Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Miksi perhevapaauudistusta ei ymmärretä edelleenkään?

Vierailija
14.05.2022 |

Kaikissa keskusteluissa odottavat äidit kauhistelevat, että heidänkö pitäisi mennä puoleksi vuodeksi töihin kun vauva on 6kk ja sitten jäädä taas sen jälkeen hoitovapaalle. Perustellaan imetyksellä ja ties millä, että uudistus on lähtökohtaisesti huono.
Niin, jos viitsittäisiin edes tutustua siihen uudistukseen, niin olisi ehkä tullut selväksi sekin, että ei niitä vapaita tarvitse pitää missään tietyssä järjestyksessä, eli että isän olisi jäätävä heti kun raskausraha- ja eka vanhempainvapaarahakausi päättyy.

Taloudelliset syyt ovat myös edelleen selitysten kärkipäässä, kuten aina. Mies tienaa HUOMATTAVASTI enemmän, joten ei onnistu, että hän on kotona yhtään. Sanoisin, että melko surkeaa taloussuunnittelua näissä perheissä sitten, jos niistä aina mainostetuista huomattavista tuloista ei riitä koskaan mitään säästöön eikä edes ansiosidonnaisella miehen vanhempainrahalla pärjätä muutamaa kuukautta.

Vastustetaan vain vastustamisen ilosta, vaikka ei ihan jakseta edes lukea, että mitä oikeastaan vastustetaan?

Kommentit (456)

Vierailija
161/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lapsihan tuossa viimesijassa kärsii, jos isän ei ole mahdollista jäädä kotiin. Eli perus feminismiä. Kaikki uhrataan, jopa lapset.

Selitätkö vielä, että miten lapsi kärsii vs nykyinen malli?

Joutuu vauvana päiväkotiin joka on nykyään yhtä kuin heitteillejättö. Ja elää sitä ennen stressin keskellä ekat kuukautensa.

Jos joutuu, niin se ei ole tämän uuden perhevapaamallin syytä vaan perheen oma valinta. Uudessa mallissa isän kiintiöstä voi siirtää äidille sen verran, että äiti on kotona yhtä kauan kuin nytkin ja voi sen jälkeen jäädä kotihoidontuelle, kuten nytkin. Stressi ei liity uuteen malliin mitenkään.

Ei ole perheen valinta, vaan mallin syy.

Ja yritä nyt hyvä ihmienn jo tajuta, että kyse ei ole siitä että äidin pitää saada olla enemmän kotona vaan siitä että sen mallin pitää olla oikeudenmukainen kaikille! Myös nainen voi olla se jonka on hankala jäädä vapaalle.

Joka tapauksessa tämä uudistus on positiivinen asia. Jos joku perhe ei sitä voi hyödyntää, se on heidän ongelmansa ja he voivat toimia entisen mallin mukaan. Tämä ei ole mikään heikennys.

Ei se ole positiivinen asia niille, joita se syrjii. Se asettaa perheet eriarvoiseen asemaan, toisin kuin vanha malli. Uusi malli näkee vain yhden, poistumassa olevan, työnteon mallin.

Kaikki nämä on heikennyksiä.

Haha, vai vanha malli ei syrjinyt ja tunnisti kaikki elämäntilanteet. Et selvästi itse joutunut kikkailemaan äitinä duunipäiviäsi (äitiysrahan aikana saa tehdä toki töitä, mutta toisen vanhemman kotonaolo on aika rajallista). Sitten kun isä jäi vanhempainvapaalle, niin Kela soitteli perään ja ihmettelee, miksi äiti ei hakenut vapaita. En vieläkään tajua, miten virkailijoilla on aikaa soitella perään ja ihmetellä, miksi äiti ei hae vanhempainvapaata.

Ikävää, että uusi malli ei palvele juuri sinua optimaalisesti, mutta en tajua miten kehtaat väittää, että vanha oli joustavampi. Se ei ollut.

