Helsingin päiväkodit kriisissä. Millä mielellä vanhemmat asiasta?

Ei sairaanhoitajakaan voi jättää esim lääkkeitä jakamatta tai kirjauksia tekemättä.

-tai lähihoitaja. 😊 Ja hoitajat tekee kyllä vasuja monissa paikoissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä rakastan lapsia ja päiväkotityötä, saan voimaa lapsiryhmässä työskentelystä. Siksi en pysty nyt siihen työhön. En voi katsoa kun lapset eivät saa apua ja tukea, voivat huonosti enkä voi vaikuttaa mitenkään. Ymmärrän vanhempien ja lapsen tuskan jos ryhmässä on joku muita lyövä ja pelottaa olla päiväkodissa. Siksi olen saikulla ja sairastuin työuupumukseen. Tein kirjalliset työt omalla ajalla iltaisin pari vuotta, en saanut mitään hyvitystä edes ajallista korvausta ylitöistä. Ikävä kyllä en uskalla palata työhön nyt,vaikka tarvittaisiin. Avoin keskustelu ongelmista auttaisi jo paljon, salailu oli kuormittavaa ja valehtelu vanhemmille.

Olisit jättänyt ne kirjalliset työt kokonaan tekemättä.

Miksi helvetissä, kaiken kaaoksenkin keskellä, ihmiset tekee jotain kirjallisia töitä?

Olen ollut nyt 15 vuotta alalla ja en voi käsittää miksi ala vetää kaikki maailman lapatossut puoleensa: Jos ette ehdi töitänne tehdä, niin sitten jätätte asioita tekemättä. Ei työnantajia voisi vähempää kiinnostaa, että teetkö töitä ilmaiseksi omalla ajallasi tai teetko ne kamalassa stressissä, jos teet kaikki työsi, niin se on ihan selvä merkki, että sin ehdit tehdä kaikki työsi. Niin yksinkertaista.

Saamari soikoon alkaa niin ärsyttämään tämän alan työntekijöiden henkinen vetelyys. "Tuntuu etten ehdi tehdä": Älä tee, keskity lapsiin.

Tämä. Jos ei osaa rajata omaa työmääräänsä, niin, että tekee vain sen mitä työajan puitteissa tekee ja vielä valehtelee päälle on kyllä aivan omaa valintaa. 

Kuule, järjestelmä ilmoittaa ja hälyttää jos opettaja ei ole pitänyt keskusteluja ja kirjannut vasuja. Tieto menee johtajalle ja siitä aluejohtajalle ja toiminta on silloin lainvastaista. Tuttua tuo että lastenhoitajat sanovat että jätä tekemättä. Yksi syy saikkuun. Ei ymmärretä että opella on eri vastuu mitkä on vaan hoidettava. Ei sairaanhoitajakaan voi jättää esim lääkkeitä jakamatta tai kirjauksia tekemättä.

Se sairaanhoitajankin palkka perustuu siihen, että se osaa ja voi ne lääkkeet jakaa ja kirjaukset hoitaa. Jos se tuhlaa aikaansa vaipanvaihdossa lähäreiden kanssa, niin itsehän se sotkee työnsä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä rakastan lapsia ja päiväkotityötä, saan voimaa lapsiryhmässä työskentelystä. Siksi en pysty nyt siihen työhön. En voi katsoa kun lapset eivät saa apua ja tukea, voivat huonosti enkä voi vaikuttaa mitenkään. Ymmärrän vanhempien ja lapsen tuskan jos ryhmässä on joku muita lyövä ja pelottaa olla päiväkodissa. Siksi olen saikulla ja sairastuin työuupumukseen. Tein kirjalliset työt omalla ajalla iltaisin pari vuotta, en saanut mitään hyvitystä edes ajallista korvausta ylitöistä. Ikävä kyllä en uskalla palata työhön nyt,vaikka tarvittaisiin. Avoin keskustelu ongelmista auttaisi jo paljon, salailu oli kuormittavaa ja valehtelu vanhemmille.

Olisit jättänyt ne kirjalliset työt kokonaan tekemättä.

Miksi helvetissä, kaiken kaaoksenkin keskellä, ihmiset tekee jotain kirjallisia töitä?

