Työnhakuvelvoite 4 työpaikkaa kuukaudessa!!

Mä aion joka työhaastattelussa pyytää 3 tonnia kuussa palkkaa. Katsotaan mitä tapahtuu.

Työkkärin täti täällä moi :) 

Kyllä tosiaan pitää hakea neljää paikkaa kuukauden tarkastelujaksolla, ellei ole jotain alentavaa syytä (esim. osa-aikatyöläisille 1 per 3kk). Ja tämä jakso EI ole kalenterikuukausi, vaan siinä suunnitelmassa määritelty ajanjakso, joka kannattaa tsekata sieltä Oma asioinnista ja laittaa vaikka kalenterimuistutukset.

Ja kyllä niitä sillä tasolla katsotaan, että ovatko olleet "järkeviä" hakuja vai eivät. Virkailijoilla on kyllä ihan hyvä tatsi siihen, kuka venkoilee ja vedättää, ja kuka toimii jollain tasolla järkevästi. Suunnitelmaan yleensä kirjataan jotain "paikkoja jonne on realistista työllistyä" tms. Ja ammattisuojaahan ei ole (tai se on on hyvin rajattu, mutta en nyt muista tarkkaan mitkä ovat rajoitteet, valmistumisen jälkeen muutama kk tms.) eli siihen on turha vedota, että oman alan paikkoja ei ole. Sitten pitää hakea jonnekin muualle.

Kannattaa myös huomioida, että pohjoismaisen palvelumallin tulo on ollut aivan valtava mullistus, jota virkailijatkin vasta osittain opettelevat, ja johon yhä laaditaan työohjeita, haetaan oikeudellisia tulkintoja jne. Joten varmaan jonkin verran alue- ja virkailijakohtaisia eroja on esim. siinä, miten tiukasti työnhakuvelvoitteen asettamista noudatetaan. 

Voin yrittää vastailla hetken kysymyksiin, jos jollain sellaisia on :)

Vielä lopuksi haluan sanoa. Voin toki puhua vain oman putiikkini puolesta (työskentelen eräässä kuntakokeilussa, joka on siis hieman eri kuin perus TE-toimisto), mutta pääsääntöisesti virkailijat ovat oikeasti asiakkaan parasta haluavia inhimillisiä ihmisiä. Mitään ylivirkaintoisia kaheleita ei ole tullut vastaan. Toki virkailijat ovat hyvin monenlaisia ihmisiä ja tyylit tehdä työtä ovat erilaisia, mutta oikeasti työkavereissani on todella motivoituneita, ja asiakkaan tilanteen edistymistä haluavia ihmisiä. Joten sellaiset pelot, joita monella tuntuu olevan, että työkkärin virkailijat ovat jotain sadistisia hulluja jotka haluavat suunnilleen pomputtaa ja nöyryyttää työtöntä, kannattaa unohtaa :D Ne palvelut on oikeasti yritetty miettiä auttamaan ihmisiä, joten kannattaa yrittää suhtautua palveluun avoimin mielin ja no, palveluna ja apuna, ei kiusantekona.

Mite te noista hauista panikoitte? 4 avointa hakemsuta/kk ei ole mitään. Tollaset voi vaikka ajastaa sähköpostiin useammaksi kuukaudeksi kerrallaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pitäisi ilmoittautua työttömäksi työkkäriin, mutta miten se nyt on: seurataanko sitä, että on varmasti hakenut niitä neljää paikkaa kk, vai ei? Ristiriitaisia tietoja täällä... Järkevästi ajatellen, ei työkkärin virkailijat tietenkään voi alkaa sitä jokaisen kohdalla tarkistella...

Eivät he ehdi kaikkea seurata. Mut kyllä ne todisteet kannattaa säilyttää oma mielen rauhan vuoksi. 

Missään ei lue että todisteita pitäisi säilyttää ajan x verran. Itsellä esim. Eilen juteltiin puhelimessa niistä työpaikoista mitä hain toukokuussa. Sanoin vaan että en kyllä muista mitä silloin hain kun siitä on niin pitkä aika; muistaakseni kaupan alan töitä. Muutenkin sekava puhelu kun olin juuri ratsastamassa kun soitettiin.

