Lue keskustelun säännöt.
Yritetäänkö kuntouttavassa huijata joitain ihmisiä tekemään ilmaista työtä???
16.08.2022 |
Olen sanonut kiinnostukseni työkokeiluun ja sitä kautta palkkatukityöni. Oli alun perin suunnitteilla, että voisin aloittaa viisipäiväisen työkokeilun syksyn aikana. Sain myös selville, että voisin pitää kaksi viikkoa lomaa ennen siirtymäaikaa työtoiminnasta työkokeiluun. Viime viikolla kuitenkin ohjaajani ehdotti, että jatkaisin kuntouttavassa työtoiminnassa joulukuun puoleen väliin asti lisäämällä viikkoon neljännen työtoimintapäivän eikä pitänyt ehdotustani lomasta järkeväni, koska hänen mielestään 'helposti lipsuu vanhoille tavoille.' Tällä hän tarkoitti sitä, kun olen kertonut siitä, että minulla huono tapa valvoa puhelinta selaillen ja yöunet jäävät siksi vähiin, mutta nyt saanut vähitellen kuntoon unirytmiä. Sama riskihän olisi, jos olisin oikealla kesälomalla työstä! Enkä ymmärrä miksi sitten muut kuukausia kolmipäiväistä viikkoa tehneet pääsivät heti työkokeiluun eivätkä olleet ensin nelipäiväistä viikkoa? Olen sentään ollut jo vuoden tuossa paikassa ilman minkäänlaista taukoa. Aivan kuin orjuutettaisiin tahallaan, kun ei palkkaa tarvitse maksaa!
Ensi viikolla tehdään päätökset ja sanon kyllä kaikki asiat. Ei ole pakko hyväksyä kaikkea.
Kommentit (87)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkäriin mahdollisimman vähän mitään tietoja. Elintapasi eivät kuulu sinne.
Kuntouttavaan ei pidä suostua. Sinne ei voi pakottaa, vaan työkokeilukin on vähemmän karmea vaihtoehto.
KUntouttava on kunnan asia, ei työkkärin!
Työkkärin kautta sinne yleensä mennään, jos kunta ei ole kuntakokeilussa. Eli kuntouttava kirjataan aktivointisuunnitelmaan.
Siitä huolimatta kuntouttava työtoiminta on kokonaisuudessaan kunnan vastuulla! Työkkäriä on siitä ihan turha syyttää.
Työkkäri on vastuussa työttömän suunnitelmista.
Mutta ei kuntouttavasta työtoiminnasta, sinne ohjataan, kun kunta saa tiedon asiakkaasta, joka täyttää lain ehdot. Työkkärin ainoana tehtävänä on todistaa, että asiakas on työtön. Kunta vastaa kuntouttavasta työtoiminnasta. Jos sinne ei halua, niin sitten hyväksyy sen, että työkkärin asiakkaana saa karenssin aika nopeasti.
Suosittelen lukemaan lain kuntouttavasta työtoiminnasta. Sen sisältö ei tue näkemystäsi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Luitko jokin aika sitten jutun henkilöstä joka valeli itsensä bensalla työkkärissä siitä syystä ettei hänelle maksettu palkkaa työharjoittelusta? Sellaisia paikkoja ne on, miksi menisit?
Hui! Ei nyt ihan tuollaista, mutta kyllä kävi synkät ajatukset yhtenä päivänä kesällä mielessä, kun vain pakotetaan osallistumaan eikä saa edes yhtä vapaata viikkoa. Esimerkiksi yksi serkun tapaaminen meni ohi, koska en voi edes yhtä päivää tehdä etukäteen edellisviikolla ja serkulle sopi vain just se päivä, kun olin työtoiminnassa. Vanhempani ja siskoni pystyivät tekemään vierailun hänen luokseen ja itseä harmitti, kun olin kuin vankina orjatyössä.