Olen ollut nyt 15 vuotta alalla ja en voi käsittää miksi ala vetää kaikki maailman lapatossut puoleensa: Jos ette ehdi töitänne tehdä, niin sitten jätätte asioita tekemättä. Ei työnantajia voisi vähempää kiinnostaa, että teetkö töitä ilmaiseksi omalla ajallasi tai teetko ne kamalassa stressissä, jos teet kaikki työsi, niin se on ihan selvä merkki, että sin ehdit tehdä kaikki työsi. Niin yksinkertaista.

Saamari soikoon alkaa niin ärsyttämään tämän alan työntekijöiden henkinen vetelyys. "Tuntuu etten ehdi tehdä": Älä tee, keskity lapsiin.

Oletko hoitaja? Minä olen ope ja vasuja tai esimerkiksi raportteja ja selvityksiä erityisen tuen tarpeen hakemiselle ei voi jättää tekemättä. Mitä luulet että johtaja olisi sanonut jos vasuja ei oltaisi tehty? Myös viikoittaiset tiedotteet vanhemmille vaadittiin ja joka päivälle piti olla jotakin vasun ohjaamaan ohjelmaa. Se kun on ihan lakisääteistä eikä opettaja voi jättää niitä tekemättä.

Eikös se lakisääteisyys siis koske toiminnan järjestäjää eli kuntaa ja käytännössä esimiehiä. Jos työntekijä ei liiallisen työkuorman vuoksi ehdi tekemään työtehtäviään, niin hänen tulee ilmoittaa se esimiehelle ja kysyä esimieheltä mitä työtehtäviä pitää jättää tekemättä tai siirtää myöhemmäksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja tosta siirtelystä - työntekijöille tulee todella stressaantua tunnelma, kun joka päivä joutuu stressaamaan että mihin tänään siirretään. Esim iltapäivän menoja ei voi suunnitella tämän takia, koska se päiväkoti mihin siirretään voi sijaita aivan eri puolella, jollon myös kartta täytyy olla aina mukana yms että löytää edes kotiin iltapäivällä.

Sinnekkin vaan kävelemällä siirtymään, menee ehkä pari tuntia aikaa, voi vähän eksyäkkin matkalla, hupsista vain, no eipä se mitään, kun kuuluu työaikaan. Ei kauaa siirretä ainakaan just sinua.

Lakatkaa olemasta niin hyveellisiä ja kilttejä, se on jo lapsiltakin poissa kaikki tuo kiltteys ja työnantajien nuoleskelu.

Komppi tälle!!! Kiltteydellä ei saa MITÄÄN. Nyt selkärankaa siellä tai liittykää meihin poislähtijöihin suosiolla sitten.

Nössöt ryntäsi selittelemään :,D Ei luoja, tuossa yksi syy siihen miksei alalle haluta: Joo varhasiasvatussuunnitelma voi olla lain pakottama pitää sellainen, mutta kyllä on myös laissa, että varhaiskasvutksessa tulee taata lapselle perushoito ja turvallisuus, jos nämä on ristiriidassa, niin ei kai kukaan lapsista välittävä päätä valita paperitöitä sen sijaan, että hoitaisi konkreettisesti ne lapset hyvin?

Ihan hullua menoa ja hullua selittelyä vielä tässäkin vaiheessa. Jos kaikki vaan päättäisi, että antaa järjestelmien hälytellä ihan rauhassa, niin mitä ne johtajat ja muut voi edes tehdä? Laittaa kaikki opettajat pihalle kerralla?

Ja jos vasu pitää tehdä niin tehkää, olen nähnyt vasuja, missä on ehkä kaksi sanaa kirjoitettu hätäisesti johonkin kohtaan: Noin velvollisuus täytetty. Älkää olko niin tyhmiä, että tunnollisesti vaan teette kaiken hyvin. Tiedotteeseenkin voi kirjoittaa kaksi riviä ja se siitä: Velvollisuus täytetty.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä rakastan lapsia ja päiväkotityötä, saan voimaa lapsiryhmässä työskentelystä. Siksi en pysty nyt siihen työhön. En voi katsoa kun lapset eivät saa apua ja tukea, voivat huonosti enkä voi vaikuttaa mitenkään. Ymmärrän vanhempien ja lapsen tuskan jos ryhmässä on joku muita lyövä ja pelottaa olla päiväkodissa. Siksi olen saikulla ja sairastuin työuupumukseen. Tein kirjalliset työt omalla ajalla iltaisin pari vuotta, en saanut mitään hyvitystä edes ajallista korvausta ylitöistä. Ikävä kyllä en uskalla palata työhön nyt,vaikka tarvittaisiin. Avoin keskustelu ongelmista auttaisi jo paljon, salailu oli kuormittavaa ja valehtelu vanhemmille.

