Lue keskustelun säännöt.
Hoitaja, rehellinen kysymys: mitä teet irtisanoutumisesi jälkeen?
15.09.2022 |
Onko opiskelupaikka katottuna?
CV kunnossa ja uuden työn haku alkamassa?
Jotain muuta, mitä?
Kommentit (959)
Vierailija kirjoitti:
Joku kirjoitti että vaan menee jonnekin. Hoitoalan koulutus ei riitä niihin pitkää koulutusta vaativiin ammatteihin. Kaupan kassalla taidetaan nähdä ex-hoitajia. Minua ei kiinnosta. Nautin hyvää varhaiseläkettä, olin IT-alalla vuosikymmeniä. Nyt on millä mällätä.
Lidl varmaan työllistää ex-hoitajia.
Pysyn alalla, koska se on helpointa, mutta pikkuhiljaa olen hitaampi ja tyhmempi. Koska "vanhenen". Ai että nautit oikein? Mäkin nautin, kun "hoidan" sua, eli totean, että ota lisää Buranaa ja mene kotiin. :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sympatiani hoitsuja kohtaan alkaa olla vähissä. Vielä tunnen sympatiaa pienipalkkaisia, raskasta työtä tekeviä lähihoitajia kohtaan, mutta nämä 3000e/kk sairaanhoitajat ovat lähinnä naurettavia.
Keskustelu on myös hyvin ristiriitaista: Ensin hoetaan, ettei palkalla elä, vuokraa ei saa maksettua ja ruokana on vain kaurapuuroa. Nyt sitten irtisanoutumisen myötä onkin varaa elellä kotona vapaaherrana kuukausia, mies elättää ja ansiosidonnainen on täysin riittävä, jollain oli pääomatulojakin. Niin miten se nyt on?
Hienoa, tämä viesti on juuri se mikä kertoo tuon sairaanhoitajien naurettavuuden ja sen että sairaanhoitajat valehtelevat. Jos sairaanhoitaja ei 3000e palkalla elä niin miten sitten vaikka se lidlin kassalla työskentelevä pystyy elämään sillä 2000e palkalla?
Sairaanhoitajat myös valittavat että työ on rankkaa ja sen verukkeella ne vaatii lisää palkkaa mutta eikö se työ enää ole rankkaa jos heille maksetaan lisää palkkaa? Jos sairaanhoitajien palkkaa nostetaan ja sinne palkataan lisää väkeä töihin niin se vasta tuleekin kalliiksi.
Ehdotan että sairaanhoitajien palkkoja tiputetaan 10% että meillä on varaa palkata lisää sairaanhoitajia alalle jotta työ ei olisi enää rankkaa kun siellä on enemmän apukäsiä töissä.
Kai sillä 3000 e/kk palkalla eläis, mutta kun ei moni sairaanhoitaja saa niin paljon. Ongelma on että ei sairaanhoitajia saa enää nykyisellä palkalla töihin. Pakkolain nojallako ajattelit palkata lisää hoitajia?
Minun nähdäkseni tässä jupakassa on kaksia hoitajia: lähihoitajat valittaa, että heidän työ on rankkaa ja sairaanhoitajat on niitä jotka sanoo että ne on palkkakuopassa. Varmaan molemmat on oikeassa.
Ay-liikeet ovat mustamaalanneet alaa, joka on laskenut kiinnostavuutta. Vaikka palkkaa nostettaisiin 1000 eurolla kuussa, ei ihmisiä tulvisi töihin.
Joo, just noin 1000 euroa tarvis lisää, jotta tulisin takaisin. Sen verran enemmän saan nyt tässä toisessa työssä. Mutta voisin tulla vaikka saisi saman, koska tykkään hoitotyöstä.
Ja aivan turha verrata lääkärien palkkoihin. se on aivan eri ammatti, täysin erilainen koulutus ja vastuu. Hoitajia on yli 200 000 lääkäreitä 20 000, Enkä muutenkaan näe mitään järkeä verrata näiden kahden eri ammattiryhmän palkkoja.
Mun mielestä kaikki hoitoalalla työskentelevien palkat pitäisi olla nyt julkisia niin me nähtäisiin heidän todellinen palkkaustaso koska sairaanhoitajien 3300e/kk saama keskiansio ei muka pidä paikkaansa.
