok, kaikista ei tule pääministeriä, mutta näin 6000 €/ kk tienaavana olen itsekin urani aloittanut Hesburgerissa ja kyllä, siellä olin vielä maisteriksi valmistuneena.
Mikä asema sulla nyt on siellä hesburgerissa?
Outoa. Vastasin tähän, mutta vastaus katosi. Ilmeisesti jollain itseään fiksun pitävällä meni tunteisiin ajatus, että työstä voi vaihtaa toiseen. Tai huomautus siitä, että imperfektimuoto viittaa menneeseen.
Eli on aivan sama missä on nuorena töissä kunhan opiskelee yliopistossa lääkäriksi tai lakimieheksi. Eli ei sitä 2020 luvulla nousta sieltä luudan varresta toimitusjohtajaksi.
Lääkärit ja lakimiehetkö ne on täällä valittamassa, kun palkat ovat liian pieinä ja töihin ei pääse? Epäilen hieman.
Uralla eteneminen on aina kokonaisuus ja siihen vaikuttaa koulutus ja työkokemus. Suorittavissa duuneissa oppii mm. asikaspalvelua, stressin hallintaa, toimialatuntemusta ja esim. voi päästä kokeilemaan esihenkilötaitoa. Kaikki yliopistollakaan eivät opiskele näihin statustutkinoitoihin ja joskus se ihan käytännön perusduuni voi olla syy seuraavan tason työn saamiseen.
Lakimiehen lähtöpalkka on 4000€/kk brutto.
Henkseleitä paukutettiin että noustiin firmassa ja palkka on 6000€/kk sitten myönnettiin että eka firma ei ollukaan sama vaan hesburgeri.
Mistähän työstä nyt on oikein kyse kun tollasia palkkoja revitään?
Henkselin paukuttelusta en tiedä, mutta harvalla se ura tapahtuu yhdessä yrityksessä. Se pointti oli just se, että ura voi alkaa myös Hesburherista. Minulle ne työt kelpasi. Monelle tämän ketjun työttömistä näköjään en.
Minulle kelpaisi työ vaikka Hesburgerissa, mutta kun en pääse sinne. Reilu vuosi sitten firma valitteli työvoimapulaansa, pistin hakemuksen, ja mitään ei ole kuulunut.
Ehkä vika on siinä, ettei se olisi mikään uran aloituspaikka minulle, vaan olen pari vuosikymmentä tehnyt ihan muita töitä. Ei sinne sellaisia kai sitten haluta.
Ihme touhua. Hakee työpaikkaa, ei saa työtä, mutta haukut tulee kuitenkin työläisiltä. Taitavat olla niitä perus jamppoja, jotka ovat työpaikoilla "työtä tekevinään kun työnantaja on palkkaa maksavinaan" . Aikaa on kuitenkin työttömiä haukkua, siinä työajan lomassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Rakennusalan irtisanomiset ja konkurssit ovat jo alkaneet.
Kohta ei ole ollenkaan pulaa palkkaorjista.
Vierailija kirjoitti:
Miks minä en saa olla työtön? Kaksi kertaa sanottu irti neuvotteluissa, kerran sain työpaikan päivässä, toisella kertaa meni viikko. Olis pitäny varmaan osata pelata peliä paremmin. Nyt jo yli 30v työuraa takana, kelpais työttömyyskorvaus meikäläisellekin ja vapaa-aika.
No jos et tiedä miten työttömäksi pääsee, niin miten noin tyhmä on palkattu? Senkun irtisanoudut, hölmö. Mutta miksi minä pääsin 1983 lähetiksi suoraan haastattelusta, mutta nykyään en pääse?
En palkkaisi sinua, koska et tiedä että työttömäksi pääsee irtisanoutumalla ja vertaat vuosikymmenin takaista tähän päivään. Kas kun et kysy, mikset voi NMT-puhelimella selata nettiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Rakennusalan irtisanomiset ja konkurssit ovat jo alkaneet.
Kohta ei ole ollenkaan pulaa palkkaorjista.
Remonttiprojektin tarjouskysely vuonna 2017 pieneen projektiin: Yksi vastasi ja hinta oli korkea, uuden kyselyn jatkoajan jäleken ei tullut lisää.
Vastaava syksylä 2022: Tarjouksia tuli runsaasti, halvin oli tosi halpa ja kokeneelta tekijältä.
T. alalla oleva, nyt lomautettu
Vierailija kirjoitti:
Rakennusalan irtisanomiset ja konkurssit ovat jo alkaneet.
Kohta ei ole ollenkaan pulaa palkkaorjista.
Te toimistoilla on nyt töitä. Tulee lisää holhottavia ja kytättäviä. Känsäkätiset joutuvat cvn tekemisen kurssille, nyt ensin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin on. Kyseessä on OSAAJAPULA ei työvoimapula.
Osaajapulaan ratkaisu:
Työvoimapoliittinen koulutus jossa opiskellaan samalla kun tehdään töitä.
Saat koulutuksen lisäksi työpaikan suoraan joten koulutus ei mene hukkaan.Toinen vaihtoehto on käyttää samaa systeemiä kuin ennenvanhaan että vanhempi vakituinen työntekijä opettaa nuorempaa tulokasta. Toimii käytännönläheisissä työpaikoissa joissa tehdään enemmän fyysistä työtä.
Ratkaisin sinun osaajapula ongleman 5 sekunnissa ja keksin ratkaisun joka tulee veronmaksajille ja myös työntekijälle itselleen halvemmaksi ratkaisuksi.
