A-studiossa ihmetellään tänään miksi avoimiin työpaikkoihin ei löydy työntekijöitä vaikka satoja tuhansia työttömiä lorvailee samaan aikaan tuilla

Ihmetelköön ihan rauhassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sopii miettiä niin. Miksiköhän esimerkiksi pienten lasten äiti ei lähde vuorotöihin, jossa saa painaa kaikki illat ja viikonloput perse ruvella töitä - tienatakseen ehkä ~500€ enemmän kuin kotona.

No minusta +500e tuloihin on jo oikeinkin hyvä korotus elintasoon. Työntekijöillä on kuitenkin muitakin etuja, mm. työterveyshuolto, työmatkojen verovähennys, palkalliset lomat, kaikenlaiset e-passit ja smartumit. Eläkekin aikanaan on suurempi. Jos on pienet lapset, he menevät tietenkin päiväkotiin ja syövät siellä monta ateriaa päivässä.

Tai sitten täytyy uskaltaa antaa lasten isän hoitaa heitä iltaisin ja viikonloppuisin sen kahdeksan tunnin aikana, jolloin MaailmanNapaÄiti ei ole saatavilla.

Äiti ei myöskään ole koko ajan illassa ja joka viikonloppu töissä. Vuorotyössä on myös aamu- ja päivävuoroja. Työpaikkaa voi etsiä myös sellaisesta paikasta, jossa on vain virastoajat.

Ymmärrän, että kympin tuntipalkalla ei kukaan lähde töihin. Minun mieheni lähti töihin 18 euron tuntipalkalla, vaikkei sekään päätä huimaa. Hoitoalalla (oletan että kirjoittaja puhuu nyt siitä) palkat ovat tosi hyviä, keskipalkassahan siinä ollaan kiinni.

Vai ollaan hoitoalalla keskipalkassa (3300/kk) kiinni?

Oma palkkani lähihoitajana on 2200/kk bruttona + vaihtelevasti haittalisiä 150-350/kk bruttona siihen päälle. Työ on raskasta ja työntekijöitä on vaikea löytää, vielä vaikeampi pitää.

Toki tässäkin ammatissa keskiansiot näyttävät kohtuu hyviltä, mutta se johtuu siitä, että ylitöitä on pakko tehdä sekä pienen peruspalkan, että jatkuvan vajaamiehityksen takia. Tilastollista kokonaisansiota nostaa myös pelkkää yötyötä tekevät hoitajat, joita on melko paljon (tosin terveyshän siinä pidemmän päälle menee).

Rahan takia se minäkin töissä käyn ja ala vaihtuu heti kun saan paikan missä tienaan paremmin. Raha liikuttaa. Työkavereista en niin piittaa, vaikka kivoja ovatkin. Pomokin on ihan mukava, mutta pomon mukavuus ei kasvata elintasoani. Haluaisin, että olisi varaa esimerkiksi omaan autoon, mitä en millään pysty nykisellä palkallani pitämään.

Vierailija kirjoitti:

Pääkaupunkiseudulla kela maksaa sulle asunnon mihin tavallisella duunarilla ei ole varaa. Jokin on siis pahasti pielessä Suomessa!

Miten ei voi työllisellä olla varaa? Aika paljosta se tukien varassa olevakin joutuu kiristämään, kun noissa kalliissa asunnoissa asuu. Joskus jopa ruoasta.

Puuttuu sitä osaamista, mitä tarvitaan työpaikoissa. Ihan kirjanpitäjiä, putkimiehiä yms. tarvitaan. Nykyään valmistutaan mieluusti johonkin "hienompaan" ammattiin. Mutta ammattitaitoinen putkimies näyttää sahan kahdessa viikossa enemmän kuin keskipalkkainen toimistoalan ammattilainen. Näin meillä.

Vierailija kirjoitti:

Pääkaupunkiseudulla kela maksaa sulle asunnon mihin tavallisella duunarilla ei ole varaa. Jokin on siis pahasti pielessä Suomessa!

Helsingissä asumistuessa kohtuullisten asumiskustannusten raja yksinasuvalta on 539 euroa josta asumistuki kattaa 80% maksimissaan.

Vierailija kirjoitti:

Se 500e kuussa menee hoitomaksuihin, bensoihin kevyesti eli ei kannata lähteä töihin..uskon, että pimeät työt lisääntyy entisestään..

Vai että pimeää rahaa ja korruptiota. Sellaistako yhteiskuntaa haluatte?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tanskan mallin mukaan saadaan  suomalaiseen yhteiskuntaan vähän Kööpenhaminan meninkiä?