Olisit jättänyt ne kirjalliset työt kokonaan tekemättä.

Miksi helvetissä, kaiken kaaoksenkin keskellä, ihmiset tekee jotain kirjallisia töitä?

Olen ollut nyt 15 vuotta alalla ja en voi käsittää miksi ala vetää kaikki maailman lapatossut puoleensa: Jos ette ehdi töitänne tehdä, niin sitten jätätte asioita tekemättä. Ei työnantajia voisi vähempää kiinnostaa, että teetkö töitä ilmaiseksi omalla ajallasi tai teetko ne kamalassa stressissä, jos teet kaikki työsi, niin se on ihan selvä merkki, että sin ehdit tehdä kaikki työsi. Niin yksinkertaista.

Saamari soikoon alkaa niin ärsyttämään tämän alan työntekijöiden henkinen vetelyys. "Tuntuu etten ehdi tehdä": Älä tee, keskity lapsiin.

Oletko hoitaja? Minä olen ope ja vasuja tai esimerkiksi raportteja ja selvityksiä erityisen tuen tarpeen hakemiselle ei voi jättää tekemättä. Mitä luulet että johtaja olisi sanonut jos vasuja ei oltaisi tehty? Myös viikoittaiset tiedotteet vanhemmille vaadittiin ja joka päivälle piti olla jotakin vasun ohjaamaan ohjelmaa. Se kun on ihan lakisääteistä eikä opettaja voi jättää niitä tekemättä.

Se koko idea on siinä, että johtajan on pakko asiaan reagoida: Sinun päätyösi on lapset, sun ei tarvitse omalla ajalla tehdä yhtään mitään ja lapsia et voi jättää vaaralliseen tilanteeseen paperitöiden vuoksi.

Mitähän johtaja olisi sanonut? Jaa enpä tiedä, riippuu varmaan johtajasta, sen tiedän, että sinä ottaisit liittoon yhteyttä, jos johtaja käyttäytyisi millään lailla epäasiallisesti, liittoon ja työsuojeluun.

Kyllä ne kirjalliset työt todellakin voi ja pitääkin jättää tekemättä ja  keskittyä perushoitoon, jos ei muuhun resursseja anneta, sitä pientä lasta ryhmässäsi ei kiinnosta sun paperityöt, sitä kiinnostaa, että onko sun syli paikalla jos hän sitä tarvitsee.

Luojan kiitos ei tarvitse kuunnella tuota enää. Tyypillinen kommentti sijaiselta tai lastenhoitajalta. Opettajan työ päiväkodissa on kyllä se hirvein työ, ei riitä de että hommia ei ehdi tehdä työajalla vaan tuota haukkunista ja " neuvoja" tulee kaupan päälle. Ei ymmärretä että vaka on lakisääteistä toimintaa ei enää sosiaalihuoltoa vaan kasvatuksen alaista toimintaa. Se opettaja ei ole keksinyt päästään niitä töitä... ha jos opettaja ei esimerkiksi vie lapsen tuen tarvetta eteenpäin lapsi ei saa tarvitsemaansa tukea toimintaterPia, fysioterapiaa, psykologin käyntejä, erityistä tukea tarvitsevat lasketaan myös 2 paikalle jolloin se vaikuttaa ryhmän kokoon. Opettaja vie nämä asiat eteenpäin, täyttää hakemukset,järjestää ja pitää palaverit asiasta,raportoi hoitavalle taholle jne.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä rakastan lapsia ja päiväkotityötä, saan voimaa lapsiryhmässä työskentelystä. Siksi en pysty nyt siihen työhön. En voi katsoa kun lapset eivät saa apua ja tukea, voivat huonosti enkä voi vaikuttaa mitenkään. Ymmärrän vanhempien ja lapsen tuskan jos ryhmässä on joku muita lyövä ja pelottaa olla päiväkodissa. Siksi olen saikulla ja sairastuin työuupumukseen. Tein kirjalliset työt omalla ajalla iltaisin pari vuotta, en saanut mitään hyvitystä edes ajallista korvausta ylitöistä. Ikävä kyllä en uskalla palata työhön nyt,vaikka tarvittaisiin. Avoin keskustelu ongelmista auttaisi jo paljon, salailu oli kuormittavaa ja valehtelu vanhemmille.

