Toni meni avioliittoon miehen kanssa ja sai seuraavana päivänä potkut

Pohjakoulutus ja edeltävä työkokemus on olleet täysin epäsopivat Ilmarisen työkuvan kanssa. Miksi hänet on otettu tuohon tehtävään ylipäätään? Outo juttu.

Nämä Tonit voi väittää ihan mitä heitä huvittaa kun vastapuolella on se vaitiolovelvollisuus.

Kaverihan olisi voinut myös sanoa *kohta meikäläinenkin astelee avioliittoon, saako siis hakea vapaapäivää* ihan ilman sukupuolten mainostamista ja tästä huolimatta olisi voinut saada kenkää koska syy irtisanomiselle on todennäköisesti oikeasti jossain muualla kuin homoudessa vaikka esimies asenteellinen olikin.

Jättänyt uutisen kertomisen tarkoituksella tuohon ajankohtaan vakuutukseksi, koska tiesi työsuhteen todennäköisesti päättyvän koeajan lopussa?

Vierailija kirjoitti:

Pohjakoulutus ja edeltävä työkokemus on olleet täysin epäsopivat Ilmarisen työkuvan kanssa. Miksi hänet on otettu tuohon tehtävään ylipäätään? Outo juttu.

Kun ei ole riittävän päteviä hakijoita joudutaan tinkimään vaatimuksista. Harvoin ne parhaat on vapailla markkinoilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koeajalla tehty irisanominen ei vaadi mitään perusteluja. Irtisnominen on täysin laillinen.

Ilmarinen ei joudu tästä mikäänlaiseen juridiseen vastuuseen. Jos tämä homo noilla perusteilla sen haastaa, niin syyt ovat jotkut ihan muut. Uhriutuminen ja julkisuudentavoittelu tuli tässä ensimmäisenä mieleen. Unohtamatta Ilmariselle aiheuttamaansa maine haittaa.

On nämä persporaajat vaan sairaita.

Kyllä se vaatii perustelun.

Kyse ei ollut irtisanomisesta vaan työsuhteen purkamisesta koeajalla eikä siihen vaadita mitään perusteluita.

Koeaikapurkuun pitää olla perusteet.

No ei tarvita, mutta jos tarvittaisiin niin varmaan homous kävisi kevyesti.

No kyllä tarvitaan perusteet.

"Koeaikapurku ei edellytä työsopimuslain mukaista irtisanomis- tai purkuperustetta"

Lähde: Finlex

Ei edellytä irtisanomisaikaa, mutta vaatii perusteet

"Koeaikapurku ei edellytä työsopimuslain mukaista irtisanomis- tai purkuPERUSTETTA"

Lähde: Finlex

Voi elämä, kun et ymmärrä. Kyllä syy purkuun täytyy olla ja kertoa.

Vierailija kirjoitti:

Minä en usko hetkeäkään että esimies on oikeasti sanonut noin, jotain vihjaavaa joo joka on toki väärin ja on ollut ns viimeinen niitti irtisanomiselle (syy on varmasti joku muu työhön liittyvä), mutta kukaan esimies ei ole niin tyhmä että luulee pystyvänsä sanomaan noin ilman ettei oma pää lähde vadille.

Tämä tyyppi on pikkasen itse kärjistänyt saadakseen asialleen huomiota, mutta osuu kyllä pahasti omaan nilkkaan jos paljastuu että väritti vähän tarinaansa.

Oivoi, kyllä vastaavia esimiehiä vaan valitettavasti on työelämässä. Eikä tuollainen oli edes pahinta mitä itse olen kuullut pomojen suusta. Se että itse et ole kohdannut mitään vastaavaa, ei poissulje sitä etteikö epäasiallista ja törkeää käytöstä olisi olemassa yrityksissä johdon taholta.

Äijä teki varikset = huutaa netissä omaa tarinaansa säälipisteiden ja nettikohun toivossa.

Vierailija kirjoitti:

Jättänyt uutisen kertomisen tarkoituksella tuohon ajankohtaan vakuutukseksi, koska tiesi työsuhteen todennäköisesti päättyvän koeajan lopussa?