Ei tuolla tapauksella ole mitään yhteyttä mihinkään työllistämismalleihin joten jos jätetään nämä viittaukset ihmishenkiä vaatineiseen tekoon sivuun tästä keskustelusta.

Oletkos ihan varma? osattomuus/työttömyys/moniongelmaisuus, köyhyys -> mielenterveysongelmat, toivottomuus ja yhteiskuntarauhan järkkyminen

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapula onkin useiden kyselyjen mukaan suomalaisten yritysten merkittävin kasvun este. Vaikka asiakkaat ostaisivat, ei ole ketään, joka tekisi heille myytävää.

Tässä kehityksessä on riskinä, että yritykset lähtevät paikkakunnilta, joissa työvoimaa ei ole tarjolla riittävästi. Tästä puolestaan seuraa työttömyyttä paikkakunnille, joista yritykset lähtevät.

Suurimpana riskinä on se, että yritykset lähtevät kokonaan pois Suomesta. Lisäksi uusien yritysten saaminen Suomeen vaikeutuu, jos työntekijöitä ei ole tarjolla.

– Tämä on kohtalon kysymys suomalaiselle yhteiskunnalle. Emme kykene ylläpitämään hyvinvointiyhteiskuntaa, jos ei saada lisää työntekijöitä. Rahat eivät riitä sosiaaliturvaan, eläkkeisiin ja hyvinvointipalveluihin, sanoo Teknologiateollisuus ry:n varatoimitusjohtaja Minna Helle.

Ravintolat kilpailevat työntekijöistä myös palkalla

Esimerkiksi ravintola-alalla yritykset ovat joutuneet nostamaan palkkoja, jotta saavat työntekijöitä.

– Joissakin tapauksissa palkat ovat nousseet jopa yli kannattavuuden, MaRan toimitusjohtaja Timo Lappi kertoo.

Tilastokeskuksen (siirryt toiseen palveluun) mukaan työttömiä on ravintoalalla jopa enemmän kuin avoimia työpaikkoja. Tilastossa kuitenkin huomioidaan vain yksi päivä, jolloin tiedot työttömistä ja työpaikoista kirjataan ylös.

Suomessa on myös koodaripula, mutta kuitenkin koodareita on työttömänä.

MITÄH!? Eikö työntekijät olleetkaan ehtymätön resurssi joita on aina portin takana jonottamassa töihin? Ehkä työntekijöitä aletaan arvostaa enemmän. Työntekijäpula on vasta alkua. Suomen väestörakenne on liian vinksallaan.

Vierailija kirjoitti:

Kesälomalainen kohtaa suljettuja ovia

Ravintolat joutuvat sulkemaan kokonaan oviaan, koska työntekijöitä ei yksinkertaisesti ole. Aiemmin uutisoitiin, että S-ryhmä sulkee kymmenkunta ravintolaa pääkaupunkiseudulla.

Useat ravintolat ja kahvilat joutuvat supistamaan aukioloaikoja ja pitämään liikkeitä kiinni joinakin päivinä kokonaan.

Catering-yritykset myyvät ei-oota kesäjuhliin, koska viikonlopuille on vaikea saada työvoimaa.

Kesätapahtumia joudutaan supistamaan tai perumaan kokonaan. Muun muassa Kuopiossa ruokafestivaali Satoa (siirryt toiseen palveluun) jouduttiin perumaan tältä kesältä kokonaan.

Finavia on pyytänyt matkailijoita varautumaan ruuhkiin Helsinki-Vantaan turvatarkastuksissa.

Liikkumiseen vaikuttaa myös bussivuorojen supistaminen, ratikoiden ja metrojen vuorojen peruminen, koska työvuoroihin ei riitä tekijöitä. Uusia taksikuljettajia on vaikea saada ja yrittäjät ovat joutuneet vähentämään autoja.

Pula vaikeuttaa myös päiväkotien toimintaa. Esimerkiksi Espoossa pieniä päiväkoteja on jouduttu sulkemaan ja aukioloaikoja lyhennetty.

Terveydenhuollossa kipuillaan työvoimapulassa, esimerkiksi Pirkanmaalla kesäsijaisten puute pakottaa sulkemaan osastoja.

Apteekeissa voi joutua jonottamaan normaalia pidempään, koska kesälomien tuuraajia on vaikea saada, kertoi Ilkka-Pohjalainen (siirryt toiseen palveluun) kesäkuun alussa.

Niin siivoojista kuin remonttityöntekijöistä on pula. Remonttiapua saattaa joutua odottamaan pidempään ja yrittäjät myyvät ei-oota.

Osaajapula rajoittaa myös uusiutuvan energian lisäämistä. Esimerkiksi tuulivoimaloiden rakentamista hidastuu, uutisoi Kauppalehti (siirryt toiseen palveluun).