valehtelet,kuntouttavasta voi olla pois kun vain ilmoitat ohjaajalle. Siinä menettää vain 9e. Olet trolli.
luuleeko ap että flow ja prede kulkueeseen osallistumalla kuittaa 38 MILJARDIN EURON VELAT yhtä tyhjäpää olet kuin sanna ja paavo joka luulee ettei velkoja tarvitse takaisin maksaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Enkä ymmärrä miksi sitten muut kuukausia kolmipäiväistä viikkoa tehneet pääsivät heti työkokeiluun eivätkä olleet ensin nelipäiväistä viikkoa? Olen sentään ollut jo vuoden tuossa paikassa ilman minkäänlaista taukoa. Aivan kuin orjuutettaisiin tahallaan, kun ei palkkaa tarvitse maksaa!
Nyt kuulostaa siltä, että et tunne oikeuksiasi ja oletet, että kyseessä olisi joku pakko.
Voin tietenkin tuoda oman mielipiteeni esille, mutta hehän päättävät pääsenkö työkokeiluun.
Voit myös hankkia sen työkokeilupaikan itse, eikä todellakaan tarvitse olla viittä päivää viikossa. Oletko lukenut lakia kuntouttavasta työtoiminnasta ollenkaan? Sielläkin minimi on yksi päivä viikossa, 4 tuntia. Eikä ole mitään velvoitetta tehdä töitä, voit vaikka selata luuria ja juoda kahvia koko päivän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Luitko jokin aika sitten jutun henkilöstä joka valeli itsensä bensalla työkkärissä siitä syystä ettei hänelle maksettu palkkaa työharjoittelusta? Sellaisia paikkoja ne on, miksi menisit?
Hui! Ei nyt ihan tuollaista, mutta kyllä kävi synkät ajatukset yhtenä päivänä kesällä mielessä, kun vain pakotetaan osallistumaan eikä saa edes yhtä vapaata viikkoa. Esimerkiksi yksi serkun tapaaminen meni ohi, koska en voi edes yhtä päivää tehdä etukäteen edellisviikolla ja serkulle sopi vain just se päivä, kun olin työtoiminnassa. Vanhempani ja siskoni pystyivät tekemään vierailun hänen luokseen ja itseä harmitti, kun olin kuin vankina orjatyössä.
valehtelet,kuntouttavasta voi olla pois kun vain ilmoitat ohjaajalle. Siinä menettää vain 9e. Olet trolli.
Minä en ole trolli enkä valehtele! Lääkärintodistuksen tarvitsee, jos sairaus ei ole kuume, vatsatauti tai migreeni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On myös epäilys, että hehän voivat orjuuttaa millä keinoin vain. Entä, jos esim. ehdottavat 6 tunnin työkokeilupäiviä, vaikka riittäisi 4 tuntiakin, kuten muutkin olleet? Jos esim. pitävät ensin yhden kuun tai kaksi neljällä tunnilla/päivä ja sitten ehdottavat 6:tta.
totuus valkenee sinullekkin kirjoitti:
luuleeko ap että flow ja prede kulkueeseen osallistumalla kuittaa 38 MILJARDIN EURON VELAT yhtä tyhjäpää olet kuin sanna ja paavo joka luulee ettei velkoja tarvitse takaisin maksaa.
Mitä mesoat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkäriin mahdollisimman vähän mitään tietoja. Elintapasi eivät kuulu sinne.
Kuntouttavaan ei pidä suostua. Sinne ei voi pakottaa, vaan työkokeilukin on vähemmän karmea vaihtoehto.
KUntouttava on kunnan asia, ei työkkärin!
Työkkärin kautta sinne yleensä mennään, jos kunta ei ole kuntakokeilussa. Eli kuntouttava kirjataan aktivointisuunnitelmaan.
Siitä huolimatta kuntouttava työtoiminta on kokonaisuudessaan kunnan vastuulla! Työkkäriä on siitä ihan turha syyttää.
