Lue keskustelun säännöt.
Tökeröt päiväkodin työntekijät
31.08.2022 |
Onko teillä muilla kokemuksia töykeistä pk-työntekijöistä?
Itse olen kohdannut mm. sellaista, että kun tulen noutamaan lastani, niin hoitaja lähtee pois. Ei halua kohdata ja kertoa päivän kuulumisia, vaan suorastaan meni karkuun. Tosi kiva että hoidat lastani hei!
No lisäksi se, että lapseni oli riidellyt toisen lapsen kanssa päivän aikana parina eri päivänä, niin ennen meitä vanhempia erittäin mukavasti kohdelleet hoitajat muuttuivat todella nihkeiksi, siis olivat täys vastakohta sille mitä aiemmin. Hyvin epämiellyttävää. Etenkin ajatus siitä, että miten he sitten lastani kohtelevat hoitopäivän aikana, jos noin avoimesti näyttävät mieltään meille vanhemmillekin. Nyt etsimmekin uutta päiväkotia...
jakakaa kokemuksia kiitos!
Kommentit (237)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja ymmärrän kyllä että varhaiskasvatustyö on hektistä. Mutta oli miten oli, kuten muissakin asiakaspalvelutehtävissä, tulisi henkilökunnan päiväkodissakin kyetä vähintään neutraaliin kommunikointiin asiakkaiden kanssa myös päiväkodissa.
Vai onko päiväkotityöntekijöillä joku erityisoikeus käyttäytyä huonosti asiakkaita kohtaan kun ketuttaa?
Vastatkaapa tähän kaikki ketjussa kommentoineet varhaiskasvatustyöntekijöiden huonon käytöksen puolustelijat!
Mistä olet saanut käsityksen, että varhaiskasvatustyö on "asiakaspalvelua" ja sinä vanhempana "asiakas"? Ei se mikään kampaamo tai manikyyri ole. Kyseessä on kasvatuksen ja koulutuksen alan instituutio eikä mikään sosiaalipalvelu. Menetkö kouluunkin vaatimaan lasten opettajalta itsellesi "asiakkaana" jotakin "palvelua"?
Kommentoija voi nyt ihan itse kertoa, mihin perustuu hänen käsityksensä asiakaspalvelusta ja hänestä asiakkaana varhaiskasvatuksen kontekstissa. Ei ainakaan varhaiskasvatuslakiin tai kasvattajien työsopimusten, te-ehtojen, tutkintojen ja koulutuspohjien kirjauksiin. Taitaa olla itse keksitty tai some-pohjainen päätelmä tai vaatimus.
Aivan turhaan alapeukutatte, tämä on totta. Kyse on varhaiskavatuksesta. Ajat on muuttuneet siitä kun oli vielä lastentarhoja täteineen, silloin tarha oli perheille tukipalvelu, jotta vanhemmat pääsivät töihin. Kannattaa tutustua varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin, sieltä löytyy tavoite lapsen varhaiskasvatukselle, eikä asiakaspalvelusta höpistä mitään.
Eri, mutta asiakaspalveluammattiin viitataan usein, kun on tehtävissä missä kohtaa ihmisiä. Itsekin lasken itseni asiakaspalvelijaksi vaikka olenkin arkistonhoitaja ja virkamies. Palvelen kansalaisia. En toki samoin kuin kaupan kassa, joka joutuu ottamaan niskaansa mitä sattuu kuraa. Mutta ajatuksena se, että pyrin hoitamaan sen kansalaisen asiaa ja ymmärtämään häntä, vaikka hänen ajatuksensa olisivatkin työläitä. En pyri v*ttuilemaan joka käänteessä.
Ja siis varhaiskasvatus on syvältä. En minä halua sellaista lapsilleni. Haluan heille mukavan paikan jossa olla päivisin sillä aikaa, kun minä hoidan kansalaisten asioita.
Siinäpä oli sivistynyt kommentti "Ja siis varhaiskasvatus on syvältä. En minä halua sellaista lapsilleni." Se on sama asia, kuin sanoisi, että "peruskoulu on syvältä, en halua sellaista lapsilleni". Hyvä ja laadukas, varhaiskasvatuksen OPETTAJIEN vetämä varhaiskasvatus tukee lapsen kasvua ja kehitystä sekä OPPIMISTA. Ilon oppimiseen ja oppimaan oppimisen alkeet, kaverisuhdetaidot ja esim.liikunnalliset esitaidot jne. opitaan jo varhaiskasvatusiässä. Jos niitä ei ole ammattitaitoinen henkilöstö lapsille opettamassa, harva lapsi niitä kotona oppii. Lapset eivät opi esim.sosiaalisia taitoja vain leikkimällä muiden lasten kanssa, vaan aikuisten ohjatessa oikeaan suuntaan. Vaatii koulutusta ja syvää ymmärtämistä leikistä sekä vertaissuhdetaidoista tietääkseen, milloin ja miten ohjata lasten leikkiä ja milloin lasten voi "vain" antaa leikkiä keskenään.
