Tehy toi TYKSin parkkipaikalle irtisanoutumisbussin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kellään ei ole velvollisuutta tehdä työtä ehdoilla joita ei hyväksy. Terveydenhoito ei ole mikään ihmisoikeus. Laista pitäisi poistaa kokonaan suojelutyö ja myös auttamisvelvollisuus. Ihmisoikeus on yksinkertaisesti vain oikeus olla tulematta surmatuksi, ryötetyksi tai orjuutetuksi.

No, kuule ihmisoikeuksiin kuuluu myös saada asiallista ja ihmistä kunnioittavaa hoitoa.

Mutta ei toisen kustannuksella. Et voi pakottaa toista ihmistä hoitamaan itseäsi, vaan sinun pitää sopia tuon toisen ihmisen kanssa ehdoista, joilla hän on valmis hoitamaan sinua. Ja siitä tässä on kysymys. Työnantaja ei ole valmis tarjoamaan työntekijöille sellaisia kannustimia tehdä työtä, että nämä haluaisivat sitä tehdä. Yhteiskunta ei ole valmis maksamaan hoitajille siitä, että sairaat saisivat hoitoa.

Se tunne kun lakkokiihkoilijahoitajat puhuvat ihmisoikeuksista ja leikkivät perustuslakiasiantuntijaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämän ongelman ratkaisu lakkoilun kieltävällä lailla on mahdollisesti älyttömintä koskaan näkemääni lainsäädäntää. Vaikka nykyisistä hoitajista ei tämän seurauksena vaihtaisi alaa kuin pieni osa on vaikutus alalle tulijoihin huomattava.

Et taida löytää Suomesta lakkoilun kieltävää lakia. Potilasturvallisuuslaki ja kriittisen hätätyön tekeminen ei estä lakkoilua. Liiton kassavaje voi estää. Toivottavasti trollaat, etkä usko propagandaa. Katsopa vaikka lakiperustelut, jos oot kiinnostunut totuudesta.

"lakia sovellettaisiin tilanteissa, joissa asiakkaiden tai potilaiden henki vaarantuu tai asiakkaiden tai potilaiden terveys vaarantuu vakavasti kuntien tai kuntayhtymien järjestämää terveydenhuoltoa tai kotihoitoa koskevan työntekijäjärjestön työtaistelun aiheuttaman henkilöstövajauksen vuoksi. Laissa säädettyjä keinoja voitaisiin soveltaa kunnan tai kuntayhtymän järjestämässä terveydenhuollossa tai kotihoidossa vain, jos muut keinot eivät ole riittäviä asiakkaiden tai potilaiden hengen vaarantumisen tai terveyden vakavan vaarantumisen estämiseksi, ja vain siinä laajuudessa, kuin se on mainitussa tarkoituksessa välttämätöntä. Lain tarkoituksena on estää tilanne, jossa työtaistelun aiheuttama henkilöstövaje aiheuttaisi asiakkaiden tai potilaiden hengen vaarantumisen tai terveyden vakavan vaarantumisen, mutta sen tarkoituksena ei ole estää työtaistelun toteuttamista. "

Oma syy. Eduskunta joutui tekemään lain, koska hoitajajärjestöt ottivat ihmishengen lakkoaseeksi. Suojelutyöstä kieltäydyttiin. Koskaan ennen ei ole työtaisteluissa näin tehty.

Nimenomaan! Iloisesti on unohtunut mitä teki paperiliitto ja paljon parjatut paperiteollisuuden työntekijät viime talvena kun UPM yritti viedä läpi PALKANALENNUKSET ja liitto aloitti työtaistelutoimet: Työntekijät pitivät laitoksissa ne toiminnot käynnissä, joiden kautta alueen asukkaille muun muassa toimitetaan kaukolämpöä.  Tämä siksi, että lakkoasetta käyttäessä ei ole tarkoitus tuottaa vahinkoa muille kuin työnantajan tavoitteille eli työnantajalle taloudellista tappiota / työtehtävien järjestelyyn ongelmia. Lakko venyi kuukausien mittaiseksi, koska työnantajan tavoite olikin rajoittaa tuotantoa, mutta se onkin taas ihan toinen keskustelu.