Vierailija
162/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Oli kyllä itsellekin tosi vaikea aluksi tajuta tämä uusi systeemi. Juurikin tuo kiintiöhomma hämäsi. Piti ottaa ihan kynä ja laskin käteen ja käydä ajan kanssa Kelan sivut läpi ennen ku tajusin, että uudistus on vain positiiviseen suuntaan ja asiat voi tehdä tasan samalla tavalla kuin ennen. Juu onhan se ikävää, että jossain perheissä ei ole mahdollisuutta pitää kaikkia vanhempainvapaita, mutta aina ei voi voittaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
163/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toiset perheet saa enemmän ansiosidonnaista vapaata kuin toiset. Tästä ei saisi närkästyä, koska "eihän teidän tilanne h u o n o n e vaan saatte saman kuin ennenkin, mitä se on teiltä pois jos joku muu saa enemmän?" Voisko tätä samaa ajatusmallia käyttää sitten vaikka palkankorotuksissakin :D 

Perisuomalainen kateus, maksaa vaikka satasen siitä hyvästä, että naapuri ei saa viittäkymppiä.

Me jäädään muutamalla päivällä tämän uudistuksen ulkopuolelle (laskettu aika on jokusen päivän "liian aikaisin"). Musta tää on silti tosi hyvä juttu ja askel ehdottomasti parempaan suuntaan. On varmaan raskasta kyttäillä muiden saamia etuja ja närkästyä milloin mistäkin, jos ei itse pääse siitä hyötymään.

Kyse ei ole satasista, jos yrittäjä menettää yrityksensä tai puolen vuoden ansiosidonnaiset jää saamatta.

Sitten se yrittäjä ei pidä vapaita. Ei sen vaikeampaa kuin nykymallissakaan.

Aivan ja silloin häntä syrjitään. Mikä on väärin. Vanhassa mallissa perhe sai itse päättää ja se puoliso pystyi pitämään ne vapaat.

Saa päättää tulevaisuudessakin. Vain synnyttäjälle on kiintiöity 40 päivää raskausrahaa uudessa mallissa. Tämän jälkeen mies voi pitää 160+63 päivää vanhempainvapaata. Tai äiti. Tai pitävät puoliksi 160+160. Miten perhe nyt sitten päättääkin. Tämän jälkeen kotihoidontuelle, kuten nytkin. Ja ihan kumpi vanhemmista tahansa.

Nykyisessä mallissa äitiysloma on 4kk ja sitä ei voi isä pitää, vaikka perheen tilanne olisi mikä. Eli uusi malli on paljon joustavampi juuri erilaisia työtilanteita ajatellen. Toisin kuin täällä väitetään.

Vierailija
164/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Yksi hyvä puoli uudistuksessa on myös se, että raskausvapaan voi aloittaa myöhemmin kuin ennen, viimeistään 14 päivää ennen laskettua aikaa. Täälläkin kun välillä on näkynyt aloituksia, että miksi äitiysloma alkaa niin aikasin, oisin voinu olla töissä laskettuun aikaan asti jne...

Vierailija
165/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mitä syrjivää siinä on, että kaikille tarjotaan sama mahdollisuus. Lisäksi tehdään helpommaksi sitä, että voi pitää vapaita pätkinä. Tai sopia, että joka toinenn viikko/kuukausi äiti on töissä ja joka toinen isä. Tai että molemmat tekevät 50%. Tai että äiti tekee 80% työviikkoa ja mummo hoitaa tän ajan lapsia tolla tuella. Tää tarjoaa vain parannuksia, myös niille yrittäjille ja matkatyötä tekeville.

Ennen kaikkea isien vanhempainvapaasta tulee hiljalleen normi. Kukaan ei enää kysele isältä "aiotko pitää vanhempainvapaata" vaan "miten aiot pitää vapaasi". Siinä on iso ero.

Vierailija
166/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudistuksen ansiosta vauvat pääsevät päiväkotiin nuorempina kuin ennen uudistusta.