Työntekijäpula vaikuttaa tuotteiden kuljetukseen. Muun muassa verkkokauppojen ruokakuljetukset estyvät, koska kuljettajia ei ole riittävästi.

Catering-ala ja kuljetus ovat tyyppiesimerkkejä huonosti palkatuista, hemmetin raskaista töistä.

Vierailija kirjoitti:

Puuttuu sitä osaamista, mitä tarvitaan työpaikoissa. Ihan kirjanpitäjiä, putkimiehiä yms. tarvitaan. Nykyään valmistutaan mieluusti johonkin "hienompaan" ammattiin. Mutta ammattitaitoinen putkimies näyttää sahan kahdessa viikossa enemmän kuin keskipalkkainen toimistoalan ammattilainen. Näin meillä.

Kirjanpitäjillä ja putkimiehillä on surkea palkka, miksi niitä töitä pitäisi tehdä? Suomessa keskipalkka on 3300e/kk ja harva kirjanpitäjä tai putkimies pääsee edes tuohon 3300e kuukausiansioon.

Jos kirjanpitäjä ja putkimies tienaisi vaikka 4000e/kk niin kyllä niihin töihin tekijöitä riittäisi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työmarkkinoilla on palkkajärjestelmät aivan päin vittua. Palkkaa pitää maksaa työn vittumaisuuden ja kalorien kulutuksen mukaan. Suojatyöpaikkojen paperin pyörityksestä 1500 kk on aivan liikaa, kiinteistön hoitajan ja siivoojien pää märkänä talosta toiseen juoksemisesta vähintään 7500e kk. alkaa löytymään työntekijöitä.

Kukaan lähe 1500 e kk hikoilemaan paskatöihin kun tonnin saa tekemättä mitään, tai siis miehet päivystävät elekkeelle asti sotaan lähtö velvollisena, ettei se mitään työttömys rahaa ole meille miehille, vaan päivystys korvausta.

Olisi sinullekin hyvä mennä töihin. Täällä taitaa olla sellaistakin porukkaa, joiden työ alkaa klo 7 vauva palstalla haukkumassa muita ihmisiä.

Mulla on res Vänrikkinä 60 v ikkään asti velvollisuus asepalvelukseen yleisen liikkelepanon julistuksesta. Minä päivystän velvollisuuteni loppuun kela masseilla kuten upseeri oppilaan valassa aikoinaan lupasin, jään tämän jälkeen eläkeputkeen pimeiden hankkeideni turvin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tanskan mallin mukaan saadaan  suomalaiseen yhteiskuntaan vähän Kööpenhaminan meninkiä?

Ei tuolla tapauksella ole mitään yhteyttä mihinkään työllistämismalleihin joten jos jätetään nämä viittaukset ihmishenkiä vaatineiseen tekoon sivuun tästä keskustelusta.

Oletkos ihan varma? osattomuus/työttömyys/moniongelmaisuus, köyhyys -> mielenterveysongelmat, toivottomuus ja yhteiskuntarauhan järkkyminen

Minä en tätä epäile, mutta ei tuo saa olla mikään tekosyy sille, että ei itse tee mitään.

-eri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan typerää, kun kaikki tietävät, että palkka on se motivaattori, jolla niitä tekijöitä saa.

Liian pieni palkka.

Ei se kyllä aina ole. On monia hommia mistä pitäisi maksaa niin paljon ettei siinä olisi mitään järkeä jotta alkaisin niitä tekemään.

Ja sitten jos sen tekijän pitäisi kuitenkin myös tuottaa niin sen palkan on oltava suhteutettu työn arvon lisäykseen.

Edes hyvällä siivoojan palkalla ei pääse lääkärin elintasoon.

Ja lopuksi kun olet itse palkkaamassa vaikka lapsenvahtia niin yllättäen se palkka onkin ihan liian suuri, ja juuri kirjoitit tänne että palkat kohdalleen.

Paras mittari työn ja sen palkan oikeasta suhteesta on se, ettei alalla ilmene yleisesti työvoimapulaa. Tämä toki olettaen, että alalle on ylipäätään koulutettu tarpeeseen nähden riittävästi työntekijöitä.

Esimerkiksi hoitajia on koulutettu vähintäänkin riittävästi, mutta silti tekijöistä on ollut kroonisesti pulaa jo useamman vuosikymmenen ajan ja aina vain tilanne pahenee. Palkka ei siis kohtaa työn sisältöä alalle hakeutuvien mielestä.