Kyllä Tehykin voisi kohdentaa toimenpiteet vaikka rokotuksiin, diabeteshoitojen seurantaan, ihotautipolikliniikoiden toimintaan jne jne ja aiheuttaa työnantajalle painetta jonojen kasvaessa ja sijaisjärjestelyjen aiheuttaessa lisäkustannusta. Mutta ei, kun laskivat väärin, että saavat sivulliset osallisiksi omaan palkkataistoonsa kiristämällä ihmisten hengentärkeän hoidon lopettamisella. Hävetkää!

Vierailija kirjoitti:

Tulee vähän myös sellaiset kyttäysvibat tästä bussista. Että houkutellaanko sinne käymään ja sitten saadaan vielä joku yksinkertainen viitsi irtisanoutumaankin? Ja kyttäillään jos jotkut hoitajat ei aiokaan irtisanoutua vaan kävelevät ohi. Aika epäeettistä touhua. Eikö tehyn pitäisi olla työhön kannustamisen puolella, ei sen että ihminen tehyn painostuksesta irtisanoutuu ja joutuu sitten taloudelliseen ahdinkoon.

Sinä et nyt ihan ymmärrä markkinataloutta ja työmarkkinoita. Tehy ei ole hoitajien työnantaja. Hoitajilla on useita eri työnantajia ja nämä työnantajat kannustavat hoitajia töihin mm. maksamalla heille palkkaa. Hoitajat sitten miettivät, onko palkka kilpailukykyinen ja haluavatko tehdä sillä töitä. Hoitajat ovat myös perustaneet tällaisen järjestön nimeltään Tehy ajamaan omia etujaan. Sitä kutsutaan anmattiyhdistysliikkeeksi. Hoitajat ovat sopineet keskenään, että antavat tämän ammattiyhdistysliikkeen käydä neuvotteluja työnantajien yhteisen yhdistyksen, sen nimi on Kuntatyönantajat, kanssa työehdoista.

Tämän hetkinen tilanne on se, että hoitajien mielestä työnantajien tarjous on liian huono ja he eivät halua sillä tehdä töitä ja siksi heidän oli tarkoitus lakolla painostaa tuönantajiaan parempaan tarjoukseen. Eduskunta vesitti tämän yrityksen yhdessä työnantajapuolen kanssa uudella lailla, joka käytännössä estää lakkoilun, joten nyt hoitajat yksinkertaisesti aikovat isolla joukolla irtisanoutua, koska sitä vastaan Euroopan ihmisoikeustuomioistuin ei anna Suomen eduskunnan tehdä lakia, koska orjuus on kansainvälisissä sopimuksissa kiellettyä.

Sinulla oli nyt mennyt ihan ymmärrettävästi tilanteen osapuolet sekaisin, koska julkisuudessa työnantajapuolesta ei puhuta mitään eikä muisteta mainita, että se on työnantajan velvollisuus tarjota kansalaisille terveyspalveluita ja palkata asianmukainen henkilökuntaa niitä tuottamaan. Työnantajapuoli on jo pitkään epäonnistunut työnantajana työntekijöiden houkuttelussa ja alan vetovoiman ylläpitämisessä, mikä näkyy hoitajapulana.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kellään ei ole velvollisuutta tehdä työtä ehdoilla joita ei hyväksy. Terveydenhoito ei ole mikään ihmisoikeus. Laista pitäisi poistaa kokonaan suojelutyö ja myös auttamisvelvollisuus. Ihmisoikeus on yksinkertaisesti vain oikeus olla tulematta surmatuksi, ryötetyksi tai orjuutetuksi.

No, kuule ihmisoikeuksiin kuuluu myös saada asiallista ja ihmistä kunnioittavaa hoitoa.

