Lue keskustelun säännöt.
"Kuume ei automaattisesti tarkoita työkyvyttömyyttä. Työntekijän tulee käydä lääkärin arvioitavana. Työnantaja voi järjestää työntekijälle kevyempää työtä sairauden takia."
16.08.2022 |
Esimerkiksi kuume (flunssat, esim. korona) eivät automaattisesti tarkoita, että henkilö olisi työkyvytön. Työntekijän sairaus voi kylläkin laskea työntekijän työkykyä ja lääkärin tehtävänä on arvioida työkyky ja työnantajan kanssa sopia mahdollisesti kevyemmästä työstä sairauden ajaksi.
Jos työntekijän työkyky laskee merkittävästi pitkäksi ajaksi, työnantajalla on mahdollisuus irtisanoa työntekijä.
Minun työnantajalla on nykyään tosi tiukka linja sairastelujen kanssa. Työterveyden lääkäri määrää Buranaa ja Panadolia sellaiset annokset, että kuume lähtee keneltä vain ja olokin on ihan ok. Sitten pomo laittaa tekemään jotain kevyempää työtä niin kauan kuin lääkärin mielestä on tarpeen.
No joku tietysti ajattelee, että töissä tauti tarttuu ja sitten ovat muutkin sairanaa ja näihän se onkin. Mutta nämä sairastumiset eivät aiheuta poissaoloa töistä eli sairastumiset eivät aiheuta työnantajalle merkittävää haittaa. Ja onhan siinä sekin hyvä puoli, että työntekijä ei koe ylikuormittumista muiden sairastumisen takia.
Tällä hetkellä perheellä korona ja mulla ja parillä työkaverilla kuume pois lääkkeellä ja täällä tehdään "kevyempää työtä".
Tämä on ihan laillista, kysyin ammattiliitosta.
Minkälainen käytäntö teillä on?
Kommentit (366)
Mulla oli otsa lämmin, jäin työkyvyttömyyseläkkeelle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eli olisko tuollaisessa tapauksessa pakko ottaa sitä buranaa ja/tai panadolia? Entä jos ei halua?
Ei tietenkään ole pakko.
Pienissä yrityksissä ei ole ihan tavatonta että siellä painetaan hommia kuumeessakin. Tämä on oma kokemukseni.
Ihan ok, kunhan ei tartuta kuumettaan muihin.
Mielellään menen kuumehouruissa pakotettuna rämpimään työpaikalle. Jos käskevät ja loukkaan itseni, ehkä sais hyvät korvaukset. Sitten ajat vielä 41 asteen kuumeessa tutisevana. Ehkä en pääse edes työpaikalle asti vaan tömähdän liikennepylvääseen. No mut on mulla joku lääkärintodistus, että olisin muka ajokunnossa ja työkunnossa. Hah.
Miksi kuvittelet, että tietotyöläisen työ vastaa telkkarin tai netin selaamista? Eihän ne ole ollenkaan sama asia. Telkkaria voi katsoa, vaikka päässä ei liiku mitään ja nukahtaa kesken kaiken, mutta tietotyöläisen tekemä työ yleensä vaatii ihan aktiivista työntekoa.
Mä en tee etätöitä, koska en saa kotiin järkevää työtilaa. Oma työ vaatii läppärin lisäksi vähintään kaksi ulkoista näyttöä. Ei mun työ onnistu sängynpohjalta, vaikka tietokoneella sitä teenkin.