Hoitaja, rehellinen kysymys: mitä teet irtisanoutumisesi jälkeen?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö hoitoala tajua sitä että jos he nyt vaativat vaikka 10% korotusta palkkoihin niin sitten muut alat vaativat myös sitä 10% korotusta? Ei mikään ala voi korottaa palkkoja noin paljon. 

Miksi hoitoalan pitäisi tässä olla jossain erityisasemassa ja he saisivat noin isot korotukset?

Koska ovat palkkakuopassa. Ovat jo niin monta kertaa jääneet väliin, kun korotuksia on jaettu. Hoitoalalle on jatkuvasti annettu joko muita pienemmät korotukset tai jätetty korottamatta. 

Joskus pitää tulla sekin aika, että hoitajat saavat enemmän. Sitä on nyt vuosikausia lupailtu. 

Toinen asia on, että tällä pelillä meiltä oikeasti loppuu hoitajat. 

Miten hoitoala voi olla palkkakuopassa kun sairaanhoitajien keskipalkka on suomessa noin 3200e/kk?

Tajuatko sä että suomessa on valtavasti työntekijöitä jotka tekee töitä 2000e/kk palkalla?

Miten sä perustelet siis sen että hoitajat ovat palkkakuopassa kun heillä on noin hyvä palkka keskimäärin?

No voivoi sitten meiltä loppuu hoitajat, onneksi jokainen meistä on korvattavissa ja hoitolalle saamme myös uutta työvoimaa ulkomailta.

No maksa mulle se 3200 e/kk niin mä voin heti tulla töihin!

Miks mä en vaan koskaan oo saanut sitä? Enkä tunne ketään, joka sais niin paljon. Meillä hoivakodeissa yksityisellä puolella sairaanhoitajan palkat on 2200 e/kk, brutto. Eikä saikkarit tee yövuoroja, me ollaan päivätyössä. Nostaisko tuota hoitoalan keskipalkkaa, että osa porukasta tekee päätoimensa lisäksi keikkoja jopa kolmessa eri paikassa? Eihän tuollaisiin ansioihin mitenkään pääse yhtä työtä tekemällä. 

Huoh! Mä ite oon merkonomi ja tienaan 2500e/kk ja keskipalkka merkonomeilla on 2800e/kk, miksi minäkään en tienaa sitä keskipalkkaa???????????? Eikö olisi vaan parasta että kaikki suomalaiset tienais saman verran niin ei tarvis kinastella palkoista? 

No mutta enemmänhän sä sitten merkonomina saat kuin lähihoitaja, jolla on samantasoinen koulutus ja palkka päivätöistä 1900-2100 euroa/kk, riippuen onko kunnalla vai yksityisellä. Yksityisellä saa vähemmän. 

Mutta miksi lähihoitajat tienaavat keskimäärin 2900 euroa/kk???????? Lähihoitajat tienaavat enemmän kuin minä merkonomina! Minä tienaan vain 2500 euroa/kk eli lähihoitajat tienaavat 400 euroa kuukaudessa enemmän kuin minä! 

Minä tienaan maisterina nettona viittä vaille 2000€/kk. Mulle myös lisää liksaa!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sympatiani hoitsuja kohtaan alkaa olla vähissä. Vielä tunnen sympatiaa pienipalkkaisia, raskasta työtä tekeviä lähihoitajia kohtaan, mutta nämä 3000e/kk sairaanhoitajat ovat lähinnä naurettavia.

Keskustelu on myös hyvin ristiriitaista: Ensin hoetaan, ettei palkalla elä, vuokraa ei saa maksettua ja ruokana on vain kaurapuuroa. Nyt sitten irtisanoutumisen myötä onkin varaa elellä kotona vapaaherrana kuukausia, mies elättää ja ansiosidonnainen on täysin riittävä, jollain oli pääomatulojakin. Niin miten se nyt on?

Hienoa, tämä viesti on juuri se mikä kertoo tuon sairaanhoitajien naurettavuuden ja sen että sairaanhoitajat valehtelevat. Jos sairaanhoitaja ei 3000e palkalla elä niin miten sitten vaikka se lidlin kassalla työskentelevä pystyy elämään sillä 2000e palkalla?