Mutta ei toisen kustannuksella. Et voi pakottaa toista ihmistä hoitamaan itseäsi, vaan sinun pitää sopia tuon toisen ihmisen kanssa ehdoista, joilla hän on valmis hoitamaan sinua. Ja siitä tässä on kysymys. Työnantaja ei ole valmis tarjoamaan työntekijöille sellaisia kannustimia tehdä työtä, että nämä haluaisivat sitä tehdä. Yhteiskunta ei ole valmis maksamaan hoitajille siitä, että sairaat saisivat hoitoa.

Yhteiskunta maksaa jo hoitajille noin mediaaniansion suuruista korvausta työstä, johon yhteiskunta on tarjonnut maksuttoman koulutuksen. Yhteiskunta tarjosi hoitajille 12% palkankorotukset tulevan 5 vuoden aikana. Yhteiskunta myös harmonisoi LISÄKSI hoitajien palkat ensi vuonna niin, että jokainen sote-alueen hoitaja saa jatkossa siellä työskentelevän korkeapalkkaisimman hoitajan kanssa saman palkan.

Mihin sinä asettaisit rajan mitä hoitaja, poliisi tai lääkäri saa vaatia ja yhteiskunnan on taivuttava?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kellään ei ole velvollisuutta tehdä työtä ehdoilla joita ei hyväksy. Terveydenhoito ei ole mikään ihmisoikeus. Laista pitäisi poistaa kokonaan suojelutyö ja myös auttamisvelvollisuus. Ihmisoikeus on yksinkertaisesti vain oikeus olla tulematta surmatuksi, ryötetyksi tai orjuutetuksi.

No, kuule ihmisoikeuksiin kuuluu myös saada asiallista ja ihmistä kunnioittavaa hoitoa.

Mutta ei toisen kustannuksella. Et voi pakottaa toista ihmistä hoitamaan itseäsi, vaan sinun pitää sopia tuon toisen ihmisen kanssa ehdoista, joilla hän on valmis hoitamaan sinua. Ja siitä tässä on kysymys. Työnantaja ei ole valmis tarjoamaan työntekijöille sellaisia kannustimia tehdä työtä, että nämä haluaisivat sitä tehdä. Yhteiskunta ei ole valmis maksamaan hoitajille siitä, että sairaat saisivat hoitoa.

Yhteiskunta maksaa jo hoitajille noin mediaaniansion suuruista korvausta työstä, johon yhteiskunta on tarjonnut maksuttoman koulutuksen. Yhteiskunta tarjosi hoitajille 12% palkankorotukset tulevan 5 vuoden aikana. Yhteiskunta myös harmonisoi LISÄKSI hoitajien palkat ensi vuonna niin, että jokainen sote-alueen hoitaja saa jatkossa siellä työskentelevän korkeapalkkaisimman hoitajan kanssa saman palkan.

Mihin sinä asettaisit rajan mitä hoitaja, poliisi tai lääkäri saa vaatia ja yhteiskunnan on taivuttava?

Markkinataloudessa yleensä lähdetään siitä, että kysyntä ja tarjonta määräävät hintatason. Vaikuttaisi siltä, että hoitajille tarjottu palkka on markkinaraon alapuolella,koska halukkaita työntekijöitä ei löydy. Sopiva taso on sitten, kun halukkaita hoitajia alkaa löytyä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kellään ei ole velvollisuutta tehdä työtä ehdoilla joita ei hyväksy. Terveydenhoito ei ole mikään ihmisoikeus. Laista pitäisi poistaa kokonaan suojelutyö ja myös auttamisvelvollisuus. Ihmisoikeus on yksinkertaisesti vain oikeus olla tulematta surmatuksi, ryötetyksi tai orjuutetuksi.

No, kuule ihmisoikeuksiin kuuluu myös saada asiallista ja ihmistä kunnioittavaa hoitoa.

