Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Tehy toi TYKSin parkkipaikalle irtisanoutumisbussin
20.09.2022 |
"Ammattiliitto Tehy on tuonut Turun yliopistollisen keskussairaalan T-sairaalan parkkipaikalle irtisanoutumisbussin.
Tarjoamme henkilökunnalle mahdollisuutta tulla vähän rupattelemaan ja mahdollisesti käyttämään kynää ja paperiakin"
Kommentit (447)
Vierailija kirjoitti:
Hoitaja vs Hoitaja kirjoitti:
Tilastoissa tämäkin kirjoitti:
Sairaanhoitajat ovat käyneet opistotasoisen kolmen vuoden koulutuksen, joten he kyllä hyvin ymmärtävät, etteivät tehyn vaatimukset voi mennä yhteiskunnassa läpi. Sen lisäksi tää sikapeli aiheuttaa mittaamattoman brändihaitan niin tehylle, vaatemerkeille kuin ayliikkeelle. Tehylle käy vähän niin kuin naapurivaltiolle suuruudenkiihkossaan. Haittaseuraukset aliarvioitiin.
Missä ihmeen joukkopsykoosissa tavan sairaanhoitajat ovat, kun marssivat näiden hyvätuloisten räyhäävien erikoissairaanhoitajien viitoittamalla tiellä? Niiden perässä, jotka eivät ole antamassa palkkaneuvotteluissa edes vähän enemmän niille pienempituloisille hoitajille. Tähän olisi jo nyt mahdollisuus paikallisissa järjestelyvaroissa. Mutta ei käy. Nyt kannattaisi tavallisten sairaanhoitajien ryhdistyä, miettiä mikä on totta ja mikä ei. Ne neljän tonnin hoitajat eivät ole missään palkkakuopassa, vaan palkka-aatelistoa. Silti pitävät suurinta meteliä. Koska.
Niinpä. Yli puolet sairaanhoitajista tienaa yli kolme ja puoli tonnia kuukaudessa. Ja sairaslomalla ollaan yli kuukausi vuodessa. Tilastotietoja, joita vastaan on vaikea väitellä. Jos muiden haukkumisen sijaan näitä faktoja käytäisiin läpi, olisi luultavasti helpompi kannattaa ainakin niiden pienempituloisten korotuksia. Kiinnostaisikin tietää, mitä tekee käytännössä sellainen kokenut sairaanhoitaja, jonka palkka on alle kolme tonnia kk? Mitkä ovat ne päivittäiset kovat vastuut? Vai onko duuni vaan yleisellä tasolla & €#%#~?
3500 euron palkka tulee ylitöistä sekä ilta-viikonloppu-ja pyhien lisistä, joita suurin osa tällä alalla olevista joutuu tekemään pakon edestä saadakseen palkan, jolla pystyy elämään. Peruspalkka päivätyöstä on 2500e. Jokainen ilta ja viikonloppun/pyhän työaika on poissa perheeltä/lapsilta, koska perheellisiä suurin osa sairaanhoitajista on.
Vastuulla on sairaanhoitajalla kaikki lääkinnällinen hoito ja pienemmät toimenpiteet. Myöskin isommat toimenpiteet vaativat ennen toimenpidettä tehtyjä valmisteluja, toimenpiteen aikana yhteistyötä lääkärin kanssa sekä toimenpiteitä ja seurantaa toimenpiteen jälkeen. Yhtäkään toimenpidettä ei siis sairaalassa tehdä ilman hoitajaa ja toimenpiteiden ja hoidon sujuminen on täysin hoitajien vastuulla.
Terveydenhuollossa ollaan tällä hetkellä hyvin väsyneitä, eikä tilanne ole helpottamassa, kun uusia hoitajia ei ole tulossa. Oletko valmis jatkossa ottamaan oman omaisesi omaan kotiisi itsesi hoidettavaksi? Ollaan menossa takaisin vanhaan aikaan, jos tilannetta ei pian saada käännettyä.
miten tämä eroaa teollisuuden kadehdittujen työntekijöiden (prosessinhoitaja, kunnossapitoinsinööri/asentaja) tilanteesta? Kokonaisansiot vaihtelevat teollisuudenalasta, tehtävästä ja työurasta (ns vanhat sopimukset) riippuen 2700-5000 euron välillä, työ on kolmevuorotyötä ja ansioista noin kolmannes on erilaisia vuorotyön tai vaarallisen työn lisiä tai ylityökorvauksia. Omalla alalla tuntemistani enemmän kuin puolet ovat insinöörejä tai teknikoita koulutukseltaan. Tämä porukka lomailee 4 viikkoa touko-syyskuun aikana ja yhden talvella. Jos ehtii.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Korona-aikana sairaanhoitajat olivat enkeleitä, jotka pitivät maatamme pystyssä. Ja edelleen Korona jälkeen sairaanhoitajat pitävät yllä koko maamme terveydenhoitojärjestelmää. Missään terveydenhuollon yksikössä homma ei toimi ilman sairaanhoitajia, mikä on itsestään selvä asia kaikille alalla työskeleville. Yksikään lääkäri ei suostu toimimaan yksin ja tekemään kaikkia valmistelevia toimintoja ennen tai liityen vastaanottoon itsenäisesti.
Mutta ongelmahan on siinä, että vuosikausia sairaanhoitajan työtä on tehty puoli-ilmaiseksi. On joustettu joustamisen jälkeen, ollaanhan me sairaanhoitajat kutsumusammatissamme. Ollaan valmiit olemaan töissä, aina kun muilla on vapaata esim. jouluna ja juhannuksena. Palkkahan ilman näitä perheeltä pois olevia yhteisiä vapaita ja niiden tuomia lisiä on n. 2500e kuussa.
Tällä hetkellä meidät uuden lain mukaan myös määrätään töihin, joihin emme ole saaneet riittävää perehdytystä, koska työkaverimme uupuvat ja työvoimaa tarvitaan usein toisessa yksikössä kuin omassamme. Vaikka vastuu on ilman perehdytystä sama kuin töitä vuosia tehneillä, on toisiin töihin siirryttävä. Myöskään erittäin kuormittava, itsestään johtumaton tilanne, ei näy mitenkään palkassamme.
Kyllä, aion sanoa itseni irti, jos edelleen tilanne jatkuu tälläisena. Enkä aio tulla koskaan takaisin, jollei minua poliisein töihin kanneta. Haluaisitko itse, että olisit pakotettu takaisin töihin, mistä olet itsesi irtisanomut, vaikka et enää koe pystyväsi tai jaksavasi työtäsi?
Luuletko, että töihin pakottaminen nostaa sairaanhoitajan työn arvostusta tai halua jatkaa sairaanhoitajan työssä? Tekeekö työstä arvokasta se, että se sinulle kerrotaan kauniisti puheessa telkkarissa, kuinka tärkeä olet, mutta teoissa se ei näy?
Miten korkealle itse omassa budjetissasi laitat terveyden? Ostatko lääkkeet vai lähdetkö kulttuuritapahtumaan? Suomessa bruttokansantuotteesta pienempi osa kuin muissa pohjoismaissa käytetään terveydenhuoltoon. Eli valtion mielestä muita asioita menee selvästi terveydenhuollon edelle enemmän kuin muissa pohjoismaissa.