Ja - varhaiskasvatus on nykyään osa suomalaista koulutusjärjestelmää. Varhaiskasvatus vuodet ovat merkittävin aikakausi koko koulutusjärjestelmän sisällä, onneksi päättäjät ovat sen ymmärtäneet ja parannuksia on tehty. Vielä kun lasten vanhemmat sen ymmärtäisivät, niin ei tarvitsisi haaveilla "mukavasta paikasta, missä lapsi voi olla työpäivän ajan"...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liittyy tuohon kun kaipasit että hoitajat piltistäsi kertovat miten päivä on mennyt- me kaikki vanhemmat eivät sitä kaivata
Hoitajan työ on kertoa, vaikka vanhempi ei kaipaisikaan infoa.. ap
Hoitajan tehtävä on ensisijaisesti taata lasten turvallisuus. Iltapäivällä voi helposti olla 12 lasta, pihalla mahdollisesti enemmänkin esim. kahden työntekijän vastuulla, kun aamuvuorot ovat lähteneet kotiin. Ei siinä valitettavasti ole aikaa jäädä kovin pitkään suustaan kiinni kenenkään kanssa, kun koko ajan ympärillä tapahtuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hakiessa "hoitaja meni karkuun...??" Eikä mennyt. Siltä loppui työvuoro ja meni kotiinsa tai minne halusikin mennä tekemään omia asioitaan. Kukaan työntekijä ei jää hoitamaan asiakaspalvelua vapaa-ajallaan, vaikka tulisit 2min ennen työvuoron loppumista hakemaan lastasi. Lähellä vuoron loppua ei enää vaihdeta kuulumisia, koska aina menisi ylitöiksi eikä niitä saa tehdä eikä niistä makseta palkkaa, jos silti teet. Tulee vain huomautus työohjeiden rikkomisesta.
Jos ei loppunut vuoro, niin todennäköisesti näki pihalla tilanteen, johon tuli puuttua. Lasten kaatuilut, leikit, itkut, vessahädät, riidat, surut, ilot, onnistumiset, avuntarpeet jne. menee tietysti sen edelle, että joku vanhempi haluaa vaihtaa kuulumisia. Vanhempi odottaa, jos haluaa kuulla kuulumiset, kunnes pihan turvallisuus-ja leikkitilanne mahdollistavat jonkun kasvattajan irrottautumisen kertomaan päivästä.
Aina ei voi irrottautua ollenkaan, on kymmeniä lapsia ja vain muutama työntekijä. Koskaan ei ole mahdollista muuta kuin nopeasti kuitata oleelliset, sillä työntekijä vastaa muidenkin lasten kuin ap:n lapsen varhaiskasvattamisesta koko ajan työpäivänsä ajan. Seitsemän tuntia ja kolmekymmentäyhdeksän minuuttia päivässä viitenä päivänä viikossa. Myös käydessään itse vessassa muulloin kuin tauolla. Ruokataukoa ei ole. Kahvitauko on ainoa päivään sisältyvä tauko, se kestää maksimissaan kymmenen (10) minuuttia. Tauko pitää keskeyttää, jos tilanne lapsiryhmässä vaatii. Itse laitan aamulla ennen työvuoron alkua kahvin jäähtymään kuppiin, jotta klo 12.18-12.28 saan juotua sen kerralla ja käytyä "rauhassa" vessassa. Ja olen sitten ajoissa takaisin ryhmässä. Iso talo, joten matka kahvihuoneeseen kestää minuutti kaksikymmentä sekuntia suuntaansa. Tauko on siis 7min 20s, sillä matka tauolle vähennetään "tauosta" eli ryhmästä poissaolon ajasta. Meidän tiimissä ei välitetä siitä, jos jollakin on vaikka kuukautiset tai vatsa sekaisin stressistä ja täytyy käydä montakin kertaa vessassa päivän aikana, meillä se hyväksytään ihan ok tiettyyn rajaan saakka, vaikka muut jääkin silloin yksin ryhmään tuoksi ajaksi. Ei tosin olla kysytty johtajalta tai vanhemmilta, päätettiin itse. Toimii ja lisää meidän keskinäistä kunnioitusta toista kohtaan.
Vmp, kyllä meistä suurin osa tietää, miten te päivänne siellä päiväkodissa vietätte. Suurin osa ajasta menee muiden työntekijöiden kanssa juorutessa ja lapset ovat keskenään, välillä pihalla saatetaan ottaa nuppiluku ja taas voidaan jatkaa juoruilua. Tauoista en tiedä, onko niitä virallisesti kuinka paljon, mutta kyllä kaikki syömään ehtivät ja useimmat ehtivät sen parikin tuntia minkä lapset nukkuvat, olemaan jouten ja juoruamaan ja syömään pullaa. Vanhemmille kyllä esitetään, kuinka on kiire eikä ehdi. Minullekin on kehdattu sanoa, että en ole useina päivinä ehtinyt jutella lapsesi kanssa koko päivän aikana, kun kaikki aika menee niiden vaativien lasten kanssa.
Justiinsa näin.
Olen itsekin ollut päiväkodissa töissä ja suurin osa porukasta siellä melkoisia lusmuilijoita.
Haukutaan perheitä ja juorutaan näiden asioista kaikille, hörpitään kahvia perze penkissä leviten jauhriudutaan heti, kun pitäisi välillä töitäkin tehdä.
