kuntouttava työtoiminta
Kommentit (118)
Vierailija kirjoitti:
"Lähihoitaja on kuitenkin ammatti jossa vaaditaan hyvää fyysistä kuntoa"
Lähihoitajana voi työskennellä vaikka päiväkodissa, riittää että pystyy liikkumaan.
On sinulla hieno käsitys päiväkodista. Me konttaamme monta kertaa päivässä pukemassa ulkovaatteita ja kenkiä. Jos on kakka vaipassa, lapsi pitää saada nostettua pesulle ja vaipanvaihtoon. Askartelupöydät on matalat. Aikuinen joutuu kyykistelemään ja kurottelemaan.
Viime viikolla jouduin vaihtamaan ryhmää 5-vuotiaisiin, kun siellä oli sairastuminen. Ajattele: sidoin 14 luistimet, kun oltiin jäähallilla luistelemassa. Selkä oli illan ihan karmeassa kunnossa, särkylääkkeen voimalla nukuin yön. Jos sinulla on yksi lapsi, jolle laitat luistimet jalkaan, kokeile tehdä sama 14 kertaa peräkkäin siellä lattianrajassa. Luistelun jälkeen ne luistimet pitää kiskoa pois.
Päiväkodin työntekijöillä selän rasitusvammat, välilevytyrät yms. ovat yleisiä. Työ käy myös olkaniveliin ja polviniveliin. Kaksi työkaveria on käynyt olkapääleikkauksessa. Etenkin pienten lasten kanssa työ käy niveliin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinne ei ole pakko mennä. Sanot vain aktivointisuunnitelman uusimisessa, että sinulla ei ole sellaista lain tarkoittamaan työ- ja toimintakyvyn vajausta minkä vuoksi kuntouttava työtoiminta olisi perusteltu. Tällöin kuntouttavaa työtoimintaa ei voida lisätä aktivointisuunnitelmaan eli sitä ei järjestetä sinulle.
No mitä varten sitten on pitkään työttömänä, ellei ole mitään työ-ja toimintakyvyn vajausta.
Täytyyhän sitä olla jotain häikkää ihmisessä, jos on vaikka kaksi vuotta putkeen työttömänä.
Johan sellaisessa ajassa unohtuu jo tavallinen normaali elämä ja arkipäivän töihinlähtö, sekä veltostuu ja laiskistuukin. Useat saattavat masentuakin ja mene halu kaikkeen.
On työelämässäkin niitä jotka on usein saikulla ja tunnin kahvitauot, eivät jaksa.
Ja vuorotyöläisillä vasta onkin päivärytmi sekaisin.
Vierailija kirjoitti:
Muistan kun ex-työministeri Jari Lindström joskus uransa alkuaikoina tokaisi jotain sen tyyppistä, että "ongelma on se, että porukka viihtyy siellä kuntouttavassa työtoiminnassa vähän liiankin hyvin eikä suostu jatkamaan sieltä eteenpäin".
"Kuntouttava työtoiminta on tarkoitettu niille henkilöille, jotka eivät työ- ja toimintakykynsä asettamien rajoitusten vuoksi voi osallistua julkisiin työvoimapalveluihin tai työhön. Kyseessä on siis toissijainen palvelu TE-palveluihin nähden."
Kertoiko Herra Lindström koskaan, miten ihminen, kenen toimintakyky on rajoittunut merkittävästi, voisi jatkaa eteenpäin ja hakea palkalliseen työhön? Onko ihmisessä jokin maaginen namiskuukkeli, josta painamalla kaikki ongelmat ja viat katoavat? Miten Jariin saisi yhteyden, hänellä tuntuu olevan tiedossa suuria salaisuuksia joista voisi olla apua monelle?
Vierailija kirjoitti:
Vai on oikeus kieltäytyä kuntouttavasta :D Minä sitä yritin useampaan kertaan, perusteina mm. se, kuinka täysin hyödytön askarteluryhmä vei aikaa työnhaulta ja itsenäiseltä opiskelulta, joka oli välttämätöntä työllistymismahdollisuuksien saamiseksi. Mutta ehei, kuntouttava on kuulemma moista harrastelua (:D) tärkeämpää.
