Lue keskustelun säännöt.
Hoitajat sanoo: maksakaa lisää niin taas jaksamme! Miten se muutama satanen auttaa kiireeseen ja jaksamiseen?
04.04.2022 |
Ei niitä hoitajia samantien alalle tule hirveitä määriä, etenkään kun ei ole varaa palkata. En usko, että valitus loppuu palkankorotukseen.
Kommentit (142)
Alaa on vaivannut krooninen työvoimapula, edes opiskelualoituspaikkoja ei saada enään täytettyä ja keskeytysprosentit ovat suuria. Palkka on ensimmäinen asia, mikä ylipäätään pystytään korjaamaan ja ilman sitä ei mitenkään voida korjata työvoimapulaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Parempi palkka houkuttelee lisää työvoimaa alalle, joten sitä kautta jaksaminen paranee. Nythän se ala on niin houkutteleva että ennemmin on Kelan etuuksilla kuin hoitoalalla töissä. Minä en lähtisi tuolle alalle alle 5 tonnin palkalla.
Nykyisillekään ei riittäisi rahat, mistä ihmeestä vielä uusille? Pakko sanoa, että hoitajat on kyllä tyhmiä...
Vaikka saiskin sen tonnin lisää, niin itkevät parin vuoden päästä uudestaan.
Vierailija kirjoitti:
Toinen näkökulma: kohonneet palkkakustannukset kannustavat myös työnantajaa miettimään työn organisointia järkevämmin.
Työnantaja ei voi aina vaan luottaa siihen, että kyllä hoitajat joustaa ja nakella työvuorot aina sillä samalla "tasapuolisella" logiikalla taulukkoon.
Kun työnteko maksaa työnantajalle enemmän niin toivottavasti se miettii tarkemmin mitä työtä sairaanhoitajilla teetetään. Osan tehtävistä voi suorittaa laitoshuoltajat ja hoiva-avustajat kuten aikaisemmin.
Iso ongelma nimittäin on sairaanhoitajien tehtävien suuri kirjo: toisaalta pitäisi osata ja ottaa vastuu lääkäreiltä siirtyneistä tehtävistä ja hetken päästä suurinpiirtein siivota.
Alan palkkaeroja pitää saada suuremmaksi, juuri tuon vuoksi että työn kohdentaminen oikeille tekijöille tulee kannattavaksi. Nyt pienen palkkaeron vuoksi palkataan aina se sairaanhoitaja, jolla voidaan sitten teettää sairaanhoitajan töiden ohessa myös lähihoitajien ja laitosapulaisten työt.
Hoitajilta vaan kadonnut realiteettien taju, kun ovat viime vuosina joutuneet oikeasti tekemään palkkansa eteen jotain.
Nyt sitten patsastellaan polleina ja mangutaan lisää rahaa entisen hyvän palkan päälle. Samalla tuntevat itsensä korvaamattomikisi. Lentokapteenille lisää palkkaa ettei rysäytä konetta maahan pystysuoraan, veturinkuljettajalle ettei aja junaa raiteilta, palomiehelle että huvittaa sammuttaa tulipalo, auton asentajalle että huvittaa tehdö työ kunnolla, samoin rakentajalle jne.. jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko se työ niin raskasta näille hoitajille jotka ottaa 2 verikoetta puoleen tuntiin?
Vierailija kirjoitti:
Onko se työ niin raskasta näille hoitajille jotka ottaa 2 verikoetta puoleen tuntiin?
Et ole tainnut käydä koskaan labrassa? Siellä on tunnin jono ja labrahoitajat ottaa kymmeniä verinäytteitä joka aamu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yliyksinkertaistettu esimerkki:
Kuukausibudjetti 9000e
Tartten kolme hoitajaa, kaksi ennestään palkat 6000e. Varaa palkata yksi.
BAM!
Palkat nousee tonnilla. Budjetissa varaa 1000e, uus hoitaja 4000e. Tartten 3000e lisää. Sillä ois ennen saanut neljännen hoitajan vielä lisää, nyt tartten sen jotta saan ees sen kolmannen.
