Sairaanhoitajien feikkisaikuttelu

Olisiko reilua jos olet oikeasti sairas, syöpähoidot tai murtunut jalka niin et saisi siltä ajalta palkkaa. Vakavan sairauden takia elämä menee uusiksi ja sitten vielä mietit toimeentuloa, jos olisi vielä monen lapsen yksinhuoltaja. Asiat ei ole aina niin yksinkertaisia. Ja nykyäänkin puututaan jo aika pieneen sairasloma määrään esimiehen ja työterveyshuollon kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kappas kappas, siellä jo kalikka kalahtaa, kun alkaa ulina. Tekosyinä esitätte, että joku saa 120e korvausta teidän saikuttamisesta ja sijaiset juoksee. Mutta kun te saatte täyden palkan  laiskottelusta ja turhasta saikuttelusta ja se on väärin. Palkka pois lorvikatarrin kourissa laiskottelevilta. Mielummin rahat niille, jotka painavat töitä ahkerasti. Tulospalkkaus on ainoa oikea keino nostaa palkkoja. Kaikki saikuttelevat maukumaijat eivät ole korotuksia ansainneet.

Mitä väärää lääkärin määräämää sairauslomassa oikein on ?  En ole vielä yli  20v hoitoalan urani aikana tavannut hoitajaa, joka ei koskaan olisi ollut sairaslomalla. 

 Ketä ne ovat ne sankarihoitajat, jotka eivät koskaan sairastu mihinkään, jotka muka marttyyreinä ovat aina töissä?

Enpä usko että sellaisia löytyy, varsinkin kun työ jo itsessään on sellainen, että aina on  monenlaista tartuntaa tarjolla!! Lisäksi paljon  raskaita nostoja ja siirtoja huonoissa asennoissa, kuormittavat tuki-ja liikuntaelimistöä. Kiirettä ja stressiä aiheuttaen rytmihäiriöitä jne!!

En ole hoitaja mutta meillä töissä ( n. 20 työntekijää) on kaksi sellaista joilla sairastuminen sattuu aina maanantaille tai perjantaille.

Jokainen osaa nimetä nämä kaksi työntekijää.

Kyllä se väistämättä herättää ihmetystä, että miten aina sattuukin sairastumiset viikonlopun yhteyteen.

Vierailija kirjoitti:

Jos et pidä lakisääteisistä tauoista käske palkkaamaan lisää hoitajia.

Kenenkään ei pidä rikkoa sopimustaansa.

Jos palkataan lisää hoitajia, niin sitten siellä on neljän hoitajan sijaan kuusi hoitajaa vetämässä kahvia yhtä aikaa. Vanhukset viruvat omissa oloissaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen työskennellyt isossa sairaalassa Vantaalla kymmenisen vuotta sitten. Huomasin kuinka pitkiä kahvi- ja ruokataukoja pidettiin. Virallisesti ei ole ruokatuntia vaan 20 min syömiseen varattu aika. Aamukahvit juotiin rauuuhaassa.. Aikaa kului. Ja sitten asiaan, uusille hoitajille mainostettiin, että voi hyvin saikuttaa lomien lisänä noin 27 päivää vuodessa, vasta sen määrän täytyttyä joutuu pomon eli osastonhoitajan puhutteluun. Todistin esim. kerran tilannetta jossa hoitajat ansaitusti olivat kahvilla ja aulassa pyörätuolissa istui osastolle juuri tulossa oleva rouva aikuisen poikansa kanssa. Rouvalle tuli pissahätä ja pyysi apua päästäkseen toilettiin, mutta kukaan ei liikahtanutkaan kun kävin pyytämässä. Rouva sitten pissasi tuoliinsa.

Itse olen työskennellyt vanhustyössä ja sielläkin nuo pitkät tauot on peruskauraa. Ja tietenkin kaikki hoitsut painavat takapuolen penkkiin yhtä aikaa. Sillä aikaa työt seisahtuu ja vessaan haluaville vain todetaan, että "me ollaan nyt lakisääteisellä tauolla".

Jos et pidä lakisääteisistä tauoista käske palkkaamaan lisää hoitajia.