Moi taas Ilmarisen esimies ja sometiimi? Pask*a on jo osunut tuulettimeen joten turhaa yrittää siellä enää mustamaalata entisiä työntekijöitä.

Vierailija kirjoitti:

Iltalehti nyt valittaa, että moni vaikenee työpaikalla seksuaalisesta elämästään. Itseäni ei haittaisi yhtään, vaikka kukaan ei työpaikalla kouhkaisi sukupuoliasioistaan ylipäänsä.

Niitäkin pitää suojella, jotka eivät halua kuulla, kuka pani ketä ja millä tavalla viikonloppuna.

Aikaisemmin oli suuri poru, miten naisia ahdisstaa seksijutut työpaikoilla. Nyt onkin sitten aate muuttunut, ja ei mitään rajaa ole, mistä pitää saada puhua, vaikkei se työhön liittyisikään.

En minäkään haluaisi tietää milloin ja miten Jaana ja Kirsi ovat seksiä harrastaneet, mutta silti tiedän. Työpaikka on työpaikka, eikä mikään kaverikerho.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ikävä juttu, jos näin on tosiaan käynyt. Mutta asioilla on usein 2 puolta. Ilmarinen ei voi kommentoida työntekijää koskevaa asiaa, mutta on mahdollista, että työntekijän työsuhde on purettu hyvällä, työhön liittyvällä syyllä. Työntekijä on kenties tästä suuttuneena keksinyt tarinan pilatakseen Ilmarisen maineen.

En siis tunne tapausta, spekuloin vain.

Joo, siis toki voi olla OIKEA työhön liittyvä syy, mutta tuskinpa kukaan keksii tuollaista, että esimies on sanonut noin, että homot voi mennä töihin, kun muuten saisi hääpäivästä vapaapäivän...

Esimies sanoi, että homot voi mennä Varmaan töihin. Ei siis tulla töihin vapaan sijaan, vaan mennä Varma-eläkevakuutusyhtiöön töihin. Miten tää isolla kirjoitettu Varma-sana meni monelta ohi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pohjakoulutus ja edeltävä työkokemus on olleet täysin epäsopivat Ilmarisen työkuvan kanssa. Miksi hänet on otettu tuohon tehtävään ylipäätään? Outo juttu.

Kun ei ole riittävän päteviä hakijoita joudutaan tinkimään vaatimuksista. Harvoin ne parhaat on vapailla markkinoilla.

Mahdollista toki, jäin vain rekrytoijana miettimään. Itse olen kokenut, että tämän tyyppisiin tehtäviin on ylitarjontaa reilusti. Yhtä paikkaa saattaa hakea 300, joista vähintään 50 paperilla on ok.. Sitten haastattelen ne lupaavimmat, yleensä kuka vain heistä olisi fit. Tuohon työtehtävään en olisi tätä valinnut haastatteluun edes tuolla taustalla. Ilmarinen on kuitenkin haluttu työpaikka joten vaikea uskoa, että hakijoita ei olisi ollut. Odotan, että tapaus selvitetään juurta jaksain. Oikeuskeissi tulee 100% varmuudella. Jos Toni ei nosta, niin Ilmarinen nostaa.

Vierailija kirjoitti:

Pohjakoulutus ja edeltävä työkokemus on olleet täysin epäsopivat Ilmarisen työkuvan kanssa. Miksi hänet on otettu tuohon tehtävään ylipäätään? Outo juttu.

Ihan vaan tiedoksi että nykyään tehtäviin valitaan henkilöitä henkilökohtaisten ominaisuuksien/henk.koht.sopivuuden perusteella. Nuo asiat painavat usein enemmän kuin pohjakoulutus.

Vierailija kirjoitti:

Minä en usko hetkeäkään että esimies on oikeasti sanonut noin, jotain vihjaavaa joo joka on toki väärin ja on ollut ns viimeinen niitti irtisanomiselle (syy on varmasti joku muu työhön liittyvä), mutta kukaan esimies ei ole niin tyhmä että luulee pystyvänsä sanomaan noin ilman ettei oma pää lähde vadille.

