Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Te jotka kannatatte hoitajien pakkotyölakia, kertokaa miten heidän pitäisi työtaistella oikeuksiensa puolesta yhtäläisesti muiden ammattiryhmien kanssa?
12.09.2022 |
Vai onko teistä oikein, että Suomessa on ammattiryhmiä joilla ei ole lakko-oikeutta?
Kommentit (2271)
Vierailija kirjoitti:
Varsin moni ei tajua, että valtio ei maksa hoitajien palkkoja.
Valtio ei ole hoitajien työnantaja, eikä siis valtion rahat kuulu mitenkään hoitajille.
Hoitajien palkat maksaa kunta ja sairaanhoitopiirit.
Ne ovat hoitajien työnantajat.Syyttäkää kuntia asiasta.
Ne kieltäytyvät nostamasta hoitajien palkkoja.
Nyt neuvottelevat Super, Tehy ja KT.
KT =Kuntatyönantaja.Ei Suomen hallitus, eduskunta eikä Suomen valtio neuvottele hoitajien palkoista, vaan Kuntatyönantaja.
Kannattaisi tietää edes perusasiat kun kirjoittelee asiasta.
Luojan kiitos, järjen ääni. On muuten huolestuttavaa, että edes Rytkönen ei ilmeisesti ole tätä tietoa sisäistänyt. Kohtuutonta vaatia valtiolta ratkaisua palkkoihin, kun valtio ei oikeastaan mitenkään niihin palkkoihin liity.
Maakuntahimmelin jälkeenkin palkan maksaa hyvinvointialue.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Varsin moni ei tajua, että valtio ei maksa hoitajien palkkoja.
Valtio ei ole hoitajien työnantaja, eikä siis valtion rahat kuulu mitenkään hoitajille.
Hoitajien palkat maksaa kunta ja sairaanhoitopiirit.
Ne ovat hoitajien työnantajat.Syyttäkää kuntia asiasta.
Ne kieltäytyvät nostamasta hoitajien palkkoja.
Nyt neuvottelevat Super, Tehy ja KT.
KT =Kuntatyönantaja.Ei Suomen hallitus, eduskunta eikä Suomen valtio neuvottele hoitajien palkoista, vaan Kuntatyönantaja.
Kannattaisi tietää edes perusasiat kun kirjoittelee asiasta.
Puhu sinäkin totta.
Hallitus juurikin on tässä osapuolena. Sote-alueet käynnistyvät vajaan neljän (4) kuukauden kuluttua.
Hallitus ei voi enää pysyä ulkopuolisena.
Sote-uudistus siirtää hoitoalan palkat ensi vuoden alusta alueiden eli suoraan valtion maksettaviksi. Enää ei voi vastata, että työmarkkinat ja palkat eivät kuulu poliitikoille, kun ne juuri soten kautta kuuluvat poliitikoille.
Rahat tulevat sieltä.
Vierailija kirjoitti:
Tämä on lopun alkua.
Mitenköhän muilla hoitajilla fiilikset.. Vaikka en ole tehohoitaja, joita nyt maalitetaan, niin fiilikset on tosi maassa. Arvostus on nollasta, itse pidän työstäni ja olen siinä mielestäni hyvä mutta onko tässä enää mitään järkeä? Tuntuu loukkaukselta omaa ammattitaitoa kohtaan kun uhkaillaan ja syyllistetään.
Viimeisen vuoden eh/sh-opiskelijana fiilis on se, että en aio valmistua. En halua myydä itseäni halvalla ilmeisesti orjatyövelvoitteeseen, jossa minulta voidaan viedä kaikki oikeudet koska tämä hoitajapula ja kriisi tulee tästä vaan pahenemaan. Ei tämä tule jäämään yhteen lakkoon, vaan kun tämä tilanne hajoaa lopullisesti käteen, tehdään varmastiuudet lait joilla voidaan velvoittaa hoitoalan saaneet töihin.
En voi ymmärtää ihmisiä joille kaikki valtion/virkamieskoneiston alistaminen on ok. Täällä palsta pullollaan tämmöisiä ihmisiä. Se ei ole. Se on lopun alkua. Valtio ei usein ole oikeassa. Virkamies ei usein ole oikeassa.
Tsemppiä hoitajille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos yksikään kehtaa verrata sairaanhoitajia poliiseihin tai palomiehiin, tarkistakaa taas palkat. Huomattavasti korkeampi lähtöpalkka on palomiehillä ja poliiseilla.
Jaksakaa vaan hoitajat lakkoilla! Teette suuren palveluksen tuleville hoitoalan henkilökunnalle kun nyt jaksatte pysyä lujina. Jos lakko-oikeus lähtee, lähtekää maailmalle. Arvostus ja työnlaatu paranee. Suomi on alkaa olla menetetty, jos nyt ei tule muutosta.No joo, tuon hyvinvointiala.fi-sivuston mukaan: "Nuorempi konstaapeli tienasi vuonna 2020 keskimäärin 2 700 euroa, vanhempi konstaapeli 3 700 euroa ja palomies/pelastaja 3 320 euroa"
Sairaanhoitajan peruspalkka lienee n. 2500 euroa, joten jonkin verran rahallisesti katsottuna nostovaraa on.
Mutta palkat tuskin yksin korjaavat tätä asiaa, selvästikin monta muuta asiaa on pielessä.