Minä en enää luota hoitoalan ihmisiin ja pidän heitä valehtelijoina joten paljastakaa palkkanne.
Vaikea kuvitella että joku sairaanhoitaja tienaa oikeasti tuon 2200e/kk tekemällä vuorotyötä.
Hoitoalan työntekijät perustakaa joku nettisivivu minne laitatte tilinauhanne sekä sen mitä työtä teette?
Vierailija kirjoitti:
Täältä taas saa lukea miksi hoitajien palkankorotukset ei koskaan onnistu, kaikki vaativat samaa vaikka työn vaativuus voi vaihdella aika tavallakin. Teho-hoitajalta vaaditaan vähintän puolen vuoden perehdytys teholla ennenkuin alkaa olla edes jotakuinkin pätevä työhönsä, samoin muita erityiskoulutusta vaativia erikoisaloja löytyy sh-nimikkeellä alkavista ammateista. Kannattaisi nyt oikeasti miettiä halutaanko kaikille roposia vai voisiko viimeinkin alkaa maksaa työn vaativuuden mukaisesti kuten julkisella puolella muuallakin tehdään.
Muuten totta, mutta tuo ettei hoitajien korotukset koskaan onnistu, ei pidä paikkansa. Hoitajat on saaneet korotuksia toistuvasti, toisin kuin ketkään muut julkisen puolen työntekijät. Mikään ei ole vain riittänyt. Nytkin hoitajille on luvattu jo liki 9% palkankorotus, mutta eihän sekään heille tietenkään riitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hämmentää kyllä vieläkin tämä miten suomalaisista on yhtäkkiä tullut näin hirveän empaattisia että ollaan niin huolissaan, niin huolissaan hoitajien työllistymisestä ja toimeentulosta :D
En ole huolissani, olen vain utelias realisti joka haluaa kuulla mihin nämä kymmenet tuhannet hoitajat työllistyvät, kun avoimia työpaikkoja on n. 60 000 ja työttömänä n. 200 000 ihmistä tälläkin hetkellä.
Vierailija kirjoitti:
Onko päivätyötä tekevällä ajanvarauspoliklinikan hoitajalla esimerkiksi iho-ja allergiasairaalassa/silmätautipoliklinikalla kiire ja onko työ raskasta...Hoitajille lisää liksaa mutta vain niille joilla on oikeasti raskasta/kiire/väkivallan uhka päällä yms ei kaikille.
Yleensä kaikilla poliklinikoilla vaaditaan kyseisen alan erikoisosaamista. Ei kiire tai työn raskaus voi ainakaan ainoita perusteita olla. Sairaanhoitaja on hoitotyön asiantuntija eikä duunari, jolle maksetaan sen mukaan, paljonko se juoksee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aviin on saapunut tänä vuonna yli 5000 ilmoitusta hoitoalan työpaikkojen vaaratilanteista. Iso, ellei isoin osa näistä koski vajaamiehitystä. Miettikää, miten usein TYÖNANTAJA vaarantaa potilaiden/asiakkaiden turvallisuuden ennenkuin haukutte hoitajia kiristäjiksi ja psykopaateiksi!
Täälläkin on useita kertoja mainittu miten palkkoja ei pidä nostaa vaan palkata lisää hoitajia. Mistä palkkaatte kun ei tulijoita ole? Tiedän lukuisia paikkoja joissa on ollut vuosikausia haku päällä, hakemuksia on tullut 0-1.Tulijoita hoitoalalle kyllä olisi mutta ei kukaan jaksa istua kolmea vuotta koulussa sen takia, miksi esimerkiksi sairaanhoitajaksi ei pääse oppisopimuksella?
Oikeastaan tuo työvoimapula ei kosketa pelkästään hoitoalaa vaan ihan yhtälailla siitä kärsii tosi moni muu ala myös suomessa.
Jos ei jaksa istua muutamaa vuotta koulussa, ei kyllä jaksa hoitoalaakaan. Lähihoitaksi pääsee oppisopimuksella ja lyhyemmällä koulutuksella, mutta eipä ole lähihoitajiakaan näkynyt.