Ja ennenkuin lyöt sitä vastaa lainaten nappia rystyset punaisena että työnantajalle tulee kalliiksi.
Työnantajalle verohelpotusta uuden työntekijän palkkaamisesta jos hän opiskelee alalle.
Sitäpaitsi jos on osaajapula ja et saa mitään muutakaan niin on se tyhjää parempi opettaa uusi tekijä.Hmmpfh
Ongelmahan tässä on se, ettei työttömiä kiinnosta kouluttautua. Hirveä ulina täälläkin, jos edes jollekin kurssille pitäisi osallistua. Ne aloitustason työpaikat, joista maksetaan se 8 e/ h ei kelpaa, koska heti pitäisi saada enemmän. Ei ymmärretä, että palkka nousee työkokemuksen, osaamisen ja koulutuksen myötä. Sitäkään ei ymmärretä, että vaikka olisi kuinka pskaduuni niin siitä on helpompi työllistyä eteenpäin parempiin hommiin kuin työttömänä.
Näinhän se on. Palstan Marin hullut nauraa ajatukselle, että joku on ollut joksus kaupassa töissä. Lieneekö näitä samoja, jotka tälläkin palstalla valittaa.
Ok, kaikista ei tule pääministeriä, mutta näin 6000 €/ kk tienaavana olen itsekin urani aloittanut Hesburgerissa ja kyllä, siellä olin vielä maisteriksi valmistuneena.
Mikä asema sulla nyt on siellä hesburgerissa?
Outoa. Vastasin tähän, mutta vastaus katosi. Ilmeisesti jollain itseään fiksun pitävällä meni tunteisiin ajatus, että työstä voi vaihtaa toiseen. Tai huomautus siitä, että imperfektimuoto viittaa menneeseen.
Eli on aivan sama missä on nuorena töissä kunhan opiskelee yliopistossa lääkäriksi tai lakimieheksi. Eli ei sitä 2020 luvulla nousta sieltä luudan varresta toimitusjohtajaksi.
Lääkärit ja lakimiehetkö ne on täällä valittamassa, kun palkat ovat liian pieinä ja töihin ei pääse? Epäilen hieman.
Uralla eteneminen on aina kokonaisuus ja siihen vaikuttaa koulutus ja työkokemus. Suorittavissa duuneissa oppii mm. asikaspalvelua, stressin hallintaa, toimialatuntemusta ja esim. voi päästä kokeilemaan esihenkilötaitoa. Kaikki yliopistollakaan eivät opiskele näihin statustutkinoitoihin ja joskus se ihan käytännön perusduuni voi olla syy seuraavan tason työn saamiseen.
Varsinainen työvoimapoliittinen intellektuelli. Jokainen yliopistosta valmistunut on tehnyt ikänsä aikana jotakin tai useampaa perustason duunaritöitä. Siivous, kassa, lastenhoito, puutarhatyöt, maataloustyöt, pesula, tarjoilija, lipunmyyjä, jäätelonmyyjä, tehdastyötä jne. Vaikka olisi ollut pesulassa töissä ei se lääkäriksi opiskellut jatka toimitusjohtajaksi pesulaan.
Sulla on nyt hirveä fksaatio lääkäreihn ja toimistusjohtajiin.
Koko palsta on täynnä tyyppejä, jotka selitää, ettei töihin voi mennä kun palkat on niin pieniä ja kun niille tulee vääntämään, että matalapalkkaduuneista voi edetä ja niistä on ollut hyöytä myös minulla (ja monella muualla tuntemallani korkeastikoulutetulla), niin joku tulee vääntämään lääkäreistä ja toimitusjohtajista.
Voin kertao sinulle monta tarinaa siitä, miten ihmiset (niin matalasti kuin korekasti koulutetut) ovat edenneet matalapalkkaduunien kautta eteenäin MUTTA joo, kukaan ei ole toimitusjohtaja.
Jos olisit lukenut ketjua, on keskusteltu toimitusjohtajista. Lääkäri on helppo esimerkki, koulutus ja lääkärin tekemän työn ymmärtää kaikki.
Varmasti jokainen korkeasti kouluttaunut on tehnyt matalapalkkatöitä ihan sen rahan takia, ei pelkän työkokemuksen vuoksi.Koska olen lukenut ketjua, niin se käsittelee työvoimapulaa ja työttömyyttä. Usesat ovat selittäneet, ettei työvoimapulaa ole vain pelkästään palkanmaksupulaa ja töhin ei voi mennä, koska palkat on niin pieniä. Ja näille toopeille yritetään selittää, että ne matalapalkka-alat voivat olla uran alku.
Ja sitten sinä alat jankuttaa toimitusjohtajista, ihan kuin se olisi ainoa, mihin ihminen voi elämässää edetä.
No juu jos on uransa alussa ja hakee ensimmäistä työpaikkaa niin voi sitä aloittaa vaikka hesestä. Mutta ei kukaan noin 50v raksapena työttömäksi joutuessaan ole hakemassa sitä hesen kassaduunia tai lautapojan hommaa vuokrafirmasta ja ajattele, että tästä se ura urkenee. Ei kaikki työttömät ole mitään just koulusta tulleita. Monella on lainoja ja muita asioita, eikä ole kannattavaa mennä 8e/h töihin kun on uransa tehnyt, eikä ikän puolesta pääse enää raksoille töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siinä on vaan se ero, että se työmarkkinatuki tulee kokonaisuudessaan verovaroista. Se että työtön nostaa verovaroista otettua työmarkkinatukea ja maksaa osan siitä takaisin, ei kasvata veropottia vaan vähentää sitä. Kun palkansaaja maksaa veroja palkastaan, se kasvattaa veropottia, koska palkansaajan palkkaa ei makseta verovaroista.