Pelastajan peruspalkka bruttona ilman haitta- tai kokemuslisiä on alle 2000. Nämä keskipalkka vertailut pistää vituttamaan niin huolella, kun niihin lasketaan kaikki mahdolliset lisät ja lomakorvaukset ynnämuut. Sairaanhoitajana peruspalkkani oli ilman kokemuslisiä 2300. Lisistä ei pitäisi edes puhua samassa keskustelussa, koska ne nimenomaan ovat haittalisiä siitä, että on töissä yöllä, pyhinä, viikonloppuna tms. Eli sen palomiehen palkka on sen 2000. Sairaanhoitajan 2500. Puhutaan asioista niiden oikeilla nimillä. Ei ihme että maallikot ihmettelee miksi hoitajat vaatii lisää palkkaa, kun luulevat perupalkkojen olevan yli 3k
Hoitajilla on kyllä erikoinen ajatusmaailma noista lisistä. Se ihan koko palkka on haittakorvaus siitä että joudut olemaan töissä etkä voi maata sängyssä sitäkään 8 tuntia josta peruspalkkasi maksetaan. Jos sinulle maksetaan enemmän joltain tunnilta kuin toiselta, se on ihan samaa palkkaa ja ihan yhtä käypää rahaa kuin muukin palkkasi. Ei ole mitään järkeä rutista että palkka on 2300 kun kuitenkin työ on sen luonteista että useimmilta tunneilta maksetaan enemmän, ja palkkanauhassa lukee 3400 €.
Ihmeellistä halveksuntaa tuo, että lisiä ei pidetä rahana.
Kyse on siitä, että työn peruspalkalla pitäisi pystyä tulemaan toimeen ja elämään. Tämän päälle tulevat lisät ovat nimenomaan vaan extraa, se suurempi korvaus siitä, että on töissä sillon sunnuntaina ja jouluaattona, jolloin valtaosa ihmisistä ei ole. On myös paljon ihmisiä hoitoalalla, jotka tekevät päivätyötä, ja joiden palkka on sen 2500. Tämän takia on ihan turha puhua Iltalehden lööpeissä, miten 3500€ tienaava sairaanhoitaja vaatii palkankorotuksia. Ei millään muullakaan alalla lasketa vaikka ylityökorvauksia kun puhutaan palkasta.
Vuorolisät kuuluvat vuorotyöhön palkkaan. Niitä ei ole mitään syytä jättää laskuista pois. Sama olisi jättää pois koko peruspalkkakin, koska sekin on korvausta siitä että joudut olemaan töissä. Tässä uusi valituksen aihe hoitajille; palkka on 0 euroa, koska kaikki mitä tulee tilille on extraa siitä että joutui olemaan töissä!
Ja ylityökorvauksista tässä ei puhutakaan vaan vuorotyön lisistä. Ylityökorvauksia ei keskipalkkaan lasketa tietenkään mukaan. Ne ovat sitten ekstraa jos haluaa tienata enemmän.
Monta kertaa tämä asia pitää sanoa eri sanoin? Ei millään muulla kun näillä valmiiksi jo palkkakuipassa olevilla aloilla lasketa lisiä ja lomakorvauksia peruspalkkaan, josta puhutaan. Peruspalkka on se, johon korotukset tulevat ja jolla moni alalla oleva elää. Peruspalkan tulee olla asianmukainen. TÄMÄN LISÄKSI palkkaan kuuluu vielä osalla lisät, mikäli työ on sellaista jota tehdään virka-ajan lisäksi. Ei läheskään kaikki poliisit tai hoitajat tee kolmivuorotyötä. Nämä lisät ovat ylimääräinen korvaus menetetystä vapaa-ajasta silloin, kun valtaosa ihmisistä on vapaalla. Ne eivät kuulu keskusteluun palkkauksesta, koska kaikki eivät lisiä saa ja ne ovat haittalisiä. Palkka erikseen ja lisät siihen päälle. Ei ole sen vaikeampaa.
Ei tarvitse sanoa kertaakaan noilla tai muillakaan sanoilla, tuo on jo ymmärretty että hoitajat eivät pidä lisiä rahana. Mutta kaikki muut pitävät. Ymmärrätkö vieläkään, että KOKO PALKKA on korvaus menetetystä vapaa-ajasta? Eihän sinun logiikallasi koko peruspalkastakaan voi sitten puhua mitään, eli hoitajien tulot ovat 0 €/kk.
Ja ne jotka eivät lisiä saa, ovat varmasti valinneet työpaikkansa siitä huolimatta että palkka on alempi ilman lisiä. Jokaisella hoitajalla on mahdollisuus vuorotyöhön missä palkka on korkeampi.
Toivottavasti sairastut vakavasti ja kuolet yksin jossain päivystyksen käytäväpaikalla, kun ei ole hoitajia hoitamassa. Olet osa tätä ongelmaa tuollaisella asenteellasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä tulee jokaisen ammatin arvostukseen. Kaikki arvostus lähtee ensin siitä, että työntekijä itse arvostaa itseään ja ammattiaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos yksikään kehtaa verrata sairaanhoitajia poliiseihin tai palomiehiin, tarkistakaa taas palkat. Huomattavasti korkeampi lähtöpalkka on palomiehillä ja poliiseilla.
Jaksakaa vaan hoitajat lakkoilla! Teette suuren palveluksen tuleville hoitoalan henkilökunnalle kun nyt jaksatte pysyä lujina. Jos lakko-oikeus lähtee, lähtekää maailmalle. Arvostus ja työnlaatu paranee. Suomi on alkaa olla menetetty, jos nyt ei tule muutosta.No joo, tuon hyvinvointiala.fi-sivuston mukaan: "Nuorempi konstaapeli tienasi vuonna 2020 keskimäärin 2 700 euroa, vanhempi konstaapeli 3 700 euroa ja palomies/pelastaja 3 320 euroa"
Sairaanhoitajan peruspalkka lienee n. 2500 euroa, joten jonkin verran rahallisesti katsottuna nostovaraa on.