Sairaanhoitajat myös valittavat että työ on rankkaa ja sen verukkeella ne vaatii lisää palkkaa mutta eikö se työ enää ole rankkaa jos heille maksetaan lisää palkkaa? Jos sairaanhoitajien palkkaa nostetaan ja sinne palkataan lisää väkeä töihin niin se vasta tuleekin kalliiksi. 

Ehdotan että sairaanhoitajien palkkoja tiputetaan 10% että meillä on varaa palkata lisää sairaanhoitajia alalle jotta työ ei olisi enää rankkaa kun siellä on enemmän apukäsiä töissä.

Kai sillä 3000 e/kk palkalla eläis, mutta kun ei moni sairaanhoitaja saa niin paljon. Ongelma on että ei sairaanhoitajia saa enää nykyisellä palkalla töihin. Pakkolain nojallako ajattelit palkata lisää hoitajia? 

Minun nähdäkseni tässä jupakassa on kaksia hoitajia: lähihoitajat valittaa, että heidän työ on rankkaa ja sairaanhoitajat on niitä jotka sanoo että ne on palkkakuopassa. Varmaan molemmat on oikeassa. 

Tollasia duuneja, joista jää verojen jälkeen noin 2000€ käteen on Suomi pullollaan. Toisin kuin sairaanhoitajana, näissä töissä ei tarvitse juosta pää kolmantena jalkana tai vastata ihmishengistä.

Vierailija kirjoitti:

..... kirjoitti:

Hoitajilla 38 lomapäivää, lauantaita ei lasketa eli pikkasen vajaa 2kk. + 100% varma työpaikka.

Liitot menneet liian pitkälle. Ovat valmiita tyyliin päästämään hengestään tyyppejä lakkoilemalla tehoilla.

Sairaanhoitajat muistakaa kilpailuttaa palkkanne, työehtosopimus määrittelee vain minimipalkan.

Nyt kilpailuttamaan itsensä! Näin muillakin aloilla tehhdään!

Siis 15 vuotta alalla olleella, eli täysillä työkokemuslisillä olevalla, kertyy 38 lomapäivää - ihan kuten kaikilla muillakin saman työehtosopimuksen alla työskentelevään. Ei kaikilla hoitajilla. 

Kyllä tuo nostaa entisestään sairaanhoitajien palkkaa työkuukausilta. Keskimäärin saavat siis keskimääräistä parempaa liksaa, ja reilusti pidemmät lomat, ja nyt ollaan vaatimassa vaikka mitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sympatiani hoitsuja kohtaan alkaa olla vähissä. Vielä tunnen sympatiaa pienipalkkaisia, raskasta työtä tekeviä lähihoitajia kohtaan, mutta nämä 3000e/kk sairaanhoitajat ovat lähinnä naurettavia.

Keskustelu on myös hyvin ristiriitaista: Ensin hoetaan, ettei palkalla elä, vuokraa ei saa maksettua ja ruokana on vain kaurapuuroa. Nyt sitten irtisanoutumisen myötä onkin varaa elellä kotona vapaaherrana kuukausia, mies elättää ja ansiosidonnainen on täysin riittävä, jollain oli pääomatulojakin. Niin miten se nyt on?

Hienoa, tämä viesti on juuri se mikä kertoo tuon sairaanhoitajien naurettavuuden ja sen että sairaanhoitajat valehtelevat. Jos sairaanhoitaja ei 3000e palkalla elä niin miten sitten vaikka se lidlin kassalla työskentelevä pystyy elämään sillä 2000e palkalla?

Sairaanhoitajat myös valittavat että työ on rankkaa ja sen verukkeella ne vaatii lisää palkkaa mutta eikö se työ enää ole rankkaa jos heille maksetaan lisää palkkaa? Jos sairaanhoitajien palkkaa nostetaan ja sinne palkataan lisää väkeä töihin niin se vasta tuleekin kalliiksi. 

Ehdotan että sairaanhoitajien palkkoja tiputetaan 10% että meillä on varaa palkata lisää sairaanhoitajia alalle jotta työ ei olisi enää rankkaa kun siellä on enemmän apukäsiä töissä.