Kenenkään ei pidä rikkoa sopimustaansa.

Ääliö. En sanonut, ettei taukoja saisi pitää vaan ne voi pitää jokainen hoitaja yksitellen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos et pidä lakisääteisistä tauoista käske palkkaamaan lisää hoitajia.

Kenenkään ei pidä rikkoa sopimustaansa.

Jos palkataan lisää hoitajia, niin sitten siellä on neljän hoitajan sijaan kuusi hoitajaa vetämässä kahvia yhtä aikaa. Vanhukset viruvat omissa oloissaan.

Juuri näin.

Vierailija kirjoitti:

Yli 20 vuotta ollut hoitajana ja ei yksikään työkaveri ole ollut ns. turhan takia poissa. Päinvastoin. Sairaana on töissä oltu kun ei ole sijaisia tilalle. Itse olen ollut kaksi kertaa pois töistä kymmenen vuoden aikana. Jos on poissa vuodessa yli 10 työpäivää on keskustelu osastonhoitajan kanssa edessä. Ihan huuhaata koko juttu.

taitaa enemmänkin riippua kaupungeista ja sairaaloista,eri paikat eri käytännöt

sivusta tämäkin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen työskennellyt isossa sairaalassa Vantaalla kymmenisen vuotta sitten. Huomasin kuinka pitkiä kahvi- ja ruokataukoja pidettiin. Virallisesti ei ole ruokatuntia vaan 20 min syömiseen varattu aika. Aamukahvit juotiin rauuuhaassa.. Aikaa kului. Ja sitten asiaan, uusille hoitajille mainostettiin, että voi hyvin saikuttaa lomien lisänä noin 27 päivää vuodessa, vasta sen määrän täytyttyä joutuu pomon eli osastonhoitajan puhutteluun. Todistin esim. kerran tilannetta jossa hoitajat ansaitusti olivat kahvilla ja aulassa pyörätuolissa istui osastolle juuri tulossa oleva rouva aikuisen poikansa kanssa. Rouvalle tuli pissahätä ja pyysi apua päästäkseen toilettiin, mutta kukaan ei liikahtanutkaan kun kävin pyytämässä. Rouva sitten pissasi tuoliinsa.

Itse olen työskennellyt vanhustyössä ja sielläkin nuo pitkät tauot on peruskauraa. Ja tietenkin kaikki hoitsut painavat takapuolen penkkiin yhtä aikaa. Sillä aikaa työt seisahtuu ja vessaan haluaville vain todetaan, että "me ollaan nyt lakisääteisellä tauolla".

Jos et pidä lakisääteisistä tauoista käske palkkaamaan lisää hoitajia.

Kenenkään ei pidä rikkoa sopimustaansa.

Ääliö. En sanonut, ettei taukoja saisi pitää vaan ne voi pitää jokainen hoitaja yksitellen.

Tauoilla käydään usein läpi asukkaiden asioita. Voi olla ainoa hetki päivässä,kun pääsee puhumaan jonkun asukaan tilanteesta yhdessä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen työskennellyt isossa sairaalassa Vantaalla kymmenisen vuotta sitten. Huomasin kuinka pitkiä kahvi- ja ruokataukoja pidettiin. Virallisesti ei ole ruokatuntia vaan 20 min syömiseen varattu aika. Aamukahvit juotiin rauuuhaassa.. Aikaa kului. Ja sitten asiaan, uusille hoitajille mainostettiin, että voi hyvin saikuttaa lomien lisänä noin 27 päivää vuodessa, vasta sen määrän täytyttyä joutuu pomon eli osastonhoitajan puhutteluun. Todistin esim. kerran tilannetta jossa hoitajat ansaitusti olivat kahvilla ja aulassa pyörätuolissa istui osastolle juuri tulossa oleva rouva aikuisen poikansa kanssa. Rouvalle tuli pissahätä ja pyysi apua päästäkseen toilettiin, mutta kukaan ei liikahtanutkaan kun kävin pyytämässä. Rouva sitten pissasi tuoliinsa.