Minua ei tarvitsisi pakottaa lailla työhön, jos lakkoiluni tuloksena ihmishenget olisivat vaarassa. Jos liittoni päättäisi kohdistaa työtaistelun tarkoituksellisesti siten, että se aiheuttaa hengenvaaraa, eroaisin liitosta. Minulle myös riittäisi jo saavutettu 7,84% palkankorotus tällä erää oikein mainiosti. Enpä pysty moisesta korotuksesta edes haaveilemaan, kuten ei kukaan muukaan yksityisen sektorin työntekijä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitaja vs Hoitaja kirjoitti:
Tilastoissa tämäkin kirjoitti:
Sairaanhoitajat ovat käyneet opistotasoisen kolmen vuoden koulutuksen, joten he kyllä hyvin ymmärtävät, etteivät tehyn vaatimukset voi mennä yhteiskunnassa läpi. Sen lisäksi tää sikapeli aiheuttaa mittaamattoman brändihaitan niin tehylle, vaatemerkeille kuin ayliikkeelle. Tehylle käy vähän niin kuin naapurivaltiolle suuruudenkiihkossaan. Haittaseuraukset aliarvioitiin.
Missä ihmeen joukkopsykoosissa tavan sairaanhoitajat ovat, kun marssivat näiden hyvätuloisten räyhäävien erikoissairaanhoitajien viitoittamalla tiellä? Niiden perässä, jotka eivät ole antamassa palkkaneuvotteluissa edes vähän enemmän niille pienempituloisille hoitajille. Tähän olisi jo nyt mahdollisuus paikallisissa järjestelyvaroissa. Mutta ei käy. Nyt kannattaisi tavallisten sairaanhoitajien ryhdistyä, miettiä mikä on totta ja mikä ei. Ne neljän tonnin hoitajat eivät ole missään palkkakuopassa, vaan palkka-aatelistoa. Silti pitävät suurinta meteliä. Koska.
Niinpä. Yli puolet sairaanhoitajista tienaa yli kolme ja puoli tonnia kuukaudessa. Ja sairaslomalla ollaan yli kuukausi vuodessa. Tilastotietoja, joita vastaan on vaikea väitellä. Jos muiden haukkumisen sijaan näitä faktoja käytäisiin läpi, olisi luultavasti helpompi kannattaa ainakin niiden pienempituloisten korotuksia. Kiinnostaisikin tietää, mitä tekee käytännössä sellainen kokenut sairaanhoitaja, jonka palkka on alle kolme tonnia kk? Mitkä ovat ne päivittäiset kovat vastuut? Vai onko duuni vaan yleisellä tasolla & €#%#~?
3500 euron palkka tulee ylitöistä sekä ilta-viikonloppu-ja pyhien lisistä, joita suurin osa tällä alalla olevista joutuu tekemään pakon edestä saadakseen palkan, jolla pystyy elämään. Peruspalkka päivätyöstä on 2500e. Jokainen ilta ja viikonloppun/pyhän työaika on poissa perheeltä/lapsilta, koska perheellisiä suurin osa sairaanhoitajista on.
Vastuulla on sairaanhoitajalla kaikki lääkinnällinen hoito ja pienemmät toimenpiteet. Myöskin isommat toimenpiteet vaativat ennen toimenpidettä tehtyjä valmisteluja, toimenpiteen aikana yhteistyötä lääkärin kanssa sekä toimenpiteitä ja seurantaa toimenpiteen jälkeen. Yhtäkään toimenpidettä ei siis sairaalassa tehdä ilman hoitajaa ja toimenpiteiden ja hoidon sujuminen on täysin hoitajien vastuulla.
Terveydenhuollossa ollaan tällä hetkellä hyvin väsyneitä, eikä tilanne ole helpottamassa, kun uusia hoitajia ei ole tulossa. Oletko valmis jatkossa ottamaan oman omaisesi omaan kotiisi itsesi hoidettavaksi? Ollaan menossa takaisin vanhaan aikaan, jos tilannetta ei pian saada käännettyä.
miten tämä eroaa teollisuuden kadehdittujen työntekijöiden (prosessinhoitaja, kunnossapitoinsinööri/asentaja) tilanteesta? Kokonaisansiot vaihtelevat teollisuudenalasta, tehtävästä ja työurasta (ns vanhat sopimukset) riippuen 2700-5000 euron välillä, työ on kolmevuorotyötä ja ansioista noin kolmannes on erilaisia vuorotyön tai vaarallisen työn lisiä tai ylityökorvauksia. Omalla alalla tuntemistani enemmän kuin puolet ovat insinöörejä tai teknikoita koulutukseltaan. Tämä porukka lomailee 4 viikkoa touko-syyskuun aikana ja yhden talvella. Jos ehtii.
Juuri noin. Ja kokemuksesta voin kertoa, että käsitettä "ylityö" ei tunneta, palkassa siis. Kaikki on joustoa, jonka voi pitää 1:1 vapaana jos joskus kerkeää. YT:eitä käydään säännöllisesti muutaman vuoden välein. Niissä myös lentää porukkaa pihalle, usein sieltä iäkkäämmästä päästä. Hoitajan ammatti on varmasti melko raskasta eikä palkkaus ole aivan terävintä kärkeä (kuten ei mikään muukaan kunta=alan työ), mutta on siinä tiettyjä hyviäkin puolia joita edes joskus soisi tuotavan esille jatkuvan "maailman karmeinta hommaa"-propagandan sijaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korona-aikana sairaanhoitajat olivat enkeleitä, jotka pitivät maatamme pystyssä. Ja edelleen Korona jälkeen sairaanhoitajat pitävät yllä koko maamme terveydenhoitojärjestelmää. Missään terveydenhuollon yksikössä homma ei toimi ilman sairaanhoitajia, mikä on itsestään selvä asia kaikille alalla työskeleville. Yksikään lääkäri ei suostu toimimaan yksin ja tekemään kaikkia valmistelevia toimintoja ennen tai liityen vastaanottoon itsenäisesti.
Mutta ongelmahan on siinä, että vuosikausia sairaanhoitajan työtä on tehty puoli-ilmaiseksi. On joustettu joustamisen jälkeen, ollaanhan me sairaanhoitajat kutsumusammatissamme. Ollaan valmiit olemaan töissä, aina kun muilla on vapaata esim. jouluna ja juhannuksena. Palkkahan ilman näitä perheeltä pois olevia yhteisiä vapaita ja niiden tuomia lisiä on n. 2500e kuussa.
Tällä hetkellä meidät uuden lain mukaan myös määrätään töihin, joihin emme ole saaneet riittävää perehdytystä, koska työkaverimme uupuvat ja työvoimaa tarvitaan usein toisessa yksikössä kuin omassamme. Vaikka vastuu on ilman perehdytystä sama kuin töitä vuosia tehneillä, on toisiin töihin siirryttävä. Myöskään erittäin kuormittava, itsestään johtumaton tilanne, ei näy mitenkään palkassamme.
Kyllä, aion sanoa itseni irti, jos edelleen tilanne jatkuu tälläisena. Enkä aio tulla koskaan takaisin, jollei minua poliisein töihin kanneta. Haluaisitko itse, että olisit pakotettu takaisin töihin, mistä olet itsesi irtisanomut, vaikka et enää koe pystyväsi tai jaksavasi työtäsi?
Luuletko, että töihin pakottaminen nostaa sairaanhoitajan työn arvostusta tai halua jatkaa sairaanhoitajan työssä? Tekeekö työstä arvokasta se, että se sinulle kerrotaan kauniisti puheessa telkkarissa, kuinka tärkeä olet, mutta teoissa se ei näy?