Kai sillä 3000 e/kk palkalla eläis, mutta kun ei moni sairaanhoitaja saa niin paljon. Ongelma on että ei sairaanhoitajia saa enää nykyisellä palkalla töihin. Pakkolain nojallako ajattelit palkata lisää hoitajia? 

Minun nähdäkseni tässä jupakassa on kaksia hoitajia: lähihoitajat valittaa, että heidän työ on rankkaa ja sairaanhoitajat on niitä jotka sanoo että ne on palkkakuopassa. Varmaan molemmat on oikeassa. 

Ne sairaanhoitajat saavat helposti tuon ja ylikin ketkä tekee kolmivuorotyötä, joka alalla se on niin että kolmivuorotyöläinen tienaa enemmän kuin pelkkää päivävuoroa tekevät.

Jos ajat pelkkää rekkaa työkses päivävuorona niin se sun palkka on sen 2000 euroa mutta jos ajat rekkaa myös öisin niin pääset sinne 3000 euron palkoille koska he saavat lisiä palkkaan. <- tämä oli esimerkki vain sinulle. 

Tämän koko hoitoalan "ongelman" taustana on se että vain päivävuoroa tekevät hoitoalan työntekijät eivät ole tyytyväisiä palkkaansa? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sympatiani hoitsuja kohtaan alkaa olla vähissä. Vielä tunnen sympatiaa pienipalkkaisia, raskasta työtä tekeviä lähihoitajia kohtaan, mutta nämä 3000e/kk sairaanhoitajat ovat lähinnä naurettavia.

Keskustelu on myös hyvin ristiriitaista: Ensin hoetaan, ettei palkalla elä, vuokraa ei saa maksettua ja ruokana on vain kaurapuuroa. Nyt sitten irtisanoutumisen myötä onkin varaa elellä kotona vapaaherrana kuukausia, mies elättää ja ansiosidonnainen on täysin riittävä, jollain oli pääomatulojakin. Niin miten se nyt on?

Hienoa, tämä viesti on juuri se mikä kertoo tuon sairaanhoitajien naurettavuuden ja sen että sairaanhoitajat valehtelevat. Jos sairaanhoitaja ei 3000e palkalla elä niin miten sitten vaikka se lidlin kassalla työskentelevä pystyy elämään sillä 2000e palkalla?

Sairaanhoitajat myös valittavat että työ on rankkaa ja sen verukkeella ne vaatii lisää palkkaa mutta eikö se työ enää ole rankkaa jos heille maksetaan lisää palkkaa? Jos sairaanhoitajien palkkaa nostetaan ja sinne palkataan lisää väkeä töihin niin se vasta tuleekin kalliiksi. 

Ehdotan että sairaanhoitajien palkkoja tiputetaan 10% että meillä on varaa palkata lisää sairaanhoitajia alalle jotta työ ei olisi enää rankkaa kun siellä on enemmän apukäsiä töissä.

Kai sillä 3000 e/kk palkalla eläis, mutta kun ei moni sairaanhoitaja saa niin paljon. Ongelma on että ei sairaanhoitajia saa enää nykyisellä palkalla töihin. Pakkolain nojallako ajattelit palkata lisää hoitajia? 

Minun nähdäkseni tässä jupakassa on kaksia hoitajia: lähihoitajat valittaa, että heidän työ on rankkaa ja sairaanhoitajat on niitä jotka sanoo että ne on palkkakuopassa. Varmaan molemmat on oikeassa. 

Ay-liikeet ovat mustamaalanneet alaa, joka on laskenut kiinnostavuutta. Vaikka palkkaa nostettaisiin 1000 eurolla kuussa, ei ihmisiä tulvisi töihin.

Miten voi olla teho-osaston hoitajalla samansuuruinen palkka kuin tk:ssa verenpainetta mittaavalla sairaanhoitajalla.

Täysin eri vaatimustaso. Pitäisi olla myös korotukset vaativuuden mukaan. Tk: n hoitajalle pieni korotus ja teholle suurempi tietysti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä sen verran pitää säästöjä olla että karenssista selviää ja sitten voi ansiosidonnaisella katsella mitä työtä tekisi ja mihin tie vie.