Itse olen työskennellyt vanhustyössä ja sielläkin nuo pitkät tauot on peruskauraa. Ja tietenkin kaikki hoitsut painavat takapuolen penkkiin yhtä aikaa. Sillä aikaa työt seisahtuu ja vessaan haluaville vain todetaan, että "me ollaan nyt lakisääteisellä tauolla".

Jos et pidä lakisääteisistä tauoista käske palkkaamaan lisää hoitajia.

Kenenkään ei pidä rikkoa sopimustaansa.

Ääliö. En sanonut, ettei taukoja saisi pitää vaan ne voi pitää jokainen hoitaja yksitellen.

Miksi yksitellen? Miksi hoitajat eivät saa pitää yhteisiä taukoja. Pidetään niitä muillakin työpaikoilla. Vaaditko samaa myös muille työpaikoille?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen työskennellyt isossa sairaalassa Vantaalla kymmenisen vuotta sitten. Huomasin kuinka pitkiä kahvi- ja ruokataukoja pidettiin. Virallisesti ei ole ruokatuntia vaan 20 min syömiseen varattu aika. Aamukahvit juotiin rauuuhaassa.. Aikaa kului. Ja sitten asiaan, uusille hoitajille mainostettiin, että voi hyvin saikuttaa lomien lisänä noin 27 päivää vuodessa, vasta sen määrän täytyttyä joutuu pomon eli osastonhoitajan puhutteluun. Todistin esim. kerran tilannetta jossa hoitajat ansaitusti olivat kahvilla ja aulassa pyörätuolissa istui osastolle juuri tulossa oleva rouva aikuisen poikansa kanssa. Rouvalle tuli pissahätä ja pyysi apua päästäkseen toilettiin, mutta kukaan ei liikahtanutkaan kun kävin pyytämässä. Rouva sitten pissasi tuoliinsa.

Itse olen työskennellyt vanhustyössä ja sielläkin nuo pitkät tauot on peruskauraa. Ja tietenkin kaikki hoitsut painavat takapuolen penkkiin yhtä aikaa. Sillä aikaa työt seisahtuu ja vessaan haluaville vain todetaan, että "me ollaan nyt lakisääteisellä tauolla".

Jos et pidä lakisääteisistä tauoista käske palkkaamaan lisää hoitajia.

Kenenkään ei pidä rikkoa sopimustaansa.

Ääliö. En sanonut, ettei taukoja saisi pitää vaan ne voi pitää jokainen hoitaja yksitellen.

Tauoilla käydään usein läpi asukkaiden asioita. Voi olla ainoa hetki päivässä,kun pääsee puhumaan jonkun asukaan tilanteesta yhdessä.

Kyllä siellä puhutaan kaikkea muuta ku asiakkaiden asioita.

Miksi mustamaalaatte hoitajia, kun ette ole edes olleet siellä töissä. Siellä on niin kiire, että sulla ei ole varaa tehdä mitään ylimääräistä.

Lisäksi valitatte lakkoa, kun https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000008752358.html

Fiksu SH muuttaisi muualle. Saisitte olla ongelmienne kanssa yksin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen työskennellyt isossa sairaalassa Vantaalla kymmenisen vuotta sitten. Huomasin kuinka pitkiä kahvi- ja ruokataukoja pidettiin. Virallisesti ei ole ruokatuntia vaan 20 min syömiseen varattu aika. Aamukahvit juotiin rauuuhaassa.. Aikaa kului. Ja sitten asiaan, uusille hoitajille mainostettiin, että voi hyvin saikuttaa lomien lisänä noin 27 päivää vuodessa, vasta sen määrän täytyttyä joutuu pomon eli osastonhoitajan puhutteluun. Todistin esim. kerran tilannetta jossa hoitajat ansaitusti olivat kahvilla ja aulassa pyörätuolissa istui osastolle juuri tulossa oleva rouva aikuisen poikansa kanssa. Rouvalle tuli pissahätä ja pyysi apua päästäkseen toilettiin, mutta kukaan ei liikahtanutkaan kun kävin pyytämässä. Rouva sitten pissasi tuoliinsa.

