Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Suomessa ei ole työvoimapulaa.
12.10.2022 |
Työttömiä on monia satoja tuhansia. Työnantajien oma vika kun eivät palkkaa. Itsekkin tässä ollut monta kuukautta työttömänä ja soitellu ympäri ämpäri ja ei oo missään hommia. Enkä ainoastaan vaan oman alani hommia. Menee hanttihommatkin kun vaan sais jostain töitä.
On se perkele kun ei edes ässälle pääse hyllyjä täyttämään.
Turha on itkeä työvoimapulasta jos ei osata palkkaa työntekijöitä.
Sama lähteä opiskelemaan lähihoitajaksi. Pääsispähän ainakin töihin.
Kommentit (223)
Täällä on pula ilmaistyöntekijöistä ja pulaa on palkanmaksajista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Täällä on pula ilmaistyöntekijöistä ja pulaa on palkanmaksajista.
Olin raksalla töissä. Oli pakko lopettaa ja vaihtaa alaa kun palkasta ei jäänyt vuokran, ruoan ja laskujen jälkeen rahaa auton ylläpitämiseen saati sitten lainan saamiseksi. Auto oli pakollinen alalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja ei voi palkata ketä tahansa työtöntä koulutusta vaativaan työhön koska se on laitonta erittäin useissa tapauksissa. Suomessa on siis työvoimapula samaan aikaan kun työttömyyttä on suhteellisen paljon. Ei tämä ole mitään salatiedettä.
Työnantaja ei palkkaa ylikoulutettua alempaan tehtävään vaikka sen työn osaisi. Eihän yliopiston maisteri voi ammattikorkean töitä tehdä. Liian paljon tietää mitä tekee ja miksi.
Työnantajan itse luoma työntekijävaje. Pitäkää paskaiset haalarit käyttämättöminä.
No miks luit liikaa. Olisit menny amikseen ja töihin niin riittäis asennushommia. Valintakysymys.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin on. Kyseessä on OSAAJAPULA ei työvoimapula.
Osaajapulaan ratkaisu:
Työvoimapoliittinen koulutus jossa opiskellaan samalla kun tehdään töitä.
Saat koulutuksen lisäksi työpaikan suoraan joten koulutus ei mene hukkaan.Toinen vaihtoehto on käyttää samaa systeemiä kuin ennenvanhaan että vanhempi vakituinen työntekijä opettaa nuorempaa tulokasta. Toimii käytännönläheisissä työpaikoissa joissa tehdään enemmän fyysistä työtä.
Ratkaisin sinun osaajapula ongleman 5 sekunnissa ja keksin ratkaisun joka tulee veronmaksajille ja myös työntekijälle itselleen halvemmaksi ratkaisuksi.
Ja ennenkuin lyöt sitä vastaa lainaten nappia rystyset punaisena että työnantajalle tulee kalliiksi.
Työnantajalle verohelpotusta uuden työntekijän palkkaamisesta jos hän opiskelee alalle.
Sitäpaitsi jos on osaajapula ja et saa mitään muutakaan niin on se tyhjää parempi opettaa uusi tekijä.Hmmpfh
Rekrykoulutuksia on jo. Mutta asiantuntija-aloille nyt ehkä tarvitaan jotain pohjaaa.
Mutta jos kerta ei ole työvoimapulaa, niin ei ole työttömyyttäkään. Vain laiskuutta ja kyvyttömyyttä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja ei voi palkata ketä tahansa työtöntä koulutusta vaativaan työhön koska se on laitonta erittäin useissa tapauksissa. Suomessa on siis työvoimapula samaan aikaan kun työttömyyttä on suhteellisen paljon. Ei tämä ole mitään salatiedettä.
Työnantaja ei palkkaa ylikoulutettua alempaan tehtävään vaikka sen työn osaisi. Eihän yliopiston maisteri voi ammattikorkean töitä tehdä. Liian paljon tietää mitä tekee ja miksi.
Työnantajan itse luoma työntekijävaje. Pitäkää paskaiset haalarit käyttämättöminä.En ymmärrä mikä pakko on kertoa omia koulutuksia jos se romuttaa työpaikan saamisen?