Tasan saman ikäisinä ne menevät kuin ennenkin tai vähän vanhempina, jos toinen pitää kaikki vapaansa. Mikä tässä on niin vaikeaa tajuta?

Eli äiti voi edelleen pitää kaikki vapaat? Anteeksi, en tajunnut.

Isä voi siirtää osan omista vapaistaan äidille, jolloin äidillä on käytettävissä saman verran päiviä kuin entisessä mallissa.

Eli mitään uudistusta ei ole tehty.

Nyt toisella puolisolla on enemmän vanhempainvapaapäiviä. Jos haluaa tehdä entiseen malliin, voi toinen jättää ne "ylimääräiset" päivät pitämättä.

Aikaisemmin aikuiset ihmiset jakoivat vapaat haluamallaan tavalla.

Niin voivat tehdä jatkossakin. Ainoa synnyttämään sidottu osuus on raskaudesta 40 päivää. Loput on tasan 160+160 ja kumpi tahansa voi siirtää toiselle sen 60 päivää omistaan ja jättää loput pitämättä. Lopputulos on yhtä pitkä vanhempainvapaa kuin nytkin. Ei nykymallissakaan äitiysrahan osuutta voi pitää se, joka ei ole raskaana.

Anteeksi tyhmä kysymykseni, mutta siis onko uudessa mallissa 40+160+160 päivää? Yhteensä siis 360 päivää, jos perheellä on mahdollisuus jakaa tuo 40 päivän jälkeinen aika tasan? Ja jos ei ole mahdollisuutta, vapaa on 40-160+60 eli yhteensä 260 päivää? 100 päivää vähemmän? 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
167/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Mitä syrjivää siinä on, että kaikille tarjotaan sama mahdollisuus. Lisäksi tehdään helpommaksi sitä, että voi pitää vapaita pätkinä. Tai sopia, että joka toinenn viikko/kuukausi äiti on töissä ja joka toinen isä. Tai että molemmat tekevät 50%. Tai että äiti tekee 80% työviikkoa ja mummo hoitaa tän ajan lapsia tolla tuella. Tää tarjoaa vain parannuksia, myös niille yrittäjille ja matkatyötä tekeville.

Ennen kaikkea isien vanhempainvapaasta tulee hiljalleen normi. Kukaan ei enää kysele isältä "aiotko pitää vanhempainvapaata" vaan "miten aiot pitää vapaasi". Siinä on iso ero.

Tämä kommentti oli todella hyvin sanottu. Nimenomaan kaikille tarjotaan sama mahdollisuus, mutta se on itsestä kiinni, tarttuuko siihen. Siinä ei ole mitään syrjivää.

Vierailija
168/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudistuksen ansiosta vauvat pääsevät päiväkotiin nuorempina kuin ennen uudistusta.

Tasan saman ikäisinä ne menevät kuin ennenkin tai vähän vanhempina, jos toinen pitää kaikki vapaansa. Mikä tässä on niin vaikeaa tajuta?

Eli äiti voi edelleen pitää kaikki vapaat? Anteeksi, en tajunnut.

Isä voi siirtää osan omista vapaistaan äidille, jolloin äidillä on käytettävissä saman verran päiviä kuin entisessä mallissa.

Eli mitään uudistusta ei ole tehty.

Nyt toisella puolisolla on enemmän vanhempainvapaapäiviä. Jos haluaa tehdä entiseen malliin, voi toinen jättää ne "ylimääräiset" päivät pitämättä.

Aikaisemmin aikuiset ihmiset jakoivat vapaat haluamallaan tavalla.

Niin voivat tehdä jatkossakin. Ainoa synnyttämään sidottu osuus on raskaudesta 40 päivää. Loput on tasan 160+160 ja kumpi tahansa voi siirtää toiselle sen 60 päivää omistaan ja jättää loput pitämättä. Lopputulos on yhtä pitkä vanhempainvapaa kuin nytkin. Ei nykymallissakaan äitiysrahan osuutta voi pitää se, joka ei ole raskaana.