Tehot pois lakosta kirjoitti:
Mun miehen äiti oli leikkaussalissa sairaanhoitaja ja puhuu aina siitä työstä hyvin kauniisti näin eläkkeellä. Fiksu ja hyväkäytöksinen nainen, joka yksinhuoltajana osti oman asunnon korkojen ollessa kovina. Alussa oli tiukkaa, mutta nautti elämästä ja saikin kerättyä ison eläkkeen ja omaisuuden. En millään tavalla hyväksy teho-osastojen lakkoa, se on raukkamaista!
Näin se ennen olikin. Minäkin olen kovalla työllä ostanut oman talon yksinhuoltajana. Iäkkäämpänä olisin vaan halunnut asua tässä velattomana, vaatimattomasti, jopa kymmenien prosenttien korotukset asumiskustannukset olisin kestänyt, mutta en satojen prosenttien. Nyt kun tulossa on monen tonnin sähkölaskut /kk ja pelkkää vittuilua vaan sen takia mitä työtä teen, ja yhtään enempää en ansaitse palkaa, niin menee kyllä motivaatio. Mun mielestä se on raukkamaista! Olkoot sitten. Ei muuta ku ulosottoon, vuokralle ja veronmaksajien maksettavaksi. Laskurien mukaan jopa kannattavaa olla tekemättä mitään. Onhan se nyt ihan posketonta, että työtä tekevä hoitaja haluaa tienata enenmmän kuin työtön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Systeemiraks kirjoitti:
Jos sairaanhoitajien palkka nousee niin lääkärien nousee samalla prosentilla...monta sataa euroa enemmän....käsittämätön systeemi. Lääkärien palkoista, jotka on törkeen hyviä, ei puhuta mitään.
Näin se on joka alalla :D
Esimerkiksi teollisuusliitto jos päättää että palkat nousee 1% verran niin heillä kenellä se palkka on jo parempi niin he saavat isomman korotuksen, tuloerot vain kasvaa. Sen takia mä haluaisin että liitot joskus neuvottelisi niin että mitä pienempi palkka niin sitä isompi korotus. Nyt hoitoala vaatii älyttömiä korotuksia kaikille heidän työntekijöilleen eli myös niille ketkä saa nyt sitä hyvää palkkaa joka on sen yli 3000 euroo kuukaudessa eli heidän palkat nousevat paljon enemmän kuin sen pieni palkkaisen 2000 euroo kuukaudessa tienaavan hoitoalan työntekijän.
Olisiko se ratkaisu hyvä tonne hoitoalalle että sinne laitetaan vähimmäispalkka joka olisi vaikka 2600e kuukaudessa eli jokainen tienaisi vähintään tuon ja sitten heille tulisi ne normaalit indeksikorotukset alalle eikä noita ihan älyttömiä mitä ne nyt vaatii?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hämmentää kyllä vieläkin tämä miten suomalaisista on yhtäkkiä tullut näin hirveän empaattisia että ollaan niin huolissaan, niin huolissaan hoitajien työllistymisestä ja toimeentulosta :D
En ole huolissani, olen vain utelias realisti joka haluaa kuulla mihin nämä kymmenet tuhannet hoitajat työllistyvät, kun avoimia työpaikkoja on n. 60 000 ja työttömänä n. 200 000 ihmistä tälläkin hetkellä.
No aika monella sairaanhoitajallahan on myös jonkin toisen alan koulutus valmiina. Moni palaa sille toiselle alalle, mistä on tullutkin. Ne, joilla ei ole toisen alan koulutusta, lähtevät usein opiskelemaan. Esimerkiksi lääkäreistä yllättävänkin monilla on taustalla hoitoalan koulutus. He ovat yleensä hyviä lääkäreitä.
Lähihoitajat taas usein hakevat jatkokoulutukseen joko toiselle ammattikoululinjalle tai ammattikorkeakouluun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sympatiani hoitsuja kohtaan alkaa olla vähissä. Vielä tunnen sympatiaa pienipalkkaisia, raskasta työtä tekeviä lähihoitajia kohtaan, mutta nämä 3000e/kk sairaanhoitajat ovat lähinnä naurettavia.
Keskustelu on myös hyvin ristiriitaista: Ensin hoetaan, ettei palkalla elä, vuokraa ei saa maksettua ja ruokana on vain kaurapuuroa. Nyt sitten irtisanoutumisen myötä onkin varaa elellä kotona vapaaherrana kuukausia, mies elättää ja ansiosidonnainen on täysin riittävä, jollain oli pääomatulojakin. Niin miten se nyt on?