Mitä nyt aika monen palkansaajan palkka kyllä maksetaan kokonaan verovaroista.
Osa heistä tekee hyvinkin hyödyllistä työtä kyllä, sitä en kiistä. Mutta ihan kaikista en ole varma, ovatko palkkansa arvoisia. Saattaa olla, että muutamat tulevat yhteiskunnalle kalliimmaksi kuin peruspäivärahalla elätettävä työtön.
"Saattaa olla, että muutamat tulevat yhteiskunnalle kalliimmaksi kuin peruspäivärahalla elätettävä työtön."
Tämä on loogisesti mahdotonta. Ihminen, joka pelkästään KULUTTAA yhteiskunnan resursseja tulee AINA kalliimmaksi kuin ihminen, joka työllään luo niitä resursseja.
Ei ole mahdotonta! Tiedän muutaman julkisen sektorin työntekijän, joiden työpanos on suurinpiirtein nolla.
Esimerkki: valtion laitoksessa työskentelevä huoltomestari, jonka toimenkuvaan kuuluu korjata talon sähkölaitteita. No korjattavaa ei juuri ole, kun osa laitteista on kertakäyttötavaraa joka vain vaihdetaan uuteen. Osassa laitteita on takuu, joka kattaa korjaukset joten korjaaja tulee ulkoa jne. No näiden jälkeen ei työtä enää juuri jää, joten ajan tappaminen on lähes ainoa työ.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin on. Kyseessä on OSAAJAPULA ei työvoimapula.
Osaajapulaan ratkaisu:
Työvoimapoliittinen koulutus jossa opiskellaan samalla kun tehdään töitä.
Saat koulutuksen lisäksi työpaikan suoraan joten koulutus ei mene hukkaan.Toinen vaihtoehto on käyttää samaa systeemiä kuin ennenvanhaan että vanhempi vakituinen työntekijä opettaa nuorempaa tulokasta. Toimii käytännönläheisissä työpaikoissa joissa tehdään enemmän fyysistä työtä.
Ratkaisin sinun osaajapula ongleman 5 sekunnissa ja keksin ratkaisun joka tulee veronmaksajille ja myös työntekijälle itselleen halvemmaksi ratkaisuksi.
Ja ennenkuin lyöt sitä vastaa lainaten nappia rystyset punaisena että työnantajalle tulee kalliiksi.
Työnantajalle verohelpotusta uuden työntekijän palkkaamisesta jos hän opiskelee alalle.
Sitäpaitsi jos on osaajapula ja et saa mitään muutakaan niin on se tyhjää parempi opettaa uusi tekijä.Hmmpfh
Ongelmahan tässä on se, ettei työttömiä kiinnosta kouluttautua. Hirveä ulina täälläkin, jos edes jollekin kurssille pitäisi osallistua. Ne aloitustason työpaikat, joista maksetaan se 8 e/ h ei kelpaa, koska heti pitäisi saada enemmän. Ei ymmärretä, että palkka nousee työkokemuksen, osaamisen ja koulutuksen myötä. Sitäkään ei ymmärretä, että vaikka olisi kuinka pskaduuni niin siitä on helpompi työllistyä eteenpäin parempiin hommiin kuin työttömänä.
Näinhän se on. Palstan Marin hullut nauraa ajatukselle, että joku on ollut joksus kaupassa töissä. Lieneekö näitä samoja, jotka tälläkin palstalla valittaa.
Ok, kaikista ei tule pääministeriä, mutta näin 6000 €/ kk tienaavana olen itsekin urani aloittanut Hesburgerissa ja kyllä, siellä olin vielä maisteriksi valmistuneena.
Mikä asema sulla nyt on siellä hesburgerissa?
Outoa. Vastasin tähän, mutta vastaus katosi. Ilmeisesti jollain itseään fiksun pitävällä meni tunteisiin ajatus, että työstä voi vaihtaa toiseen. Tai huomautus siitä, että imperfektimuoto viittaa menneeseen.
Eli on aivan sama missä on nuorena töissä kunhan opiskelee yliopistossa lääkäriksi tai lakimieheksi. Eli ei sitä 2020 luvulla nousta sieltä luudan varresta toimitusjohtajaksi.
Lääkärit ja lakimiehetkö ne on täällä valittamassa, kun palkat ovat liian pieinä ja töihin ei pääse? Epäilen hieman.
Uralla eteneminen on aina kokonaisuus ja siihen vaikuttaa koulutus ja työkokemus. Suorittavissa duuneissa oppii mm. asikaspalvelua, stressin hallintaa, toimialatuntemusta ja esim. voi päästä kokeilemaan esihenkilötaitoa. Kaikki yliopistollakaan eivät opiskele näihin statustutkinoitoihin ja joskus se ihan käytännön perusduuni voi olla syy seuraavan tason työn saamiseen.
Varsinainen työvoimapoliittinen intellektuelli. Jokainen yliopistosta valmistunut on tehnyt ikänsä aikana jotakin tai useampaa perustason duunaritöitä. Siivous, kassa, lastenhoito, puutarhatyöt, maataloustyöt, pesula, tarjoilija, lipunmyyjä, jäätelonmyyjä, tehdastyötä jne. Vaikka olisi ollut pesulassa töissä ei se lääkäriksi opiskellut jatka toimitusjohtajaksi pesulaan.
Sulla on nyt hirveä fksaatio lääkäreihn ja toimistusjohtajiin.