Anteeksi tyhmä kysymykseni, mutta siis onko uudessa mallissa 40+160+160 päivää? Yhteensä siis 360 päivää, jos perheellä on mahdollisuus jakaa tuo 40 päivän jälkeinen aika tasan? Ja jos ei ole mahdollisuutta, vapaa on 40-160+60 eli yhteensä 260 päivää? 100 päivää vähemmän? 

Juu, saman verran kuin vanhalla mallilla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
169/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Mitä syrjivää siinä on, että kaikille tarjotaan sama mahdollisuus. Lisäksi tehdään helpommaksi sitä, että voi pitää vapaita pätkinä. Tai sopia, että joka toinenn viikko/kuukausi äiti on töissä ja joka toinen isä. Tai että molemmat tekevät 50%. Tai että äiti tekee 80% työviikkoa ja mummo hoitaa tän ajan lapsia tolla tuella. Tää tarjoaa vain parannuksia, myös niille yrittäjille ja matkatyötä tekeville.

Ennen kaikkea isien vanhempainvapaasta tulee hiljalleen normi. Kukaan ei enää kysele isältä "aiotko pitää vanhempainvapaata" vaan "miten aiot pitää vapaasi". Siinä on iso ero.

Yllättävän moni jättää ne käyttämättä edelleen uudistuksen jälkeenkin, saatpa nähdä.

Vierailija
170/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toiset perheet saa enemmän ansiosidonnaista vapaata kuin toiset. Tästä ei saisi närkästyä, koska "eihän teidän tilanne h u o n o n e vaan saatte saman kuin ennenkin, mitä se on teiltä pois jos joku muu saa enemmän?" Voisko tätä samaa ajatusmallia käyttää sitten vaikka palkankorotuksissakin :D 

Perisuomalainen kateus, maksaa vaikka satasen siitä hyvästä, että naapuri ei saa viittäkymppiä.

Me jäädään muutamalla päivällä tämän uudistuksen ulkopuolelle (laskettu aika on jokusen päivän "liian aikaisin"). Musta tää on silti tosi hyvä juttu ja askel ehdottomasti parempaan suuntaan. On varmaan raskasta kyttäillä muiden saamia etuja ja närkästyä milloin mistäkin, jos ei itse pääse siitä hyötymään.

Kyse ei ole satasista, jos yrittäjä menettää yrityksensä tai puolen vuoden ansiosidonnaiset jää saamatta.

Sitten se yrittäjä ei pidä vapaita. Ei sen vaikeampaa kuin nykymallissakaan.

Aivan ja silloin häntä syrjitään. Mikä on väärin. Vanhassa mallissa perhe sai itse päättää ja se puoliso pystyi pitämään ne vapaat.

Mitähän sä selität? Senkus pitää sit vaan ne päivät, jotka vanhassakin mallissa, jos niitä päiviä on nyt sit liikaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
171/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudistuksen ansiosta vauvat pääsevät päiväkotiin nuorempina kuin ennen uudistusta.

Tasan saman ikäisinä ne menevät kuin ennenkin tai vähän vanhempina, jos toinen pitää kaikki vapaansa. Mikä tässä on niin vaikeaa tajuta?

Eli äiti voi edelleen pitää kaikki vapaat? Anteeksi, en tajunnut.

Isä voi siirtää osan omista vapaistaan äidille, jolloin äidillä on käytettävissä saman verran päiviä kuin entisessä mallissa.

Eli mitään uudistusta ei ole tehty.

Nyt toisella puolisolla on enemmän vanhempainvapaapäiviä. Jos haluaa tehdä entiseen malliin, voi toinen jättää ne "ylimääräiset" päivät pitämättä.

Aikaisemmin aikuiset ihmiset jakoivat vapaat haluamallaan tavalla.

