Vammaisten asumispalvelujen väärinkäytökset alkavat tulla julki nyt - "Nyt ollaan pohjalla"

Validian Jyväskylän ja Tourulan vaikeavammaisten asumisyksiköissä kärsitään työntekijäpulasta, joka vaarantaa asiakasturvallisuutta.

Nyt te tiedätte.

Ei voi sanoa enää ettei me tiedetty tai lakaista maton alle olematta ihmisenä täysin -------.

(Keskisuomalaisessa artikkeli luettavissa Jyväskylän ja Tourulan Validian tilanteesta)

2019:

Tänä syksynä Validia-asuminen on joutunut Valviran ja aluehallintovirastojen tehovalvonnan kohteeksi. Kyseessä on ensimmäinen kerta, kun Valvira ottaa tehovalvontaan pääosin vammaispalveluita tarjoavan yrityksen. Syy valvontaoperaatioon on kanteluiden ja epäkohtailmoitusten suuri määrä ja siitä seurannut epäily asiakasturvallisuuden vaarantumisesta.

Räikeät ongelmat eivät sijoitu tietylle alueelle, vaan niitä on havaittu ympäri Suomen.

https://yle.fi/uutiset/3-11112893

Paljonpa on muttunut kolmessa vuodessa, ja tuolloinkin ongelmia oli ollut jo ainakin neljän vuoden ajan.

Jos valtaosa on sitä mieltä että tähän on päädytty rahanahneuden vupksi, niin kertokaa mulle MITEN tää korjautuisi hoitajien palkkoja nostamalla? Silloinhan se lisäkäsien ostaminen ois vielä kalliimpaa, ja jos nytkin mieluummin jätetään juotavaa antamatta ettei tarvita pissattajia, niin oikeastiko sitten kyllä palkattais pissattaja jos se ois vähän kalliimpaa?

Ne ongelmat on ihan muualla.

Vierailija kirjoitti:

Jos valtaosa on sitä mieltä että tähän on päädytty rahanahneuden vupksi, niin kertokaa mulle MITEN tää korjautuisi hoitajien palkkoja nostamalla? Silloinhan se lisäkäsien ostaminen ois vielä kalliimpaa, ja jos nytkin mieluummin jätetään juotavaa antamatta ettei tarvita pissattajia, niin oikeastiko sitten kyllä palkattais pissattaja jos se ois vähän kalliimpaa?
Ne ongelmat on ihan muualla.

Täällä myös hoitaja, jonka työpaikalla tulee joka kuukausi noottia, että tehty työmäärä on työaikaan nähden liian pieni. Niitä lisäkäsiä ei haluta nytkään hankkia, koska se maksaa.

Vierailija kirjoitti:

No tätähän te ihmiset haluatte. Täällä on pitkiä ketjuja, joissa haukutaan laiskoja ja ahneita hoitajia. Te haluatte huonosti palkattuja orjia ja lopputulos on sitten tämä.

Paitsi että nämä sairaanhoitajat haluavat vain lisää rahaa. Itse haluan vähemmän töitä ja vaikka vähemmän rahaa.

Silloin kun on oikeasti kiire kuten vanhus- ja vammaispuolella, niin raha on kaikista pienin murhe. Sairaanhoitajat ovat vain ahneita.

Vierailija kirjoitti:

Jos valtaosa on sitä mieltä että tähän on päädytty rahanahneuden vupksi, niin kertokaa mulle MITEN tää korjautuisi hoitajien palkkoja nostamalla? Silloinhan se lisäkäsien ostaminen ois vielä kalliimpaa, ja jos nytkin mieluummin jätetään juotavaa antamatta ettei tarvita pissattajia, niin oikeastiko sitten kyllä palkattais pissattaja jos se ois vähän kalliimpaa?
Ne ongelmat on ihan muualla.

Et kai sinäkään nyt niin lapsellisesti ajattele, että alalle hakeutuu minimipalkalla suoraan epäinhimillisiin ja kohtuuttomiin työmääriin jaksavaa, motivoitunutta ja osaavaa henkilökuntaa?

Tai että hallinto palkkaa riittävästi henkilökuntaa pelkästä lähimmäisen rakkaudesta asiallisella palkalla, samalla tiedostaen että resursseihin suunnattu summa on suoraan omista voitoista pois. 