Miten korkealle itse omassa budjetissasi laitat terveyden? Ostatko lääkkeet vai lähdetkö kulttuuritapahtumaan? Suomessa bruttokansantuotteesta pienempi osa kuin muissa pohjoismaissa käytetään terveydenhuoltoon. Eli valtion mielestä muita asioita menee selvästi terveydenhuollon edelle enemmän kuin muissa pohjoismaissa.
Minua ei tarvitsisi pakottaa lailla työhön, jos lakkoiluni tuloksena ihmishenget olisivat vaarassa. Jos liittoni päättäisi kohdistaa työtaistelun tarkoituksellisesti siten, että se aiheuttaa hengenvaaraa, eroaisin liitosta. Minulle myös riittäisi jo saavutettu 7,84% palkankorotus tällä erää oikein mainiosti. Enpä pysty moisesta korotuksesta edes haaveilemaan, kuten ei kukaan muukaan yksityisen sektorin työntekijä.
Korjaan, hoitajille jo tulossa oleva korotus on 8,74%.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korona-aikana sairaanhoitajat olivat enkeleitä, jotka pitivät maatamme pystyssä. Ja edelleen Korona jälkeen sairaanhoitajat pitävät yllä koko maamme terveydenhoitojärjestelmää. Missään terveydenhuollon yksikössä homma ei toimi ilman sairaanhoitajia, mikä on itsestään selvä asia kaikille alalla työskeleville. Yksikään lääkäri ei suostu toimimaan yksin ja tekemään kaikkia valmistelevia toimintoja ennen tai liityen vastaanottoon itsenäisesti.
Mutta ongelmahan on siinä, että vuosikausia sairaanhoitajan työtä on tehty puoli-ilmaiseksi. On joustettu joustamisen jälkeen, ollaanhan me sairaanhoitajat kutsumusammatissamme. Ollaan valmiit olemaan töissä, aina kun muilla on vapaata esim. jouluna ja juhannuksena. Palkkahan ilman näitä perheeltä pois olevia yhteisiä vapaita ja niiden tuomia lisiä on n. 2500e kuussa.
Tällä hetkellä meidät uuden lain mukaan myös määrätään töihin, joihin emme ole saaneet riittävää perehdytystä, koska työkaverimme uupuvat ja työvoimaa tarvitaan usein toisessa yksikössä kuin omassamme. Vaikka vastuu on ilman perehdytystä sama kuin töitä vuosia tehneillä, on toisiin töihin siirryttävä. Myöskään erittäin kuormittava, itsestään johtumaton tilanne, ei näy mitenkään palkassamme.
Kyllä, aion sanoa itseni irti, jos edelleen tilanne jatkuu tälläisena. Enkä aio tulla koskaan takaisin, jollei minua poliisein töihin kanneta. Haluaisitko itse, että olisit pakotettu takaisin töihin, mistä olet itsesi irtisanomut, vaikka et enää koe pystyväsi tai jaksavasi työtäsi?
Luuletko, että töihin pakottaminen nostaa sairaanhoitajan työn arvostusta tai halua jatkaa sairaanhoitajan työssä? Tekeekö työstä arvokasta se, että se sinulle kerrotaan kauniisti puheessa telkkarissa, kuinka tärkeä olet, mutta teoissa se ei näy?
Miten korkealle itse omassa budjetissasi laitat terveyden? Ostatko lääkkeet vai lähdetkö kulttuuritapahtumaan? Suomessa bruttokansantuotteesta pienempi osa kuin muissa pohjoismaissa käytetään terveydenhuoltoon. Eli valtion mielestä muita asioita menee selvästi terveydenhuollon edelle enemmän kuin muissa pohjoismaissa.
Minua ei tarvitsisi pakottaa lailla työhön, jos lakkoiluni tuloksena ihmishenget olisivat vaarassa. Jos liittoni päättäisi kohdistaa työtaistelun tarkoituksellisesti siten, että se aiheuttaa hengenvaaraa, eroaisin liitosta. Minulle myös riittäisi jo saavutettu 7,84% palkankorotus tällä erää oikein mainiosti. Enpä pysty moisesta korotuksesta edes haaveilemaan, kuten ei kukaan muukaan yksityisen sektorin työntekijä.
Sinä siis antaisit jokaisen potilaan olla vaarassa vuodesta toiseen tekemättä mitään?
Tämän hetkinen tilanne nimittäin on aiheuttanut lukuisia vaaratilanteita jo kauan, potilasturvallisuus on vaarassa joka päivä.
Sinä siis vaan tekisit töitä vajaamiehityksellä kun joudut arpomaan ketä hoidat tai kuka on kiireellisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korona-aikana sairaanhoitajat olivat enkeleitä, jotka pitivät maatamme pystyssä. Ja edelleen Korona jälkeen sairaanhoitajat pitävät yllä koko maamme terveydenhoitojärjestelmää. Missään terveydenhuollon yksikössä homma ei toimi ilman sairaanhoitajia, mikä on itsestään selvä asia kaikille alalla työskeleville. Yksikään lääkäri ei suostu toimimaan yksin ja tekemään kaikkia valmistelevia toimintoja ennen tai liityen vastaanottoon itsenäisesti.
Mutta ongelmahan on siinä, että vuosikausia sairaanhoitajan työtä on tehty puoli-ilmaiseksi. On joustettu joustamisen jälkeen, ollaanhan me sairaanhoitajat kutsumusammatissamme. Ollaan valmiit olemaan töissä, aina kun muilla on vapaata esim. jouluna ja juhannuksena. Palkkahan ilman näitä perheeltä pois olevia yhteisiä vapaita ja niiden tuomia lisiä on n. 2500e kuussa.
Tällä hetkellä meidät uuden lain mukaan myös määrätään töihin, joihin emme ole saaneet riittävää perehdytystä, koska työkaverimme uupuvat ja työvoimaa tarvitaan usein toisessa yksikössä kuin omassamme. Vaikka vastuu on ilman perehdytystä sama kuin töitä vuosia tehneillä, on toisiin töihin siirryttävä. Myöskään erittäin kuormittava, itsestään johtumaton tilanne, ei näy mitenkään palkassamme.
Kyllä, aion sanoa itseni irti, jos edelleen tilanne jatkuu tälläisena. Enkä aio tulla koskaan takaisin, jollei minua poliisein töihin kanneta. Haluaisitko itse, että olisit pakotettu takaisin töihin, mistä olet itsesi irtisanomut, vaikka et enää koe pystyväsi tai jaksavasi työtäsi?
Luuletko, että töihin pakottaminen nostaa sairaanhoitajan työn arvostusta tai halua jatkaa sairaanhoitajan työssä? Tekeekö työstä arvokasta se, että se sinulle kerrotaan kauniisti puheessa telkkarissa, kuinka tärkeä olet, mutta teoissa se ei näy?
Miten korkealle itse omassa budjetissasi laitat terveyden? Ostatko lääkkeet vai lähdetkö kulttuuritapahtumaan? Suomessa bruttokansantuotteesta pienempi osa kuin muissa pohjoismaissa käytetään terveydenhuoltoon. Eli valtion mielestä muita asioita menee selvästi terveydenhuollon edelle enemmän kuin muissa pohjoismaissa.
