Vammaisten asumispalvelujen väärinkäytökset alkavat tulla julki nyt - "Nyt ollaan pohjalla"
" Edes viranomaisten tehovalvonta ei ole lopettanut jatkuvia väärinkäytöksiä vammaosten asumispalveluja tarjoavassa Validiassa, sanovat Helsingin Sanomien haastattelemat asukkaat ja työntekijät". LÄHDE https://www.hs.fi/kotimaa/turku/art-2000008727614.html
Kommentit (184)
Missään nimessä palkkoja ei voi nostaa, että saisi houkuteltua osaajia alalle. Yksityinen sen voisi helposti tehdäkin, mutta tuokin pulju 6 vuotta pyörinyt alimiehityksellä ja työnantaja levittelee käsiään.
Vierailija kirjoitti:
Joka kerran kun mä mietin että voisin ehkä sittenkin palata takaisin hoitoalalle, jotain tällaista tulee silmien eteen. Valehtelematta. Ihan joka ainoa kerta.
Mä lähdin alalta 6 vuotta sitten sen takia, kun työnteko oli samanlaista mistä tässä ketjussa kerrotaan. En enää psyykkisesti jaksanut, se oli hirveää. Eikä ole asiat näemmä parantuneet, tuskin edes säilyneet ennallaan vaan menneet entisestäkin pahempaan suuntaan. Minua ei tämä uutinen yllätä pätkääkään. Tätä se on ihan jokaisella erikoisalalla Suomen terveydenhuollossa. Oli kyseessä sitten yksityinen tai kunnallinen. Kaikessa on päätähtenä se raha ja sen kerryttäminen isompien pomojen palkkapussiin. Aina pitää vaan säästää ja olla tehokkaampi, eikä sillä ole väliä että ollaan jo aikaa sitten ylitetty se raja, jossa menee hoidettavan inhimillisyys ja ihmisarvo. Ei haittaa, koska nyt pitää säästää! Pitää olla tehokkaampi ja nopeampi ja säästää! Samalla kun siellä painatte, niin laitetaan tästä vähän pakkolomiakin vielä, koska säästää pitää!
Joo. En taidakaan palata alalle. Pysyttelen pois. Kiitos muistutuksesta.
Tämä, tosin itse olen vielä alalla. Kun joka ikinen päivä joutuu ns varastamaan asiakkailta heille luvattua ja heiltä veloitettavaa aikaa ehtiäkseen hoitaa kaikki vuoron asiakkaat, ja silti palaute on, että te että näytä tekevän töitä ja tahtia pitää kiristää, niin jossakin mättää ja pahasti.
Hyi helkkari minkälaiseksi Suomi on muuttunut! Ei tuollaista tapahtunut vuosikymmeniä sitten tai jos tapahtui, siitä todellakin nostettiin iso haloo ja korvauksia makseltiin. Suomihan alkaa muistuttamaan enemmän ja enemmän näitä "kehittyviä maita" joka saralla.
Tuon paikan kurjuus on ollut tiedossa jo pitkään, juuri alkuviikosta juttelin 90-luvulla tuolla harjoittelijana olleen hoitajan kanssa ja tilanne oli jo silloin sama ja asiasta on lehdissä kirjoitettu jo vuosia sitten.
Asukkaat ovat vammaisia, mutta eivät kehitysvammaisia eli päässä ei suurempaa vikaa pitäisi olla. Osaavat siis ihan itse päättää, etten juo ettei pissata ja onneksi myös sanoa sen ääneen ja valittaa. Asukkaat eivät ole vanhuksia vaan nuoria ja keski-ikäisiä ja näin olleen vaatimukset esim hygienian suhteen suurempia kuin kerran viikossa saunaan ja paidan kääntö- sukupolven suhteen.
Kyllähän johdolla on suuri syy että tilanne on tuo, nyt hoitajapula on kova, mutta vuosikymmeniä on ollut aikaa tehdä paikasta houkutteleva työntekijöille.
No tätähän te ihmiset haluatte. Täällä on pitkiä ketjuja, joissa haukutaan laiskoja ja ahneita hoitajia. Te haluatte huonosti palkattuja orjia ja lopputulos on sitten tämä.
Tässä syy miksi hoitajat lähtee alalta. Ei kukaan pysty tuota touhua katsomaan ja olemaan osallisena.
Hävettää että tässä maassa on päättäjillä isompi huoli muiden maiden kansalaisista ja omat on heitteillä. Terveydenhuollosta on tehty bisnes ja tässä tulos.
sairaanhoidon yksiköissä voisi helposti käyttää logistiikkaa apuna ja suunnitella ns. pakolliset työt paremmin ja tehokkaammin, niin nykyisellä hoitajamitoituksellakin hommat pelittäisivät hyvin. Mutta kun osastoja johtaa pääosin normaaliälyä alemmalla tasolla olevat henkilöt, niin he eivät kykene ymmärtämään miksi nykysysteemiä pitäisi muuttaa, koska "aina on toimittu näin ja tämä on ihan hyvä järjestelmä"
Vierailija kirjoitti:
sairaanhoidon yksiköissä voisi helposti käyttää logistiikkaa apuna ja suunnitella ns. pakolliset työt paremmin ja tehokkaammin, niin nykyisellä hoitajamitoituksellakin hommat pelittäisivät hyvin. Mutta kun osastoja johtaa pääosin normaaliälyä alemmalla tasolla olevat henkilöt, niin he eivät kykene ymmärtämään miksi nykysysteemiä pitäisi muuttaa, koska "aina on toimittu näin ja tämä on ihan hyvä järjestelmä"
Ihmisiä ei pitäisi hoitaa niinkuin paketteja, nykyisillä mitoituksella kyllä usein niin joutuu tekemään.