Hienoa, tämä viesti on juuri se mikä kertoo tuon sairaanhoitajien naurettavuuden ja sen että sairaanhoitajat valehtelevat. Jos sairaanhoitaja ei 3000e palkalla elä niin miten sitten vaikka se lidlin kassalla työskentelevä pystyy elämään sillä 2000e palkalla?
Sairaanhoitajat myös valittavat että työ on rankkaa ja sen verukkeella ne vaatii lisää palkkaa mutta eikö se työ enää ole rankkaa jos heille maksetaan lisää palkkaa? Jos sairaanhoitajien palkkaa nostetaan ja sinne palkataan lisää väkeä töihin niin se vasta tuleekin kalliiksi.
Ehdotan että sairaanhoitajien palkkoja tiputetaan 10% että meillä on varaa palkata lisää sairaanhoitajia alalle jotta työ ei olisi enää rankkaa kun siellä on enemmän apukäsiä töissä.
Kai sillä 3000 e/kk palkalla eläis, mutta kun ei moni sairaanhoitaja saa niin paljon. Ongelma on että ei sairaanhoitajia saa enää nykyisellä palkalla töihin. Pakkolain nojallako ajattelit palkata lisää hoitajia?
Minun nähdäkseni tässä jupakassa on kaksia hoitajia: lähihoitajat valittaa, että heidän työ on rankkaa ja sairaanhoitajat on niitä jotka sanoo että ne on palkkakuopassa. Varmaan molemmat on oikeassa.
Kymen Sanomissa oli tänään juttu missä paikallinen lähihoitaja kertoi palkkansa jonka vuodeosastoilla saa. Peruspalkka 2400 ja lisiä 400 - 500 euroa normaalivuoroissa. Tuon saadakseen ei ylitöitä mutta esimerkiksi kaksi viikonloppua kolmesta töissä ja muutama yövuoro. Kymsote palkkojen yhdenmukaistaminen oli nostanut kyseisen hoitajan palkkaa alkuvuonna noin 160 euroa.
Yövuorot on mahdollisia lähihoitajille. Eikä he ole palkastaan edes valittaneet. Harva sairaanhoitaja voi tehdä yövuoroja. Älä vertaa omenoita ja päärynöitä. Sama kuin puhuisit autonasentajista ja insinööreistä.
Kyseisessä sairaalassa esimerkiksi valvoo sairaanhoitaja ja lähihoitajapari aina oisin ja yövuorot välttää vain lääkärintodistuksella. Tai jopa kaksi sairaanhoitajaa joskus mutta ei koskaan kaksi lähihoitajaa koska eivät saa kaikkea tehdä. Eivät edes yöllä. Kun sairaanhoitajilla on nykyään niin varaa valita työpaikkansa niin ehkä kannattaa sitten vaihtaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aviin on saapunut tänä vuonna yli 5000 ilmoitusta hoitoalan työpaikkojen vaaratilanteista. Iso, ellei isoin osa näistä koski vajaamiehitystä. Miettikää, miten usein TYÖNANTAJA vaarantaa potilaiden/asiakkaiden turvallisuuden ennenkuin haukutte hoitajia kiristäjiksi ja psykopaateiksi!
Täälläkin on useita kertoja mainittu miten palkkoja ei pidä nostaa vaan palkata lisää hoitajia. Mistä palkkaatte kun ei tulijoita ole? Tiedän lukuisia paikkoja joissa on ollut vuosikausia haku päällä, hakemuksia on tullut 0-1.Tulijoita hoitoalalle kyllä olisi mutta ei kukaan jaksa istua kolmea vuotta koulussa sen takia, miksi esimerkiksi sairaanhoitajaksi ei pääse oppisopimuksella?
Oikeastaan tuo työvoimapula ei kosketa pelkästään hoitoalaa vaan ihan yhtälailla siitä kärsii tosi moni muu ala myös suomessa.
Jos ei jaksa istua muutamaa vuotta koulussa, ei kyllä jaksa hoitoalaakaan. Lähihoitaksi pääsee oppisopimuksella ja lyhyemmällä koulutuksella, mutta eipä ole lähihoitajiakaan näkynyt.
