Lue keskustelun säännöt.
"Kuume ei automaattisesti tarkoita työkyvyttömyyttä. Työntekijän tulee käydä lääkärin arvioitavana. Työnantaja voi järjestää työntekijälle kevyempää työtä sairauden takia."
16.08.2022 |
Esimerkiksi kuume (flunssat, esim. korona) eivät automaattisesti tarkoita, että henkilö olisi työkyvytön. Työntekijän sairaus voi kylläkin laskea työntekijän työkykyä ja lääkärin tehtävänä on arvioida työkyky ja työnantajan kanssa sopia mahdollisesti kevyemmästä työstä sairauden ajaksi.
Jos työntekijän työkyky laskee merkittävästi pitkäksi ajaksi, työnantajalla on mahdollisuus irtisanoa työntekijä.
Minun työnantajalla on nykyään tosi tiukka linja sairastelujen kanssa. Työterveyden lääkäri määrää Buranaa ja Panadolia sellaiset annokset, että kuume lähtee keneltä vain ja olokin on ihan ok. Sitten pomo laittaa tekemään jotain kevyempää työtä niin kauan kuin lääkärin mielestä on tarpeen.
No joku tietysti ajattelee, että töissä tauti tarttuu ja sitten ovat muutkin sairanaa ja näihän se onkin. Mutta nämä sairastumiset eivät aiheuta poissaoloa töistä eli sairastumiset eivät aiheuta työnantajalle merkittävää haittaa. Ja onhan siinä sekin hyvä puoli, että työntekijä ei koe ylikuormittumista muiden sairastumisen takia.
Tällä hetkellä perheellä korona ja mulla ja parillä työkaverilla kuume pois lääkkeellä ja täällä tehdään "kevyempää työtä".
Tämä on ihan laillista, kysyin ammattiliitosta.
Minkälainen käytäntö teillä on?
Kommentit (394)
Juu töihin vaan kuumeessa. Mitäpä sen väliä että siitä seuraa keuhkokuume ja pitkä sairasloma ja ehkä sairaalakeikka jonkun maanisen epäloogisen työnantajan takia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Korvaako vakuutus, jos jotain sattuu?
Sen "korvaavan työn" määrää esimies jolla ei ole mitään lääketieteellistä osaamista eikä ymmärrystä.
Itselläkin oli kerran nilkassa murtuma, määrättiin siihen stanan korvaavaan työhön, jossa mukamas ei pitänyt jalan rasittua, mutta myötäänsähän siinä piti nousta jaloilleen tarkastamaan laatua linjan varrella saatana!
Minut kerran kiristettiin ja uhkailtiin sairauslomalta töihin. Menin. Seurauksena ongelman pahentuminen ja 3 kk sairauslomaa.
Ei ole sen jälkeen kukaan itkustanut minua sairaana töihin.
Vierailija kirjoitti:
Kuume on vain oire. 39 asteen kuumeen saa helposti alas tuhdilla buranasatsilla ja sen jälkeen pystyy hyvin vaikka fyysiseen työhön. Nämä turhan takia saikuttelijat nyt jäävät sängynpohjalle kun vähän aivastuttaa pölyn vuoksi.
Hyvä. Lopputili myös.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla pienikin kuume saa sydämen sykkeen pilviin, että kovin turvalliselta ei tunnu minkäänlainen rasitus siinä tilanteessa.
Vierailija kirjoitti:
Mulla pienikin kuume saa sydämen sykkeen pilviin, että kovin turvalliselta ei tunnu minkäänlainen rasitus siinä tilanteessa.
Työnantajan kannattaakin laittaa tuollainen työntekijä pois, jos tilalle saa paremman.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Korvaako vakuutus, jos jotain sattuu?
Kyllä korvaa. Noi "vakuutus ei korvaa" -huutelut ovat vain saikkufanaatikkojen valetta ja aivopesua.
Minä olen ollut sairaana töissä. Loppujen lopuksi tein niin paljon virheitä, että niiden korjaamiseen meni paljon aikaa. Kirjanpitoon asti menneet virheet on työläitä korjata ja ne aiheuttaa asiakkaille haittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla oli viime talvena tosi pitkään jatkunut yksä ja aika lailla voimat pois. parina päivänä vain lämpöä. Korvat olivat tukossa, toinen monta viikoa. Työpaikkalääkäri sanoi että "en voi antaa sairaslomaa koska voit tehdä etätyötä" ja pomo puolestaan sanoi että "nyt et voi jatkaa etätyössä kun sinulla ei ole sairaslomaa" vaan piti tulla konttoriin yskimään neljäksi päiväksi että sain loput kuukauden toimistopäivät tehtyä. Kyllä siinä buranaa kului. Seuraavan viikonlopun käytännössä nukuin, päivät sohvalla ja yöt sängyssä. Ja yskin. Ihmeen kautta tauti lähti sitten itsestään paranemaan. Olin kyllä tosi väsynyt.
Tarkoittaa hoitoalalla ainakin meidän firmassa. Vain minä itse sen tiedän olenko työkykyinen vai en.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla on sellainen käytäntö että työnantaja ja lääkäri allekirjoittaa sitten lapun, jossa lukee, että ymmärrän ja hyväksyn päätösestäni seuraavat riskit ja vastaan niistä henkilökohtaisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korvaako vakuutus, jos jotain sattuu?
Kyllä korvaa. Noi "vakuutus ei korvaa" -huutelut ovat vain saikkufanaatikkojen valetta ja aivopesua.
Juu juu, rekan, ratikan, junan tai vaikka nosturin puikkoihin vaan 40 asteen kuumeessa, istuenhan sitä hommaa tehdään ja mikä voisi mennä pieleen? /s
Oikeasti laki kyllä kieltää töiden tekemisen jos kunto ei siihen ole riittävä ja muille aiheutuu vaaraa. Siitä nyt puhumattakaan että tuolla aiheutetaan vaaraa sille sairaana työskentelevälle.
Se, että toimituksessa voi hokea artikkelin verran persuista vaikka 40 asteen kuumeessa eikä kukaan lukija huomaa eroa on eri asia, ja kuvastaa lähinnä toimitusten surkeaa työnlaatua.
Kokeiltu on mennä sairaana töihin. Sairaus tietysti paheni ja tuli pitkä sairasloma. Mitä järkeä?