Olisit jättänyt ne kirjalliset työt kokonaan tekemättä.

Miksi helvetissä, kaiken kaaoksenkin keskellä, ihmiset tekee jotain kirjallisia töitä?

Olen ollut nyt 15 vuotta alalla ja en voi käsittää miksi ala vetää kaikki maailman lapatossut puoleensa: Jos ette ehdi töitänne tehdä, niin sitten jätätte asioita tekemättä. Ei työnantajia voisi vähempää kiinnostaa, että teetkö töitä ilmaiseksi omalla ajallasi tai teetko ne kamalassa stressissä, jos teet kaikki työsi, niin se on ihan selvä merkki, että sin ehdit tehdä kaikki työsi. Niin yksinkertaista.

Saamari soikoon alkaa niin ärsyttämään tämän alan työntekijöiden henkinen vetelyys. "Tuntuu etten ehdi tehdä": Älä tee, keskity lapsiin.

Tämä. Jos ei osaa rajata omaa työmääräänsä, niin, että tekee vain sen mitä työajan puitteissa tekee ja vielä valehtelee päälle on kyllä aivan omaa valintaa. 

Kuule, järjestelmä ilmoittaa ja hälyttää jos opettaja ei ole pitänyt keskusteluja ja kirjannut vasuja. Tieto menee johtajalle ja siitä aluejohtajalle ja toiminta on silloin lainvastaista. Tuttua tuo että lastenhoitajat sanovat että jätä tekemättä. Yksi syy saikkuun. Ei ymmärretä että opella on eri vastuu mitkä on vaan hoidettava. Ei sairaanhoitajakaan voi jättää esim lääkkeitä jakamatta tai kirjauksia tekemättä.

Mutta sehän on vain hyvä, että on mustaa valkoisella lainvastaisuudesta. Nyt ongelma jää piiloon kun työntekijät tekee suunnilleen vapaa-ajallaan rästityöt kuntoon.

Vierailija kirjoitti:

Ei sairaanhoitajakaan voi jättää esim lääkkeitä jakamatta tai kirjauksia tekemättä.

-tai lähihoitaja. 😊 Ja hoitajat tekee kyllä vasuja monissa paikoissa.

Sairaanhoitajan lääkkeiden anto ja kirjausten teko ei ole tärkeydeltään verrattavissa varhaiskasvatussuunnitelmaan, jota ei pystytä edes noudattamaan. Älä viitsi.

Vierailija kirjoitti:

En koskaan veisi lapsiani tuommoisiin oloihin!

Siksi asumme pikkukaupungissa uudessa tilavassa omakotitalossa ja olemme vuorotellen kotona kunnes lapsi on täyttänyt kolme, jolloin ovat menneet hyvään päiväkotiin jossa kaikki hoitaja ovat tuttuja. Kun asuminen on edullisempaa, matkat lyhyet, tarvitsemme vain yhden auton, voi keskittyä elämisen laatuun.

Näin kannattaa tehdä! 👌🏻 Typerää että edelleen kuvitellaan, että vain naisen pitäisi jäädä kotiin lapsia hoitamaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä ehdotatte parannukseksi? Lisää väkeä ei voi palkata ihan siitä syytä, kun hakijoita ei yksinkertaisesti ole. Palkan nosto voisi auttaa, muttei se vähennä uupumuksesta johtuvia saikkuja. Subjektiivisen oikeuden voisi poistaa, mutta se vaan tarkoittaisi ongelmalapsien ensimmäistä auktoriteettikokemusta vasta eskarissa, joten ongelmat vaan sysätään myöhemmille ikävuosille.

