Kumpi nyt on hoitajille tärkeämpää, suurempi palkka vai lisää apukäsiä kiirettä helpottamaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Älä jaksa jauhaa tätä sontaa, kun saadaan lisää palkkaa niin saadaan lisää hoitajia. Eikä se auta, jos joku tulee sinne käsinensä. Täytyy olla myös koulutus, että osaa tehdä niillä jotain. 

Joten, haluamme molemmat. Me ahneet, niin ahneet ja pahat, hoitajat.

Kerrotko, mistä ne rahat tulee/otetaan, että te nyt töissä olevat hoitajat saatte isompaa palkkaa ja vastavalmistuneille maksetaan myös enemmän? Perustele sekin, miksi muille alemman korkeakoulututkinnon suorittaneille tulee maksaa vähemmän? Saati ylemmän? Miksi nyt yhtäkkiä te olette rahallisesti arvokkaampia, kuin pidemmän koulutuksen käyneet?

Kun älli ei riittänyt lääkikseen

Niin, siis onko sun älli riittänyt lääkikseen?

Lääkiksen käyneet saa sairaanhoitajaan verraten ainakin tuplat, lähihoitajaan verraten noin kolminkertaisen palkan. Eli eiköhän heillä ole palkka-asiat aika hyvin kunnossa tällä hetkellä.

Huomautettakoon, että on monia aloja, joissa hoitajaa koulutetumpi ihminen saa hoitajaa vähemmän. Ja kyllä. Ihan sairaalassa ovat vuorotöissä ja auttavat siinä ihmishenkien pelastamisessa.

Hoitajaa korkeammin koulutettua porukkaa on hyvin kriittisissä töissä kouluissa, sossussa,oikeudessa ym, mutta edelleen palkka pienempi kuin hoitajan. Haluatko esim. että koulut, lasu tai oikeus vetäisee tuosta 9kk lakon? Onko hyvä ja turvattu olo sitten?

Siitä vaan lakkoa pystyyn jokainen ala erikseen.

Niin. Näillä oli lakko (no ei oikeudella, kun heillä ei ole lakko-oikeutta). Mutta hoitajat ja Tehy Rytkönen etunenässä tunkivat joka eetteriin hämmästelemään miksi näistä aloista puhutaan.

Ja näin käy joka kerta kun jostain muusta alasta yritetään puhua. Alkaa olla jo aika raskasta. Joo. Meille muille ei kuulu lääkelaskua. Meidän muiden töihin kuuluu muita asioita. Ne on silti tärkeitä ja teidän hoitajien ei aina tarvitse olla keskipisteenä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työnantaja on budjetoinut palkkakuluihin tietyn summan ja sitten teidän palkat nousee. Mitä luulette, palkkaako työnantaja vielä niillä korkeammillakin palkkakuluilla lisää hoitajia? Enpä usko! Siinä käy niin että koska palkkakustannukset nousisivat, hoitajia olisi entistä vähemmän. Raha kun ei kasva puussa. Yksikään hoitaja sille vielä kertonut, ETTÄ MISTÄ NE RAHAT TEIDÄN KOHTUUTTOMIIN PALKKAPYYNTÖIHIN OTETAAN? Katsokaa ympärillenne, tässä maailmantilanteessa teidän palkkapyynnöt on täysin utopistisia.

Ei niillä älli riitä. Ne on hoitajia.

Tarvitaan enemmän koulutusta, että ymmärtää asiat laajemmin.

😀

Lisää hoitajia.

Ehdottomasti.

(En lukenut koko viestiketjua)

En hyväksyisi lakkoa teholle, ilman suojelutyötä. En edes ymmärrä miten ammattiliitto oli järjestämässä tätä.

Ja tiedän tilanteen hoitoalalla. Puutokset ovat arkipäivää ja potilasturvallisuus vaarantuu jatkuvasti. Poliitikot ovat vuosia puhuneet tilanteesta, mutta mitään ei tapahdu. Olen itsekkin väsynyt ja turhautunut. Mutta tuo teho-osasto kortti on liikaa.

Hoiva-avustajille soisin parempaa palkkaa ja heistä on paljon apua perushoitotyössä.