Kolmen lapsen kaikki päiväkoti-ihmiset olivat mainioita ja koko kouluajan opettajat alakoulusta yläasteelle ( poikkeus oli yksi ala-asteen sijainen) moitteettomia. Lukiossa en enää tiedä, siellähän sai valita open kurssia valittaessa eli vuosien saatossa kolmen lapsen hoitajia ja opeja oli aika liuta. Ammattitaitoista sakkia.
Vierailija kirjoitti:
Hoitajan tehtävä on ensisijaisesti taata lasten turvallisuus. Iltapäivällä voi helposti olla 12 lasta, pihalla mahdollisesti enemmänkin esim. kahden työntekijän vastuulla, kun aamuvuorot ovat lähteneet kotiin. Ei siinä valitettavasti ole aikaa jäädä kovin pitkään suustaan kiinni kenenkään kanssa, kun koko ajan ympärillä tapahtuu.
Kyllä yksi hoitajan keskeisistä tehtävistä on yhteistyö perheen kanssa, ei siinä mitään tunnin lätinöitä tarvitse, mutta oleelliset kohdat päivästä tulee kertoa kyllä.
Mikä tässä on niin vaikeeta ymmärtää? Kukaan ei ole väittänyt että pitäisi "jäädä kovin pitkään suustaan kiinni", kuten kirjoitat. Etkö ymmärrä lukemaasi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hakiessa "hoitaja meni karkuun...??" Eikä mennyt. Siltä loppui työvuoro ja meni kotiinsa tai minne halusikin mennä tekemään omia asioitaan. Kukaan työntekijä ei jää hoitamaan asiakaspalvelua vapaa-ajallaan, vaikka tulisit 2min ennen työvuoron loppumista hakemaan lastasi. Lähellä vuoron loppua ei enää vaihdeta kuulumisia, koska aina menisi ylitöiksi eikä niitä saa tehdä eikä niistä makseta palkkaa, jos silti teet. Tulee vain huomautus työohjeiden rikkomisesta.
Jos ei loppunut vuoro, niin todennäköisesti näki pihalla tilanteen, johon tuli puuttua. Lasten kaatuilut, leikit, itkut, vessahädät, riidat, surut, ilot, onnistumiset, avuntarpeet jne. menee tietysti sen edelle, että joku vanhempi haluaa vaihtaa kuulumisia. Vanhempi odottaa, jos haluaa kuulla kuulumiset, kunnes pihan turvallisuus-ja leikkitilanne mahdollistavat jonkun kasvattajan irrottautumisen kertomaan päivästä.
Aina ei voi irrottautua ollenkaan, on kymmeniä lapsia ja vain muutama työntekijä. Koskaan ei ole mahdollista muuta kuin nopeasti kuitata oleelliset, sillä työntekijä vastaa muidenkin lasten kuin ap:n lapsen varhaiskasvattamisesta koko ajan työpäivänsä ajan. Seitsemän tuntia ja kolmekymmentäyhdeksän minuuttia päivässä viitenä päivänä viikossa. Myös käydessään itse vessassa muulloin kuin tauolla. Ruokataukoa ei ole. Kahvitauko on ainoa päivään sisältyvä tauko, se kestää maksimissaan kymmenen (10) minuuttia. Tauko pitää keskeyttää, jos tilanne lapsiryhmässä vaatii. Itse laitan aamulla ennen työvuoron alkua kahvin jäähtymään kuppiin, jotta klo 12.18-12.28 saan juotua sen kerralla ja käytyä "rauhassa" vessassa. Ja olen sitten ajoissa takaisin ryhmässä. Iso talo, joten matka kahvihuoneeseen kestää minuutti kaksikymmentä sekuntia suuntaansa. Tauko on siis 7min 20s, sillä matka tauolle vähennetään "tauosta" eli ryhmästä poissaolon ajasta. Meidän tiimissä ei välitetä siitä, jos jollakin on vaikka kuukautiset tai vatsa sekaisin stressistä ja täytyy käydä montakin kertaa vessassa päivän aikana, meillä se hyväksytään ihan ok tiettyyn rajaan saakka, vaikka muut jääkin silloin yksin ryhmään tuoksi ajaksi. Ei tosin olla kysytty johtajalta tai vanhemmilta, päätettiin itse. Toimii ja lisää meidän keskinäistä kunnioitusta toista kohtaan.
Vmp, kyllä meistä suurin osa tietää, miten te päivänne siellä päiväkodissa vietätte. Suurin osa ajasta menee muiden työntekijöiden kanssa juorutessa ja lapset ovat keskenään, välillä pihalla saatetaan ottaa nuppiluku ja taas voidaan jatkaa juoruilua. Tauoista en tiedä, onko niitä virallisesti kuinka paljon, mutta kyllä kaikki syömään ehtivät ja useimmat ehtivät sen parikin tuntia minkä lapset nukkuvat, olemaan jouten ja juoruamaan ja syömään pullaa. Vanhemmille kyllä esitetään, kuinka on kiire eikä ehdi. Minullekin on kehdattu sanoa, että en ole useina päivinä ehtinyt jutella lapsesi kanssa koko päivän aikana, kun kaikki aika menee niiden vaativien lasten kanssa.