Mutta ei toisen kustannuksella. Et voi pakottaa toista ihmistä hoitamaan itseäsi, vaan sinun pitää sopia tuon toisen ihmisen kanssa ehdoista, joilla hän on valmis hoitamaan sinua. Ja siitä tässä on kysymys. Työnantaja ei ole valmis tarjoamaan työntekijöille sellaisia kannustimia tehdä työtä, että nämä haluaisivat sitä tehdä. Yhteiskunta ei ole valmis maksamaan hoitajille siitä, että sairaat saisivat hoitoa.

Yhteiskunta maksaa jo hoitajille noin mediaaniansion suuruista korvausta työstä, johon yhteiskunta on tarjonnut maksuttoman koulutuksen. Yhteiskunta tarjosi hoitajille 12% palkankorotukset tulevan 5 vuoden aikana. Yhteiskunta myös harmonisoi LISÄKSI hoitajien palkat ensi vuonna niin, että jokainen sote-alueen hoitaja saa jatkossa siellä työskentelevän korkeapalkkaisimman hoitajan kanssa saman palkan.

Mihin sinä asettaisit rajan mitä hoitaja, poliisi tai lääkäri saa vaatia ja yhteiskunnan on taivuttava?

Markkinataloudessa yleensä lähdetään siitä, että kysyntä ja tarjonta määräävät hintatason. Vaikuttaisi siltä, että hoitajille tarjottu palkka on markkinaraon alapuolella,koska halukkaita työntekijöitä ei löydy. Sopiva taso on sitten, kun halukkaita hoitajia alkaa löytyä.

Hyvä! Annetaan siis markkinatalouden prinsiippien hoitaa tehtävänsä ja palkat nousuun jos hoitajapula kasvaa orgaanisesti ylisuureksi. Masinoidulla joukkoirtisanoutumisellahan ei taas markkinatalouden kanssa ole mitään tekemistä, etenkään silloin kun irtisanoutuneet eivät itse kanna seurauksia vaan ovat oikeutettuja yhteisistä varoista maksettaviin tukiin toimeentulonsa turvaamiseksi. Kuvaamasi tilanne olisi enemmän samankaltainen kuin jos asiakaskunta käynnistäisi boikotin vaikkapa Nestettä vastaan vaatien polttoaineiden hinnan alennuksia ja samaan aikaan verorahoista subventoitaisi kilpailevaa ST1stä, jotta he pystyisivät toimittamaan alehintaan myös Nesteen osuuden polttonesteistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomalainen sairaanhoitaja AMK kuitenkin vertautuu muiden maiden yliopistokoulutettuihin sairaanhoitajiin ja saa saman laillistuksen näiden kanssa muissa maissa, joten sen ammattikoululällättelyn voi lopettaa tai sitten pitäisi oikeasti muuttaa sairaanhoitajien työtehtäviä.

Itseasiassa Suomessa sairaanhoitajat tekevät paljon tehtäviä, joita monissa muissa Euroopan maissa tekevät lääkärit. Osittain tällä on saatu aikaan hyvin kustannustehokas sairaanhoito. Usein, koska terveydenhoidon ongelmista puhutaan paljon, unohtuu, että Suomessa on loistava ja tehokas erikoissairaanhoidon. Ongelmia on perusterveydenhoidon saatavuudessa, tasapuolisuudessa ja kohtaannossa sekä hoivassa, mutta erikoissairaanhoito ei vielä ole rikki, vaikka hoitajapula koetteleekin.

LOL. Tähän voit luetella ne maat, joissa sairaanhoitajan tutkinto suoritetaan yliopistossa.

Luettelee sinä ne maat, joissa ei ole.

Muutamia maita, joissa sh:t koulutetaan yliopistoissa UK, Irlanti, Espanja, Hollanti, Belgia jne.

Onhan niitä ainakin Suomi, Tanska ja Saksa. Laajuus toki on se sama EU:n säätämä Bachelor-taso ja siirtyy suoraan muiden maiden yliopistoversioiden kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Mä vähän Supona penkoisin tehyn taustoja.

