Aineenopettajan työaika
Saako työnantaja tehdä lukujärjestyksen, jossa yhtenä viikonpäivänä aineenopettajalla on vain yksi oppitunti? Voiko opettaja vaatia siirtämään sen toiseen päivään ja millä perusteella?
Kommentit (130)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö tuollainen työpäivä ole kohtuuton? Pitkämatkalaisella kuluu työmatkoihin aikaa ja rahaa helposti enemmön kuin mitä yhdestä tunnista saa palkkaa.
Opettaja ei saa tuntipalkkaa vaan kuukausipalkan. Voi myös olla sellaisia päiviä, että on heti aamusta yksi tunti ja iltapäivällä vasta toinen.
Tuntiopettaja (myös kokoaikainen tuntiopettaja) saa tuntipalkan.
Olet siis sitä mieltä, että jos tuntiopettaja saa tuntipalkan, niin hänen palkkansa koostuu PELKÄSTÄÄN siitä yhdestä oppitunnista? Ajatteletko, että opettaja tekee sen tunnin suunnittelutyön ilmaiseksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelma on tuntien sijoittelu lukujärjestykseen niin, että yhtenä viikonpäivänä opettajalla on vain yksi oppitunti. Tämän tunnin palkka ei riitä maksamaan tämän päivän työmatkakuluja ja työmatkoihin menee kohtuuttoman kauan verrattuna yhteen oppituntiin.
Voi hyvää päivää. Onko tämä provo?
Valitettavasti ei ole pro vaan huonoa työajan suunnittelua, mihin työntekijä ei voi vaikuttaa.
Pakko olla provo. Kai sinä nyt sen tajuat että ei se rehtori sinulle henk koht kustomoi omaa lptimaalista aikataulua vaan kaikelle opetukselle lukujärjestyksen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö tuollainen työpäivä ole kohtuuton? Pitkämatkalaisella kuluu työmatkoihin aikaa ja rahaa helposti enemmön kuin mitä yhdestä tunnista saa palkkaa.
Miksi asuu kaukana? Ja voihan siellä tehsä vaikka mitä muutakin töitä siellä koululla. Valmistella vaikka kaikki muut viikon tunnit, tarkastaa kokeita jne.
Ei kaikki työpaikat ole lähellä kotia. Määräaikaisen työn vuoksi ei kannata muuttaa työpaikan viereen. Perhe i voi muuttaa, lapsen on tärkeää saada jatkaa tutussa koulussa, myös puolison työ on lähellä kotia.
On ihan normaalia työntekoa että viikon viitenä päivänä on työmatkakuluja.
Mutta silloin työntekijä saa normaalisti asiallisen palkan jokaiselta näistä viidestä työpäivästä. Nyt saa yhdeltä päivältä vain 1 h. palkan.
Meillä on paljon tällisia, että tunnit on miten sattuu. Aamulla yksi ja sitten voi olla 3-4h hyppyä, kunnes on toinen yksittäinen tunti tai jopa 5h väliä ja viikottainen ys-kokous. Ihan normaalia alalla ja siihen on hyvä varautua.
Itsekin ajan 50km työmatka-ajoa päivässä eli ei kannata edes tulla välissä pois. Tänä keväänä kaksi tuollaista ”turhaa” ajopäivää yksittäisten tuntien takia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelma on tuntien sijoittelu lukujärjestykseen niin, että yhtenä viikonpäivänä opettajalla on vain yksi oppitunti. Tämän tunnin palkka ei riitä maksamaan tämän päivän työmatkakuluja ja työmatkoihin menee kohtuuttoman kauan verrattuna yhteen oppituntiin.
Voi hyvää päivää. Onko tämä provo?
Valitettavasti ei ole pro vaan huonoa työajan suunnittelua, mihin työntekijä ei voi vaikuttaa.
Pakko olla provo. Kai sinä nyt sen tajuat että ei se rehtori sinulle henk koht kustomoi omaa lptimaalista aikataulua vaan kaikelle opetukselle lukujärjestyksen.
Kai siinä täytyy tajuta, että noin huonon lukujärjestyksen saava työntekijä ei jatkossa ole tuon koulun saatavilla, vaan etsii koulun, jossa luvataan parempi lukujärjestys ja riittävästi työtunteja joka päivälle.