Ramppasin sitten vuoden kuntouttavassa enkä hakenut töitä sinä aikana, koska en missään välissä ehtinyt päivittää osaamistani ajan tasalle. Kun kuntouttava jäi tauolle ja minulle jäi aikaa työnhakuun ja alallani tarvittavien taitojen päivittämiseen, työllistyin muutamassa viikossa. Kiitos työkkäri <3
Nyt taidat huijata meitä. Kuntouttavaa työtoimintaa on 1-4 kertaa viikossa ja työaika on 4-6 tuntia/pv. Enintään 24 tuntia viikossa. Siinähän jää vaikka miten paljon aikaa hakea töitä, opiskella lisää jne. Jos sinä olet aivan loppu 6-24 kevyestä toiminnasta viikossa, niin miten työn vastaanottaminen on edes realistista? Vai oliko se osa-aikatyötä, jota hait ja johon työllistyit? Normaalissa työssä on aika paljon enemmän työtunteja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinne ei ole pakko mennä. Sanot vain aktivointisuunnitelman uusimisessa, että sinulla ei ole sellaista lain tarkoittamaan työ- ja toimintakyvyn vajausta minkä vuoksi kuntouttava työtoiminta olisi perusteltu. Tällöin kuntouttavaa työtoimintaa ei voida lisätä aktivointisuunnitelmaan eli sitä ei järjestetä sinulle.
No mitä varten sitten on pitkään työttömänä, ellei ole mitään työ-ja toimintakyvyn vajausta.
Täytyyhän sitä olla jotain häikkää ihmisessä, jos on vaikka kaksi vuotta putkeen työttömänä.
Johan sellaisessa ajassa unohtuu jo tavallinen normaali elämä ja arkipäivän töihinlähtö, sekä veltostuu ja laiskistuukin. Useat saattavat masentuakin ja mene halu kaikkeen.
On työelämässäkin niitä jotka on usein saikulla ja tunnin kahvitauot, eivät jaksa.
Ja vuorotyöläisillä vasta onkin päivärytmi sekaisin.
Nukkuvat päivällä ja valvovat yöllä, voi voi sentään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vai on oikeus kieltäytyä kuntouttavasta :D Minä sitä yritin useampaan kertaan, perusteina mm. se, kuinka täysin hyödytön askarteluryhmä vei aikaa työnhaulta ja itsenäiseltä opiskelulta, joka oli välttämätöntä työllistymismahdollisuuksien saamiseksi. Mutta ehei, kuntouttava on kuulemma moista harrastelua (:D) tärkeämpää.
Ramppasin sitten vuoden kuntouttavassa enkä hakenut töitä sinä aikana, koska en missään välissä ehtinyt päivittää osaamistani ajan tasalle. Kun kuntouttava jäi tauolle ja minulle jäi aikaa työnhakuun ja alallani tarvittavien taitojen päivittämiseen, työllistyin muutamassa viikossa. Kiitos työkkäri <3
Nyt taidat huijata meitä. Kuntouttavaa työtoimintaa on 1-4 kertaa viikossa ja työaika on 4-6 tuntia/pv. Enintään 24 tuntia viikossa. Siinähän jää vaikka miten paljon aikaa hakea töitä, opiskella lisää jne. Jos sinä olet aivan loppu 6-24 kevyestä toiminnasta viikossa, niin miten työn vastaanottaminen on edes realistista? Vai oliko se osa-aikatyötä, jota hait ja johon työllistyit? Normaalissa työssä on aika paljon enemmän työtunteja.
Jatkuvat rahaongelmat uuvuttavat, siitä on tehty ihan tutkimuskin ja myös se kun joka toinen vuosi olet opettelemassa uudessa työpaikassa, siihen lapsiperhearki päälle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuntouttava työtoiminta pitäisi lailla kieltää. Se on suuri ihmisoikeusrikkomus.
Jokainen on siellä vapaaehtoisesti, joten eipä sitä voi ihmisoikeusrikkomukseksi laskea.
Kukaan ei ole siellä vapaaehtosesti vaan pakotettuna karenssin uhalla! Eikä lasketa pois kun siitäkin uhkaillaan karenssilla. Vapaaehtoisuus on kaukana Sellaiset tyrannit tätä järjestelmää johtaa. Tämä olisi hyvä asia jos olisi vapaaehtoista.
