Lue keskustelun säännöt.
Yritetäänkö kuntouttavassa huijata joitain ihmisiä tekemään ilmaista työtä???
16.08.2022 |
Olen sanonut kiinnostukseni työkokeiluun ja sitä kautta palkkatukityöni. Oli alun perin suunnitteilla, että voisin aloittaa viisipäiväisen työkokeilun syksyn aikana. Sain myös selville, että voisin pitää kaksi viikkoa lomaa ennen siirtymäaikaa työtoiminnasta työkokeiluun. Viime viikolla kuitenkin ohjaajani ehdotti, että jatkaisin kuntouttavassa työtoiminnassa joulukuun puoleen väliin asti lisäämällä viikkoon neljännen työtoimintapäivän eikä pitänyt ehdotustani lomasta järkeväni, koska hänen mielestään 'helposti lipsuu vanhoille tavoille.' Tällä hän tarkoitti sitä, kun olen kertonut siitä, että minulla huono tapa valvoa puhelinta selaillen ja yöunet jäävät siksi vähiin, mutta nyt saanut vähitellen kuntoon unirytmiä. Sama riskihän olisi, jos olisin oikealla kesälomalla työstä! Enkä ymmärrä miksi sitten muut kuukausia kolmipäiväistä viikkoa tehneet pääsivät heti työkokeiluun eivätkä olleet ensin nelipäiväistä viikkoa? Olen sentään ollut jo vuoden tuossa paikassa ilman minkäänlaista taukoa. Aivan kuin orjuutettaisiin tahallaan, kun ei palkkaa tarvitse maksaa!
Ensi viikolla tehdään päätökset ja sanon kyllä kaikki asiat. Ei ole pakko hyväksyä kaikkea.
Kommentit (87)
Vierailija kirjoitti:
Sinne kuntouttavaan ei olisi alun alkaenkaan ollut pakko mennä.
Ja mistään henkilökohtaisesta ongelmista ei pidä ikinä kertoa työkkärissä, jolleivät ne ole sellaisia mistä on lääkärintodistus ja joiden avulla voi saada vapautuksen jostain.
Sen virheen tein, mutta kun lisäilivät päiviä ja oikeasti olllut välillä olo, etten jaksa. Mutta olen ennenkin ollut töissä vähillä unilla ja tuskin asia paranee lykkäämällä työsopimusta. Vie vain motivaatiota.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tee työsi äläkä vikise siinä!!!!
Älä uikuta rikas työläinen!!!!!
Vierailija kirjoitti:
Enkä ymmärrä miksi sitten muut kuukausia kolmipäiväistä viikkoa tehneet pääsivät heti työkokeiluun eivätkä olleet ensin nelipäiväistä viikkoa? Olen sentään ollut jo vuoden tuossa paikassa ilman minkäänlaista taukoa. Aivan kuin orjuutettaisiin tahallaan, kun ei palkkaa tarvitse maksaa!
Nyt kuulostaa siltä, että et tunne oikeuksiasi ja oletet, että kyseessä olisi joku pakko.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Enkä ymmärrä miksi sitten muut kuukausia kolmipäiväistä viikkoa tehneet pääsivät heti työkokeiluun eivätkä olleet ensin nelipäiväistä viikkoa? Olen sentään ollut jo vuoden tuossa paikassa ilman minkäänlaista taukoa. Aivan kuin orjuutettaisiin tahallaan, kun ei palkkaa tarvitse maksaa!
Nyt kuulostaa siltä, että et tunne oikeuksiasi ja oletet, että kyseessä olisi joku pakko.
Voin tietenkin tuoda oman mielipiteeni esille, mutta hehän päättävät pääsenkö työkokeiluun.
Palkkaorjaa surkeampi. Pistetään tekemään ne paskahommat, joita kukaan muu ei halua.
Kuntouttavan työtoiminnan ohjaajat ovat laiskoja vässyköitä, jotka eivät jaksa vaatia työnantajilta mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Enkä ymmärrä miksi sitten muut kuukausia kolmipäiväistä viikkoa tehneet pääsivät heti työkokeiluun eivätkä olleet ensin nelipäiväistä viikkoa? Olen sentään ollut jo vuoden tuossa paikassa ilman minkäänlaista taukoa. Aivan kuin orjuutettaisiin tahallaan, kun ei palkkaa tarvitse maksaa!