Minua ei tarvitsisi pakottaa lailla työhön, jos lakkoiluni tuloksena ihmishenget olisivat vaarassa. Jos liittoni päättäisi kohdistaa työtaistelun tarkoituksellisesti siten, että se aiheuttaa hengenvaaraa, eroaisin liitosta. Minulle myös riittäisi jo saavutettu 7,84% palkankorotus tällä erää oikein mainiosti. Enpä pysty moisesta korotuksesta edes haaveilemaan, kuten ei kukaan muukaan yksityisen sektorin työntekijä.
Miksi et ole sairaanhoitaja? Hae heti opiskelemaan, sinua tarvitaan!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitaja vs Hoitaja kirjoitti:
Tilastoissa tämäkin kirjoitti:
Sairaanhoitajat ovat käyneet opistotasoisen kolmen vuoden koulutuksen, joten he kyllä hyvin ymmärtävät, etteivät tehyn vaatimukset voi mennä yhteiskunnassa läpi. Sen lisäksi tää sikapeli aiheuttaa mittaamattoman brändihaitan niin tehylle, vaatemerkeille kuin ayliikkeelle. Tehylle käy vähän niin kuin naapurivaltiolle suuruudenkiihkossaan. Haittaseuraukset aliarvioitiin.
Missä ihmeen joukkopsykoosissa tavan sairaanhoitajat ovat, kun marssivat näiden hyvätuloisten räyhäävien erikoissairaanhoitajien viitoittamalla tiellä? Niiden perässä, jotka eivät ole antamassa palkkaneuvotteluissa edes vähän enemmän niille pienempituloisille hoitajille. Tähän olisi jo nyt mahdollisuus paikallisissa järjestelyvaroissa. Mutta ei käy. Nyt kannattaisi tavallisten sairaanhoitajien ryhdistyä, miettiä mikä on totta ja mikä ei. Ne neljän tonnin hoitajat eivät ole missään palkkakuopassa, vaan palkka-aatelistoa. Silti pitävät suurinta meteliä. Koska.
Niinpä. Yli puolet sairaanhoitajista tienaa yli kolme ja puoli tonnia kuukaudessa. Ja sairaslomalla ollaan yli kuukausi vuodessa. Tilastotietoja, joita vastaan on vaikea väitellä. Jos muiden haukkumisen sijaan näitä faktoja käytäisiin läpi, olisi luultavasti helpompi kannattaa ainakin niiden pienempituloisten korotuksia. Kiinnostaisikin tietää, mitä tekee käytännössä sellainen kokenut sairaanhoitaja, jonka palkka on alle kolme tonnia kk? Mitkä ovat ne päivittäiset kovat vastuut? Vai onko duuni vaan yleisellä tasolla & €#%#~?
3500 euron palkka tulee ylitöistä sekä ilta-viikonloppu-ja pyhien lisistä, joita suurin osa tällä alalla olevista joutuu tekemään pakon edestä saadakseen palkan, jolla pystyy elämään. Peruspalkka päivätyöstä on 2500e. Jokainen ilta ja viikonloppun/pyhän työaika on poissa perheeltä/lapsilta, koska perheellisiä suurin osa sairaanhoitajista on.
Vastuulla on sairaanhoitajalla kaikki lääkinnällinen hoito ja pienemmät toimenpiteet. Myöskin isommat toimenpiteet vaativat ennen toimenpidettä tehtyjä valmisteluja, toimenpiteen aikana yhteistyötä lääkärin kanssa sekä toimenpiteitä ja seurantaa toimenpiteen jälkeen. Yhtäkään toimenpidettä ei siis sairaalassa tehdä ilman hoitajaa ja toimenpiteiden ja hoidon sujuminen on täysin hoitajien vastuulla.
Terveydenhuollossa ollaan tällä hetkellä hyvin väsyneitä, eikä tilanne ole helpottamassa, kun uusia hoitajia ei ole tulossa. Oletko valmis jatkossa ottamaan oman omaisesi omaan kotiisi itsesi hoidettavaksi? Ollaan menossa takaisin vanhaan aikaan, jos tilannetta ei pian saada käännettyä.
miten tämä eroaa teollisuuden kadehdittujen työntekijöiden (prosessinhoitaja, kunnossapitoinsinööri/asentaja) tilanteesta? Kokonaisansiot vaihtelevat teollisuudenalasta, tehtävästä ja työurasta (ns vanhat sopimukset) riippuen 2700-5000 euron välillä, työ on kolmevuorotyötä ja ansioista noin kolmannes on erilaisia vuorotyön tai vaarallisen työn lisiä tai ylityökorvauksia. Omalla alalla tuntemistani enemmän kuin puolet ovat insinöörejä tai teknikoita koulutukseltaan. Tämä porukka lomailee 4 viikkoa touko-syyskuun aikana ja yhden talvella. Jos ehtii.
Eli hoitaja tekee vuorotyötä saadakseen parempaa palkkaa? Entäs sitten kun peruspalkka nostetaan vaaditulle 3300-3400 tasolle? Kukaan ei ota vastaan enää vuoroja ja potilaat saa selvitä pyhät keskenään? Tunnen oikein läheisesti entisen osastonsa ylilääkärin, joka oli työssä ollessaan päivystyksessä käytännössä kaikki mahdolliset juhlapyhät, koska piti sitä pienempänä pahana kuin alkaa tuomariksi alaistensa kiukutteluun ja nahisteluun "kuka joutuu" töihin jouluna. Kun ei ollut lisäansiolle tarvetta niin päivystykset olivat pakkopullaa, ei houkutteleva tilaisuus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siis eikä ammattikorkakoulun käynyt ihminen osaa itse irtisanoutua? Vaan tarvii siihen jonkun avustajan? Suomen koululaitos on tosiaan kriisissä...
Ei pidä yleistää. Tämä koskee vain hoitajia. Sinnehän pääsee kaikki, tuskin tarvitsee nimeä kummempaa osata kirjoittaa. Ennen piti srntään osata rusetti tehdä, mutta vaatimuksia löyhennetty kun riittävän päteviä hakijoita ei enää saatu tarpeeksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korona-aikana sairaanhoitajat olivat enkeleitä, jotka pitivät maatamme pystyssä. Ja edelleen Korona jälkeen sairaanhoitajat pitävät yllä koko maamme terveydenhoitojärjestelmää. Missään terveydenhuollon yksikössä homma ei toimi ilman sairaanhoitajia, mikä on itsestään selvä asia kaikille alalla työskeleville. Yksikään lääkäri ei suostu toimimaan yksin ja tekemään kaikkia valmistelevia toimintoja ennen tai liityen vastaanottoon itsenäisesti.
Mutta ongelmahan on siinä, että vuosikausia sairaanhoitajan työtä on tehty puoli-ilmaiseksi. On joustettu joustamisen jälkeen, ollaanhan me sairaanhoitajat kutsumusammatissamme. Ollaan valmiit olemaan töissä, aina kun muilla on vapaata esim. jouluna ja juhannuksena. Palkkahan ilman näitä perheeltä pois olevia yhteisiä vapaita ja niiden tuomia lisiä on n. 2500e kuussa.
Tällä hetkellä meidät uuden lain mukaan myös määrätään töihin, joihin emme ole saaneet riittävää perehdytystä, koska työkaverimme uupuvat ja työvoimaa tarvitaan usein toisessa yksikössä kuin omassamme. Vaikka vastuu on ilman perehdytystä sama kuin töitä vuosia tehneillä, on toisiin töihin siirryttävä. Myöskään erittäin kuormittava, itsestään johtumaton tilanne, ei näy mitenkään palkassamme.