Tuo ei vaan ole totta. Lain mukaan kuntouttava työtoiminta voidaan sisällyttää aktivointisuunnitelmaan ainoastaan siinä tapauksessa, jos myös työtön itse on sitä mieltä, että hänelle on sellainen työ- ja toimintakyvyn rajoite jonka vuoksi hän ei voi osallistua työhön tai työllistymistä edistävään palveluun.
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010189
Mitään karenssia ei siis voida oikeasti antaa. Jos joku on niin uhannut, niin se on ollut tyhjää puhetta ja mahdollisesti virkavirhe.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vai on oikeus kieltäytyä kuntouttavasta :D Minä sitä yritin useampaan kertaan, perusteina mm. se, kuinka täysin hyödytön askarteluryhmä vei aikaa työnhaulta ja itsenäiseltä opiskelulta, joka oli välttämätöntä työllistymismahdollisuuksien saamiseksi. Mutta ehei, kuntouttava on kuulemma moista harrastelua (:D) tärkeämpää.
Ramppasin sitten vuoden kuntouttavassa enkä hakenut töitä sinä aikana, koska en missään välissä ehtinyt päivittää osaamistani ajan tasalle. Kun kuntouttava jäi tauolle ja minulle jäi aikaa työnhakuun ja alallani tarvittavien taitojen päivittämiseen, työllistyin muutamassa viikossa. Kiitos työkkäri <3
Nyt taidat huijata meitä. Kuntouttavaa työtoimintaa on 1-4 kertaa viikossa ja työaika on 4-6 tuntia/pv. Enintään 24 tuntia viikossa. Siinähän jää vaikka miten paljon aikaa hakea töitä, opiskella lisää jne. Jos sinä olet aivan loppu 6-24 kevyestä toiminnasta viikossa, niin miten työn vastaanottaminen on edes realistista? Vai oliko se osa-aikatyötä, jota hait ja johon työllistyit? Normaalissa työssä on aika paljon enemmän työtunteja.
Jatkuvat rahaongelmat uuvuttavat, siitä on tehty ihan tutkimuskin ja myös se kun joka toinen vuosi olet opettelemassa uudessa työpaikassa, siihen lapsiperhearki päälle.
Onhan meillä työssäkäyviä uusavuttomiakin. Illat ja viikonloput maataan sohvalla, käyvät korkeintaan kuntosalilla ja baarissa vapaa-ajalla. Ruoat ostavat valmiina.
Vierailija kirjoitti:
Vai on oikeus kieltäytyä kuntouttavasta :D Minä sitä yritin useampaan kertaan, perusteina mm. se, kuinka täysin hyödytön askarteluryhmä vei aikaa työnhaulta ja itsenäiseltä opiskelulta, joka oli välttämätöntä työllistymismahdollisuuksien saamiseksi. Mutta ehei, kuntouttava on kuulemma moista harrastelua (:D) tärkeämpää.
Ei pidä antaa huijata itseään vaan olla tietoinen niistä oikeuksista mitä laki työttömälle suo. Kuntouttavasta työtoiminnasta on ihan oikeasti mahdollista kieltäytyä ilman karenssia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinne ei ole pakko mennä. Sanot vain aktivointisuunnitelman uusimisessa, että sinulla ei ole sellaista lain tarkoittamaan työ- ja toimintakyvyn vajausta minkä vuoksi kuntouttava työtoiminta olisi perusteltu. Tällöin kuntouttavaa työtoimintaa ei voida lisätä aktivointisuunnitelmaan eli sitä ei järjestetä sinulle.
No mitä varten sitten on pitkään työttömänä, ellei ole mitään työ-ja toimintakyvyn vajausta.
Täytyyhän sitä olla jotain häikkää ihmisessä, jos on vaikka kaksi vuotta putkeen työttömänä.
Johan sellaisessa ajassa unohtuu jo tavallinen normaali elämä ja arkipäivän töihinlähtö, sekä veltostuu ja laiskistuukin. Useat saattavat masentuakin ja mene halu kaikkeen.
Apulaisoikeusasiamiehen lausunnon mukaan pelkkää pitkittynyttä työttömyyttä ei voida käyttää todistuksena siinä, että työttömällä olisi laissa tarkoitettu työ- ja toimintakyvyn vajaus:
https://www.oikeusasiamies.fi/fi/-/apulaisoikeusasiamies-polonen-arvost…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vai on oikeus kieltäytyä kuntouttavasta :D Minä sitä yritin useampaan kertaan, perusteina mm. se, kuinka täysin hyödytön askarteluryhmä vei aikaa työnhaulta ja itsenäiseltä opiskelulta, joka oli välttämätöntä työllistymismahdollisuuksien saamiseksi. Mutta ehei, kuntouttava on kuulemma moista harrastelua (:D) tärkeämpää.