Ei hoitajilla mikään kiire ole. Heitä vaan harmittaa, ettei ihan koko työaikaa pysty viettämään taukotiloissa rupatellen mukavia.
Sairaslomallakaan eivät voi olla "kiintiö20 päivää" enempää vuodessa. Tämä on heillä vakiintunut ylimääräinen vapaa-aika.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ai "muutama satanen"..
Muutama satanen on mulle tosi iso raha. Ja niin kuin joku kirjoittikin, niin muutama satanen vähentää veetutusta jatkuvasti kuormittavasta työtä.
Totta kai lisäkädet olisi myös kiva, mutta työnantaja ei ole koskaan halunnut mitoittaa hoitotyöhön riittävästi käsiä. Edes se lakisääteinen minimi ei toteudu esim. vanhus puolella, vaan työnantaja kiertää sitä tekaistuilla hoitajilla papereissa.
Ja tätä olen katsellut jo yli kolmekymmentä vuotta omassa työssäni.
Vierailija kirjoitti:
Noh, ehkä se tuo lisämotivaatiota kestämään kiire ja paine, ja lisäksi pidemmällä tähtäimellä työvoimapulaan tulee apua kun hoitajia tulee hyvän palkan vuoksi lisää töihin.
Paino sanalla ehkä. Porukalla, jolla on varaa lakkoilla, on varaa sanoa, etteivät jatka hoitoalalla, vaikka maksettais miten paljon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Parempi palkka houkuttelee lisää työvoimaa alalle, joten sitä kautta jaksaminen paranee. Nythän se ala on niin houkutteleva että ennemmin on Kelan etuuksilla kuin hoitoalalla töissä. Minä en lähtisi tuolle alalle alle 5 tonnin palkalla.
Nykyisillekään ei riittäisi rahat, mistä ihmeestä vielä uusille? Pakko sanoa, että hoitajat on kyllä tyhmiä...
Sitten pitäisi varmaan hyväksyä se, että palveluita ei ole saatavilla. Kukin ostakoon tarvitsemansa palvelut. Ei hoitajilla ole sen suurempaa velvollisuutta tehdä työtään kestämättömissä olosuhteissa kuin kellään muullakaan. Heillä on oikeus hakeutua muihin tehtäviin, ja näinhän on käynytkin. Joukkopako alalta on huomattava.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikka saiskin sen tonnin lisää, niin itkevät parin vuoden päästä uudestaan.
Eli ei tehdä mitään ja romutetaan meidän terveydenhotojärjestelmä? Toivottavasti sinulle tulee syöpä.
Tehdään toki ja joudutte tietysti itsekin tekemään. Kiusaaminen osana työkulttuuristanne täytyy kitkeä teistä pois ensimmäisenä. Alatte kohdella myös potilaitanne adiallusesti ha sillä eriomsisella asiantuntijuudella, jota aina väitätte teillä olevan. Potilaiden kuolemalla uhkailu tai kuolenantuottamuksella uhkailu loppuu nyt. Opetatte ja perehdytätte asiallisesti ja ammatillisesti. Teette yhteistyötä niinikään asiallisesti ja ammatillisesti kaikkien sidosryhmien kanssa laikkarista lekuriin. Siinä teille melko kova savotta noin alkajaisiksi, mutta jostainhan se on aloitettava.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Parempi palkka houkuttelee lisää työvoimaa alalle, joten sitä kautta jaksaminen paranee. Nythän se ala on niin houkutteleva että ennemmin on Kelan etuuksilla kuin hoitoalalla töissä. Minä en lähtisi tuolle alalle alle 5 tonnin palkalla.
Minä en lähtisi hoitoalalle edes kymppitonnin palkalla. Useampi läheinen on sh ja vuosikausia he ovat kertoneet hoitoalan järkyttävän huonosta ilmapiiristä. Opiskelijoita tylytetään, tiuskitaan, simputetaan, kyräilyä, selkään puukottamista, kuppikunnat. Ei ikinä hoitoalalle.
