Lue keskustelun säännöt.
Hoitaja, rehellinen kysymys: mitä teet irtisanoutumisesi jälkeen?
15.09.2022 |
Onko opiskelupaikka katottuna?
CV kunnossa ja uuden työn haku alkamassa?
Jotain muuta, mitä?
Kommentit (959)
Vierailija kirjoitti:
Onko päivätyötä tekevällä ajanvarauspoliklinikan hoitajalla esimerkiksi iho-ja allergiasairaalassa/silmätautipoliklinikalla kiire ja onko työ raskasta...Hoitajille lisää liksaa mutta vain niille joilla on oikeasti raskasta/kiire/väkivallan uhka päällä yms ei kaikille.
Tämmöistä on liian vaikea määritellä, liian paljon tulkinnan varaa. Kiire on lähes joka paikassa. Joku paikka voi olla fyysisesti raskas, toinen henkisesti. Jossakin voi olla nyt raskaita/väkivaltaisia potilaita hoidettavana mutta puolen vuoden päästä tilanne onkin ihan eri.
Jos tuolle tielle lähtee, ainoa oikea tapa on nostaa heidän palkkaa, joiden työ sisältää selkeästi laajempia teoriataitoja tms. Eli esim tehohoitajat.
Paras olisi kun kaikkien peruspalkka nousisi. Muuten voi käydä niin, että vanhustenhoitoon ja perusterveydenhuoltoon ei halua enää kukaan hoitaja..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jokaisen alan palkkoja pitäisi suomessa nostaa nyt vaikka 5% kolmen vuoden ajan koska hinnat ovat nousseet sekä suomessa on verrattain huonot palkat. Voitaisko me kaikki muut alat myös lakkoilla samalla tavalla kuin hoitajat ja yhdistetään voimamme ja vaaditaan joka alalle saman suuruiset korotukset!?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö hoitoala tajua sitä että jos he nyt vaativat vaikka 10% korotusta palkkoihin niin sitten muut alat vaativat myös sitä 10% korotusta? Ei mikään ala voi korottaa palkkoja noin paljon.
Miksi hoitoalan pitäisi tässä olla jossain erityisasemassa ja he saisivat noin isot korotukset?
Koska ovat palkkakuopassa. Ovat jo niin monta kertaa jääneet väliin, kun korotuksia on jaettu. Hoitoalalle on jatkuvasti annettu joko muita pienemmät korotukset tai jätetty korottamatta.
Joskus pitää tulla sekin aika, että hoitajat saavat enemmän. Sitä on nyt vuosikausia lupailtu.
Toinen asia on, että tällä pelillä meiltä oikeasti loppuu hoitajat.
Miten hoitoala voi olla palkkakuopassa kun sairaanhoitajien keskipalkka on suomessa noin 3200e/kk?
Tajuatko sä että suomessa on valtavasti työntekijöitä jotka tekee töitä 2000e/kk palkalla?
Miten sä perustelet siis sen että hoitajat ovat palkkakuopassa kun heillä on noin hyvä palkka keskimäärin?
No voivoi sitten meiltä loppuu hoitajat, onneksi jokainen meistä on korvattavissa ja hoitolalle saamme myös uutta työvoimaa ulkomailta.
No maksa mulle se 3200 e/kk niin mä voin heti tulla töihin!
Miks mä en vaan koskaan oo saanut sitä? Enkä tunne ketään, joka sais niin paljon. Meillä hoivakodeissa yksityisellä puolella sairaanhoitajan palkat on 2200 e/kk, brutto. Eikä saikkarit tee yövuoroja, me ollaan päivätyössä. Nostaisko tuota hoitoalan keskipalkkaa, että osa porukasta tekee päätoimensa lisäksi keikkoja jopa kolmessa eri paikassa? Eihän tuollaisiin ansioihin mitenkään pääse yhtä työtä tekemällä.
Sä et tunne yhtään hoitajaa joka tienaisi keskipalkan verran eli 3200 € (käsittääkseni on vielä enemmän, noin 3400 €). Sinä ja tuttusi tienaatte tonnin vähemmän. Tämä tarkoittaa samalla sitä, että yhtä moni tienaa tonnin enemmän kuin keskipalkka. Eli noin 4200-4400 € / kk. Myös heille haetaan nyt palkankorotusta, jonka maksamme me veronmaksajat vaikka suomalaisten veronmaksajien keskipalkka on pienempi kuin hoitajien keskipalkka.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Karenssin ajan voi keikkailla ja sitten ansiosidonnaisella vetää henkeä ja miettiä mihin seuraavaksi suuntaa. Ei oo vaikeeta.