Ramppasin sitten vuoden kuntouttavassa enkä hakenut töitä sinä aikana, koska en missään välissä ehtinyt päivittää osaamistani ajan tasalle. Kun kuntouttava jäi tauolle ja minulle jäi aikaa työnhakuun ja alallani tarvittavien taitojen päivittämiseen, työllistyin muutamassa viikossa. Kiitos työkkäri <3
Nyt taidat huijata meitä. Kuntouttavaa työtoimintaa on 1-4 kertaa viikossa ja työaika on 4-6 tuntia/pv. Enintään 24 tuntia viikossa. Siinähän jää vaikka miten paljon aikaa hakea töitä, opiskella lisää jne. Jos sinä olet aivan loppu 6-24 kevyestä toiminnasta viikossa, niin miten työn vastaanottaminen on edes realistista? Vai oliko se osa-aikatyötä, jota hait ja johon työllistyit? Normaalissa työssä on aika paljon enemmän työtunteja.
En huijaa. Tylsä askartelu alati vaihtuvassa vähän mielenkiintoisessa porukassa väsyttää aivan eri tavalla kuin mielekäs työ saman työporukan kesken. Ihan täyttä työaikaa teen eikä asian kanssa ole mitään ongelmaa. Jos minut tästä nyt heitettäisiin takaisin askarteluryhmään niin varmasti väsyisin taas, koska se oli huomattavasti kuormittavampaa kuin tämä työ. Lisäbonuksena näin työelämässä ollessa saa kunnolliset lomat, kuntouttavasta ei sellaisiakaan saanut. Uusi sopimus kuntouttavasta piti käydä aina vääntämässä jo ennen kuin edellinen ehti loppuakaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuntouttava työtoiminta pitäisi lailla kieltää. Se on suuri ihmisoikeusrikkomus.
Jokainen on siellä vapaaehtoisesti, joten eipä sitä voi ihmisoikeusrikkomukseksi laskea.
Ja paskat on, minäkin olin siellä karenssin uhalla kiristettynä, se ei ole vapaaehtoisuutta kun uhataan leikata tukea jos ei suostu menemään.
Kyllähän työkkäritäti voi uhata vaikka kuritushuoneeseen joutumisella jos ei suostu kuntouttavaan, mutta ei se tarkoita sitä, että se uhkaus olisi vakavasti otettava.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vai on oikeus kieltäytyä kuntouttavasta :D Minä sitä yritin useampaan kertaan, perusteina mm. se, kuinka täysin hyödytön askarteluryhmä vei aikaa työnhaulta ja itsenäiseltä opiskelulta, joka oli välttämätöntä työllistymismahdollisuuksien saamiseksi. Mutta ehei, kuntouttava on kuulemma moista harrastelua (:D) tärkeämpää.
Ramppasin sitten vuoden kuntouttavassa enkä hakenut töitä sinä aikana, koska en missään välissä ehtinyt päivittää osaamistani ajan tasalle. Kun kuntouttava jäi tauolle ja minulle jäi aikaa työnhakuun ja alallani tarvittavien taitojen päivittämiseen, työllistyin muutamassa viikossa. Kiitos työkkäri <3
Nyt taidat huijata meitä. Kuntouttavaa työtoimintaa on 1-4 kertaa viikossa ja työaika on 4-6 tuntia/pv. Enintään 24 tuntia viikossa. Siinähän jää vaikka miten paljon aikaa hakea töitä, opiskella lisää jne. Jos sinä olet aivan loppu 6-24 kevyestä toiminnasta viikossa, niin miten työn vastaanottaminen on edes realistista? Vai oliko se osa-aikatyötä, jota hait ja johon työllistyit? Normaalissa työssä on aika paljon enemmän työtunteja.
Jatkuvat rahaongelmat uuvuttavat, siitä on tehty ihan tutkimuskin ja myös se kun joka toinen vuosi olet opettelemassa uudessa työpaikassa, siihen lapsiperhearki päälle.