Niin voivat tehdä jatkossakin. Ainoa synnyttämään sidottu osuus on raskaudesta 40 päivää. Loput on tasan 160+160 ja kumpi tahansa voi siirtää toiselle sen 60 päivää omistaan ja jättää loput pitämättä. Lopputulos on yhtä pitkä vanhempainvapaa kuin nytkin. Ei nykymallissakaan äitiysrahan osuutta voi pitää se, joka ei ole raskaana.

Anteeksi tyhmä kysymykseni, mutta siis onko uudessa mallissa 40+160+160 päivää? Yhteensä siis 360 päivää, jos perheellä on mahdollisuus jakaa tuo 40 päivän jälkeinen aika tasan? Ja jos ei ole mahdollisuutta, vapaa on 40-160+60 eli yhteensä 260 päivää? 100 päivää vähemmän? 

Juu, saman verran kuin vanhalla mallilla.

Okei. Eli toisille uudistus tuo lisää vapaata ja toisille ei. Nyt ymmärrän, miksi tätä asiaa pidetään epätasa-arvoisena. Miksei voi olla kaikille sama määrä (360) päiviä ja sitten perhe voi itse päättää, miten ne käyttää? Tämä olisi tasa-arvoista. 

Vierailija
172/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos kokee uudistuksen ongelmaksi, voi jättää isyyden tunnustamatta ainakin siihen asti, että on käyttänyt kaikki päivät.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
173/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eihän meidän hallitus ole tehnyt mitää uudistuksia jos hyöty ei ole suoraan naisille miesten kustannuksella. Jännästi naiset vaativat miestä kotiin hoitamaan lapsia ja samaan aikaa vaativat että mies maksaa yhtä paljon maksuja ja laskuja kuin ennenkin ja tekee kotona töitä niin kuin ennenkin vaikka oikeuden mukaista olisi että homma pyörähtäisi niin että nainen maksaa enemmän ja tekee kotona enemmän kun sitähän itsekin vaativat mieheltä jos nainen on kotona lasten kanssa

Vierailija
174/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudistuksen ansiosta vauvat pääsevät päiväkotiin nuorempina kuin ennen uudistusta.

Tasan saman ikäisinä ne menevät kuin ennenkin tai vähän vanhempina, jos toinen pitää kaikki vapaansa. Mikä tässä on niin vaikeaa tajuta?

Eli äiti voi edelleen pitää kaikki vapaat? Anteeksi, en tajunnut.

Isä voi siirtää osan omista vapaistaan äidille, jolloin äidillä on käytettävissä saman verran päiviä kuin entisessä mallissa.

Eli mitään uudistusta ei ole tehty.

Nyt toisella puolisolla on enemmän vanhempainvapaapäiviä. Jos haluaa tehdä entiseen malliin, voi toinen jättää ne "ylimääräiset" päivät pitämättä.

Aikaisemmin aikuiset ihmiset jakoivat vapaat haluamallaan tavalla.

Niin voivat tehdä jatkossakin. Ainoa synnyttämään sidottu osuus on raskaudesta 40 päivää. Loput on tasan 160+160 ja kumpi tahansa voi siirtää toiselle sen 60 päivää omistaan ja jättää loput pitämättä. Lopputulos on yhtä pitkä vanhempainvapaa kuin nytkin. Ei nykymallissakaan äitiysrahan osuutta voi pitää se, joka ei ole raskaana.

Anteeksi tyhmä kysymykseni, mutta siis onko uudessa mallissa 40+160+160 päivää? Yhteensä siis 360 päivää, jos perheellä on mahdollisuus jakaa tuo 40 päivän jälkeinen aika tasan? Ja jos ei ole mahdollisuutta, vapaa on 40-160+60 eli yhteensä 260 päivää? 100 päivää vähemmän? 

Eli äidillä on raskausvapaa 40 päivää. Sitten hänellä on käytettävissä vanhempainvapaata 97+63 päivää. Isällä on vanhempainvapaata käytettävissä 97+63 päivää. Nuo 63 päivää saa siirtää toiselle tai pitää itse.