Justiinsa näin.
Olen itsekin ollut päiväkodissa töissä ja suurin osa porukasta siellä melkoisia lusmuilijoita.
Haukutaan perheitä ja juorutaan näiden asioista kaikille, hörpitään kahvia perze penkissä leviten jauhriudutaan heti, kun pitäisi välillä töitäkin tehdä.
Tämä. Sen pystyy ihan laskemaan siitä, että 45min ne lapset kuuntelee satua. Sen jälkeen kaikki "nukkuvat" tai pistetään nukkumaan. Ja unta vedetään palloon 30-45min,joskus kauemminkin.
Jos aikuiset ihmiset ei 1,5h aikana saa syötyä ja käytyä vessassa niin omassa ja ryhmän toiminnanohjauksessa on vikaa.
Ainoastaan pienten ryhmässä uskon, että voi olla kiire niin, ettei ehdi syödä. Pienet kun ei heti niihin rutiineihin taivu ja jos vaippa on täynnä niin se on täynnä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On kyllä. Vihaisena todettiin että lapsenne häiritsee päiväuniaikaa. No selvä. En kyllä tiedä mitä mun pitäisi asialle tehdä, kun olen töissä ja he paikalla. Lapsi oli 2.
Samoin monesta muusta asiasta tuli vihaista palautetta. Esim siitä että meidän vaipat on koko ajan loppu. Ihmettelin sitten että miten on mahdollista, kun tuon joka viikko ison liberopaketin. No yksi hoitaja käytti sitä kollektiivisena vaippapakettina koko ryhmälle,kun se oli siinä hyllyssä ekana 🤦🏼 minun vikaani sekin ilmeisesti. Ja siitä että lapsi pelleilee ruokapöydässä. Ja siitä ettei pese käsiä. Edelleen. Lapsi on 2 ja minä töissä tapahtuma-aikaan.
Vanhemman pitäisi varmaan kyetä teleporttaamaan itsensä päiväkotiin niissä hetkissä, kun henkilökunta ei kykene ohjaamaan lasta ts. hoitamaan työtehtäviään.
Just niin :D Kerran soitti hakemaan lasta, kun tuli kipeäksi. Kerroin menevän vartin, tiuskaisi, että pitäisi tulla HETI. No tuo on melko heti kesken työpäivän :D Nykyään menisi vähintään puoli tuntia ihan työmatkan vuoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja ymmärrän kyllä että varhaiskasvatustyö on hektistä. Mutta oli miten oli, kuten muissakin asiakaspalvelutehtävissä, tulisi henkilökunnan päiväkodissakin kyetä vähintään neutraaliin kommunikointiin asiakkaiden kanssa myös päiväkodissa.
Vai onko päiväkotityöntekijöillä joku erityisoikeus käyttäytyä huonosti asiakkaita kohtaan kun ketuttaa?
Vastatkaapa tähän kaikki ketjussa kommentoineet varhaiskasvatustyöntekijöiden huonon käytöksen puolustelijat!
Mistä olet saanut käsityksen, että varhaiskasvatustyö on "asiakaspalvelua" ja sinä vanhempana "asiakas"? Ei se mikään kampaamo tai manikyyri ole. Kyseessä on kasvatuksen ja koulutuksen alan instituutio eikä mikään sosiaalipalvelu. Menetkö kouluunkin vaatimaan lasten opettajalta itsellesi "asiakkaana" jotakin "palvelua"?
Kommentoija voi nyt ihan itse kertoa, mihin perustuu hänen käsityksensä asiakaspalvelusta ja hänestä asiakkaana varhaiskasvatuksen kontekstissa. Ei ainakaan varhaiskasvatuslakiin tai kasvattajien työsopimusten, te-ehtojen, tutkintojen ja koulutuspohjien kirjauksiin. Taitaa olla itse keksitty tai some-pohjainen päätelmä tai vaatimus.
Aivan turhaan alapeukutatte, tämä on totta. Kyse on varhaiskavatuksesta. Ajat on muuttuneet siitä kun oli vielä lastentarhoja täteineen, silloin tarha oli perheille tukipalvelu, jotta vanhemmat pääsivät töihin. Kannattaa tutustua varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin, sieltä löytyy tavoite lapsen varhaiskasvatukselle, eikä asiakaspalvelusta höpistä mitään.
Eri, mutta asiakaspalveluammattiin viitataan usein, kun on tehtävissä missä kohtaa ihmisiä. Itsekin lasken itseni asiakaspalvelijaksi vaikka olenkin arkistonhoitaja ja virkamies. Palvelen kansalaisia. En toki samoin kuin kaupan kassa, joka joutuu ottamaan niskaansa mitä sattuu kuraa. Mutta ajatuksena se, että pyrin hoitamaan sen kansalaisen asiaa ja ymmärtämään häntä, vaikka hänen ajatuksensa olisivatkin työläitä. En pyri v*ttuilemaan joka käänteessä.
Ja siis varhaiskasvatus on syvältä. En minä halua sellaista lapsilleni. Haluan heille mukavan paikan jossa olla päivisin sillä aikaa, kun minä hoidan kansalaisten asioita.
