Lue keskustelun säännöt.
Naisten vähyys teknologia-alalla. Todelliset syyt muualla.
29.08.2022 |
Jälleen jauhetaan MTV3 uutisaamussa siitä, miten vähän naisia on teknologia-alalla. Kysykää asiasta alalla 10-20 vuotta töitä tehneiltä miksi näin on. Tosiasiassa IT alaa joutuu opiskelemaan vapaa-ajallakin jatkuvasti töiden ohella, jotta pysyy edes jotenkin ajan tasalla. Harva nainen on valmis kököttämään tietokoneen ääressä myös illat ja viikonloput. Miehiä löytyy huomattavasti enemmän jotka näin tekevät. Siinä pitää olla jo aitoa kiinnostusta alaa kohtaan että viitsii illat ja viikonloputkin opiskella omaehtoisesti.
Kommentit (90)
Mitähän ne perheelliset naiset oikein tekevät illat ja viikonloput? En millään keksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä helvettiä sä horiset tietokoneen ääresssä kököttämisestä illat ja viikonloput? 😂 20+ vuotta teknologia/IT-alalla (mies) täällä. Aina kehityksen kärjessä olevissa yrityksissä, uusia vaativia tuotteita ja ratkaisuja koko ajan opittavana. Koskaan en ole joutunut iltoja ja viikonloppuja käyttämään niiden opiskeluun, aina on työajalla onnistunut.
Riippuu firmasta ja siitä millaiselle tasolle pyrkii.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
IT-alalla pitkään olleena sanoisin, että ikinä ei ole tarvinnut opiskella mitään vapaa-ajalla. Kuulostaa enemmän siltä, ettet ole tarpeeksi tehokas työajalla.
Olitko hallinnollinen henkilö vai asiantuntija? IT alalla on myös asiantuntijoita, jotka eivät opiskele omalla ajallaan. Yleensä tuollaiset henkilöt eivät jää eläkkeelle IT-alalta.
No asiantuntija, ja meinasin jäädä eläkkeelle tältä alalta. Ehkä olen vain nopea oppimaan ;)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
IT-alalla pitkään olleena sanoisin, että ikinä ei ole tarvinnut opiskella mitään vapaa-ajalla. Kuulostaa enemmän siltä, ettet ole tarpeeksi tehokas työajalla.
Olitko hallinnollinen henkilö vai asiantuntija? IT alalla on myös asiantuntijoita, jotka eivät opiskele omalla ajallaan. Yleensä tuollaiset henkilöt eivät jää eläkkeelle IT-alalta.
No asiantuntija, ja meinasin jäädä eläkkeelle tältä alalta. Ehkä olen vain nopea oppimaan ;)
Tai sitten olet asettanut vain riman sinulle sopivalle tasolle. Tuo on meidän alalla hyvin yleistä. Kuvitellaan että osataan, ollaan vähintään mestareita, mutta todellisuus on kuitenkin kaikkea muuta. Mitä enemmän osaat, sitä nöyremmäksi tulet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teknologia-ala on paljon muutakin kuin IT-alaa.
Lähes poikkeuksetta siihen kuuluu IT tavalla tai toisella tänä päivänä.
No se ei kyllä ole mikään ongelma, jota pitäisi opiskella illat töiden jatkeeksi. 😄
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eiköhän se johdu puhtaasti tech bro -ilmiöstä. Sama juttu kaikilla miesvaltaisilla aloilla. Naisia kiusataan ja ahdistellaan, koska naisia ei haluta alalle.
Sama armeijassa ja palokunnassa. Kahta kolmasosaa naisista on ahdisteltu, tästä oli juttua Ylellä.
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän se johdu puhtaasti tech bro -ilmiöstä. Sama juttu kaikilla miesvaltaisilla aloilla. Naisia kiusataan ja ahdistellaan, koska naisia ei haluta alalle.
Sama armeijassa ja palokunnassa. Kahta kolmasosaa naisista on ahdisteltu, tästä oli juttua Ylellä.
Olipas potaskaa. Päätin vastata kun vastaavan tason kirjoitukseen oli tullut paljon tykkäyksiä.