Työkkäri on vastuussa työttömän suunnitelmista.
Mutta ei kuntouttavasta työtoiminnasta, sinne ohjataan, kun kunta saa tiedon asiakkaasta, joka täyttää lain ehdot. Työkkärin ainoana tehtävänä on todistaa, että asiakas on työtön. Kunta vastaa kuntouttavasta työtoiminnasta. Jos sinne ei halua, niin sitten hyväksyy sen, että työkkärin asiakkaana saa karenssin aika nopeasti.
Suosittelen lukemaan lain kuntouttavasta työtoiminnasta. Sen sisältö ei tue näkemystäsi.
Siellä sanovat, että "Kuntouttavan työtoiminnan järjestää kunta. Kunta vastaa riippumatta kuntouttavan työtoiminnan järjestämistavasta siitä, että toiminta järjestetään tämän lain mukaisesti ja aktivointisuunnitelmassa tai monialaisessa työllistymissuunnitelmassa määritellyllä tavalla." Aktivointisuunnitelman laativat kunta ja TE-toimisto yhteistyössä.
Että miten lain sisältö ei tue näkemystäni?
Jos joku sanoisi, että haluaa aloittaa työkokeilun lokakuussa ja pitää loman syyskuun puolestavälistä alkaen, saako siitä selvän käsityksen, että tarkoittaa heti kuun alusta työkokeilun vai tulee väärinkäsitys, että voi tarkkoittaa mitä tahansa lokakuun päivää,
vaikka loppukuusta ?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On myös epäilys, että hehän voivat orjuuttaa millä keinoin vain. Entä, jos esim. ehdottavat 6 tunnin työkokeilupäiviä, vaikka riittäisi 4 tuntiakin, kuten muutkin olleet? Jos esim. pitävät ensin yhden kuun tai kaksi neljällä tunnilla/päivä ja sitten ehdottavat 6:tta.
Työkokeilussa ei tarvitse tehdä mitään. Työpaikka ei voi mitään, jos et tee eikä siitä saa edes karenssia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkäriin mahdollisimman vähän mitään tietoja. Elintapasi eivät kuulu sinne.
Kuntouttavaan ei pidä suostua. Sinne ei voi pakottaa, vaan työkokeilukin on vähemmän karmea vaihtoehto.
KUntouttava on kunnan asia, ei työkkärin!
Työkkärin kautta sinne yleensä mennään, jos kunta ei ole kuntakokeilussa. Eli kuntouttava kirjataan aktivointisuunnitelmaan.
Siitä huolimatta kuntouttava työtoiminta on kokonaisuudessaan kunnan vastuulla! Työkkäriä on siitä ihan turha syyttää.
Työkkäri on vastuussa työttömän suunnitelmista.
Mutta ei kuntouttavasta työtoiminnasta, sinne ohjataan, kun kunta saa tiedon asiakkaasta, joka täyttää lain ehdot. Työkkärin ainoana tehtävänä on todistaa, että asiakas on työtön. Kunta vastaa kuntouttavasta työtoiminnasta. Jos sinne ei halua, niin sitten hyväksyy sen, että työkkärin asiakkaana saa karenssin aika nopeasti.
Suosittelen lukemaan lain kuntouttavasta työtoiminnasta. Sen sisältö ei tue näkemystäsi.
Siellä sanovat, että "Kuntouttavan työtoiminnan järjestää kunta. Kunta vastaa riippumatta kuntouttavan työtoiminnan järjestämistavasta siitä, että toiminta järjestetään tämän lain mukaisesti ja aktivointisuunnitelmassa tai monialaisessa työllistymissuunnitelmassa määritellyllä tavalla." Aktivointisuunnitelman laativat kunta ja TE-toimisto yhteistyössä.
Että miten lain sisältö ei tue näkemystäni?