Keikkailla missä? Ja mitäpä luulet, miltä näyttää cv:ssä kun näyttää että velttoilit vuoden, kun alkoi kiukuttaa. Ja tiedätkö, minkä verran Suomessa on jo nyt ihan oikeesti päteviä työnhakijoita.
Höpöhöpö. Keikkailla hoitajan hommissa, saa valita parhaimmat paikat.
Miksei nää keikkaile jo nyt?
Osa tekee niin. Mutta samaa voisi kysyä muiltakin, esim ravintolatyöntekijöiltä.
Ei keikkailijoilla ole isompi palkka. Krikkailijalle maksetaan lomarahat, kun ns vskityössä olevalle ne maksetaan kerran vuodessa.
Riippuu missä keikkailee. Itse olen rekryfirmassa, joka maksaa 6e/h parempaa palkkaa kuin entinen työnantajani. Ja tähän sitten lomakorvaus päälle.
Noin se meni alkujaan ravintola-alallakin. Sitten kun keikkailijoita alettiin käyttää enemmän, ei vakituisia kokoaikaisia työsuhteita enää tehty. Nyt jos kaikki vakipaikalla aiemmin olleet alkavat keikkailla, ei kohta kellään ole säännöllisiä lomia eikä mitään varmuutta onko töitä myös ensi talvena. Sitten se vasta kivaa on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sympatiani hoitsuja kohtaan alkaa olla vähissä. Vielä tunnen sympatiaa pienipalkkaisia, raskasta työtä tekeviä lähihoitajia kohtaan, mutta nämä 3000e/kk sairaanhoitajat ovat lähinnä naurettavia.
Keskustelu on myös hyvin ristiriitaista: Ensin hoetaan, ettei palkalla elä, vuokraa ei saa maksettua ja ruokana on vain kaurapuuroa. Nyt sitten irtisanoutumisen myötä onkin varaa elellä kotona vapaaherrana kuukausia, mies elättää ja ansiosidonnainen on täysin riittävä, jollain oli pääomatulojakin. Niin miten se nyt on?
Hienoa, tämä viesti on juuri se mikä kertoo tuon sairaanhoitajien naurettavuuden ja sen että sairaanhoitajat valehtelevat. Jos sairaanhoitaja ei 3000e palkalla elä niin miten sitten vaikka se lidlin kassalla työskentelevä pystyy elämään sillä 2000e palkalla?
Sairaanhoitajat myös valittavat että työ on rankkaa ja sen verukkeella ne vaatii lisää palkkaa mutta eikö se työ enää ole rankkaa jos heille maksetaan lisää palkkaa? Jos sairaanhoitajien palkkaa nostetaan ja sinne palkataan lisää väkeä töihin niin se vasta tuleekin kalliiksi.
Ehdotan että sairaanhoitajien palkkoja tiputetaan 10% että meillä on varaa palkata lisää sairaanhoitajia alalle jotta työ ei olisi enää rankkaa kun siellä on enemmän apukäsiä töissä.
Kai sillä 3000 e/kk palkalla eläis, mutta kun ei moni sairaanhoitaja saa niin paljon. Ongelma on että ei sairaanhoitajia saa enää nykyisellä palkalla töihin. Pakkolain nojallako ajattelit palkata lisää hoitajia?
Minun nähdäkseni tässä jupakassa on kaksia hoitajia: lähihoitajat valittaa, että heidän työ on rankkaa ja sairaanhoitajat on niitä jotka sanoo että ne on palkkakuopassa. Varmaan molemmat on oikeassa.
Ne sairaanhoitajat saavat helposti tuon ja ylikin ketkä tekee kolmivuorotyötä, joka alalla se on niin että kolmivuorotyöläinen tienaa enemmän kuin pelkkää päivävuoroa tekevät.