Mutta palkat tuskin yksin korjaavat tätä asiaa, selvästikin monta muuta asiaa on pielessä.
Pelastajan peruspalkka bruttona ilman haitta- tai kokemuslisiä on alle 2000. Nämä keskipalkka vertailut pistää vituttamaan niin huolella, kun niihin lasketaan kaikki mahdolliset lisät ja lomakorvaukset ynnämuut. Sairaanhoitajana peruspalkkani oli ilman kokemuslisiä 2300. Lisistä ei pitäisi edes puhua samassa keskustelussa, koska ne nimenomaan ovat haittalisiä siitä, että on töissä yöllä, pyhinä, viikonloppuna tms. Eli sen palomiehen palkka on sen 2000. Sairaanhoitajan 2500. Puhutaan asioista niiden oikeilla nimillä. Ei ihme että maallikot ihmettelee miksi hoitajat vaatii lisää palkkaa, kun luulevat perupalkkojen olevan yli 3k
Hoitajilla on kyllä erikoinen ajatusmaailma noista lisistä. Se ihan koko palkka on haittakorvaus siitä että joudut olemaan töissä etkä voi maata sängyssä sitäkään 8 tuntia josta peruspalkkasi maksetaan. Jos sinulle maksetaan enemmän joltain tunnilta kuin toiselta, se on ihan samaa palkkaa ja ihan yhtä käypää rahaa kuin muukin palkkasi. Ei ole mitään järkeä rutista että palkka on 2300 kun kuitenkin työ on sen luonteista että useimmilta tunneilta maksetaan enemmän, ja palkkanauhassa lukee 3400 €.
Ihmeellistä halveksuntaa tuo, että lisiä ei pidetä rahana.
Kyse on siitä, että työn peruspalkalla pitäisi pystyä tulemaan toimeen ja elämään. Tämän päälle tulevat lisät ovat nimenomaan vaan extraa, se suurempi korvaus siitä, että on töissä sillon sunnuntaina ja jouluaattona, jolloin valtaosa ihmisistä ei ole. On myös paljon ihmisiä hoitoalalla, jotka tekevät päivätyötä, ja joiden palkka on sen 2500. Tämän takia on ihan turha puhua Iltalehden lööpeissä, miten 3500€ tienaava sairaanhoitaja vaatii palkankorotuksia. Ei millään muullakaan alalla lasketa vaikka ylityökorvauksia kun puhutaan palkasta.
Vuorolisät kuuluvat vuorotyöhön palkkaan. Niitä ei ole mitään syytä jättää laskuista pois. Sama olisi jättää pois koko peruspalkkakin, koska sekin on korvausta siitä että joudut olemaan töissä. Tässä uusi valituksen aihe hoitajille; palkka on 0 euroa, koska kaikki mitä tulee tilille on extraa siitä että joutui olemaan töissä!
Ja ylityökorvauksista tässä ei puhutakaan vaan vuorotyön lisistä. Ylityökorvauksia ei keskipalkkaan lasketa tietenkään mukaan. Ne ovat sitten ekstraa jos haluaa tienata enemmän.
Monta kertaa tämä asia pitää sanoa eri sanoin? Ei millään muulla kun näillä valmiiksi jo palkkakuipassa olevilla aloilla lasketa lisiä ja lomakorvauksia peruspalkkaan, josta puhutaan. Peruspalkka on se, johon korotukset tulevat ja jolla moni alalla oleva elää. Peruspalkan tulee olla asianmukainen. TÄMÄN LISÄKSI palkkaan kuuluu vielä osalla lisät, mikäli työ on sellaista jota tehdään virka-ajan lisäksi. Ei läheskään kaikki poliisit tai hoitajat tee kolmivuorotyötä. Nämä lisät ovat ylimääräinen korvaus menetetystä vapaa-ajasta silloin, kun valtaosa ihmisistä on vapaalla. Ne eivät kuulu keskusteluun palkkauksesta, koska kaikki eivät lisiä saa ja ne ovat haittalisiä. Palkka erikseen ja lisät siihen päälle. Ei ole sen vaikeampaa.
Ei tarvitse sanoa kertaakaan noilla tai muillakaan sanoilla, tuo on jo ymmärretty että hoitajat eivät pidä lisiä rahana. Mutta kaikki muut pitävät. Ymmärrätkö vieläkään, että KOKO PALKKA on korvaus menetetystä vapaa-ajasta? Eihän sinun logiikallasi koko peruspalkastakaan voi sitten puhua mitään, eli hoitajien tulot ovat 0 €/kk.
Ja ne jotka eivät lisiä saa, ovat varmasti valinneet työpaikkansa siitä huolimatta että palkka on alempi ilman lisiä. Jokaisella hoitajalla on mahdollisuus vuorotyöhön missä palkka on korkeampi.
Toivottavasti sairastut vakavasti ja kuolet yksin jossain päivystyksen käytäväpaikalla, kun ei ole hoitajia hoitamassa. Olet osa tätä ongelmaa tuollaisella asenteellasi.
Onpa lapsellista ja vastuutonta. Toivottavasti et ole hoitaja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos yksikään kehtaa verrata sairaanhoitajia poliiseihin tai palomiehiin, tarkistakaa taas palkat. Huomattavasti korkeampi lähtöpalkka on palomiehillä ja poliiseilla.
