Mitä veikkaatte, miten hoitoalan lakko loppuu?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat saavat pienen korotuksen ja haukkuvat liittojen puheenjohtajat lyttyyn uhkaavat erota liitosta.

Mä en tahdo uskoa että tässä tilanteessa tyydytään eroamaan pelkästään liitosta vaan kyllä silloin jätetään eroanomus myös työnantajalle.

Niin on parasta. Jos ei töissä viihdy tai on tyytymätön palkkaansa, on viisainta siirtyä eteenpäin. Niin se on kaikilla muillakin aloilla.

Sen kun näkisi. Sairaanhoitajan koulutuksella ei saa samaa palkkaa mistään muualta, vaan pienemmän. Senpä takia eivät siirry. Lisäksi pitäisi osata muitakin taitoja, kuin mitä sairaanhoitajan työssä. Ja palkka on pienempi ja työaika pidempi.

Näin siinä tuppaa käymään. Kovempi palkkaisia aloja/paikkoja on vaikea löytää pelkällä hoitajan koulutuksella näinä päivinä. Jos ei heti aukene ovi uuteen koulutukseen tai työpaikkaan, TE-toimisto hätyyttelee työhönosoituksillaan karenssin uhalla -yllätys, yllätys, hoitotyöhön.

Poistaa oikeudet, niin ei yllätys yllätys hätyyttelekään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat saavat pienen korotuksen ja haukkuvat liittojen puheenjohtajat lyttyyn uhkaavat erota liitosta.

Mä en tahdo uskoa että tässä tilanteessa tyydytään eroamaan pelkästään liitosta vaan kyllä silloin jätetään eroanomus myös työnantajalle.

Niin on parasta. Jos ei töissä viihdy tai on tyytymätön palkkaansa, on viisainta siirtyä eteenpäin. Niin se on kaikilla muillakin aloilla.

Sen kun näkisi. Sairaanhoitajan koulutuksella ei saa samaa palkkaa mistään muualta, vaan pienemmän. Senpä takia eivät siirry. Lisäksi pitäisi osata muitakin taitoja, kuin mitä sairaanhoitajan työssä. Ja palkka on pienempi ja työaika pidempi.

Näin siinä tuppaa käymään. Kovempi palkkaisia aloja/paikkoja on vaikea löytää pelkällä hoitajan koulutuksella näinä päivinä. Jos ei heti aukene ovi uuteen koulutukseen tai työpaikkaan, TE-toimisto hätyyttelee työhönosoituksillaan karenssin uhalla -yllätys, yllätys, hoitotyöhön.

Poistaa oikeudet, niin ei yllätys yllätys hätyyttelekään.

Kyllä sote-alalta löytyy hoitajakoulutus-taustaiselle aina avustajan töitä.

Päiväkoteihin, kouluihin, vanhusten puolelle ym.

Lakko päättyy lopputulokseen, että saan taas 25€/kk lisää palkkaa, eli n. 1% korotus. Tehyn puheenjohtaja antaa voitokkaita lausuntoja, kuinka oltiin tiukkoina ja saavutettiin hyvä tulos. Taas muistuu mieleen se ällistys, kun Sari Sairaanhoitaja sai mahtavat korotukset ja minun palkkakuitissani se oli tuon 25€/kk.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ne saa ehkä jonkun 2,2% korotuksen tälle vuodelle ja ensi vuonna rumba alkaa uudestaan.

Et käsitä mitään koko työehtosopimus järjestelmästä, mutta silti piti tulla aukomaan naamaansa.

Työehtosopimukset tehdään aina vähintään kahdeksi vuodeksi.

Joten kun on voimassa oleva työehtosopimus, mitään uutta rumbaa ei ala eikä voikaan alkaa vuoden kuluttua.

Koska ei voi valittaa eikä alkaa lakkoilemaan, kun noudatetaan hyväksyttyä työehtosopimusta.

Niin niin, mutta ainahan sitä voi vinkua ja valittaa. Päivästä päivään, viikosta viikkoon vuodesta toiseen...vai mitä, eikö totta?

2,5 v sopimus 1,1% vuosikorotus peruspalkkaan, kahvitaukoihin pidennys 5 min. Lakko päättyy 10 päivän kuluessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat saavat pienen korotuksen ja haukkuvat liittojen puheenjohtajat lyttyyn uhkaavat erota liitosta.

Mä en tahdo uskoa että tässä tilanteessa tyydytään eroamaan pelkästään liitosta vaan kyllä silloin jätetään eroanomus myös työnantajalle.