Vierailija kirjoitti:

Kävisikö hoitajille se, että Lähärit tulee tekemään pesut ja syötöt ym. Tai hoiva-avustajat. Näin saataisiin niitä apukäsiä pienemmällä hinnalla ja sitten olisi ehkä varaa niihin palkan korotuksiin.

Nehän tekee jo. Ei niissä töissä sairaanhoitajia ole kuin harjoittelujaksoilla, jotka kuuluvat koulutukseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työnantaja on budjetoinut palkkakuluihin tietyn summan ja sitten teidän palkat nousee. Mitä luulette, palkkaako työnantaja vielä niillä korkeammillakin palkkakuluilla lisää hoitajia? Enpä usko! Siinä käy niin että koska palkkakustannukset nousisivat, hoitajia olisi entistä vähemmän. Raha kun ei kasva puussa. Yksikään hoitaja sille vielä kertonut, ETTÄ MISTÄ NE RAHAT TEIDÄN KOHTUUTTOMIIN PALKKAPYYNTÖIHIN OTETAAN? Katsokaa ympärillenne, tässä maailmantilanteessa teidän palkkapyynnöt on täysin utopistisia.

Julkisella pitää tarkistaa palkkoja. Tarvitseeko tuomari 5000-6000e? Entä konsultit? Lääkärit? Tarvitaanko arkistoja ja museoita digiaikana?

Niin meinaatko, että yhtäkkiä näiden oikeasti korkeastikoulutettujen, kuten tuomareiden ja lääkäreiden palkkaa tiputetaan vaan pari tonnia jotta hoitajat saavat palkankorotuksensa. Vai mitä meinaat tällä kommentillasi?

Tässä on kieltämättä iso ongelma. Tilanne on ajautunut liian pitkälle. Päättäjät ja sairaanhoitopiirit ovat antaneet tilanteen kriisiytyä aivan liian pahaksi. On aika varmaa, että ei ole rahaa sekä nostaa palkkoja, että palkata lisää väkeä. Isompi rahapussi ei pelasta burn outilta, joka tulee väistämättä eteen tällä menolla monissa työpaikoissa. Mutta ala on todella huonossa maineessa ilmapiiriongelmien ja surkean johtamisen takia, joten ihmiset eivät halua enää tehdä hoitajan työtä, vaikka palkan sijaan nostettaisiin hoitajamitoitusta inhimilliselle tasolle (että pakko olla lain mukaan enemmän vakituista porukkaa töissä).

En kieltämättä tiedä miten tämän sotkun ratkaisisi: sekä palkkaus että työolot ovat todella huonot ja alan houkuttelevuus on tasan nolla. Miten tämän tilanteen saa paikattua? Ja miksi tämän tilanteen on annettu mennä sen kriittisen pisteen yli, että on enää hyvin vähän tehtävissä kokonaisuuden kannalta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kävisikö hoitajille se, että Lähärit tulee tekemään pesut ja syötöt ym. Tai hoiva-avustajat. Näin saataisiin niitä apukäsiä pienemmällä hinnalla ja sitten olisi ehkä varaa niihin palkan korotuksiin.

Nehän tekee jo. Ei niissä töissä sairaanhoitajia ole kuin harjoittelujaksoilla, jotka kuuluvat koulutukseen.

Ai. Palstalla on monta kertaa sanottu että nimenomaan pesut ja syötöt on se ongelma ja siksi aikaa ei riitä hoitajien ydintyöhön.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en oikein tiedä miten tätä vajaamiehitystä kuvaisin sellaiselle joka ei ole alalla. Jos vaikka pankista on virkailija pois, niin tuskin sen päiväisiä asiakasaikoja siirretään toisille virkailijoille ja lyhennetään asiakasaikoja? Jos opettaja on pois, niin 20 oppilasta ei jaeta muihin luokkiin?

Kun meiltä kotihoidosta on 2 hoitajaa illasta pois, niin ne 26-36 käyntiä jaetaan muille ylimääräisiksi jo ennestään täysille listoille. Minua ei auta yhtään jos joku kouluttamaton käy 15km päässä kaupungista antamassa vanhukselle ruoan, kun minun on ajettava sinne myös itse pistämään insuliini ja mittaamaan verensokeri.

