Kumpi nyt on hoitajille tärkeämpää, suurempi palkka vai lisää apukäsiä kiirettä helpottamaan?

Vierailija kirjoitti:

Älä jaksa jauhaa tätä sontaa, kun saadaan lisää palkkaa niin saadaan lisää hoitajia. Eikä se auta, jos joku tulee sinne käsinensä. Täytyy olla myös koulutus, että osaa tehdä niillä jotain. 

Joten, haluamme molemmat. Me ahneet, niin ahneet ja pahat, hoitajat.

Sinähän täällä jauhat paskaa. Palkankorotus ei tuo yhtäkään hoitajaa lisää alalle. Houtajia kouluttautuu koko ajan vaikka he tietää palkkatason. Valmistuttuaan he eivät hakeudu kuitenkaan töihin ja siitä saa syyttää hoitotyön vetovoiman puutetta. Tiedätkö mikä syö vetovoimaa? Hoitajien käytös, aggressiivisuus, valitus ja se palkasta puhuminen.

Jos halutaan lisää hoitajia, lisätään aloituspaikkoja, satsataan koulutuksen laatuun ja tehdään alasta houkuttelevampi. Jos sitä hoitotyön pääongelmaa halutaan rahalla kompensoida, tulee se tehdä niille uusille hoitajille rekrypalkan muodossa, aloituspalkan henk.koht.lisillä, ei missään tapauksessa hoittotyön maineen pilanneiden vanhojen hoitajien palkankorotuksilla.

Palkankorotus tuo lisäkäsiä on ihan perusteeton väite, eipä tuonut viimeksikään kun sama itku toi muita selvästi paremmat korotukset.

Vierailija kirjoitti:

palkaharmnisonti nsti jo 200e palkkoja

www.aamulehti.fi/uutiset/art-2000009068962.html?utm_medium=alsoreadthes…

Ja millariikka vaatii lisää!

Se on sitä kun mikään ei riitä. Ilmeisesti hoitajille on ok, että muu julkinen ajetaan alas, jotta heidän palkkoihinsa riittää rahat.

Samapa tuo. Olen jo aiemmin ehdottanut, että hoitajat hoitakoot koko roskan. Kyllä itse voin vetää kotona lonkkaakin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Älä jaksa jauhaa tätä sontaa, kun saadaan lisää palkkaa niin saadaan lisää hoitajia. Eikä se auta, jos joku tulee sinne käsinensä. Täytyy olla myös koulutus, että osaa tehdä niillä jotain. 

Joten, haluamme molemmat. Me ahneet, niin ahneet ja pahat, hoitajat.

Sinähän täällä jauhat paskaa. Palkankorotus ei tuo yhtäkään hoitajaa lisää alalle. Houtajia kouluttautuu koko ajan vaikka he tietää palkkatason. Valmistuttuaan he eivät hakeudu kuitenkaan töihin ja siitä saa syyttää hoitotyön vetovoiman puutetta. Tiedätkö mikä syö vetovoimaa? Hoitajien käytös, aggressiivisuus, valitus ja se palkasta puhuminen.

Jos halutaan lisää hoitajia, lisätään aloituspaikkoja, satsataan koulutuksen laatuun ja tehdään alasta houkuttelevampi. Jos sitä hoitotyön pääongelmaa halutaan rahalla kompensoida, tulee se tehdä niille uusille hoitajille rekrypalkan muodossa, aloituspalkan henk.koht.lisillä, ei missään tapauksessa hoittotyön maineen pilanneiden vanhojen hoitajien palkankorotuksilla.

Palkankorotus tuo lisäkäsiä on ihan perusteeton väite, eipä tuonut viimeksikään kun sama itku toi muita selvästi paremmat korotukset.

Tämä. Jos nyt ollaan tilanteessa, ettei ole varaa maksaa korotuksia, niin korotusten jälkeen ei todellakaan ole varaa niihin lisäkäsiin. Ihan sama minkä koulutuksen ihmistä oltaisiin palkkaamassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Älä jaksa jauhaa tätä sontaa, kun saadaan lisää palkkaa niin saadaan lisää hoitajia. Eikä se auta, jos joku tulee sinne käsinensä. Täytyy olla myös koulutus, että osaa tehdä niillä jotain. 