Kyllä, aion sanoa itseni irti, jos edelleen tilanne jatkuu tälläisena. Enkä aio tulla koskaan takaisin, jollei minua poliisein töihin kanneta. Haluaisitko itse, että olisit pakotettu takaisin töihin, mistä olet itsesi irtisanomut, vaikka et enää koe pystyväsi tai jaksavasi työtäsi?
Luuletko, että töihin pakottaminen nostaa sairaanhoitajan työn arvostusta tai halua jatkaa sairaanhoitajan työssä? Tekeekö työstä arvokasta se, että se sinulle kerrotaan kauniisti puheessa telkkarissa, kuinka tärkeä olet, mutta teoissa se ei näy?
Miten korkealle itse omassa budjetissasi laitat terveyden? Ostatko lääkkeet vai lähdetkö kulttuuritapahtumaan? Suomessa bruttokansantuotteesta pienempi osa kuin muissa pohjoismaissa käytetään terveydenhuoltoon. Eli valtion mielestä muita asioita menee selvästi terveydenhuollon edelle enemmän kuin muissa pohjoismaissa.
Minua ei tarvitsisi pakottaa lailla työhön, jos lakkoiluni tuloksena ihmishenget olisivat vaarassa. Jos liittoni päättäisi kohdistaa työtaistelun tarkoituksellisesti siten, että se aiheuttaa hengenvaaraa, eroaisin liitosta. Minulle myös riittäisi jo saavutettu 7,84% palkankorotus tällä erää oikein mainiosti. Enpä pysty moisesta korotuksesta edes haaveilemaan, kuten ei kukaan muukaan yksityisen sektorin työntekijä.
Miksi et ole sairaanhoitaja? Hae heti opiskelemaan, sinua tarvitaan!
Minua tarvitaan omassa työssäni, ja kaiken lisäksi haluan tehdä sitä itsekin jatkuvan kiukuttelun ja itkemisen sijaan. Ihmishenkiä en vaarantaisi koskaan lisäeurojen vuoksi, jos niin paljon ahdistaisi, niin totta kai olisin jo vaihtanut alaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on jo korona-ajan yritetty välttää turhia riskejä, yksilönä, perheenä ja sukuna. Parhaiten tulevaisuuden riskit vältetään, kun korjataan terveydenhuolto.
On naurettava maksaa toimimattomasta Apotista ja pihistellä kohtuullisen palkan maksamisesta hoitajille! Peruspalkka on hoitajilla liian pieni! Alalla ei ole vetovoimaa ja pitovoimaa ennenkuin asia korjataan. Naisaloille sama palkkataso kuin miesaloilla!
Miten niin ei ole vetovoimaa? Hakijoita riittää opiskelemaan vaikka kuinka.
Aha, no miksi kaikki (sinä mukaanlukien kun jaksat täällä jauhaa) on niin paniikissa hoitajien työtaisteluista?
Ai miksi? Siksi kun joka ikinen päivä avatessani television, Av:n tai sanomalehden, on siellä Millariikka et al. pää punaisena puhisemassa uhkauksia. Miksi tämä pullistelu jo yhdeksättä kuukautta? Jos kerran hoitaja tahtoo pois alalta, jossa työolot on kamalat, johtaminen ja asiakkaat vie ihmisarvon ja palkka surkea, niin eikö jo kannata vetää johtopäätökset ja lähteä? Eihän tässä kinata enää mistään muusta kuin siitä, tuleeko ensi vuonna satanen vai kaksi lisää liksaa. Se 200 euroako se taianomaisesti parantaa kaiken ja työ alkaa taas maistua niin, että kannattaa tupata kaikki mediat täyteen tätä loputonta taistelua? Ilmoittaa työnantajalle että nyt alkoi mun ir ti sa no misaika ja lähtee, miksi tämä mediaspektaakkeli?
Eli sinä demonisoit sitä, että tässä yritetään antaa mahdollisuus vielä estää koko Suomen terveydenhuollon totaalinen romuttuminen ja ihmisten kuoleminen ja kurjuus? Tämä siis on mielestäsi huono asia ja ärsyttävän ylimielistä?
Demonisoin sitä että millariikka & co yrittää huijata hoitsut irtisanoutumaan muttei taida kertoa että irtisanoutuessaan nuo ei saa senttiäkään liitolta mitään korvauksia, saa pitkän karenssin työkkäristä eli ei palkkaa eikä rahaa mistään pahimmillaan kuukausiin ja samalla millariikka & co jatkaa jättipalkallaan porskuttamista. Kaikki tuo vaan koska millariikka & co yrittää leikkiä isoa ja rankkaa ay-johtajaa eikä ego anna myöten tunnustaa että tuli öyhötettyä liian kovat vaatimukset.
Eli miksi köyhän hoitsun pitää osallistua omalla henkilökohtaisella elintasollaan ja konkreettisella rahallaan jonkun 5-6 kertaa kuussa enemmän tienaavan ay-johtajan egonpönkityskampanjaan kun tuolla johtajalla ei ole omasta elintasostaan senttiäkään panoksena?
Hoitsut hyvät, johtajanne ei ole teidän asiallanne.
-eri
Itse kuulun Superiin ja kyllä on tiedotettu ihan kaikesta aiheeseen liittyvästä.
Vähän kyllä epäilen ettei ole kerrottu ettei tavoitteiden läpimeno ole kovinkaan todennäköistä saati sitten korostettu että kaikki tappiot irtisanoutumisesta menee hoitsun omasta pussista ja sitä että kuukaudenkin nettopalkan takaisinansaitseminen jollain 50€ realistisella palkankorotuksella kestää (2000/50) = 40 kuukautta eli reilu 3 vuotta ennen kuin tää alkaa tuottaa. Tuo siis siinä tapauksessa että hoitsut edes saa mitään lisärahaa. Voihan sieltä tulla jotain sitoumuksia hoitajamäärien lisäämiseen muttei palkkaa eli tuota ei saada ikinä takaisin tuossa tapauksessa.
Taidat olla vähän yksinkertainen: Irtisanoutuminen työstä ei koskaan tarkoita, etteikö voisi jotain muuta työtä tehdä silti, toisinsanoen, irtisanoutuu vaikka TYK:sistä ja sitten ilmottautuu henkilöstövuokrafirman palkkalistoille, josta TYK:sin pitää sitten ostaa ne hoitajat keikkalaisiksi kalliimmalla.
Ja miksi se ostaisi kalliimmalla kun tarjolla on massiiviset määrät hoitsuja jotka haluaa tehdä vuokraduunia saadakseen edes jotain palkkaa irtisanouduttuaan. Ehkä jonkun olisi pitänyt opettaa hoitsuille jotain kysynnän ja tarjonnan laista, enemmän tarjontaa -> hinnat laskee.
Mitä hittoa selität? Massiiviset määrät hoitajia? :,D
Niitä irtisanoutuneita työttömiä, jotka huomaavat että tuloja ei ole.
- ohis
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korona-aikana sairaanhoitajat olivat enkeleitä, jotka pitivät maatamme pystyssä. Ja edelleen Korona jälkeen sairaanhoitajat pitävät yllä koko maamme terveydenhoitojärjestelmää. Missään terveydenhuollon yksikössä homma ei toimi ilman sairaanhoitajia, mikä on itsestään selvä asia kaikille alalla työskeleville. Yksikään lääkäri ei suostu toimimaan yksin ja tekemään kaikkia valmistelevia toimintoja ennen tai liityen vastaanottoon itsenäisesti.