V-tuttaa vähemmän kun saa edes kunnon korvauksen. En ole hoitaja mutta kuvittelisin näin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikka saiskin sen tonnin lisää, niin itkevät parin vuoden päästä uudestaan.
Eli ei tehdä mitään ja romutetaan meidän terveydenhotojärjestelmä? Toivottavasti sinulle tulee syöpä.
Sehän on romutettu jo nyt. Hoitoon ei pääse. Mikä muuttuu?
Vierailija kirjoitti:
Ei hoitajilla mikään kiire ole. Heitä vaan harmittaa, ettei ihan koko työaikaa pysty viettämään taukotiloissa rupatellen mukavia.
Sairaslomallakaan eivät voi olla "kiintiö20 päivää" enempää vuodessa. Tämä on heillä vakiintunut ylimääräinen vapaa-aika.
Tämän pystyisi kyllä todistamaan, jos katsottaisiin hoitajien sairauslomien tilastoja. Nähtäisiin että onko tässä näkyvissä kaavamaista mallia. Verrattasiin tätä vaikka muihin aloihin myöskin lisäksi.
Olen itse ollut kuuloetäisyydellä, kun hoitaja sumpli puhelimessa sairauslomia, oletettavasti toisen puhelimen linjoilla olleen hoitajan kanssa.
(sama)
Vierailija kirjoitti:
Pelkkä palkan korotus ei riitä kovin aikaa motivaattoriksi.
No sittenhän ihan jokaisesta firmasta voidaan lopettaa tulospalkkiot, kun ne ei motivoi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei veronmaksajat jaksa maksaa kuin pari % lisää. Mitään palkankorotus ohjelmaa insinöörien palkka tasolle ei tule ikinä.
Julkisten alojen palkkoja joutaisi alentaa ettei tarvitse niin paljon valtion velkaantua.Jos julkisen ja yksityisen sektorin palkkojen välillä on merkittävä ero, vaikeutuu työvoiman saaminen julkiselle sektorille. Mistä silloin saadaan poliisit, palomiehet, opettajat, lääkärit? Ostaako jokainen tarvitsemansa palvelut? Suuri osa julkisen sektorin työstä on sellaista, että yhteiskunta ei pärjää ilman sitä. Siksi ne julkisia palveluita ovatkin. Maailmassa pärjätään hyvin ilman jotain pelisuunnittelijoita, mutta ilman vaikkapa poliiseja ei pärjätä. Tämä nyt vain on asia, joka jotenkin täytyy pystyä ratkaisemaan.
Mutta se ei ratkea ylisuurilla palkankorotuksilla julkiselle sektorille, ainakaan kenenkään kannalta positiivisesti. Vai onko hoitajatkin valmiita siihen että heidän vaateensa rahoitetaan veronkorotuksilla, joiden seurauksina eivät saa oikeastaan yhtään enempää rahaa käteen kuin nytkään. Julkisen sektorin ongelma on kammottava tehottomuus, ja se on se, johon puuttuminen tekis hoitotyöstäkin huomattavasti mukavampaa - ja samalla siitä voisi maksaakin vähän enemmän.
Toinen näkökulma: kohonneet palkkakustannukset kannustavat myös työnantajaa miettimään työn organisointia järkevämmin.
Työnantaja ei voi aina vaan luottaa siihen, että kyllä hoitajat joustaa ja nakella työvuorot aina sillä samalla "tasapuolisella" logiikalla taulukkoon.
Kun työnteko maksaa työnantajalle enemmän niin toivottavasti se miettii tarkemmin mitä työtä sairaanhoitajilla teetetään. Osan tehtävistä voi suorittaa laitoshuoltajat ja hoiva-avustajat kuten aikaisemmin.
Iso ongelma nimittäin on sairaanhoitajien tehtävien suuri kirjo: toisaalta pitäisi osata ja ottaa vastuu lääkäreiltä siirtyneistä tehtävistä ja hetken päästä suurinpiirtein siivota.