Jos ajat pelkkää rekkaa työkses päivävuorona niin se sun palkka on sen 2000 euroa mutta jos ajat rekkaa myös öisin niin pääset sinne 3000 euron palkoille koska he saavat lisiä palkkaan. <- tämä oli esimerkki vain sinulle.
Tämän koko hoitoalan "ongelman" taustana on se että vain päivävuoroa tekevät hoitoalan työntekijät eivät ole tyytyväisiä palkkaansa?
Täällä yksi kolmivuoroa tekevä ilmoittautuu. En haluaisi tehdä yövuoroja, mutta on pakko, jotta palkalla tulee toimeen. Omassa työpaikassani en saa tehdä yövuoroja, koska olen sh, mutta käyn tekemässä yökeikkoja toisessa paikassa lähihoitajan sijaisena. Peruspalkka 2230, kokonaisansio 2900-3100/kk. Sairaanhoitaja, yksityinen hoiva.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Karenssin ajan voi keikkailla ja sitten ansiosidonnaisella vetää henkeä ja miettiä mihin seuraavaksi suuntaa. Ei oo vaikeeta.
Keikkailla missä? Ja mitäpä luulet, miltä näyttää cv:ssä kun näyttää että velttoilit vuoden, kun alkoi kiukuttaa. Ja tiedätkö, minkä verran Suomessa on jo nyt ihan oikeesti päteviä työnhakijoita.
Höpöhöpö. Keikkailla hoitajan hommissa, saa valita parhaimmat paikat.
Miksei nää keikkaile jo nyt?
Osa tekee niin. Mutta samaa voisi kysyä muiltakin, esim ravintolatyöntekijöiltä.
Ei keikkailijoilla ole isompi palkka. Krikkailijalle maksetaan lomarahat, kun ns vskityössä olevalle ne maksetaan kerran vuodessa.
Riippuu missä keikkailee. Itse olen rekryfirmassa, joka maksaa 6e/h parempaa palkkaa kuin entinen työnantajani. Ja tähän sitten lomakorvaus päälle.
Noin se meni alkujaan ravintola-alallakin. Sitten kun keikkailijoita alettiin käyttää enemmän, ei vakituisia kokoaikaisia työsuhteita enää tehty. Nyt jos kaikki vakipaikalla aiemmin olleet alkavat keikkailla, ei kohta kellään ole säännöllisiä lomia eikä mitään varmuutta onko töitä myös ensi talvena. Sitten se vasta kivaa on.
Joo, ja koitappa sairastua. On nimittäin se sairausajan palkka aika hakusessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö hoitoala tajua sitä että jos he nyt vaativat vaikka 10% korotusta palkkoihin niin sitten muut alat vaativat myös sitä 10% korotusta? Ei mikään ala voi korottaa palkkoja noin paljon.
Miksi hoitoalan pitäisi tässä olla jossain erityisasemassa ja he saisivat noin isot korotukset?
Koska ovat palkkakuopassa. Ovat jo niin monta kertaa jääneet väliin, kun korotuksia on jaettu. Hoitoalalle on jatkuvasti annettu joko muita pienemmät korotukset tai jätetty korottamatta.
Joskus pitää tulla sekin aika, että hoitajat saavat enemmän. Sitä on nyt vuosikausia lupailtu.
Toinen asia on, että tällä pelillä meiltä oikeasti loppuu hoitajat.
Miten hoitoala voi olla palkkakuopassa kun sairaanhoitajien keskipalkka on suomessa noin 3200e/kk?
Tajuatko sä että suomessa on valtavasti työntekijöitä jotka tekee töitä 2000e/kk palkalla?
Miten sä perustelet siis sen että hoitajat ovat palkkakuopassa kun heillä on noin hyvä palkka keskimäärin?
No voivoi sitten meiltä loppuu hoitajat, onneksi jokainen meistä on korvattavissa ja hoitolalle saamme myös uutta työvoimaa ulkomailta.
No maksa mulle se 3200 e/kk niin mä voin heti tulla töihin!
Miks mä en vaan koskaan oo saanut sitä? Enkä tunne ketään, joka sais niin paljon. Meillä hoivakodeissa yksityisellä puolella sairaanhoitajan palkat on 2200 e/kk, brutto. Eikä saikkarit tee yövuoroja, me ollaan päivätyössä. Nostaisko tuota hoitoalan keskipalkkaa, että osa porukasta tekee päätoimensa lisäksi keikkoja jopa kolmessa eri paikassa? Eihän tuollaisiin ansioihin mitenkään pääse yhtä työtä tekemällä.
