Sairaanhoitajan palkka - ongelma tuloissa vai menoissa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kummassakaan vaan työn vaativuuden suhteesta palkkaan. Toiseksi kyse on myös kysynnän ja tarjonnan laista. Kun kysyntää on enemmän kuin tarjontaa , pitäisi maksaa enemmän.

Jos palkka on nettona 2100/kk ja asumismenot 1300/kk niin syy rahan niukkuuteen on jossain aivan muussa kuin palkassa.

+ Asumilisä, lapsilisät, elatusmaksut…

Vika on taloudenhallinnassa, jos ei noilla 1a+3l elä.

Entä jos korotusten sijaan järjestettäisiin hoitajille talouskoulutusta? Ensi alkuun pari kertaa viikossa. Onhan niillä TYKY päiviä, niin vähän samaan tyyliin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kummassakaan vaan työn vaativuuden suhteesta palkkaan. Toiseksi kyse on myös kysynnän ja tarjonnan laista. Kun kysyntää on enemmän kuin tarjontaa , pitäisi maksaa enemmän.

Jos palkka on nettona 2100/kk ja asumismenot 1300/kk niin syy rahan niukkuuteen on jossain aivan muussa kuin palkassa.

Sait mielenkiintoni! Mikä siis mielestäsi ei tuossa yhtälössä täsmää? Asumismenojen jälkeen kyseiselle henkilölle jää käteen 800€, ja hän elättää sillä itsensä lisäksi 3 lasta. Oletettavasti hän saa lapsistaan myös elatusapua ja lapsilisät, mutta edelleen elämiseen jäävä raha neljän henkilön taloudessa on huomattavan pieni. Varsinkin siihen nähden että henkilö ei loisi kotona, vaan todellakin käy töissä. Saavat asumistukea myös. Itse en tekisi töistä ollenkaan jos tuloista ei jäisi merkittävästi enemmän käteen kuin työttömän tuista.

800e on valtava summa, jonka todellakin pitäisi riittää 5-henkisen perheen elättämiseen kuukaudessa. Eli 200e/viikko. Sillä saa valtavasti ruokaa ja pesuaineita.

800 eurolla ei saa "valtavasti ruokaa ja pesuaineita" vaan juuri sen verran mitä 5 henkeä kuluttaa. Ja milläs sitten maksetaan auton/ autojen/ bussilla kulkemisen kulut, lasten vaatteet, liikuntavälineet, mahdollisesti harrastukset, vakuutukset, puhelimet, tietokoneet, netti, parturi, mahdolliset lääkärit ja lääkkeet? Aikuistenkin on välillä uusittava kengät ja muitakin vaatteita. Mikään näistä ei ole ns. ylimääräistä, vaan ihan perusjuttuja nykyihmisen elämässä.

En mä saa opettajana noin paljon käteen rahaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kummassakaan vaan työn vaativuuden suhteesta palkkaan. Toiseksi kyse on myös kysynnän ja tarjonnan laista. Kun kysyntää on enemmän kuin tarjontaa , pitäisi maksaa enemmän.

Jos palkka on nettona 2100/kk ja asumismenot 1300/kk niin syy rahan niukkuuteen on jossain aivan muussa kuin palkassa.

Sait mielenkiintoni! Mikä siis mielestäsi ei tuossa yhtälössä täsmää? Asumismenojen jälkeen kyseiselle henkilölle jää käteen 800€, ja hän elättää sillä itsensä lisäksi 3 lasta. Oletettavasti hän saa lapsistaan myös elatusapua ja lapsilisät, mutta edelleen elämiseen jäävä raha neljän henkilön taloudessa on huomattavan pieni. Varsinkin siihen nähden että henkilö ei loisi kotona, vaan todellakin käy töissä. Saavat asumistukea myös. Itse en tekisi töistä ollenkaan jos tuloista ei jäisi merkittävästi enemmän käteen kuin työttömän tuista.

800e on valtava summa, jonka todellakin pitäisi riittää 5-henkisen perheen elättämiseen kuukaudessa. Eli 200e/viikko. Sillä saa valtavasti ruokaa ja pesuaineita.

800 eurolla ei saa "valtavasti ruokaa ja pesuaineita" vaan juuri sen verran mitä 5 henkeä kuluttaa. Ja milläs sitten maksetaan auton/ autojen/ bussilla kulkemisen kulut, lasten vaatteet, liikuntavälineet, mahdollisesti harrastukset, vakuutukset, puhelimet, tietokoneet, netti, parturi, mahdolliset lääkärit ja lääkkeet? Aikuistenkin on välillä uusittava kengät ja muitakin vaatteita. Mikään näistä ei ole ns. ylimääräistä, vaan ihan perusjuttuja nykyihmisen elämässä.

Lapsilisät, elatustuet, yh-lisät?