Moni ammatti vaatii koulutuksen. Haen ensihoitajaksi, pitää olla koulutus. Haen ensihoitajaksi lääkärin papereilla. En pääse, olen ylikoulutettu. Osaan ajaa autoa, osaan hoitaa potilasta, ei ensihoitajan papereita. Tämä oli esimerkki.
Lapiolla ojaa kaivamaan pääsee kaikki, jos ei sano koulutusta, on sopivan ikäinen ja kunto on hyvä ja löytyy työpaikka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Täällä on pula ilmaistyöntekijöistä ja pulaa on palkanmaksajista.
No kertokaas nyt paljon teille pitäisi maksaa, että töihin jaksatte? Liikutteko viidellä tonnilla vai tarvitaanko kuusi?
Vierailija kirjoitti:
Näin on. Kyseessä on OSAAJAPULA ei työvoimapula.
Eihän ole vaan HALPA(orja)TYÖVOIMApula.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat taas uhriutuvat.
Meinaat, että ap on työnantaja?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällä on pula ilmaistyöntekijöistä ja pulaa on palkanmaksajista.
No kertokaas nyt paljon teille pitäisi maksaa, että töihin jaksatte? Liikutteko viidellä tonnilla vai tarvitaanko kuusi?
Osuiko omaan nilkkaan? Sinä haluaisit orjia töihin 9e päiväpalkalla?
Vierailija kirjoitti:
Nykyiseen hoitaja ongelmaan ratkaisu:
Ei nosteta palkkoja lainkaan vaan palkataan lisää hoitajia.
Työ kevenee huomattavasti joten ei ole perusteita palkan korotuksille.Samalla vähennetään työttömiä syömästä veronmaksajien leipää.
Hassua, että tätäkin peukutetaan ketjussa, jossa valitetaan, ettei ole työvoimapulaa vaan palkanmaksupula. Ei palstatyättömät tule hoitoalalle edes nykypalkoilla,se olisi orjuutta.
Terveydenhoitopalvelut heille toki kelpaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällä on pula ilmaistyöntekijöistä ja pulaa on palkanmaksajista.
No kertokaas nyt paljon teille pitäisi maksaa, että töihin jaksatte? Liikutteko viidellä tonnilla vai tarvitaanko kuusi?
Nettona 2200€/kk niin elän hyvin. Saan asua, syödä, ostaa jopa vaatetta ja pitää auton. En käy baareissa en juopottele kotona, en polta enkä muutenkaan tuhlaile ylimääräisiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja ei voi palkata ketä tahansa työtöntä koulutusta vaativaan työhön koska se on laitonta erittäin useissa tapauksissa. Suomessa on siis työvoimapula samaan aikaan kun työttömyyttä on suhteellisen paljon. Ei tämä ole mitään salatiedettä.
Työnantaja ei palkkaa ylikoulutettua alempaan tehtävään vaikka sen työn osaisi. Eihän yliopiston maisteri voi ammattikorkean töitä tehdä. Liian paljon tietää mitä tekee ja miksi.
Työnantajan itse luoma työntekijävaje. Pitäkää paskaiset haalarit käyttämättöminä.En ymmärrä mikä pakko on kertoa omia koulutuksia jos se romuttaa työpaikan saamisen?
Moni ammatti vaatii koulutuksen. Haen ensihoitajaksi, pitää olla koulutus. Haen ensihoitajaksi lääkärin papereilla. En pääse, olen ylikoulutettu. Osaan ajaa autoa, osaan hoitaa potilasta, ei ensihoitajan papereita. Tämä oli esimerkki.
Lapiolla ojaa kaivamaan pääsee kaikki, jos ei sano koulutusta, on sopivan ikäinen ja kunto on hyvä ja löytyy työpaikka.
Nykyisin ojat urakoidaan kaivureilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työvoimapula on keinotekoinen esim. lastenhoitoalalla, jossa on jo valmiiksi lto:ista pula mutta hallitus päätti että pitääkin olla yliopistokoulutus.. SIIS YLIOPISTO, kun nuo hommat hoitaa ihan amispohjaltakin. Varmaan tulee lisää tekijöitä kun palkka on huikeat 2000e. Kyllä meillä päättäjät osaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällä on pula ilmaistyöntekijöistä ja pulaa on palkanmaksajista.