Sä et tunne yhtään hoitajaa joka tienaisi keskipalkan verran eli 3200 € (käsittääkseni on vielä enemmän, noin 3400 €). Sinä ja tuttusi tienaatte tonnin vähemmän. Tämä tarkoittaa samalla sitä, että yhtä moni tienaa tonnin enemmän kuin keskipalkka. Eli noin 4200-4400 € / kk. Myös heille haetaan nyt palkankorotusta, jonka maksamme me veronmaksajat vaikka suomalaisten veronmaksajien keskipalkka on pienempi kuin hoitajien keskipalkka.
Ei, ei ne tuollaista palkkaa yhtä työtä tekemällä saa. Tekevät useampaa työtä. Se nostaa kokonaisansiota.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Henkäisen helpotuksesta :)
Eli ei huolta toimeentulosta?
Mies elättää, säästöjä palkasta, mikä ei hoitajien mielestä riitä edes perustoimeentuloon?
Aviin on saapunut tänä vuonna yli 5000 ilmoitusta hoitoalan työpaikkojen vaaratilanteista. Iso, ellei isoin osa näistä koski vajaamiehitystä. Miettikää, miten usein TYÖNANTAJA vaarantaa potilaiden/asiakkaiden turvallisuuden ennenkuin haukutte hoitajia kiristäjiksi ja psykopaateiksi!
Täälläkin on useita kertoja mainittu miten palkkoja ei pidä nostaa vaan palkata lisää hoitajia. Mistä palkkaatte kun ei tulijoita ole? Tiedän lukuisia paikkoja joissa on ollut vuosikausia haku päällä, hakemuksia on tullut 0-1.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö hoitoala tajua sitä että jos he nyt vaativat vaikka 10% korotusta palkkoihin niin sitten muut alat vaativat myös sitä 10% korotusta? Ei mikään ala voi korottaa palkkoja noin paljon.
Miksi hoitoalan pitäisi tässä olla jossain erityisasemassa ja he saisivat noin isot korotukset?
Koska ovat palkkakuopassa. Ovat jo niin monta kertaa jääneet väliin, kun korotuksia on jaettu. Hoitoalalle on jatkuvasti annettu joko muita pienemmät korotukset tai jätetty korottamatta.
Joskus pitää tulla sekin aika, että hoitajat saavat enemmän. Sitä on nyt vuosikausia lupailtu.
Toinen asia on, että tällä pelillä meiltä oikeasti loppuu hoitajat.
Miten hoitoala voi olla palkkakuopassa kun sairaanhoitajien keskipalkka on suomessa noin 3200e/kk?
Tajuatko sä että suomessa on valtavasti työntekijöitä jotka tekee töitä 2000e/kk palkalla?
Miten sä perustelet siis sen että hoitajat ovat palkkakuopassa kun heillä on noin hyvä palkka keskimäärin?
No voivoi sitten meiltä loppuu hoitajat, onneksi jokainen meistä on korvattavissa ja hoitolalle saamme myös uutta työvoimaa ulkomailta.
No maksa mulle se 3200 e/kk niin mä voin heti tulla töihin!
Miks mä en vaan koskaan oo saanut sitä? Enkä tunne ketään, joka sais niin paljon. Meillä hoivakodeissa yksityisellä puolella sairaanhoitajan palkat on 2200 e/kk, brutto. Eikä saikkarit tee yövuoroja, me ollaan päivätyössä. Nostaisko tuota hoitoalan keskipalkkaa, että osa porukasta tekee päätoimensa lisäksi keikkoja jopa kolmessa eri paikassa? Eihän tuollaisiin ansioihin mitenkään pääse yhtä työtä tekemällä.
Sä et tunne yhtään hoitajaa joka tienaisi keskipalkan verran eli 3200 € (käsittääkseni on vielä enemmän, noin 3400 €). Sinä ja tuttusi tienaatte tonnin vähemmän. Tämä tarkoittaa samalla sitä, että yhtä moni tienaa tonnin enemmän kuin keskipalkka. Eli noin 4200-4400 € / kk. Myös heille haetaan nyt palkankorotusta, jonka maksamme me veronmaksajat vaikka suomalaisten veronmaksajien keskipalkka on pienempi kuin hoitajien keskipalkka.