Vierailija kirjoitti:

Työkkärin täti täällä moi :) 

Kyllä tosiaan pitää hakea neljää paikkaa kuukauden tarkastelujaksolla, ellei ole jotain alentavaa syytä (esim. osa-aikatyöläisille 1 per 3kk). Ja tämä jakso EI ole kalenterikuukausi, vaan siinä suunnitelmassa määritelty ajanjakso, joka kannattaa tsekata sieltä Oma asioinnista ja laittaa vaikka kalenterimuistutukset.

Ja kyllä niitä sillä tasolla katsotaan, että ovatko olleet "järkeviä" hakuja vai eivät. Virkailijoilla on kyllä ihan hyvä tatsi siihen, kuka venkoilee ja vedättää, ja kuka toimii jollain tasolla järkevästi. Suunnitelmaan yleensä kirjataan jotain "paikkoja jonne on realistista työllistyä" tms. Ja ammattisuojaahan ei ole (tai se on on hyvin rajattu, mutta en nyt muista tarkkaan mitkä ovat rajoitteet, valmistumisen jälkeen muutama kk tms.) eli siihen on turha vedota, että oman alan paikkoja ei ole. Sitten pitää hakea jonnekin muualle.

Kannattaa myös huomioida, että pohjoismaisen palvelumallin tulo on ollut aivan valtava mullistus, jota virkailijatkin vasta osittain opettelevat, ja johon yhä laaditaan työohjeita, haetaan oikeudellisia tulkintoja jne. Joten varmaan jonkin verran alue- ja virkailijakohtaisia eroja on esim. siinä, miten tiukasti työnhakuvelvoitteen asettamista noudatetaan. 

Voin yrittää vastailla hetken kysymyksiin, jos jollain sellaisia on :)

Vielä lopuksi haluan sanoa. Voin toki puhua vain oman putiikkini puolesta (työskentelen eräässä kuntakokeilussa, joka on siis hieman eri kuin perus TE-toimisto), mutta pääsääntöisesti virkailijat ovat oikeasti asiakkaan parasta haluavia inhimillisiä ihmisiä. Mitään ylivirkaintoisia kaheleita ei ole tullut vastaan. Toki virkailijat ovat hyvin monenlaisia ihmisiä ja tyylit tehdä työtä ovat erilaisia, mutta oikeasti työkavereissani on todella motivoituneita, ja asiakkaan tilanteen edistymistä haluavia ihmisiä. Joten sellaiset pelot, joita monella tuntuu olevan, että työkkärin virkailijat ovat jotain sadistisia hulluja jotka haluavat suunnilleen pomputtaa ja nöyryyttää työtöntä, kannattaa unohtaa :D Ne palvelut on oikeasti yritetty miettiä auttamaan ihmisiä, joten kannattaa yrittää suhtautua palveluun avoimin mielin ja no, palveluna ja apuna, ei kiusantekona.

Minkä ikäinen olet? Tekstisi tyylissä päätellen veikkaan 20-vuotias?

Vierailija kirjoitti:

Mitä työkkäri sanoo jos palkkatoive on sellainen että kukaan ei palkkaa, tuleeko karenssia jos jää kiinni?

Itseltäni kysyttiin vaan olenko päässyt haastatteluihin. Vastasin että en ole. On aivan sama mitä siellä hakemuksissa/palkkatoiveessa lukee. Esim. Tuttuni on rekkakuski ja kirjoitti vain oma nimi ja puhelinnumero, tämä on hakemus, palkkatoive 5000e/kk plus päivärahat.

Siis onko se jotenkin ylivoimaista hakea töitä?

Neljä hakemusta kuukaudessa on tosi vähän. Jotkut lähettää yli neljä hakemusta PÄIVÄSSÄ.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pitäisi ilmoittautua työttömäksi työkkäriin, mutta miten se nyt on: seurataanko sitä, että on varmasti hakenut niitä neljää paikkaa kk, vai ei? Ristiriitaisia tietoja täällä... Järkevästi ajatellen, ei työkkärin virkailijat tietenkään voi alkaa sitä jokaisen kohdalla tarkistella...

Varmuuden vuoksi kannattaa säilyttää jokaisesta paikasta joku todiste että on hakenut. Hakusähköposti tai "Kiitos hakemuksestasi tehtävään" -viesti.

Ei kaikkialta tule mitään vahvistusta tai edes lopullista vastausta. Suurimpaan osaan minun hakemistani paikoista täytetään joku nettilomake eli minulle ei jää mitään todistetta siitä. Vaan eipä niiden perään ole kukaan kysellytkään.