Kuinkahan moni sh olisi noin tyytymätön tulotasoonsa ilman Tehyn vuosia jatkunutta rummutusta ja kitinää huonoista palkoista?

Sen vuoksi että joku on yh ja liian kallis kämppä, pitäisi kaikkien palkkaa nostaa???

Hoitajat haluavat arvostusta.

Arvostetaanko asfalttimiehiä, tai putkimiehiä?

Ei palkka nosta arvostusta. Ongelma on hoitsujen päässä.

Jos ollaan ihan rehellisiä niin mitä vaativaa on sairaanhoitajien työssä? Ensihoitajat ymmärrän mut mut osastoilla päivät menee kahvitellessa. Sen voin kertoa kun olen harjoittelijana seurannut heidän touhuja. Jopa ihan törkeää touhua. Ei mennä katsomaan kun hälytyskello, vastataan vaan et ei sillä mikään ole. Annetaan istua vessassa tuntikausia jos pissavaivoja jne.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuitenkin se, mistä hoitajat kentällä valittavat on kiire töissä, kaikinpuolin puutteelliset resurssit, joilla on hoitotyötä tehtävä.

Joutuu jättämään kiireellisiä potilaita odottamaan päivystysaulaan jne.

Tämä korjaantuu palkkaa rajusti nostamalla?

Palkkaa nostamalla joku ehkä hakeutuisi töihin? Nykyään kun sijaisia ei saa ollenkaan eikä välttämättä vakituisiakaan. Siinä sitten pikku porukalla pyöritetään palettia vuoroja vaihtaen ja ylitöitä tehden.

(Toki siinä tulotkin nousee…). Ja jotkut tätäkin kadehtii.

Tämähän Tehy:n sanoma on, mutta epäillä sopii...

Vierailija kirjoitti:

Entä jos korotusten sijaan järjestettäisiin hoitajille talouskoulutusta? Ensi alkuun pari kertaa viikossa. Onhan niillä TYKY päiviä, niin vähän samaan tyyliin.

Joo, kyllä tähän voisi helposti kuluttaa 2 X 2h viikossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kummassakaan vaan työn vaativuuden suhteesta palkkaan. Toiseksi kyse on myös kysynnän ja tarjonnan laista. Kun kysyntää on enemmän kuin tarjontaa , pitäisi maksaa enemmän.

Jos palkka on nettona 2100/kk ja asumismenot 1300/kk niin syy rahan niukkuuteen on jossain aivan muussa kuin palkassa.

Sait mielenkiintoni! Mikä siis mielestäsi ei tuossa yhtälössä täsmää? Asumismenojen jälkeen kyseiselle henkilölle jää käteen 800€, ja hän elättää sillä itsensä lisäksi 3 lasta. Oletettavasti hän saa lapsistaan myös elatusapua ja lapsilisät, mutta edelleen elämiseen jäävä raha neljän henkilön taloudessa on huomattavan pieni. Varsinkin siihen nähden että henkilö ei loisi kotona, vaan todellakin käy töissä. Saavat asumistukea myös. Itse en tekisi töistä ollenkaan jos tuloista ei jäisi merkittävästi enemmän käteen kuin työttömän tuista.

800e on valtava summa, jonka todellakin pitäisi riittää 5-henkisen perheen elättämiseen kuukaudessa. Eli 200e/viikko. Sillä saa valtavasti ruokaa ja pesuaineita.

800 eurolla ei saa "valtavasti ruokaa ja pesuaineita" vaan juuri sen verran mitä 5 henkeä kuluttaa. Ja milläs sitten maksetaan auton/ autojen/ bussilla kulkemisen kulut, lasten vaatteet, liikuntavälineet, mahdollisesti harrastukset, vakuutukset, puhelimet, tietokoneet, netti, parturi, mahdolliset lääkärit ja lääkkeet? Aikuistenkin on välillä uusittava kengät ja muitakin vaatteita. Mikään näistä ei ole ns. ylimääräistä, vaan ihan perusjuttuja nykyihmisen elämässä.

Suurin osa naisista tienaa alle 2000e kk, miten he pärjää? Tuosta siis verot pois eli käteen jää 500e vähemmän kuin päivätyötä tekevällä sairaanhoitajalla. Suurin osa sairaanhoitajista saa vielä lisät päälle eli palkka nyt 3500e (googlaa vaikka), nyt vaaditaan tonnin korotusta eli 4500e.

