Voisiko ratkaisu hoitajapulaan olla filippiiniläisten hoitajien rekrytointi Suomeen?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mihin ne espanjattaret häipyivät. Takaisin kotimaahansa?

Jep, sitkeimmät kestivät pari vuotta eli pahimman lama-aikansa yli ja palasivat takasin kotimaahansa. Virallinen selitys työnantajalta oli "pettymys talveen ja ilmastoon" ja "sulkeutunut kulttuuri".

Eli ei espanjalaisia tänne. Kyllä Aasiasta tulleista on moni jäänyt Suomeen ja perustanut täällä perheenkin. Jos työvoimapulaa ei muuten saada ratkaistua, niin sieltä porukkaa vaan. Muutenkin heidän työmoraalinsa on useimmiten hyvä.

Se on vaan ongelma, että hoitajapula on koko Euroopan laajuinen, eikä Suomi ole kovinkaan houkutteleva kohdemaa edes aasialaisille, muita ei ole tulossa.

Sitten tehdään tästä houkuttelevampi. Pääasia, että tekevät töitä. Ei sillä tavalla houkutteleva, että tänne vaan työttömäksi ja sossun tuilla elämään.

Mainitse vaikka 5 keinoa, jolla Suomesta tehdään houkuttelevampi?

- Utelias - 

Se suomenkielen taito on todella tärkeä.

Paljon toki on töissä puolikielisiä mutta se vaarantaa potilasturvallisuuden.

Esim meillä käy keikalla sh. Jonkin verran puhuu suomea. Lähes joka kerralla joku potilaista on saanut väärät lääkkeet. Kyllähän Marja-Liisa ja Liisa-maija on todella samankuuloiset nimet, sen ymmärtää että ulkomaalaiselle hankalaa. En haluaisi että hän hoitaa minua tai omaisiani.

Yksi aasialainen hoitaja ( ihan vakkarityössä) kertoo raportin. En ymmärrä siitä mitään. Ihan sama kysynkö koska hän ei ymmärrä mitä kysyn.

Oikein herttaisia kyllä molemmat. Mitä nyt hieman potilasturvallisuus vaarantuu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mihin ne espanjattaret häipyivät. Takaisin kotimaahansa?

Jep, sitkeimmät kestivät pari vuotta eli pahimman lama-aikansa yli ja palasivat takasin kotimaahansa. Virallinen selitys työnantajalta oli "pettymys talveen ja ilmastoon" ja "sulkeutunut kulttuuri".

Eli ei espanjalaisia tänne. Kyllä Aasiasta tulleista on moni jäänyt Suomeen ja perustanut täällä perheenkin. Jos työvoimapulaa ei muuten saada ratkaistua, niin sieltä porukkaa vaan. Muutenkin heidän työmoraalinsa on useimmiten hyvä.

Se on vaan ongelma, että hoitajapula on koko Euroopan laajuinen, eikä Suomi ole kovinkaan houkutteleva kohdemaa edes aasialaisille, muita ei ole tulossa.

Sitten tehdään tästä houkuttelevampi. Pääasia, että tekevät töitä. Ei sillä tavalla houkutteleva, että tänne vaan työttömäksi ja sossun tuilla elämään.

Mainitse vaikka 5 keinoa, jolla Suomesta tehdään houkuttelevampi?

- Utelias - 

Meillä on tuolla 200-päinen porukka Arkadianmäellä, joka tekee työkseen tuota ajattelua. Vieläpä kovalla palkalla. Se on heidän tehtävänsä ja velvollisuutensa kertoa meille, miten Suomesta tehdään houkuttelevampi. Eikö vain?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mihin ne espanjattaret häipyivät. Takaisin kotimaahansa?

Jep, sitkeimmät kestivät pari vuotta eli pahimman lama-aikansa yli ja palasivat takasin kotimaahansa. Virallinen selitys työnantajalta oli "pettymys talveen ja ilmastoon" ja "sulkeutunut kulttuuri".

Eli ei espanjalaisia tänne. Kyllä Aasiasta tulleista on moni jäänyt Suomeen ja perustanut täällä perheenkin. Jos työvoimapulaa ei muuten saada ratkaistua, niin sieltä porukkaa vaan. Muutenkin heidän työmoraalinsa on useimmiten hyvä.

Se on vaan ongelma, että hoitajapula on koko Euroopan laajuinen, eikä Suomi ole kovinkaan houkutteleva kohdemaa edes aasialaisille, muita ei ole tulossa.