Onhan ne ennenkuin noin hoidettu, eikä kukaan ole kummemmin puuttunut.

Kyllä se vammaisille välttää, eiks vaan, kun on ennenkin välttäny?

Menisitkö muuten itse.

Katsomaan työarjessasi kun avuttomia asukkaat ovat kirjaimellisesti oman onnensa nojassa, etkä yksikertaisesti repeä monen ihmisen työmäärään.

Itse en ikinä moiseen pystyisi.

Lopulta alalla heiluu surkealla palkalla ketä sattuu , he jotka eivät muualle pääsee, tai ovat työkkäristä karenssin uhalla tuohonki työhön "pikkuperehdyksellä" puoliväkisin ohjattu???

Vierailija kirjoitti:

Paljonkohan noissa mitoituksessa on aikaa per potilas? Paljonkohan se sitten on oikeassa elämässä työntekijöinä sairapoussaolojen yms kanssa?

Olen töissä vanhusten tehostetussa palvelu-asumisessa , vanhuksilla huoneet käytävän kahden puolen, siirtymä huoneesta toiseen sekunteja. Käsien desinfiointia ja hanskojen laittoa voi tehdä kysellessä aamukuulumisia, olen usein laskeskellut että yhden vanhuksen aamutoimiin eli sängystä ylös, vessaan, aamupesut menee noin 15min, jonka jälkeen siirtyvät hoitoapulaisen tarjoamalla aamiaiselle. Meillä on se mahdollisuus, että jättää asukkaan pytylle tai pesemään hampaita ja käydä auttamassa kahden autettavien kanssa nopeasti, mikäli jättäminen on turvallista asukkaalle. Kukaan ei unohdu pytylle pariksi tunniksi kun jokaisen aamiaiselle viedyn jälkeen tarkistetaan kuka ei vielä ole tullut aamiaiselle jne. Aika monta kertaa päivän aikana käyn päässäni läpi missä kukin asukas on ja onko saanut kaiken ja siis puhutaan myös ääneen toisten hoitajien kanssa kun käytävällä kohdataan. Eli paljon ajasta on yhteistä aikaa ehkä reilu puoli tuntia vuorokaudessa ihan henkilökohtaista aikaa, mutta hoitaja on aina saatavilla.
Mitoitus on meillä nyt lain mukainen ja riittää normaalitilanteessa, joita voi olla muutama viikko vuodessa, sitten on asukkaiden sairastumisia, saattohoitoa, levottomuutta, uusia asukkaita, jotka vievät aikaa toisilta asukkailta. Sairauslomiin koitetaan löytää sijaisia tai sitten venytetään päivää, valitettavasti tämä alkuvuosi on ollut ihan hirveää venymistä, asukkaisiin ei toivottavasti ole kauheasti vaikuttanut. Muutamat omaiset ovat todenneet, ainako sinä olet täällä, mutta jokainen meistä on vuorollaan venynyt, kiitos ihanien työkaverin ollaan jaksettu ja siksi tämä hoitajien ahneus yms haukkuminen suututtaa ja välillä itkettää ihan väsymyksestä.

Tulisipa kerran elämässä vastaan päättäjä, jota voisi oikeasti kunnioittaa suoraselkäisyydestä heikompiosaisiaan kohtaan, jotka ovat riippuvaisia arjessaan tämän päätöksistä.

Päättäjä joka näyttäisi arvostuksena ja monen vaalien alla maiskutteleman  "arvomaailman/arvovalintansa" suoraan käytännön teoilla.

Vasta sitten kun osuu omaan nilkaan ja oma läheinen tai itse joutuu "palvelujen" piiriin on liian myöhäistä.

Arvostan todella korkealle hoitajia (kaikkien alojen, vammaisten, sairaiden, jne).

Miksi niille ei muka voi antaa kunnon palkkaa mukisematta!

Koska pitää lappaa rahaa omaan taskuun ?

Tästäkö rajallisessa ihmisen elämässä on kysymys.

Vierailija kirjoitti:

Missään nimessä palkkoja ei voi nostaa, että saisi houkuteltua osaajia alalle. Yksityinen sen voisi helposti tehdäkin, mutta tuokin pulju 6 vuotta pyörinyt alimiehityksellä ja työnantaja levittelee käsiään.

Nooooh katsotaan muualle pokkana.

