Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Olen hoitaja ja oikeasti elin siinä uskossa, että minua arvostetaan (? :D) ja että täällä palstalla vaan
02.04.2022 |
trollaillaan siitä, että pyyhit vain perseitä eikä sinusta mitään tule. Nyt tajusin, että suurin osa suomalaisista sekä halveksii että vihaa hoitajia ihan rehellisen oikeasti. Työnkuva ei ehkä ole se mitä ajattelin tekeväni, mutta saan paljon siitä, että pystyn auttamaan ja pidän hoitotyöstä ja hoitotoimenpiteiden tekemisestä. Minua kiinnostaa elimistön toiminta ja erilaiset sairaudet ja kaikennäköinen ihmiskehon "manipulointi", kun arvoja saadaan suuntaan tai toiseen eri tavoilla. Alunperin hain hoitajaksi sen takia, että osaan auttaa läheisiäni, jos heille tapahtuu jotain. Lapsena pelkäsin hirveästi, että joudumme jonnekin jumalan selän taakse ja siskoni tai veljeni loukkaantuu vakavasti.
Kommentit (283)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä suurin osa arvostaa, valitettavasti kärkkäimmät kommentit saavat aina huomiota. Hoitotyö on todella tärkeää ja meistä jokainen tarvitsee tai käyttää sairaanhoidon palveluja jossain vaiheessa.
En ole hoitoalalla, vaan IT-alalla työskentelevä nainen. Meillä ainakin firmassa puhutaan arvostavasti hoitotyöstä ja siitä, että palkan olisi syytä nousta.
Insinööri ja sairaanhoitaja opiskelevat samalla asteella yhtä kauan, mutta palkoissa on selvä ero. Lisäksi insinööreillä työ on usein peruspäivätyötä.
Kannatan myös, että lastensaamisesta johtuvat kulut yhteiskunnalle (hoitovapaat) maksettaisiin keskimäärin 7 kk naisen työnantajalta ja 7 kk toisen vanhemman työnantajalta Kelalle. Tällöin säästettäisiin naisvaltaisten alojen rahoja.
Ai? Meinaat, että jokaisella alalla, missä koulutuspaikka ja koulutusaika on sama, on myös sama palkka?
Vai miksi hoitajia juuri insinööreihin vertaat?Lähinnä vertaan niitä siksi, kun ovat yleisiä saman koulutustason tutkintoja. Toiset naisvaltaisia, toiset miesvaltaisia. Olen itse insinööri ja en usko, että koulutukseni on ”vaikeampi” tai ansaitsee enemmän palkkaa, kuin hoitoala. Kyse on siitä, mitä yhteiskunta arvottaa. Hoitotyö on ”kutsumus” ja naisten hommaa. Miehet taas hoitavat oikeasti tärkeät hommat.
Tää oli taas niin jonkun hoitsun provo kun kaikki kliseet tuli taas toistettua sieltä jostain parinkymmenen vuoden takaa. Olette noloja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä suurin osa arvostaa, valitettavasti kärkkäimmät kommentit saavat aina huomiota. Hoitotyö on todella tärkeää ja meistä jokainen tarvitsee tai käyttää sairaanhoidon palveluja jossain vaiheessa.
En ole hoitoalalla, vaan IT-alalla työskentelevä nainen. Meillä ainakin firmassa puhutaan arvostavasti hoitotyöstä ja siitä, että palkan olisi syytä nousta.
Insinööri ja sairaanhoitaja opiskelevat samalla asteella yhtä kauan, mutta palkoissa on selvä ero. Lisäksi insinööreillä työ on usein peruspäivätyötä.
Kannatan myös, että lastensaamisesta johtuvat kulut yhteiskunnalle (hoitovapaat) maksettaisiin keskimäärin 7 kk naisen työnantajalta ja 7 kk toisen vanhemman työnantajalta Kelalle. Tällöin säästettäisiin naisvaltaisten alojen rahoja.
Ai? Meinaat, että jokaisella alalla, missä koulutuspaikka ja koulutusaika on sama, on myös sama palkka?