Jos toinen vanhempi ei halua pitää vanhempainvapaata niin silloin on ensin raskausvapaa 40 päivää, sen jälkeen vanhempainvapaa omat päivät 97+63 ja siihen lisäksi toisen vanhemman siirrettävissä olevat päivät 63. Siinä jää pitämättä sitten toisen vanhemman kiintiö 97 päivää jos niitä ei halua pitää. Äidin kanssa samaan aikaan voi pitää 18 päivää.

Puhuin selvyyden vuoksi äidistä ja isästä. Perheessä voi olla erilaisia kokoonpanoja.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
175/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudistuksen ansiosta vauvat pääsevät päiväkotiin nuorempina kuin ennen uudistusta.

Tasan saman ikäisinä ne menevät kuin ennenkin tai vähän vanhempina, jos toinen pitää kaikki vapaansa. Mikä tässä on niin vaikeaa tajuta?

Eli äiti voi edelleen pitää kaikki vapaat? Anteeksi, en tajunnut.

Isä voi siirtää osan omista vapaistaan äidille, jolloin äidillä on käytettävissä saman verran päiviä kuin entisessä mallissa.

Eli mitään uudistusta ei ole tehty.

Nyt toisella puolisolla on enemmän vanhempainvapaapäiviä. Jos haluaa tehdä entiseen malliin, voi toinen jättää ne "ylimääräiset" päivät pitämättä.

Aikaisemmin aikuiset ihmiset jakoivat vapaat haluamallaan tavalla.

Niin voivat tehdä jatkossakin. Ainoa synnyttämään sidottu osuus on raskaudesta 40 päivää. Loput on tasan 160+160 ja kumpi tahansa voi siirtää toiselle sen 60 päivää omistaan ja jättää loput pitämättä. Lopputulos on yhtä pitkä vanhempainvapaa kuin nytkin. Ei nykymallissakaan äitiysrahan osuutta voi pitää se, joka ei ole raskaana.

Anteeksi tyhmä kysymykseni, mutta siis onko uudessa mallissa 40+160+160 päivää? Yhteensä siis 360 päivää, jos perheellä on mahdollisuus jakaa tuo 40 päivän jälkeinen aika tasan? Ja jos ei ole mahdollisuutta, vapaa on 40-160+60 eli yhteensä 260 päivää? 100 päivää vähemmän? 

Juu, saman verran kuin vanhalla mallilla.

Okei. Eli toisille uudistus tuo lisää vapaata ja toisille ei. Nyt ymmärrän, miksi tätä asiaa pidetään epätasa-arvoisena. Miksei voi olla kaikille sama määrä (360) päiviä ja sitten perhe voi itse päättää, miten ne käyttää? Tämä olisi tasa-arvoista. 

No ei niitä päiviä haluta lisätä vaan vain toisen vanhemman päiviä. Itse päättää käyttääkö niitä vai ei.

Vierailija
176/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudistuksen ansiosta vauvat pääsevät päiväkotiin nuorempina kuin ennen uudistusta.

Tasan saman ikäisinä ne menevät kuin ennenkin tai vähän vanhempina, jos toinen pitää kaikki vapaansa. Mikä tässä on niin vaikeaa tajuta?

Eli äiti voi edelleen pitää kaikki vapaat? Anteeksi, en tajunnut.

Isä voi siirtää osan omista vapaistaan äidille, jolloin äidillä on käytettävissä saman verran päiviä kuin entisessä mallissa.

Eli mitään uudistusta ei ole tehty.

Nyt toisella puolisolla on enemmän vanhempainvapaapäiviä. Jos haluaa tehdä entiseen malliin, voi toinen jättää ne "ylimääräiset" päivät pitämättä.

Aikaisemmin aikuiset ihmiset jakoivat vapaat haluamallaan tavalla.

Niin voivat tehdä jatkossakin. Ainoa synnyttämään sidottu osuus on raskaudesta 40 päivää. Loput on tasan 160+160 ja kumpi tahansa voi siirtää toiselle sen 60 päivää omistaan ja jättää loput pitämättä. Lopputulos on yhtä pitkä vanhempainvapaa kuin nytkin. Ei nykymallissakaan äitiysrahan osuutta voi pitää se, joka ei ole raskaana.