Joten, haluamme molemmat. Me ahneet, niin ahneet ja pahat, hoitajat.

Kerrotko, mistä ne rahat tulee/otetaan, että te nyt töissä olevat hoitajat saatte isompaa palkkaa ja vastavalmistuneille maksetaan myös enemmän? Perustele sekin, miksi muille alemman korkeakoulututkinnon suorittaneille tulee maksaa vähemmän? Saati ylemmän? Miksi nyt yhtäkkiä te olette rahallisesti arvokkaampia, kuin pidemmän koulutuksen käyneet?

Kun älli ei riittänyt lääkikseen

Niin, siis onko sun älli riittänyt lääkikseen?

Lääkiksen käyneet saa sairaanhoitajaan verraten ainakin tuplat, lähihoitajaan verraten noin kolminkertaisen palkan. Eli eiköhän heillä ole palkka-asiat aika hyvin kunnossa tällä hetkellä.

Huomautettakoon, että on monia aloja, joissa hoitajaa koulutetumpi ihminen saa hoitajaa vähemmän. Ja kyllä. Ihan sairaalassa ovat vuorotöissä ja auttavat siinä ihmishenkien pelastamisessa.

Hoitajaa korkeammin koulutettua porukkaa on hyvin kriittisissä töissä kouluissa, sossussa,oikeudessa ym, mutta edelleen palkka pienempi kuin hoitajan. Haluatko esim. että koulut, lasu tai oikeus vetäisee tuosta 9kk lakon? Onko hyvä ja turvattu olo sitten?

Niin siis kuka saa? Sossuilla on parempi palkka. Samoin opettajilla. Kuka sairaalassa on hoitajaa koulutetumpi ja saa vähemmän palkkaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Älä jaksa jauhaa tätä sontaa, kun saadaan lisää palkkaa niin saadaan lisää hoitajia. Eikä se auta, jos joku tulee sinne käsinensä. Täytyy olla myös koulutus, että osaa tehdä niillä jotain. 

Joten, haluamme molemmat. Me ahneet, niin ahneet ja pahat, hoitajat.

Sinähän täällä jauhat paskaa. Palkankorotus ei tuo yhtäkään hoitajaa lisää alalle. Houtajia kouluttautuu koko ajan vaikka he tietää palkkatason. Valmistuttuaan he eivät hakeudu kuitenkaan töihin ja siitä saa syyttää hoitotyön vetovoiman puutetta. Tiedätkö mikä syö vetovoimaa? Hoitajien käytös, aggressiivisuus, valitus ja se palkasta puhuminen.

Jos halutaan lisää hoitajia, lisätään aloituspaikkoja, satsataan koulutuksen laatuun ja tehdään alasta houkuttelevampi. Jos sitä hoitotyön pääongelmaa halutaan rahalla kompensoida, tulee se tehdä niille uusille hoitajille rekrypalkan muodossa, aloituspalkan henk.koht.lisillä, ei missään tapauksessa hoittotyön maineen pilanneiden vanhojen hoitajien palkankorotuksilla.

Palkankorotus tuo lisäkäsiä on ihan perusteeton väite, eipä tuonut viimeksikään kun sama itku toi muita selvästi paremmat korotukset.

Ei ne uudetkaan kauan uusia ole... rekrypalkka on nopeesti käytetty loppuun, ei sellaset kauaa lämmitä.

Aloituspalkan henkilökohtasilla lisillä? Mitä ne ois? Jos ne olis vaan valmistuville?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Älä jaksa jauhaa tätä sontaa, kun saadaan lisää palkkaa niin saadaan lisää hoitajia. Eikä se auta, jos joku tulee sinne käsinensä. Täytyy olla myös koulutus, että osaa tehdä niillä jotain. 

Joten, haluamme molemmat. Me ahneet, niin ahneet ja pahat, hoitajat.

