Palkkani pieneni yli 200 € (luokanopettaja)

Itse olen onneksi yrittäjä ja elämäni on sitä myötä helppoa. Teen hommat tehokkaasti, keskityn kehittelemään tapoja automatisoida rutiineja ja järkeistää toimintaa, hoidan puhelut ja muut arkena, käyn vessassa kun haluan, pidempiin lounaisiin otan aikaa verkostoitumisen vuoksi, delegoin tehtäviä työntekijöille tai ulkoistan muille ammattilaisille jne. Suosittelen teille arvon lääkäreille, opettajille ja muille marttyyreillekin tätä. Elämän ei tarvitse olla kurjaa. :)

Näyttää siltä, että av-palstan opettajat ei ole sitä parasta opettaja-ainesta. Eikä tuo tietty mikään yllätys ole. Kaikki omat opettajaystäväni pitävät työstään ja osaavat tehdä materiaalit ja kokeiden tarkistuksen annetussa ajassa, eikä heillä ole ollut hankaluuksia pitää työaikaansa kursissa ja silti huomioida vanhempien ja oppilaiden tarpeet. Pidettyjä ihmisiä ja oppilaidensa kehumia.

Toki nämä kaverit ovat sijaisia ja kesät työttömänä. Jos viranhalijoita oikeasti kiinnostaisi oppilaiden etu, niin jättäisivät työpaikkansa näille motivoituneille ja organisointikykyisille nuorille opettajille. Ja jos näille viranhaltijoilla olisi minkäänlaisia solidaarisuuden rippeitä, niin antaisivat edes sen kesäloman näille sijaisille. 

Mutta ei. OAJ:n aivopesu alkaa jo fuksivuotena ja kyllähän se mieli siinä vuosien aikana muovautuu. Lopulta pidetään ihan normaalina, että palkka on täysin kohtuuton suhteessa työtunteihin, että äitiyslomalta "mennään töihin" kesäksi niin ettei lukuvuoden hoitanut sijainen saa lomaa, ja kaikki litaniat omien etujen eteen osataan.

"Lisää palkkaa koska oppilaat, lisää lomaa koska vanhemmat, katkerat kadehtii lomia, ammatinvalintakysymys, arvostakaa meitä koska lapsenne ovat meidän käsissämme" jne jne.

Moniko sairaanhoitaja kehtaisi itkeä työtehtäviään ja vaatia älyttömien etujen säilyttämistä vaikka Suomi on lamassa? Vai olikos tämä niin että "mitäs eivät muut osaa pitää eduistaan yhtä hyvin huolta kuin me ja OAJ."

Ja nämä ihmiset opettavat meidän lapsiamme. Miettikääpä sitä. 

[quote author="Vierailija" time="15.08.2015 klo 15:17"]

Aika moni täällä ei omien sanojensa mukaan ehdi edes käydä vessassa koko työpäivän aikana.

Joko tämä on paskapuhetta tai olette aivan helvetinmoisia ylitunnollisia idiootteja.

[/quote]

Niinhän sitä luulisi. 

Opettajan lomat voi laskea muuten näinkin yksinkertaisesti: vuodessa on 365 päivää. Näistä n. 104 on viikonloppuja. Jää 261. Arkipyhiä vuodessa on keskimäärin 7, jää 254. Oppivuosi on 190 päivää, jää 64. Opettajan työhön kuuluu kolme vesopäivää, jää 61. Jos kuvitellaan, että yksikään opettaja ei koskaan tee työpäivien ulkopuolella järjestely- tai suunnittelutyötä, niin lomia on tosiaan jopa 12 viikkoa. Sellainen ei ole monellekaan opettajalle mahdollista. Samoin kouluttautuminen täytyy yleensä hoitaa tämän 12 viikon puitteissa. 

Täällä mainitut 18, 16 ja 14 lomaviikkoa eivät siis pidä paikkaansa. 

Eiköhän tuo riita ratkeais ihan sillä, että opettajat tekee ne ylimääräiset hommansa siellä koululla. Pystyisi rehtorikin katsomaan onko työmäärä jollakin kohtuuton. Ja facebook/ muut somenkäyttöestot niihin työkoneisiin sitten. Veronmaksajilla on oikeus saada ihan oikeaa työtä rahojensa vastineeksi.

[quote author="Vierailija" time="15.08.2015 klo 15:31"]

Näyttää siltä, että av-palstan opettajat ei ole sitä parasta opettaja-ainesta. Eikä tuo tietty mikään yllätys ole. Kaikki omat opettajaystäväni pitävät työstään ja osaavat tehdä materiaalit ja kokeiden tarkistuksen annetussa ajassa, eikä heillä ole ollut hankaluuksia pitää työaikaansa kursissa ja silti huomioida vanhempien ja oppilaiden tarpeet. Pidettyjä ihmisiä ja oppilaidensa kehumia.