Anteeksi tyhmä kysymykseni, mutta siis onko uudessa mallissa 40+160+160 päivää? Yhteensä siis 360 päivää, jos perheellä on mahdollisuus jakaa tuo 40 päivän jälkeinen aika tasan? Ja jos ei ole mahdollisuutta, vapaa on 40-160+60 eli yhteensä 260 päivää? 100 päivää vähemmän? 

Juu, saman verran kuin vanhalla mallilla.

Okei. Eli toisille uudistus tuo lisää vapaata ja toisille ei. Nyt ymmärrän, miksi tätä asiaa pidetään epätasa-arvoisena. Miksei voi olla kaikille sama määrä (360) päiviä ja sitten perhe voi itse päättää, miten ne käyttää? Tämä olisi tasa-arvoista. 

Tämä tulisi kalliiksi yhteiskunnalle. Minusta on hyvä, että myös toista vanhempaa kannustetaan jäämään vapaalle. Iso kädenojennus yhteiskunnalta entiseen verrattuna.

Vierailija
177/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudistuksen ansiosta vauvat pääsevät päiväkotiin nuorempina kuin ennen uudistusta.

Tasan saman ikäisinä ne menevät kuin ennenkin tai vähän vanhempina, jos toinen pitää kaikki vapaansa. Mikä tässä on niin vaikeaa tajuta?

Eli äiti voi edelleen pitää kaikki vapaat? Anteeksi, en tajunnut.

Isä voi siirtää osan omista vapaistaan äidille, jolloin äidillä on käytettävissä saman verran päiviä kuin entisessä mallissa.

Eli mitään uudistusta ei ole tehty.

Nyt toisella puolisolla on enemmän vanhempainvapaapäiviä. Jos haluaa tehdä entiseen malliin, voi toinen jättää ne "ylimääräiset" päivät pitämättä.

Aikaisemmin aikuiset ihmiset jakoivat vapaat haluamallaan tavalla.

Niin voivat tehdä jatkossakin. Ainoa synnyttämään sidottu osuus on raskaudesta 40 päivää. Loput on tasan 160+160 ja kumpi tahansa voi siirtää toiselle sen 60 päivää omistaan ja jättää loput pitämättä. Lopputulos on yhtä pitkä vanhempainvapaa kuin nytkin. Ei nykymallissakaan äitiysrahan osuutta voi pitää se, joka ei ole raskaana.

Anteeksi tyhmä kysymykseni, mutta siis onko uudessa mallissa 40+160+160 päivää? Yhteensä siis 360 päivää, jos perheellä on mahdollisuus jakaa tuo 40 päivän jälkeinen aika tasan? Ja jos ei ole mahdollisuutta, vapaa on 40-160+60 eli yhteensä 260 päivää? 100 päivää vähemmän? 

Juu, saman verran kuin vanhalla mallilla.

Okei. Eli toisille uudistus tuo lisää vapaata ja toisille ei. Nyt ymmärrän, miksi tätä asiaa pidetään epätasa-arvoisena. Miksei voi olla kaikille sama määrä (360) päiviä ja sitten perhe voi itse päättää, miten ne käyttää? Tämä olisi tasa-arvoista. 

Ihan kaikille ne päivät tulee, ihan tasa-arvoisesti. Toki uudistus astuu voimaan 4.9. LA jälkeen, että sikäli joku jää ilman, mutta johonkinhan se alkupäivä pitää asettaa.

Vierailija
178/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässäkin alapeukkuja, ihan vaan periaatteesta?

Miehet hakeutuvat naisia useammin sellaisiin työtehtäviin, jossa ura törmää seinään, jos pitää isyyslomaa pidempään vanhempainvapaita. Tästä syystä perheiden pitäisi voida päättää itse, kumpi jää kotiin ja kumpi on töissä. 