Itse olen työskennellyt vanhustyössä ja sielläkin nuo pitkät tauot on peruskauraa. Ja tietenkin kaikki hoitsut painavat takapuolen penkkiin yhtä aikaa. Sillä aikaa työt seisahtuu ja vessaan haluaville vain todetaan, että "me ollaan nyt lakisääteisellä tauolla".

Jos et pidä lakisääteisistä tauoista käske palkkaamaan lisää hoitajia.

Kenenkään ei pidä rikkoa sopimustaansa.

Ääliö. En sanonut, ettei taukoja saisi pitää vaan ne voi pitää jokainen hoitaja yksitellen.

Miksi yksitellen? Miksi hoitajat eivät saa pitää yhteisiä taukoja. Pidetään niitä muillakin työpaikoilla. Vaaditko samaa myös muille työpaikoille?

Koska asiakkaat/potilaat jää hoitamatta. Mietipä itsesi pyörätuoliin istumaan ripulihädässä kun hoitajat istuvat yhtä aikaa tauolla. Ei palvelualoillakaan odotuteta asiakkaita vaan yksi on tauolla ja muut palvelemassa. Tämä on itsestäänselvyys

Vierailija kirjoitti:

Miksi mustamaalaatte hoitajia, kun ette ole edes olleet siellä töissä. Siellä on niin kiire, että sulla ei ole varaa tehdä mitään ylimääräistä.

Lisäksi valitatte lakkoa, kun https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000008752358.html

Fiksu SH muuttaisi muualle. Saisitte olla ongelmienne kanssa yksin.

Saa ihan vapaasti muuttaa, kukaan ei estä. 

5*3 päivää omalla ilmoituksella. Yks kerto et koripallo kyynärpää ni sai pihat haravoituu ja siivottua ison autotallin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen työskennellyt isossa sairaalassa Vantaalla kymmenisen vuotta sitten. Huomasin kuinka pitkiä kahvi- ja ruokataukoja pidettiin. Virallisesti ei ole ruokatuntia vaan 20 min syömiseen varattu aika. Aamukahvit juotiin rauuuhaassa.. Aikaa kului. Ja sitten asiaan, uusille hoitajille mainostettiin, että voi hyvin saikuttaa lomien lisänä noin 27 päivää vuodessa, vasta sen määrän täytyttyä joutuu pomon eli osastonhoitajan puhutteluun. Todistin esim. kerran tilannetta jossa hoitajat ansaitusti olivat kahvilla ja aulassa pyörätuolissa istui osastolle juuri tulossa oleva rouva aikuisen poikansa kanssa. Rouvalle tuli pissahätä ja pyysi apua päästäkseen toilettiin, mutta kukaan ei liikahtanutkaan kun kävin pyytämässä. Rouva sitten pissasi tuoliinsa.

Itse olen työskennellyt vanhustyössä ja sielläkin nuo pitkät tauot on peruskauraa. Ja tietenkin kaikki hoitsut painavat takapuolen penkkiin yhtä aikaa. Sillä aikaa työt seisahtuu ja vessaan haluaville vain todetaan, että "me ollaan nyt lakisääteisellä tauolla".

Jos et pidä lakisääteisistä tauoista käske palkkaamaan lisää hoitajia.

Kenenkään ei pidä rikkoa sopimustaansa.

Ääliö. En sanonut, ettei taukoja saisi pitää vaan ne voi pitää jokainen hoitaja yksitellen.

Miksi yksitellen? Miksi hoitajat eivät saa pitää yhteisiä taukoja. Pidetään niitä muillakin työpaikoilla. Vaaditko samaa myös muille työpaikoille?

En ole ikinä ollut firmassa, jossa koko firma tai koko osasto pitäisi tauot yhdessä... Tosin, ei se erityisesti kiellettyäkään ole ollut, paitsi sellaisissa paikoissa, joissa jonkun on pakko koko ajan vahtia jotain luukkua / aspaa. Eri

Keksitty jo 80 luvulla ja ollut käytäntö paska ammateissa? Työntekijöitä joko arvostetaan ja heille maksetaan kunnolla tai .....? Ja onko ihme jos jotkut hoitajat käyttävät tätä, enemmistö ei käytä?