Miksi lähihoitajaksi pääsee oppisopimuksella mutta sairaanhoitajaksi ei? Lähihoitajaksi ei oikein kukaan halua koska heillä on huonompi palkka kuin sairaanhoitajilla eli mieluummin sitä sairaanhoitajaksi alkaisi kuin lähihoitajaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Systeemiraks kirjoitti:
Jos sairaanhoitajien palkka nousee niin lääkärien nousee samalla prosentilla...monta sataa euroa enemmän....käsittämätön systeemi. Lääkärien palkoista, jotka on törkeen hyviä, ei puhuta mitään.
Näin se on joka alalla :D
Esimerkiksi teollisuusliitto jos päättää että palkat nousee 1% verran niin heillä kenellä se palkka on jo parempi niin he saavat isomman korotuksen, tuloerot vain kasvaa. Sen takia mä haluaisin että liitot joskus neuvottelisi niin että mitä pienempi palkka niin sitä isompi korotus. Nyt hoitoala vaatii älyttömiä korotuksia kaikille heidän työntekijöilleen eli myös niille ketkä saa nyt sitä hyvää palkkaa joka on sen yli 3000 euroo kuukaudessa eli heidän palkat nousevat paljon enemmän kuin sen pieni palkkaisen 2000 euroo kuukaudessa tienaavan hoitoalan työntekijän.
Olisiko se ratkaisu hyvä tonne hoitoalalle että sinne laitetaan vähimmäispalkka joka olisi vaikka 2600e kuukaudessa eli jokainen tienaisi vähintään tuon ja sitten heille tulisi ne normaalit indeksikorotukset alalle eikä noita ihan älyttömiä mitä ne nyt vaatii?
Sillä tavalla saisi varmasti lisää lähihoitajia. Mutta ei saisi lisää sairaanhoitajia. Ei ole riittävä korotus, jotta toiselle alalle vaihtanut sairaanhoitaja palaisi hoitotyöhön.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aviin on saapunut tänä vuonna yli 5000 ilmoitusta hoitoalan työpaikkojen vaaratilanteista. Iso, ellei isoin osa näistä koski vajaamiehitystä. Miettikää, miten usein TYÖNANTAJA vaarantaa potilaiden/asiakkaiden turvallisuuden ennenkuin haukutte hoitajia kiristäjiksi ja psykopaateiksi!
Täälläkin on useita kertoja mainittu miten palkkoja ei pidä nostaa vaan palkata lisää hoitajia. Mistä palkkaatte kun ei tulijoita ole? Tiedän lukuisia paikkoja joissa on ollut vuosikausia haku päällä, hakemuksia on tullut 0-1.Tulijoita hoitoalalle kyllä olisi mutta ei kukaan jaksa istua kolmea vuotta koulussa sen takia, miksi esimerkiksi sairaanhoitajaksi ei pääse oppisopimuksella?
Oikeastaan tuo työvoimapula ei kosketa pelkästään hoitoalaa vaan ihan yhtälailla siitä kärsii tosi moni muu ala myös suomessa.
Jos ei jaksa istua muutamaa vuotta koulussa, ei kyllä jaksa hoitoalaakaan. Lähihoitaksi pääsee oppisopimuksella ja lyhyemmällä koulutuksella, mutta eipä ole lähihoitajiakaan näkynyt.
Miksi lähihoitajaksi pääsee oppisopimuksella mutta sairaanhoitajaksi ei? Lähihoitajaksi ei oikein kukaan halua koska heillä on huonompi palkka kuin sairaanhoitajilla eli mieluummin sitä sairaanhoitajaksi alkaisi kuin lähihoitajaksi.
Harvoihin asiantuntijatehtäviin voi opiskella oppisopimuksella. Ne on enemmän duunariammatteja varten.
Vierailija kirjoitti:
Puolen vuoden loma näin aluksi ja sitten alan miettimään mitä sitä tekisi.
Millä rahalla? Olen ymmärtänyt, että hoitajan palkalla nippa nappa elää...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sympatiani hoitsuja kohtaan alkaa olla vähissä. Vielä tunnen sympatiaa pienipalkkaisia, raskasta työtä tekeviä lähihoitajia kohtaan, mutta nämä 3000e/kk sairaanhoitajat ovat lähinnä naurettavia.
