Lue keskustelun säännöt.
Kumpi nyt on hoitajille tärkeämpää, suurempi palkka vai lisää apukäsiä kiirettä helpottamaan?
18.09.2022 |
Ja tähän ei hyväksytä vastausta molemmat, koska jokainen tietää, ettei se ole taloudellisesti mitenkään mahdollista. Kumpi siis on tärkempää näistä kahdesta, jos pitää valita?
Kommentit (256)
Siinä se vitsi piilee, että lisää "apukäsiä" tarvittaisiin nyt todella kipeästi, mutta ilman palkankorotuksia niitä ei tule. Ala ei vedä. Kukaan ei kohta halua enää olla hoitaja. P...ka palkka ja p..kat työolot. Kuka nyt sellaista haluaisi...Ja palkkaa pitäisi nostaa KUNNOLLA enemmän, niin ala alkaisi vetää. Mutta ei mitkään "prosentti korotukset" auta, vaan sairaanhoitajille 1000e/kk lisää liksaa ja lähihoitajilla 500e/kk. Mutta eihän palkkoja tietenkään nosteta, kun ei ketään kiinnosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa on liikaa hoitajia väestön kokoon verrattuna. Hoitajien määrä on laskettava Tanskan tasolle.
Ne hoitsut jolle 3000€kuussa riitä irtisanoutuu ja menee vain tuulettimiin levittään leetaa.
Tilalle useampi hoitaja joilla ei raha ole ykköstä.
On mahdollista jos rahaa laitetaan oikeisiin asioihin. Jos halutaan hoitajia, sekä palkat että työvoimapula kuntoon. Nämä kulkevat käsikädessä. Voitaisiin esimerkiksi ottaa vähemmän velkaa toissijaisiin asioihin kuten maahan m uutt oonn ja kehitysapuun. Palkat nousuun niin löytyy kotimaisia työntekijöitä, ja henkilökuntavaje saadaannparemmalle tolalle. Tällä hetkellä ei ole varaa mihinkään tärkeään asiaan koska vassarihallitus työntää rahat ulkomaille.
Vierailija kirjoitti:
Siinä se vitsi piilee, että lisää "apukäsiä" tarvittaisiin nyt todella kipeästi, mutta ilman palkankorotuksia niitä ei tule. Ala ei vedä. Kukaan ei kohta halua enää olla hoitaja. P...ka palkka ja p..kat työolot. Kuka nyt sellaista haluaisi...Ja palkkaa pitäisi nostaa KUNNOLLA enemmän, niin ala alkaisi vetää. Mutta ei mitkään "prosentti korotukset" auta, vaan sairaanhoitajille 1000e/kk lisää liksaa ja lähihoitajilla 500e/kk. Mutta eihän palkkoja tietenkään nosteta, kun ei ketään kiinnosta.
Kunnon korotukset näköjään on mielessä! Kymsotelta vasta oli juttua lehdessä lähihoitajasta, jonka peruspalkka oli yhtenäistämisien ja nyt jo tulleiden korotusten jälkeen yli 2400. Sairaanhoitajilla tämä on vielä isompi ja valtaosalla näihin vielä lisät päälle. Samaan aikaan meillä on enemmän hoitajia kuin valtaosassa euroopan maista. Niinpä resepti tähän vaivaan taitaa olla että nostetaan palkkoja ja vähennetään hoitajien määrää. Hyvällä palkalla sitten ilolla pakerretaan useamman hoitajan työt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mistä ne apukädet otetaan kun lähihoitajaksikaan ei ole tulijoita ja palkka on vielä huonompi avustajalla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siinä se vitsi piilee, että lisää "apukäsiä" tarvittaisiin nyt todella kipeästi, mutta ilman palkankorotuksia niitä ei tule. Ala ei vedä. Kukaan ei kohta halua enää olla hoitaja. P...ka palkka ja p..kat työolot. Kuka nyt sellaista haluaisi...Ja palkkaa pitäisi nostaa KUNNOLLA enemmän, niin ala alkaisi vetää. Mutta ei mitkään "prosentti korotukset" auta, vaan sairaanhoitajille 1000e/kk lisää liksaa ja lähihoitajilla 500e/kk. Mutta eihän palkkoja tietenkään nosteta, kun ei ketään kiinnosta.