Onhan meillä työssäkäyviä uusavuttomiakin. Illat ja viikonloput maataan sohvalla, käyvät korkeintaan kuntosalilla ja baarissa vapaa-ajalla. Ruoat ostavat valmiina.
Mihin tuo liittyy? On se mustakin aivan eri asia valittaa, jos joutuu 24 tuntia viikossa käymään kuntouttavassa. Mä olen töissä 40 tuntia viikossa ja työmatka vie 45 min./ suunta. Mulla ei riitä energia vapaalla. Olis todella luksusta, jos joskus olis ylimääräinen vapaapäivä. Jouluna ja pääsiäisenä on. Mun mielestä joku 4-6 tunnin pituinen päivä kuntouttavassa ei voi olla yhtä raskas kuin kokonainen työpäivä, jossa on hiukan eri vastuukin. Tää on mun mielipide.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vai on oikeus kieltäytyä kuntouttavasta :D Minä sitä yritin useampaan kertaan, perusteina mm. se, kuinka täysin hyödytön askarteluryhmä vei aikaa työnhaulta ja itsenäiseltä opiskelulta, joka oli välttämätöntä työllistymismahdollisuuksien saamiseksi. Mutta ehei, kuntouttava on kuulemma moista harrastelua (:D) tärkeämpää.
Ei pidä antaa huijata itseään vaan olla tietoinen niistä oikeuksista mitä laki työttömälle suo. Kuntouttavasta työtoiminnasta on ihan oikeasti mahdollista kieltäytyä ilman karenssia.
Ei toimi käytännössä, itse olen saanut karenssin kieltäydyttyäni kuntouttavasta työtoiminnasta, enkä ole takuulla ainut.
Jos on työ tai toimintakyvyn rajoitus niin miten tuo kuntouttava auttaa siihen. Kuulostaa siltä, että enemmänkin toisinpäin. Varsinkin jos ei ole mitään päihdeongelmia tms. ainoastaan henkisen tai fyysisen työkyvyn rajoitteita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä36007 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on ajallisesti rajattua. Olisko niin että korkeintaan 2 vuotta putkeen. En ole ihan varma. Mutta kuntouttavan tarkoitus ei ole säilöä ihmistä tiettyyn toimintaan vaan tukea häntä eteenpäin opiskelemaan, työharjoitteluun, töihin.
Tunnen ihmisiä jotka on olleet kuntouttavassa 2008 lähtien ja vielä nykyäänkin.
Juu, ei ole rajattu ajallisesti. Niin kauan kuin on tarve. Max. kahden vuoden jakso voidaan sopia kerralla, mutta uusia niin pitkään kuin se on asiakkaalle tarkoituksenmukainen palvelu.
T. sossu
Kuka määrittää tarpeen?
No tähän vaikuttaa tietysti kaikkien osapuolien näkemys. Asiakkaan, sossun (kunnasta riippuen voi olla myös omavalmentaja/ sosiaaliohjaaja+te-virkailija, on erilaisia komboja) ja työtoimintapaikan ohjaajan.
T. sossu
Kuuleppas sossu! Asiakasta ei siellä kuunnella yhtään. Vaan kaikki ovat asiakasta vastaan mitä hän toivoo. Joitakin pidetään kuntouttavassa koska uhkaillaan karensilla, jos haluaa pois. Kolmen kuukauden pätkissä toiminta toteutetaan ei kahden vuoden. Et taida olla oikea sossu.
Ikävää jos sinun sossusi ei kuuntele sinua. Minä kyllä kuuntelen omia asiakkaitani.
3-24 kk voi olla jakson pituus, katso laki kuntouttavasta työtoiminnasta jos et usko.
T. sossu
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vai on oikeus kieltäytyä kuntouttavasta :D Minä sitä yritin useampaan kertaan, perusteina mm. se, kuinka täysin hyödytön askarteluryhmä vei aikaa työnhaulta ja itsenäiseltä opiskelulta, joka oli välttämätöntä työllistymismahdollisuuksien saamiseksi. Mutta ehei, kuntouttava on kuulemma moista harrastelua (:D) tärkeämpää.