Toki nämä kaverit ovat sijaisia ja kesät työttömänä. Jos viranhalijoita oikeasti kiinnostaisi oppilaiden etu, niin jättäisivät työpaikkansa näille motivoituneille ja organisointikykyisille nuorille opettajille. Ja jos näille viranhaltijoilla olisi minkäänlaisia solidaarisuuden rippeitä, niin antaisivat edes sen kesäloman näille sijaisille. 

Mutta ei. OAJ:n aivopesu alkaa jo fuksivuotena ja kyllähän se mieli siinä vuosien aikana muovautuu. Lopulta pidetään ihan normaalina, että palkka on täysin kohtuuton suhteessa työtunteihin, että äitiyslomalta "mennään töihin" kesäksi niin ettei lukuvuoden hoitanut sijainen saa lomaa, ja kaikki litaniat omien etujen eteen osataan.

"Lisää palkkaa koska oppilaat, lisää lomaa koska vanhemmat, katkerat kadehtii lomia, ammatinvalintakysymys, arvostakaa meitä koska lapsenne ovat meidän käsissämme" jne jne.

Moniko sairaanhoitaja kehtaisi itkeä työtehtäviään ja vaatia älyttömien etujen säilyttämistä vaikka Suomi on lamassa? Vai olikos tämä niin että "mitäs eivät muut osaa pitää eduistaan yhtä hyvin huolta kuin me ja OAJ."

Ja nämä ihmiset opettavat meidän lapsiamme. Miettikääpä sitä. 

[/quote]

Koska ääneen sanoo, että asiat voisivat olla paremminkin, on huono ammattinsa edustaja? Onko toista ammattiryhmää, joka ei saa valittaa oman työnsä olevan rankkaa tai toivoa lisää liksaa? Ehkä kansanedustajat.

Tosiasiat on tosiasioita: miehiä on vähän, osittain se johtuu palkkauksesta. Opettajien arvostus on laskussa, sekin syö alalta hyvää porukkaa pois. Itse olisin tyytyväinen palkkaani, jos saisin koko vuoden palkan. En saa. Tuskin saan moneen vuoteen. Toki ymmärrän tarpeen lisäpalkalle ja olen sitä mieltä, että se auttaisi jossain määrin haalimaan ammattitaitoista väkeä. Ja vaikka sanon ääneen, että opettajan palkka ei ole hulppean suuri, ei se tarkoita sitä, että olisin nyt vaatimassa korotuksia. Taloustilanteen ollessa parempi toivoisin silti, että pienipalkkaisemmat saisivat korotuksensa ennen minua ja koulutukseen satsattaessakin sijoitettaisiin ennemmin oppimateriaaleihin ja lisäresursseihin. Sekin olisi jo epäsuora palkankorotus, kun en joutuisi pohtimaan tuonko omalla rahalla ostettuja oppimispelejä, jotta saisin järkevällä tavalla eritytettyä ja koulun rahat riittivät hätäiseen oppikirjoihin. Mutta av:lla opettajan pitäisi vaan nöyrästi kiittää siitä, että jotain saa ja todeta, että liikaahan tämäkin on, kun kahviahan minä vain päivät juon. 

Opettajat on kyllä ihme sakkia... Työn vaativuuteen nähden hyvä palkka, hirmuisesti lomaa ja lyhyet työpäivät. Palkka tietenkin mitoitetaan sen mukaan, miten minimissä hommansa tekee. Jos omalla ajalla ja rahalla kouluttautuu kesäisin, siivoaa luokkaa heinäkuun puoliväliin ja alkaa taas laittaa sitä heinäkuun puolivälin jälkeen opetuskuntoon jne. jne. se on ihan oma asia. Hyvää opetusta pystyy tekemään ihan siivoamatta taukoamatta sitä luokkaa (opettajien vakio valitusvirsi pitkästä kesälomasta, kuinka luokkaa pitää laittaa ja opetusta suunnitella koko kesä, eli käytännössä kunnon opella ei ole lomaa lainkaan).

Yksityisellä sektorilla on jo tosi pienellä palkalla tulosvastuussa (esim. myyntityö) ja jotta tavoitteisiin pääsee, pitää puhelimeen ja sähköpostiin vastata ihan koska vaan, myös lomilla. Samoin on kokonaistyöaika, ylitöistä ei makseta yhtään mitään, vapaata voit pitää jos pystyt. En muista koko 20-vuotisella työurallani aikaa, jolloin en olisi pitänyt työpuhelinta päällä ja vastannut ja hoitanut tärkeimpiä juttuja tai ainakin delegoinut niitä heille, jotka lomani aikana työssä ovat.