Niin on parasta. Jos ei töissä viihdy tai on tyytymätön palkkaansa, on viisainta siirtyä eteenpäin. Niin se on kaikilla muillakin aloilla.

Sen kun näkisi. Sairaanhoitajan koulutuksella ei saa samaa palkkaa mistään muualta, vaan pienemmän. Senpä takia eivät siirry. Lisäksi pitäisi osata muitakin taitoja, kuin mitä sairaanhoitajan työssä. Ja palkka on pienempi ja työaika pidempi.

Näin siinä tuppaa käymään. Kovempi palkkaisia aloja/paikkoja on vaikea löytää pelkällä hoitajan koulutuksella näinä päivinä. Jos ei heti aukene ovi uuteen koulutukseen tai työpaikkaan, TE-toimisto hätyyttelee työhönosoituksillaan karenssin uhalla -yllätys, yllätys, hoitotyöhön.

TE toimisto ei kyllä ketään hälyytä hoitotyöhön. Jotakin töitä voidaan tarjota mutta jos ei osoita mitään kiinnostusta työtä kohtaan ei mikään sairaala tai muu yksikkö ketään väkisin palkkaa.

Ihan varmasti lakko ensin laajenee, ja kestää pitkään. Lopulta kyllä erittäin todennäköisesti tapahtuu toisto vuodelta 2007, eli uhka joukkoirtisanoutumisista. Silloinhan oli jo viikon aikana 13.000 hoitajaa ilmoittanut irtisanoutuvansa. Tämä ei toteutunut kun palkkoja nostettiin. En näe kerrassaan mitään syytä miksi tämä ei nyt toistuisi.

Vierailija kirjoitti:

Lakko loppuu joko palkankorotuksiin tai joukkoirtisanoutumisiin. Jälkimmäisessä tapauksessa hoitajat tietysti hakevat myös oikeuksien poistoa jotta heitä ei voida määrätä takaisin töihin.

Valtio vastaus olis tähän karenssien piteneminen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lakko loppuu joko palkankorotuksiin tai joukkoirtisanoutumisiin. Jälkimmäisessä tapauksessa hoitajat tietysti hakevat myös oikeuksien poistoa jotta heitä ei voida määrätä takaisin töihin.

Valtio vastaus olis tähän karenssien piteneminen.

Miten karenssia voisi pidentää työehtosopimus neuvotteluissa tai vain hoitotyön koulutuksen omaavien osalta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat saavat pienen korotuksen ja haukkuvat liittojen puheenjohtajat lyttyyn uhkaavat erota liitosta.

Mä en tahdo uskoa että tässä tilanteessa tyydytään eroamaan pelkästään liitosta vaan kyllä silloin jätetään eroanomus myös työnantajalle.

Niin on parasta. Jos ei töissä viihdy tai on tyytymätön palkkaansa, on viisainta siirtyä eteenpäin. Niin se on kaikilla muillakin aloilla.

Sen kun näkisi. Sairaanhoitajan koulutuksella ei saa samaa palkkaa mistään muualta, vaan pienemmän. Senpä takia eivät siirry. Lisäksi pitäisi osata muitakin taitoja, kuin mitä sairaanhoitajan työssä. Ja palkka on pienempi ja työaika pidempi.

Näin siinä tuppaa käymään. Kovempi palkkaisia aloja/paikkoja on vaikea löytää pelkällä hoitajan koulutuksella näinä päivinä. Jos ei heti aukene ovi uuteen koulutukseen tai työpaikkaan, TE-toimisto hätyyttelee työhönosoituksillaan karenssin uhalla -yllätys, yllätys, hoitotyöhön.

Poistaa oikeudet, niin ei yllätys yllätys hätyyttelekään.

Kyllä sote-alalta löytyy hoitajakoulutus-taustaiselle aina avustajan töitä.

Päiväkoteihin, kouluihin, vanhusten puolelle ym.

Luvat luvat ja aina voi kieltäytyä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lakko loppuu joko palkankorotuksiin tai joukkoirtisanoutumisiin. Jälkimmäisessä tapauksessa hoitajat tietysti hakevat myös oikeuksien poistoa jotta heitä ei voida määrätä takaisin töihin.

Valtio vastaus olis tähän karenssien piteneminen.

Miten karenssia voisi pidentää työehtosopimus neuvotteluissa tai vain hoitotyön koulutuksen omaavien osalta?

Kyllä se varmaan tultais kohdistamaan kaikkiin