Lue keskustelun säännöt.
"Verojen jälkeen minulle jää kuussa käteen noin 2200 euroa. Se riittää niukin naukin elämiseen."
01.04.2022 |
Näin kommentoi eräs hoitaja IL:n jutussa hoitajien liian matalia palkkoja. Hoitajalla on kaksi pientä lasta ja "hän haluaisi mahdollistaa lapsilleen harrastuksia, matkustelua ja mahdollisimman hyvän tulevaisuuden".
"Siitä ei ole kysymys, ettenkö myös pitäisi työstäni. Mutta kyllä minä siellä loppupeleissä puhtaasti rahan takia käyn."
Siis oikeasti 2200 e kuussa ei riitä ja kehtaa vielä valittaa palkan pienuudesta? Ei tuo mikään pieni palkka ole, moni tienaa paljon vähemmän. Ja jos on lapsia, niin saa lapsilisää ja jos on yksinhuoltaja, niin yksinhuoltajan korotukset ja muut. Minulla on takana 5 v yliopisto-opintoja, maisterintutkinto ja en saa noinkaan paljon käteen verojen jälkeen. Silti riittää elämiseen raha ja jää säästöönkin, en valita. Ei tietenkään elämäntyyli ole sellainen, että voisin ostella kaikkea, matkustella usein jne, mutta ei tällä tulotasolla kuulukaan.
Että ärsyttää tuollaisesta palkasta valittajat, jotka vielä sanovat käyvänsä rahan takia töissä. Olisiko kannattanut lukea insinööriksi, jos haluaa paksumman tilipussin...
Kommentit (2121)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajien tyhmä vuorotyöjärjestelmä lisää kuormittavuutta.
Miksei tämä voi olla säännöllistä? 1 tekee 5 peräkkäistä yövuoroa, x määrä työntekijöitä pelkkää aamua, x määrä iltaa, jne. Vapaita sinne tänne tarvittaessa, mutta rytmi säilyisi järkevänä.
Tehtailla tehdään 2 aamua 2 iltaa 2 yötä 4 vapaata ja aina on väkeä töissä.
Miehitys ei ole sama ympäri vuorokauden. Esim aamussa 7, illassa 4, yössä 2. Kaikilla pitää olla vuorojen välissä 11 tunnin lepo, 6 vapaata ja 114 h 45 minuuttia töitä 3 viikossa. Tietysti jos osa tekisi vain aamua, osa vain iltaa ja osa vain yötä, voisi onnistua, paitsi yövuorot ovat kymmentuntisia... (ja onnea vaan niiden vain iltojen tekijöiden etsimiseen.)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saan kuussa 2000 käteen, aineenope 7v. opinnot, 3 teini-ikäistä lasta. Kesältä ei palkkaa.
Onko hoitajien jälkeen meidän vuoro?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajien tyhmä vuorotyöjärjestelmä lisää kuormittavuutta.
Miksei tämä voi olla säännöllistä? 1 tekee 5 peräkkäistä yövuoroa, x määrä työntekijöitä pelkkää aamua, x määrä iltaa, jne. Vapaita sinne tänne tarvittaessa, mutta rytmi säilyisi järkevänä.
Tehtailla tehdään 2 aamua 2 iltaa 2 yötä 4 vapaata ja aina on väkeä töissä.
Miehitys ei ole sama ympäri vuorokauden. Esim aamussa 7, illassa 4, yössä 2. Kaikilla pitää olla vuorojen välissä 11 tunnin lepo, 6 vapaata ja 114 h 45 minuuttia töitä 3 viikossa. Tietysti jos osa tekisi vain aamua, osa vain iltaa ja osa vain yötä, voisi onnistua, paitsi yövuorot ovat kymmentuntisia... (ja onnea vaan niiden vain iltojen tekijöiden etsimiseen.)
Tehdään muillakin aloilla 5 peräkkäistä iltavuoroa tai 5 peräkkäistä yövuoroa. Ei ole ongelmia löytää tekijöitä, kun se on sitten potkut ellei suostu tulemaan töihin silloin kun työvuoro alkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin oliko sulla kaksi pientä lasta?
Mulla on, myös 6v yliopistotutkinto ja 10v työkokemusta vaativassa asiantuntijatehtävässä. Minäkään en ymmärrä miten tuo on pieni palkka. Meidän työpaikan pienipalkkaisilla tuo on brutto, ja heillä on tekninen tutkinto.
-eriMitä ihmeen työtä teet? Minä olen duunari 2 viikon koulutuksella alalle ja käteen jää 2400e kk.
Missä työssä saa kouluttamaton 2400€/netto?
Minä lähden kiljuen sellaiseen työhön ja laitan pellot vuokralle!
Täällä pohjoisessa hanttihommista maksetaan 9-11€/h, laskeoa siitä kuukausivrutto...