Kerrotko, mistä ne rahat tulee/otetaan, että te nyt töissä olevat hoitajat saatte isompaa palkkaa ja vastavalmistuneille maksetaan myös enemmän? Perustele sekin, miksi muille alemman korkeakoulututkinnon suorittaneille tulee maksaa vähemmän? Saati ylemmän? Miksi nyt yhtäkkiä te olette rahallisesti arvokkaampia, kuin pidemmän koulutuksen käyneet?

Kun älli ei riittänyt lääkikseen

Niin, siis onko sun älli riittänyt lääkikseen?

Lääkiksen käyneet saa sairaanhoitajaan verraten ainakin tuplat, lähihoitajaan verraten noin kolminkertaisen palkan. Eli eiköhän heillä ole palkka-asiat aika hyvin kunnossa tällä hetkellä.

Huomautettakoon, että on monia aloja, joissa hoitajaa koulutetumpi ihminen saa hoitajaa vähemmän. Ja kyllä. Ihan sairaalassa ovat vuorotöissä ja auttavat siinä ihmishenkien pelastamisessa.

Hoitajaa korkeammin koulutettua porukkaa on hyvin kriittisissä töissä kouluissa, sossussa,oikeudessa ym, mutta edelleen palkka pienempi kuin hoitajan. Haluatko esim. että koulut, lasu tai oikeus vetäisee tuosta 9kk lakon? Onko hyvä ja turvattu olo sitten?

Niin siis kuka saa? Sossuilla on parempi palkka. Samoin opettajilla. Kuka sairaalassa on hoitajaa koulutetumpi ja saa vähemmän palkkaa?

Esim potilasarkistonhoitaja.

Miten muka sitten on taloudellisesti mahdollista päästää maahan lukemattomia naisia, jotka tarvitsevat myös sairaanhoitoa ja muita palveluja, mutta eivät itse tee mitään minkään eteen? Heillä on ilmaista rahaa ja itse valitmansa olosuhteet ilmaisissa keskuslämmityskodeissa..

Älä yritä tuoda työläisten eteen taloudellisia realiteetteja. He ansaitsevat rahansa itse ja turvallinen työympäristö on yhteiskunnan asia.

Rekrypalkkiot on yhtä tyhjän kanssa. Muutama satanen ei ratkaise mitään. Onhan niitä kokeiltu mutta hakijoita ei ole.

Ihmiset haluavat parempaa kuukausi palkkaa ja pitkän tähtäimen ratkaisuja. Kertaluontoiset jutut eivät merkitse yhtään mitään. Eikä kukaan sitoudu pidempään. Pois lähdetään heti kun sopimus sallii rekrypalkan saamisen jälkeen.

Palkankorotus on saanut muun muassa lääkärit ja sosiaalityöntekijät hakeutumaan töihin. Vakanssit on saatu täytettyä kun palkkoja on nostettu. Ja tämähän toimii ihan tutkitustakin.

Viimeksi kun palkkoja nostettiin niin se jaettiin koko kunta alalle lopulta. Sehän ei silloin merkitse mitään. Pienipalkkaisten kuoppa vain syvenee ja saavat vähiten. Se on ihan turha jakaa niin.

Hoitotyön maineen on pilanneet poliitikot säästämällä alan hengiltä ja pakkolaeilla. Ammattiliiton tehtävänä on tuoda myös epäkohdat esille ja esittää niihin ratkaisut.

Kuka tänä päivänä kehtaa edes sanoa haaveilevansa hoitoalan ammatista? Lähteä pakkolakien keskelle piikomaan olemattomalla palkalla kovaan henkilökuntapulaan ja raskaaseen työhön. Lisät aivan naurettavat illoista ja arkiöistä. Kutsumus? Auttaa voi muutenkin ja ilman että pitää jossain osastolla juosta kieli vyön alla.

Vierailija kirjoitti:

Kaikkihan sitä lisää palkkaa haluavat, jos hoitajat saavat niin kohta vaatii taas lääkärit, opettajat, sossut, poliisit, vartijat etc. Ei tähän ole suomella varaa, mutta mitä sanoo hoitajat? Vaaditaan vaan kaikki koko ajan enemmän niin kyllä saadaan. Tuhotaan koko hyvinvointiyhteiskunta ahneudella.