Mä en oikein ymmärrä tätä, että vaaditaan lisää palkkaa, vaikka oikeasti on kyse siitä, että hoitajia on liian vähän työmäärään nähden. Työn kuormittavuus johtunee siitä, että vuorossa on liian vähän väkeä. Palkankorotusta perustellaan sillä, että se houkuttelee alalle lisää ihmisiä. No mitäpä luulette, miten työantaja toimii? Minä veikkaan, että jos tuo hoitajien tolkuton palkkavaatimus menisi läpi, niin työnantajapuoli ei ainakaan noilla palkoilla palkkaisi lisää hoitajia, ei olisi varaa. Joten vuorossa olisi entistä vähemmän väkeä, mutta kalliilla. Rahat pitäisi käyttää lisäkäsien palkkaamiseen. Sitä paitsi en usko, että ne kaikki työhönsä kyllästyneet kurpat jotka vaan v**tuilee potilaille, muuttuisi palkankorotuksen myötä ystävällisiksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kummassakaan vaan työn vaativuuden suhteesta palkkaan. Toiseksi kyse on myös kysynnän ja tarjonnan laista. Kun kysyntää on enemmän kuin tarjontaa , pitäisi maksaa enemmän.

Jos palkka on nettona 2100/kk ja asumismenot 1300/kk niin syy rahan niukkuuteen on jossain aivan muussa kuin palkassa.

Niin no, jäähän tuossa ruhtinaalliset 800€ neljälle hengelle kuukaudeksi. Siitä sitten ruoka, muut välttämättömät laskut, lasten harrastukset ja ja ja… Ei siitä sukanvarteen mitään jää.

Kannattaa olla rehellinen asioista kertoessaan. Eli kertoa myös ne tulonsiirrot, jotka saa. Elatusavut ellei mies maksa ovat minimissään lapsilisien kanssa kuukaudessa noin 1200 euroa. Kun tämä lisätään palkasta käteen jäävään 800 euroon saadaan summaksi 2000 euroa. Tähän ei ole edes laskettu vielä muita mahdollisia tulosiirtoja.

Korkeasti koulutettuna kolmen lapsen äitinä saan käteen 1700 euroa, josta asumiskuluihin 700 euroa, päivähoitoon 400 euroa ja juokseviin menoihin (puhelin, sähkö,ym) 300 euroa. Ruokaan jää 300 euroa. Tähän lisäksi lapsilisät + elatusmaksut noin 700 euroa, käteeni jää 1000 euroa ja pärjäämme tällä mainiosti. 

Vierailija kirjoitti:

Mä en oikein ymmärrä tätä, että vaaditaan lisää palkkaa, vaikka oikeasti on kyse siitä, että hoitajia on liian vähän työmäärään nähden. Työn kuormittavuus johtunee siitä, että vuorossa on liian vähän väkeä. Palkankorotusta perustellaan sillä, että se houkuttelee alalle lisää ihmisiä. No mitäpä luulette, miten työantaja toimii? Minä veikkaan, että jos tuo hoitajien tolkuton palkkavaatimus menisi läpi, niin työnantajapuoli ei ainakaan noilla palkoilla palkkaisi lisää hoitajia, ei olisi varaa. Joten vuorossa olisi entistä vähemmän väkeä, mutta kalliilla. Rahat pitäisi käyttää lisäkäsien palkkaamiseen. Sitä paitsi en usko, että ne kaikki työhönsä kyllästyneet kurpat jotka vaan v**tuilee potilaille, muuttuisi palkankorotuksen myötä ystävällisiksi.

Ihmettelen samaa, miten vajaa miehitys kasvaa palkkoja lisäämällä? Lisäksi monta kertaa leikkauksessa olleena voin kertoa, etten ole vielä (ensiapua lukuun ottamatta) ollut osastolla, jossa hoitajat eivät olisi ehtineet istua kahvilla toista tuntia päivässä, tähän vielä lisäksi ruokatauot ja vessassa käynnit. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en oikein ymmärrä tätä, että vaaditaan lisää palkkaa, vaikka oikeasti on kyse siitä, että hoitajia on liian vähän työmäärään nähden. Työn kuormittavuus johtunee siitä, että vuorossa on liian vähän väkeä. Palkankorotusta perustellaan sillä, että se houkuttelee alalle lisää ihmisiä. No mitäpä luulette, miten työantaja toimii? Minä veikkaan, että jos tuo hoitajien tolkuton palkkavaatimus menisi läpi, niin työnantajapuoli ei ainakaan noilla palkoilla palkkaisi lisää hoitajia, ei olisi varaa. Joten vuorossa olisi entistä vähemmän väkeä, mutta kalliilla. Rahat pitäisi käyttää lisäkäsien palkkaamiseen. Sitä paitsi en usko, että ne kaikki työhönsä kyllästyneet kurpat jotka vaan v**tuilee potilaille, muuttuisi palkankorotuksen myötä ystävällisiksi.

Ihmettelen samaa, miten vajaa miehitys kasvaa palkkoja lisäämällä? Lisäksi monta kertaa leikkauksessa olleena voin kertoa, etten ole vielä (ensiapua lukuun ottamatta) ollut osastolla, jossa hoitajat eivät olisi ehtineet istua kahvilla toista tuntia päivässä, tähän vielä lisäksi ruokatauot ja vessassa käynnit. 