Alalla on reagoitu ongelmaan kehittömällä johtamista ja johtajat ovat käyneet ties mitä kalliita koulutuksia, että tilanne paranisi. Pieniä, muka mukavia lisiä on myös kehitetty, kuten liikuntakorttia yms.

Miten olisi, jos vain yksinkertaisesti nostettaisiin niitä palkkoja kunnolla ja riittävästi ja unohdettaisiin tuo kaikki turhanpäiväinen näpertely mikä ei ole parantanut tilannetta ollenkaan?

Vierailija kirjoitti:

Maksakaa kunnollista palkkaa jotta työnteko on kannattavaa myös työntekijälle niin saatte kyllä työntekijöitä.

Työntekijöiden omat liitot ovat neuvotelleet TES-palkat. Ei pitäisi olla mitään syytä uikuttaa niistä.

Vierailija kirjoitti:

Jos olet ollut työssä missä 3000€/kk palkka ja joudut työttömäksi niin saat ansiosidonnaista 1700€/kk - verot 400 päivän ajan. Ei silloin kannata mennä töihin kun aloituspalkat jotain 1600€/kk.

Ehkä, mutta mikä näissä fantasioissa unohtuu että ansiosidonnaista saavat myös ne 1100€ tienaavat. Saat ehkä jonku satasen maksimissaan enemmän kuin työmarkkinatuki ja yhden kuukauden voitto meneekin jo kassan maksuun. Lisäksi se on plus miinus nolla jos aikoo nostaa toimeentulotukea, eli ei jäänyt säästöjä. Leikkaukset aiheuttaa sitten vaan sen että erotaan aina kun päivät on täynnä.

Palkkaus ja verotus kuntoon niin löytyy duunareita, eli raha se on joka ratkaisee. Niin kauan kun työnantaja puoli ei ole valmis maksamaan sellaista palkaa jolla elää alati nousevien kulujen Suomessa niin duunareita ei löydy, Näillä kuluilla ei verollista työtä kannata tehdä, pimeitä kylläkintämä järjestelmä kannustaa siihen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työmarkkinoilla on palkkajärjestelmät aivan päin vittua. Palkkaa pitää maksaa työn vittumaisuuden ja kalorien kulutuksen mukaan. Suojatyöpaikkojen paperin pyörityksestä 1500 kk on aivan liikaa, kiinteistön hoitajan ja siivoojien pää märkänä talosta toiseen juoksemisesta vähintään 7500e kk. alkaa löytymään työntekijöitä.

Kukaan lähe 1500 e kk hikoilemaan paskatöihin kun tonnin saa tekemättä mitään, tai siis miehet päivystävät elekkeelle asti sotaan lähtö velvollisena, ettei se mitään työttömys rahaa ole meille miehille, vaan päivystys korvausta.

Olisi sinullekin hyvä mennä töihin. Täällä taitaa olla sellaistakin porukkaa, joiden työ alkaa klo 7 vauva palstalla haukkumassa muita ihmisiä.

Mulla on res Vänrikkinä 60 v ikkään asti velvollisuus asepalvelukseen yleisen liikkelepanon julistuksesta. Minä päivystän velvollisuuteni loppuun kela masseilla kuten upseeri oppilaan valassa aikoinaan lupasin, jään tämän jälkeen eläkeputkeen pimeiden hankkeideni turvin.

maaseudullla teitä aina näkee että kerran on tehty elämässä hommia ja se oli sillon kun olin armeijassa asevelvollisena. Onneksi tämä ongelma voi kohta meiltä poistua mutta auttaako se tuohon ongelmaan yhtään mitään, aina se uusi syy tulee miksi töihin ei vaan mennä

Vierailija kirjoitti:

Oletkos ihan varma? osattomuus/työttömyys/moniongelmaisuus, köyhyys -> mielenterveysongelmat, toivottomuus ja yhteiskuntarauhan järkkyminen

Voi sen tietty ajatella noinkin. Ei varsinaisesti tue tuo ajattelu tätä "tuet pois"- huutelua. Epätoivoiset ihmiset kun sortuvat epätoivoisiin tekoihin ja näitä ei ole Suomessa nähty.

Vaikkakin toimeentulotukea saavien kotitalouksien kuukausittainen ansio ei tosiaan ole kaikki tulot huomioiden kuin noin 1049 euroa Kelan omien tilastojen mukaan. Ja tuosta summasta voi laskea asummiskustannukset pois ja miettiä mitä jää elämiseen.

En yhtään ihmettele miksi kukaan ei laita hakemuksia tuolle yrittäjälle, kukapa nyt haluaisi tehdä noin ankeaa työtä missä on epämukavat työasennot, raskas työ ja kaiken lisäksi vaativa, tuskinpa maksaa kovin kummoista palkkaakaan.