Ei tulekaan. Olen ottanut kuvankaappaukset nettilomakkeista jos sattuvat kysymään vaikka pistokokein.

GDPR-rikos. Ylläpidät laitonta rekisteriä ja tämän voit myös vastata TE-toimistolle jos pyytävät todisteita. Jos sitten perustelevat miksi sinun pitää kuitenkin toimittaa nämä todisteet eikä heidän pyyntö riko GDPR-sääntöjä, niin seuraavaksi voit pyytää heitää korvaamaan rekisterin ylläpitomaksut. :)

Vierailija kirjoitti:

Työkkärin täti täällä moi :) 

Kyllä tosiaan pitää hakea neljää paikkaa kuukauden tarkastelujaksolla, ellei ole jotain alentavaa syytä (esim. osa-aikatyöläisille 1 per 3kk). Ja tämä jakso EI ole kalenterikuukausi, vaan siinä suunnitelmassa määritelty ajanjakso, joka kannattaa tsekata sieltä Oma asioinnista ja laittaa vaikka kalenterimuistutukset.

Ja kyllä niitä sillä tasolla katsotaan, että ovatko olleet "järkeviä" hakuja vai eivät. Virkailijoilla on kyllä ihan hyvä tatsi siihen, kuka venkoilee ja vedättää, ja kuka toimii jollain tasolla järkevästi. Suunnitelmaan yleensä kirjataan jotain "paikkoja jonne on realistista työllistyä" tms. Ja ammattisuojaahan ei ole (tai se on on hyvin rajattu, mutta en nyt muista tarkkaan mitkä ovat rajoitteet, valmistumisen jälkeen muutama kk tms.) eli siihen on turha vedota, että oman alan paikkoja ei ole. Sitten pitää hakea jonnekin muualle.

Kannattaa myös huomioida, että pohjoismaisen palvelumallin tulo on ollut aivan valtava mullistus, jota virkailijatkin vasta osittain opettelevat, ja johon yhä laaditaan työohjeita, haetaan oikeudellisia tulkintoja jne. Joten varmaan jonkin verran alue- ja virkailijakohtaisia eroja on esim. siinä, miten tiukasti työnhakuvelvoitteen asettamista noudatetaan. 

Voin yrittää vastailla hetken kysymyksiin, jos jollain sellaisia on :)

Vielä lopuksi haluan sanoa. Voin toki puhua vain oman putiikkini puolesta (työskentelen eräässä kuntakokeilussa, joka on siis hieman eri kuin perus TE-toimisto), mutta pääsääntöisesti virkailijat ovat oikeasti asiakkaan parasta haluavia inhimillisiä ihmisiä. Mitään ylivirkaintoisia kaheleita ei ole tullut vastaan. Toki virkailijat ovat hyvin monenlaisia ihmisiä ja tyylit tehdä työtä ovat erilaisia, mutta oikeasti työkavereissani on todella motivoituneita, ja asiakkaan tilanteen edistymistä haluavia ihmisiä. Joten sellaiset pelot, joita monella tuntuu olevan, että työkkärin virkailijat ovat jotain sadistisia hulluja jotka haluavat suunnilleen pomputtaa ja nöyryyttää työtöntä, kannattaa unohtaa :D Ne palvelut on oikeasti yritetty miettiä auttamaan ihmisiä, joten kannattaa yrittää suhtautua palveluun avoimin mielin ja no, palveluna ja apuna, ei kiusantekona.

Opettele edes nyt se ammattitaitosuojan kesto 3 kk

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkkärin täti täällä moi :) 

Kyllä tosiaan pitää hakea neljää paikkaa kuukauden tarkastelujaksolla, ellei ole jotain alentavaa syytä (esim. osa-aikatyöläisille 1 per 3kk). Ja tämä jakso EI ole kalenterikuukausi, vaan siinä suunnitelmassa määritelty ajanjakso, joka kannattaa tsekata sieltä Oma asioinnista ja laittaa vaikka kalenterimuistutukset.