Vierailija kirjoitti:
Mielipide :
Törkeää että tehdään voittoa heidän kustannuksella, jotka eniten tarvitsevat hoivaamme ja tukeamme.
Kun ei makseta kunnon palkkaa , eli pihistetään palkoista että saadaan voittoa maksimaalisesti, niin vain muutama päätyy alalle? Siitäkö tässä taas on kysymys?
Raha, raha, raha.
Kelle säästetään esim kehitysvammaisten ja liikuntakyvyttömien kärsimysten kustannuksella?
Tehdään voittoa? Jokainen yksityinen bisnes perustuu voiton tekemiselle. Ei ne muuten olis olemassa. Panostetaan julkisiin palveluihin, jos halutaan ettei tehdä bisnestä. Arvovalinta , nykyään se on bisnes ja raha ja oikeistolaisuus.
Paljonkohan noissa mitoituksessa on aikaa per potilas? Paljonkohan se sitten on oikeassa elämässä työntekijöinä sairapoussaolojen yms kanssa?
Vierailija kirjoitti:
sairaanhoidon yksiköissä voisi helposti käyttää logistiikkaa apuna ja suunnitella ns. pakolliset työt paremmin ja tehokkaammin, niin nykyisellä hoitajamitoituksellakin hommat pelittäisivät hyvin. Mutta kun osastoja johtaa pääosin normaaliälyä alemmalla tasolla olevat henkilöt, niin he eivät kykene ymmärtämään miksi nykysysteemiä pitäisi muuttaa, koska "aina on toimittu näin ja tämä on ihan hyvä järjestelmä"
Käytännöt on aika hyvin hioutuneet vuosien saatossa. Samoja asioita ne potilaat tarvitsevat nyt kuin 100vuotta sitten. Koska on kyse ihmisistä, ei päivät ole samanlaisia. Kaikilla ei ole joka päivä pissahätä samaan aikaan. Joskus jopa potilaan sairastuminen muuttaa rutiineja.
Suomi on Euroopan vajavaraisimpia maita, sanottiin ulkomaille menevistä avustuksista kertovassa uutisessa.
Ei ole mikään ihme että ollaan vakavaraisia. Heikoimpien hoidossa säästetään oikeasti laittoman paljon.
Ei pelkästään vammaisten hoidossa, vaan myös vanhusten ja lasten. Psykiatrinen hoito on kuralla eikä muutakaan hoitoa ole helposti saatavilla.
Kouluissakin mennään aina vaan huonompaan suuntaan. Esim Turussa kakkauttavat erityiskoulut erityiset joutuvat suuriin kouluihin tavallisille luokille, ja luokanopettajan pitää nyt yhtäkkiä oppia erityisopettajien taidot.
Missä viipyy omaisten joukkokanne asukkaiden/potilaiden järjestelmällisestä ja pitkäkestoisesta turvallisuuden ja terveyden vaarantamisesta?
Itse meinasin hakea kyseiseen puljuun muutama vuosi sitten, kun haettiin sinne ohjaajaa. Pätevyysvaatimuksena oli lähihoitajan koulutus, mutta myös sosionomi/sairaanhoitaja tmv alan koulutus kävi. Palkka oli mainittu hakemuksessa ja oli tessin pienin minimipalkka. Laitoin viestiä ja kysyin olisiko sosionomin palkka sama kuin lähihoitajan, vastaus oli kyllä. Jäi hakematta.
Vierailija kirjoitti:
Missä viipyy omaisten joukkokanne asukkaiden/potilaiden järjestelmällisestä ja pitkäkestoisesta turvallisuuden ja terveyden vaarantamisesta?
Suurempi kysymys: missä on PÄÄTTÄJIEN kiinnostus? Miksi tällainen ylipäätään mahdollistetaan Suomessa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä viipyy omaisten joukkokanne asukkaiden/potilaiden järjestelmällisestä ja pitkäkestoisesta turvallisuuden ja terveyden vaarantamisesta?
Suurempi kysymys: missä on PÄÄTTÄJIEN kiinnostus? Miksi tällainen ylipäätään mahdollistetaan Suomessa?
Turun päättäjät sen ovat hyväksyneet, kun palvelut ovat heiltä ostaneet. Halvalla kun saa.
"Juuri eilen oli Keskisuomalaisessa juttu Jyväskylän Validian ongelmista.
En tiedä löytyiskö nettilehdestä sitä vapaasti luettavaksi.
Asukkaat ei pääse vessaan, ei saa lääkkeitä,
hoitajat valikoi kenen asukkaan hälytyskutsuihin vastaa jne.
Aivan järkyttävää.[/quote]"
Vaikeavammaisten asumisyksikköjä Avin valvontaan Jyväskylässä henkilöstöpulan ja lääketurvallisuuden puutteiden takia.
LÄHDE https://www.ksml.fi/paikalliset/4526856
"Räty (kok) ihmettelee Verkkouutisille lapsilisäleikkauksia kommentoidessaan, että kuinka moni oikeasti tienaa alle 2 600 tai 2 100 euroa kuukaudessa."
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000000797771.html
Nykyään Räty on Validian toimitusjohtaja ja varmasti on laittanut palkkauksen kuntoon?
Omaiset jättää hyvässä uskossa ja luottavaisena avun tarpeessa olevan kehitysvammaisen tai liikuntakyvyttömän läheisensä/perheenjäsenensä asumispalveluyksikköön.
Yksikköön missä "asukkaat eivät saa ruokaa, lääkkeitään , eivätkä pääse vessaan tai suihkuun". (lainaus otettu kymmenen vuoden työuran jälkeen irtisanoutuneen työntekijän kommentista alkuperäisen avauksen linkin HS-artikkelista).
Shokki.
Häpeä.
Hätä.