No kertokaas nyt paljon teille pitäisi maksaa, että töihin jaksatte? Liikutteko viidellä tonnilla vai tarvitaanko kuusi?
Osuiko omaan nilkkaan? Sinä haluaisit orjia töihin 9e päiväpalkalla?
Onko susta 5000 e/ kk yhtä kuin 9e päivässä? Matikka ei taida olla sun juttu?
Eikö nuo 9 euron hommat ole jotain työkokeiluja ? Me ei niitä tarvita. Sosiaalitoimi on erikseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällä on pula ilmaistyöntekijöistä ja pulaa on palkanmaksajista.
No kertokaas nyt paljon teille pitäisi maksaa, että töihin jaksatte? Liikutteko viidellä tonnilla vai tarvitaanko kuusi?
Nettona 2200€/kk niin elän hyvin. Saan asua, syödä, ostaa jopa vaatetta ja pitää auton. En käy baareissa en juopottele kotona, en polta enkä muutenkaan tuhlaile ylimääräisiä.
Tuo on about 3000 bruttona, eli alle mediaanin. Meillä ehkä sihteerin palkka.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällä on pula ilmaistyöntekijöistä ja pulaa on palkanmaksajista.
No kertokaas nyt paljon teille pitäisi maksaa, että töihin jaksatte? Liikutteko viidellä tonnilla vai tarvitaanko kuusi?
Osuiko omaan nilkkaan? Sinä haluaisit orjia töihin 9e päiväpalkalla?
Tarkoitat varmaan 9e kulukorvauksella. Palkkaa se ei ole.
Vierailija kirjoitti:
No eipä se ihme ole, että työvoimaa ei löydy, kun yritykset eivät pidä työttömiä tai vastavalmistuneita työvoimana. Työpaikan vaihtajat kelpaavat. Kun porukkaa kuitenkin jää koko ajan eläkkeelle, niin kyllähän siinä ennemmin tai myöhemmin käy sillä tavalla vekkulisti, että jossain kohtaa ne kaikki vaihtajat ovat jo jossain työllistettynä eikä niitä enää riitä jokaiseen firmaan.
Jankutetaan osaajista, mutta yritykset eivät ole valmiita panostamaan osaajien luomiseen millään tavalla. Odotetaan vaan sitä huipputyyppiä, joka tulee valmiina ammattilaisena taloon sisään. Sitten itketään. Ei kai kokeneita ammattilaisia enää synny vanhojen eläköityvien tilalle, koska kukaan ei ota työtöntä tai vastavalmistunutta sisään oppimaan ammattilaiseksi.
Typerin "työvoimapulan" syy on, että tarjotaan paikkoja, jotka oikeasti eivät mitään työpaikkoja olekaan. Esimerkkinä provisiopalkatut harrastukset ja paikat, joissa tosiasiassa etsitään yrittäjää tuottamaan palvelua tai jakamaan riskejä eikä mitään työntekijää.
Olen katkera joo.
Voit kuule ihan tsekata, kuinka suuri osa vastavalmistuneista on vuoden päästä töissä. Suurin osa.
Samoin,ketä ne yritykset palkkaa, jos ei työttömiä. Ihan kun jokainen työttömäksi jäänyt olisi työtön lopuikäänsä. Mistä te näitä keksitte?
Vierailija kirjoitti:
50+ vuotiaat ei kelpaa mihinkään, siellä olis osaamistakin mutta kun ikärasismi.
En kanssa usko mihinkään työvoimapulaan. Tarjontaa ollut niin paljon, niin kauan että työnantajille ei enää kelpaa kukaan.
Minä sain viime vuoden kesällä työpaikan 58-vuotiaana. Sinne on palkattu muitakin yli 50v ja jopa yli 60v. Juuri aloitti 65v tuntityöntekijä.
Alue: Aihe vapaa
Anna kun arvaan: olet yli 50-vuotias. Sen ikäisiä ei enää lasketa työvoimaksi, vaikka olisi kuinka ammattitaitoista, osaavaa, kokenutta, työkykyistä ja varsinkin työhaluista. Vain yrittäjät sallitaan, vaikka olisi ikää 90 vuotta. Ja pahin vikasi on se, että sinä tiedät oikeutesi työntekijänä eikä sinua kuseteta mennen tullen työvuoroissa, lisissä, lomissa ja eduissa.