Tämä systeemi kaatuu. Väestö vanhenee. Yhä sairaampia ja iäkkäämpiä hoidetaan. Hoitajatilanteeseen olisi pitänyt puuttua jo vuosia sitten, voi olla että mitkään toimet ei enää riitä. Ja kysymykseen kumpaa toivoisin enemmän, niin koulutettuja hoitajia ehdottomasti. Omassa työssä pahinta ei ole palkka vaan jatkuva riittämättömyyden tunne.

Jos opettaja on pois, niin yksi opettaja saattaa opettaa kahta luokkaa yhtä aikaa. Eri luokkahuoneissa.

Jos pankissa joku on pois niin kyllä, toinen virkailija ottaa ne työt. Etenkin jos on tiskillä. Silloin tietysti on myös vähemmän aikaa/asiakas.

SAATTAA.

Ja tämä on tapahtunut itsellesi kuinka monta kertaa lukuvuodessa? Montakin päivää peräkkäin? Tällä viikolla mulla oli kolme iltaa. Joka kerta 8 hoitajasta puuttuui 1-2. Kun tämä jatkuu viikosta ja kuukaudesta toiseen, niin kukaan ei jaksa.

Vierailija kirjoitti:

Tässä on kieltämättä iso ongelma. Tilanne on ajautunut liian pitkälle. Päättäjät ja sairaanhoitopiirit ovat antaneet tilanteen kriisiytyä aivan liian pahaksi. On aika varmaa, että ei ole rahaa sekä nostaa palkkoja, että palkata lisää väkeä. Isompi rahapussi ei pelasta burn outilta, joka tulee väistämättä eteen tällä menolla monissa työpaikoissa. Mutta ala on todella huonossa maineessa ilmapiiriongelmien ja surkean johtamisen takia, joten ihmiset eivät halua enää tehdä hoitajan työtä, vaikka palkan sijaan nostettaisiin hoitajamitoitusta inhimilliselle tasolle (että pakko olla lain mukaan enemmän vakituista porukkaa töissä).

En kieltämättä tiedä miten tämän sotkun ratkaisisi: sekä palkkaus että työolot ovat todella huonot ja alan houkuttelevuus on tasan nolla. Miten tämän tilanteen saa paikattua? Ja miksi tämän tilanteen on annettu mennä sen kriittisen pisteen yli, että on enää hyvin vähän tehtävissä kokonaisuuden kannalta?

Alasta pitää alkaa antaa positiivinen kuva. Eli Rytkönen vaihtoon asap. Samoin nettikeskusteluihin myös sitä positiivista omasta alasta.

Harjoittelijoita ei saa kiusata. Tietenkään eivät jää alalle jos kokemukset on syrjimistä ja haukkumista. Ei me muutkaan haukuta opiskelijoita.

Ilmapiirin myrkyttäjät pihalle. Samoin saikuttalijat. Heistä ei ole kuin haittaa (nämä on vieläpä usein samoja ihmisiä).

Näillä voidaan paikata tilannetta. Sitten jossain vaiheessa voi olla varaa korotuksiin, mutta nyt ei ole. Ainakaan näin isoihin. Olisi kannattanut ottaa vastaan se keväinen sopimus ja ensi kerralla toivoa, että sota on ohi ja talous paremmassa jamassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työnantaja on budjetoinut palkkakuluihin tietyn summan ja sitten teidän palkat nousee. Mitä luulette, palkkaako työnantaja vielä niillä korkeammillakin palkkakuluilla lisää hoitajia? Enpä usko! Siinä käy niin että koska palkkakustannukset nousisivat, hoitajia olisi entistä vähemmän. Raha kun ei kasva puussa. Yksikään hoitaja sille vielä kertonut, ETTÄ MISTÄ NE RAHAT TEIDÄN KOHTUUTTOMIIN PALKKAPYYNTÖIHIN OTETAAN? Katsokaa ympärillenne, tässä maailmantilanteessa teidän palkkapyynnöt on täysin utopistisia.

Millä tämä hoitajapula ratkaistaan, jotta ihmiset saa edes perusterv.hoidon?