Koko palsta on täynnä tyyppejä, jotka selitää, ettei töihin voi mennä kun palkat on niin pieniä ja kun niille tulee vääntämään, että matalapalkkaduuneista voi edetä ja niistä on ollut hyöytä myös minulla (ja monella muualla tuntemallani korkeastikoulutetulla), niin joku tulee vääntämään lääkäreistä ja toimitusjohtajista.
Voin kertao sinulle monta tarinaa siitä, miten ihmiset (niin matalasti kuin korekasti koulutetut) ovat edenneet matalapalkkaduunien kautta eteenäin MUTTA joo, kukaan ei ole toimitusjohtaja.
Jos olisit lukenut ketjua, on keskusteltu toimitusjohtajista. Lääkäri on helppo esimerkki, koulutus ja lääkärin tekemän työn ymmärtää kaikki.
Varmasti jokainen korkeasti kouluttaunut on tehnyt matalapalkkatöitä ihan sen rahan takia, ei pelkän työkokemuksen vuoksi.Onlgelmahan just se, ettet sinä ymmärrä kuin lääkärin kaltaisen helpot esimerkit. Työttömyysketjuun nyt on vain aika turhaa tulla puhumaan lääkäreistä hanttihommissa, koska ne nyt ovat työvoimapularyhmä, eli ei heidän tarivtse samalla tavalla pohtia urapolkuja.
Tai niin, ketjun mukaanhan työvoimapula kohdistuu vain ilmaistyöntkeijöihin, niin ei kai lääkäreistäkään sitten ole pulaa.
Eiku lääkäri ei pääse mihinkään töihin koska ei ole aiempaa työkokemusta mistään. esim hesen tiskiltä.
Sinä se varsinainen toope olet. Lääkäri on voinut olla töissä kassalla, siivoojana, hyllyttäjänä. Mistä se nuori kouluttamaton niitä töitä saa. Ei lääkärin tointa aloiteta kun vasta hakee lääkärikouluun.
Eli myönnät että on ihan sama onko töissä vai ei kun monelle alalle vaaditaan sen alan tutkinto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin on. Kyseessä on OSAAJAPULA ei työvoimapula.
Osaajapulaan ratkaisu:
Työvoimapoliittinen koulutus jossa opiskellaan samalla kun tehdään töitä.
Saat koulutuksen lisäksi työpaikan suoraan joten koulutus ei mene hukkaan.Toinen vaihtoehto on käyttää samaa systeemiä kuin ennenvanhaan että vanhempi vakituinen työntekijä opettaa nuorempaa tulokasta. Toimii käytännönläheisissä työpaikoissa joissa tehdään enemmän fyysistä työtä.
Ratkaisin sinun osaajapula ongleman 5 sekunnissa ja keksin ratkaisun joka tulee veronmaksajille ja myös työntekijälle itselleen halvemmaksi ratkaisuksi.
Ja ennenkuin lyöt sitä vastaa lainaten nappia rystyset punaisena että työnantajalle tulee kalliiksi.
Työnantajalle verohelpotusta uuden työntekijän palkkaamisesta jos hän opiskelee alalle.
Sitäpaitsi jos on osaajapula ja et saa mitään muutakaan niin on se tyhjää parempi opettaa uusi tekijä.Hmmpfh
Ongelmahan tässä on se, ettei työttömiä kiinnosta kouluttautua. Hirveä ulina täälläkin, jos edes jollekin kurssille pitäisi osallistua. Ne aloitustason työpaikat, joista maksetaan se 8 e/ h ei kelpaa, koska heti pitäisi saada enemmän. Ei ymmärretä, että palkka nousee työkokemuksen, osaamisen ja koulutuksen myötä. Sitäkään ei ymmärretä, että vaikka olisi kuinka pskaduuni niin siitä on helpompi työllistyä eteenpäin parempiin hommiin kuin työttömänä.
Näinhän se on. Palstan Marin hullut nauraa ajatukselle, että joku on ollut joksus kaupassa töissä. Lieneekö näitä samoja, jotka tälläkin palstalla valittaa.
Ok, kaikista ei tule pääministeriä, mutta näin 6000 €/ kk tienaavana olen itsekin urani aloittanut Hesburgerissa ja kyllä, siellä olin vielä maisteriksi valmistuneena.
Mikä asema sulla nyt on siellä hesburgerissa?
Outoa. Vastasin tähän, mutta vastaus katosi. Ilmeisesti jollain itseään fiksun pitävällä meni tunteisiin ajatus, että työstä voi vaihtaa toiseen. Tai huomautus siitä, että imperfektimuoto viittaa menneeseen.
Eli on aivan sama missä on nuorena töissä kunhan opiskelee yliopistossa lääkäriksi tai lakimieheksi. Eli ei sitä 2020 luvulla nousta sieltä luudan varresta toimitusjohtajaksi.
Lääkärit ja lakimiehetkö ne on täällä valittamassa, kun palkat ovat liian pieinä ja töihin ei pääse? Epäilen hieman.
Uralla eteneminen on aina kokonaisuus ja siihen vaikuttaa koulutus ja työkokemus. Suorittavissa duuneissa oppii mm. asikaspalvelua, stressin hallintaa, toimialatuntemusta ja esim. voi päästä kokeilemaan esihenkilötaitoa. Kaikki yliopistollakaan eivät opiskele näihin statustutkinoitoihin ja joskus se ihan käytännön perusduuni voi olla syy seuraavan tason työn saamiseen.