Kaikki tietävät että taloustilanne on erittäin tiukka ja taantumassa ollaan jo. Mitä tekee tehy? Alkaa vaatia älyttömiä palkankorotuksia ja yrittämällä yrittää saada aikaan sairaanhoitokriisiä.

Mahorkka haisee taustalla.

Ei haise mahorkka. Vaan haisee kokoomus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tulee vähän myös sellaiset kyttäysvibat tästä bussista. Että houkutellaanko sinne käymään ja sitten saadaan vielä joku yksinkertainen viitsi irtisanoutumaankin? Ja kyttäillään jos jotkut hoitajat ei aiokaan irtisanoutua vaan kävelevät ohi. Aika epäeettistä touhua. Eikö tehyn pitäisi olla työhön kannustamisen puolella, ei sen että ihminen tehyn painostuksesta irtisanoutuu ja joutuu sitten taloudelliseen ahdinkoon.

Sinä et nyt ihan ymmärrä markkinataloutta ja työmarkkinoita. Tehy ei ole hoitajien työnantaja. Hoitajilla on useita eri työnantajia ja nämä työnantajat kannustavat hoitajia töihin mm. maksamalla heille palkkaa. Hoitajat sitten miettivät, onko palkka kilpailukykyinen ja haluavatko tehdä sillä töitä. Hoitajat ovat myös perustaneet tällaisen järjestön nimeltään Tehy ajamaan omia etujaan. Sitä kutsutaan anmattiyhdistysliikkeeksi. Hoitajat ovat sopineet keskenään, että antavat tämän ammattiyhdistysliikkeen käydä neuvotteluja työnantajien yhteisen yhdistyksen, sen nimi on Kuntatyönantajat, kanssa työehdoista.

Tämän hetkinen tilanne on se, että hoitajien mielestä työnantajien tarjous on liian huono ja he eivät halua sillä tehdä töitä ja siksi heidän oli tarkoitus lakolla painostaa tuönantajiaan parempaan tarjoukseen. Eduskunta vesitti tämän yrityksen yhdessä työnantajapuolen kanssa uudella lailla, joka käytännössä estää lakkoilun, joten nyt hoitajat yksinkertaisesti aikovat isolla joukolla irtisanoutua, koska sitä vastaan Euroopan ihmisoikeustuomioistuin ei anna Suomen eduskunnan tehdä lakia, koska orjuus on kansainvälisissä sopimuksissa kiellettyä.

Sinulla oli nyt mennyt ihan ymmärrettävästi tilanteen osapuolet sekaisin, koska julkisuudessa työnantajapuolesta ei puhuta mitään eikä muisteta mainita, että se on työnantajan velvollisuus tarjota kansalaisille terveyspalveluita ja palkata asianmukainen henkilökuntaa niitä tuottamaan. Työnantajapuoli on jo pitkään epäonnistunut työnantajana työntekijöiden houkuttelussa ja alan vetovoiman ylläpitämisessä, mikä näkyy hoitajapulana.

Sinä et nyt ymmärrä markkinataloutta. Markkinataloudessa hoitaja ehdottaa työnostajalle korkeampaa hintaa tekemästään työstä. Työnostaja sanoo EI -> hoitaja myy työpanoksensa jollekin paremmin maksavalle. Se on markkinataloutta. Ei se, että hoitaja kävelee irtisanouduttuaan kassaan ja Kelaan maksaakseen elinkustannuksensa ja verorahotteisen oppilaitoksen penkille hankkiakseen mieluisamman ammatin. Se on sosialismia.

Tehy alkaa käydä epätoivoiseksi.

Tehy lupaa maksaa töistään irtisanoutuville hoitajille lakkoavustusta 100 euroa päivässä.