Ja kyllä niitä sillä tasolla katsotaan, että ovatko olleet "järkeviä" hakuja vai eivät. Virkailijoilla on kyllä ihan hyvä tatsi siihen, kuka venkoilee ja vedättää, ja kuka toimii jollain tasolla järkevästi. Suunnitelmaan yleensä kirjataan jotain "paikkoja jonne on realistista työllistyä" tms. Ja ammattisuojaahan ei ole (tai se on on hyvin rajattu, mutta en nyt muista tarkkaan mitkä ovat rajoitteet, valmistumisen jälkeen muutama kk tms.) eli siihen on turha vedota, että oman alan paikkoja ei ole. Sitten pitää hakea jonnekin muualle.

Kannattaa myös huomioida, että pohjoismaisen palvelumallin tulo on ollut aivan valtava mullistus, jota virkailijatkin vasta osittain opettelevat, ja johon yhä laaditaan työohjeita, haetaan oikeudellisia tulkintoja jne. Joten varmaan jonkin verran alue- ja virkailijakohtaisia eroja on esim. siinä, miten tiukasti työnhakuvelvoitteen asettamista noudatetaan. 

Voin yrittää vastailla hetken kysymyksiin, jos jollain sellaisia on :)

Vielä lopuksi haluan sanoa. Voin toki puhua vain oman putiikkini puolesta (työskentelen eräässä kuntakokeilussa, joka on siis hieman eri kuin perus TE-toimisto), mutta pääsääntöisesti virkailijat ovat oikeasti asiakkaan parasta haluavia inhimillisiä ihmisiä. Mitään ylivirkaintoisia kaheleita ei ole tullut vastaan. Toki virkailijat ovat hyvin monenlaisia ihmisiä ja tyylit tehdä työtä ovat erilaisia, mutta oikeasti työkavereissani on todella motivoituneita, ja asiakkaan tilanteen edistymistä haluavia ihmisiä. Joten sellaiset pelot, joita monella tuntuu olevan, että työkkärin virkailijat ovat jotain sadistisia hulluja jotka haluavat suunnilleen pomputtaa ja nöyryyttää työtöntä, kannattaa unohtaa :D Ne palvelut on oikeasti yritetty miettiä auttamaan ihmisiä, joten kannattaa yrittää suhtautua palveluun avoimin mielin ja no, palveluna ja apuna, ei kiusantekona.

Opettele edes nyt se ammattitaitosuojan kesto 3 kk

No, kolme on muutama, muistelin että joko 3 tai 4 sen täytyi olla. Itse työskentelen vain jo jonkin aikaa työttömänä olleiden kanssa, joten tätä en ole kertaakaan tarvinnut työssäni - ja usko tai älä, työttömyysturvaan liittyvää nippelitietoa on niin paljon, että sitä ei kukaan pysty ulkoa muistamaan. Jos tämä siis oli tarkoitettu jonkinlaiseksi piikittelyksi ammattitaitoni suhteen :)

Vierailija kirjoitti:

Työkkärin täti täällä moi :) 

Kyllä tosiaan pitää hakea neljää paikkaa kuukauden tarkastelujaksolla, ellei ole jotain alentavaa syytä (esim. osa-aikatyöläisille 1 per 3kk). Ja tämä jakso EI ole kalenterikuukausi, vaan siinä suunnitelmassa määritelty ajanjakso, joka kannattaa tsekata sieltä Oma asioinnista ja laittaa vaikka kalenterimuistutukset.

Ja kyllä niitä sillä tasolla katsotaan, että ovatko olleet "järkeviä" hakuja vai eivät. Virkailijoilla on kyllä ihan hyvä tatsi siihen, kuka venkoilee ja vedättää, ja kuka toimii jollain tasolla järkevästi. Suunnitelmaan yleensä kirjataan jotain "paikkoja jonne on realistista työllistyä" tms. Ja ammattisuojaahan ei ole (tai se on on hyvin rajattu, mutta en nyt muista tarkkaan mitkä ovat rajoitteet, valmistumisen jälkeen muutama kk tms.) eli siihen on turha vedota, että oman alan paikkoja ei ole. Sitten pitää hakea jonnekin muualle.

Kannattaa myös huomioida, että pohjoismaisen palvelumallin tulo on ollut aivan valtava mullistus, jota virkailijatkin vasta osittain opettelevat, ja johon yhä laaditaan työohjeita, haetaan oikeudellisia tulkintoja jne. Joten varmaan jonkin verran alue- ja virkailijakohtaisia eroja on esim. siinä, miten tiukasti työnhakuvelvoitteen asettamista noudatetaan. 