En ymmärrä aineenopettajana ongelmaa ollenkaan. Minulla lähes joka jaksossa yhden tunnin päivä ja sitten muut pitkiä päiviä. Mutta mun mielestä vaan hyvä. Voi rauhassa tehdä tuona yhden oppitunnin päivänä muita työhön kuuluvia hommia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö tuollainen työpäivä ole kohtuuton? Pitkämatkalaisella kuluu työmatkoihin aikaa ja rahaa helposti enemmön kuin mitä yhdestä tunnista saa palkkaa.
Opettaja ei saa tuntipalkkaa vaan kuukausipalkan. Voi myös olla sellaisia päiviä, että on heti aamusta yksi tunti ja iltapäivällä vasta toinen.
Tuntiopettaja (myös kokoaikainen tuntiopettaja) saa tuntipalkan.
Olet siis sitä mieltä, että jos tuntiopettaja saa tuntipalkan, niin hänen palkkansa koostuu PELKÄSTÄÄN siitä yhdestä oppitunnista? Ajatteletko, että opettaja tekee sen tunnin suunnittelutyön ilmaiseksi?
Tuntiopettajan palkka koostuu pelkästään opetustunnin palkasta. Valitettavasti tuntiopettaja tekee suunnittelutyön ilmaiseksi lukuun ottamatta koulun yhteisiä yhteissuunnittelutunteja (esim. viikkokokous, veso-päivä).
Opettajan työhön kuuluu muutakin kuin oppitunneilla oleminen. Esim. itselläni oli tuntiopettajana keskiviikko sellainen, että aamulla oli 3 oppituntia. Sitten 2 tuntia ei opetusta. Välituntivalvonta ja yksi oppitunti. Kyllä minä ihan töitä tein sen 2 tuntia, milloin ei ollut opetusta. Osa niistä oppituntien ulkopuolella tehtävistä töistä on toki sellaisia, mitä voi tehdä kotonakin, mutta on sellaisiakin, mitkä on vähintäänkin helpompi tehdä koululla. Esim. sen selvittäminen, millaista materiaalia ja välineistöä koululla on käytettävissä, ja missä mitäkin säilytetään, pitää tehdä paikan päällä. Samoin opetusvälineistön puhdistaminen, järjestely ja palauttaminen oikeaan varastoon, oikealle paikalle.
Oletko ihan tosissasi? Opettajat eivät ole työaikalain piirissä. Meillä ei ole työaikaa. Esimiehellä on kaikki oikeus sijoittaa oppitunnit parhaaksi katsomallaan tavalla.
Olen ollut sellaisenkin rehtorin alaisuudessa, jolla oli periaatteena, että opetuksettomia päiviä ei sovi olla. Silloin tuli sitten näitä tunnin päiviä opettajille.
Suurimmalle osalle rehtoreista opetukseton päivä se ei ole periaatteessa ongelma, mutta silloinkin saattaa olla kokous tai palaveri, johon on osallistuttava.
Aineenopettajalla kyllä luulisi olevan koululla aina töitä, joita sitten hyvin jaksaa tehdä sen yhden tunnin lisäksi.
On kyllä paras keino joutua työpaikan inhokkilistalle valittaa siitä, että joutuu tulemaan koululle viitenä päivänä viikossa. Kannattaa valita taistelunsa, eikä rutista turhasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelma on tuntien sijoittelu lukujärjestykseen niin, että yhtenä viikonpäivänä opettajalla on vain yksi oppitunti. Tämän tunnin palkka ei riitä maksamaan tämän päivän työmatkakuluja ja työmatkoihin menee kohtuuttoman kauan verrattuna yhteen oppituntiin.
Voi hyvää päivää. Onko tämä provo?
Valitettavasti ei ole pro vaan huonoa työajan suunnittelua, mihin työntekijä ei voi vaikuttaa.
Pakko olla provo. Kai sinä nyt sen tajuat että ei se rehtori sinulle henk koht kustomoi omaa lptimaalista aikataulua vaan kaikelle opetukselle lukujärjestyksen.
Kai siinä täytyy tajuta, että noin huonon lukujärjestyksen saava työntekijä ei jatkossa ole tuon koulun saatavilla, vaan etsii koulun, jossa luvataan parempi lukujärjestys ja riittävästi työtunteja joka päivälle.
No ihan vapaasti voi valita. Minusta tuossa ei ole mitään omituista tai ihmeellistä.