Nyt kuulostaa siltä, että et tunne oikeuksiasi ja oletet, että kyseessä olisi joku pakko.
Voin tietenkin tuoda oman mielipiteeni esille, mutta hehän päättävät pääsenkö työkokeiluun.
Ei se mene noin. Työllistymistä edistävä palvelu kuten työkokeilu on kuntouttavaan työtoimintaan verrattuna ensisijainen eli sitä pitää tarjota aina ennen kuntouttavaa työtoimintaa.
Itse asiassa jos kykenet työkokeiluun, niin periaatteessa sinulla ei edes pitäisi olla mitään asiaa kuntouttavan työtoiminnan puolelle.
Miksei voi samantien alkaa nelipäiväistä kokeilussa jo nyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työkkäriin mahdollisimman vähän mitään tietoja. Elintapasi eivät kuulu sinne.
Kuntouttavaan ei pidä suostua. Sinne ei voi pakottaa, vaan työkokeilukin on vähemmän karmea vaihtoehto.
Vierailija kirjoitti:
Palkkaorjaa surkeampi. Pistetään tekemään ne paskahommat, joita kukaan muu ei halua.
Kuntouttavan työtoiminnan ohjaajat ovat laiskoja vässyköitä, jotka eivät jaksa vaatia työnantajilta mitään.
Minulle olisi tärkeintä saada palkallinen työ enkä niin välittäisi mitä tehtäviä. Kunhan saisin kerrankin TES:in mukaista palkkaa. Sellaista tilannetta ei ole koskaan elämässäni ollut ellei lasketa ulkomaan työtäni vuosia sitten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työkkäriin mahdollisimman vähän mitään tietoja. Elintapasi eivät kuulu sinne.
Kuntouttavaan ei pidä suostua. Sinne ei voi pakottaa, vaan työkokeilukin on vähemmän karmea vaihtoehto.[/quote
Ikävä kyllä näin työnantajan näkökulmasta kuntouttavassa oleva työntekijä ei ole työkykyinen. Sairastaa usein, ei pidä sovituista asioista kiinni. Minun firmasta yksi jopa varasti rahaa. Meni pelaamaan pelikoneilla joka päivä. Varasti siis n 20€päivässä. Ei enää koskaan näitä.
Pidä ap puolesi. Älä anna enää hyväksikäyttää. Ja oikeus lomaan on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksei voi samantien alkaa nelipäiväistä kokeilussa jo nyt.
Siitä ei makseta matkakuluja, vastaavasti nelipäiväisestä kuntouttavasta työtoiminnasta maksetaan. Neljä päivää maksimi siinä. Sitä paitsi, jos olisi neljä päivää, sitten kestäisi pidempään aikaa, sillä täytyisi viisipäiväinen työkokeilu sen jälkeen aloittaa. Jos suoraan viisi päivää, pääsisin palkkatyöhön nopeammin. Mutta ohjaajan mielestä olisi 'liian raju' muutos kolmesta päivästä viiteen etenkin, jos pitäisin välissä taukoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkkäriin mahdollisimman vähän mitään tietoja. Elintapasi eivät kuulu sinne.
Kuntouttavaan ei pidä suostua. Sinne ei voi pakottaa, vaan työkokeilukin on vähemmän karmea vaihtoehto.[/quote
Ikävä kyllä näin työnantajan näkökulmasta kuntouttavassa oleva työntekijä ei ole työkykyinen. Sairastaa usein, ei pidä sovituista asioista kiinni. Minun firmasta yksi jopa varasti rahaa. Meni pelaamaan pelikoneilla joka päivä. Varasti siis n 20€päivässä. Ei enää koskaan näitä.En ole vuoden aikana sairastanut kertaakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei voi samantien alkaa nelipäiväistä kokeilussa jo nyt.
Siitä ei makseta matkakuluja, vastaavasti nelipäiväisestä kuntouttavasta työtoiminnasta maksetaan. Neljä päivää maksimi siinä. Sitä paitsi, jos olisi neljä päivää, sitten kestäisi pidempään aikaa, sillä täytyisi viisipäiväinen työkokeilu sen jälkeen aloittaa. Jos suoraan viisi päivää, pääsisin palkkatyöhön nopeammin. Mutta ohjaajan mielestä olisi 'liian raju' muutos kolmesta päivästä viiteen etenkin, jos pitäisin välissä taukoa.