Ansiosidonnaisen aikana voi yhtä lailla napsahtaa karenssi. Hoitajille tulee työtarjouksia ja aina kun kieltäytyy niin kolme kuukautta karenssia. Ei sitä ansiosidonnainen estä. 

Estäähän. Ei anssilla sua kukaan töihin ole usuttamassa. Oot oikeasti huono trolli.

Siis laki sallii ansiosidonnaisella parin vuoden loisimisen ilman että edes oman alan töitä tarvii ottaa vastaan? Aivan käsittämätöntä. 

Ei se kyllä salli. Kohta on monella ylläri edessä.

Koulutetun hoitajan on turha luulla että saa köllötellä ansiosidonnaisella. Te tsto vaatii suunnitelman tekoa kaikilta ja aika vaikea sanoa ettei muka hoitoalan töitä saa. Itse yritin tuota kun halusin opiskella samalla, ei onnistunut.

Jaa, no minäpä olen onnistunut loisimaan Helsingissä jo kuusi vuotta! On muita tulonlähteitä, mutta niin kauan kuin tämä maa elättää muualta tulleita, niin elättäköön minuakin.

Toki töitä on haettava. Mutta siellä haastattelussa pitää sitten tietää, mistä naruista vedellä. Yhtään karenssia ei ole tullut sen ensimmäisen jälkeen, joka tuli siis irtisanoutuessa.

Tuskin sinun pitää paljoa naruja vedellä haastattelussa. Ei kukaan palkkaa hoitajaa, joka on kuusi vuotta loisinut sohvalla. Tietotaito täysin vanhentunutta, olet riski työnantajalle ja potilaille.

Kiitos, että olet ensimmäinen joka alkuunkaan uskoo minua. Aiemmin kun olen palstalla kertonut tämän, että olen työtön hoitaja, niin kuorossa on huudettu ettei ole totta. Hoitaja ei voi olla työtön eikä ainakaan isoissa kaupungeissa, ei.

Miten sä teit sen? No, ehkä kuusi vuotta sitten ei ollut vielä niin iso pula hoitajista? Mutta miten pystyit jäämään työttömäksi? Ettet joutunut heti töihin. Nyt varmaan jo helpottaa kun alkaa jo työmarkkina-arvo laskea, kun on ollut pitkään työttömänä? 

Aluksi auttoi varmaan se, että olin pienen lapsen yksinhuoltaja. Perhesuhteista ei saa kysyä, mutta minäpä kerroin vuolaasti. Sillä taisin päästä hyvän aikaa eteenpäin. Minulla ei ole autoa eikä asuinalueella ollut vuoropäiväkotia. Puhuin näitäkin murheita ääneen. Hakemukset tein vasemmalla kädellä.

Siinä kun vuosi vierähti, niin aina helpommaksi kävi. Enkä ole varsinaisesti sössinyt mitään. Olen vaan ollut suorapuheinen. Olin aiemmin töissä hyvin ikävässä paikassa ja olen aina tehnyt haastatteluissa selväksi, etten ole se työntekijä joka hyväksyy kaiken hiljaa.

Vierailija kirjoitti:

Hoitoalalla pieni palkka on vain niillä ketkä tekevät vain päivävuoroa eli pitäisikö nyt nostaa niiden tehtävien palkkoja jotka tekee vain päivävuoroa?

Tuossa on ideaa. Nykyään on koko ajan vaan enemmän päivätyötä tekeviä.

Monet terveysasemat toimii vain päivällä ja yöpäivystykset on keskitetty harvoihin paikkoihin. Lisäksi koko ajan enemmän tehdään päiväkirurgiaa ja tarjotaan avohoitoa poliklinikoilla, mikä tietysti johtuu siitä, että tehdään enemmän tähystysleikkauksia ja on entistä parempia lääkkeitä. Ei tarvita enää niin pitkiä sairaalajaksoja vuodeosastoilla. Kotihoidossakin sairaanhoitajat tekevät pääasiassa aamuvuoroja, vaikka ei se kotihoidon iltavuorolisä paljon lähihoitajan palkkaakaan nosta. Yövuorojahan ei kotihoito yleensä edes tee, paitsi joissain isoissa kaupungeissa voi olla jokin pieni porukka, jotka käy myös yöllä.  Sairaanhoitajat tekee päivätyötä myös hoivapuolella, jossa yövuoroissa on yleensä lähihoitajat. Eihän saikkareita tarvita yövuoroihin enää oikeastaan muualla kuin sairaaloissa. 