Voin yrittää vastailla hetken kysymyksiin, jos jollain sellaisia on :)

Vielä lopuksi haluan sanoa. Voin toki puhua vain oman putiikkini puolesta (työskentelen eräässä kuntakokeilussa, joka on siis hieman eri kuin perus TE-toimisto), mutta pääsääntöisesti virkailijat ovat oikeasti asiakkaan parasta haluavia inhimillisiä ihmisiä. Mitään ylivirkaintoisia kaheleita ei ole tullut vastaan. Toki virkailijat ovat hyvin monenlaisia ihmisiä ja tyylit tehdä työtä ovat erilaisia, mutta oikeasti työkavereissani on todella motivoituneita, ja asiakkaan tilanteen edistymistä haluavia ihmisiä. Joten sellaiset pelot, joita monella tuntuu olevan, että työkkärin virkailijat ovat jotain sadistisia hulluja jotka haluavat suunnilleen pomputtaa ja nöyryyttää työtöntä, kannattaa unohtaa :D Ne palvelut on oikeasti yritetty miettiä auttamaan ihmisiä, joten kannattaa yrittää suhtautua palveluun avoimin mielin ja no, palveluna ja apuna, ei kiusantekona.

Olen pitkälti samaa mieltä täältä asiakastiskin toiselta puolelta. Minun kohdalleni on osunut paljon asiantuntevia, ystävällisiä virkailijoita. Erityisesti TYP toi mukanaan ällistyttävääkin työmoraalia ja mukavia tapaamisia.

Vain neljä TE-virkailijaa lähettäisin ihan toisenlaisiin hommiin, kauas asiakaspalvelusta tai ylipäätään muiden ihmisten elämään kajoamisen mahdollisuudesta. Yksi oli äänestä päätellen hyvin tuore virkailija, jonka mielestä 25 vuotta koulutustaan vastaavia töitä tehneen maisterin olisi hyvä saada makua työelämästä pajatoiminnan kautta. Neljä muuta olivat miehiä: aivan ensimmäinen "oma" virkailijani, joka vaihtoi työpaikkaa ja jätti sovitut asiat tekemättä, mikä oli minulle tuhoisaa, ja TYPin haastattelijakaksikko, joka oli niin huono tekemään muistiinpanoja, että jätti puolet olennaisista seikoista kirjaamatta ja loput kirjoitteli jonkinasteisesti väärin. Neljäs mies osasi vastata kysymyksiin vain linkkejä lähettämällä - hän ei kertaakaan kirjoittanut viesteihinsä muuta linkistä poikkeavaa kuin "Hei". Hänen mieleenpainuvin suorituksensa oli se, että hänen piti kirjoittaa tutkintotodistukseni tiedot omille sivuilleni. Neljä kohtaa: tutkinnon nimi, tutkinnon lyhenne, oppilaitoksen nimi ja tutkinnon kolme sanaa käsittävä selvennys. Hän sai kaikki neljä kohtaa väärin.

Mutta muuten on mennyt ihan hyvin. 

Miksi näitä 55 - 60 vuotiaita pakotetaan jatkuvasti kaikenmaailman palkattomiin harjoittelu- ym. pätkätöihin mutta nuoret työttömät masentuvat kun eivät saa kuin sääliä.

Läski63 kirjoitti:

Voi kuulua yksityiseen.. liittoon ei koskaan ole pakko kuulua, voit valita pelkästään liiton työttömyyskassan myös.. Minulle aikanaan sanottiin että pitää liittyä liittoon, mikä oli helvetinmoinen valhe ! Olen aina neuvotellut palkkani suoraan, eikä ollut ongelmia.. ongelmia tulee jos ei halua tehdä töitä..

Minua liittoon kuuluminen ei harmittanut yhtään, kun jouduin laittoman irtisanomisen kohteeksi. Minulla ei olisi ollut uskallusta lähteä käymään oikeutta Helsingin yliopistoa vastaan, mutta liiton lakimiehillä oli.

Vierailija kirjoitti:

Työkkärin täti täällä moi :) 

Kyllä tosiaan pitää hakea neljää paikkaa kuukauden tarkastelujaksolla, ellei ole jotain alentavaa syytä (esim. osa-aikatyöläisille 1 per 3kk). Ja tämä jakso EI ole kalenterikuukausi, vaan siinä suunnitelmassa määritelty ajanjakso, joka kannattaa tsekata sieltä Oma asioinnista ja laittaa vaikka kalenterimuistutukset.