Mutta ongelmahan on siinä, että vuosikausia sairaanhoitajan työtä on tehty puoli-ilmaiseksi. On joustettu joustamisen jälkeen, ollaanhan me sairaanhoitajat kutsumusammatissamme. Ollaan valmiit olemaan töissä, aina kun muilla on vapaata esim. jouluna ja juhannuksena. Palkkahan ilman näitä perheeltä pois olevia yhteisiä vapaita ja niiden tuomia lisiä on n. 2500e kuussa.
Tällä hetkellä meidät uuden lain mukaan myös määrätään töihin, joihin emme ole saaneet riittävää perehdytystä, koska työkaverimme uupuvat ja työvoimaa tarvitaan usein toisessa yksikössä kuin omassamme. Vaikka vastuu on ilman perehdytystä sama kuin töitä vuosia tehneillä, on toisiin töihin siirryttävä. Myöskään erittäin kuormittava, itsestään johtumaton tilanne, ei näy mitenkään palkassamme.
Kyllä, aion sanoa itseni irti, jos edelleen tilanne jatkuu tälläisena. Enkä aio tulla koskaan takaisin, jollei minua poliisein töihin kanneta. Haluaisitko itse, että olisit pakotettu takaisin töihin, mistä olet itsesi irtisanomut, vaikka et enää koe pystyväsi tai jaksavasi työtäsi?
Luuletko, että töihin pakottaminen nostaa sairaanhoitajan työn arvostusta tai halua jatkaa sairaanhoitajan työssä? Tekeekö työstä arvokasta se, että se sinulle kerrotaan kauniisti puheessa telkkarissa, kuinka tärkeä olet, mutta teoissa se ei näy?
Miten korkealle itse omassa budjetissasi laitat terveyden? Ostatko lääkkeet vai lähdetkö kulttuuritapahtumaan? Suomessa bruttokansantuotteesta pienempi osa kuin muissa pohjoismaissa käytetään terveydenhuoltoon. Eli valtion mielestä muita asioita menee selvästi terveydenhuollon edelle enemmän kuin muissa pohjoismaissa.
Minua ei tarvitsisi pakottaa lailla työhön, jos lakkoiluni tuloksena ihmishenget olisivat vaarassa. Jos liittoni päättäisi kohdistaa työtaistelun tarkoituksellisesti siten, että se aiheuttaa hengenvaaraa, eroaisin liitosta. Minulle myös riittäisi jo saavutettu 7,84% palkankorotus tällä erää oikein mainiosti. Enpä pysty moisesta korotuksesta edes haaveilemaan, kuten ei kukaan muukaan yksityisen sektorin työntekijä.
Sinä siis antaisit jokaisen potilaan olla vaarassa vuodesta toiseen tekemättä mitään?
Tämän hetkinen tilanne nimittäin on aiheuttanut lukuisia vaaratilanteita jo kauan, potilasturvallisuus on vaarassa joka päivä.Sinä siis vaan tekisit töitä vajaamiehityksellä kun joudut arpomaan ketä hoidat tai kuka on kiireellisin.
En ainakaan tarkoituksellisesti uhkaisi kaikista haavoittuvimmassa asemassa olevien henkeä, jotta potilasturvallisuus muka paranisi tulevaisuudessa (= sumuverho sille, että omaan lompakkoon pitää saada enemmän euroja).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Todella tyytyväisiä ovat kaikki tutut ihmisten hoitajat, jotka ovat prosessihoitajiksi vaihtaneet. Ja houkuttelevat muitakin vaihtamaan. Omastakin työyksiköstä taas kaksi lähti tänä syksynä prosessihoitajiksi opiskelemaan. Helppo, lyhyt koulutus, rento työ, hyvä palkka. Suhdanneherkkyys toki ongelma, mutta tulevat sitten välillä heittämään ihmisten hoitamiskeikkaa, jos huonompi suhdanne kestää pidempään.
Mikäs siinäonnea pärjäämiseen sähkönhinnoilla. Lainaten mainosta, minä maksa hoitajien palkan🙂 Eikä ole tullut korotuksia tänävuona kuin 2% sopimuskautena ja vientiala. Koulunpenkki on kaikille vapaa, jos palkkaa haluaa lisää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
8,74% on nykyään niin huono korotus, että jos sellaista edes kehdataan ehdottaa, niin on syytä alkaa kiristämään ihmishengillä. Siinäpä osviittaa muillekin aloille tulevissa neuvotteluissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä vähän Supona penkoisin tehyn taustoja.
Kaikki tietävät että taloustilanne on erittäin tiukka ja taantumassa ollaan jo. Mitä tekee tehy? Alkaa vaatia älyttömiä palkankorotuksia ja yrittämällä yrittää saada aikaan sairaanhoitokriisiä.
Mahorkka haisee taustalla.
Tehy tienaa v......sti kojamon voitoistaan (verovapaasti) eikä näemmä oikein tiedä mihin rahansa käyttäisi.
Kojamon osakekurssi on laskenut kuin lehmän häntä viime aikona. Todennäköisesti kansan kapitalistit hylkää Kojamon pian.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on jo korona-ajan yritetty välttää turhia riskejä, yksilönä, perheenä ja sukuna. Parhaiten tulevaisuuden riskit vältetään, kun korjataan terveydenhuolto.
On naurettava maksaa toimimattomasta Apotista ja pihistellä kohtuullisen palkan maksamisesta hoitajille! Peruspalkka on hoitajilla liian pieni! Alalla ei ole vetovoimaa ja pitovoimaa ennenkuin asia korjataan. Naisaloille sama palkkataso kuin miesaloilla!
Miten niin ei ole vetovoimaa? Hakijoita riittää opiskelemaan vaikka kuinka.
Aha, no miksi kaikki (sinä mukaanlukien kun jaksat täällä jauhaa) on niin paniikissa hoitajien työtaisteluista?
Ai miksi? Siksi kun joka ikinen päivä avatessani television, Av:n tai sanomalehden, on siellä Millariikka et al. pää punaisena puhisemassa uhkauksia. Miksi tämä pullistelu jo yhdeksättä kuukautta? Jos kerran hoitaja tahtoo pois alalta, jossa työolot on kamalat, johtaminen ja asiakkaat vie ihmisarvon ja palkka surkea, niin eikö jo kannata vetää johtopäätökset ja lähteä? Eihän tässä kinata enää mistään muusta kuin siitä, tuleeko ensi vuonna satanen vai kaksi lisää liksaa. Se 200 euroako se taianomaisesti parantaa kaiken ja työ alkaa taas maistua niin, että kannattaa tupata kaikki mediat täyteen tätä loputonta taistelua? Ilmoittaa työnantajalle että nyt alkoi mun ir ti sa no misaika ja lähtee, miksi tämä mediaspektaakkeli?
Eli sinä demonisoit sitä, että tässä yritetään antaa mahdollisuus vielä estää koko Suomen terveydenhuollon totaalinen romuttuminen ja ihmisten kuoleminen ja kurjuus? Tämä siis on mielestäsi huono asia ja ärsyttävän ylimielistä?