Kokemuksia sairaanhoitajien empatiasta, käytiin usein vanhaa sukulaista katsomassa sairaalassa. Samassa huoneessa oli toinen vanhus, jolla ei kädet toimineet, hoitajat toivat kyllä ruoan eteen, mutta eivät syöttäneet. Siinä mummo sai nälkäisenä katsoa ruokavatia. Äitini hänet syötti aina joka kerta, kun siellä käytiin, vaikka oli meille vieras mummo. Hoitajat istuivat juoruamassa kahvikupposten äärellä taukohuoneessa. Sukulaisvanhuksella kertyi nestettä jalkoihin sydämen vajaaatoiminnan vuoksi ja hauras iho puhkesi ja jalasta alkoi vuotaa kudosnestettä lahkeen märäksi, kun lähdin hakemaan apua, jälleeen löytyivät hoitajat kahvikupit ja viinerit käsissä taukotilasta ja sain oikeasti painostaa, että joku heistä suostui lähtemään apuun, silloinkin kova valitus muka turhasta pyynnöstä.  Exän hengityskoneessa ollutta mummoa hoitaja läjäytti pissaisilla alushousuilla päin naamaa, kun oli mummo vahingossa laskenut alleen. Kerran vietin myös 6 tuntia verta vuotavan päähaavaisen henkilön saattajana sairaalassa, yksikään hoitaja ei tehnyt elettäkään auttaakseen verenvuodon tyrehdyttämisessä. Lista on loputon. Ei yhtään lanttia lisää, ennen kuin hoitoalalle saadaan joku roti ja työmoraali.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen työskennellyt isossa sairaalassa Vantaalla kymmenisen vuotta sitten. Huomasin kuinka pitkiä kahvi- ja ruokataukoja pidettiin. Virallisesti ei ole ruokatuntia vaan 20 min syömiseen varattu aika. Aamukahvit juotiin rauuuhaassa.. Aikaa kului. Ja sitten asiaan, uusille hoitajille mainostettiin, että voi hyvin saikuttaa lomien lisänä noin 27 päivää vuodessa, vasta sen määrän täytyttyä joutuu pomon eli osastonhoitajan puhutteluun. Todistin esim. kerran tilannetta jossa hoitajat ansaitusti olivat kahvilla ja aulassa pyörätuolissa istui osastolle juuri tulossa oleva rouva aikuisen poikansa kanssa. Rouvalle tuli pissahätä ja pyysi apua päästäkseen toilettiin, mutta kukaan ei liikahtanutkaan kun kävin pyytämässä. Rouva sitten pissasi tuoliinsa.

Itse olen työskennellyt vanhustyössä ja sielläkin nuo pitkät tauot on peruskauraa. Ja tietenkin kaikki hoitsut painavat takapuolen penkkiin yhtä aikaa. Sillä aikaa työt seisahtuu ja vessaan haluaville vain todetaan, että "me ollaan nyt lakisääteisellä tauolla".

Jos et pidä lakisääteisistä tauoista käske palkkaamaan lisää hoitajia.

Kenenkään ei pidä rikkoa sopimustaansa.

Ääliö. En sanonut, ettei taukoja saisi pitää vaan ne voi pitää jokainen hoitaja yksitellen.

Miksi yksitellen? Miksi hoitajat eivät saa pitää yhteisiä taukoja. Pidetään niitä muillakin työpaikoilla. Vaaditko samaa myös muille työpaikoille?

Yhteiset tauot on ok sellaisessa työssä, jossa se ei näy asiakkaille. Hoitokodissa asiakkaat joutuivat odottamaan vessahädässään kun hoitajat istuivat tauollaan yhtäaikaa. Nykyisessä asiakaspalvelutyössä ei tulisi kuuloonkaan, että asiakaspalvelu seisahtuu, joten tauot pidetään tottakai yksitellen.