Tämä tyyppi on pikkasen itse kärjistänyt saadakseen asialleen huomiota, mutta osuu kyllä pahasti omaan nilkkaan jos paljastuu että väritti vähän tarinaansa.

Joku Ilmarisen edustajahan jo kertoi IS tai IL, että eivät ole saaneet kiinni tätä Tonia useista yrityksistä huolimatta.

Kertonee sekin jo jotain.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ikävä juttu, jos näin on tosiaan käynyt. Mutta asioilla on usein 2 puolta. Ilmarinen ei voi kommentoida työntekijää koskevaa asiaa, mutta on mahdollista, että työntekijän työsuhde on purettu hyvällä, työhön liittyvällä syyllä. Työntekijä on kenties tästä suuttuneena keksinyt tarinan pilatakseen Ilmarisen maineen.

En siis tunne tapausta, spekuloin vain.

Joo, siis toki voi olla OIKEA työhön liittyvä syy, mutta tuskinpa kukaan keksii tuollaista, että esimies on sanonut noin, että homot voi mennä töihin, kun muuten saisi hääpäivästä vapaapäivän...

Esimies sanoi, että homot voi mennä Varmaan töihin. Ei siis tulla töihin vapaan sijaan, vaan mennä Varma-eläkevakuutusyhtiöön töihin. Miten tää isolla kirjoitettu Varma-sana meni monelta ohi?

En tiedä onko juttuja korjattu, mutta ensin se varmaan oli kirjoitettu siinä pienellä kun itsekin sen luin. Myöhemmin näin isolla kirjoitetun lainauksen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä en usko hetkeäkään että esimies on oikeasti sanonut noin, jotain vihjaavaa joo joka on toki väärin ja on ollut ns viimeinen niitti irtisanomiselle (syy on varmasti joku muu työhön liittyvä), mutta kukaan esimies ei ole niin tyhmä että luulee pystyvänsä sanomaan noin ilman ettei oma pää lähde vadille.

Tämä tyyppi on pikkasen itse kärjistänyt saadakseen asialleen huomiota, mutta osuu kyllä pahasti omaan nilkkaan jos paljastuu että väritti vähän tarinaansa.

Joku Ilmarisen edustajahan jo kertoi IS tai IL, että eivät ole saaneet kiinni tätä Tonia useista yrityksistä huolimatta.

Kertonee sekin jo jotain.

Linkkiä kiitos?

Tämä Toni lienee niitä, jotka pitää syrjimiskortin aina pöydällä. Jos ei saa ylennystä, syrjintää, jos saa potkut, syrjintää. Sama kuin näillä enemmän aurinkoa saaneilla. Itselle on siis eduksi julistaa kuuluvansa johonkin vähemmistöön, sillä saa edun syrjimislain perusteella.

Vierailija kirjoitti:

Kaverihan olisi voinut myös sanoa *kohta meikäläinenkin astelee avioliittoon, saako siis hakea vapaapäivää* ihan ilman sukupuolten mainostamista ja tästä huolimatta olisi voinut saada kenkää koska syy irtisanomiselle on todennäköisesti oikeasti jossain muualla kuin homoudessa vaikka esimies asenteellinen olikin.

Tämä on erittäin hyvä pointti.

niin kun siinä oli että ilmarinen kiistää mutta aikoo tehdä selvityksen. niin eikö se pitäis ensin selvittää että tietää sitte pitäiskö kiistää vai ei. eli ensin hutkii ja sitte vasta tutkii????

Vierailija kirjoitti:

Tämä Toni lienee niitä, jotka pitää syrjimiskortin aina pöydällä. Jos ei saa ylennystä, syrjintää, jos saa potkut, syrjintää. Sama kuin näillä enemmän aurinkoa saaneilla. Itselle on siis eduksi julistaa kuuluvansa johonkin vähemmistöön, sillä saa edun syrjimislain perusteella.

Vaissåå, itse vaikutat ammattiloukkaantujalta. Joka päivä lukiessasi internetin ihmeellistä maailmaa pahoitat mielesi kaikista maailman asioista.