Tämä.
Sen takia nuo tehyn vaatimat palkankorotukset tulisi keskittää juuri niille lähihoitajille sekä sairaanhoitajille ketkä saavat tuollaista 2200e/kk palkkaa eikä niille ketkä saa tuota 3000e/kk tai yli palkkaa.
Hyväksyn siis että noiden noin 2200e/kk tienaavien palkkoja nostetaan vaikka 10% kun taas yli 3000e/kk saavat saisi sen normaalin indeksikorotuksen joka noin joku max 2%.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Norjaan tai muualle ulkomaille töihin.
Ja hoitoalallahan on monenlaista työtä mikä on kevyempää eikä perus hoitsutyötä.
Niin niin. Meinaat että ihan vaan tanssahtelet niihinkevyempiin hommiin? Vaikka kohta samaa paikkaa hakee parisataa irtisanoutunutta ja siten kiukuttelijaksi tiedettyä hoitsua. Reality check: voi olla vähän vaikeempaa kuin kuvittelet.
Työstään irtisanoutunut ei ole kiukuttelija. Tai sitten Suomessa on paljon kiukuttelijoita monilla eri aloilla.
Ja ihan kokemuksesta voin sanoa että Norjassa arvostetaan suomalaisia hoitajia ja heidän osaamistaan ja koulutusta. Lisäksi suomalaistan hoitajien ahkeruutta kiitellään. Monet Norjassa työskennelleet hoitajat ovat sanoneet että norjalainen hoitaja ei pärjäisi Suomessa päivääkään -työtahti on ihan erilainen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aviin on saapunut tänä vuonna yli 5000 ilmoitusta hoitoalan työpaikkojen vaaratilanteista. Iso, ellei isoin osa näistä koski vajaamiehitystä. Miettikää, miten usein TYÖNANTAJA vaarantaa potilaiden/asiakkaiden turvallisuuden ennenkuin haukutte hoitajia kiristäjiksi ja psykopaateiksi!
Täälläkin on useita kertoja mainittu miten palkkoja ei pidä nostaa vaan palkata lisää hoitajia. Mistä palkkaatte kun ei tulijoita ole? Tiedän lukuisia paikkoja joissa on ollut vuosikausia haku päällä, hakemuksia on tullut 0-1.
Tulijoita hoitoalalle kyllä olisi mutta ei kukaan jaksa istua kolmea vuotta koulussa sen takia, miksi esimerkiksi sairaanhoitajaksi ei pääse oppisopimuksella?
Oikeastaan tuo työvoimapula ei kosketa pelkästään hoitoalaa vaan ihan yhtälailla siitä kärsii tosi moni muu ala myös suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö hoitoala tajua sitä että jos he nyt vaativat vaikka 10% korotusta palkkoihin niin sitten muut alat vaativat myös sitä 10% korotusta? Ei mikään ala voi korottaa palkkoja noin paljon.
Miksi hoitoalan pitäisi tässä olla jossain erityisasemassa ja he saisivat noin isot korotukset?
Koska ovat palkkakuopassa. Ovat jo niin monta kertaa jääneet väliin, kun korotuksia on jaettu. Hoitoalalle on jatkuvasti annettu joko muita pienemmät korotukset tai jätetty korottamatta.
Joskus pitää tulla sekin aika, että hoitajat saavat enemmän. Sitä on nyt vuosikausia lupailtu.
Toinen asia on, että tällä pelillä meiltä oikeasti loppuu hoitajat.
Miten hoitoala voi olla palkkakuopassa kun sairaanhoitajien keskipalkka on suomessa noin 3200e/kk?
Tajuatko sä että suomessa on valtavasti työntekijöitä jotka tekee töitä 2000e/kk palkalla?
Miten sä perustelet siis sen että hoitajat ovat palkkakuopassa kun heillä on noin hyvä palkka keskimäärin?
No voivoi sitten meiltä loppuu hoitajat, onneksi jokainen meistä on korvattavissa ja hoitolalle saamme myös uutta työvoimaa ulkomailta.
No maksa mulle se 3200 e/kk niin mä voin heti tulla töihin!