Nyt vuosi vuodelta on yhä vähemmän hoitajia, isot ikäluokat hoitajista siirtyvät eläkkeelle ja toiset vaihtavat alaa muille aloille.

Miten muuten kuin rahalla saataisiin kokkeja, opettajia, takseja, poliiseja, kaupan kassoja hoitajaksi?

Mutta kerro MISTÄ NE RAHAT OTETAAN? Kun sitä teistä ei kukaan osaa kertoa! Te vaan jauhatte aivottomina jotain Millariikan teille syöttämää pa*skaa mutta ette ymmärrä kansantaloudesta mitään

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työnantaja on budjetoinut palkkakuluihin tietyn summan ja sitten teidän palkat nousee. Mitä luulette, palkkaako työnantaja vielä niillä korkeammillakin palkkakuluilla lisää hoitajia? Enpä usko! Siinä käy niin että koska palkkakustannukset nousisivat, hoitajia olisi entistä vähemmän. Raha kun ei kasva puussa. Yksikään hoitaja sille vielä kertonut, ETTÄ MISTÄ NE RAHAT TEIDÄN KOHTUUTTOMIIN PALKKAPYYNTÖIHIN OTETAAN? Katsokaa ympärillenne, tässä maailmantilanteessa teidän palkkapyynnöt on täysin utopistisia.

Millä tämä hoitajapula ratkaistaan, jotta ihmiset saa edes perusterv.hoidon?

Nyt vuosi vuodelta on yhä vähemmän hoitajia, isot ikäluokat hoitajista siirtyvät eläkkeelle ja toiset vaihtavat alaa muille aloille.

Miten muuten kuin rahalla saataisiin kokkeja, opettajia, takseja, poliiseja, kaupan kassoja hoitajaksi?

Mutta kerro MISTÄ NE RAHAT OTETAAN? Kun sitä teistä ei kukaan osaa kertoa! Te vaan jauhatte aivottomina jotain Millariikan teille syöttämää pa*skaa mutta ette ymmärrä kansantaloudesta mitään

Ehdottihan tuolla edellisellä sivulla jo joku, että pistetään muuta julkisen sektorin väkeä kilometritehtaalle 😅

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

quote=Vierailija]

Vierailija kirjoitti:

Miten se lisäpalkka auttaa kiireeseen ja jaksamiseen?

Vituttaa vähemmän.

Kaikki esittää jotenkin yllättynyttä siitä että raha motivoi vähän p*skempiinkin hommiin. Tekopyhät.

No opettajiakin vtuttaisi vähemmän mennä töihin, jos olisi parempi palkka. Ja siivoojia. Ja päiväkodissa työskenteleviä. Ja sossuja.

Ei muuta kuin omat työtaistelut näille aloille. Ei kuulu hoitajille.

Se keväinen "hoitajien tukilakko" oli näiden alojen lakko. Hoitajat siitä suuttui kyllä. Rytkönenkin a) puhui tukilakosta, vaikka se ei ollut tukilakko ja b) kiljui televisiossa ja lehdissä miksi näistä aloista puhutaan, kun pitää keskittyä hoitajiin.

Jos se oli muka oma lakko, niin pakkoko se oli järjestää hoitajien lakon päälle?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työnantaja on budjetoinut palkkakuluihin tietyn summan ja sitten teidän palkat nousee. Mitä luulette, palkkaako työnantaja vielä niillä korkeammillakin palkkakuluilla lisää hoitajia? Enpä usko! Siinä käy niin että koska palkkakustannukset nousisivat, hoitajia olisi entistä vähemmän. Raha kun ei kasva puussa. Yksikään hoitaja sille vielä kertonut, ETTÄ MISTÄ NE RAHAT TEIDÄN KOHTUUTTOMIIN PALKKAPYYNTÖIHIN OTETAAN? Katsokaa ympärillenne, tässä maailmantilanteessa teidän palkkapyynnöt on täysin utopistisia.

Millä tämä hoitajapula ratkaistaan, jotta ihmiset saa edes perusterv.hoidon?