Ja töihin kulkemiseksi pitää olla oma auto.
1500€/brutto/kk ja 80km päivässä autoilua, se on monelle duunatille arkea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä tuo liksa on ihan kurantti 3,5 vuoden opinnoilla. Nuo korotusvaatimukset on ihan kohtuuttomia. Ymmärrän, että elämä pääkaupunkiseudulla on kallista. Jos on järjestänyt perhe-elämänsä sellaiseksi, ettei tuolla palkalla pärjää, kannattaa muuttaa maakuntiin, kun olla alalla, että voi peräti työpaikkansa valita. Ystäväni lapsi on sairaanhoitaja, no nuori vielä ja jaksaa hyvin, ja nettoaa paljon paremmin kuin toisella asteella opettava kaikilla palvelulisillä työskentelevä äitinsä, jolla on huomattavasti pidempi ja korkeampi koulutus.
Sairaanhoitajan työ on henkisesti ja fyysisesti paljon rankempaa kuin opettajan, joten tietenkin eritteiden kanssa ja väkivaltaisten potilaiden kanssa työskentelevälle sairaanhoitajalle kuuluu parempi palkka kuin siistiä sisätyötä tekevälle opettajalle, vaikka opettaja olisi enemmän kouluja käynyt.
Olen tehnyt kumpaakin. Opettajan, ja varsinkin varhaiskasvatuksen opettajan ja hoitajan, homma on nykyään sellaista, että henkilöstöä ajetaan joukolla sinne sairaanhoitajien, psykiatrien ja lääkäreiden hoitopöydille. Vaka henkilöstö on kilttejä, tunnollisia vastuunottajia, ei ne tai niiden liitot ole barrikadeilla. Ei ole aikaa tai mahdollisuutta. Ne naiset purtaa ja venyy viimeiseen asti, ylitöitä on tehty jo pitkään ilman korvausta, koska vauvoja ja lapsia ei voi jättää yksin tai valtavaa määrää yhdelle hoitajalle oman työvuoronsa loppuessa.
Jos oikeasti tiedettäisiin, mikä määrä täysin finaalissa, masentuneita, työuupuneita ja itkuisia ihmisiä siellä yrittää pärjätä ja pitää koko valtion lapsimäärän hengissä, paikat laitettaisiin kiinni välittömästi. Käteen jää 1700,-/kk. Sillä maksat työsuhdeasunnon vuokran 800,-, työvaatetuksen (4 vuodenaikaa, sukset, monot, luistimet, jumppavälineet, tuulipuvut, sadevaatteet...), ynnä kaikki muut laskut, työmatkakulut, lääkkeet, ruuat, vakuutukset, jotta voit hoitaa työtehtäväsi ja varmistaa työkuntosi.
Myös yh-sairaanhoitajien lapset hoidetaan, kun äitinsä on tienaamassa sen yli 500,- paremman palkkansa ja saa pitää jopa ruokatauon. Vakassa ei ole ruokataukoa vaan syöt omat eväsleipäsi vain jos ehdit, samalla kun ruokit 21 lasta.
Sairaanhoitajat, miettikää vähän, mistä valitatte. Päiväkodeissa hoidetaan myös kaikki vammaiset, psyykkisesti oireilevat, kehityshäiriöiset, käytöshäiriöiset, kielitaidottomat... Sairaalassa potilaat makaa sängyssä, päiväkodissa karkaillaan, kiipeillään, lyödään ja raavitaan.
Alalle mahtuu töihin, siellä on työvoimapula. Tervetuloa, jos sairaanhoidossa kuormitutte liikaa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täällä esiintyy koko ajan se käsitys, että esim insinöörin työ ei olisi ns. välttämätöntä kuten hoitajien on. Ketkähän ovat suunnitelleet ja kehittäneet nekin laitteet, joita te hoitajat työvuoroissanne käytätte ja joiden avulla ”pelastatte henkiä”? Ei nykyään enää missään kehittyneessä maassa hoideta potilaita ilman tekniikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Häpeäpaaluun tuollaiset hoitajat. Monilla ei ole edes brutto tuota 2200 euroa.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ihmettelen näitä vastauksia, kun aloituksen henkilöllä on vielä kaksi pientä lasta, joita elättää parin tonnin tuloilla. Jos on vielä yh ja ex mies joku rontti, niin on aika taiteilua hommata lapsille kaikki itse.
Jos hän on yh, niin eihän se syy tiukalta tuntuvaan rahatilanteeseen ole silloin se, että hänellä olisi pieni palkka. (Ja tuo palkkahan ei edes ole pieni.) Vaan kyllä se syy on silloin se, että hän on yh.