Sitten tehdään tästä houkuttelevampi. Pääasia, että tekevät töitä. Ei sillä tavalla houkutteleva, että tänne vaan työttömäksi ja sossun tuilla elämään.

Tämä olisi kyllä aivan mahtava juttu. Valitettavasti siihen ei taida auttaa kuin raha, ilmastolle ja kulttuurille me ei voida mitään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mihin ne espanjattaret häipyivät. Takaisin kotimaahansa?

Jep, sitkeimmät kestivät pari vuotta eli pahimman lama-aikansa yli ja palasivat takasin kotimaahansa. Virallinen selitys työnantajalta oli "pettymys talveen ja ilmastoon" ja "sulkeutunut kulttuuri".

Eli ei espanjalaisia tänne. Kyllä Aasiasta tulleista on moni jäänyt Suomeen ja perustanut täällä perheenkin. Jos työvoimapulaa ei muuten saada ratkaistua, niin sieltä porukkaa vaan. Muutenkin heidän työmoraalinsa on useimmiten hyvä.

Se on vaan ongelma, että hoitajapula on koko Euroopan laajuinen, eikä Suomi ole kovinkaan houkutteleva kohdemaa edes aasialaisille, muita ei ole tulossa.

Sitten tehdään tästä houkuttelevampi. Pääasia, että tekevät töitä. Ei sillä tavalla houkutteleva, että tänne vaan työttömäksi ja sossun tuilla elämään.

Mainitse vaikka 5 keinoa, jolla Suomesta tehdään houkuttelevampi?

- Utelias - 

Meillä on tuolla 200-päinen porukka Arkadianmäellä, joka tekee työkseen tuota ajattelua. Vieläpä kovalla palkalla. Se on heidän tehtävänsä ja velvollisuutensa kertoa meille, miten Suomesta tehdään houkuttelevampi. Eikö vain?

Eli sinäkään et keksinyt edes viittä keinoa. No ei se mitään, ei ne keksi Arkadianmäelläkään. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Filippiineillä sairaanhoitajakoulutus on erittäin korkeatasoista. Osa sairaanhoitajista on suorittanut  korkeakoulututkinnon (Masters of Nursing) . Mutta hoiva-Suomessa heidän osaamistaan ei arvosteta kuin apuhoitajan tasolle korkeintaan.

Kieli ei ole ongelma, filippiineillä yksi virallisista kielistä on englanti ja filippiiniläiset ovat hyviä oppimaan kieliä, kyllä he Suomen kielen oppivat, vähintään siinä missä virolainen tai venäläinen lääkärikin.

Se on aivan selvä, että hoitajamitoitus, huoltosuhde ja nykyinen hoitajien huono työmoraali ja motivaatio vaatii nyt ja tulevaisuudessa tuhansia uusia hoitajia. 

Mikään ammattiryhmä, kuin hoitajat, eivät tässä maassa ole kusseet omiin muroihinsa kuin hoitajat (liitto).

Ne tuhannet uudet hoitajat tuodaan aasiasta, entisen itä-euroopan maista ja mistä ikinä saadaankin. Mutta ne tulee, se on 110% varma. Tämä lakkoilu ja uhkailu oli viimeinen niitti. 

Voitaisko tätä asiaa nopeuttaa jotenkin, ei tarvitsisi sotella tukehtua työmäärään ja aina paikkailla massiivista työntekijäpulaa?

Juuri niin. Kaikki tietää että hoitajapula tulossa, mutta mikään ei näille jääräpäille sovi. Kuten tuolla edellä mainittiin filippiineillä, jossa on 110 miljoonaa kansalaista, osa hoitajista on jopa suorittanut korkeakoulututkinnon (Master degree, MA in nursing) . Luulisi aika nopeasti se tarvittava kielitaito löytyvän.  Tahdon ja toiminnan puute vaivaa Suomea. 

Vierailija kirjoitti:

Mihin ne espanjattaret häipyivät. Takaisin kotimaahansa?

Espanjassa on hieman eri elintaso. Juttelen päivittäin erään filsun kanssa on kiropraktikko 1-3 asiakasta päivä. Palkka sitten on mitä on. Jaksaisiko Suomessa? Luulen että ahneuttaan jaksaisi. Ja minun molokin kuulemma kelpaisi.