Jaksakaa vaan hoitajat lakkoilla! Teette suuren palveluksen tuleville hoitoalan henkilökunnalle kun nyt jaksatte pysyä lujina. Jos lakko-oikeus lähtee, lähtekää maailmalle. Arvostus ja työnlaatu paranee. Suomi on alkaa olla menetetty, jos nyt ei tule muutosta.No joo, tuon hyvinvointiala.fi-sivuston mukaan: "Nuorempi konstaapeli tienasi vuonna 2020 keskimäärin 2 700 euroa, vanhempi konstaapeli 3 700 euroa ja palomies/pelastaja 3 320 euroa"
Sairaanhoitajan peruspalkka lienee n. 2500 euroa, joten jonkin verran rahallisesti katsottuna nostovaraa on.
Mutta palkat tuskin yksin korjaavat tätä asiaa, selvästikin monta muuta asiaa on pielessä.
Pelastajan peruspalkka bruttona ilman haitta- tai kokemuslisiä on alle 2000. Nämä keskipalkka vertailut pistää vituttamaan niin huolella, kun niihin lasketaan kaikki mahdolliset lisät ja lomakorvaukset ynnämuut. Sairaanhoitajana peruspalkkani oli ilman kokemuslisiä 2300. Lisistä ei pitäisi edes puhua samassa keskustelussa, koska ne nimenomaan ovat haittalisiä siitä, että on töissä yöllä, pyhinä, viikonloppuna tms. Eli sen palomiehen palkka on sen 2000. Sairaanhoitajan 2500. Puhutaan asioista niiden oikeilla nimillä. Ei ihme että maallikot ihmettelee miksi hoitajat vaatii lisää palkkaa, kun luulevat perupalkkojen olevan yli 3k
Hoitajilla on kyllä erikoinen ajatusmaailma noista lisistä. Se ihan koko palkka on haittakorvaus siitä että joudut olemaan töissä etkä voi maata sängyssä sitäkään 8 tuntia josta peruspalkkasi maksetaan. Jos sinulle maksetaan enemmän joltain tunnilta kuin toiselta, se on ihan samaa palkkaa ja ihan yhtä käypää rahaa kuin muukin palkkasi. Ei ole mitään järkeä rutista että palkka on 2300 kun kuitenkin työ on sen luonteista että useimmilta tunneilta maksetaan enemmän, ja palkkanauhassa lukee 3400 €.
Ihmeellistä halveksuntaa tuo, että lisiä ei pidetä rahana.
Kyse on siitä, että työn peruspalkalla pitäisi pystyä tulemaan toimeen ja elämään. Tämän päälle tulevat lisät ovat nimenomaan vaan extraa, se suurempi korvaus siitä, että on töissä sillon sunnuntaina ja jouluaattona, jolloin valtaosa ihmisistä ei ole. On myös paljon ihmisiä hoitoalalla, jotka tekevät päivätyötä, ja joiden palkka on sen 2500. Tämän takia on ihan turha puhua Iltalehden lööpeissä, miten 3500€ tienaava sairaanhoitaja vaatii palkankorotuksia. Ei millään muullakaan alalla lasketa vaikka ylityökorvauksia kun puhutaan palkasta.
Vuorolisät kuuluvat vuorotyöhön palkkaan. Niitä ei ole mitään syytä jättää laskuista pois. Sama olisi jättää pois koko peruspalkkakin, koska sekin on korvausta siitä että joudut olemaan töissä. Tässä uusi valituksen aihe hoitajille; palkka on 0 euroa, koska kaikki mitä tulee tilille on extraa siitä että joutui olemaan töissä!
Ja ylityökorvauksista tässä ei puhutakaan vaan vuorotyön lisistä. Ylityökorvauksia ei keskipalkkaan lasketa tietenkään mukaan. Ne ovat sitten ekstraa jos haluaa tienata enemmän.
Monta kertaa tämä asia pitää sanoa eri sanoin? Ei millään muulla kun näillä valmiiksi jo palkkakuipassa olevilla aloilla lasketa lisiä ja lomakorvauksia peruspalkkaan, josta puhutaan. Peruspalkka on se, johon korotukset tulevat ja jolla moni alalla oleva elää. Peruspalkan tulee olla asianmukainen. TÄMÄN LISÄKSI palkkaan kuuluu vielä osalla lisät, mikäli työ on sellaista jota tehdään virka-ajan lisäksi. Ei läheskään kaikki poliisit tai hoitajat tee kolmivuorotyötä. Nämä lisät ovat ylimääräinen korvaus menetetystä vapaa-ajasta silloin, kun valtaosa ihmisistä on vapaalla. Ne eivät kuulu keskusteluun palkkauksesta, koska kaikki eivät lisiä saa ja ne ovat haittalisiä. Palkka erikseen ja lisät siihen päälle. Ei ole sen vaikeampaa.
Ei tarvitse sanoa kertaakaan noilla tai muillakaan sanoilla, tuo on jo ymmärretty että hoitajat eivät pidä lisiä rahana. Mutta kaikki muut pitävät. Ymmärrätkö vieläkään, että KOKO PALKKA on korvaus menetetystä vapaa-ajasta? Eihän sinun logiikallasi koko peruspalkastakaan voi sitten puhua mitään, eli hoitajien tulot ovat 0 €/kk.
Ja ne jotka eivät lisiä saa, ovat varmasti valinneet työpaikkansa siitä huolimatta että palkka on alempi ilman lisiä. Jokaisella hoitajalla on mahdollisuus vuorotyöhön missä palkka on korkeampi.