Onhan se ihan selvää, ettei yhden tulonsaajan perheessä voida odottaa, että olisi varaa kaikkeen samaan kuin kahden tulonsaajan perheessä. Ei se ole mikään peruste kohtuuttomille palkankorotusvaatimuksille!
Jokaisen naisen olisi ihan aiheellista miettiä lapsilukua niiden omien tulojen valossa. Koska ei ole poissuljettua, että tulee avioero. Miehen kuollessa saa leskieläkettä ja miehen menettäessä työkykynsä tulee työkyvyttömyyseläkettä. Avioero on se, joka romahduttaa tulot pahiten.
Jos haluaa, että lapset voi harrastaa ja että joskus voisi matkustaa, niin mikä on se realistinen lapsiluku, jolle voi nämä tarjota niillä omilla tuloillaan? Sairaanhoitajan tuloilla se ikävä kyllä tarkoittaa yhtä lasta. Kohtuullisen elämän pystyy tarjoamaan kahdellekin, mutta siinä ei ole sitten niitä kivoja extroja, mitä monet vanhemmat haluavat lapsilleen tarjota. DI, OTM ja KTM pystyy helpommin tarjoamaan sitä kohtuukivaa elämää kahdelle lapselle. Hulppeaa, niin kauan kun siinä on puolisokin maksamassa, mutta omatkin tulot riittävät ihan kohtuukivaan elämään kahdelle lapselle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuttuni sairaanhoitaja ja palkka kuulemma n 3000e.Ei tee yövuoroja.Moneen vuoteen ei ole tykännyt työstään.Ihmettelen suuresti miksi ei vaihda alaa.
Vierailija kirjoitti:
Saan kuussa 2000 käteen, aineenope 7v. opinnot, 3 teini-ikäistä lasta. Kesältä ei palkkaa.
Onko hoitajien jälkeen meidän vuoro?
Vai olisiko vaikka sellaisten vuoro, jonka brutto ei ole 2000e?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin oliko sulla kaksi pientä lasta?
Mulla on, myös 6v yliopistotutkinto ja 10v työkokemusta vaativassa asiantuntijatehtävässä. Minäkään en ymmärrä miten tuo on pieni palkka. Meidän työpaikan pienipalkkaisilla tuo on brutto, ja heillä on tekninen tutkinto.
-eri
Näinpä juuri. Työpaikat yksityisellä ja julkisella täynnä yliopistotutkinnon suorittaneita, kielitaitoisia ihmisiä, joilla bruttopalkka usein siinä 2 600 - 3 000. Eikä heilläkään työoloissa hurraamista aina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä ap on "yksinhuoltajan korotukset ja muut"?
Yh korotus lapsilisään 63e lapsi, elatustuki minimi 167e lapsi. Asumistukea saa myös helposti lasten kanssa tuonkin palkan päälle.
Tuki ja tuki. Eikö sun mielestä olisi kohtuullista, että työssäkäyvä ihminen pärjäisi Suomessa palkalla? Ettei tarvitse tukia luetella? Mulle jää verojen jälkeen hoitajan peruspalkasta 1650e. En saa luettelemiasi tukia. Tai no, nykyisillä kustannuksilla taidetaan olla aika lähellä. Sekö on ok ja normaalia, että tähän mennään? Mulla on kolme teiniä (yhdestä tulee enää lapsilisät). Muutama vuosi sitten hoitajan palkalla pärjäilikin ihan ok. Turha tulla sanomaan, että jokainen on tiennyt palkan kun on alalle ryhtynyt. Kaikki ei ole vastavalmistuneita (heitä ei edes juurikaan tule enää, siinäkin on ongelmaa) tai pienten vauvojen äitejä (ihan naurettavaa, kun joku hoitovapaalla kehuu kuinka minäkin pärjään. Elää miehen siivellä, ja mitä joku vauva edes kuluttaa?). Vai pystyttekö te ennakoimaan mitä mahdollisesti tapahtuu 15-20 vuoden päästä omalla alallanne? Ja kyllä tämä koskee kaikkia pienipalkkaisia aloja. Jotain on pielessä, kun työssäkäynti käy vuosi vuodelta kannattamattomammaksi.
Turha jauhaa peruspalkasta kun palkkaus perustuu huomattavan korkeisiin lisiin.
Äläkä äänestä oikeistopuolueita. Ne höpisevät tyhmille veronalennuksista ja verovähennyksistä, joista hyötyvät eniten isotuloiset (jos nyt mitään tajuat prosenttilaskuista), ja ajavat nimenomaan suurituloisten etuja.
Ja hei, eikö hoitsu tiedä, että uusi Sote tulee ensi vuoden alusta ja pakottaa palkkaharmonisointiin. Kaikkien hoitajien liksa nousee alueen korkeimmin palkatun kunnan tasolle.
Tyhmää väkeä te olette, sen näki rokotevastaisista. Sen näkee ammattiliittojenne puheenjohtajien höpinöistä. Täysiä persuja, hyi.