Miks mä en vaan koskaan oo saanut sitä? Enkä tunne ketään, joka sais niin paljon. Meillä hoivakodeissa yksityisellä puolella sairaanhoitajan palkat on 2200 e/kk, brutto. Eikä saikkarit tee yövuoroja, me ollaan päivätyössä. Nostaisko tuota hoitoalan keskipalkkaa, että osa porukasta tekee päätoimensa lisäksi keikkoja jopa kolmessa eri paikassa? Eihän tuollaisiin ansioihin mitenkään pääse yhtä työtä tekemällä.
Sä et tunne yhtään hoitajaa joka tienaisi keskipalkan verran eli 3200 € (käsittääkseni on vielä enemmän, noin 3400 €). Sinä ja tuttusi tienaatte tonnin vähemmän. Tämä tarkoittaa samalla sitä, että yhtä moni tienaa tonnin enemmän kuin keskipalkka. Eli noin 4200-4400 € / kk. Myös heille haetaan nyt palkankorotusta, jonka maksamme me veronmaksajat vaikka suomalaisten veronmaksajien keskipalkka on pienempi kuin hoitajien keskipalkka.
Ei, ei ne tuollaista palkkaa yhtä työtä tekemällä saa. Tekevät useampaa työtä. Se nostaa kokonaisansiota.
Keskipalkkaan ei lasketa ylitöitä, eli tuon hoitaja tienaa keskimäärin tekemällä 37,5 h viikossa. Sillä ei liene väliä tekeekö sen yhdessä vai useammassa paikassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sympatiani hoitsuja kohtaan alkaa olla vähissä. Vielä tunnen sympatiaa pienipalkkaisia, raskasta työtä tekeviä lähihoitajia kohtaan, mutta nämä 3000e/kk sairaanhoitajat ovat lähinnä naurettavia.
Keskustelu on myös hyvin ristiriitaista: Ensin hoetaan, ettei palkalla elä, vuokraa ei saa maksettua ja ruokana on vain kaurapuuroa. Nyt sitten irtisanoutumisen myötä onkin varaa elellä kotona vapaaherrana kuukausia, mies elättää ja ansiosidonnainen on täysin riittävä, jollain oli pääomatulojakin. Niin miten se nyt on?
Hienoa, tämä viesti on juuri se mikä kertoo tuon sairaanhoitajien naurettavuuden ja sen että sairaanhoitajat valehtelevat. Jos sairaanhoitaja ei 3000e palkalla elä niin miten sitten vaikka se lidlin kassalla työskentelevä pystyy elämään sillä 2000e palkalla?
Sairaanhoitajat myös valittavat että työ on rankkaa ja sen verukkeella ne vaatii lisää palkkaa mutta eikö se työ enää ole rankkaa jos heille maksetaan lisää palkkaa? Jos sairaanhoitajien palkkaa nostetaan ja sinne palkataan lisää väkeä töihin niin se vasta tuleekin kalliiksi.
Ehdotan että sairaanhoitajien palkkoja tiputetaan 10% että meillä on varaa palkata lisää sairaanhoitajia alalle jotta työ ei olisi enää rankkaa kun siellä on enemmän apukäsiä töissä.
Kai sillä 3000 e/kk palkalla eläis, mutta kun ei moni sairaanhoitaja saa niin paljon. Ongelma on että ei sairaanhoitajia saa enää nykyisellä palkalla töihin. Pakkolain nojallako ajattelit palkata lisää hoitajia?
Minun nähdäkseni tässä jupakassa on kaksia hoitajia: lähihoitajat valittaa, että heidän työ on rankkaa ja sairaanhoitajat on niitä jotka sanoo että ne on palkkakuopassa. Varmaan molemmat on oikeassa.
Kymen Sanomissa oli tänään juttu missä paikallinen lähihoitaja kertoi palkkansa jonka vuodeosastoilla saa. Peruspalkka 2400 ja lisiä 400 - 500 euroa normaalivuoroissa. Tuon saadakseen ei ylitöitä mutta esimerkiksi kaksi viikonloppua kolmesta töissä ja muutama yövuoro. Kymsote palkkojen yhdenmukaistaminen oli nostanut kyseisen hoitajan palkkaa alkuvuonna noin 160 euroa.