Eli hoitajien tulee joko tulla toimeen paskalla peruspalkalla tai uhrata illat, yöt, viikonloput ja pyhät että pystyy esim elättämään perheen? Jospa vaan laitetaan se PERUSPALKKA kuntoon. Lopeta tuo mustavalkoinen öyhötys ja sanojeni kärjistäminen. Tämä yhteiskunta nyt vaan elää ma-pe 8-16 rytmissä ja tästä poikkeavat saavat korvausta työstä. Sen ei pitäisi peruspalkkaan vaikuttaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varsin moni ei tajua, että valtio ei maksa hoitajien palkkoja.
Valtio ei ole hoitajien työnantaja, eikä siis valtion rahat kuulu mitenkään hoitajille.
Hoitajien palkat maksaa kunta ja sairaanhoitopiirit.
Ne ovat hoitajien työnantajat.Syyttäkää kuntia asiasta.
Ne kieltäytyvät nostamasta hoitajien palkkoja.
Nyt neuvottelevat Super, Tehy ja KT.
KT =Kuntatyönantaja.Ei Suomen hallitus, eduskunta eikä Suomen valtio neuvottele hoitajien palkoista, vaan Kuntatyönantaja.
Kannattaisi tietää edes perusasiat kun kirjoittelee asiasta.
Puhu sinäkin totta.
Hallitus juurikin on tässä osapuolena. Sote-alueet käynnistyvät vajaan neljän (4) kuukauden kuluttua.
Hallitus ei voi enää pysyä ulkopuolisena.
Sote-uudistus siirtää hoitoalan palkat ensi vuoden alusta alueiden eli suoraan valtion maksettaviksi. Enää ei voi vastata, että työmarkkinat ja palkat eivät kuulu poliitikoille, kun ne juuri soten kautta kuuluvat poliitikoille.
Rahat tulevat sieltä.
Hyvinvointialueet neuvottelevat palkat, ei hallitus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan se kova, että aletaan pakolla kantamaan hoitajia töihin, jos tuo pykälä astuu voimaan. Tai tämä on oma mielikuvani asiasta, vaikka en lainsäädäntöä ja sen toteutusta tunnekaan. Löytyneekö Suomen historiasta vastaavaa tapausta?
Suojelutyövelvoite on ollut Suomessa voimassa vuosikymmeniä.
Laki on täysin looginen seuraus siitä, että suojelutyötä kieltäydytään tekemästä. Löytyneekö Euroopan historiasta vastaavaa tapausta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan se kova, että aletaan pakolla kantamaan hoitajia töihin, jos tuo pykälä astuu voimaan. Tai tämä on oma mielikuvani asiasta, vaikka en lainsäädäntöä ja sen toteutusta tunnekaan. Löytyneekö Suomen historiasta vastaavaa tapausta?
Suojelutyövelvoite on ollut Suomessa voimassa vuosikymmeniä.
Laki on täysin looginen seuraus siitä, että suojelutyötä kieltäydytään tekemästä. Löytyneekö Euroopan historiasta vastaavaa tapausta?
Niin ja miksiköhän sitä suojelutyötä ei nyt suostuta antamaan? Koska hoitajat ovat ilkeitä ja ahneita, joille potilaat ei merkitse mitään? Vai olisikohan siksi, että viime kevään suojatyön palkat on osalle edelleen maksamatta ja tällöin oli myös töissä enemmän hoitajia, kun normaalitilanteessa? Eli mikä on tämän lakon painostusvaikutus, jos töissä on silloin parempi tilanne, kun normaalisti? Pyöreä nolla. Ei ole enää muita vaihtoehtoja, KT ei tule vastaan ja aiemmat työtaistelutoimet vesitettiin tai kiellettiin lailla. Tämän lakon tavoite ei ole vain se palkkojen nosto, vaan viimeinen keino yrittää pelastaa meidän terveydenhuolto. Jos nyt ei puututa, ei meillä kohta ole enää hoitajia. Ja sitten valitaan keitä hoidetaan ja keitä ei. Sitten vaikka rajataan, että yli 80 vuotiaita ei hoideta enää ollenkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esikuva housujen taistelulla voisi olla joku muu kun tämä moukanelkeinen tynnyri. Aiheuttaa myötähäpeää. Pysyköön julkisuudessa vain ajamansa asian tiimoilta eikä muusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos yksikään kehtaa verrata sairaanhoitajia poliiseihin tai palomiehiin, tarkistakaa taas palkat. Huomattavasti korkeampi lähtöpalkka on palomiehillä ja poliiseilla.
Jaksakaa vaan hoitajat lakkoilla! Teette suuren palveluksen tuleville hoitoalan henkilökunnalle kun nyt jaksatte pysyä lujina. Jos lakko-oikeus lähtee, lähtekää maailmalle. Arvostus ja työnlaatu paranee. Suomi on alkaa olla menetetty, jos nyt ei tule muutosta.No joo, tuon hyvinvointiala.fi-sivuston mukaan: "Nuorempi konstaapeli tienasi vuonna 2020 keskimäärin 2 700 euroa, vanhempi konstaapeli 3 700 euroa ja palomies/pelastaja 3 320 euroa"
Sairaanhoitajan peruspalkka lienee n. 2500 euroa, joten jonkin verran rahallisesti katsottuna nostovaraa on.
Mutta palkat tuskin yksin korjaavat tätä asiaa, selvästikin monta muuta asiaa on pielessä.