Varsinainen työvoimapoliittinen intellektuelli. Jokainen yliopistosta valmistunut on tehnyt ikänsä aikana jotakin tai useampaa perustason duunaritöitä. Siivous, kassa, lastenhoito, puutarhatyöt, maataloustyöt, pesula, tarjoilija, lipunmyyjä, jäätelonmyyjä, tehdastyötä jne. Vaikka olisi ollut pesulassa töissä ei se lääkäriksi opiskellut jatka toimitusjohtajaksi pesulaan.
Sulla on nyt hirveä fksaatio lääkäreihn ja toimistusjohtajiin.
Koko palsta on täynnä tyyppejä, jotka selitää, ettei töihin voi mennä kun palkat on niin pieniä ja kun niille tulee vääntämään, että matalapalkkaduuneista voi edetä ja niistä on ollut hyöytä myös minulla (ja monella muualla tuntemallani korkeastikoulutetulla), niin joku tulee vääntämään lääkäreistä ja toimitusjohtajista.
Voin kertao sinulle monta tarinaa siitä, miten ihmiset (niin matalasti kuin korekasti koulutetut) ovat edenneet matalapalkkaduunien kautta eteenäin MUTTA joo, kukaan ei ole toimitusjohtaja.
Jos olisit lukenut ketjua, on keskusteltu toimitusjohtajista. Lääkäri on helppo esimerkki, koulutus ja lääkärin tekemän työn ymmärtää kaikki.
Varmasti jokainen korkeasti kouluttaunut on tehnyt matalapalkkatöitä ihan sen rahan takia, ei pelkän työkokemuksen vuoksi.Onlgelmahan just se, ettet sinä ymmärrä kuin lääkärin kaltaisen helpot esimerkit. Työttömyysketjuun nyt on vain aika turhaa tulla puhumaan lääkäreistä hanttihommissa, koska ne nyt ovat työvoimapularyhmä, eli ei heidän tarivtse samalla tavalla pohtia urapolkuja.
Tai niin, ketjun mukaanhan työvoimapula kohdistuu vain ilmaistyöntkeijöihin, niin ei kai lääkäreistäkään sitten ole pulaa.
Eiku lääkäri ei pääse mihinkään töihin koska ei ole aiempaa työkokemusta mistään. esim hesen tiskiltä.
Sinä se varsinainen toope olet. Lääkäri on voinut olla töissä kassalla, siivoojana, hyllyttäjänä. Mistä se nuori kouluttamaton niitä töitä saa. Ei lääkärin tointa aloiteta kun vasta hakee lääkärikouluun.
Eli myönnät että on ihan sama onko töissä vai ei kun monelle alalle vaaditaan sen alan tutkinto.
Yleensä ammatteihin vaaditaan sen ammatin tutkinto. Voihan sitä parturiksi alkaa ilman koulutusta, mutta asiakaskunta valitsee parturin. Kotiparturi ei aina rahallisesti kannata.
Työpaikkailmoituksissa on usein alan koulutuksen vaatimus. Tämä testit, mutta halunnet vain riitaa haastaa. Oliko vitt**ai en päivä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin on. Kyseessä on OSAAJAPULA ei työvoimapula.
Osaajapulaan ratkaisu:
Työvoimapoliittinen koulutus jossa opiskellaan samalla kun tehdään töitä.
Saat koulutuksen lisäksi työpaikan suoraan joten koulutus ei mene hukkaan.Toinen vaihtoehto on käyttää samaa systeemiä kuin ennenvanhaan että vanhempi vakituinen työntekijä opettaa nuorempaa tulokasta. Toimii käytännönläheisissä työpaikoissa joissa tehdään enemmän fyysistä työtä.
Ratkaisin sinun osaajapula ongleman 5 sekunnissa ja keksin ratkaisun joka tulee veronmaksajille ja myös työntekijälle itselleen halvemmaksi ratkaisuksi.
Ja ennenkuin lyöt sitä vastaa lainaten nappia rystyset punaisena että työnantajalle tulee kalliiksi.
Työnantajalle verohelpotusta uuden työntekijän palkkaamisesta jos hän opiskelee alalle.
Sitäpaitsi jos on osaajapula ja et saa mitään muutakaan niin on se tyhjää parempi opettaa uusi tekijä.Hmmpfh
Ongelmahan tässä on se, ettei työttömiä kiinnosta kouluttautua. Hirveä ulina täälläkin, jos edes jollekin kurssille pitäisi osallistua. Ne aloitustason työpaikat, joista maksetaan se 8 e/ h ei kelpaa, koska heti pitäisi saada enemmän. Ei ymmärretä, että palkka nousee työkokemuksen, osaamisen ja koulutuksen myötä. Sitäkään ei ymmärretä, että vaikka olisi kuinka pskaduuni niin siitä on helpompi työllistyä eteenpäin parempiin hommiin kuin työttömänä.
Näinhän se on. Palstan Marin hullut nauraa ajatukselle, että joku on ollut joksus kaupassa töissä. Lieneekö näitä samoja, jotka tälläkin palstalla valittaa.
Ok, kaikista ei tule pääministeriä, mutta näin 6000 €/ kk tienaavana olen itsekin urani aloittanut Hesburgerissa ja kyllä, siellä olin vielä maisteriksi valmistuneena.
Mikä asema sulla nyt on siellä hesburgerissa?
Outoa. Vastasin tähän, mutta vastaus katosi. Ilmeisesti jollain itseään fiksun pitävällä meni tunteisiin ajatus, että työstä voi vaihtaa toiseen. Tai huomautus siitä, että imperfektimuoto viittaa menneeseen.
Eli on aivan sama missä on nuorena töissä kunhan opiskelee yliopistossa lääkäriksi tai lakimieheksi. Eli ei sitä 2020 luvulla nousta sieltä luudan varresta toimitusjohtajaksi.