T aineenopettaja
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelma on tuntien sijoittelu lukujärjestykseen niin, että yhtenä viikonpäivänä opettajalla on vain yksi oppitunti. Tämän tunnin palkka ei riitä maksamaan tämän päivän työmatkakuluja ja työmatkoihin menee kohtuuttoman kauan verrattuna yhteen oppituntiin.
Voi hyvää päivää. Onko tämä provo?
Valitettavasti ei ole pro vaan huonoa työajan suunnittelua, mihin työntekijä ei voi vaikuttaa.
Pakko olla provo. Kai sinä nyt sen tajuat että ei se rehtori sinulle henk koht kustomoi omaa lptimaalista aikataulua vaan kaikelle opetukselle lukujärjestyksen.
Kai siinä täytyy tajuta, että noin huonon lukujärjestyksen saava työntekijä ei jatkossa ole tuon koulun saatavilla, vaan etsii koulun, jossa luvataan parempi lukujärjestys ja riittävästi työtunteja joka päivälle.
No jos on varaa valita, niin sitten varmaan näin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö tuollainen työpäivä ole kohtuuton? Pitkämatkalaisella kuluu työmatkoihin aikaa ja rahaa helposti enemmön kuin mitä yhdestä tunnista saa palkkaa.
Opettaja ei saa tuntipalkkaa vaan kuukausipalkan. Voi myös olla sellaisia päiviä, että on heti aamusta yksi tunti ja iltapäivällä vasta toinen.
Tuntiopettaja (myös kokoaikainen tuntiopettaja) saa tuntipalkan.
Olet siis sitä mieltä, että jos tuntiopettaja saa tuntipalkan, niin hänen palkkansa koostuu PELKÄSTÄÄN siitä yhdestä oppitunnista? Ajatteletko, että opettaja tekee sen tunnin suunnittelutyön ilmaiseksi?
Tuntiopettajan palkka koostuu pelkästään opetustunnin palkasta. Valitettavasti tuntiopettaja tekee suunnittelutyön ilmaiseksi lukuun ottamatta koulun yhteisiä yhteissuunnittelutunteja (esim. viikkokokous, veso-päivä).
Täh? Olen päätoiminen tuntiopettaja ja saan palkkakuitin mukaan ihan saman liksan kuin kyseisen aineen lehtori.
eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö tuollainen työpäivä ole kohtuuton? Pitkämatkalaisella kuluu työmatkoihin aikaa ja rahaa helposti enemmön kuin mitä yhdestä tunnista saa palkkaa.
Opettaja ei saa tuntipalkkaa vaan kuukausipalkan. Voi myös olla sellaisia päiviä, että on heti aamusta yksi tunti ja iltapäivällä vasta toinen.
Tuntiopettaja (myös kokoaikainen tuntiopettaja) saa tuntipalkan.
Olet siis sitä mieltä, että jos tuntiopettaja saa tuntipalkan, niin hänen palkkansa koostuu PELKÄSTÄÄN siitä yhdestä oppitunnista? Ajatteletko, että opettaja tekee sen tunnin suunnittelutyön ilmaiseksi?
Tuntiopettajan palkka koostuu pelkästään opetustunnin palkasta. Valitettavasti tuntiopettaja tekee suunnittelutyön ilmaiseksi lukuun ottamatta koulun yhteisiä yhteissuunnittelutunteja (esim. viikkokokous, veso-päivä).
Äläs puhu höpöjä. Oppitunnin palkka on mitoitettu niin, että se kattaa suunnittelutyön.
Vierailija kirjoitti:
Oletko ihan tosissasi? Opettajat eivät ole työaikalain piirissä. Meillä ei ole työaikaa. Esimiehellä on kaikki oikeus sijoittaa oppitunnit parhaaksi katsomallaan tavalla.
Olen ollut sellaisenkin rehtorin alaisuudessa, jolla oli periaatteena, että opetuksettomia päiviä ei sovi olla. Silloin tuli sitten näitä tunnin päiviä opettajille.
Suurimmalle osalle rehtoreista opetukseton päivä se ei ole periaatteessa ongelma, mutta silloinkin saattaa olla kokous tai palaveri, johon on osallistuttava.
Aineenopettajalla kyllä luulisi olevan koululla aina töitä, joita sitten hyvin jaksaa tehdä sen yhden tunnin lisäksi.
On kyllä paras keino joutua työpaikan inhokkilistalle valittaa siitä, että joutuu tulemaan koululle viitenä päivänä viikossa. Kannattaa valita taistelunsa, eikä rutista turhasta.