Demonisoin sitä että millariikka & co yrittää huijata hoitsut irtisanoutumaan muttei taida kertoa että irtisanoutuessaan nuo ei saa senttiäkään liitolta mitään korvauksia, saa pitkän karenssin työkkäristä eli ei palkkaa eikä rahaa mistään pahimmillaan kuukausiin ja samalla millariikka & co jatkaa jättipalkallaan porskuttamista. Kaikki tuo vaan koska millariikka & co yrittää leikkiä isoa ja rankkaa ay-johtajaa eikä ego anna myöten tunnustaa että tuli öyhötettyä liian kovat vaatimukset.
Eli miksi köyhän hoitsun pitää osallistua omalla henkilökohtaisella elintasollaan ja konkreettisella rahallaan jonkun 5-6 kertaa kuussa enemmän tienaavan ay-johtajan egonpönkityskampanjaan kun tuolla johtajalla ei ole omasta elintasostaan senttiäkään panoksena?
Hoitsut hyvät, johtajanne ei ole teidän asiallanne.
-eri
Itse kuulun Superiin ja kyllä on tiedotettu ihan kaikesta aiheeseen liittyvästä.
Vähän kyllä epäilen ettei ole kerrottu ettei tavoitteiden läpimeno ole kovinkaan todennäköistä saati sitten korostettu että kaikki tappiot irtisanoutumisesta menee hoitsun omasta pussista ja sitä että kuukaudenkin nettopalkan takaisinansaitseminen jollain 50€ realistisella palkankorotuksella kestää (2000/50) = 40 kuukautta eli reilu 3 vuotta ennen kuin tää alkaa tuottaa. Tuo siis siinä tapauksessa että hoitsut edes saa mitään lisärahaa. Voihan sieltä tulla jotain sitoumuksia hoitajamäärien lisäämiseen muttei palkkaa eli tuota ei saada ikinä takaisin tuossa tapauksessa.
Taidat olla vähän yksinkertainen: Irtisanoutuminen työstä ei koskaan tarkoita, etteikö voisi jotain muuta työtä tehdä silti, toisinsanoen, irtisanoutuu vaikka TYK:sistä ja sitten ilmottautuu henkilöstövuokrafirman palkkalistoille, josta TYK:sin pitää sitten ostaa ne hoitajat keikkalaisiksi kalliimmalla.
Ja miksi se ostaisi kalliimmalla kun tarjolla on massiiviset määrät hoitsuja jotka haluaa tehdä vuokraduunia saadakseen edes jotain palkkaa irtisanouduttuaan. Ehkä jonkun olisi pitänyt opettaa hoitsuille jotain kysynnän ja tarjonnan laista, enemmän tarjontaa -> hinnat laskee.
Mitä hittoa selität? Massiiviset määrät hoitajia? :,D
Niitä irtisanoutuneita työttömiä, jotka huomaavat että tuloja ei ole.
- ohis
Niitä irtisanotuneita kohti on entistä enemmän työpaikkoja, jotka työnantajien on täytettävä hinnalla millä hyvänsä. Ja kun tarpeeksi maksavat vuokrafirmoille, jää vuokrafirman voittomarginaalin jälkeenkin hoitajallekin ihan kiva palkankorotus.
Yritä nyt ymmärtää, että terveydenhoidossa on hyvin vähän löysää ja ennen kaikkea siellä ei ole löysää hoitajaresurssia. Työvoimapula on huutava. Lähes kaikki toiminta julkisella on lakisääteistä minimiä. Työnantajat eivät voi vain päättää, että olkoon, ei leikata tulehtuneita umpilisäkkeitä enää tai hoideta verenmyrkytyksiä. Työnantajien on jostain löydettävä joku ne potilaat hoitamaan ja jos nykyiset hoitajat irtisanoutuvat, niin ainoa vaihtoehto ovat nykyiset hoitajat vuokratyöfirmojen kautta. Ja silloin maksetaan, mitä vuokratyöfirma pyytää.
itse toivon, että nyt alkaa hemmetinmoinen lama ja julkiselta terveyssektorilta leikataan aluksi 10 miljardia. Tervemenoa muualle töihin siinä vaiheessa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on jo korona-ajan yritetty välttää turhia riskejä, yksilönä, perheenä ja sukuna. Parhaiten tulevaisuuden riskit vältetään, kun korjataan terveydenhuolto.
On naurettava maksaa toimimattomasta Apotista ja pihistellä kohtuullisen palkan maksamisesta hoitajille! Peruspalkka on hoitajilla liian pieni! Alalla ei ole vetovoimaa ja pitovoimaa ennenkuin asia korjataan. Naisaloille sama palkkataso kuin miesaloilla!
Miten niin ei ole vetovoimaa? Hakijoita riittää opiskelemaan vaikka kuinka.
Aha, no miksi kaikki (sinä mukaanlukien kun jaksat täällä jauhaa) on niin paniikissa hoitajien työtaisteluista?
Ai miksi? Siksi kun joka ikinen päivä avatessani television, Av:n tai sanomalehden, on siellä Millariikka et al. pää punaisena puhisemassa uhkauksia. Miksi tämä pullistelu jo yhdeksättä kuukautta? Jos kerran hoitaja tahtoo pois alalta, jossa työolot on kamalat, johtaminen ja asiakkaat vie ihmisarvon ja palkka surkea, niin eikö jo kannata vetää johtopäätökset ja lähteä? Eihän tässä kinata enää mistään muusta kuin siitä, tuleeko ensi vuonna satanen vai kaksi lisää liksaa. Se 200 euroako se taianomaisesti parantaa kaiken ja työ alkaa taas maistua niin, että kannattaa tupata kaikki mediat täyteen tätä loputonta taistelua? Ilmoittaa työnantajalle että nyt alkoi mun ir ti sa no misaika ja lähtee, miksi tämä mediaspektaakkeli?
Eli sinä demonisoit sitä, että tässä yritetään antaa mahdollisuus vielä estää koko Suomen terveydenhuollon totaalinen romuttuminen ja ihmisten kuoleminen ja kurjuus? Tämä siis on mielestäsi huono asia ja ärsyttävän ylimielistä?
Demonisoin sitä että millariikka & co yrittää huijata hoitsut irtisanoutumaan muttei taida kertoa että irtisanoutuessaan nuo ei saa senttiäkään liitolta mitään korvauksia, saa pitkän karenssin työkkäristä eli ei palkkaa eikä rahaa mistään pahimmillaan kuukausiin ja samalla millariikka & co jatkaa jättipalkallaan porskuttamista. Kaikki tuo vaan koska millariikka & co yrittää leikkiä isoa ja rankkaa ay-johtajaa eikä ego anna myöten tunnustaa että tuli öyhötettyä liian kovat vaatimukset.
Eli miksi köyhän hoitsun pitää osallistua omalla henkilökohtaisella elintasollaan ja konkreettisella rahallaan jonkun 5-6 kertaa kuussa enemmän tienaavan ay-johtajan egonpönkityskampanjaan kun tuolla johtajalla ei ole omasta elintasostaan senttiäkään panoksena?
Hoitsut hyvät, johtajanne ei ole teidän asiallanne.
-eri
Itse kuulun Superiin ja kyllä on tiedotettu ihan kaikesta aiheeseen liittyvästä.