Vai miksi hoitajia juuri insinööreihin vertaat?Lähinnä vertaan niitä siksi, kun ovat yleisiä saman koulutustason tutkintoja. Toiset naisvaltaisia, toiset miesvaltaisia. Olen itse insinööri ja en usko, että koulutukseni on ”vaikeampi” tai ansaitsee enemmän palkkaa, kuin hoitoala. Kyse on siitä, mitä yhteiskunta arvottaa. Hoitotyö on ”kutsumus” ja naisten hommaa. Miehet taas hoitavat oikeasti tärkeät hommat.
Mä oon naispuolinen insinööri ja pidän koulutusta vaikeampana kuin sairaanhoitajakoulutusta. Oon esimiesasemassa ja mun työ tuottaa firmalle rahaa, koen siis ansaitsevani hoitajaa parempaa palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
³
Vierailija kirjoitti:
Kyllä hoitajia arvostetaan ja monesta ei edes olisi hoitotyöhön. Jotenkin pitäisi saada esim. koulutuksen avulla hävitettyä lääkärien ja hoitajien kuilua. Varmaan millään muulla alalla ei ole noin suurta kuilua samalla alalla olevien välillä. Nyt kaikki ideoimaan niin että lääkärien töistä voisi osa siirtyä hoitajille.
Ehkä terveydenhuollossa on perinteisesti jyrkkä hierarkian hoitajien ja lääkärien välillä mikä näkyy asenteissa ja työilmapiirissä. Mutta kyllä monessa yrityksessä on ihan yhtä suuria palkkaeroja esimerkiksi tavallisten toimihenkilöiden ja erityisasiantuntijoiden välillä. Ja varmaan osin ihan syystäkin, jos toisella on arvokkaampaa osaamista kuin toisella. Esim. pankin lakimies ja perustradenomi toimihenkilöhommissa saa ihan eri tason palkkoja vaikka tekisivät töitä molemmat samojen lakiasioiden parissa. Pitäisikö tradenominkin saada lakimiehen palkkaa, koska hän on "korkeasti koulutettu" vähän samaan malliin, kun sh pitää saada lääkärin palkkaa koska ovathan sht sentään amk-koulutuksen saaneita korkeakoulutettuja vastuunkantajia? Toinen saa 5t ja toinen päälle 2 t. Monella alalla vielä ei ole myöskään mahdollista saada yö- ja iltalisiä, jotka usein nostavat palkkaa rutkasti. Ongelma on ehkä siinä, että etenemismahdollisuudet ovat huonot hoitoalalla, jos ei kouluttaudu lisää eli sillä tavalla ei voi edetä urallaan.
"Ongelma on ehkä siinä, että etenemismahdollisuudet ovat huonot hoitoalalla, jos ei kouluttaudu lisää eli sillä tavalla ei voi edetä urallaan."
Tältä se vaikuttaa, että tuossa se suurin ongelmakohta on. Tottakai hoitoalalla pitäisi palkita tehtävien, suoriutumisen ja etenemisen mukaan. Ja luoda mahdollisuuksia etenemiselle.
Kyllä, arviointi vaativuuden mukaan ja palkanlisät käyttöön porrastetusti, myös työkokemuksesta. Uralla eteneminen helpoksi, lähihoitajasta sairaanhoitajaksi, siitä erikoissairaanhoitajaksi, kenties vielä muuntokoulutuksella lääkäriksi ne joilla on siihen potentiaalia.
Tylsäksihän se käy, jos olet urasi huipulla alta kolmekymppisenä eikä omalla alalla pääse etenemään!
Vierailija kirjoitti:
Luulin ennen tätä kohua että hoitajat arvostavat muiden alojen työtä, mutta puhuvatkin vain "muka-kiireisestä palavereissa vetelehtimisestä".
Ainahan se menee näissä keskusteluissa siihen, että muita aloja lytätään ja vähätellään. 🙄
Hoitajien mielestä ilmeisesti kukaan muu ei voi tehdä tärkeää työtä.
Arvostan hoitajia, lisää palkkaa heille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä suurin osa arvostaa, valitettavasti kärkkäimmät kommentit saavat aina huomiota. Hoitotyö on todella tärkeää ja meistä jokainen tarvitsee tai käyttää sairaanhoidon palveluja jossain vaiheessa.