Niin, tai sitten näiden urien on aika muuttua kohti nykyaikaa. Uudistus on kannustin, ei pakotin.

Painu helvettiin nykyaikasi kanssa.

Vierailija
179/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudistuksen ansiosta vauvat pääsevät päiväkotiin nuorempina kuin ennen uudistusta.

Tasan saman ikäisinä ne menevät kuin ennenkin tai vähän vanhempina, jos toinen pitää kaikki vapaansa. Mikä tässä on niin vaikeaa tajuta?

Eli äiti voi edelleen pitää kaikki vapaat? Anteeksi, en tajunnut.

Isä voi siirtää osan omista vapaistaan äidille, jolloin äidillä on käytettävissä saman verran päiviä kuin entisessä mallissa.

Eli mitään uudistusta ei ole tehty.

Nyt toisella puolisolla on enemmän vanhempainvapaapäiviä. Jos haluaa tehdä entiseen malliin, voi toinen jättää ne "ylimääräiset" päivät pitämättä.

Aikaisemmin aikuiset ihmiset jakoivat vapaat haluamallaan tavalla.

Niin voivat tehdä jatkossakin. Ainoa synnyttämään sidottu osuus on raskaudesta 40 päivää. Loput on tasan 160+160 ja kumpi tahansa voi siirtää toiselle sen 60 päivää omistaan ja jättää loput pitämättä. Lopputulos on yhtä pitkä vanhempainvapaa kuin nytkin. Ei nykymallissakaan äitiysrahan osuutta voi pitää se, joka ei ole raskaana.

Anteeksi tyhmä kysymykseni, mutta siis onko uudessa mallissa 40+160+160 päivää? Yhteensä siis 360 päivää, jos perheellä on mahdollisuus jakaa tuo 40 päivän jälkeinen aika tasan? Ja jos ei ole mahdollisuutta, vapaa on 40-160+60 eli yhteensä 260 päivää? 100 päivää vähemmän? 

Juu, saman verran kuin vanhalla mallilla.

Okei. Eli toisille uudistus tuo lisää vapaata ja toisille ei. Nyt ymmärrän, miksi tätä asiaa pidetään epätasa-arvoisena. Miksei voi olla kaikille sama määrä (360) päiviä ja sitten perhe voi itse päättää, miten ne käyttää? Tämä olisi tasa-arvoista. 

Kyllä voidaan sanoa, että uudistuksesta taloudellisesti hyötyvät ne perheet, joissa molemmat vanhemmat jäävät hoitamaan lasta kotiin. Vanha tasa-arvoisempi malli ( vanhempainvapaalla pystyi olemaan kumpi vaan vanhempi) johti siihen, että sitä käytti 95% äiti. Siksi mallia haluttiin uudistaa, tutkimusten mukaan isät käyttävät helpommin heille kiintiöityjä vapaita. Mielestäni oikein hyvä uudistus, toivottavasti isät jäisivät enemmän kotiin hoitamaan lapsia.

Vierailija
180/456 |
14.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ompa ihanaa olla töissä yrityksessä, missä on ihan normaalia, että mies jää vanhempainvapaalle tai hoitovapaalle. Yritys joka panostaa kaikin tavoin myös työntekijöidensä viihtyvyyteen, hyvinvointiin ja työn ja vapaa-ajan yhdistämiseen, kärsii vähemmän henkilöstön vaihtuvuudesta, on vähemmän stressiperäisiä sairaslomia, ilmapiiri on hyvä ja hyvää tulostakin syntyy kuin itsestään.

Meillä yritys on panostanut siihen, että porukalle on töitä ja voidaan maksaa palkkaa. Olisi kiva, jos olisi yritys, jossa perhevapailu on riittävä asia tuloksen tekemiseksi.

Työt, palkanmaksu ja bonusjärjestelmä eivät sulje pois sitä, että työntekijöitä voi kohdella hyvin. Win-win tilanne kaikille osapuolille.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi kahdeksan neljä