(Talouselämä)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tulee vähän myös sellaiset kyttäysvibat tästä bussista. Että houkutellaanko sinne käymään ja sitten saadaan vielä joku yksinkertainen viitsi irtisanoutumaankin? Ja kyttäillään jos jotkut hoitajat ei aiokaan irtisanoutua vaan kävelevät ohi. Aika epäeettistä touhua. Eikö tehyn pitäisi olla työhön kannustamisen puolella, ei sen että ihminen tehyn painostuksesta irtisanoutuu ja joutuu sitten taloudelliseen ahdinkoon.

Sinä et nyt ihan ymmärrä markkinataloutta ja työmarkkinoita. Tehy ei ole hoitajien työnantaja. Hoitajilla on useita eri työnantajia ja nämä työnantajat kannustavat hoitajia töihin mm. maksamalla heille palkkaa. Hoitajat sitten miettivät, onko palkka kilpailukykyinen ja haluavatko tehdä sillä töitä. Hoitajat ovat myös perustaneet tällaisen järjestön nimeltään Tehy ajamaan omia etujaan. Sitä kutsutaan anmattiyhdistysliikkeeksi. Hoitajat ovat sopineet keskenään, että antavat tämän ammattiyhdistysliikkeen käydä neuvotteluja työnantajien yhteisen yhdistyksen, sen nimi on Kuntatyönantajat, kanssa työehdoista.

Tämän hetkinen tilanne on se, että hoitajien mielestä työnantajien tarjous on liian huono ja he eivät halua sillä tehdä töitä ja siksi heidän oli tarkoitus lakolla painostaa tuönantajiaan parempaan tarjoukseen. Eduskunta vesitti tämän yrityksen yhdessä työnantajapuolen kanssa uudella lailla, joka käytännössä estää lakkoilun, joten nyt hoitajat yksinkertaisesti aikovat isolla joukolla irtisanoutua, koska sitä vastaan Euroopan ihmisoikeustuomioistuin ei anna Suomen eduskunnan tehdä lakia, koska orjuus on kansainvälisissä sopimuksissa kiellettyä.

Sinulla oli nyt mennyt ihan ymmärrettävästi tilanteen osapuolet sekaisin, koska julkisuudessa työnantajapuolesta ei puhuta mitään eikä muisteta mainita, että se on työnantajan velvollisuus tarjota kansalaisille terveyspalveluita ja palkata asianmukainen henkilökuntaa niitä tuottamaan. Työnantajapuoli on jo pitkään epäonnistunut työnantajana työntekijöiden houkuttelussa ja alan vetovoiman ylläpitämisessä, mikä näkyy hoitajapulana.

Kannattaisiko opettaa myös yhteiskuntaopin ja kuntatalouden alkeita? Siinä vaiheessa kun tehyläiset alkavat puhua orjuudesta, on selvää, ettei kaikki ole liitossa kunnossa. Lisäksi menee uskottavuus kansan silmissä kokonaan. Se, ettei työntekijöillä ole työntekijätaitoja, ei ole työnantajan vika. Työpaikoilla voidaan tehdä paljon työssä viihtymisen hyväksi, mutta jos tekijöitä ei ole, se on vaikeaa. Ymmärrän, että tehyläisenä näet vian kaikissa muissa paitsi tehyläisissä. Joka jatkuvasti luo huonoa ilmapiiriä. Ja ei, läheskään kaikki hoitajat eivät ole tehyn toimien kannalla. Se on tainnut jo valjeta.

Vierailija kirjoitti:

Onko mikään työmarkkinajärjestö Suomen historiassa vaatinut jäseniltään oikeutta päättää koska jäsen irtisanoutuu työstään???

Ei, mutta ei suomessa ole ennen kokoomuslainen johtanutkaan ammattiliittoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kellään ei ole velvollisuutta tehdä työtä ehdoilla joita ei hyväksy. Terveydenhoito ei ole mikään ihmisoikeus. Laista pitäisi poistaa kokonaan suojelutyö ja myös auttamisvelvollisuus. Ihmisoikeus on yksinkertaisesti vain oikeus olla tulematta surmatuksi, ryötetyksi tai orjuutetuksi.