Kyllä meitä alalta poistuneita löytyy ja rahalla ja eduilla meitä voi houkutella takaisin. Uupumisia vähennetään kunnollisilla tauoilla ja lomilla. Työnantaja voisi myös osoittaa edes pientä kunnioitusta vaikkapa maksamalla kahvit kaikille. Ja pikkujoulut. Tällä hetkellä kunta-alan "edut" ovat olemattomat. Ei kunnollista työterveyttä, ei mitään virkistystä, ei tosiaan edes sitä kahvikupillistakaan.

Myös luokanopettajissa voi olla kiinnostuneita siirtyjiä, samoin lähihoitajissa, mutta  edelleen: rahalla saa ja hevosella pääsee. 

Tämä! Jos on vakava henkilöstöpula, silloin henkilöstöstä täytyy KILPAILLA. Kuntakartelli alas ja palkoilla kilpailu ylös! Mainostakaa ja järjestäkää vaikka Easybreak-etuja, nostakaa kunnolla ikälisiä, maksakaa suurempia kertapalkkioita, tarjotkaa HALPOJA (nykyään ovat kaikkea muuta) työsuhdeasuntoja, maksakaa työmatkat julkisilla, kertokaa, että kahvit tarjotaan ja hienoja virkistyspäiviä järjestetään. KILPAILKAA. Kuten muutkin työnantajat. Rahat tiskiin vaan.

Asuinalueellani on kahdesta päiväkodista koostuva yksikkö. Se on ollut yksikkönä 1950-luvulta saakka. Eli noin 70 vuotta ovat nämä kaksi saman alueen päiväkotia tehneet saumatonta yhteistyötä. Nillä on ollut yhteinen johtaja. Joskus hän on istunut toisessa, joskus toisessa päiväkodissa, mutta kuitenkin aina johtaja on ollut lähellä ja tavoitettavissa, tässä samalla alueella.

Tästä syksystä alkaen kaupunki on kuitenkin määrännyt nämä kaksi päiväkotia erilleen. Toinen niistä on yhdistetty erääseen parin kilometrin päässä sijaitsevaan, ihan irralliseen, toisessa kaupunginosassa sijaitsevaan päiväkotiin. Siellä istuu johtajana ihminen, joka on valmistunut yliopistosta vuonna 2020 ja jolla ei ole aiempaa kokemusta meidän alueesta, perinteistä tai koko päiväkohdin johtajana olemisesta. Pelkää työtään eikä vastaa viesteihin. Varmaan saikulla jo.

Kuvitelkaa, että Espoo ja Kauniainen erottaisiin hallinnollisesti niin, että Espoo kuuluisikin Jämsään. Jämsään olisi nimitetty täysin kokematon nuori johtamaan sekä Jämsää että Espoota. Yhtä järjetön on nyt päiväkotitilanteemme.

Toivottavasti tällainen varhaiskasvatusyksiköiden uusjako ei ole Helsingissä yltymässä. Voin nimittäin kertoa, että sen seuraukset esim. työntekijöiden rekrytoinnille ovat tuhoisat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä rakastan lapsia ja päiväkotityötä, saan voimaa lapsiryhmässä työskentelystä. Siksi en pysty nyt siihen työhön. En voi katsoa kun lapset eivät saa apua ja tukea, voivat huonosti enkä voi vaikuttaa mitenkään. Ymmärrän vanhempien ja lapsen tuskan jos ryhmässä on joku muita lyövä ja pelottaa olla päiväkodissa. Siksi olen saikulla ja sairastuin työuupumukseen. Tein kirjalliset työt omalla ajalla iltaisin pari vuotta, en saanut mitään hyvitystä edes ajallista korvausta ylitöistä. Ikävä kyllä en uskalla palata työhön nyt,vaikka tarvittaisiin. Avoin keskustelu ongelmista auttaisi jo paljon, salailu oli kuormittavaa ja valehtelu vanhemmille.

Olisit jättänyt ne kirjalliset työt kokonaan tekemättä.

Miksi helvetissä, kaiken kaaoksenkin keskellä, ihmiset tekee jotain kirjallisia töitä?