Ollaan hiljaa. Eipä siitä kukaan taida välittää.

Eihäni noi vammaiset paljoo valita. Eihän ne ny paljo mitää  tarvi.

Jos välillä (tai päivittäin)  nyt joku unohtuu muutamaksi tunniksi vessaan, ei saa lääkeitä tai  ruokaansa, niin voi herrajjestas who cares jos tää on jatkunu jo 6 vuotta?

Pidetään liikevaihto kuitenkin tämänkin toiminnan kannalta kannattavana .

Nyt esitän kysymyksen en väittämää :

Tätäkö vammaisten palveluasumisen taso Suomessa todellisuudessa on?

Vierailija kirjoitti:

Semmoista se on. Siinä näette mitä se yksityistäminen ja markkinatalous tuolla alalla tarkoittaa. Tätä on tilattu, tätä on saatu.

On niitä ongelmia julkisellakin puolella. Vammaisten hoito ei tahdo olla niitä seksikkäimpiä aloja työskennellä pienellä palkalla. Tätä taustaa vasten en ymmärrä niitä raskaana olevia jotka tekevät vammaisia lapsia yhteiskunnan hoidettavaksi eivätkä tee aborttia. Turha kuvitella että yhteiskunnalla olisi rajattomat resurssit aivan mihin tahansa kun vanhusten määrä on räjähtämässä käsiin ja hoitajat ovat pakenemassa alalta.

Vierailija kirjoitti:

Hyi helkkari minkälaiseksi Suomi on muuttunut! Ei tuollaista tapahtunut vuosikymmeniä sitten tai jos tapahtui, siitä todellakin nostettiin iso haloo ja korvauksia makseltiin. Suomihan alkaa muistuttamaan enemmän ja enemmän näitä "kehittyviä maita" joka saralla. 

Samaan aikaan Suomi kirkasotsaisena auttaa muiden maiden hätääkärsiviä "turvaan Suomen oloihin" missä oman maan heikoimmat kansalaiset kärsii luokattoman avun ja tuen varassa päivittäin ----> resurssien puuteen ja rahan vuoksi !

Suomi ummistaa silmänsä oman kansan hädältä asioista päättävien arvojohtajien siunauksella? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paljonkohan noissa mitoituksessa on aikaa per potilas? Paljonkohan se sitten on oikeassa elämässä työntekijöinä sairapoussaolojen yms kanssa?

Olen töissä vanhusten tehostetussa palvelu-asumisessa , vanhuksilla huoneet käytävän kahden puolen, siirtymä huoneesta toiseen sekunteja. Käsien desinfiointia ja hanskojen laittoa voi tehdä kysellessä aamukuulumisia, olen usein laskeskellut että yhden vanhuksen aamutoimiin eli sängystä ylös, vessaan, aamupesut menee noin 15min, jonka jälkeen siirtyvät hoitoapulaisen tarjoamalla aamiaiselle. Meillä on se mahdollisuus, että jättää asukkaan pytylle tai pesemään hampaita ja käydä auttamassa kahden autettavien kanssa nopeasti, mikäli jättäminen on turvallista asukkaalle. Kukaan ei unohdu pytylle pariksi tunniksi kun jokaisen aamiaiselle viedyn jälkeen tarkistetaan kuka ei vielä ole tullut aamiaiselle jne. Aika monta kertaa päivän aikana käyn päässäni läpi missä kukin asukas on ja onko saanut kaiken ja siis puhutaan myös ääneen toisten hoitajien kanssa kun käytävällä kohdataan. Eli paljon ajasta on yhteistä aikaa ehkä reilu puoli tuntia vuorokaudessa ihan henkilökohtaista aikaa, mutta hoitaja on aina saatavilla.
Mitoitus on meillä nyt lain mukainen ja riittää normaalitilanteessa, joita voi olla muutama viikko vuodessa, sitten on asukkaiden sairastumisia, saattohoitoa, levottomuutta, uusia asukkaita, jotka vievät aikaa toisilta asukkailta. Sairauslomiin koitetaan löytää sijaisia tai sitten venytetään päivää, valitettavasti tämä alkuvuosi on ollut ihan hirveää venymistä, asukkaisiin ei toivottavasti ole kauheasti vaikuttanut. Muutamat omaiset ovat todenneet, ainako sinä olet täällä, mutta jokainen meistä on vuorollaan venynyt, kiitos ihanien työkaverin ollaan jaksettu ja siksi tämä hoitajien ahneus yms haukkuminen suututtaa ja välillä itkettää ihan väsymyksestä.