Vähän kyllä epäilen ettei ole kerrottu ettei tavoitteiden läpimeno ole kovinkaan todennäköistä saati sitten korostettu että kaikki tappiot irtisanoutumisesta menee hoitsun omasta pussista ja sitä että kuukaudenkin nettopalkan takaisinansaitseminen jollain 50€ realistisella palkankorotuksella kestää (2000/50) = 40 kuukautta eli reilu 3 vuotta ennen kuin tää alkaa tuottaa. Tuo siis siinä tapauksessa että hoitsut edes saa mitään lisärahaa. Voihan sieltä tulla jotain sitoumuksia hoitajamäärien lisäämiseen muttei palkkaa eli tuota ei saada ikinä takaisin tuossa tapauksessa.
Taidat olla vähän yksinkertainen: Irtisanoutuminen työstä ei koskaan tarkoita, etteikö voisi jotain muuta työtä tehdä silti, toisinsanoen, irtisanoutuu vaikka TYK:sistä ja sitten ilmottautuu henkilöstövuokrafirman palkkalistoille, josta TYK:sin pitää sitten ostaa ne hoitajat keikkalaisiksi kalliimmalla.
Ja miksi se ostaisi kalliimmalla kun tarjolla on massiiviset määrät hoitsuja jotka haluaa tehdä vuokraduunia saadakseen edes jotain palkkaa irtisanouduttuaan. Ehkä jonkun olisi pitänyt opettaa hoitsuille jotain kysynnän ja tarjonnan laista, enemmän tarjontaa -> hinnat laskee.
Mitä hittoa selität? Massiiviset määrät hoitajia? :,D
Niitä irtisanoutuneita työttömiä, jotka huomaavat että tuloja ei ole.
- ohisNiitä irtisanotuneita kohti on entistä enemmän työpaikkoja, jotka työnantajien on täytettävä hinnalla millä hyvänsä. Ja kun tarpeeksi maksavat vuokrafirmoille, jää vuokrafirman voittomarginaalin jälkeenkin hoitajallekin ihan kiva palkankorotus.
Yritä nyt ymmärtää, että terveydenhoidossa on hyvin vähän löysää ja ennen kaikkea siellä ei ole löysää hoitajaresurssia. Työvoimapula on huutava. Lähes kaikki toiminta julkisella on lakisääteistä minimiä. Työnantajat eivät voi vain päättää, että olkoon, ei leikata tulehtuneita umpilisäkkeitä enää tai hoideta verenmyrkytyksiä. Työnantajien on jostain löydettävä joku ne potilaat hoitamaan ja jos nykyiset hoitajat irtisanoutuvat, niin ainoa vaihtoehto ovat nykyiset hoitajat vuokratyöfirmojen kautta. Ja silloin maksetaan, mitä vuokratyöfirma pyytää.
onneksi kohta on yksityiset sairausvakuutukset meille keskiluokkaisille. Allokoinnit hoituu kysynnän ja tarjonnan kautta, ei kenellä on kovin ääni ja uhriutuminen
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korona-aikana sairaanhoitajat olivat enkeleitä, jotka pitivät maatamme pystyssä. Ja edelleen Korona jälkeen sairaanhoitajat pitävät yllä koko maamme terveydenhoitojärjestelmää. Missään terveydenhuollon yksikössä homma ei toimi ilman sairaanhoitajia, mikä on itsestään selvä asia kaikille alalla työskeleville. Yksikään lääkäri ei suostu toimimaan yksin ja tekemään kaikkia valmistelevia toimintoja ennen tai liityen vastaanottoon itsenäisesti.
Mutta ongelmahan on siinä, että vuosikausia sairaanhoitajan työtä on tehty puoli-ilmaiseksi. On joustettu joustamisen jälkeen, ollaanhan me sairaanhoitajat kutsumusammatissamme. Ollaan valmiit olemaan töissä, aina kun muilla on vapaata esim. jouluna ja juhannuksena. Palkkahan ilman näitä perheeltä pois olevia yhteisiä vapaita ja niiden tuomia lisiä on n. 2500e kuussa.
Tällä hetkellä meidät uuden lain mukaan myös määrätään töihin, joihin emme ole saaneet riittävää perehdytystä, koska työkaverimme uupuvat ja työvoimaa tarvitaan usein toisessa yksikössä kuin omassamme. Vaikka vastuu on ilman perehdytystä sama kuin töitä vuosia tehneillä, on toisiin töihin siirryttävä. Myöskään erittäin kuormittava, itsestään johtumaton tilanne, ei näy mitenkään palkassamme.
Kyllä, aion sanoa itseni irti, jos edelleen tilanne jatkuu tälläisena. Enkä aio tulla koskaan takaisin, jollei minua poliisein töihin kanneta. Haluaisitko itse, että olisit pakotettu takaisin töihin, mistä olet itsesi irtisanomut, vaikka et enää koe pystyväsi tai jaksavasi työtäsi?
Luuletko, että töihin pakottaminen nostaa sairaanhoitajan työn arvostusta tai halua jatkaa sairaanhoitajan työssä? Tekeekö työstä arvokasta se, että se sinulle kerrotaan kauniisti puheessa telkkarissa, kuinka tärkeä olet, mutta teoissa se ei näy?
Miten korkealle itse omassa budjetissasi laitat terveyden? Ostatko lääkkeet vai lähdetkö kulttuuritapahtumaan? Suomessa bruttokansantuotteesta pienempi osa kuin muissa pohjoismaissa käytetään terveydenhuoltoon. Eli valtion mielestä muita asioita menee selvästi terveydenhuollon edelle enemmän kuin muissa pohjoismaissa.
Minua ei tarvitsisi pakottaa lailla työhön, jos lakkoiluni tuloksena ihmishenget olisivat vaarassa. Jos liittoni päättäisi kohdistaa työtaistelun tarkoituksellisesti siten, että se aiheuttaa hengenvaaraa, eroaisin liitosta. Minulle myös riittäisi jo saavutettu 7,84% palkankorotus tällä erää oikein mainiosti. Enpä pysty moisesta korotuksesta edes haaveilemaan, kuten ei kukaan muukaan yksityisen sektorin työntekijä.
Miksi et ole sairaanhoitaja? Hae heti opiskelemaan, sinua tarvitaan!
Minua tarvitaan omassa työssäni, ja kaiken lisäksi haluan tehdä sitä itsekin jatkuvan kiukuttelun ja itkemisen sijaan. Ihmishenkiä en vaarantaisi koskaan lisäeurojen vuoksi, jos niin paljon ahdistaisi, niin totta kai olisin jo vaihtanut alaa.
Vaarannat ihmishenkiä, kun et suostu hoitajaksi, vaikka olisit parempi hoitaja kuin nykyiset, jotka eivät suostu työhön annetulla palkalla. Ymmärrän, että et tältä istumalta ole pätevä hoitaja, mutta seuraavalla neuvottelukierroksella voisit jo olla pätevä lähihoitaja. Joten juuri sinun vastuullasi tämä on. Jokaisen, joka olisi hyvä hoitaja eli tekisi työn nykyisellä palkalla eikä ikinä lakkoilisi on velvollisuus alkaa hoitajaksi, jotta nykyiset ihmisiä tappavat hoitajat saadaan alalta.
Alue: Aihe vapaa
Ehkä se on pidemmän päälle parempi, että nämä kaikkeen tyytymättömät, huonon asenteen hoitajat poistuvat alalta myrkyttämästä ilmapiiriä ja saadaan nuoria tilalle?
Näin kaupan alalta tulevana 3500e/kk olisi itselleni aivan ruhtinaallinen palkka. Ja kyllä, olen tehnyt vuorotyötä, ylitöitä ja keikkaa myös. Ikinä en ole tuommoisiin tuloihin päässyt, lähellekään.