Lääkärit ja lakimiehetkö ne on täällä valittamassa, kun palkat ovat liian pieinä ja töihin ei pääse? Epäilen hieman.
Uralla eteneminen on aina kokonaisuus ja siihen vaikuttaa koulutus ja työkokemus. Suorittavissa duuneissa oppii mm. asikaspalvelua, stressin hallintaa, toimialatuntemusta ja esim. voi päästä kokeilemaan esihenkilötaitoa. Kaikki yliopistollakaan eivät opiskele näihin statustutkinoitoihin ja joskus se ihan käytännön perusduuni voi olla syy seuraavan tason työn saamiseen.
Varsinainen työvoimapoliittinen intellektuelli. Jokainen yliopistosta valmistunut on tehnyt ikänsä aikana jotakin tai useampaa perustason duunaritöitä. Siivous, kassa, lastenhoito, puutarhatyöt, maataloustyöt, pesula, tarjoilija, lipunmyyjä, jäätelonmyyjä, tehdastyötä jne. Vaikka olisi ollut pesulassa töissä ei se lääkäriksi opiskellut jatka toimitusjohtajaksi pesulaan.
Sulla on nyt hirveä fksaatio lääkäreihn ja toimistusjohtajiin.
Koko palsta on täynnä tyyppejä, jotka selitää, ettei töihin voi mennä kun palkat on niin pieniä ja kun niille tulee vääntämään, että matalapalkkaduuneista voi edetä ja niistä on ollut hyöytä myös minulla (ja monella muualla tuntemallani korkeastikoulutetulla), niin joku tulee vääntämään lääkäreistä ja toimitusjohtajista.
Voin kertao sinulle monta tarinaa siitä, miten ihmiset (niin matalasti kuin korekasti koulutetut) ovat edenneet matalapalkkaduunien kautta eteenäin MUTTA joo, kukaan ei ole toimitusjohtaja.
Jos olisit lukenut ketjua, on keskusteltu toimitusjohtajista. Lääkäri on helppo esimerkki, koulutus ja lääkärin tekemän työn ymmärtää kaikki.
Varmasti jokainen korkeasti kouluttaunut on tehnyt matalapalkkatöitä ihan sen rahan takia, ei pelkän työkokemuksen vuoksi.Koska olen lukenut ketjua, niin se käsittelee työvoimapulaa ja työttömyyttä. Usesat ovat selittäneet, ettei työvoimapulaa ole vain pelkästään palkanmaksupulaa ja töhin ei voi mennä, koska palkat on niin pieniä. Ja näille toopeille yritetään selittää, että ne matalapalkka-alat voivat olla uran alku.
Ja sitten sinä alat jankuttaa toimitusjohtajista, ihan kuin se olisi ainoa, mihin ihminen voi elämässää edetä.
No juu jos on uransa alussa ja hakee ensimmäistä työpaikkaa niin voi sitä aloittaa vaikka hesestä. Mutta ei kukaan noin 50v raksapena työttömäksi joutuessaan ole hakemassa sitä hesen kassaduunia tai lautapojan hommaa vuokrafirmasta ja ajattele, että tästä se ura urkenee. Ei kaikki työttömät ole mitään just koulusta tulleita. Monella on lainoja ja muita asioita, eikä ole kannattavaa mennä 8e/h töihin kun on uransa tehnyt, eikä ikän puolesta pääse enää raksoille töihin.
Jos sulla sitä osaamista on, niin sittenhän sä meet niihin duuneihin? Mutta siinä vaiheessa kun sulle aletaan tarjota niitä hommia 9€/ päivässä, niin kannattaa ehkä pysähtyä pohtimaan, että mitäs nyt. Voin muuten sanoa, ettei se ole se eka asia, jota työkärikään tyrkyttää, kun ekaa kertaa kirjaudut työnhakijaksi.
Ei kaikki työttömät ole koulusta tulleet, mutta palstan perusvalittajat eivät taida sinne olla koskaan mennytkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin on. Kyseessä on OSAAJAPULA ei työvoimapula.
Osaajapulaan ratkaisu:
Työvoimapoliittinen koulutus jossa opiskellaan samalla kun tehdään töitä.
Saat koulutuksen lisäksi työpaikan suoraan joten koulutus ei mene hukkaan.Toinen vaihtoehto on käyttää samaa systeemiä kuin ennenvanhaan että vanhempi vakituinen työntekijä opettaa nuorempaa tulokasta. Toimii käytännönläheisissä työpaikoissa joissa tehdään enemmän fyysistä työtä.
Ratkaisin sinun osaajapula ongleman 5 sekunnissa ja keksin ratkaisun joka tulee veronmaksajille ja myös työntekijälle itselleen halvemmaksi ratkaisuksi.
Ja ennenkuin lyöt sitä vastaa lainaten nappia rystyset punaisena että työnantajalle tulee kalliiksi.
Työnantajalle verohelpotusta uuden työntekijän palkkaamisesta jos hän opiskelee alalle.
Sitäpaitsi jos on osaajapula ja et saa mitään muutakaan niin on se tyhjää parempi opettaa uusi tekijä.Hmmpfh
Ongelmahan tässä on se, ettei työttömiä kiinnosta kouluttautua. Hirveä ulina täälläkin, jos edes jollekin kurssille pitäisi osallistua. Ne aloitustason työpaikat, joista maksetaan se 8 e/ h ei kelpaa, koska heti pitäisi saada enemmän. Ei ymmärretä, että palkka nousee työkokemuksen, osaamisen ja koulutuksen myötä. Sitäkään ei ymmärretä, että vaikka olisi kuinka pskaduuni niin siitä on helpompi työllistyä eteenpäin parempiin hommiin kuin työttömänä.