No, kuule ihmisoikeuksiin kuuluu myös saada asiallista ja ihmistä kunnioittavaa hoitoa.

Mutta ei toisen kustannuksella. Et voi pakottaa toista ihmistä hoitamaan itseäsi, vaan sinun pitää sopia tuon toisen ihmisen kanssa ehdoista, joilla hän on valmis hoitamaan sinua. Ja siitä tässä on kysymys. Työnantaja ei ole valmis tarjoamaan työntekijöille sellaisia kannustimia tehdä työtä, että nämä haluaisivat sitä tehdä. Yhteiskunta ei ole valmis maksamaan hoitajille siitä, että sairaat saisivat hoitoa.

Yhteiskunta maksaa jo hoitajille noin mediaaniansion suuruista korvausta työstä, johon yhteiskunta on tarjonnut maksuttoman koulutuksen. Yhteiskunta tarjosi hoitajille 12% palkankorotukset tulevan 5 vuoden aikana. Yhteiskunta myös harmonisoi LISÄKSI hoitajien palkat ensi vuonna niin, että jokainen sote-alueen hoitaja saa jatkossa siellä työskentelevän korkeapalkkaisimman hoitajan kanssa saman palkan.

Mihin sinä asettaisit rajan mitä hoitaja, poliisi tai lääkäri saa vaatia ja yhteiskunnan on taivuttava?

Markkinataloudessa yleensä lähdetään siitä, että kysyntä ja tarjonta määräävät hintatason. Vaikuttaisi siltä, että hoitajille tarjottu palkka on markkinaraon alapuolella,koska halukkaita työntekijöitä ei löydy. Sopiva taso on sitten, kun halukkaita hoitajia alkaa löytyä.

Meinaat, ettei tämä vuodesta toiseen jo jatkuva koko alan julkinen myllytys ja haukkuminen hoitajien suusta ja jatkuva valitus sekä negatiivisen ilmapiirin lietsonta vaikuta alan vetovoimaan yhtään? Kuka tuommoista jaksaa?

Rytkösen palkka ennen Tehyn pestin saamista oli 3200€/kk, silti hän on kertonut, että vasta nyt

kun saa lähes 15k€/kk on rahahuolet hellittäneet. Jos et osaa 3200€/kk palkalla elää etkä suhteuttaa menoja tuloihin, niin se on oma epäonnistuminen. Ei alan eikä työnantajan epäonnistuminen.

Täällä tää perskipee mt tapaus vouhottaa. Voi pikkuraasua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko mikään työmarkkinajärjestö Suomen historiassa vaatinut jäseniltään oikeutta päättää koska jäsen irtisanoutuu työstään???

Ei, mutta ei suomessa ole ennen kokoomuslainen johtanutkaan ammattiliittoa.

Millariikka on demari.

Seinät eivät ratkaise osaamista. Mielestäni ihan sama, missä rakennuksessa ihmisiä koulutetaan.

Itse opiskelin lääkiksessä ja opidkelu oli hyvin käytännön läheistä. Opettelimme kipsaamaan, reponoimaan, pistämään, laittamaan kanyyleita, tutkimaan korvia ja kurkkuja- mielestäni ei mitenkään tieteellistä.

Tärykalvon värin ja läpikuultavuuden perusteella päätellään onko bakteeri vai virustulehdus. Tieteellisyys on kaukana.

Vierailija kirjoitti:

Tehy alkaa käydä epätoivoiseksi.

Tehy lupaa maksaa töistään irtisanoutuville hoitajille lakkoavustusta 100 euroa päivässä.

(Talouselämä)

45 kalenteripäivän ajan. Verotus vie 40%.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kellään ei ole velvollisuutta tehdä työtä ehdoilla joita ei hyväksy. Terveydenhoito ei ole mikään ihmisoikeus. Laista pitäisi poistaa kokonaan suojelutyö ja myös auttamisvelvollisuus. Ihmisoikeus on yksinkertaisesti vain oikeus olla tulematta surmatuksi, ryötetyksi tai orjuutetuksi.