Teet arvokasta työtä. Toivottavasti henkilökuntaa riittää ja saatte palkankorotuksen jonka hyvin ansaitsette.

Jos yksikin avuton avustettava unohdetaan tuntikausiksi vessaan, se on liikaa.

Puhumattakaan ettei pääsee edes peseytymään, saa lääkkeitään tai ruokaa.

Tuo on ollut ihan perusmeininkiä jo vuosikausia vammaisten ja vanhusten yksiköissä. Ongelma koskee niin yksityisiä kuin kunnallisia hoitopaikkoja. Nuo Avin ja Valviran valvonnat on yhtä tyhjän kanssa kun pomot kyllä keksivät keinot, miten kaiken saa näyttämään hyvältä. Siinä ei hoitajien auta sanoa, että kaikki on oikeasti päin mäntyä, kun tarkastajat uskovat kaiken jaskan, mitä pomot syytävät. Ratkaisuni olikin alanvaihto ja takaisin en palaa, vaikka palkka nousisi taivaisiin.

Vierailija kirjoitti:

Tuo on ollut ihan perusmeininkiä jo vuosikausia vammaisten ja vanhusten yksiköissä. Ongelma koskee niin yksityisiä kuin kunnallisia hoitopaikkoja. Nuo Avin ja Valviran valvonnat on yhtä tyhjän kanssa kun pomot kyllä keksivät keinot, miten kaiken saa näyttämään hyvältä. Siinä ei hoitajien auta sanoa, että kaikki on oikeasti päin mäntyä, kun tarkastajat uskovat kaiken jaskan, mitä pomot syytävät. Ratkaisuni olikin alanvaihto ja takaisin en palaa, vaikka palkka nousisi taivaisiin.

Kaikki tarkastuskäynnit ovat myös ihan turhia, koska niistä ilmoitetaan etukäteen. Työntekijät määrätään järjestelemään asiat ja tilat tip-top, pomo huhkii saadakseen kaiken näyttämään paperilla hyvältä. Tarkastuspäivän jälkeen ei millään ole taas mitään väliä.

Mä olin Jyväskylän Validia-talon palkkalistoilla vapaa-ajan avustajana. Muistan kerran, kun mun piti lähteä avustettavan kanssa joskus kahden aikaan asioille.  Asukas oli edelleen sängyssään, koska kukaan ei ollut ehtinyt/muistanut mennä auttamaan tätä ylös aamupalalle ja aamutoimille. Oli yrittänyt monta kertaa soittaa siitä hätäkellosta, että tulisiko joku auttamaan. Eikä ollut ainoa kerta, kun joutui odottamaan apua monta tuntia, koska kukaan ei vaan ehtinyt. Ihan karmea paikka! Enkä siis syytä hoitajia. Varmasti tekivät parhaansa.

Taitavat olla kokoomuslaisia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo on ollut ihan perusmeininkiä jo vuosikausia vammaisten ja vanhusten yksiköissä. Ongelma koskee niin yksityisiä kuin kunnallisia hoitopaikkoja. Nuo Avin ja Valviran valvonnat on yhtä tyhjän kanssa kun pomot kyllä keksivät keinot, miten kaiken saa näyttämään hyvältä. Siinä ei hoitajien auta sanoa, että kaikki on oikeasti päin mäntyä, kun tarkastajat uskovat kaiken jaskan, mitä pomot syytävät. Ratkaisuni olikin alanvaihto ja takaisin en palaa, vaikka palkka nousisi taivaisiin.

Kaikki tarkastuskäynnit ovat myös ihan turhia, koska niistä ilmoitetaan etukäteen. Työntekijät määrätään järjestelemään asiat ja tilat tip-top, pomo huhkii saadakseen kaiken näyttämään paperilla hyvältä. Tarkastuspäivän jälkeen ei millään ole taas mitään väliä.

Juuri näin. Ja yllättäen työntekijöitä alkaa löytymään lisäö kun tarkastus lähestyy.

Suomalaisten ihmisviha on tällaista. Sama vanhusten hoidossa.