Siinäpä oli sivistynyt kommentti "Ja siis varhaiskasvatus on syvältä. En minä halua sellaista lapsilleni." Se on sama asia, kuin sanoisi, että "peruskoulu on syvältä, en halua sellaista lapsilleni". Hyvä ja laadukas, varhaiskasvatuksen OPETTAJIEN vetämä varhaiskasvatus tukee lapsen kasvua ja kehitystä sekä OPPIMISTA. Ilon oppimiseen ja oppimaan oppimisen alkeet, kaverisuhdetaidot ja esim.liikunnalliset esitaidot jne. opitaan jo varhaiskasvatusiässä. Jos niitä ei ole ammattitaitoinen henkilöstö lapsille opettamassa, harva lapsi niitä kotona oppii. Lapset eivät opi esim.sosiaalisia taitoja vain leikkimällä muiden lasten kanssa, vaan aikuisten ohjatessa oikeaan suuntaan. Vaatii koulutusta ja syvää ymmärtämistä leikistä sekä vertaissuhdetaidoista tietääkseen, milloin ja miten ohjata lasten leikkiä ja milloin lasten voi "vain" antaa leikkiä keskenään.
Ja - varhaiskasvatus on nykyään osa suomalaista koulutusjärjestelmää. Varhaiskasvatus vuodet ovat merkittävin aikakausi koko koulutusjärjestelmän sisällä, onneksi päättäjät ovat sen ymmärtäneet ja parannuksia on tehty. Vielä kun lasten vanhemmat sen ymmärtäisivät, niin ei tarvitsisi haaveilla "mukavasta paikasta, missä lapsi voi olla työpäivän ajan"...
No miksi siitä varhaiskasvatuskeskuksesta pitää väkisin tehdä perheille mahdollisimman ikävä paikka? Pelkkää valitusta ihan sama mitä teet. Lisäksi saat heittää yöunille hyvästit, kun tuossa koululaitoksemme helmessä ei saada asioita järjestymään niin, että ei-nukkujien ei tarvitse nukkua. Mikä siinä on, että ne vanhempien tuomat vaatteet ei ikinä kelpaa ja että se päiväunia vastaan taisteleva lapsi on pakko sinne unille tunkea?
Ihan oikeasti jos päivästä toiseen valitat siitä että lapsi ei nuku, niin voisitko vetää asiasta johtopäätöksiä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On kyllä. Vihaisena todettiin että lapsenne häiritsee päiväuniaikaa. No selvä. En kyllä tiedä mitä mun pitäisi asialle tehdä, kun olen töissä ja he paikalla. Lapsi oli 2.
Samoin monesta muusta asiasta tuli vihaista palautetta. Esim siitä että meidän vaipat on koko ajan loppu. Ihmettelin sitten että miten on mahdollista, kun tuon joka viikko ison liberopaketin. No yksi hoitaja käytti sitä kollektiivisena vaippapakettina koko ryhmälle,kun se oli siinä hyllyssä ekana 🤦🏼 minun vikaani sekin ilmeisesti. Ja siitä että lapsi pelleilee ruokapöydässä. Ja siitä ettei pese käsiä. Edelleen. Lapsi on 2 ja minä töissä tapahtuma-aikaan.
Vanhemman pitäisi varmaan kyetä teleporttaamaan itsensä päiväkotiin niissä hetkissä, kun henkilökunta ei kykene ohjaamaan lasta ts. hoitamaan työtehtäviään.
Just niin :D Kerran soitti hakemaan lasta, kun tuli kipeäksi. Kerroin menevän vartin, tiuskaisi, että pitäisi tulla HETI. No tuo on melko heti kesken työpäivän :D Nykyään menisi vähintään puoli tuntia ihan työmatkan vuoksi.
Mä myös kerran nauroin tuota HETI. No a) mun on pakko ilmoittaa pomolle ja b) se mun työmatka ei lyhene siitä puolesta tunnista. Että kyllä tässä nyt reilu 30min menee väkisin. Olivat sitten soittaneet isällekin, kun mun HETI ei ollut tarpeeksi heti. Oltiin sitten molemmat puolipäivää pois töistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kolmen lapsen kaikki päiväkoti-ihmiset olivat mainioita ja koko kouluajan opettajat alakoulusta yläasteelle ( poikkeus oli yksi ala-asteen sijainen) moitteettomia. Lukiossa en enää tiedä, siellähän sai valita open kurssia valittaessa eli vuosien saatossa kolmen lapsen hoitajia ja opeja oli aika liuta. Ammattitaitoista sakkia.
Mukavat ihmiset keskittyy samaan paikkaan ja sitten ne ei-niin-mukavat samaan. Meillä oli ennen hyvin ikävät hoitajat. Vaihtuvuus oli suurta ja mielestäni meni koko ajan ilkeämpään ja ammattitaidottomampaan suuntaan henkilökunta. Olin aivan loppu kun muutettiin.
Sitten uudessa paikassa kaikki sujuu. Ei valitusta, ei pakoteta, huomioidaan perheen tilanne. En tiedä onko tällä tekemistä sen kanssa että muutettiin keskiluokkaiseen lähiöön keskustasta. Keskustassahan on aika sekalaista sakkia. Sekä todella rikkaita, että sitten kaikenlaisia kaupungin ongelmatapauksia.