- luettele joitain IT-alan ahdistelutapauksia? Niin, niitä ei ole, toisin kuin esim. kulttuuripuolella
- IT-ala on hyvin tasa-arvoinen.
- IT-alan asiantuntijoiksi ei hakeudu naisia, kun nuo asiat eivät naisia kiinnosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Puhutaan IT-alan asiantuntijoista.
Määritelkäähän oikein tarkkaan keitä he ovat; millä työnimikkeillä he työskentelevät jne.
Teknologia-ala, jos puhutaan high-techistä. vaatii elinikäisen oppimisen asennetta, koska on hyvin dynaaminen, ja kehittyy jatkuvasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän se johdu puhtaasti tech bro -ilmiöstä. Sama juttu kaikilla miesvaltaisilla aloilla. Naisia kiusataan ja ahdistellaan, koska naisia ei haluta alalle.
Sama armeijassa ja palokunnassa. Kahta kolmasosaa naisista on ahdisteltu, tästä oli juttua Ylellä.
Olipas potaskaa. Päätin vastata kun vastaavan tason kirjoitukseen oli tullut paljon tykkäyksiä.
- luettele joitain IT-alan ahdistelutapauksia? Niin, niitä ei ole, toisin kuin esim. kulttuuripuolella
- IT-ala on hyvin tasa-arvoinen.
- IT-alan asiantuntijoiksi ei hakeudu naisia, kun nuo asiat eivät naisia kiinnosta.
Jos et ole nähnyt kymmenittäin noita uutisia, olet päättäväisesti katsellut muualle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän se johdu puhtaasti tech bro -ilmiöstä. Sama juttu kaikilla miesvaltaisilla aloilla. Naisia kiusataan ja ahdistellaan, koska naisia ei haluta alalle.
Sama armeijassa ja palokunnassa. Kahta kolmasosaa naisista on ahdisteltu, tästä oli juttua Ylellä.
Olipas potaskaa. Päätin vastata kun vastaavan tason kirjoitukseen oli tullut paljon tykkäyksiä.
- luettele joitain IT-alan ahdistelutapauksia? Niin, niitä ei ole, toisin kuin esim. kulttuuripuolella
- IT-ala on hyvin tasa-arvoinen.
- IT-alan asiantuntijoiksi ei hakeudu naisia, kun nuo asiat eivät naisia kiinnosta.
Jos et ole nähnyt kymmenittäin noita uutisia, olet päättäväisesti katsellut muualle.
Pistä nyt linkki vaikka muutamaan suomessa tapahtuneeseen tapaukseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän se johdu puhtaasti tech bro -ilmiöstä. Sama juttu kaikilla miesvaltaisilla aloilla. Naisia kiusataan ja ahdistellaan, koska naisia ei haluta alalle.
Sama armeijassa ja palokunnassa. Kahta kolmasosaa naisista on ahdisteltu, tästä oli juttua Ylellä.
Olipas potaskaa. Päätin vastata kun vastaavan tason kirjoitukseen oli tullut paljon tykkäyksiä.
- luettele joitain IT-alan ahdistelutapauksia? Niin, niitä ei ole, toisin kuin esim. kulttuuripuolella
- IT-ala on hyvin tasa-arvoinen.
- IT-alan asiantuntijoiksi ei hakeudu naisia, kun nuo asiat eivät naisia kiinnosta.
Niinpä. Naiset ei alunperinkaan hakeudu alalle koska eivät ole kiinnostuneita asioista ja systeemeistä kuten miehet. Siksi yleensä juuri se mies rassaa autoa autotallissa eikä nainen. Same difference.
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän se johdu puhtaasti tech bro -ilmiöstä. Sama juttu kaikilla miesvaltaisilla aloilla. Naisia kiusataan ja ahdistellaan, koska naisia ei haluta alalle.
Sama armeijassa ja palokunnassa. Kahta kolmasosaa naisista on ahdisteltu, tästä oli juttua Ylellä.
Niinkö tehdään? Ei todellakaan kannata yleistää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän se johdu puhtaasti tech bro -ilmiöstä. Sama juttu kaikilla miesvaltaisilla aloilla. Naisia kiusataan ja ahdistellaan, koska naisia ei haluta alalle.