Yövuorot on mahdollisia lähihoitajille. Eikä he ole palkastaan edes valittaneet. Harva sairaanhoitaja voi tehdä yövuoroja. Älä vertaa omenoita ja päärynöitä. Sama kuin puhuisit autonasentajista ja insinööreistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö hoitoala tajua sitä että jos he nyt vaativat vaikka 10% korotusta palkkoihin niin sitten muut alat vaativat myös sitä 10% korotusta? Ei mikään ala voi korottaa palkkoja noin paljon.
Miksi hoitoalan pitäisi tässä olla jossain erityisasemassa ja he saisivat noin isot korotukset?
Koska ovat palkkakuopassa. Ovat jo niin monta kertaa jääneet väliin, kun korotuksia on jaettu. Hoitoalalle on jatkuvasti annettu joko muita pienemmät korotukset tai jätetty korottamatta.
Joskus pitää tulla sekin aika, että hoitajat saavat enemmän. Sitä on nyt vuosikausia lupailtu.
Toinen asia on, että tällä pelillä meiltä oikeasti loppuu hoitajat.
Miten hoitoala voi olla palkkakuopassa kun sairaanhoitajien keskipalkka on suomessa noin 3200e/kk?
Tajuatko sä että suomessa on valtavasti työntekijöitä jotka tekee töitä 2000e/kk palkalla?
Miten sä perustelet siis sen että hoitajat ovat palkkakuopassa kun heillä on noin hyvä palkka keskimäärin?
No voivoi sitten meiltä loppuu hoitajat, onneksi jokainen meistä on korvattavissa ja hoitolalle saamme myös uutta työvoimaa ulkomailta.
No maksa mulle se 3200 e/kk niin mä voin heti tulla töihin!
Miks mä en vaan koskaan oo saanut sitä? Enkä tunne ketään, joka sais niin paljon. Meillä hoivakodeissa yksityisellä puolella sairaanhoitajan palkat on 2200 e/kk, brutto. Eikä saikkarit tee yövuoroja, me ollaan päivätyössä. Nostaisko tuota hoitoalan keskipalkkaa, että osa porukasta tekee päätoimensa lisäksi keikkoja jopa kolmessa eri paikassa? Eihän tuollaisiin ansioihin mitenkään pääse yhtä työtä tekemällä.
Sä et tunne yhtään hoitajaa joka tienaisi keskipalkan verran eli 3200 € (käsittääkseni on vielä enemmän, noin 3400 €). Sinä ja tuttusi tienaatte tonnin vähemmän. Tämä tarkoittaa samalla sitä, että yhtä moni tienaa tonnin enemmän kuin keskipalkka. Eli noin 4200-4400 € / kk. Myös heille haetaan nyt palkankorotusta, jonka maksamme me veronmaksajat vaikka suomalaisten veronmaksajien keskipalkka on pienempi kuin hoitajien keskipalkka.
Ei, ei ne tuollaista palkkaa yhtä työtä tekemällä saa. Tekevät useampaa työtä. Se nostaa kokonaisansiota.
Keskipalkkaan ei lasketa ylitöitä, eli tuon hoitaja tienaa keskimäärin tekemällä 37,5 h viikossa. Sillä ei liene väliä tekeekö sen yhdessä vai useammassa paikassa.
Ei ne ole ylitöitä kun ne tulee eri työnantajalta tai saman työnantajan toisesta yksiköstä. Ne lasketaan mukaan keskipalkkaan. Ei siinä tilastossa ole mukana työaikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sympatiani hoitsuja kohtaan alkaa olla vähissä. Vielä tunnen sympatiaa pienipalkkaisia, raskasta työtä tekeviä lähihoitajia kohtaan, mutta nämä 3000e/kk sairaanhoitajat ovat lähinnä naurettavia.
Keskustelu on myös hyvin ristiriitaista: Ensin hoetaan, ettei palkalla elä, vuokraa ei saa maksettua ja ruokana on vain kaurapuuroa. Nyt sitten irtisanoutumisen myötä onkin varaa elellä kotona vapaaherrana kuukausia, mies elättää ja ansiosidonnainen on täysin riittävä, jollain oli pääomatulojakin. Niin miten se nyt on?