Eikös ne muut kuin hoitajat ole niitä ahneita kun ahnehtivat sitä mitä hoitajat saisi. "Ettei kukaan saisi minua enempää!"

Lisää Mieshoitajia niin ilmapiiri muuttuu. Naishoitsut pistää toisiaan luiskaan ja vattuilee määrättömästi, kuten missö tahansa naisvaltaisella alalla.

Lisää palkkaa jotta voi olla paremmalla liksalla saikulla kuten sairikset tekee eniten ammattikunnista kuulemma. Aika tehotonta se ttöskentely oli ainakin omaan silmään sairaalassa ollessani, kun suurin osa ajasta oli siellä kaffikanslian puolella pillerienkuljetusten lomassa. Kun tarvin jotain apua, niin vastaus oli kansliaan raahautuessa et ko se lääke on kaukana toisel puolel sairaalaa nii einjaksais potkulautailla..

Siis joku viis hoitsua vaan tuijotti vaivaantuneena, kunnes yks pomppasi pystyyn et okeiiiiii mä meeenn....

Et joo kiitti kovasti. Olin aika heikossa hapessa siin kohtaa, mut heil oli asenne et joojoo joskus käydään..

Eka kokemus sairaalasta eikä nyt ihan niin auvoinen, vaikka osa hoitajista oli kyllä hyvällä asenteella. Toki.

Olen ns. alipalkattu lähihoitaja, brutto n.3000€/kk, yksityinen sektori eli palkka olisi suurempi kunnalla tai ykköspalkkaluokkaa maksavassa paikassa. En oikeasti valita palkasta vaan yksi lisätyöntekijä/vuoro olisi huippu!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Älä jaksa jauhaa tätä sontaa, kun saadaan lisää palkkaa niin saadaan lisää hoitajia. Eikä se auta, jos joku tulee sinne käsinensä. Täytyy olla myös koulutus, että osaa tehdä niillä jotain. 

Joten, haluamme molemmat. Me ahneet, niin ahneet ja pahat, hoitajat.

Sinähän täällä jauhat paskaa. Palkankorotus ei tuo yhtäkään hoitajaa lisää alalle. Houtajia kouluttautuu koko ajan vaikka he tietää palkkatason. Valmistuttuaan he eivät hakeudu kuitenkaan töihin ja siitä saa syyttää hoitotyön vetovoiman puutetta. Tiedätkö mikä syö vetovoimaa? Hoitajien käytös, aggressiivisuus, valitus ja se palkasta puhuminen.

Jos halutaan lisää hoitajia, lisätään aloituspaikkoja, satsataan koulutuksen laatuun ja tehdään alasta houkuttelevampi. Jos sitä hoitotyön pääongelmaa halutaan rahalla kompensoida, tulee se tehdä niille uusille hoitajille rekrypalkan muodossa, aloituspalkan henk.koht.lisillä, ei missään tapauksessa hoittotyön maineen pilanneiden vanhojen hoitajien palkankorotuksilla.

Palkankorotus tuo lisäkäsiä on ihan perusteeton väite, eipä tuonut viimeksikään kun sama itku toi muita selvästi paremmat korotukset.

Kyllähän sen ihan jokainen järjellä oleva käsittää, että jos verovaroilla kustannettaville annetaan suuret palkankorotukset, se ei lisää hoitajien määrää vaan vähentää sitä. Ei ole varaa palkata porukkaa. On kummallista, että hoitoalan ihmiset eivät tällaista käsitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Älä jaksa jauhaa tätä sontaa, kun saadaan lisää palkkaa niin saadaan lisää hoitajia. Eikä se auta, jos joku tulee sinne käsinensä. Täytyy olla myös koulutus, että osaa tehdä niillä jotain. 

Joten, haluamme molemmat. Me ahneet, niin ahneet ja pahat, hoitajat.

Sinähän täällä jauhat paskaa. Palkankorotus ei tuo yhtäkään hoitajaa lisää alalle. Houtajia kouluttautuu koko ajan vaikka he tietää palkkatason. Valmistuttuaan he eivät hakeudu kuitenkaan töihin ja siitä saa syyttää hoitotyön vetovoiman puutetta. Tiedätkö mikä syö vetovoimaa? Hoitajien käytös, aggressiivisuus, valitus ja se palkasta puhuminen.