En ole hoitoalalla, vaan IT-alalla työskentelevä nainen. Meillä ainakin firmassa puhutaan arvostavasti hoitotyöstä ja siitä, että palkan olisi syytä nousta.
Insinööri ja sairaanhoitaja opiskelevat samalla asteella yhtä kauan, mutta palkoissa on selvä ero. Lisäksi insinööreillä työ on usein peruspäivätyötä.
Kannatan myös, että lastensaamisesta johtuvat kulut yhteiskunnalle (hoitovapaat) maksettaisiin keskimäärin 7 kk naisen työnantajalta ja 7 kk toisen vanhemman työnantajalta Kelalle. Tällöin säästettäisiin naisvaltaisten alojen rahoja.
Ai? Meinaat, että jokaisella alalla, missä koulutuspaikka ja koulutusaika on sama, on myös sama palkka?
Vai miksi hoitajia juuri insinööreihin vertaat?Lähinnä vertaan niitä siksi, kun ovat yleisiä saman koulutustason tutkintoja. Toiset naisvaltaisia, toiset miesvaltaisia. Olen itse insinööri ja en usko, että koulutukseni on ”vaikeampi” tai ansaitsee enemmän palkkaa, kuin hoitoala. Kyse on siitä, mitä yhteiskunta arvottaa. Hoitotyö on ”kutsumus” ja naisten hommaa. Miehet taas hoitavat oikeasti tärkeät hommat.
Mä oon naispuolinen insinööri ja pidän koulutusta vaikeampana kuin sairaanhoitajakoulutusta. Oon esimiesasemassa ja mun työ tuottaa firmalle rahaa, koen siis ansaitsevani hoitajaa parempaa palkkaa.
No mutta eihän insinöörit ole vastuussa ihmishengistä! Jos joku rakennus tai silta romahtaa, niin entä sitten.
Arvostan kyllä hoitajien ammattitaitoa ja osaamista samoin kuin muidenkin alojen ammattilaisia. Tuntuu kuitenkin, että hoitajat korottaneet itsensä kaikkien muiden yläpuolelle ja kuvittelevat että heitä pitäisi arvostaa enemmän kuin mitään muita ammattiryhmiä. Joskus 90-luvulla vielä olin hoitajien lakkoiluiden puolella ja vaadin myös heille isompaa palkkaa. Sen jälkeen sama meno on vain jatkunut ja hoitajien palkat ylittäneet jo kaikki muut saman tason koulutuksella saatavat palkat. Meinasin lentää perseelleni jossain vaiheessa kun tajusin paljonko hoitajat jo nyt tienaavat. Tuntuu, että hoitajille ei riitä ennen kuin heidän palkkansa on sama kuin lääkäreillä. Jostain syystä kuitenkaan ei sitten haluta kouluttautua lääkäriksi.
Arvostusta riittäisi vieläkin enemmän, jos hoitajat olisivat viimeisten parin vuoden aikana näyttäneet kyntensä ja ottaneet vastuuta koronakriisin hoidosta. Olisivat sanoneet, että nyt meitä tarvitaan ja me hoidamme tätä kriisiä niin hyvin kuin pystymme. Sen sijaan he näkivät jo kriisin alkumetreillä tilaisuuden kiristää yhteiskuntaa ja aloittivat saman tien uhkailun siitä miten aikovat jättää potilaat hoitamatta elleivät saa lisää rahaa. Se ei lisännyt turvallisuudentunnetta Suomessa eikä hoitajia kohtaan tuntemaani arvostusta.
Tällä hetkellä en kannata hoitajien palkankorotuksia. Palkat ovat jo hyvät, ja on jo nähty ettei mikään riitä. Joskus tuntuu että hoitajat ovat tottuneet pitämään yhteiskuntaa panttivankina, koska aina voi pyytää enemmän kun vain uhkaa jättää ihmiset kuolemaan. Ei kuitenkaan pidä yllättyä jos jossain vaiheessa yleinen arvostus ammattikuntaa kohtaan ei enää ole yhtä korkealla kuin ennen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä suurin osa arvostaa, valitettavasti kärkkäimmät kommentit saavat aina huomiota. Hoitotyö on todella tärkeää ja meistä jokainen tarvitsee tai käyttää sairaanhoidon palveluja jossain vaiheessa.