Päiväkodin kanssa yhteistyö pitäisi perustua molemminpuoliseen kunnioitukseen.
Päivähoidon henkilökunnan paha olo tai keskinäiset ristiriidat pitäisi osata käsitellä muualla tai muuten, tai vaihtaa ammattia.
Kuulumisina riittäisi normaali small talk, ja kohteliaisuus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä mainio ketju kannattaa jokaisen varhaiskasvattajan lukea heti toimintakauden aluksi.
Näiden parinsadan kommentin lukemisen jälkeen päiväkodeissa olot huononevat varmasti entisestään, lapsirassut. Viimeisillään puurtavien kasvattajien haukkuminen ja solvaaminen typerillä kommenteilla ei ainakaan lisää syitä olla koko alalla tai kunnallisessa päiväkodissa haukuttavana naurettavalla palkalla.
Kohta siellä tuskin on juuri muita töissä kuin kaikkein paatuneimmat, puolikuurot eläkkeelle jäävät työntekijät, muutama onneton, jotka eivät osaa ikinä päättää mitään tai ymmärrä heikolta itseluottamukseltaan hyväksikäyttöään sekä kirjava liuta mitä vain aktiivimalli kakkosen työllistämiä vastentahtoisia paikkaajia.
Päiväkodeissa kasvatetaan kuitenkin koko suomalaisen yhteiskunnan tulevaisuus. Varhaiset kokemukset ovat ne tärkeimmät määrittäjät, kun tarkastellaan, miten ihmisellä menee jatkossa. Nyt puhutaan joukoista, sukupolvikokemuksesta. Eipä paljon naurata miettiä, millaisen maailman suomalaisissa nykylaitosten tehotuotannoissa ehdollistuneet ihmiset saavat aikaan parin vuosikymmenen kuluttua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kolmen lapsen kaikki päiväkoti-ihmiset olivat mainioita ja koko kouluajan opettajat alakoulusta yläasteelle ( poikkeus oli yksi ala-asteen sijainen) moitteettomia. Lukiossa en enää tiedä, siellähän sai valita open kurssia valittaessa eli vuosien saatossa kolmen lapsen hoitajia ja opeja oli aika liuta. Ammattitaitoista sakkia.
Mukavat ihmiset keskittyy samaan paikkaan ja sitten ne ei-niin-mukavat samaan. Meillä oli ennen hyvin ikävät hoitajat. Vaihtuvuus oli suurta ja mielestäni meni koko ajan ilkeämpään ja ammattitaidottomampaan suuntaan henkilökunta. Olin aivan loppu kun muutettiin.
Sitten uudessa paikassa kaikki sujuu. Ei valitusta, ei pakoteta, huomioidaan perheen tilanne. En tiedä onko tällä tekemistä sen kanssa että muutettiin keskiluokkaiseen lähiöön keskustasta. Keskustassahan on aika sekalaista sakkia. Sekä todella rikkaita, että sitten kaikenlaisia kaupungin ongelmatapauksia.
Mitä he siellä päiväkodissa, vanhassa ja uudessa, ovat mieltä sinusta tai perheenjäsenistäsi yhteistyökumppaneina? Varhaiskasvatuksessa termi on kasvatuskumppanuus. Lapsen hoitajia "ikäväksi" haukkuva äiti on huono kasvatuskumppani, sillä hän rikkoo koko idean turvallisen hoitosuhteen luomisesta yhteistyössä kasvatusalan ammattilaisten ja ryhmän perheiden kanssa.
Lapselle on sietämätöntä, että primäärikasvattaja äiti haukkuu ja väheksyy lasta hoitavaa päiväkodin aikuista, ja silti vie lapsen sinne joka päivä tämän vastuulle. Käsittämätöntä lapsen hyvinvoinnin sabotointia. Päiväkodeissa kasvattajat ovat aina lapsen kiintymyssuhteen näkökulmasta sekundaarisia kasvattajia, joten vanhemman osoittama epäluottamus tuhoaa lapsen turvallisuuden ja itseluottamuksen kokemuksen. Tietysti.
Kyllä ne aikuiset ammattilaiset kestävät sen kuka mitenkin, tuomitsevan huoltajan oma huollettava siinä kärsii. Lapset ovat luonnostaan intuitiivisia vaaran aistijoita ja primäärikasvattajan tunteiden mukaan muokkautuvia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Niinpä. Taitaa se nyt olla niin, että jossain suunnassa ei hyväksytä sitä että vanhempien tahtoa nyt olisi kunnioitettava. Ei nyt missään typerässä, kuten vaikka että Kalle saa syödä vain hanhenmaksapalleroita kaviaarin kanssa.
Mutta unissa ja vaatteissa etenkin. Päiväkodilla ei valitettavasti ole valtaa sanella onko lapsella kuomat vai vetoketjulliset saappaat. Perhe päättää sen asian. Siitä ei myöskään ole oikeutta perheelle motkottaa.
Yhteistyö toimii, kun kunnioitus ja arvostus ammattikasvattajien ja vanhempien kesken on molemminpuolista.