Olen ollut nyt 15 vuotta alalla ja en voi käsittää miksi ala vetää kaikki maailman lapatossut puoleensa: Jos ette ehdi töitänne tehdä, niin sitten jätätte asioita tekemättä. Ei työnantajia voisi vähempää kiinnostaa, että teetkö töitä ilmaiseksi omalla ajallasi tai teetko ne kamalassa stressissä, jos teet kaikki työsi, niin se on ihan selvä merkki, että sin ehdit tehdä kaikki työsi. Niin yksinkertaista.

Saamari soikoon alkaa niin ärsyttämään tämän alan työntekijöiden henkinen vetelyys. "Tuntuu etten ehdi tehdä": Älä tee, keskity lapsiin.

Tämä. Jos ei osaa rajata omaa työmääräänsä, niin, että tekee vain sen mitä työajan puitteissa tekee ja vielä valehtelee päälle on kyllä aivan omaa valintaa. 

Kuule, järjestelmä ilmoittaa ja hälyttää jos opettaja ei ole pitänyt keskusteluja ja kirjannut vasuja. Tieto menee johtajalle ja siitä aluejohtajalle ja toiminta on silloin lainvastaista. Tuttua tuo että lastenhoitajat sanovat että jätä tekemättä. Yksi syy saikkuun. Ei ymmärretä että opella on eri vastuu mitkä on vaan hoidettava. Ei sairaanhoitajakaan voi jättää esim lääkkeitä jakamatta tai kirjauksia tekemättä.

Se sairaanhoitajankin palkka perustuu siihen, että se osaa ja voi ne lääkkeet jakaa ja kirjaukset hoitaa. Jos se tuhlaa aikaansa vaipanvaihdossa lähäreiden kanssa, niin itsehän se sotkee työnsä. 

Lapset ei kuole, jos ei vasua tehdä, sairaalamaailmaan on ihan turha verrata.

Vierailija kirjoitti:

Nössöt ryntäsi selittelemään :,D Ei luoja, tuossa yksi syy siihen miksei alalle haluta: Joo varhasiasvatussuunnitelma voi olla lain pakottama pitää sellainen, mutta kyllä on myös laissa, että varhaiskasvutksessa tulee taata lapselle perushoito ja turvallisuus, jos nämä on ristiriidassa, niin ei kai kukaan lapsista välittävä päätä valita paperitöitä sen sijaan, että hoitaisi konkreettisesti ne lapset hyvin?

Ihan hullua menoa ja hullua selittelyä vielä tässäkin vaiheessa. Jos kaikki vaan päättäisi, että antaa järjestelmien hälytellä ihan rauhassa, niin mitä ne johtajat ja muut voi edes tehdä? Laittaa kaikki opettajat pihalle kerralla?

Ja jos vasu pitää tehdä niin tehkää, olen nähnyt vasuja, missä on ehkä kaksi sanaa kirjoitettu hätäisesti johonkin kohtaan: Noin velvollisuus täytetty. Älkää olko niin tyhmiä, että tunnollisesti vaan teette kaiken hyvin. Tiedotteeseenkin voi kirjoittaa kaksi riviä ja se siitä: Velvollisuus täytetty.

Kuule, se kun pomo haukkuu ja uhkailee on melko kuormittavaa. Tuo ei riitä mitä " ehdotit". Minä olen yh enkö voinut ottaa riskiä että irtisanotaan, halusin olla lähialueella työssä oman lapsen takia ja johtajat pitävät yhteyttä keskenään joten irtisanominen vaikuttaa saako töitä tietystä päiväkodista vai ei. Katsos kun työntekijätkin ovat ihmisiä ja meillä voi olla omat perheet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei sairaanhoitajakaan voi jättää esim lääkkeitä jakamatta tai kirjauksia tekemättä.

-tai lähihoitaja. 😊 Ja hoitajat tekee kyllä vasuja monissa paikoissa.

Sairaanhoitajan lääkkeiden anto ja kirjausten teko ei ole tärkeydeltään verrattavissa varhaiskasvatussuunnitelmaan, jota ei pystytä edes noudattamaan. Älä viitsi.