Ja kyllä niitä sillä tasolla katsotaan, että ovatko olleet "järkeviä" hakuja vai eivät. Virkailijoilla on kyllä ihan hyvä tatsi siihen, kuka venkoilee ja vedättää, ja kuka toimii jollain tasolla järkevästi. Suunnitelmaan yleensä kirjataan jotain "paikkoja jonne on realistista työllistyä" tms. Ja ammattisuojaahan ei ole (tai se on on hyvin rajattu, mutta en nyt muista tarkkaan mitkä ovat rajoitteet, valmistumisen jälkeen muutama kk tms.) eli siihen on turha vedota, että oman alan paikkoja ei ole. Sitten pitää hakea jonnekin muualle.

Kannattaa myös huomioida, että pohjoismaisen palvelumallin tulo on ollut aivan valtava mullistus, jota virkailijatkin vasta osittain opettelevat, ja johon yhä laaditaan työohjeita, haetaan oikeudellisia tulkintoja jne. Joten varmaan jonkin verran alue- ja virkailijakohtaisia eroja on esim. siinä, miten tiukasti työnhakuvelvoitteen asettamista noudatetaan. 

Voin yrittää vastailla hetken kysymyksiin, jos jollain sellaisia on :)

Vielä lopuksi haluan sanoa. Voin toki puhua vain oman putiikkini puolesta (työskentelen eräässä kuntakokeilussa, joka on siis hieman eri kuin perus TE-toimisto), mutta pääsääntöisesti virkailijat ovat oikeasti asiakkaan parasta haluavia inhimillisiä ihmisiä. Mitään ylivirkaintoisia kaheleita ei ole tullut vastaan. Toki virkailijat ovat hyvin monenlaisia ihmisiä ja tyylit tehdä työtä ovat erilaisia, mutta oikeasti työkavereissani on todella motivoituneita, ja asiakkaan tilanteen edistymistä haluavia ihmisiä. Joten sellaiset pelot, joita monella tuntuu olevan, että työkkärin virkailijat ovat jotain sadistisia hulluja jotka haluavat suunnilleen pomputtaa ja nöyryyttää työtöntä, kannattaa unohtaa :D Ne palvelut on oikeasti yritetty miettiä auttamaan ihmisiä, joten kannattaa yrittää suhtautua palveluun avoimin mielin ja no, palveluna ja apuna, ei kiusantekona.

Kuvastaa aika hyvin tyypillisen työkkärin virkailijan suhtautumista. Kuvitellaan liikoja omasta ammattitaidosta, että hei nyt vaan paremmalla asenteella työpaikkoja hakemaan! Selitetään pitkäaikaistyöttömyys venkoiluna. Todellisuudessa venkoilu johtuu juurikin siitä, kun työtöntä on kyykytetty ties kuinka monissa kivoissa valmennuksissa vuosien ajan. Itsekin työttömyyden alussa ihmettelin, miksi monella työttömällä on niin huono asenne. Jos asiaa ihmettelee, ei ymmärrä vielä tarpeeksi. Arvelen, että olet päässyt palkkatuettuna töihin kuntakokeiluun. Sinnehän on palkattu vaikka minkälaisia hiihtäjiä. Et toki itse myönnä olevasi virkaintoinen, mutta salaa varmaankin myhäilet omassa mielessäsi, kuinka oman ahkeruutesi ja paremmuutesi ansiosta pääsit kyseiseen paikkaan. Pääsit hieman korkeampaan asemaan, ja nyt nautit itseäsi alempien kyykyttämisestä.

Ahdisteleeko virkailijat osa-aikatyön tekijöitä kuinka paljon näillä hakuvaatimuksilla? Mitä jos työskentelee alalla, johon on koulutus mutta vaikea saada kokoaikatyötä tai mitään työtä, mutta onnistunut saamaan sen osa-aikahomman? Täytyykö jotain kokoaikaista siivoojan hommaa tms. hakea vaikka on koulutustaan vastaavassa työssä, mutta osa-aikaisena? Eikö siinä mene koulutuskin hukkaan, kun patistetaan ihan muihin töihin? Ei kai karenssia voida antaa jollekin joka on jo työssä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkkärin täti täällä moi :) 

Kyllä tosiaan pitää hakea neljää paikkaa kuukauden tarkastelujaksolla, ellei ole jotain alentavaa syytä (esim. osa-aikatyöläisille 1 per 3kk). Ja tämä jakso EI ole kalenterikuukausi, vaan siinä suunnitelmassa määritelty ajanjakso, joka kannattaa tsekata sieltä Oma asioinnista ja laittaa vaikka kalenterimuistutukset.