En ole hoitoalalla, vaan IT-alalla työskentelevä nainen. Meillä ainakin firmassa puhutaan arvostavasti hoitotyöstä ja siitä, että palkan olisi syytä nousta.
Insinööri ja sairaanhoitaja opiskelevat samalla asteella yhtä kauan, mutta palkoissa on selvä ero. Lisäksi insinööreillä työ on usein peruspäivätyötä.
Kannatan myös, että lastensaamisesta johtuvat kulut yhteiskunnalle (hoitovapaat) maksettaisiin keskimäärin 7 kk naisen työnantajalta ja 7 kk toisen vanhemman työnantajalta Kelalle. Tällöin säästettäisiin naisvaltaisten alojen rahoja.
Ai? Meinaat, että jokaisella alalla, missä koulutuspaikka ja koulutusaika on sama, on myös sama palkka?
Vai miksi hoitajia juuri insinööreihin vertaat?Lähinnä vertaan niitä siksi, kun ovat yleisiä saman koulutustason tutkintoja. Toiset naisvaltaisia, toiset miesvaltaisia. Olen itse insinööri ja en usko, että koulutukseni on ”vaikeampi” tai ansaitsee enemmän palkkaa, kuin hoitoala. Kyse on siitä, mitä yhteiskunta arvottaa. Hoitotyö on ”kutsumus” ja naisten hommaa. Miehet taas hoitavat oikeasti tärkeät hommat.
Mä oon naispuolinen insinööri ja pidän koulutusta vaikeampana kuin sairaanhoitajakoulutusta. Oon esimiesasemassa ja mun työ tuottaa firmalle rahaa, koen siis ansaitsevani hoitajaa parempaa palkkaa.
Katsotaan asiaa sitten, kun sairastut vakavasti, sinulla on kovat kivut ja kukaan ei hoida sinua. Mutta toisaalta, sinähän teet tärkeää työtä joten sairaus ja hoidon tarve ei voi koskea sinua tai låhipiiriäsi.
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajan ammatti on yksi Suomen arvostetuimmista.
Noin 400 ammatin joukosta vuonna 2010 sijalla 10, vuonna 2018 sijalla 19.
https://suomenkuvalehti.fi/jutut/kotimaa/onko-ammattisi-nousussa-vai-la…
Top kympissä 9 terveydenhoitoalalta.
Seuraavaksi tulevat opettajat.
Ketkä aina valittavat ettei heidän työtään arvosteta? Hoitajat ja opettajat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä mä arvostan. Olen joutunut sen verran paljon asumaan sairaaloissa.
On selvä, että alan palkkaus ja työolot pitää laittaa kuntoon. Hallitus runnoi läpi sote-uudistuksen ja valta siirtyy alueille ja rahoitus valtiolle eli nyt paljastuu karusti se, ettei rahoitusta ole ollenkaan mietitty loppuun asti. Eivät hoitotakuut tai hoitajamitoitukset auta yhtään eivätkä ketään, jos rahoitus ei ole kunnossa.
Viidessä vuodessa 20 prosentin palkankorotus hoitoalalle maksaisi kaksi miljardia euroa. Tähän meidän on pakko panostaa. Muuten hoitoala ei houkuttele uusia ammattilaisia ja osa nykyisistä lähtee töihin Ruotsiin tai Norjaan. Hoitovelka pitää hoitaa kuntoon ja vanhenevista suomalaisista pitää huolehtia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Arvostan hoitajia, lisää palkkaa heille.
t. lähäri
Ehkä liittojen Tehy Ja Persu, anteeksi, Super ei olisi kannattanut tukea rokotelusmuja.
Kas siihen asti arvostin. Kuvittelin, että väki on ammattitaitoista ja pätevää, mutta hohhoo, siellähän vilistää kaikenlaista yksisarvishoitajaa ja luontaistuotehörhöä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä suurin osa arvostaa, valitettavasti kärkkäimmät kommentit saavat aina huomiota. Hoitotyö on todella tärkeää ja meistä jokainen tarvitsee tai käyttää sairaanhoidon palveluja jossain vaiheessa.