Hienoa, tämä viesti on juuri se mikä kertoo tuon sairaanhoitajien naurettavuuden ja sen että sairaanhoitajat valehtelevat. Jos sairaanhoitaja ei 3000e palkalla elä niin miten sitten vaikka se lidlin kassalla työskentelevä pystyy elämään sillä 2000e palkalla?
Sairaanhoitajat myös valittavat että työ on rankkaa ja sen verukkeella ne vaatii lisää palkkaa mutta eikö se työ enää ole rankkaa jos heille maksetaan lisää palkkaa? Jos sairaanhoitajien palkkaa nostetaan ja sinne palkataan lisää väkeä töihin niin se vasta tuleekin kalliiksi.
Ehdotan että sairaanhoitajien palkkoja tiputetaan 10% että meillä on varaa palkata lisää sairaanhoitajia alalle jotta työ ei olisi enää rankkaa kun siellä on enemmän apukäsiä töissä.
Kai sillä 3000 e/kk palkalla eläis, mutta kun ei moni sairaanhoitaja saa niin paljon. Ongelma on että ei sairaanhoitajia saa enää nykyisellä palkalla töihin. Pakkolain nojallako ajattelit palkata lisää hoitajia?
Minun nähdäkseni tässä jupakassa on kaksia hoitajia: lähihoitajat valittaa, että heidän työ on rankkaa ja sairaanhoitajat on niitä jotka sanoo että ne on palkkakuopassa. Varmaan molemmat on oikeassa.
Ne sairaanhoitajat saavat helposti tuon ja ylikin ketkä tekee kolmivuorotyötä, joka alalla se on niin että kolmivuorotyöläinen tienaa enemmän kuin pelkkää päivävuoroa tekevät.
Jos ajat pelkkää rekkaa työkses päivävuorona niin se sun palkka on sen 2000 euroa mutta jos ajat rekkaa myös öisin niin pääset sinne 3000 euron palkoille koska he saavat lisiä palkkaan. <- tämä oli esimerkki vain sinulle.
Tämän koko hoitoalan "ongelman" taustana on se että vain päivävuoroa tekevät hoitoalan työntekijät eivät ole tyytyväisiä palkkaansa?
Täällä yksi kolmivuoroa tekevä ilmoittautuu. En haluaisi tehdä yövuoroja, mutta on pakko, jotta palkalla tulee toimeen. Omassa työpaikassani en saa tehdä yövuoroja, koska olen sh, mutta käyn tekemässä yökeikkoja toisessa paikassa lähihoitajan sijaisena. Peruspalkka 2230, kokonaisansio 2900-3100/kk. Sairaanhoitaja, yksityinen hoiva.
Sinulla on varsin hyvä palkka. Palkkaa te ette tarvitse enempää vaan sullakin pitäisi olla lupa tehdä nykyisessä paikassa niitä yövuoroja jotta sun ei tarvitsisi tehdä niitä muualla.
Olen jo aloittanut aikuisviihdepalvelujen parissa.
Tienaan nyt huomattavasti enemmän.
Jos sairaanhoitajien palkka nousee niin lääkärien nousee samalla prosentilla...monta sataa euroa enemmän....käsittämätön systeemi. Lääkärien palkoista, jotka on törkeen hyviä, ei puhuta mitään.
Mun miehen äiti oli leikkaussalissa sairaanhoitaja ja puhuu aina siitä työstä hyvin kauniisti näin eläkkeellä. Fiksu ja hyväkäytöksinen nainen, joka yksinhuoltajana osti oman asunnon korkojen ollessa kovina. Alussa oli tiukkaa, mutta nautti elämästä ja saikin kerättyä ison eläkkeen ja omaisuuden. En millään tavalla hyväksy teho-osastojen lakkoa, se on raukkamaista!
Kymen Sanomissa oli tänään juttu missä paikallinen lähihoitaja kertoi palkkansa jonka vuodeosastoilla saa. Peruspalkka 2400 ja lisiä 400 - 500 euroa normaalivuoroissa. Tuon saadakseen ei ylitöitä mutta esimerkiksi kaksi viikonloppua kolmesta töissä ja muutama yövuoro. Kymsote palkkojen yhdenmukaistaminen oli nostanut kyseisen hoitajan palkkaa alkuvuonna noin 160 euroa.