Vanhusten kaltoinkohtelu laitoksissa hoitajien toimesta on käsittämättömän julmaa!!!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen työskennellyt isossa sairaalassa Vantaalla kymmenisen vuotta sitten. Huomasin kuinka pitkiä kahvi- ja ruokataukoja pidettiin. Virallisesti ei ole ruokatuntia vaan 20 min syömiseen varattu aika. Aamukahvit juotiin rauuuhaassa.. Aikaa kului. Ja sitten asiaan, uusille hoitajille mainostettiin, että voi hyvin saikuttaa lomien lisänä noin 27 päivää vuodessa, vasta sen määrän täytyttyä joutuu pomon eli osastonhoitajan puhutteluun. Todistin esim. kerran tilannetta jossa hoitajat ansaitusti olivat kahvilla ja aulassa pyörätuolissa istui osastolle juuri tulossa oleva rouva aikuisen poikansa kanssa. Rouvalle tuli pissahätä ja pyysi apua päästäkseen toilettiin, mutta kukaan ei liikahtanutkaan kun kävin pyytämässä. Rouva sitten pissasi tuoliinsa.

Itse olen työskennellyt vanhustyössä ja sielläkin nuo pitkät tauot on peruskauraa. Ja tietenkin kaikki hoitsut painavat takapuolen penkkiin yhtä aikaa. Sillä aikaa työt seisahtuu ja vessaan haluaville vain todetaan, että "me ollaan nyt lakisääteisellä tauolla".

Jos et pidä lakisääteisistä tauoista käske palkkaamaan lisää hoitajia.

Kenenkään ei pidä rikkoa sopimustaansa.

Ääliö. En sanonut, ettei taukoja saisi pitää vaan ne voi pitää jokainen hoitaja yksitellen.

Tauoilla käydään usein läpi asukkaiden asioita. Voi olla ainoa hetki päivässä,kun pääsee puhumaan jonkun asukaan tilanteesta yhdessä.

Vähän on kyllä toiminnan suunnittelussa vikaa, jos potilaiden asioiden läpikäymiseen vaaditaan yhteiset tauot. Eikö näitä potilaan asioita voi kirjata järjestelmään, josta seuraava työntekijä kävisi ne läpi? Tai jos on liian kiire kirjoittamiseen ja potilastitetojen läpikäymiseen kirjallisesti, niin miten vaikka nauhuri?  Siinä heti, kun on potilasta hoidettu, niin voisi äänittää "potilaskertomuksen." Mutta siis tätä varten tarvitaan yhteiset tauot kaikkien työntekijöiden kanssa vai? Kuulostaa jotenkin hieman tehottomalta ja järjettömältä systeemiltä. 

Vierailija kirjoitti:

Kokemuksia sairaanhoitajien empatiasta, käytiin usein vanhaa sukulaista katsomassa sairaalassa. Samassa huoneessa oli toinen vanhus, jolla ei kädet toimineet, hoitajat toivat kyllä ruoan eteen, mutta eivät syöttäneet. Siinä mummo sai nälkäisenä katsoa ruokavatia. Äitini hänet syötti aina joka kerta, kun siellä käytiin, vaikka oli meille vieras mummo. Hoitajat istuivat juoruamassa kahvikupposten äärellä taukohuoneessa. Sukulaisvanhuksella kertyi nestettä jalkoihin sydämen vajaaatoiminnan vuoksi ja hauras iho puhkesi ja jalasta alkoi vuotaa kudosnestettä lahkeen märäksi, kun lähdin hakemaan apua, jälleeen löytyivät hoitajat kahvikupit ja viinerit käsissä taukotilasta ja sain oikeasti painostaa, että joku heistä suostui lähtemään apuun, silloinkin kova valitus muka turhasta pyynnöstä.  Exän hengityskoneessa ollutta mummoa hoitaja läjäytti pissaisilla alushousuilla päin naamaa, kun oli mummo vahingossa laskenut alleen. Kerran vietin myös 6 tuntia verta vuotavan päähaavaisen henkilön saattajana sairaalassa, yksikään hoitaja ei tehnyt elettäkään auttaakseen verenvuodon tyrehdyttämisessä. Lista on loputon. Ei yhtään lanttia lisää, ennen kuin hoitoalalle saadaan joku roti ja työmoraali.

Saitko varastettua siltä mummolta rahaa yöpöydän laatikosta?