Ja kyllä niitä sillä tasolla katsotaan, että ovatko olleet "järkeviä" hakuja vai eivät. Virkailijoilla on kyllä ihan hyvä tatsi siihen, kuka venkoilee ja vedättää, ja kuka toimii jollain tasolla järkevästi. Suunnitelmaan yleensä kirjataan jotain "paikkoja jonne on realistista työllistyä" tms. Ja ammattisuojaahan ei ole (tai se on on hyvin rajattu, mutta en nyt muista tarkkaan mitkä ovat rajoitteet, valmistumisen jälkeen muutama kk tms.) eli siihen on turha vedota, että oman alan paikkoja ei ole. Sitten pitää hakea jonnekin muualle.

Kannattaa myös huomioida, että pohjoismaisen palvelumallin tulo on ollut aivan valtava mullistus, jota virkailijatkin vasta osittain opettelevat, ja johon yhä laaditaan työohjeita, haetaan oikeudellisia tulkintoja jne. Joten varmaan jonkin verran alue- ja virkailijakohtaisia eroja on esim. siinä, miten tiukasti työnhakuvelvoitteen asettamista noudatetaan. 

Voin yrittää vastailla hetken kysymyksiin, jos jollain sellaisia on :)

Vielä lopuksi haluan sanoa. Voin toki puhua vain oman putiikkini puolesta (työskentelen eräässä kuntakokeilussa, joka on siis hieman eri kuin perus TE-toimisto), mutta pääsääntöisesti virkailijat ovat oikeasti asiakkaan parasta haluavia inhimillisiä ihmisiä. Mitään ylivirkaintoisia kaheleita ei ole tullut vastaan. Toki virkailijat ovat hyvin monenlaisia ihmisiä ja tyylit tehdä työtä ovat erilaisia, mutta oikeasti työkavereissani on todella motivoituneita, ja asiakkaan tilanteen edistymistä haluavia ihmisiä. Joten sellaiset pelot, joita monella tuntuu olevan, että työkkärin virkailijat ovat jotain sadistisia hulluja jotka haluavat suunnilleen pomputtaa ja nöyryyttää työtöntä, kannattaa unohtaa :D Ne palvelut on oikeasti yritetty miettiä auttamaan ihmisiä, joten kannattaa yrittää suhtautua palveluun avoimin mielin ja no, palveluna ja apuna, ei kiusantekona.

Kuvastaa aika hyvin tyypillisen työkkärin virkailijan suhtautumista. Kuvitellaan liikoja omasta ammattitaidosta, että hei nyt vaan paremmalla asenteella työpaikkoja hakemaan! Selitetään pitkäaikaistyöttömyys venkoiluna. Todellisuudessa venkoilu johtuu juurikin siitä, kun työtöntä on kyykytetty ties kuinka monissa kivoissa valmennuksissa vuosien ajan. Itsekin työttömyyden alussa ihmettelin, miksi monella työttömällä on niin huono asenne. Jos asiaa ihmettelee, ei ymmärrä vielä tarpeeksi. Arvelen, että olet päässyt palkkatuettuna töihin kuntakokeiluun. Sinnehän on palkattu vaikka minkälaisia hiihtäjiä. Et toki itse myönnä olevasi virkaintoinen, mutta salaa varmaankin myhäilet omassa mielessäsi, kuinka oman ahkeruutesi ja paremmuutesi ansiosta pääsit kyseiseen paikkaan. Pääsit hieman korkeampaan asemaan, ja nyt nautit itseäsi alempien kyykyttämisestä.

No kyllä sen huomaan 10 minuutissa, kuka on venkoilija ja jostain syystä ne on juuri näitä, joita on "kohdeltu väärin ja kyykytetty valmennuksissa". Kun tällaiselle ehdottaa työnhakua, saa kuulla, että ei oikein nyt sovi, kun on yksi paikka melkein sovittu, ei nyt kannata uutta etsiä. Ja ensi kuussa saa kuulla, että ei ole ihan vielä työt alkaneet ja tätä se on sitten parin vuoden ajan. Kun on melkein menossa töihin...