Vierailija kirjoitti:

Miten voi olla teho-osaston hoitajalla samansuuruinen palkka kuin tk:ssa verenpainetta mittaavalla sairaanhoitajalla.

Täysin eri vaatimustaso. Pitäisi olla myös korotukset vaativuuden mukaan. Tk: n hoitajalle pieni korotus ja teholle suurempi tietysti.

Koska niin ay-liike on neuvotellut

Vierailija kirjoitti:

Miten voi olla teho-osaston hoitajalla samansuuruinen palkka kuin tk:ssa verenpainetta mittaavalla sairaanhoitajalla.

Täysin eri vaatimustaso. Pitäisi olla myös korotukset vaativuuden mukaan. Tk: n hoitajalle pieni korotus ja teholle suurempi tietysti.

Miksi edes teho-osaston hoitajat lakkoilevat kun heillä se palkka on hyvä, hoitoalalla huono palkka on ainoastaan heillä ketkä eivät tee vuorotöitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten voi olla teho-osaston hoitajalla samansuuruinen palkka kuin tk:ssa verenpainetta mittaavalla sairaanhoitajalla.

Täysin eri vaatimustaso. Pitäisi olla myös korotukset vaativuuden mukaan. Tk: n hoitajalle pieni korotus ja teholle suurempi tietysti.

Miksi edes teho-osaston hoitajat lakkoilevat kun heillä se palkka on hyvä, hoitoalalla huono palkka on ainoastaan heillä ketkä eivät tee vuorotöitä.

Parempi mahdollisuus aiheuttaa sivullisille enemmän vahinkoa?

Onko päivätyötä tekevällä ajanvarauspoliklinikan hoitajalla esimerkiksi iho-ja allergiasairaalassa/silmätautipoliklinikalla kiire ja onko työ raskasta...Hoitajille lisää liksaa mutta vain niille joilla on oikeasti raskasta/kiire/väkivallan uhka päällä yms ei kaikille.

Vierailija kirjoitti:

Hoitoalalla pieni palkka on vain niillä ketkä tekevät vain päivävuoroa eli pitäisikö nyt nostaa niiden tehtävien palkkoja jotka tekee vain päivävuoroa?

Ei vaan hoitoalan palkkoja pitäisi voida arvioida työn vaativuuden mukaan. Ei sairaanhoitaja vaikkapa vuodeosastolla ja toisaalta esimerkiksi teholla ole saman palkan arvoisia koska toisen työn vaatimus paljon kovempi. Päivätyötä ja vuorotyötä tekevien kohdalla taas kuuluukin palkassa olla eroa koska vuorotyöläiset saavat haittakorvaukset. Joka alalla jossa on sekä vuorotyötä tekeviä että päivätyöläisiä niin haittakorvaukset nostavat oikeutetusti vuorotyöläisen palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitoalalla pieni palkka on vain niillä ketkä tekevät vain päivävuoroa eli pitäisikö nyt nostaa niiden tehtävien palkkoja jotka tekee vain päivävuoroa?

Tuossa on ideaa. Nykyään on koko ajan vaan enemmän päivätyötä tekeviä.

Monet terveysasemat toimii vain päivällä ja yöpäivystykset on keskitetty harvoihin paikkoihin. Lisäksi koko ajan enemmän tehdään päiväkirurgiaa ja tarjotaan avohoitoa poliklinikoilla, mikä tietysti johtuu siitä, että tehdään enemmän tähystysleikkauksia ja on entistä parempia lääkkeitä. Ei tarvita enää niin pitkiä sairaalajaksoja vuodeosastoilla. Kotihoidossakin sairaanhoitajat tekevät pääasiassa aamuvuoroja, vaikka ei se kotihoidon iltavuorolisä paljon lähihoitajan palkkaakaan nosta. Yövuorojahan ei kotihoito yleensä edes tee, paitsi joissain isoissa kaupungeissa voi olla jokin pieni porukka, jotka käy myös yöllä.  Sairaanhoitajat tekee päivätyötä myös hoivapuolella, jossa yövuoroissa on yleensä lähihoitajat. Eihän saikkareita tarvita yövuoroihin enää oikeastaan muualla kuin sairaaloissa. 