Keskustelu on myös hyvin ristiriitaista: Ensin hoetaan, ettei palkalla elä, vuokraa ei saa maksettua ja ruokana on vain kaurapuuroa. Nyt sitten irtisanoutumisen myötä onkin varaa elellä kotona vapaaherrana kuukausia, mies elättää ja ansiosidonnainen on täysin riittävä, jollain oli pääomatulojakin. Niin miten se nyt on?
Hienoa, tämä viesti on juuri se mikä kertoo tuon sairaanhoitajien naurettavuuden ja sen että sairaanhoitajat valehtelevat. Jos sairaanhoitaja ei 3000e palkalla elä niin miten sitten vaikka se lidlin kassalla työskentelevä pystyy elämään sillä 2000e palkalla?
Sairaanhoitajat myös valittavat että työ on rankkaa ja sen verukkeella ne vaatii lisää palkkaa mutta eikö se työ enää ole rankkaa jos heille maksetaan lisää palkkaa? Jos sairaanhoitajien palkkaa nostetaan ja sinne palkataan lisää väkeä töihin niin se vasta tuleekin kalliiksi.
Ehdotan että sairaanhoitajien palkkoja tiputetaan 10% että meillä on varaa palkata lisää sairaanhoitajia alalle jotta työ ei olisi enää rankkaa kun siellä on enemmän apukäsiä töissä.
Kai sillä 3000 e/kk palkalla eläis, mutta kun ei moni sairaanhoitaja saa niin paljon. Ongelma on että ei sairaanhoitajia saa enää nykyisellä palkalla töihin. Pakkolain nojallako ajattelit palkata lisää hoitajia?
Minun nähdäkseni tässä jupakassa on kaksia hoitajia: lähihoitajat valittaa, että heidän työ on rankkaa ja sairaanhoitajat on niitä jotka sanoo että ne on palkkakuopassa. Varmaan molemmat on oikeassa.
Kymen Sanomissa oli tänään juttu missä paikallinen lähihoitaja kertoi palkkansa jonka vuodeosastoilla saa. Peruspalkka 2400 ja lisiä 400 - 500 euroa normaalivuoroissa. Tuon saadakseen ei ylitöitä mutta esimerkiksi kaksi viikonloppua kolmesta töissä ja muutama yövuoro. Kymsote palkkojen yhdenmukaistaminen oli nostanut kyseisen hoitajan palkkaa alkuvuonna noin 160 euroa.
Yövuorot on mahdollisia lähihoitajille. Eikä he ole palkastaan edes valittaneet. Harva sairaanhoitaja voi tehdä yövuoroja. Älä vertaa omenoita ja päärynöitä. Sama kuin puhuisit autonasentajista ja insinööreistä.
Kyseisessä sairaalassa esimerkiksi valvoo sairaanhoitaja ja lähihoitajapari aina oisin ja yövuorot välttää vain lääkärintodistuksella. Tai jopa kaksi sairaanhoitajaa joskus mutta ei koskaan kaksi lähihoitajaa koska eivät saa kaikkea tehdä. Eivät edes yöllä. Kun sairaanhoitajilla on nykyään niin varaa valita työpaikkansa niin ehkä kannattaa sitten vaihtaa.
Sairaaloita ei ole läheskään kaikilla paikkakunnilla. Suomessa on viisi yliopistosairaalaa ja lisäksi muutama aluesairaala. Eikä niidenkään jatkumisesta ole tietoa, joten ei tällä alalla nyt kukaan uskalla muuttaa työn perässä.
Vierailija kirjoitti:
Mun mielestä kaikki hoitoalalla työskentelevien palkat pitäisi olla nyt julkisia niin me nähtäisiin heidän todellinen palkkaustaso koska sairaanhoitajien 3300e/kk saama keskiansio ei muka pidä paikkaansa.
Minä en enää luota hoitoalan ihmisiin ja pidän heitä valehtelijoina joten paljastakaa palkkanne.
Vaikea kuvitella että joku sairaanhoitaja tienaa oikeasti tuon 2200e/kk tekemällä vuorotyötä.