Sama armeijassa ja palokunnassa. Kahta kolmasosaa naisista on ahdisteltu, tästä oli juttua Ylellä.
Olipas potaskaa. Päätin vastata kun vastaavan tason kirjoitukseen oli tullut paljon tykkäyksiä.
- luettele joitain IT-alan ahdistelutapauksia? Niin, niitä ei ole, toisin kuin esim. kulttuuripuolella
- IT-ala on hyvin tasa-arvoinen.
- IT-alan asiantuntijoiksi ei hakeudu naisia, kun nuo asiat eivät naisia kiinnosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän se johdu puhtaasti tech bro -ilmiöstä. Sama juttu kaikilla miesvaltaisilla aloilla. Naisia kiusataan ja ahdistellaan, koska naisia ei haluta alalle.
Sama armeijassa ja palokunnassa. Kahta kolmasosaa naisista on ahdisteltu, tästä oli juttua Ylellä.
Olipas potaskaa. Päätin vastata kun vastaavan tason kirjoitukseen oli tullut paljon tykkäyksiä.
- luettele joitain IT-alan ahdistelutapauksia? Niin, niitä ei ole, toisin kuin esim. kulttuuripuolella
- IT-ala on hyvin tasa-arvoinen.
- IT-alan asiantuntijoiksi ei hakeudu naisia, kun nuo asiat eivät naisia kiinnosta.
Niinpä. Naiset ei alunperinkaan hakeudu alalle koska eivät ole kiinnostuneita asioista ja systeemeistä kuten miehet. Siksi yleensä juuri se mies rassaa autoa autotallissa eikä nainen. Same difference.
Nykyautot huolletaan hyvin usein autokorjaamoilla. Suurin osa tekniikan aloista on kovin kaukana autonhuollosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän se johdu puhtaasti tech bro -ilmiöstä. Sama juttu kaikilla miesvaltaisilla aloilla. Naisia kiusataan ja ahdistellaan, koska naisia ei haluta alalle.
Sama armeijassa ja palokunnassa. Kahta kolmasosaa naisista on ahdisteltu, tästä oli juttua Ylellä.
Niinkö tehdään? Ei todellakaan kannata yleistää.
Todellakin kannattaa. Oli kyseessä mikä miesvaltainen ala tahansa, sieltä löytyy järjestelmällistä naisten ahdistelua ja häirintää kun aletaan tutkia.
IT-alan työt ovat ihan tavallisia töitä. Ei vapaa-ajalla tarvitse opiskella, vaikka jotkut kokevatkin teknologian intohimonaan ja harrastelevat yhtä jos toista siihen liittyvää. Kyllä työaika on tarkoitettu siihen, että kehittää ammattitaitoaan, ei vapaa-aika.
Olen itse nainen ja ihan rivikoodari. Eli keskinkertainen, mutta ihan hyvä kai työssäni. Olen saanut työpaikan aina todella helposti. En tiedä, olenko oikeastaan niin hyvä ja taitava tyyppi vai onko sukupuolellani todella vaikutusta.
Vierailija kirjoitti:
Teknologia-ala, jos puhutaan high-techistä. vaatii elinikäisen oppimisen asennetta, koska on hyvin dynaaminen, ja kehittyy jatkuvasti.
Näin on, mutta sitä elinikäistä oppimista voi toteuttaa työajalla. Jos ei, kannattaa vaihtaa työpaikkaa.
Illat ja viikonloput saa tietysti opiskella jos niin haluaa mutta se kuulostaa kuitenkin enemmän joltain startup yrityksen osakkaan toiminnalta kuin suomalaisen työntekijän oletusarvolta. Se ei ole sukupuolesta kiinni. Ne asiat mitkä houkuttelee työntekijöitä alalle voi olla sukupuolisidonnaisia. Mielikuvat IT-alan hikisistä ja ylipainoisista nörteistä on siinä ehkä tekijä.
Olitko hallinnollinen henkilö vai asiantuntija? IT alalla on myös asiantuntijoita, jotka eivät opiskele omalla ajallaan. Yleensä tuollaiset henkilöt eivät jää eläkkeelle IT-alalta.