Lue miten aktivointisuunnitelma tehdään ja että millä perustein sinne voidaan sisällyttää mitäkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Luitko jokin aika sitten jutun henkilöstä joka valeli itsensä bensalla työkkärissä siitä syystä ettei hänelle maksettu palkkaa työharjoittelusta? Sellaisia paikkoja ne on, miksi menisit?
Hui! Ei nyt ihan tuollaista, mutta kyllä kävi synkät ajatukset yhtenä päivänä kesällä mielessä, kun vain pakotetaan osallistumaan eikä saa edes yhtä vapaata viikkoa. Esimerkiksi yksi serkun tapaaminen meni ohi, koska en voi edes yhtä päivää tehdä etukäteen edellisviikolla ja serkulle sopi vain just se päivä, kun olin työtoiminnassa. Vanhempani ja siskoni pystyivät tekemään vierailun hänen luokseen ja itseä harmitti, kun olin kuin vankina orjatyössä.
Ellet olisi täysi lammas, olisit vain jäänyt pois sukulaistapaamisen takia tai tehnyt sisään sen yhden päivän jonain toisena päivänä. Sille on ilmiselvästi syynsä miksi sinut on laitettu kuntouttavaan.
Jos teet sellaista työtä, mistä joku toinen saa palkkaa, sinullekin kuuluisi maksaa palkka.
Ovat siis orjuuttaneet sinua, se ei ole laillista.
Miettikää minkälaisia summia nuo orjuuttajat joutuisivat maksamaan ihmisille takautuvasti kaikista maksamattomista palkoista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On myös epäilys, että hehän voivat orjuuttaa millä keinoin vain. Entä, jos esim. ehdottavat 6 tunnin työkokeilupäiviä, vaikka riittäisi 4 tuntiakin, kuten muutkin olleet? Jos esim. pitävät ensin yhden kuun tai kaksi neljällä tunnilla/päivä ja sitten ehdottavat 6:tta.
No sitten kieltäydyt. Suomen lain mukaan riittää yksi päivä viikossa 4 tuntia kerrallaan.
Googleta laki kuntouttavasta työtoiminnasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On myös epäilys, että hehän voivat orjuuttaa millä keinoin vain. Entä, jos esim. ehdottavat 6 tunnin työkokeilupäiviä, vaikka riittäisi 4 tuntiakin, kuten muutkin olleet? Jos esim. pitävät ensin yhden kuun tai kaksi neljällä tunnilla/päivä ja sitten ehdottavat 6:tta.
No sitten kieltäydyt. Suomen lain mukaan riittää yksi päivä viikossa 4 tuntia kerrallaan.
Googleta laki kuntouttavasta työtoiminnasta.
Siellä laissa lukee myös, että työhön tai työllistymistä edistävään palveluun kykenevä ei kuulu kuntouttavaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On myös epäilys, että hehän voivat orjuuttaa millä keinoin vain. Entä, jos esim. ehdottavat 6 tunnin työkokeilupäiviä, vaikka riittäisi 4 tuntiakin, kuten muutkin olleet? Jos esim. pitävät ensin yhden kuun tai kaksi neljällä tunnilla/päivä ja sitten ehdottavat 6:tta.
No sitten kieltäydyt. Suomen lain mukaan riittää yksi päivä viikossa 4 tuntia kerrallaan.
Googleta laki kuntouttavasta työtoiminnasta.
En tiedä mitkä säännöt pätevät työkokeiluun, mutta neljää tuntia enempään en suostu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On myös epäilys, että hehän voivat orjuuttaa millä keinoin vain. Entä, jos esim. ehdottavat 6 tunnin työkokeilupäiviä, vaikka riittäisi 4 tuntiakin, kuten muutkin olleet? Jos esim. pitävät ensin yhden kuun tai kaksi neljällä tunnilla/päivä ja sitten ehdottavat 6:tta.
No sitten kieltäydyt. Suomen lain mukaan riittää yksi päivä viikossa 4 tuntia kerrallaan.