No, kuule ihmisoikeuksiin kuuluu myös saada asiallista ja ihmistä kunnioittavaa hoitoa.

Mutta ei toisen kustannuksella. Et voi pakottaa toista ihmistä hoitamaan itseäsi, vaan sinun pitää sopia tuon toisen ihmisen kanssa ehdoista, joilla hän on valmis hoitamaan sinua. Ja siitä tässä on kysymys. Työnantaja ei ole valmis tarjoamaan työntekijöille sellaisia kannustimia tehdä työtä, että nämä haluaisivat sitä tehdä. Yhteiskunta ei ole valmis maksamaan hoitajille siitä, että sairaat saisivat hoitoa.

Kyllä yhteiskunta on valmis maksamaan, mutta hoitaja pyytää liikaa, talous ei kestä.

Samaan aikaan pitäisi perustaa lisää vakansseja, ja millähän rahalla...

TE ETTE OLE SE ENSIMMÄINEN PAIKKA MIHIN RAHAA SYYDETÄÄN! 

Ihan hullujahan te olette.

SEN PALJASTAVAT MONET NIISTÄ PÄÄTTÖMISTÄ LAUSUMISTA JOITA TEIDÄN SUUSTANNE ON JULKISUUTEEN ESITETTY! PALJASTAA SEN; ETTÄ TEIDÄN AJATUSMAAILMANNE ON TOSI OUTO! JOTENKIN VAJAAKSI JÄÄNYT!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomalainen sairaanhoitaja AMK kuitenkin vertautuu muiden maiden yliopistokoulutettuihin sairaanhoitajiin ja saa saman laillistuksen näiden kanssa muissa maissa, joten sen ammattikoululällättelyn voi lopettaa tai sitten pitäisi oikeasti muuttaa sairaanhoitajien työtehtäviä.

Itseasiassa Suomessa sairaanhoitajat tekevät paljon tehtäviä, joita monissa muissa Euroopan maissa tekevät lääkärit. Osittain tällä on saatu aikaan hyvin kustannustehokas sairaanhoito. Usein, koska terveydenhoidon ongelmista puhutaan paljon, unohtuu, että Suomessa on loistava ja tehokas erikoissairaanhoidon. Ongelmia on perusterveydenhoidon saatavuudessa, tasapuolisuudessa ja kohtaannossa sekä hoivassa, mutta erikoissairaanhoito ei vielä ole rikki, vaikka hoitajapula koetteleekin.

LOL. Tähän voit luetella ne maat, joissa sairaanhoitajan tutkinto suoritetaan yliopistossa.

Luettelee sinä ne maat, joissa ei ole.

Muutamia maita, joissa sh:t koulutetaan yliopistoissa UK, Irlanti, Espanja, Hollanti, Belgia jne.

Onhan niitä ainakin Suomi, Tanska ja Saksa. Laajuus toki on se sama EU:n säätämä Bachelor-taso ja siirtyy suoraan muiden maiden yliopistoversioiden kanssa.

No, herranen aika, jos jossakin maassa se koulu jossa sairaanhoitajia koulutetaan sisältää nimessään sanan university tai jotain uni... niin onpas se ratkaiseva juttu nyt. Kuitenkin se työ mitä nää tekee on käytännön työtä. Se koulutustason nimi, sillä ei ole mitään merkitystä siihen nähden mitä siitä työstä pitää maksaa, työn sisältö sen määrää.

"Mulla on sentään korkeakoulututkinto!" Joo on se tietty niinkin, että joku tradenomi yamk on sitten vaikka tekninen johtaja jossain kunnassa. Tradenomi. Nursenomi pitäs kanssa sitten päästä jonneen johtotehtävään, no , hanki se yamk tai mene yliopistoon.