Hoitoalan työntekijät perustakaa joku nettisivivu minne laitatte tilinauhanne sekä sen mitä työtä teette?
Kukaan ei ole sanonut, että 2200e/kk olisi vuorotyötä tekevällä! Se nyt tästä puuttuisi. Laske vähän ja mieti mistä olet itse valmis luopumaan tuon 2200e/kk eteen JOS se olisi vuorotyötä! Saisit noin 1700e/kk käteen JA tekisit tuohon hintaan iltoja, viikonloppuja, öitä? Oletko ihan sekaisin?!!! Ihan tiedoksi, että vuorotyö kuormittaa mm. terveyttä. Säkään tuskin jaksaisit alusta asti tehdä ruoat ja leipoa kotona lapsille ilta- ja aamuvuorojen välissä? Pihistää kaikesta, mitään ei olisi varaa ostaa valmiina, ei mitään teettää toisella. Ei lomailla koskaan. Jätät lapset kotiin illoiksi, viikonlopuiksi, öiksi, jouluna, juhannuksena. Et voi harrastaa säännöllisesti mitään. Et voi sopia tapaamisia. Et osallistua sukujuhliin. Ja sun mielestä tämä on ihan ok, 1700e/kk on ok, tai muuten ollaan ahneita?!! Raha on korvaus menetetystä vapaa-ajasta ja se on korkeampi pyhinä yms. Ja kyllä, mä suorastaan vihaan sun kaltaisia, itse valehtelette minkä ehditte mistään mitään tietämättä. Luuletko ihan tosissasi, että kukaan koskaan tulee sua tai sun lasta hoitamaan jouluna, kun teille sattui jotain, ja jättää oman perheen kotiin? EI todellakaan. Mieluummin menen vankilaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Systeemiraks kirjoitti:
Jos sairaanhoitajien palkka nousee niin lääkärien nousee samalla prosentilla...monta sataa euroa enemmän....käsittämätön systeemi. Lääkärien palkoista, jotka on törkeen hyviä, ei puhuta mitään.
Näin se on joka alalla :D
Esimerkiksi teollisuusliitto jos päättää että palkat nousee 1% verran niin heillä kenellä se palkka on jo parempi niin he saavat isomman korotuksen, tuloerot vain kasvaa. Sen takia mä haluaisin että liitot joskus neuvottelisi niin että mitä pienempi palkka niin sitä isompi korotus. Nyt hoitoala vaatii älyttömiä korotuksia kaikille heidän työntekijöilleen eli myös niille ketkä saa nyt sitä hyvää palkkaa joka on sen yli 3000 euroo kuukaudessa eli heidän palkat nousevat paljon enemmän kuin sen pieni palkkaisen 2000 euroo kuukaudessa tienaavan hoitoalan työntekijän.
Olisiko se ratkaisu hyvä tonne hoitoalalle että sinne laitetaan vähimmäispalkka joka olisi vaikka 2600e kuukaudessa eli jokainen tienaisi vähintään tuon ja sitten heille tulisi ne normaalit indeksikorotukset alalle eikä noita ihan älyttömiä mitä ne nyt vaatii?
Sillä tavalla saisi varmasti lisää lähihoitajia. Mutta ei saisi lisää sairaanhoitajia. Ei ole riittävä korotus, jotta toiselle alalle vaihtanut sairaanhoitaja palaisi hoitotyöhön.
Eikö täällä juuri ole nuo 2200 euroa tienaavat sairaanhoitajat valitellu asiasta ja heidän palkka olisi silloin tuon 2600 euroa eli he saisivat 400 euron palkankorotuksen joka on todella hyvä.
Täältä taas saa lukea miksi hoitajien palkankorotukset ei koskaan onnistu, kaikki vaativat samaa vaikka työn vaativuus voi vaihdella aika tavallakin. Teho-hoitajalta vaaditaan vähintän puolen vuoden perehdytys teholla ennenkuin alkaa olla edes jotakuinkin pätevä työhönsä, samoin muita erityiskoulutusta vaativia erikoisaloja löytyy sh-nimikkeellä alkavista ammateista. Kannattaisi nyt oikeasti miettiä halutaanko kaikille roposia vai voisiko viimeinkin alkaa maksaa työn vaativuuden mukaisesti kuten julkisella puolella muuallakin tehdään.