Yövuorot on parhaita. Pakollinen kierto, muuten chattailen sh-kaverini kanssa, jotta saa aikansa kulumaan…

Pääkaupunkiseudulla pitäisi olla kovemmat palkat. Tai sitten hoitajille työsuhdeasuntoja tms. Onhan tuo hirveä epäsuhta että asumiseen menee yli puolet tuloista. Helsingissä saa aika kauas muuttaa, että asumisen hinta tipahtaa.

Toisaalta suosittelisin kaikille hoitajille asumista ympäryskunnassa jos vaan työmatkat jaksaisi. Sitten saisi jo vähän verovähennyksiä työmatkoistakin. Ja Helsingin kaupungin työntekijät saavat lienee alennuksen julkiseen liikenteeseen.

Itse asun ympäryskunnassa ja vaikka työmatka 70km ja siihen hurahtaa 60-75min, on se kiva kun jää käteen 600 euroa enemmän kuussa. Lisäksi verovähennys on ruhtinaallinen.

Sairaanhoitajan palkalla ei elä. Ja kuitenkaan ykskään niistä ei näytä nälkäkuoleman partaalla olevan. 

Mitäs se eläminen sitten on, pitäs olla jotain luksusta vai?

Sitten kun perheestä on lapset omillaan, niin sitten on varaa elää... Pitäs varmaan olla jo heti kun on töihin mennyt varaa ostaa ulkomailta loma-asunto ja tehdä kolme kertaa vuodessa sinne tai muualle lomareissuja. Ja siinä välissä käydä Lapissa ja kiertää kaikki maan kansallispuistot ja ostaa kotiin arvoesineitä ja hankkia kalliita huonekaluja ja vaikka mitä.

Ei eletä, ei.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kummassakaan vaan työn vaativuuden suhteesta palkkaan. Toiseksi kyse on myös kysynnän ja tarjonnan laista. Kun kysyntää on enemmän kuin tarjontaa , pitäisi maksaa enemmän.

Jos palkka on nettona 2100/kk ja asumismenot 1300/kk niin syy rahan niukkuuteen on jossain aivan muussa kuin palkassa.

Sait mielenkiintoni! Mikä siis mielestäsi ei tuossa yhtälössä täsmää? Asumismenojen jälkeen kyseiselle henkilölle jää käteen 800€, ja hän elättää sillä itsensä lisäksi 3 lasta. Oletettavasti hän saa lapsistaan myös elatusapua ja lapsilisät, mutta edelleen elämiseen jäävä raha neljän henkilön taloudessa on huomattavan pieni. Varsinkin siihen nähden että henkilö ei loisi kotona, vaan todellakin käy töissä. Saavat asumistukea myös. Itse en tekisi töistä ollenkaan jos tuloista ei jäisi merkittävästi enemmän käteen kuin työttömän tuista.

800e on valtava summa, jonka todellakin pitäisi riittää 5-henkisen perheen elättämiseen kuukaudessa. Eli 200e/viikko. Sillä saa valtavasti ruokaa ja pesuaineita.

Saman ja enemmänkin saa tukinakin, joten miksi käydä töissä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en oikein ymmärrä tätä, että vaaditaan lisää palkkaa, vaikka oikeasti on kyse siitä, että hoitajia on liian vähän työmäärään nähden. Työn kuormittavuus johtunee siitä, että vuorossa on liian vähän väkeä. Palkankorotusta perustellaan sillä, että se houkuttelee alalle lisää ihmisiä. No mitäpä luulette, miten työantaja toimii? Minä veikkaan, että jos tuo hoitajien tolkuton palkkavaatimus menisi läpi, niin työnantajapuoli ei ainakaan noilla palkoilla palkkaisi lisää hoitajia, ei olisi varaa. Joten vuorossa olisi entistä vähemmän väkeä, mutta kalliilla. Rahat pitäisi käyttää lisäkäsien palkkaamiseen. Sitä paitsi en usko, että ne kaikki työhönsä kyllästyneet kurpat jotka vaan v**tuilee potilaille, muuttuisi palkankorotuksen myötä ystävällisiksi.

Ihmettelen samaa, miten vajaa miehitys kasvaa palkkoja lisäämällä? Lisäksi monta kertaa leikkauksessa olleena voin kertoa, etten ole vielä (ensiapua lukuun ottamatta) ollut osastolla, jossa hoitajat eivät olisi ehtineet istua kahvilla toista tuntia päivässä, tähän vielä lisäksi ruokatauot ja vessassa käynnit. 

Wau. Missä on sairaala, jossa hoitajat ottaa potilaan mukaan kahville?