Kun päiväkodin henkilökunta kaipaa itselleen armollisuutta, toivon sitä samaa armollisuuden osoittamista päiväkodin henkilökunnalta vanhempia ja lapsia kohtaan. Se ei maksa mitään, eikä ole keneltäkään pois. Lisäisi myös työhyvinvointia varhaiskasvatuksessa, kun yhteistyö sujuisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodeissa on päiväkoti johtaja känny hänen puoleen.
Ei, vaan vanhemmat jättäköön henkilökunnan rauhaan. Heidän tehtävänsä ei ole hoitaa vanhempia, vaan riittää kun hoitavat lapset. Siinä on jo ihan riittävästi hommaa! Lörpöttely jonkun vanhemman kanssa, kun mitään erityistä ei ole, on silkkaa ajan hukkaa. Lasten noudon aikaa duunia on enemmän kuin tarpeeksi, ja hoitajillakin on sentään jotain oikeuksia eli heidänkin pitää päästä pois, kun työaika loppuu.
Tätähän itsekin epäsosiaalisena ja vaivaantuneena vanhempana toivoisi, että ei tarvitsisi jauhaa joutavuuksia, jos mitään erityistä ei ole tapahtunut. Mutta yleensä ne hoitajat tulee siihen lörpöttämään ja mitään asiaa ei ole. Olisi kiva kun pääsisi vähin äänin sujahtamaan pois vaan hakutilanteessa eikä tarvitsisi puhua mitään. Riittäisi, kun käy ilmoittamassa, että me lähdemme nyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kolmen lapsen kaikki päiväkoti-ihmiset olivat mainioita ja koko kouluajan opettajat alakoulusta yläasteelle ( poikkeus oli yksi ala-asteen sijainen) moitteettomia. Lukiossa en enää tiedä, siellähän sai valita open kurssia valittaessa eli vuosien saatossa kolmen lapsen hoitajia ja opeja oli aika liuta. Ammattitaitoista sakkia.
Mukavat ihmiset keskittyy samaan paikkaan ja sitten ne ei-niin-mukavat samaan. Meillä oli ennen hyvin ikävät hoitajat. Vaihtuvuus oli suurta ja mielestäni meni koko ajan ilkeämpään ja ammattitaidottomampaan suuntaan henkilökunta. Olin aivan loppu kun muutettiin.
Sitten uudessa paikassa kaikki sujuu. Ei valitusta, ei pakoteta, huomioidaan perheen tilanne. En tiedä onko tällä tekemistä sen kanssa että muutettiin keskiluokkaiseen lähiöön keskustasta. Keskustassahan on aika sekalaista sakkia. Sekä todella rikkaita, että sitten kaikenlaisia kaupungin ongelmatapauksia.
Mitä he siellä päiväkodissa, vanhassa ja uudessa, ovat mieltä sinusta tai perheenjäsenistäsi yhteistyökumppaneina? Varhaiskasvatuksessa termi on kasvatuskumppanuus. Lapsen hoitajia "ikäväksi" haukkuva äiti on huono kasvatuskumppani, sillä hän rikkoo koko idean turvallisen hoitosuhteen luomisesta yhteistyössä kasvatusalan ammattilaisten ja ryhmän perheiden kanssa.
Lapselle on sietämätöntä, että primäärikasvattaja äiti haukkuu ja väheksyy lasta hoitavaa päiväkodin aikuista, ja silti vie lapsen sinne joka päivä tämän vastuulle. Käsittämätöntä lapsen hyvinvoinnin sabotointia. Päiväkodeissa kasvattajat ovat aina lapsen kiintymyssuhteen näkökulmasta sekundaarisia kasvattajia, joten vanhemman osoittama epäluottamus tuhoaa lapsen turvallisuuden ja itseluottamuksen kokemuksen. Tietysti.
Kyllä ne aikuiset ammattilaiset kestävät sen kuka mitenkin, tuomitsevan huoltajan oma huollettava siinä kärsii. Lapset ovat luonnostaan intuitiivisia vaaran aistijoita ja primäärikasvattajan tunteiden mukaan muokkautuvia.
Ei kaikki vanhemmat tunne välttämättä tällaisia korkeakoulutermejä, kuten "kasvatuskumppanuus". Tosi monilla vanhemmilla ei ole mitään pedagogista koulutusta, joten vaikka olet itse asiantuntija, et voi vaatia samaa ammattitason tuntemusta kaikilta lapsien vanhemmilta. Useiden perheiden lapset on varhaiskasvatuksessa siksi, että vanhemmat voivat käydä töissä ja silloin kasvatuskumppanuus ei ole se 1. prioriteetti. En kuitenkaan hyväksy asiatonta käytöstä suunnasta taikka toisesta.
Tässä keskustelussa minua äitinä ja vakatyöntekijänä ihmetyttää eniten että miksi viette lapsenne paikkaan, johon ette ole jostain syystä tyytyväisiä??
Vanhemmat muutenkin valitsevat aina sen lähipäiväkodin, johon on HELPOIN viedä. Välttämättä käy edes paikalla katsomassa ja tutustumassa minkälainen tunneilmapiiri siellä on.