Nyt vuosi vuodelta on yhä vähemmän hoitajia, isot ikäluokat hoitajista siirtyvät eläkkeelle ja toiset vaihtavat alaa muille aloille.

Miten muuten kuin rahalla saataisiin kokkeja, opettajia, takseja, poliiseja, kaupan kassoja hoitajaksi?

Mutta kerro MISTÄ NE RAHAT OTETAAN? Kun sitä teistä ei kukaan osaa kertoa! Te vaan jauhatte aivottomina jotain Millariikan teille syöttämää pa*skaa mutta ette ymmärrä kansantaloudesta mitään

Kehitysyhteistyö 0,8 miljardia ja toinen 0,8 miljardia yliopistojen valtiorahoitteisesta toiminnasta painottuen huuhaa humanistien tutkimukseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työnantaja on budjetoinut palkkakuluihin tietyn summan ja sitten teidän palkat nousee. Mitä luulette, palkkaako työnantaja vielä niillä korkeammillakin palkkakuluilla lisää hoitajia? Enpä usko! Siinä käy niin että koska palkkakustannukset nousisivat, hoitajia olisi entistä vähemmän. Raha kun ei kasva puussa. Yksikään hoitaja sille vielä kertonut, ETTÄ MISTÄ NE RAHAT TEIDÄN KOHTUUTTOMIIN PALKKAPYYNTÖIHIN OTETAAN? Katsokaa ympärillenne, tässä maailmantilanteessa teidän palkkapyynnöt on täysin utopistisia.

Millä tämä hoitajapula ratkaistaan, jotta ihmiset saa edes perusterv.hoidon?

Nyt vuosi vuodelta on yhä vähemmän hoitajia, isot ikäluokat hoitajista siirtyvät eläkkeelle ja toiset vaihtavat alaa muille aloille.

Miten muuten kuin rahalla saataisiin kokkeja, opettajia, takseja, poliiseja, kaupan kassoja hoitajaksi?

Mutta kerro MISTÄ NE RAHAT OTETAAN? Kun sitä teistä ei kukaan osaa kertoa! Te vaan jauhatte aivottomina jotain Millariikan teille syöttämää pa*skaa mutta ette ymmärrä kansantaloudesta mitään

En tiedä tietääkö siitä kansantaloudesta muutkaan, mutta on selvää, että nyt on jo velkaannuttu liikaa, ja taantuma on edessä. Mutta kysymyksesi on tietysti aiheellinen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työnantaja on budjetoinut palkkakuluihin tietyn summan ja sitten teidän palkat nousee. Mitä luulette, palkkaako työnantaja vielä niillä korkeammillakin palkkakuluilla lisää hoitajia? Enpä usko! Siinä käy niin että koska palkkakustannukset nousisivat, hoitajia olisi entistä vähemmän. Raha kun ei kasva puussa. Yksikään hoitaja sille vielä kertonut, ETTÄ MISTÄ NE RAHAT TEIDÄN KOHTUUTTOMIIN PALKKAPYYNTÖIHIN OTETAAN? Katsokaa ympärillenne, tässä maailmantilanteessa teidän palkkapyynnöt on täysin utopistisia.

Millä tämä hoitajapula ratkaistaan, jotta ihmiset saa edes perusterv.hoidon?

Nyt vuosi vuodelta on yhä vähemmän hoitajia, isot ikäluokat hoitajista siirtyvät eläkkeelle ja toiset vaihtavat alaa muille aloille.

Miten muuten kuin rahalla saataisiin kokkeja, opettajia, takseja, poliiseja, kaupan kassoja hoitajaksi?

Mutta kerro MISTÄ NE RAHAT OTETAAN? Kun sitä teistä ei kukaan osaa kertoa! Te vaan jauhatte aivottomina jotain Millariikan teille syöttämää pa*skaa mutta ette ymmärrä kansantaloudesta mitään

Kehitysyhteistyö 0,8 miljardia ja toinen 0,8 miljardia yliopistojen valtiorahoitteisesta toiminnasta painottuen huuhaa humanistien tutkimukseen.