Pelastajan peruspalkka bruttona ilman haitta- tai kokemuslisiä on alle 2000. Nämä keskipalkka vertailut pistää vituttamaan niin huolella, kun niihin lasketaan kaikki mahdolliset lisät ja lomakorvaukset ynnämuut. Sairaanhoitajana peruspalkkani oli ilman kokemuslisiä 2300. Lisistä ei pitäisi edes puhua samassa keskustelussa, koska ne nimenomaan ovat haittalisiä siitä, että on töissä yöllä, pyhinä, viikonloppuna tms. Eli sen palomiehen palkka on sen 2000. Sairaanhoitajan 2500. Puhutaan asioista niiden oikeilla nimillä. Ei ihme että maallikot ihmettelee miksi hoitajat vaatii lisää palkkaa, kun luulevat perupalkkojen olevan yli 3k
Hoitajilla on kyllä erikoinen ajatusmaailma noista lisistä. Se ihan koko palkka on haittakorvaus siitä että joudut olemaan töissä etkä voi maata sängyssä sitäkään 8 tuntia josta peruspalkkasi maksetaan. Jos sinulle maksetaan enemmän joltain tunnilta kuin toiselta, se on ihan samaa palkkaa ja ihan yhtä käypää rahaa kuin muukin palkkasi. Ei ole mitään järkeä rutista että palkka on 2300 kun kuitenkin työ on sen luonteista että useimmilta tunneilta maksetaan enemmän, ja palkkanauhassa lukee 3400 €.
Ihmeellistä halveksuntaa tuo, että lisiä ei pidetä rahana.
Kyse on siitä, että työn peruspalkalla pitäisi pystyä tulemaan toimeen ja elämään. Tämän päälle tulevat lisät ovat nimenomaan vaan extraa, se suurempi korvaus siitä, että on töissä sillon sunnuntaina ja jouluaattona, jolloin valtaosa ihmisistä ei ole. On myös paljon ihmisiä hoitoalalla, jotka tekevät päivätyötä, ja joiden palkka on sen 2500. Tämän takia on ihan turha puhua Iltalehden lööpeissä, miten 3500€ tienaava sairaanhoitaja vaatii palkankorotuksia. Ei millään muullakaan alalla lasketa vaikka ylityökorvauksia kun puhutaan palkasta.
Vuorolisät kuuluvat vuorotyöhön palkkaan. Niitä ei ole mitään syytä jättää laskuista pois. Sama olisi jättää pois koko peruspalkkakin, koska sekin on korvausta siitä että joudut olemaan töissä. Tässä uusi valituksen aihe hoitajille; palkka on 0 euroa, koska kaikki mitä tulee tilille on extraa siitä että joutui olemaan töissä!
Ja ylityökorvauksista tässä ei puhutakaan vaan vuorotyön lisistä. Ylityökorvauksia ei keskipalkkaan lasketa tietenkään mukaan. Ne ovat sitten ekstraa jos haluaa tienata enemmän.
Monta kertaa tämä asia pitää sanoa eri sanoin? Ei millään muulla kun näillä valmiiksi jo palkkakuipassa olevilla aloilla lasketa lisiä ja lomakorvauksia peruspalkkaan, josta puhutaan. Peruspalkka on se, johon korotukset tulevat ja jolla moni alalla oleva elää. Peruspalkan tulee olla asianmukainen. TÄMÄN LISÄKSI palkkaan kuuluu vielä osalla lisät, mikäli työ on sellaista jota tehdään virka-ajan lisäksi. Ei läheskään kaikki poliisit tai hoitajat tee kolmivuorotyötä. Nämä lisät ovat ylimääräinen korvaus menetetystä vapaa-ajasta silloin, kun valtaosa ihmisistä on vapaalla. Ne eivät kuulu keskusteluun palkkauksesta, koska kaikki eivät lisiä saa ja ne ovat haittalisiä. Palkka erikseen ja lisät siihen päälle. Ei ole sen vaikeampaa.
Ei tarvitse sanoa kertaakaan noilla tai muillakaan sanoilla, tuo on jo ymmärretty että hoitajat eivät pidä lisiä rahana. Mutta kaikki muut pitävät. Ymmärrätkö vieläkään, että KOKO PALKKA on korvaus menetetystä vapaa-ajasta? Eihän sinun logiikallasi koko peruspalkastakaan voi sitten puhua mitään, eli hoitajien tulot ovat 0 €/kk.
Ja ne jotka eivät lisiä saa, ovat varmasti valinneet työpaikkansa siitä huolimatta että palkka on alempi ilman lisiä. Jokaisella hoitajalla on mahdollisuus vuorotyöhön missä palkka on korkeampi.
Lisät tulevat syystä tietyistä tunneista/päivistä, tuolla logiikalla voit varmaan toteuttaa sen vihreiden unelman siitä, että pistetään kaikille vaan peruspalkka, eikä makseta erikseen viikonlopuista: Siitä vaan kokeilemaan, että moniko vielä haluaa tehdä vuorotyötä sitten.
Siksi tulee verrata peruspalkkoja: Ihmiset tekevät sen lisäpalkan vuoksi töitä sellaisina aikoina, jolloin ei ilman lisiä suostuttaisi töitä tekemään.
Et voi verrata päivätyöntekijän ja vuorotyöntekijän palkkoja ihan noin vain, tai jos sille linjalle lähdet, niin laskeppas sen päivätyöntekijän palkkaan muutkin edut mitä han työssään saa: Joissakin töissä niitä työsuhde-etuja saa ihan valtavan paljon sen palkan lisäksi, mikä kyllä myös nostaa sitä saatua palkkiota. Palkkio voi muuten olla muukin kuin raha.
Peruspalkka on se pohjahinta millä töihin lähdetään, ja se on aivan surkea hoitoalalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan se kova, että aletaan pakolla kantamaan hoitajia töihin, jos tuo pykälä astuu voimaan. Tai tämä on oma mielikuvani asiasta, vaikka en lainsäädäntöä ja sen toteutusta tunnekaan. Löytyneekö Suomen historiasta vastaavaa tapausta?