Meillä töissä on paljon hoitajia ulkomailta..suurin ongelma on kyllä se kun ei ymmärrä kieltä. Nyökyttelee vaan juujuu..sitten me suomalaiset hoitajat saadaan sapiskaa omaisilta, kun ei ole hommia tehty niinkuin pitää. Oman työn lisäksi en ainakaan minä ehdi vahtia muita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mihin ne espanjattaret häipyivät. Takaisin kotimaahansa?

Jep, sitkeimmät kestivät pari vuotta eli pahimman lama-aikansa yli ja palasivat takasin kotimaahansa. Virallinen selitys työnantajalta oli "pettymys talveen ja ilmastoon" ja "sulkeutunut kulttuuri".

Eli ei espanjalaisia tänne. Kyllä Aasiasta tulleista on moni jäänyt Suomeen ja perustanut täällä perheenkin. Jos työvoimapulaa ei muuten saada ratkaistua, niin sieltä porukkaa vaan. Muutenkin heidän työmoraalinsa on useimmiten hyvä.

Se on vaan ongelma, että hoitajapula on koko Euroopan laajuinen, eikä Suomi ole kovinkaan houkutteleva kohdemaa edes aasialaisille, muita ei ole tulossa.

Sitten tehdään tästä houkuttelevampi. Pääasia, että tekevät töitä. Ei sillä tavalla houkutteleva, että tänne vaan työttömäksi ja sossun tuilla elämään.

Filippiiniläiset haluavat tehdä töitä, eikä sossun listoilla. Toisin kuten ne Halosen tuomat pohjois-afrikasta. 

Missä ja millä he täällä Suomessa elävät, kunriittää kotimaahnan rahaa lähetettäväksi sukulaisille. Eikä sillä kaunella hoikkuudellaaa pelkästään ammattitaito parane.

Olin potilaana sairaalassa. Ulkomaalainen mukava ruokajakelija osasi huonosti suomea ja toi ruoat potilaille miten sattui. Eli dieetit sekaisin, korjasin kerran itsekin. Kuulin käytävällä hoiturienkien ihmettelevät. 2v sitten

Eikös sieltä voisi tuoda lääkäreitäkin, kun niistäkin on pulaa? Tai vaikka poliiseja tai opettajia? Miksi vain hoitajia?

Vierailija kirjoitti:

Mihin ne espanjattaret häipyivät. Takaisin kotimaahansa?

Ei kestänyt suomi mammojen vattuilua.

Vierailija kirjoitti:

Auta ja varjele, siinä se potilasturvallisuus vasta vaarantuukin. Ainakin sairaanhoitajan tehtäviin ehdoton edellytys pitää olla hyvä kielitaito, esim. lääkehoidossa ei ole vara väärin ymmärryksiin. Näkeehän sen jos joutuu kielitaidottoman lääkärin vastaanotolle, miten saada se tajuamaan mikä on vaiva. Pelottavan toivotonta(on kokemusta). Edes vanhusten perushoitoon ei pitäisi ottaa huonolla kielitaidolla ihmisiä, heillä jos kenellä on oikeus tulla ymmärretyksi ja ymmärtää, jopa murteellisia ilmaisuja.

Ja mitä tulee tuohon että suomalainen nainen olisi kade itätytöstä suomalaisen miehen kainalossa, niin kyllä se tunne on lähinnä sääli!

Vieläkin joku jaksaa iskeä tuota itsestään selvää kielitaitovaatimus korttia pöytään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Filippiineillä sairaanhoitajakoulutus on erittäin korkeatasoista. Osa sairaanhoitajista on suorittanut  korkeakoulututkinnon (Masters of Nursing) . Mutta hoiva-Suomessa heidän osaamistaan ei arvosteta kuin apuhoitajan tasolle korkeintaan.

Kieli ei ole ongelma, filippiineillä yksi virallisista kielistä on englanti ja filippiiniläiset ovat hyviä oppimaan kieliä, kyllä he Suomen kielen oppivat, vähintään siinä missä virolainen tai venäläinen lääkärikin.

Se on aivan selvä, että hoitajamitoitus, huoltosuhde ja nykyinen hoitajien huono työmoraali ja motivaatio vaatii nyt ja tulevaisuudessa tuhansia uusia hoitajia. 

Mikään ammattiryhmä, kuin hoitajat, eivät tässä maassa ole kusseet omiin muroihinsa kuin hoitajat (liitto).

Ne tuhannet uudet hoitajat tuodaan aasiasta, entisen itä-euroopan maista ja mistä ikinä saadaankin. Mutta ne tulee, se on 110% varma. Tämä lakkoilu ja uhkailu oli viimeinen niitti. 