Näinhän se on. Palstan Marin hullut nauraa ajatukselle, että joku on ollut joksus kaupassa töissä. Lieneekö näitä samoja, jotka tälläkin palstalla valittaa.
Ok, kaikista ei tule pääministeriä, mutta näin 6000 €/ kk tienaavana olen itsekin urani aloittanut Hesburgerissa ja kyllä, siellä olin vielä maisteriksi valmistuneena.
Mikä asema sulla nyt on siellä hesburgerissa?
Outoa. Vastasin tähän, mutta vastaus katosi. Ilmeisesti jollain itseään fiksun pitävällä meni tunteisiin ajatus, että työstä voi vaihtaa toiseen. Tai huomautus siitä, että imperfektimuoto viittaa menneeseen.
Eli on aivan sama missä on nuorena töissä kunhan opiskelee yliopistossa lääkäriksi tai lakimieheksi. Eli ei sitä 2020 luvulla nousta sieltä luudan varresta toimitusjohtajaksi.
Lääkärit ja lakimiehetkö ne on täällä valittamassa, kun palkat ovat liian pieinä ja töihin ei pääse? Epäilen hieman.
Uralla eteneminen on aina kokonaisuus ja siihen vaikuttaa koulutus ja työkokemus. Suorittavissa duuneissa oppii mm. asikaspalvelua, stressin hallintaa, toimialatuntemusta ja esim. voi päästä kokeilemaan esihenkilötaitoa. Kaikki yliopistollakaan eivät opiskele näihin statustutkinoitoihin ja joskus se ihan käytännön perusduuni voi olla syy seuraavan tason työn saamiseen.
Varsinainen työvoimapoliittinen intellektuelli. Jokainen yliopistosta valmistunut on tehnyt ikänsä aikana jotakin tai useampaa perustason duunaritöitä. Siivous, kassa, lastenhoito, puutarhatyöt, maataloustyöt, pesula, tarjoilija, lipunmyyjä, jäätelonmyyjä, tehdastyötä jne. Vaikka olisi ollut pesulassa töissä ei se lääkäriksi opiskellut jatka toimitusjohtajaksi pesulaan.
Sulla on nyt hirveä fksaatio lääkäreihn ja toimistusjohtajiin.
Koko palsta on täynnä tyyppejä, jotka selitää, ettei töihin voi mennä kun palkat on niin pieniä ja kun niille tulee vääntämään, että matalapalkkaduuneista voi edetä ja niistä on ollut hyöytä myös minulla (ja monella muualla tuntemallani korkeastikoulutetulla), niin joku tulee vääntämään lääkäreistä ja toimitusjohtajista.
Voin kertao sinulle monta tarinaa siitä, miten ihmiset (niin matalasti kuin korekasti koulutetut) ovat edenneet matalapalkkaduunien kautta eteenäin MUTTA joo, kukaan ei ole toimitusjohtaja.
Jos olisit lukenut ketjua, on keskusteltu toimitusjohtajista. Lääkäri on helppo esimerkki, koulutus ja lääkärin tekemän työn ymmärtää kaikki.
Varmasti jokainen korkeasti kouluttaunut on tehnyt matalapalkkatöitä ihan sen rahan takia, ei pelkän työkokemuksen vuoksi.Koska olen lukenut ketjua, niin se käsittelee työvoimapulaa ja työttömyyttä. Usesat ovat selittäneet, ettei työvoimapulaa ole vain pelkästään palkanmaksupulaa ja töhin ei voi mennä, koska palkat on niin pieniä. Ja näille toopeille yritetään selittää, että ne matalapalkka-alat voivat olla uran alku.
Ja sitten sinä alat jankuttaa toimitusjohtajista, ihan kuin se olisi ainoa, mihin ihminen voi elämässää edetä.
No juu jos on uransa alussa ja hakee ensimmäistä työpaikkaa niin voi sitä aloittaa vaikka hesestä. Mutta ei kukaan noin 50v raksapena työttömäksi joutuessaan ole hakemassa sitä hesen kassaduunia tai lautapojan hommaa vuokrafirmasta ja ajattele, että tästä se ura urkenee. Ei kaikki työttömät ole mitään just koulusta tulleita. Monella on lainoja ja muita asioita, eikä ole kannattavaa mennä 8e/h töihin kun on uransa tehnyt, eikä ikän puolesta pääse enää raksoille töihin.
Jos sulla sitä osaamista on, niin sittenhän sä meet niihin duuneihin? Mutta siinä vaiheessa kun sulle aletaan tarjota niitä hommia 9€/ päivässä, niin kannattaa ehkä pysähtyä pohtimaan, että mitäs nyt. Voin muuten sanoa, ettei se ole se eka asia, jota työkärikään tyrkyttää, kun ekaa kertaa kirjaudut työnhakijaksi.
Ei kaikki työttömät ole koulusta tulleet, mutta palstan perusvalittajat eivät taida sinne olla koskaan mennytkään.