Suojelutyövelvoite on ollut Suomessa voimassa vuosikymmeniä.
Laki on täysin looginen seuraus siitä, että suojelutyötä kieltäydytään tekemästä. Löytyneekö Euroopan historiasta vastaavaa tapausta?
Hoitaja tietää velvollisuutensa allekirjoittaessan työsopimuksen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos yksikään kehtaa verrata sairaanhoitajia poliiseihin tai palomiehiin, tarkistakaa taas palkat. Huomattavasti korkeampi lähtöpalkka on palomiehillä ja poliiseilla.
Jaksakaa vaan hoitajat lakkoilla! Teette suuren palveluksen tuleville hoitoalan henkilökunnalle kun nyt jaksatte pysyä lujina. Jos lakko-oikeus lähtee, lähtekää maailmalle. Arvostus ja työnlaatu paranee. Suomi on alkaa olla menetetty, jos nyt ei tule muutosta.No joo, tuon hyvinvointiala.fi-sivuston mukaan: "Nuorempi konstaapeli tienasi vuonna 2020 keskimäärin 2 700 euroa, vanhempi konstaapeli 3 700 euroa ja palomies/pelastaja 3 320 euroa"
Sairaanhoitajan peruspalkka lienee n. 2500 euroa, joten jonkin verran rahallisesti katsottuna nostovaraa on.
Mutta palkat tuskin yksin korjaavat tätä asiaa, selvästikin monta muuta asiaa on pielessä.
Pelastajan peruspalkka bruttona ilman haitta- tai kokemuslisiä on alle 2000. Nämä keskipalkka vertailut pistää vituttamaan niin huolella, kun niihin lasketaan kaikki mahdolliset lisät ja lomakorvaukset ynnämuut. Sairaanhoitajana peruspalkkani oli ilman kokemuslisiä 2300. Lisistä ei pitäisi edes puhua samassa keskustelussa, koska ne nimenomaan ovat haittalisiä siitä, että on töissä yöllä, pyhinä, viikonloppuna tms. Eli sen palomiehen palkka on sen 2000. Sairaanhoitajan 2500. Puhutaan asioista niiden oikeilla nimillä. Ei ihme että maallikot ihmettelee miksi hoitajat vaatii lisää palkkaa, kun luulevat perupalkkojen olevan yli 3k
Hoitajilla on kyllä erikoinen ajatusmaailma noista lisistä. Se ihan koko palkka on haittakorvaus siitä että joudut olemaan töissä etkä voi maata sängyssä sitäkään 8 tuntia josta peruspalkkasi maksetaan. Jos sinulle maksetaan enemmän joltain tunnilta kuin toiselta, se on ihan samaa palkkaa ja ihan yhtä käypää rahaa kuin muukin palkkasi. Ei ole mitään järkeä rutista että palkka on 2300 kun kuitenkin työ on sen luonteista että useimmilta tunneilta maksetaan enemmän, ja palkkanauhassa lukee 3400 €.
Ihmeellistä halveksuntaa tuo, että lisiä ei pidetä rahana.
Kyse on siitä, että työn peruspalkalla pitäisi pystyä tulemaan toimeen ja elämään. Tämän päälle tulevat lisät ovat nimenomaan vaan extraa, se suurempi korvaus siitä, että on töissä sillon sunnuntaina ja jouluaattona, jolloin valtaosa ihmisistä ei ole. On myös paljon ihmisiä hoitoalalla, jotka tekevät päivätyötä, ja joiden palkka on sen 2500. Tämän takia on ihan turha puhua Iltalehden lööpeissä, miten 3500€ tienaava sairaanhoitaja vaatii palkankorotuksia. Ei millään muullakaan alalla lasketa vaikka ylityökorvauksia kun puhutaan palkasta.
Vuorolisät kuuluvat vuorotyöhön palkkaan. Niitä ei ole mitään syytä jättää laskuista pois. Sama olisi jättää pois koko peruspalkkakin, koska sekin on korvausta siitä että joudut olemaan töissä. Tässä uusi valituksen aihe hoitajille; palkka on 0 euroa, koska kaikki mitä tulee tilille on extraa siitä että joutui olemaan töissä!
Ja ylityökorvauksista tässä ei puhutakaan vaan vuorotyön lisistä. Ylityökorvauksia ei keskipalkkaan lasketa tietenkään mukaan. Ne ovat sitten ekstraa jos haluaa tienata enemmän.
Monta kertaa tämä asia pitää sanoa eri sanoin? Ei millään muulla kun näillä valmiiksi jo palkkakuipassa olevilla aloilla lasketa lisiä ja lomakorvauksia peruspalkkaan, josta puhutaan. Peruspalkka on se, johon korotukset tulevat ja jolla moni alalla oleva elää. Peruspalkan tulee olla asianmukainen. TÄMÄN LISÄKSI palkkaan kuuluu vielä osalla lisät, mikäli työ on sellaista jota tehdään virka-ajan lisäksi. Ei läheskään kaikki poliisit tai hoitajat tee kolmivuorotyötä. Nämä lisät ovat ylimääräinen korvaus menetetystä vapaa-ajasta silloin, kun valtaosa ihmisistä on vapaalla. Ne eivät kuulu keskusteluun palkkauksesta, koska kaikki eivät lisiä saa ja ne ovat haittalisiä. Palkka erikseen ja lisät siihen päälle. Ei ole sen vaikeampaa.