Voitaisko tätä asiaa nopeuttaa jotenkin, ei tarvitsisi sotella tukehtua työmäärään ja aina paikkailla massiivista työntekijäpulaa?

Juuri niin. Kaikki tietää että hoitajapula tulossa, mutta mikään ei näille jääräpäille sovi. Kuten tuolla edellä mainittiin filippiineillä, jossa on 110 miljoonaa kansalaista, osa hoitajista on jopa suorittanut korkeakoulututkinnon (Master degree, MA in nursing) . Luulisi aika nopeasti se tarvittava kielitaito löytyvän.  Tahdon ja toiminnan puute vaivaa Suomea. 

Hei

Eikun vaan. Haluatko sinä että sinua tai sinun läheisiäsi on siellä teholla hoitamassa sairaanhoitajana hoitaja jonka osaaminen vastas Suomessa hoiva- avustajan osaamista?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Filippiineillä sairaanhoitajakoulutus on erittäin korkeatasoista. Osa sairaanhoitajista on suorittanut  korkeakoulututkinnon (Masters of Nursing) . Mutta hoiva-Suomessa heidän osaamistaan ei arvosteta kuin apuhoitajan tasolle korkeintaan.

Kieli ei ole ongelma, filippiineillä yksi virallisista kielistä on englanti ja filippiiniläiset ovat hyviä oppimaan kieliä, kyllä he Suomen kielen oppivat, vähintään siinä missä virolainen tai venäläinen lääkärikin.

Se on aivan selvä, että hoitajamitoitus, huoltosuhde ja nykyinen hoitajien huono työmoraali ja motivaatio vaatii nyt ja tulevaisuudessa tuhansia uusia hoitajia. 

Mikään ammattiryhmä, kuin hoitajat, eivät tässä maassa ole kusseet omiin muroihinsa kuin hoitajat (liitto).

Ne tuhannet uudet hoitajat tuodaan aasiasta, entisen itä-euroopan maista ja mistä ikinä saadaankin. Mutta ne tulee, se on 110% varma. Tämä lakkoilu ja uhkailu oli viimeinen niitti. 

Voitaisko tätä asiaa nopeuttaa jotenkin, ei tarvitsisi sotella tukehtua työmäärään ja aina paikkailla massiivista työntekijäpulaa?

Juuri niin. Kaikki tietää että hoitajapula tulossa, mutta mikään ei näille jääräpäille sovi. Kuten tuolla edellä mainittiin filippiineillä, jossa on 110 miljoonaa kansalaista, osa hoitajista on jopa suorittanut korkeakoulututkinnon (Master degree, MA in nursing) . Luulisi aika nopeasti se tarvittava kielitaito löytyvän.  Tahdon ja toiminnan puute vaivaa Suomea. 

Kyse on tahdosta. Kampanjasta saada hoitajia. Ottaa avosylin vastaan. Antaa kielikoulutus ja perehdyttäminen. Helpotettava asunto- ja muiden asioiden järjestämistä. 

Meillä pitäisi olla hallitus, joka johtaa maata. Eikä yritä luistella vain kriisien yli, kriisistä toiseen!

Vierailija kirjoitti:

Meillä on töissä turkkilainen, joka ei useamman vuoden Suomessa olon jälkeen edelleenkään ymmärrä, osaa puhua tai kirjoittaa ymmärrettävää suomea. Kirjaa ihan mitä sattuu eikä edes ymmärrä kirjoitusvirheitään, saati että osaisi korjata niitä.

Ja sitten sä heräsit ja tajusit ettei se ole mahdollista koska alalla ei voi toimia ellei osaa kieltä,

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Filippiineillä sairaanhoitajakoulutus on erittäin korkeatasoista. Osa sairaanhoitajista on suorittanut  korkeakoulututkinnon (Masters of Nursing) . Mutta hoiva-Suomessa heidän osaamistaan ei arvosteta kuin apuhoitajan tasolle korkeintaan.

Kieli ei ole ongelma, filippiineillä yksi virallisista kielistä on englanti ja filippiiniläiset ovat hyviä oppimaan kieliä, kyllä he Suomen kielen oppivat, vähintään siinä missä virolainen tai venäläinen lääkärikin.

Se on aivan selvä, että hoitajamitoitus, huoltosuhde ja nykyinen hoitajien huono työmoraali ja motivaatio vaatii nyt ja tulevaisuudessa tuhansia uusia hoitajia. 