Tuntiopettajat ovat työaikalain piirissä.
Vakituisilla päätoimisilla opettajilla on kokonaistyöaika.
Nämä ovat eri asioita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö tuollainen työpäivä ole kohtuuton? Pitkämatkalaisella kuluu työmatkoihin aikaa ja rahaa helposti enemmön kuin mitä yhdestä tunnista saa palkkaa.
Opettaja ei saa tuntipalkkaa vaan kuukausipalkan. Voi myös olla sellaisia päiviä, että on heti aamusta yksi tunti ja iltapäivällä vasta toinen.
Tuntiopettaja (myös kokoaikainen tuntiopettaja) saa tuntipalkan.
Olet siis sitä mieltä, että jos tuntiopettaja saa tuntipalkan, niin hänen palkkansa koostuu PELKÄSTÄÄN siitä yhdestä oppitunnista? Ajatteletko, että opettaja tekee sen tunnin suunnittelutyön ilmaiseksi?
Tuntiopettajan palkka koostuu pelkästään opetustunnin palkasta. Valitettavasti tuntiopettaja tekee suunnittelutyön ilmaiseksi lukuun ottamatta koulun yhteisiä yhteissuunnittelutunteja (esim. viikkokokous, veso-päivä).
Täh? Olen päätoiminen tuntiopettaja ja saan palkkakuitin mukaan ihan saman liksan kuin kyseisen aineen lehtori.
eri
Sinulla on silloin sama tuntimäärä ja sama pätevyys. Se, saatko palkan myös loma-ajoilta riippuu siitä, millle ajalle sopimuksesi on kirjoitettu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö tuollainen työpäivä ole kohtuuton? Pitkämatkalaisella kuluu työmatkoihin aikaa ja rahaa helposti enemmön kuin mitä yhdestä tunnista saa palkkaa.
Opettaja ei saa tuntipalkkaa vaan kuukausipalkan. Voi myös olla sellaisia päiviä, että on heti aamusta yksi tunti ja iltapäivällä vasta toinen.
Tuntiopettaja (myös kokoaikainen tuntiopettaja) saa tuntipalkan.
Olet siis sitä mieltä, että jos tuntiopettaja saa tuntipalkan, niin hänen palkkansa koostuu PELKÄSTÄÄN siitä yhdestä oppitunnista? Ajatteletko, että opettaja tekee sen tunnin suunnittelutyön ilmaiseksi?
Tuntiopettajan palkka koostuu pelkästään opetustunnin palkasta. Valitettavasti tuntiopettaja tekee suunnittelutyön ilmaiseksi lukuun ottamatta koulun yhteisiä yhteissuunnittelutunteja (esim. viikkokokous, veso-päivä).
Palkka todellakin määräytyy opetustuntien määrän mukaan, mutta siihen palkkaan sisältyy oletuksena myös tuntien valmisteluun käytettävä aika. Kyseessä on ns. urakkapalkka. Eli tietty summa maksetaan siitä kokonaisuudesta, kun opettaja valmistelee ja toteuttaa sen oppitunnin.
En lähtisi töihin yhdeksi tunniksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö tuollainen työpäivä ole kohtuuton? Pitkämatkalaisella kuluu työmatkoihin aikaa ja rahaa helposti enemmön kuin mitä yhdestä tunnista saa palkkaa.
Opettaja ei saa tuntipalkkaa vaan kuukausipalkan. Voi myös olla sellaisia päiviä, että on heti aamusta yksi tunti ja iltapäivällä vasta toinen.
Tuntiopettaja (myös kokoaikainen tuntiopettaja) saa tuntipalkan.
Myös lehtorilla maksetaan palkka pidettyjen tuntien mukaan eli kuukausipalkka on huuhaata. Ei varmasti löydy kahta opettajaa, jotka saisivat saman palkan.
Vierailija kirjoitti:
En lähtisi töihin yhdeksi tunniksi.
Se tunti ei ole tunti, vaan 75-90 minuuttia. Ja siellä koululla on paljon muutakin työtä kuin ss oppitunnin pito.
Ja ainahan siihen työpaikalla käyntiin voi yhdistää muita hoidettavia asioita.
Suostun ja suostuin. Välillä on tämmöisiä päiviä ja tiedostin asian, kun valitsin alani.