Joo ei se ongelma ollut se osaaminen, vaan sanoin ettei ikänsä puolesta pääse enää töihin niihin duuneihin. Jos on vaikka mennyt suoraan koulusta rakennuksille 15 vuotiaana ja siitä ollut asti ollut samalla firmalla sen 35 vuotta, kunnes syystä tai toisesta jää työttömäksi. Ei siinä vaiheessa enää mennä mäkkäriin luomaan uraa, eikä välttämättä pääse enää alalle. Varsinkin jos terveys on alkanut huonontua töiden takia. Eläkkeelle ei tunnetusti edes pääse. Tälläisiä on työttömyystilastoissa paljon. Ei kyse ole välttämättä aina siitä, ettei työ maistu ja kotona vaan löysäillään, vaan siitä ettei pysty vastaamaan enää nykyajan standardeja. Sen 35 vuoden raksakokemuksen jälkeen ei enää ole järkeä mennä amikseen raksapuolelle hakemaan sitä koulutusta, eikä sen ikäistä enää välttämättä palkata kumminkaan. Palstalaisten koulutuksesta en osaa sanoa. Kai täällä kaikkia hiihtäjiä kirjoittelee.
Kävin tänään omavalmentajalla ja päädyttiin siihen että kokeilen kuntouttavaa työtoimintaa.
Eli 4 h päivä.
Katsottiin myös alat mitkä kiinnostavat.
Nyt sitten odottelen että ottavat yhteyttä ja sitten vasta tehdään päätös.
Omavalmentajan mielestä tammikuussa 2023 sitten alkaisi.
Itselle tämä on todella hyvä vaihtoehto.
Saan sen 9 e kulukorvauksen ja bussikortin.
Mielestä tämä on hyvä ratkaisu sillä työkykyni ei ole kunnossa. Paloin loppuun keväällä ja lisäksi on vielä toinen sairaus.
Vierailija kirjoitti:
Kävin tänään omavalmentajalla ja päädyttiin siihen että kokeilen kuntouttavaa työtoimintaa.
Eli 4 h päivä.
Katsottiin myös alat mitkä kiinnostavat.
Nyt sitten odottelen että ottavat yhteyttä ja sitten vasta tehdään päätös.
Omavalmentajan mielestä tammikuussa 2023 sitten alkaisi.
Itselle tämä on todella hyvä vaihtoehto.
Saan sen 9 e kulukorvauksen ja bussikortin.
Mielestä tämä on hyvä ratkaisu sillä työkykyni ei ole kunnossa. Paloin loppuun keväällä ja lisäksi on vielä toinen sairaus.
Kirjoituksesta päätellen sinä kuulut juuri siihen ryhmään joita varten on kuntouttava työtoiminta. Hyväkuntoiset, terveet eivät kuulu kuntouttavaan työtoiminnan piiriin, mihin monet työläiset kaikki työttömät pistäisivät. Tuskin filosofian tohtorit tarvitsevat kuntouttavaa työtoimintaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kävin tänään omavalmentajalla ja päädyttiin siihen että kokeilen kuntouttavaa työtoimintaa.
Eli 4 h päivä.
Katsottiin myös alat mitkä kiinnostavat.
Nyt sitten odottelen että ottavat yhteyttä ja sitten vasta tehdään päätös.
Omavalmentajan mielestä tammikuussa 2023 sitten alkaisi.
Itselle tämä on todella hyvä vaihtoehto.
Saan sen 9 e kulukorvauksen ja bussikortin.
Mielestä tämä on hyvä ratkaisu sillä työkykyni ei ole kunnossa. Paloin loppuun keväällä ja lisäksi on vielä toinen sairaus.
Kirjoituksesta päätellen sinä kuulut juuri siihen ryhmään joita varten on kuntouttava työtoiminta. Hyväkuntoiset, terveet eivät kuulu kuntouttavaan työtoiminnan piiriin, mihin monet työläiset kaikki työttömät pistäisivät. Tuskin filosofian tohtorit tarvitsevat kuntouttavaa työtoimintaa.
Totta. Ei kuntouttavaan saisikaan laittaa työkykyisiä ihmisiä jotka voisivat työllistyä palkkatöihin.
Kuntouttavaa työtoimintaa käytetään joissakin kunnissa väärin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kävin tänään omavalmentajalla ja päädyttiin siihen että kokeilen kuntouttavaa työtoimintaa.
Eli 4 h päivä.
Katsottiin myös alat mitkä kiinnostavat.
Nyt sitten odottelen että ottavat yhteyttä ja sitten vasta tehdään päätös.
Omavalmentajan mielestä tammikuussa 2023 sitten alkaisi.
Itselle tämä on todella hyvä vaihtoehto.
Saan sen 9 e kulukorvauksen ja bussikortin.
Mielestä tämä on hyvä ratkaisu sillä työkykyni ei ole kunnossa. Paloin loppuun keväällä ja lisäksi on vielä toinen sairaus.
Kirjoituksesta päätellen sinä kuulut juuri siihen ryhmään joita varten on kuntouttava työtoiminta. Hyväkuntoiset, terveet eivät kuulu kuntouttavaan työtoiminnan piiriin, mihin monet työläiset kaikki työttömät pistäisivät. Tuskin filosofian tohtorit tarvitsevat kuntouttavaa työtoimintaa.
Totta. Ei kuntouttavaan saisikaan laittaa työkykyisiä ihmisiä jotka voisivat työllistyä palkkatöihin.
Kuntouttavaa työtoimintaa käytetään joissakin kunnissa väärin.
Tässä linkki väärinkäytökseen
Alue: Aihe vapaa
"Saattaa olla, että muutamat tulevat yhteiskunnalle kalliimmaksi kuin peruspäivärahalla elätettävä työtön."
Tämä on loogisesti mahdotonta. Ihminen, joka pelkästään KULUTTAA yhteiskunnan resursseja tulee AINA kalliimmaksi kuin ihminen, joka työllään luo niitä resursseja.