Kai tiedät että huuhaahumanistit hoitavat asiakirjojen käännökset tarpeellisille kielille, virastojen ja myös sairaaloiden asiakirjat (myös ne potilastiedot), kansallisen historian ja perinnön ja paljon muuta. Monet on kriittisissä tehtävissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työnantaja on budjetoinut palkkakuluihin tietyn summan ja sitten teidän palkat nousee. Mitä luulette, palkkaako työnantaja vielä niillä korkeammillakin palkkakuluilla lisää hoitajia? Enpä usko! Siinä käy niin että koska palkkakustannukset nousisivat, hoitajia olisi entistä vähemmän. Raha kun ei kasva puussa. Yksikään hoitaja sille vielä kertonut, ETTÄ MISTÄ NE RAHAT TEIDÄN KOHTUUTTOMIIN PALKKAPYYNTÖIHIN OTETAAN? Katsokaa ympärillenne, tässä maailmantilanteessa teidän palkkapyynnöt on täysin utopistisia.

Millä tämä hoitajapula ratkaistaan, jotta ihmiset saa edes perusterv.hoidon?

Nyt vuosi vuodelta on yhä vähemmän hoitajia, isot ikäluokat hoitajista siirtyvät eläkkeelle ja toiset vaihtavat alaa muille aloille.

Miten muuten kuin rahalla saataisiin kokkeja, opettajia, takseja, poliiseja, kaupan kassoja hoitajaksi?

Mutta kerro MISTÄ NE RAHAT OTETAAN? Kun sitä teistä ei kukaan osaa kertoa! Te vaan jauhatte aivottomina jotain Millariikan teille syöttämää pa*skaa mutta ette ymmärrä kansantaloudesta mitään

Kehitysyhteistyö 0,8 miljardia ja toinen 0,8 miljardia yliopistojen valtiorahoitteisesta toiminnasta painottuen huuhaa humanistien tutkimukseen.

Tämä on aina se sama patenttiratkaisu persujen kirjasta. Mistä sitten otettaisiin, kun nuo olisi käytetty?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työnantaja on budjetoinut palkkakuluihin tietyn summan ja sitten teidän palkat nousee. Mitä luulette, palkkaako työnantaja vielä niillä korkeammillakin palkkakuluilla lisää hoitajia? Enpä usko! Siinä käy niin että koska palkkakustannukset nousisivat, hoitajia olisi entistä vähemmän. Raha kun ei kasva puussa. Yksikään hoitaja sille vielä kertonut, ETTÄ MISTÄ NE RAHAT TEIDÄN KOHTUUTTOMIIN PALKKAPYYNTÖIHIN OTETAAN? Katsokaa ympärillenne, tässä maailmantilanteessa teidän palkkapyynnöt on täysin utopistisia.

Millä tämä hoitajapula ratkaistaan, jotta ihmiset saa edes perusterv.hoidon?

Nyt vuosi vuodelta on yhä vähemmän hoitajia, isot ikäluokat hoitajista siirtyvät eläkkeelle ja toiset vaihtavat alaa muille aloille.

Miten muuten kuin rahalla saataisiin kokkeja, opettajia, takseja, poliiseja, kaupan kassoja hoitajaksi?

Mutta kerro MISTÄ NE RAHAT OTETAAN? Kun sitä teistä ei kukaan osaa kertoa! Te vaan jauhatte aivottomina jotain Millariikan teille syöttämää pa*skaa mutta ette ymmärrä kansantaloudesta mitään

Ehdottihan tuolla edellisellä sivulla jo joku, että pistetään muuta julkisen sektorin väkeä kilometritehtaalle 😅

Hyvä Ja sovinnollinen ratkaisu, joka varmasti rakentaa hyviä välejä julkisella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työnantaja on budjetoinut palkkakuluihin tietyn summan ja sitten teidän palkat nousee. Mitä luulette, palkkaako työnantaja vielä niillä korkeammillakin palkkakuluilla lisää hoitajia? Enpä usko! Siinä käy niin että koska palkkakustannukset nousisivat, hoitajia olisi entistä vähemmän. Raha kun ei kasva puussa. Yksikään hoitaja sille vielä kertonut, ETTÄ MISTÄ NE RAHAT TEIDÄN KOHTUUTTOMIIN PALKKAPYYNTÖIHIN OTETAAN? Katsokaa ympärillenne, tässä maailmantilanteessa teidän palkkapyynnöt on täysin utopistisia.