En ole hoitoalalla, vaan IT-alalla työskentelevä nainen. Meillä ainakin firmassa puhutaan arvostavasti hoitotyöstä ja siitä, että palkan olisi syytä nousta.
Insinööri ja sairaanhoitaja opiskelevat samalla asteella yhtä kauan, mutta palkoissa on selvä ero. Lisäksi insinööreillä työ on usein peruspäivätyötä.
Kannatan myös, että lastensaamisesta johtuvat kulut yhteiskunnalle (hoitovapaat) maksettaisiin keskimäärin 7 kk naisen työnantajalta ja 7 kk toisen vanhemman työnantajalta Kelalle. Tällöin säästettäisiin naisvaltaisten alojen rahoja.
Ai? Meinaat, että jokaisella alalla, missä koulutuspaikka ja koulutusaika on sama, on myös sama palkka?
Vai miksi hoitajia juuri insinööreihin vertaat?Lähinnä vertaan niitä siksi, kun ovat yleisiä saman koulutustason tutkintoja. Toiset naisvaltaisia, toiset miesvaltaisia. Olen itse insinööri ja en usko, että koulutukseni on ”vaikeampi” tai ansaitsee enemmän palkkaa, kuin hoitoala. Kyse on siitä, mitä yhteiskunta arvottaa. Hoitotyö on ”kutsumus” ja naisten hommaa. Miehet taas hoitavat oikeasti tärkeät hommat.
Mä oon naispuolinen insinööri ja pidän koulutusta vaikeampana kuin sairaanhoitajakoulutusta. Oon esimiesasemassa ja mun työ tuottaa firmalle rahaa, koen siis ansaitsevani hoitajaa parempaa palkkaa.
Katsotaan asiaa sitten, kun sairastut vakavasti, sinulla on kovat kivut ja kukaan ei hoida sinua. Mutta toisaalta, sinähän teet tärkeää työtä joten sairaus ja hoidon tarve ei voi koskea sinua tai låhipiiriäsi.
Just nää typerät uhkailut saa todella halveksimaan teitä.
- eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä suurin osa arvostaa, valitettavasti kärkkäimmät kommentit saavat aina huomiota. Hoitotyö on todella tärkeää ja meistä jokainen tarvitsee tai käyttää sairaanhoidon palveluja jossain vaiheessa.
En ole hoitoalalla, vaan IT-alalla työskentelevä nainen. Meillä ainakin firmassa puhutaan arvostavasti hoitotyöstä ja siitä, että palkan olisi syytä nousta.
Insinööri ja sairaanhoitaja opiskelevat samalla asteella yhtä kauan, mutta palkoissa on selvä ero. Lisäksi insinööreillä työ on usein peruspäivätyötä.
Kannatan myös, että lastensaamisesta johtuvat kulut yhteiskunnalle (hoitovapaat) maksettaisiin keskimäärin 7 kk naisen työnantajalta ja 7 kk toisen vanhemman työnantajalta Kelalle. Tällöin säästettäisiin naisvaltaisten alojen rahoja.
Ai? Meinaat, että jokaisella alalla, missä koulutuspaikka ja koulutusaika on sama, on myös sama palkka?
Vai miksi hoitajia juuri insinööreihin vertaat?Lähinnä vertaan niitä siksi, kun ovat yleisiä saman koulutustason tutkintoja. Toiset naisvaltaisia, toiset miesvaltaisia. Olen itse insinööri ja en usko, että koulutukseni on ”vaikeampi” tai ansaitsee enemmän palkkaa, kuin hoitoala. Kyse on siitä, mitä yhteiskunta arvottaa. Hoitotyö on ”kutsumus” ja naisten hommaa. Miehet taas hoitavat oikeasti tärkeät hommat.
Mä oon naispuolinen insinööri ja pidän koulutusta vaikeampana kuin sairaanhoitajakoulutusta. Oon esimiesasemassa ja mun työ tuottaa firmalle rahaa, koen siis ansaitsevani hoitajaa parempaa palkkaa.
No mutta eihän insinöörit ole vastuussa ihmishengistä! Jos joku rakennus tai silta romahtaa, niin entä sitten.
Tai joku silta romahtaa, mitäs sitten. Eihän se mihinkään vaikuta ...