Ei tarvitse sanoa kertaakaan noilla tai muillakaan sanoilla, tuo on jo ymmärretty että hoitajat eivät pidä lisiä rahana. Mutta kaikki muut pitävät. Ymmärrätkö vieläkään, että KOKO PALKKA on korvaus menetetystä vapaa-ajasta? Eihän sinun logiikallasi koko peruspalkastakaan voi sitten puhua mitään, eli hoitajien tulot ovat 0 €/kk.
Ja ne jotka eivät lisiä saa, ovat varmasti valinneet työpaikkansa siitä huolimatta että palkka on alempi ilman lisiä. Jokaisella hoitajalla on mahdollisuus vuorotyöhön missä palkka on korkeampi.
Eli hoitajien tulee joko tulla toimeen paskalla peruspalkalla tai uhrata illat, yöt, viikonloput ja pyhät että pystyy esim elättämään perheen? Jospa vaan laitetaan se PERUSPALKKA kuntoon. Lopeta tuo mustavalkoinen öyhötys ja sanojeni kärjistäminen. Tämä yhteiskunta nyt vaan elää ma-pe 8-16 rytmissä ja tästä poikkeavat saavat korvausta työstä. Sen ei pitäisi peruspalkkaan vaikuttaa.
Kaikki muutkin vuorotyöläiset uhraavat illat, viikonloput ym. koska se kuuluu vuorotyöhön. Toki voi ottaa pelkkää päivävuoroa ja tulla toimeen vähemmällä jos se sopii omaan elämäntilanteeseen paremmin. Tai sitten jos ne vuorot ja lisät ahdistavat niin voi hankkia työn joka ei sisällä vuoroa ja jonka palkka ei koostu osittain vuorolisistä. Ei se ole sen kummempaa ja se mustavalkoinen öyhö olet sinä.
Lisäksi tuo on ihan paska peruste, että kun yhteiskunta elää 8-16 rytmissä. Sehän tarkoittaa sitä että vuoroa tekevällä elämä helpottuu kun on esim. arkivapaita asioiden hoitamiseen. Monelle se 8-16 vuoro on se pahin kaikista, ja heille muut vuorot ovat helpotus.
Hoitajia ei ole tarpeeksi ja vaarantaa täten potilasturvallisuuden päivittäin.
Esim ohitusleikkatut potilaat tarvitsevat tehohoitopaikan leikkauksen jälkeen. Sydänteholla ei voida pitää kaikkia paikkoja auki, koska ei ole hoitajia. Tällöin potilaat joutuvat odottamaan pitkään omaa leikkausaikansa ja parhaimmillaan perutaan leikkauspäivänä henkilökuntavajeen vuoksi.
= potilas saa totaaliplokin ja kuolee odottaessaan leikkaustaan.
Tässä vain yksi esimerkki yhdestä paikasta ja vain pieni pisara meressä.
Vierailija kirjoitti:
Suomen eka trollien työtaistelu.
Mitähän tapahtuisi jos Rytkönen ja Paavola joutuisivat pahaan onnettomuuteen eikä hätäleikkauksiin ja teholle pääsisi?
Heillä on parempi kuukausipalkka kuin pääministerillä n. 15 000 euroa per kuukausi. Eiköhän noilla tuloilla ole varaa mennä yksityiselle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä on lopun alkua.
Mitenköhän muilla hoitajilla fiilikset.. Vaikka en ole tehohoitaja, joita nyt maalitetaan, niin fiilikset on tosi maassa. Arvostus on nollasta, itse pidän työstäni ja olen siinä mielestäni hyvä mutta onko tässä enää mitään järkeä? Tuntuu loukkaukselta omaa ammattitaitoa kohtaan kun uhkaillaan ja syyllistetään.Viimeisen vuoden eh/sh-opiskelijana fiilis on se, että en aio valmistua. En halua myydä itseäni halvalla ilmeisesti orjatyövelvoitteeseen, jossa minulta voidaan viedä kaikki oikeudet koska tämä hoitajapula ja kriisi tulee tästä vaan pahenemaan. Ei tämä tule jäämään yhteen lakkoon, vaan kun tämä tilanne hajoaa lopullisesti käteen, tehdään varmastiuudet lait joilla voidaan velvoittaa hoitoalan saaneet töihin.
Jos suinkin mahdollista ja keksit jonkun muun alan, niin älä hyvä ihminen tule hoitoalalle ja pilaa elämääsi. Kerran kun viralliseen hoitajarekisteriin päädyt, et välttämättä pääse ammattisi velvoitteista mitenkään: Hätätila kun iskee niin esiin kaivetaan ihan varmasti nekin hoitajat,jotka on poistaneet itsensä rekisteristä.
Jos hoitajat haluavat olla muiden kanssa yhdenvertaisia, tyytykööt yhdenvertaisiin palkankorotuksiin. Esimerkiksi varhaiskasvattajilla on jo sopimus.
Alue: Aihe vapaa
Ei tarvitse sanoa kertaakaan noilla tai muillakaan sanoilla, tuo on jo ymmärretty että hoitajat eivät pidä lisiä rahana. Mutta kaikki muut pitävät. Ymmärrätkö vieläkään, että KOKO PALKKA on korvaus menetetystä vapaa-ajasta? Eihän sinun logiikallasi koko peruspalkastakaan voi sitten puhua mitään, eli hoitajien tulot ovat 0 €/kk.
Ja ne jotka eivät lisiä saa, ovat varmasti valinneet työpaikkansa siitä huolimatta että palkka on alempi ilman lisiä. Jokaisella hoitajalla on mahdollisuus vuorotyöhön missä palkka on korkeampi.