Valtio ei ole teidän palkanmaksaja. Te olette töissä kunnilla ja kuntayhtymillä, mutta 1.1.2023 sekin muuttuu. Silloin muuttuu myös verotus, sillä kuntavero pienenee. Sitten työnantajanne on sotealue, ei silloinkaan valtio. Valtio ei päätä kuntaveroista, jota teidän veroista on nyt valtaosa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juu kyllä ihmettelin tuota palkasta valittamista. Minulla myös 2 lasta ja asuntolainaa lähes 200k, mutta menot on suhteutettu siten, että tarvittaessa pärjätään 1500e ansiosidonnaisella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajien tyhmä vuorotyöjärjestelmä lisää kuormittavuutta.
Miksei tämä voi olla säännöllistä? 1 tekee 5 peräkkäistä yövuoroa, x määrä työntekijöitä pelkkää aamua, x määrä iltaa, jne. Vapaita sinne tänne tarvittaessa, mutta rytmi säilyisi järkevänä.
Tehtailla tehdään 2 aamua 2 iltaa 2 yötä 4 vapaata ja aina on väkeä töissä.
Miehitys ei ole sama ympäri vuorokauden. Esim aamussa 7, illassa 4, yössä 2. Kaikilla pitää olla vuorojen välissä 11 tunnin lepo, 6 vapaata ja 114 h 45 minuuttia töitä 3 viikossa. Tietysti jos osa tekisi vain aamua, osa vain iltaa ja osa vain yötä, voisi onnistua, paitsi yövuorot ovat kymmentuntisia... (ja onnea vaan niiden vain iltojen tekijöiden etsimiseen.)
Tehdään muillakin aloilla 5 peräkkäistä iltavuoroa tai 5 peräkkäistä yövuoroa. Ei ole ongelmia löytää tekijöitä, kun se on sitten potkut ellei suostu tulemaan töihin silloin kun työvuoro alkaa.
Niinpä, mutta hoitoala on työvoimapula-ala. Isolla työnantajalla ei ole pakko tehdä vuoroja joita ei halua, voi mennä muualle duuniin. Tämä on osa ongelmaa, ne vakitöissä olevat sitten venyvät ja paukkuvat.
Vierailija kirjoitti:
Täällä esiintyy koko ajan se käsitys, että esim insinöörin työ ei olisi ns. välttämätöntä kuten hoitajien on. Ketkähän ovat suunnitelleet ja kehittäneet nekin laitteet, joita te hoitajat työvuoroissanne käytätte ja joiden avulla ”pelastatte henkiä”? Ei nykyään enää missään kehittyneessä maassa hoideta potilaita ilman tekniikkaa.
Yksikään insinööri ei olisi olemassa ilman sairaanhoitoa.
Harvan insinöörin liksassa on yhtä stnan paljon lisiä kuin hoitajilla. Mutta hei, laitetaan samat vuorolisät ja sama peruspalkka, mutta myös sama virhevastuu. Inssi käräjille jos laskee väärin.
Vierailija kirjoitti:
Hoitajien tyhmä vuorotyöjärjestelmä lisää kuormittavuutta.
Kuten sanoin, työoloja koskevat vaatimukset ovat ymmärrettäviä.
Olen pätevä aineenopettaja yläkoulussa täysillä tunneilla. Minulla jää käteen 2000 euroa. Olen töissä Itä-Helsingissä, sillä nuorten opettajien (olen ollut töissä kuusi vuotta) on vaikeaa löytää töitä, varsinkin meidän nuorten naisten. Voitte arvata, ettei Itä-Helsingin koulussa ole kauhean mukavaa. Tässä juuri hengittelen ja kokoan itseni seuraava tuntia varten, kun 186 cm pitkä ysiluokkalainen sai tunnilla raivokohtauksen, heitteli pulpetteja ja paiskasi minua kirjalla. Kulma aukesi, ei sen pahempia vahinkoja.
Ei se työ kivaa ole muillakaan, mutta kyllä minulle riittää 2000 euroa täällä Helsingissä. Lapsia ei toki ole, mutta sairaanhoitajat saavat varmaan töitä muualtakin kuin Helsingistä.
Enemmän minua ihmetyttää, että miten ap:n kaltaisella akateemisella ihmisellä palkka on noin pieni.
Ehkä hoitajat ovat lukeneet liikaa vauvapalstaa ja päähän on syöpynyt lause "vaativaa asiantuntijatyötä" ja siksi heidänkin on saatava se av-mammojen minimipalkka 4000e, koska hoitajatkin tekevät samaa vaativaa asiantuntijatyötä ja vieläpä raskasta sellaista siksi haluavat vähintään saman mitä kaikki muutkin palstalla tienaavat. :)