Insinöörit on niiden hoitajien käyttämien järjestelmien ja tekniikan ylläpitäjiä. Enemmän palkkaa julkisen puolen insseille tästä vastuusta! Nyt on palkat samaa tasoa kuin hoitajilla.
Vierailija kirjoitti:
On selvä, että alan palkkaus ja työolot pitää laittaa kuntoon. Hallitus runnoi läpi sote-uudistuksen ja valta siirtyy alueille ja rahoitus valtiolle eli nyt paljastuu karusti se, ettei rahoitusta ole ollenkaan mietitty loppuun asti. Eivät hoitotakuut tai hoitajamitoitukset auta yhtään eivätkä ketään, jos rahoitus ei ole kunnossa.
Viidessä vuodessa 20 prosentin palkankorotus hoitoalalle maksaisi kaksi miljardia euroa. Tähän meidän on pakko panostaa. Muuten hoitoala ei houkuttele uusia ammattilaisia ja osa nykyisistä lähtee töihin Ruotsiin tai Norjaan. Hoitovelka pitää hoitaa kuntoon ja vanhenevista suomalaisista pitää huolehtia.
Rahaa ei löydy koska se annetaan mieluummin kehitysapuna (1.2-1.3 miljardia euroa) vuosittain ulkomaille vastikkeetta. Lisäksi rahaa löytyi yli 100 miljoonaa ulkomaiden hiilineutraalisuustavoitteiden tukemiseen lisäbudjetilla tänäkin vuonna. Omien sairaiden ja vanhusten hoitoon ei löydy.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä suurin osa arvostaa, valitettavasti kärkkäimmät kommentit saavat aina huomiota. Hoitotyö on todella tärkeää ja meistä jokainen tarvitsee tai käyttää sairaanhoidon palveluja jossain vaiheessa.
En ole hoitoalalla, vaan IT-alalla työskentelevä nainen. Meillä ainakin firmassa puhutaan arvostavasti hoitotyöstä ja siitä, että palkan olisi syytä nousta.
Insinööri ja sairaanhoitaja opiskelevat samalla asteella yhtä kauan, mutta palkoissa on selvä ero. Lisäksi insinööreillä työ on usein peruspäivätyötä.
Kannatan myös, että lastensaamisesta johtuvat kulut yhteiskunnalle (hoitovapaat) maksettaisiin keskimäärin 7 kk naisen työnantajalta ja 7 kk toisen vanhemman työnantajalta Kelalle. Tällöin säästettäisiin naisvaltaisten alojen rahoja.
Ai? Meinaat, että jokaisella alalla, missä koulutuspaikka ja koulutusaika on sama, on myös sama palkka?
Vai miksi hoitajia juuri insinööreihin vertaat?Lähinnä vertaan niitä siksi, kun ovat yleisiä saman koulutustason tutkintoja. Toiset naisvaltaisia, toiset miesvaltaisia. Olen itse insinööri ja en usko, että koulutukseni on ”vaikeampi” tai ansaitsee enemmän palkkaa, kuin hoitoala. Kyse on siitä, mitä yhteiskunta arvottaa. Hoitotyö on ”kutsumus” ja naisten hommaa. Miehet taas hoitavat oikeasti tärkeät hommat.
Mä oon naispuolinen insinööri ja pidän koulutusta vaikeampana kuin sairaanhoitajakoulutusta. Oon esimiesasemassa ja mun työ tuottaa firmalle rahaa, koen siis ansaitsevani hoitajaa parempaa palkkaa.
Katsotaan asiaa sitten, kun sairastut vakavasti, sinulla on kovat kivut ja kukaan ei hoida sinua. Mutta toisaalta, sinähän teet tärkeää työtä joten sairaus ja hoidon tarve ei voi koskea sinua tai låhipiiriäsi.
Nyt olisi kyllä mehukasta tarinaa tarjolla siitä, millaista kohtelua ja ”hoitoa” hoitajilta tässä maassa voikaan saada, kun sairastuu.
Tämä kivulla ja hädällä kiristäminen ja pelottelu ei nimittäin itseäni henkilökohtaisesti edes yllätä.
Alue: Aihe vapaa
Tai vaikka korotuksia teholla tehtyyn työhön ja kotihoitoon.