Totta helvetissä on. Luuletko, että jos mukulalta jää vaikka puheterapian tarve hoitamatta kun opettaja kiskoo ennemmin kurahousuja jalkaan niin luuletko, että vanhemmat jättää asiaa siihen?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nössöt ryntäsi selittelemään :,D Ei luoja, tuossa yksi syy siihen miksei alalle haluta: Joo varhasiasvatussuunnitelma voi olla lain pakottama pitää sellainen, mutta kyllä on myös laissa, että varhaiskasvutksessa tulee taata lapselle perushoito ja turvallisuus, jos nämä on ristiriidassa, niin ei kai kukaan lapsista välittävä päätä valita paperitöitä sen sijaan, että hoitaisi konkreettisesti ne lapset hyvin?

Ihan hullua menoa ja hullua selittelyä vielä tässäkin vaiheessa. Jos kaikki vaan päättäisi, että antaa järjestelmien hälytellä ihan rauhassa, niin mitä ne johtajat ja muut voi edes tehdä? Laittaa kaikki opettajat pihalle kerralla?

Ja jos vasu pitää tehdä niin tehkää, olen nähnyt vasuja, missä on ehkä kaksi sanaa kirjoitettu hätäisesti johonkin kohtaan: Noin velvollisuus täytetty. Älkää olko niin tyhmiä, että tunnollisesti vaan teette kaiken hyvin. Tiedotteeseenkin voi kirjoittaa kaksi riviä ja se siitä: Velvollisuus täytetty.

Kuule, se kun pomo haukkuu ja uhkailee on melko kuormittavaa. Tuo ei riitä mitä " ehdotit". Minä olen yh enkö voinut ottaa riskiä että irtisanotaan, halusin olla lähialueella työssä oman lapsen takia ja johtajat pitävät yhteyttä keskenään joten irtisanominen vaikuttaa saako töitä tietystä päiväkodista vai ei. Katsos kun työntekijätkin ovat ihmisiä ja meillä voi olla omat perheet.

Ja juuri tuosta nöyristelevästä asenteesta johtuen palkat ja työolot eivät tule päiväkodeissa parantumaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei sairaanhoitajakaan voi jättää esim lääkkeitä jakamatta tai kirjauksia tekemättä.

-tai lähihoitaja. 😊 Ja hoitajat tekee kyllä vasuja monissa paikoissa.

Sairaanhoitajan lääkkeiden anto ja kirjausten teko ei ole tärkeydeltään verrattavissa varhaiskasvatussuunnitelmaan, jota ei pystytä edes noudattamaan. Älä viitsi.

Totta helvetissä on. Luuletko, että jos mukulalta jää vaikka puheterapian tarve hoitamatta kun opettaja kiskoo ennemmin kurahousuja jalkaan niin luuletko, että vanhemmat jättää asiaa siihen?

Eikös puheterapiaa tehdä ihan muualla kuin päiväkodissa, vai onks multa menny jotain ohi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nössöt ryntäsi selittelemään :,D Ei luoja, tuossa yksi syy siihen miksei alalle haluta: Joo varhasiasvatussuunnitelma voi olla lain pakottama pitää sellainen, mutta kyllä on myös laissa, että varhaiskasvutksessa tulee taata lapselle perushoito ja turvallisuus, jos nämä on ristiriidassa, niin ei kai kukaan lapsista välittävä päätä valita paperitöitä sen sijaan, että hoitaisi konkreettisesti ne lapset hyvin?

Ihan hullua menoa ja hullua selittelyä vielä tässäkin vaiheessa. Jos kaikki vaan päättäisi, että antaa järjestelmien hälytellä ihan rauhassa, niin mitä ne johtajat ja muut voi edes tehdä? Laittaa kaikki opettajat pihalle kerralla?

Ja jos vasu pitää tehdä niin tehkää, olen nähnyt vasuja, missä on ehkä kaksi sanaa kirjoitettu hätäisesti johonkin kohtaan: Noin velvollisuus täytetty. Älkää olko niin tyhmiä, että tunnollisesti vaan teette kaiken hyvin. Tiedotteeseenkin voi kirjoittaa kaksi riviä ja se siitä: Velvollisuus täytetty.