Jos halutaan lisää hoitajia, lisätään aloituspaikkoja, satsataan koulutuksen laatuun ja tehdään alasta houkuttelevampi. Jos sitä hoitotyön pääongelmaa halutaan rahalla kompensoida, tulee se tehdä niille uusille hoitajille rekrypalkan muodossa, aloituspalkan henk.koht.lisillä, ei missään tapauksessa hoittotyön maineen pilanneiden vanhojen hoitajien palkankorotuksilla.

Palkankorotus tuo lisäkäsiä on ihan perusteeton väite, eipä tuonut viimeksikään kun sama itku toi muita selvästi paremmat korotukset.

Ja nää ammattiliittojen luuskat ja aggressiiviset kiihottajat luiskaan, jotka luoneet mafiamaisen kiristämisen ihmishengillä hoitamatta jättämisen pelotteella. Ei kuulu kyllä ammattietiikkaan tuollainen.

Halvinta tietysti on se että ei hoideta ollenkaan. Toimiva terveydenhuolto ei ole itsestään selvyys. Jos se halutaan pitää niin tarvittava raha täytyy löytyä. Korkeat verot on ja jatkuvasti lisää velkaa otetaan. Miten on mahdollista että perusasioihin ei riitä rahaa. Suomi käyttää vähiten terveydenhuoltoon verrattuna moneen muuhun maahan ja se näkyy.

Ei kuulu kyllä ammattietiikkaan tuollainen.

Keväällä annettiin suojatyötä. Väkeä oli enemmän mitä normaalisti töissä ja poliitikot oli heti pakkolait valmiina. On turha tehdä toimia joilla ei ole mitään merkitystä.

Onpa typerä kysymys, kun kaikki tietävät, että ainoa tapa saada niitä "lisäkäsiä" (ärsyttävä ilmaisu!) on maksaa parempaa palkkaa hoitoalalla.

Vierailija kirjoitti:

Kuka tänä päivänä kehtaa edes sanoa haaveilevansa hoitoalan ammatista? Lähteä pakkolakien keskelle piikomaan olemattomalla palkalla kovaan henkilökuntapulaan ja raskaaseen työhön. Lisät aivan naurettavat illoista ja arkiöistä. Kutsumus? Auttaa voi muutenkin ja ilman että pitää jossain osastolla juosta kieli vyön alla.

Hah. Opiskelen hoitajaksi juurikin siksi että mulla on varma työpaikka valmistumisen jälkeen. Tunnen useita hoitajia eivätkä he vaadi yhtään lisää palkkaa, se kun riittää hyvään elämiseen matkusteluun ja shoppailuun - ja säästöönkin jää mukavasti.

Ihme ulinaa joiltakin, milla saanut päänne sekaisin? Joukkohysteria?

Miksi ne rahat katoaa jonnekin vaikka verotetaan perinnöt ym kaikki mitä lähtee.. ulkkisetko ne tervjonot täyttää kuulemma ainakin uudet hampaat kaikille jne.. ohi suomalaisten?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuka tänä päivänä kehtaa edes sanoa haaveilevansa hoitoalan ammatista? Lähteä pakkolakien keskelle piikomaan olemattomalla palkalla kovaan henkilökuntapulaan ja raskaaseen työhön. Lisät aivan naurettavat illoista ja arkiöistä. Kutsumus? Auttaa voi muutenkin ja ilman että pitää jossain osastolla juosta kieli vyön alla.

Hah. Opiskelen hoitajaksi juurikin siksi että mulla on varma työpaikka valmistumisen jälkeen. Tunnen useita hoitajia eivätkä he vaadi yhtään lisää palkkaa, se kun riittää hyvään elämiseen matkusteluun ja shoppailuun - ja säästöönkin jää mukavasti.

Ihme ulinaa joiltakin, milla saanut päänne sekaisin? Joukkohysteria?

Tässä ajassa tyypeillä on varma duunipaikka ja rahaa ihan ok jantoisilla ei ollenkaan! Millariikkamagian ja paavolan luomaan jysteriaa ja pahaa ilmapiiriä.