Ramppasin sitten vuoden kuntouttavassa enkä hakenut töitä sinä aikana, koska en missään välissä ehtinyt päivittää osaamistani ajan tasalle. Kun kuntouttava jäi tauolle ja minulle jäi aikaa työnhakuun ja alallani tarvittavien taitojen päivittämiseen, työllistyin muutamassa viikossa. Kiitos työkkäri <3
Nyt taidat huijata meitä. Kuntouttavaa työtoimintaa on 1-4 kertaa viikossa ja työaika on 4-6 tuntia/pv. Enintään 24 tuntia viikossa. Siinähän jää vaikka miten paljon aikaa hakea töitä, opiskella lisää jne. Jos sinä olet aivan loppu 6-24 kevyestä toiminnasta viikossa, niin miten työn vastaanottaminen on edes realistista? Vai oliko se osa-aikatyötä, jota hait ja johon työllistyit? Normaalissa työssä on aika paljon enemmän työtunteja.
Jatkuvat rahaongelmat uuvuttavat, siitä on tehty ihan tutkimuskin ja myös se kun joka toinen vuosi olet opettelemassa uudessa työpaikassa, siihen lapsiperhearki päälle.
Onhan meillä työssäkäyviä uusavuttomiakin. Illat ja viikonloput maataan sohvalla, käyvät korkeintaan kuntosalilla ja baarissa vapaa-ajalla. Ruoat ostavat valmiina.
Mihin tuo liittyy? On se mustakin aivan eri asia valittaa, jos joutuu 24 tuntia viikossa käymään kuntouttavassa. Mä olen töissä 40 tuntia viikossa ja työmatka vie 45 min./ suunta. Mulla ei riitä energia vapaalla. Olis todella luksusta, jos joskus olis ylimääräinen vapaapäivä. Jouluna ja pääsiäisenä on. Mun mielestä joku 4-6 tunnin pituinen päivä kuntouttavassa ei voi olla yhtä raskas kuin kokonainen työpäivä, jossa on hiukan eri vastuukin. Tää on mun mielipide.
Kyllä moni silti jaksaa, laiskat ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vai on oikeus kieltäytyä kuntouttavasta :D Minä sitä yritin useampaan kertaan, perusteina mm. se, kuinka täysin hyödytön askarteluryhmä vei aikaa työnhaulta ja itsenäiseltä opiskelulta, joka oli välttämätöntä työllistymismahdollisuuksien saamiseksi. Mutta ehei, kuntouttava on kuulemma moista harrastelua (:D) tärkeämpää.
Ei pidä antaa huijata itseään vaan olla tietoinen niistä oikeuksista mitä laki työttömälle suo. Kuntouttavasta työtoiminnasta on ihan oikeasti mahdollista kieltäytyä ilman karenssia.
Ei toimi käytännössä, itse olen saanut karenssin kieltäydyttyäni kuntouttavasta työtoiminnasta, enkä ole takuulla ainut.
Miten kieltäydyit siitä? Jos kieltäydyit vasta sitten, kun olit jo laittanut nimen alle aktivointisuunnitelmaan missä oli mukana kuntouttava työtoiminta, niin sitten karenssi oli ihan laillinen.
Kieltäytyminen pitää hoitaa niin kuin se on laissa sanottu. TE-toimisto ei saa poiketa lain säännöksistä tai antaa sellaisia karensseja joille ei ole perustetta laissa.
Itse olen saanut olla töissä Vielä onnekksi
Mutta jos kelanperuspäivärha on 580..ekua näppiin
Ei ihme että ei huvita Kaikki yli 50v pitäisi siirtää perustulolle
Saisavat tehdä keikkaduunia sen tulon päälle.
Tulisi myös iso palkka säästö te,toimiston ja kelan sirkuksesta.
Vai on oikeus kieltäytyä kuntouttavasta :D Minä sitä yritin useampaan kertaan, perusteina mm. se, kuinka täysin hyödytön askarteluryhmä vei aikaa työnhaulta ja itsenäiseltä opiskelulta, joka oli välttämätöntä työllistymismahdollisuuksien saamiseksi. Mutta ehei, kuntouttava on kuulemma moista harrastelua (:D) tärkeämpää.
Ramppasin sitten vuoden kuntouttavassa enkä hakenut töitä sinä aikana, koska en missään välissä ehtinyt päivittää osaamistani ajan tasalle. Kun kuntouttava jäi tauolle ja minulle jäi aikaa työnhakuun ja alallani tarvittavien taitojen päivittämiseen, työllistyin muutamassa viikossa. Kiitos työkkäri <3