Kuule, se kun pomo haukkuu ja uhkailee on melko kuormittavaa. Tuo ei riitä mitä " ehdotit". Minä olen yh enkö voinut ottaa riskiä että irtisanotaan, halusin olla lähialueella työssä oman lapsen takia ja johtajat pitävät yhteyttä keskenään joten irtisanominen vaikuttaa saako töitä tietystä päiväkodista vai ei. Katsos kun työntekijätkin ovat ihmisiä ja meillä voi olla omat perheet.

Ei irtisanota siitä syystä, että liiallisen työmäärän vuoksi ei ehtinyt tehdä kaikkia töitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei sairaanhoitajakaan voi jättää esim lääkkeitä jakamatta tai kirjauksia tekemättä.

-tai lähihoitaja. 😊 Ja hoitajat tekee kyllä vasuja monissa paikoissa.

Sairaanhoitajan lääkkeiden anto ja kirjausten teko ei ole tärkeydeltään verrattavissa varhaiskasvatussuunnitelmaan, jota ei pystytä edes noudattamaan. Älä viitsi.

Totta helvetissä on. Luuletko, että jos mukulalta jää vaikka puheterapian tarve hoitamatta kun opettaja kiskoo ennemmin kurahousuja jalkaan niin luuletko, että vanhemmat jättää asiaa siihen?

Eikös puheterapiaa tehdä ihan muualla kuin päiväkodissa, vai onks multa menny jotain ohi?

Sen opettajan tehtävä on identifioida niitä lasten tarpeita, viedä niitä eteenpäin ja tehdä mm. lausuntoja niitä varten. Sitä varten se on siellä akateemisesti koulutettuna. Se ei ole siellä kiskoakseen kurahousuja, sitä varten riittää ammattikoulututkinto. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei sairaanhoitajakaan voi jättää esim lääkkeitä jakamatta tai kirjauksia tekemättä.

-tai lähihoitaja. 😊 Ja hoitajat tekee kyllä vasuja monissa paikoissa.

Sairaanhoitajan lääkkeiden anto ja kirjausten teko ei ole tärkeydeltään verrattavissa varhaiskasvatussuunnitelmaan, jota ei pystytä edes noudattamaan. Älä viitsi.

Totta helvetissä on. Luuletko, että jos mukulalta jää vaikka puheterapian tarve hoitamatta kun opettaja kiskoo ennemmin kurahousuja jalkaan niin luuletko, että vanhemmat jättää asiaa siihen?

Eikös puheterapiaa tehdä ihan muualla kuin päiväkodissa, vai onks multa menny jotain ohi?

Sen opettajan tehtävä on identifioida niitä lasten tarpeita, viedä niitä eteenpäin ja tehdä mm. lausuntoja niitä varten. Sitä varten se on siellä akateemisesti koulutettuna. Se ei ole siellä kiskoakseen kurahousuja, sitä varten riittää ammattikoulututkinto. 

Tottakai on, mutta neuvolasta se lähete puheterapiaan tehdään, ei päiväkodista. Neuvolasta toki voidaan konsultoida myös päivähoitoa, joten tarkoittanet sitä. Mutta taitaa organisointi olla kyllä ihan retuperällä päiväkodissa. Lausunnot tehdään iltapäivällä, kun suurin osa lapsista on jo haettu päiväkodista. Tai silloin kun lapset ovat ulkona lastenhoitajien kanssa. Ihan yhtälailla opettajien tulee osallistua lasten pukemisiin ym.

Samallahan he saavat sitä tietoa lapsen mahdollisesta toiminnan ongelmista.

Hyi kamala, nämä kommentit taas osoittavat että opettajan työtä ei tosiaan päiväkodissa arvosteta niin kliseitä ovat nämäkin kommentit täällä. Jätä tekemättä jne .. minullekin on työkaveri lastenhoitaja sanonut että itse olet valinnut, työhösi kuuluu hoitajan työ ja lisäksi opettajan työ päälle. Elämme toimeentulotuella lasten kanssa mutta päiväkotiin en enää töihin palaa. Minulle on turha enää kenenkään valittaa. Ei kiinnosta. Onneksi vauvapalstan voi vaan laittaa kiinni👍