Mihin konkreettiseen arvioon tämä palkkatyöhön pääsemisen ajatus pohjautuu?
Vierailija kirjoitti:
Pidä ap puolesi. Älä anna enää hyväksikäyttää. Ja oikeus lomaan on.
Niin minulle sanoi omavalmentajani, että on mahdollisuus pitää lomaa työtoiminnan ja työkokeilun välissä. Ensi viikolla keskustelu, jossa tämäkin henkilö mukana. Viime viikkoisessa keskustelussa ei ollut. Yritän silti saada häneen yhteyden ennen sitä ja kertoa olevani pettynyt viime viikon keskusteluun, tänään oli vastaaja päällä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei voi samantien alkaa nelipäiväistä kokeilussa jo nyt.
Siitä ei makseta matkakuluja, vastaavasti nelipäiväisestä kuntouttavasta työtoiminnasta maksetaan. Neljä päivää maksimi siinä. Sitä paitsi, jos olisi neljä päivää, sitten kestäisi pidempään aikaa, sillä täytyisi viisipäiväinen työkokeilu sen jälkeen aloittaa. Jos suoraan viisi päivää, pääsisin palkkatyöhön nopeammin. Mutta ohjaajan mielestä olisi 'liian raju' muutos kolmesta päivästä viiteen etenkin, jos pitäisin välissä taukoa.
Mihin konkreettiseen arvioon tämä palkkatyöhön pääsemisen ajatus pohjautuu?
Niin ainakin toivon. Toivottavasti en joudu puolta vuotta työkokeilussa olemaan.
Osittain ymmärrän näkemyksen 'rajusta harppauksesta' kolmesta viiteen päivään, kun ei vielä arkirytmi vielä ole kunnossa. Mutta jos ei saa lomaa vielä syyskuussa, silloin haluaisin ainakin jouluna sen pitää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei voi samantien alkaa nelipäiväistä kokeilussa jo nyt.
Siitä ei makseta matkakuluja, vastaavasti nelipäiväisestä kuntouttavasta työtoiminnasta maksetaan. Neljä päivää maksimi siinä. Sitä paitsi, jos olisi neljä päivää, sitten kestäisi pidempään aikaa, sillä täytyisi viisipäiväinen työkokeilu sen jälkeen aloittaa. Jos suoraan viisi päivää, pääsisin palkkatyöhön nopeammin. Mutta ohjaajan mielestä olisi 'liian raju' muutos kolmesta päivästä viiteen etenkin, jos pitäisin välissä taukoa.
Mihin konkreettiseen arvioon tämä palkkatyöhön pääsemisen ajatus pohjautuu?
Niin ainakin toivon. Toivottavasti en joudu puolta vuotta työkokeilussa olemaan.
Ei se toivominen auta mitään. Sinun pitäisi konkreettisesti miettiä, että mitkä ovat palkkatyön saannin esteet ja sitten tehdä niille esteille jotain.
Työkokeilu voi jossain yksittäisissä tapauksissa edistää palkkatyön saantia jos sen avulla onnistuu hankkimaan sopivaa työkokemusta jostain alalta, mutta sen pitää olla harkittua sekä alan valinnan että työkokeilun keston osalta.
Kirjoittamasi perusteella tuo nykyinen touhusi vaikuttaa lähinnä jonkinlaiselta pitkäaikaistyöttömien säilöntäpaikoissa pyörimiseltä, ja selvästi ohjaajankin tavoite tuntuu olevan nimenomaan se säilöntä yhdistettynä kunnan työmarkkinatukimaksuosuuksien minimointiin.
Vierailija kirjoitti:
Osittain ymmärrän näkemyksen 'rajusta harppauksesta' kolmesta viiteen päivään, kun ei vielä arkirytmi vielä ole kunnossa. Mutta jos ei saa lomaa vielä syyskuussa, silloin haluaisin ainakin jouluna sen pitää.
Mikäli siis pääsisin varmasti työkokeiluun heti tammikuun alusta.
Sinne kuntouttavaan ei olisi alun alkaenkaan ollut pakko mennä.
Ja mistään henkilökohtaisesta ongelmista ei pidä ikinä kertoa työkkärissä, jolleivät ne ole sellaisia mistä on lääkärintodistus ja joiden avulla voi saada vapautuksen jostain.