Miksei hoitajien työtunteja voida vähentää mutta palkka pysyy samana
6h työpäiviin mutta sama palkka. Palkka on sen verran huono että työtunteja olisi syytä vähentää. Mikä on ongelmana ettei voida tehdä mitään hoitajien hyväksi tässä olisi mainio ratkaisu.
Kommentit (154)
Sipilähän NOSTI työtunteja kikyn nimissä ja palkka pysyi samana. Mieti nyt oikeasti, muutama vuosi sitten tällainen veivaus. Sitä velkaa maksellaan edelleen.
Ei voi, kato ku....(jatka lausetta ja keksi joku kiva meriselitys. Mitä typerämpi, sitä parempi).
Työvuorosuunnittelu edellyttäisi 25% lisäyksen hoitajien lukumäärään. Mistä otat, kun nytkään ei ole?
No kuka ne työt tekisi sitten kun nytkin on jo pula tekijöistä.
Ei mikään työnantaja maksa kotona makaamisesta!
Koska hoitajista on pulaa, eikä mistään saada niin nopeasti uusia hoitajia että työpäivien lyhentäminen olisi mahdollista.
Hoitajien palkka on verrattain hyvä, katsoi mitä tilastoa tahansa. Ongelmat palkkauksessa on lähinnä liian pieni jousto (toisista tehtävistä voisi maksaa enemmänkin, mutta ammattiliitto vastustaa).
Palkkatilastoissa hoitajat ovat siellä paremmin tienaavien puolella.
Kerrohan nyt oikein, että minkä ongelman tuo mielestäsi ratkaisisi? Sen että hoitajia on liian vähän työmäärään nähden vai sen että he saavat mielestään kuukaudessa liian vähän rahaa työstään?
Jos työtunteja vähennetään 1/4, työpanos putoaa yli 1/4 jos ei samalla poisteta esim. ruoka-aikaa. Jos aiotaan tehdä työt niin täytyy sitten palkata yksi työvuoro lisää päivään nykyisen 3 vuoron lisäksi. Olisiko tämä muka hyvä ratkaisu? Tuo olisi massiivinen kulujen nosto jonka lisäksi pitäisi repäistä jokaiseen työpaikkaan valtavasti lisää työntekijöitä joita ei ole olemassakaan. Ei jatkoon.
miten tuosta enää vähentää voisi? aina ollaan saikulla, lakossa tai äitiyslomailemassa
Vierailija kirjoitti:
Hoitajien palkka ei ole huono.
Mitä tämä mielipiteesi liittyy työvuorojen pituuteen?
Vierailija kirjoitti:
miten tuosta enää vähentää voisi? aina ollaan saikulla, lakossa tai äitiyslomailemassa
Tervetuloa kouluttautumaan alalle tuon ainaisen ulinasi sijaan.
Vierailija kirjoitti:
No kuka ne työt tekisi sitten kun nytkin on jo pula tekijöistä.
Ei mikään työnantaja maksa kotona makaamisesta!
Uskoisin, että tällä saataisiin vähennettyä sairauslomapäiviä merkittävästi, mikä taas lisää käytössä olevaa työvoimaa. Työntekijät eivät uuvu, vaan viihtyvät työssä ja työskentely on tehokkaampaa.
hoitajien palkka (3600e) on huomattavasti suurempi kuin muiden vastaavien alojen palkka.
Vierailija kirjoitti:
Työvuorosuunnittelu edellyttäisi 25% lisäyksen hoitajien lukumäärään. Mistä otat, kun nytkään ei ole?
Kyllä se hoitajia houkuttelisi. Itse samaa miettinyt kaikille aloille. Loppuisi burnoutit ja työttömyys.
Vaan taitaa ahneus tulla vastaan. Rahanhimo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
miten tuosta enää vähentää voisi? aina ollaan saikulla, lakossa tai äitiyslomailemassa
Tervetuloa kouluttautumaan alalle tuon ainaisen ulinasi sijaan.
no ei kiinnosta tehdä työtä tuollaisten valittajien kanssa vaikka eipä teitä valittajasaikuttajia paljon työpaikalla näy
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvuorosuunnittelu edellyttäisi 25% lisäyksen hoitajien lukumäärään. Mistä otat, kun nytkään ei ole?
Kyllä se hoitajia houkuttelisi. Itse samaa miettinyt kaikille aloille. Loppuisi burnoutit ja työttömyys.
Vaan taitaa ahneus tulla vastaan. Rahanhimo.
Opiskelijakato on jo massiivinen, syystä. Ongelmat ovat paljon suurempia, ja 6 tunnin työpäivä tuskin kompensoisi niitä riittävästi, ellei muita muutoksia tehdä.
julkinen terveydenhuolto pitäisi lopettaa kokonaan. kukaan ei saa sieltä muuta hoitoa kuin buranaa. aivan turhaa verorahojen haaskausta syytää rahaa turhille hoitajille, joita ei työt kiinnosta ja potilaat joutuvat jonottamaan pitkiä aikoja saamatta hoitoa ja loppujenlopuksikaan eivät saa mitään hoitoa.
Suomessa on muutenkin enemmän työtunteja hoitajilla verrattuna muihin pohjoismaihin ja huonoin palkka.