Tosi huono idea. Vuorolisät on haittalisiä epämukavista ja jopa tutkitusti epäterveellisistä vuoroista! Tekisitkö sinä kolmivuorotyötä, jos saisit nätin säännöllisissä päivävuoroissa saman liksan? Et tekisi. Turha urputtaa mitään muuta.

Minä en työläisenä ja veronmaksajana hyväksy sitä että heidän hoitajien palkkaa nostetaan ketkä saavat sen yli 3000 euroa kuukaudessa mutta hyväksyn sen että heidän hoitajien palkkoja nostetaan reilummin ketkä saa sen alle 2500 euroa kuukaudessa.

En siis missään nimessä hyväksy tehyn esitystä palkoista.

Menevät jonnekin töihin, kun on työpaikkoja vaikka kuinka paljon. Työpaikkoja kyllä on, mutta kuka palkkaa työntekijän joka on leikkinyt toisten ihmisten hengellä isomman palkan toivossa. Ei ole mitään ammattiylpeyttä!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Karenssin ajan voi keikkailla ja sitten ansiosidonnaisella vetää henkeä ja miettiä mihin seuraavaksi suuntaa. Ei oo vaikeeta.

Keikkailla missä? Ja mitäpä luulet, miltä näyttää cv:ssä kun näyttää että velttoilit vuoden, kun alkoi kiukuttaa. Ja tiedätkö, minkä verran Suomessa on jo nyt ihan oikeesti päteviä työnhakijoita.

Höpöhöpö. Keikkailla hoitajan hommissa, saa valita parhaimmat paikat.

Miksei nää keikkaile jo nyt?

Osa tekee niin. Mutta samaa voisi kysyä muiltakin, esim ravintolatyöntekijöiltä.

Ei keikkailijoilla ole isompi palkka. Krikkailijalle maksetaan lomarahat, kun ns vskityössä olevalle ne maksetaan kerran vuodessa.

Riippuu missä keikkailee. Itse olen rekryfirmassa, joka maksaa 6e/h parempaa palkkaa kuin entinen työnantajani. Ja tähän sitten lomakorvaus päälle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten sairaanhoitajan palkka voi olla huono? Kuntasektorilla 3207 ja valtiolla 3474? Moni insinööri ei saa edes tuota palkaa tai it-alalla oleva. Oma palkka toimistotyötä ja alle 3.000. Sairaanhoitajan työ on raskasta ja hoitajia vähän, mutta en pitäisi tuota palkkaa pienenä. Ja en vaihda alaa, koska parin vuoden kuluttua olen eläkkeellä.

Ymmärrätkö mitä tarkoittaa keskiarvo jossa lisät mukana, ei tuo ole se mikä kaikille automaattisesti maksetaan.[/quot]

Eli silloin monille maksetaan paljon tuota enemmän.

Vierailija kirjoitti:

Miten voi olla teho-osaston hoitajalla samansuuruinen palkka kuin tk:ssa verenpainetta mittaavalla sairaanhoitajalla.

Täysin eri vaatimustaso. Pitäisi olla myös korotukset vaativuuden mukaan. Tk: n hoitajalle pieni korotus ja teholle suurempi tietysti.

Äh, ei se ihan noinkaan mene. Teholla ja erikoissairaanhoidossa vaaditaan pienen alan syvää osaamista kun taas tk:ssa vaaditaan laajaa osaamista. Tk:ssa voi tulla kaikenlaisia potilaita, joillakin on alkava sydänkohtaus, jonka hoito pitää aloittaa heti ja jotkut narkkarit tulevat aggressiivisesti vaatimaan opiaatteja, ja seuraavaksi ovesta voi tulla masentunut tai ahdistunut teini, ihan mitä vain voi tulla vastaan. Helpoimmat hoitoalan työpaikat on vanhusten hoivassa, minun mielestä. Mutta onhan niissäkin omat haasteensa, saattohoidot ja kuolevat potilaat ja heidän omaiset nyt vaikka yhtenä esimerkkinä.