Itse todellakin valitsen sekä työpaikkani sen mukaan, että sinne on kiva mennä ja tutkin ilmapiiriä siltä kantilta että voisinko tuoda tähän paikkaan lapseni.
Myöskään lapsiani en laita lähikouluun, joka ihan sysipaska.
Mieluummin kuljetaan pidemmälle, että ovat laadukkaassa ja rauhallisessa ilmapiirissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kolmen lapsen kaikki päiväkoti-ihmiset olivat mainioita ja koko kouluajan opettajat alakoulusta yläasteelle ( poikkeus oli yksi ala-asteen sijainen) moitteettomia. Lukiossa en enää tiedä, siellähän sai valita open kurssia valittaessa eli vuosien saatossa kolmen lapsen hoitajia ja opeja oli aika liuta. Ammattitaitoista sakkia.
Mukavat ihmiset keskittyy samaan paikkaan ja sitten ne ei-niin-mukavat samaan. Meillä oli ennen hyvin ikävät hoitajat. Vaihtuvuus oli suurta ja mielestäni meni koko ajan ilkeämpään ja ammattitaidottomampaan suuntaan henkilökunta. Olin aivan loppu kun muutettiin.
Sitten uudessa paikassa kaikki sujuu. Ei valitusta, ei pakoteta, huomioidaan perheen tilanne. En tiedä onko tällä tekemistä sen kanssa että muutettiin keskiluokkaiseen lähiöön keskustasta. Keskustassahan on aika sekalaista sakkia. Sekä todella rikkaita, että sitten kaikenlaisia kaupungin ongelmatapauksia.
Mitä he siellä päiväkodissa, vanhassa ja uudessa, ovat mieltä sinusta tai perheenjäsenistäsi yhteistyökumppaneina? Varhaiskasvatuksessa termi on kasvatuskumppanuus. Lapsen hoitajia "ikäväksi" haukkuva äiti on huono kasvatuskumppani, sillä hän rikkoo koko idean turvallisen hoitosuhteen luomisesta yhteistyössä kasvatusalan ammattilaisten ja ryhmän perheiden kanssa.
Lapselle on sietämätöntä, että primäärikasvattaja äiti haukkuu ja väheksyy lasta hoitavaa päiväkodin aikuista, ja silti vie lapsen sinne joka päivä tämän vastuulle. Käsittämätöntä lapsen hyvinvoinnin sabotointia. Päiväkodeissa kasvattajat ovat aina lapsen kiintymyssuhteen näkökulmasta sekundaarisia kasvattajia, joten vanhemman osoittama epäluottamus tuhoaa lapsen turvallisuuden ja itseluottamuksen kokemuksen. Tietysti.
Kyllä ne aikuiset ammattilaiset kestävät sen kuka mitenkin, tuomitsevan huoltajan oma huollettava siinä kärsii. Lapset ovat luonnostaan intuitiivisia vaaran aistijoita ja primäärikasvattajan tunteiden mukaan muokkautuvia.
Tälle "asiantuntijalle" tiedoksi, että kasvatuskumppanuus-termi poistui käytöstä jo vuosia sitten valtakunnallisen varhaiskasvatussuunnitelman päivityksen yhteydessä. Termiä ei käytetä enää missään, vaan nykyään puhutaan kasvatusyhteistyöstä.
Vierailija kirjoitti:
Tässä keskustelussa minua äitinä ja vakatyöntekijänä ihmetyttää eniten että miksi viette lapsenne paikkaan, johon ette ole jostain syystä tyytyväisiä??
Vanhemmat muutenkin valitsevat aina sen lähipäiväkodin, johon on HELPOIN viedä. Välttämättä käy edes paikalla katsomassa ja tutustumassa minkälainen tunneilmapiiri siellä on.
Itse todellakin valitsen sekä työpaikkani sen mukaan, että sinne on kiva mennä ja tutkin ilmapiiriä siltä kantilta että voisinko tuoda tähän paikkaan lapseni.
Myöskään lapsiani en laita lähikouluun, joka ihan sysipaska.
Mieluummin kuljetaan pidemmälle, että ovat laadukkaassa ja rauhallisessa ilmapiirissä.
Mitenkäs se käytännössä onnistuisi, että kivojen vaka-työntekijöiden päiväkoti pullistelisi lapsia, ja ikävien vaka-aikuisten päiväkoti olisi tyhjä?
Vmp, kyllä meistä suurin osa tietää, miten te päivänne siellä päiväkodissa vietätte. Suurin osa ajasta menee muiden työntekijöiden kanssa juorutessa ja lapset ovat keskenään, välillä pihalla saatetaan ottaa nuppiluku ja taas voidaan jatkaa juoruilua. Tauoista en tiedä, onko niitä virallisesti kuinka paljon, mutta kyllä kaikki syömään ehtivät ja useimmat ehtivät sen parikin tuntia minkä lapset nukkuvat, olemaan jouten ja juoruamaan ja syömään pullaa. Vanhemmille kyllä esitetään, kuinka on kiire eikä ehdi. Minullekin on kehdattu sanoa, että en ole useina päivinä ehtinyt jutella lapsesi kanssa koko päivän aikana, kun kaikki aika menee niiden vaativien lasten kanssa.