Mikään ammattiryhmä, kuin hoitajat, eivät tässä maassa ole kusseet omiin muroihinsa kuin hoitajat (liitto).

Ne tuhannet uudet hoitajat tuodaan aasiasta, entisen itä-euroopan maista ja mistä ikinä saadaankin. Mutta ne tulee, se on 110% varma. Tämä lakkoilu ja uhkailu oli viimeinen niitti. 

Voitaisko tätä asiaa nopeuttaa jotenkin, ei tarvitsisi sotella tukehtua työmäärään ja aina paikkailla massiivista työntekijäpulaa?

Juuri niin. Kaikki tietää että hoitajapula tulossa, mutta mikään ei näille jääräpäille sovi. Kuten tuolla edellä mainittiin filippiineillä, jossa on 110 miljoonaa kansalaista, osa hoitajista on jopa suorittanut korkeakoulututkinnon (Master degree, MA in nursing) . Luulisi aika nopeasti se tarvittava kielitaito löytyvän.  Tahdon ja toiminnan puute vaivaa Suomea. 

.wautsi wau, että ihan korkeakoulututkinnon! Kuule, vastaa täällä wc- paperia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Filippiineillä sairaanhoitajakoulutus on erittäin korkeatasoista. Osa sairaanhoitajista on suorittanut  korkeakoulututkinnon (Masters of Nursing) . Mutta hoiva-Suomessa heidän osaamistaan ei arvosteta kuin apuhoitajan tasolle korkeintaan.

Kieli ei ole ongelma, filippiineillä yksi virallisista kielistä on englanti ja filippiiniläiset ovat hyviä oppimaan kieliä, kyllä he Suomen kielen oppivat, vähintään siinä missä virolainen tai venäläinen lääkärikin.

Se on aivan selvä, että hoitajamitoitus, huoltosuhde ja nykyinen hoitajien huono työmoraali ja motivaatio vaatii nyt ja tulevaisuudessa tuhansia uusia hoitajia. 

Mikään ammattiryhmä, kuin hoitajat, eivät tässä maassa ole kusseet omiin muroihinsa kuin hoitajat (liitto).

Ne tuhannet uudet hoitajat tuodaan aasiasta, entisen itä-euroopan maista ja mistä ikinä saadaankin. Mutta ne tulee, se on 110% varma. Tämä lakkoilu ja uhkailu oli viimeinen niitti. 

Voitaisko tätä asiaa nopeuttaa jotenkin, ei tarvitsisi sotella tukehtua työmäärään ja aina paikkailla massiivista työntekijäpulaa?

Juuri niin. Kaikki tietää että hoitajapula tulossa, mutta mikään ei näille jääräpäille sovi. Kuten tuolla edellä mainittiin filippiineillä, jossa on 110 miljoonaa kansalaista, osa hoitajista on jopa suorittanut korkeakoulututkinnon (Master degree, MA in nursing) . Luulisi aika nopeasti se tarvittava kielitaito löytyvän.  Tahdon ja toiminnan puute vaivaa Suomea. 

Hei

Eikun vaan. Haluatko sinä että sinua tai sinun läheisiäsi on siellä teholla hoitamassa sairaanhoitajana hoitaja jonka osaaminen vastas Suomessa hoiva- avustajan osaamista?

Mistä puhut? luitko edes mitä yllä kirjoitettiin?. En ymmärrä kysymystäsi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mihin ne espanjattaret häipyivät. Takaisin kotimaahansa?

Jep, sitkeimmät kestivät pari vuotta eli pahimman lama-aikansa yli ja palasivat takasin kotimaahansa. Virallinen selitys työnantajalta oli "pettymys talveen ja ilmastoon" ja "sulkeutunut kulttuuri".

Eli ei espanjalaisia tänne. Kyllä Aasiasta tulleista on moni jäänyt Suomeen ja perustanut täällä perheenkin. Jos työvoimapul

Ei tule edes soeltä, koska a) muissa lånsimaissa on parempi palkka b) paremmat työolot c) hoitajirn arvostus.aa ei muuten saada ratkaistua, niin sieltä porukkaa vaan. Muutenkin heidän työmoraalinsa on useimmiten hyvä.

Se on vaan ongelma, että hoitajapula on koko Euroopan laajuinen, eikä Suomi ole kovinkaan houkutteleva kohdemaa edes aasialaisille, muita ei ole tulossa.