Apua. Tossahan kuormittuu. Hirvee homma! Emmää jaksa.

Vierailija kirjoitti:

Miksi olette kesän työttöminä joka vuosi? Ei se voi yllätyksenä tulla joka kerta? Kesällä myös monet ammattikunnat tarvitsevat lomatuuraajia, oletko ikinä katsonut paikkoja vai alatko vasta kesällä koko asiaa edes miettimään?

Lisäksi sitä työttömyyskorvausta ei ole pakko nostaa jos ei halua työpaikkoja hakea.

Esimerkiksi määräaikaisilla opettajilla ei kerry palkallista kesälomaa, jos työ päättyy kevätjuhlaan. Muilla aloilla saa palkallisen kesäloman.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkkärin täti täällä moi :) 

Kyllä tosiaan pitää hakea neljää paikkaa kuukauden tarkastelujaksolla, ellei ole jotain alentavaa syytä (esim. osa-aikatyöläisille 1 per 3kk). Ja tämä jakso EI ole kalenterikuukausi, vaan siinä suunnitelmassa määritelty ajanjakso, joka kannattaa tsekata sieltä Oma asioinnista ja laittaa vaikka kalenterimuistutukset.

Ja kyllä niitä sillä tasolla katsotaan, että ovatko olleet "järkeviä" hakuja vai eivät. Virkailijoilla on kyllä ihan hyvä tatsi siihen, kuka venkoilee ja vedättää, ja kuka toimii jollain tasolla järkevästi. Suunnitelmaan yleensä kirjataan jotain "paikkoja jonne on realistista työllistyä" tms. Ja ammattisuojaahan ei ole (tai se on on hyvin rajattu, mutta en nyt muista tarkkaan mitkä ovat rajoitteet, valmistumisen jälkeen muutama kk tms.) eli siihen on turha vedota, että oman alan paikkoja ei ole. Sitten pitää hakea jonnekin muualle.

Kannattaa myös huomioida, että pohjoismaisen palvelumallin tulo on ollut aivan valtava mullistus, jota virkailijatkin vasta osittain opettelevat, ja johon yhä laaditaan työohjeita, haetaan oikeudellisia tulkintoja jne. Joten varmaan jonkin verran alue- ja virkailijakohtaisia eroja on esim. siinä, miten tiukasti työnhakuvelvoitteen asettamista noudatetaan. 

Voin yrittää vastailla hetken kysymyksiin, jos jollain sellaisia on :)

Vielä lopuksi haluan sanoa. Voin toki puhua vain oman putiikkini puolesta (työskentelen eräässä kuntakokeilussa, joka on siis hieman eri kuin perus TE-toimisto), mutta pääsääntöisesti virkailijat ovat oikeasti asiakkaan parasta haluavia inhimillisiä ihmisiä. Mitään ylivirkaintoisia kaheleita ei ole tullut vastaan. Toki virkailijat ovat hyvin monenlaisia ihmisiä ja tyylit tehdä työtä ovat erilaisia, mutta oikeasti työkavereissani on todella motivoituneita, ja asiakkaan tilanteen edistymistä haluavia ihmisiä. Joten sellaiset pelot, joita monella tuntuu olevan, että työkkärin virkailijat ovat jotain sadistisia hulluja jotka haluavat suunnilleen pomputtaa ja nöyryyttää työtöntä, kannattaa unohtaa :D Ne palvelut on oikeasti yritetty miettiä auttamaan ihmisiä, joten kannattaa yrittää suhtautua palveluun avoimin mielin ja no, palveluna ja apuna, ei kiusantekona.

Opettele edes nyt se ammattitaitosuojan kesto 3 kk

No, kolme on muutama, muistelin että joko 3 tai 4 sen täytyi olla. Itse työskentelen vain jo jonkin aikaa työttömänä olleiden kanssa, joten tätä en ole kertaakaan tarvinnut työssäni - ja usko tai älä, työttömyysturvaan liittyvää nippelitietoa on niin paljon, että sitä ei kukaan pysty ulkoa muistamaan. Jos tämä siis oli tarkoitettu jonkinlaiseksi piikittelyksi ammattitaitoni suhteen :)

Tämä on ihan perusasia, ja ne olisi hyvä olla hallussa ennenkuin alkaa edes täällä muita neuvomaan.

Mitäs jos ei noita kaikkia 4:ää työpaikkaa löydä ?