Kunnon korotukset näköjään on mielessä! Kymsotelta vasta oli juttua lehdessä lähihoitajasta, jonka peruspalkka oli yhtenäistämisien ja nyt jo tulleiden korotusten jälkeen yli 2400. Sairaanhoitajilla tämä on vielä isompi ja valtaosalla näihin vielä lisät päälle. Samaan aikaan meillä on enemmän hoitajia kuin valtaosassa euroopan maista. Niinpä resepti tähän vaivaan taitaa olla että nostetaan palkkoja ja vähennetään hoitajien määrää. Hyvällä palkalla sitten ilolla pakerretaan useamman hoitajan työt.
Suomessa on enemmän hoitajia, koska monissa muissa maissa lääkärit tekevät hommia, joita Suomessa tekee sairaanhoitaja. Lisäksi monissa maissa omaiset tekevät hommia, joita Suomessa tekee lähihoitaja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ensin lisää liksaa ja sitten kun nää kateelliset av-mammat kumppaneineen hakeutuu alalle helpon rahan perässä, voidaan palkata lisää väkeä.
Vierailija kirjoitti:
Mistä ne apukädet otetaan kun lähihoitajaksikaan ei ole tulijoita ja palkka on vielä huonompi avustajalla?
Ja nämä ei auta millään tavalla sairaanhoitajapulaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ensin lisää liksaa ja sitten kun nää kateelliset av-mammat kumppaneineen hakeutuu alalle helpon rahan perässä, voidaan palkata lisää väkeä.
Eihän sen hoitoalan mitään helppoa pitänyt olla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ensin lisää liksaa ja sitten kun nää kateelliset av-mammat kumppaneineen hakeutuu alalle helpon rahan perässä, voidaan palkata lisää väkeä.
Eihän sen hoitoalan mitään helppoa pitänyt olla.
Kolme ja puoli tonnia kahvittelusta ja juoruamisesta. Kuka tahansahan siihen pystyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lisää liksaa. Ilman sitä ei ole tulossa lisää työvoimaa.
Outoa ettei sitä ymmärretä.
Työvoimapulan lääke on nostaa palkkaa.
Eiköhän yksityistetä koko terveydenhuolto.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siinä se vitsi piilee, että lisää "apukäsiä" tarvittaisiin nyt todella kipeästi, mutta ilman palkankorotuksia niitä ei tule. Ala ei vedä. Kukaan ei kohta halua enää olla hoitaja. P...ka palkka ja p..kat työolot. Kuka nyt sellaista haluaisi...Ja palkkaa pitäisi nostaa KUNNOLLA enemmän, niin ala alkaisi vetää. Mutta ei mitkään "prosentti korotukset" auta, vaan sairaanhoitajille 1000e/kk lisää liksaa ja lähihoitajilla 500e/kk. Mutta eihän palkkoja tietenkään nosteta, kun ei ketään kiinnosta.
Jos hoitajien palkkaa nostetaan 1000€, on se sama kuin johtavalla psykologilla pääkaupunkiseudulla. Eihän tossa ole järjen hiventäkään.
Joku puhui rekrypalkasta ja joku sanoi ettei kertakorvaus riitä. Miksi ei riittäisi? Se saisi hakemaan paikkaa. Toisekseen rekrypalkka voi olla muutakin kuin kertaluontoinen.
Henk.koht.lisääkin kritisoitiin. Miksi? Vasta taloon tulleellekin on varsin helppo antaa henk.koht. lisän vaikkapa jostain työstä, jota hän on aiemmin tehnyt eikä ole kuitenkaan oikeutettu vielä palveluvuosilisään.
On sulaa hulluutta ajatella että kaikkien palkkaa nostamalla saa lisäkäsiä, ei se lisäkäsi koe saavansa enempää kuin ennenkään ennenkuin todella puhutaan tuhansista ja sit se palkka on jo koulutukseen (ja muihin) verrattuna liian korkea.
Miksi nämä asiat on muilla ammattilaisilla osattu jo kauan, mutta hoitajat vaan eivät tajua millään?
Vierailija kirjoitti:
Lisää liksaa. Ilman sitä ei ole tulossa lisää työvoimaa.
Outoa ettei sitä ymmärretä.
Työvoimapulan lääke on nostaa palkkaa.
Voi kuule, aika lapsellinen ajatus. Se tonttu sulle lisää on pois sen mahdollisen uuden työntekijän palkasta.
Apukädet: 2100 kk peruspalkka ei houkuta lähihoitajaksi alalle. Hoiva-avustajilla vielä huonompi peruspalkka, vaikka melkein samat työt.
Lisää palkkaa, sillä niitä apukäsiäkin tulee.