Millä tämä hoitajapula ratkaistaan, jotta ihmiset saa edes perusterv.hoidon?

Nyt vuosi vuodelta on yhä vähemmän hoitajia, isot ikäluokat hoitajista siirtyvät eläkkeelle ja toiset vaihtavat alaa muille aloille.

Miten muuten kuin rahalla saataisiin kokkeja, opettajia, takseja, poliiseja, kaupan kassoja hoitajaksi?

Mutta kerro MISTÄ NE RAHAT OTETAAN? Kun sitä teistä ei kukaan osaa kertoa! Te vaan jauhatte aivottomina jotain Millariikan teille syöttämää pa*skaa mutta ette ymmärrä kansantaloudesta mitään

Kehitysyhteistyö 0,8 miljardia ja toinen 0,8 miljardia yliopistojen valtiorahoitteisesta toiminnasta painottuen huuhaa humanistien tutkimukseen.

Kuka sit maksaa kirgistinialaisten tupakkavalustuksen, jos ei Suomi?

Kyllä mä voisin kuvitella, että hoitajilla olisi kivempaa ja helpompaa töissä, jos ainakin:

- töissä olisi reilusti enemmän porukkaa, eli ei olisi koko ajan kiire, voisi kohdata potilaat ja omaiset rauhassa

- olisi riittävästi avustavaa henkilökuntaa sellaisiin töihin, joissa ei tarvita hoitajan koulutusta. Esim. vielä 80-luvulla on sairaaloissa ollut sellainen ammattiryhmä kuin kylvettäjät. Avustaviin työtehtäviin voisi rekrytoida vaikka filippiinoja jos ei Suomesta löytyisi. 

- ei olisi turhaa paperitöitä eikä hankalia sähköisiä järjestelmiä.  

- koulutus olisi käytännönläheisempi ja konkreettisempi, ei korkeakoulutusta pelkään bachelor-titterlin takia. Vanha sairaanhoitaja-opisto takaisin. 

Olisi toki mielenkiintoinen kokeilu, jos sairaalan vuodeosasto x ja vanhusten hoitoyksikkö x nostaisivat hoitajien palkkaa 1000 euroa ja pitäisivät työolot nykyisellään, mutta  vuodeosasto y ja vanhusten hoitoyksikkö y pitäisivät  palkat nykyisellään, mutta tekisivät työstä leppoisampaa, paremmin organisoitua ja hoitajat voisivat keskittyä päätehtäväänsä. Kummassako olisi hoitajat töissä suuremmalla todennäköisyydellä 5 vuoden päästä? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työnantaja on budjetoinut palkkakuluihin tietyn summan ja sitten teidän palkat nousee. Mitä luulette, palkkaako työnantaja vielä niillä korkeammillakin palkkakuluilla lisää hoitajia? Enpä usko! Siinä käy niin että koska palkkakustannukset nousisivat, hoitajia olisi entistä vähemmän. Raha kun ei kasva puussa. Yksikään hoitaja sille vielä kertonut, ETTÄ MISTÄ NE RAHAT TEIDÄN KOHTUUTTOMIIN PALKKAPYYNTÖIHIN OTETAAN? Katsokaa ympärillenne, tässä maailmantilanteessa teidän palkkapyynnöt on täysin utopistisia.

Julkisella pitää tarkistaa palkkoja. Tarvitseeko tuomari 5000-6000e? Entä konsultit? Lääkärit? Tarvitaanko arkistoja ja museoita digiaikana?

Niin meinaatko, että yhtäkkiä näiden oikeasti korkeastikoulutettujen, kuten tuomareiden ja lääkäreiden palkkaa tiputetaan vaan pari tonnia jotta hoitajat saavat palkankorotuksensa. Vai mitä meinaat tällä kommentillasi?

Palkka hyödyllisyyden mukaan. Mitä hyötyä on esim museoista ja arkistoista? Tuomarit tekee kevyttä sisätyötä ja jos tuomitsevat väärin, ei siinä kuole kukaan. Heidän erheensä ovat korjattavissa.