Googleta laki kuntouttavasta työtoiminnasta.En tiedä mitkä säännöt pätevät työkokeiluun, mutta neljää tuntia enempään en suostu.
Eivät ole muutkaan samassa paikassa työkokeilussa olleet neljää tuntia pidempää päivää tehnyt muuta kuin palkkatyöhön siirtyessään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On myös epäilys, että hehän voivat orjuuttaa millä keinoin vain. Entä, jos esim. ehdottavat 6 tunnin työkokeilupäiviä, vaikka riittäisi 4 tuntiakin, kuten muutkin olleet? Jos esim. pitävät ensin yhden kuun tai kaksi neljällä tunnilla/päivä ja sitten ehdottavat 6:tta.
No sitten kieltäydyt. Suomen lain mukaan riittää yksi päivä viikossa 4 tuntia kerrallaan.
Googleta laki kuntouttavasta työtoiminnasta.En tiedä mitkä säännöt pätevät työkokeiluun, mutta neljää tuntia enempään en suostu.
Miten voi aikuiselle ihmiselle olla mahdotonta ottaa nettiaikana selvää omista oikeuksistaan?
Laki julkisista työvoimapalveluista
9
Sopimus työkokeilusta
Työ- ja elinkeinotoimisto, työkokeilun järjestäjä ja henkilöasiakas tekevät työkokeilusta määräaikaisen kirjallisen sopimuksen, josta tulee käydä ilmi:
1) työkokeilun tavoitteet;
2) työkokeilun suoritusaika ja -paikka;
3) työkokeilun päivittäinen kesto, joka voi olla vähintään neljä ja enintään kahdeksan tuntia, sekä ajoittuminen;
4) työkokeilun viikoittainen kesto, joka voi olla enintään viisi päivää, sekä ajoittuminen;
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkäriin mahdollisimman vähän mitään tietoja. Elintapasi eivät kuulu sinne.
Kuntouttavaan ei pidä suostua. Sinne ei voi pakottaa, vaan työkokeilukin on vähemmän karmea vaihtoehto.
KUntouttava on kunnan asia, ei työkkärin!
Työkkärin kautta sinne yleensä mennään, jos kunta ei ole kuntakokeilussa. Eli kuntouttava kirjataan aktivointisuunnitelmaan.
Siitä huolimatta kuntouttava työtoiminta on kokonaisuudessaan kunnan vastuulla! Työkkäriä on siitä ihan turha syyttää.
Työkkäri on vastuussa työttömän suunnitelmista.
Mutta ei kuntouttavasta työtoiminnasta, sinne ohjataan, kun kunta saa tiedon asiakkaasta, joka täyttää lain ehdot. Työkkärin ainoana tehtävänä on todistaa, että asiakas on työtön. Kunta vastaa kuntouttavasta työtoiminnasta. Jos sinne ei halua, niin sitten hyväksyy sen, että työkkärin asiakkaana saa karenssin aika nopeasti.
Suosittelen lukemaan lain kuntouttavasta työtoiminnasta. Sen sisältö ei tue näkemystäsi.
Siellä sanovat, että "Kuntouttavan työtoiminnan järjestää kunta. Kunta vastaa riippumatta kuntouttavan työtoiminnan järjestämistavasta siitä, että toiminta järjestetään tämän lain mukaisesti ja aktivointisuunnitelmassa tai monialaisessa työllistymissuunnitelmassa määritellyllä tavalla." Aktivointisuunnitelman laativat kunta ja TE-toimisto yhteistyössä.
Että miten lain sisältö ei tue näkemystäni?
Lue miten aktivointisuunnitelma tehdään ja että millä perustein sinne voidaan sisällyttää mitäkin.
Siis haluatko että kopioin senkin tekstin tänne osoitatakseni, että kunta vastaa kuntouttavasta työtoiminnasta, ei TE-toimisto?
Niin hän kuitenkin sanoi, ettei tuki katkea vaan ilmoittaudun työttömäksi työnhakijaksi.