Kuopukseni meni neljännelle luokalle. Eilen tuli lukujärjestys, päivät päättyvät: 14, 15, 14, 13, 14. Kaksi aamua on kymmeneen. Ns. "normaaliin" työaikaan verrattuna aika paljon aikaa hoitaa sitä Wilmaa yms.

Meidän koulussamme ainakin oli ns. vanhempien vartin aikaan normaalista poikkeava lukujärjestys, samoin opettajien kokousten vuoksi on lukujärjestyksestä poikettu aina (eli koulu loppuu esim. tuntia aikaisemmin).

Noita vartteja on muistaakseni 1 / lukukausi ja vanhempainiltoja 1 (vai 2) per lukuvuosi.

Ihan vaan mietin omia ja mieheni työmatkoja, työaikojen ulkopuolella tapahtuvaa matkustamista, josta ei saa korvausta, kaikkia iltatöitä, tilaisuuksia, puhelimeen vastaamista sairaana tai sairaan lapsen kanssa, kun asiat vaan pitää hoitaa ja joku tietty juttu on vain sinun takanasi. Pyyntöjä pitää kesälomarahat lomana, bonuksien poistamista, YT-neuvotteluja jokatoinen vuosi isoissakin yhtiöissä, kaikkien etujen huonontamista jne. jne.

Minä arvostan opettajien tekemää työtä, kyllä. Mutta en tajua kaikista muista ammattiryhmistä poikkeavaa jatkuvaa kitinää, varsinkin kun ammattikunnalla on todella hyvät edut ja ihan ok palkka.

[quote author="Vierailija" time="15.08.2015 klo 15:43"]

Opettajat on kyllä ihme sakkia... Työn vaativuuteen nähden hyvä palkka, hirmuisesti lomaa ja lyhyet työpäivät. Palkka tietenkin mitoitetaan sen mukaan, miten minimissä hommansa tekee. Jos omalla ajalla ja rahalla kouluttautuu kesäisin, siivoaa luokkaa heinäkuun puoliväliin ja alkaa taas laittaa sitä heinäkuun puolivälin jälkeen opetuskuntoon jne. jne. se on ihan oma asia. Hyvää opetusta pystyy tekemään ihan siivoamatta taukoamatta sitä luokkaa (opettajien vakio valitusvirsi pitkästä kesälomasta, kuinka luokkaa pitää laittaa ja opetusta suunnitella koko kesä, eli käytännössä kunnon opella ei ole lomaa lainkaan).

Yksityisellä sektorilla on jo tosi pienellä palkalla tulosvastuussa (esim. myyntityö) ja jotta tavoitteisiin pääsee, pitää puhelimeen ja sähköpostiin vastata ihan koska vaan, myös lomilla. Samoin on kokonaistyöaika, ylitöistä ei makseta yhtään mitään, vapaata voit pitää jos pystyt. En muista koko 20-vuotisella työurallani aikaa, jolloin en olisi pitänyt työpuhelinta päällä ja vastannut ja hoitanut tärkeimpiä juttuja tai ainakin delegoinut niitä heille, jotka lomani aikana työssä ovat.

Kuopukseni meni neljännelle luokalle. Eilen tuli lukujärjestys, päivät päättyvät: 14, 15, 14, 13, 14. Kaksi aamua on kymmeneen. Ns. "normaaliin" työaikaan verrattuna aika paljon aikaa hoitaa sitä Wilmaa yms.

Meidän koulussamme ainakin oli ns. vanhempien vartin aikaan normaalista poikkeava lukujärjestys, samoin opettajien kokousten vuoksi on lukujärjestyksestä poikettu aina (eli koulu loppuu esim. tuntia aikaisemmin).

Noita vartteja on muistaakseni 1 / lukukausi ja vanhempainiltoja 1 (vai 2) per lukuvuosi.

Ihan vaan mietin omia ja mieheni työmatkoja, työaikojen ulkopuolella tapahtuvaa matkustamista, josta ei saa korvausta, kaikkia iltatöitä, tilaisuuksia, puhelimeen vastaamista sairaana tai sairaan lapsen kanssa, kun asiat vaan pitää hoitaa ja joku tietty juttu on vain sinun takanasi. Pyyntöjä pitää kesälomarahat lomana, bonuksien poistamista, YT-neuvotteluja jokatoinen vuosi isoissakin yhtiöissä, kaikkien etujen huonontamista jne. jne.

Minä arvostan opettajien tekemää työtä, kyllä. Mutta en tajua kaikista muista ammattiryhmistä poikkeavaa jatkuvaa kitinää, varsinkin kun ammattikunnalla on todella hyvät edut ja ihan ok palkka.

[/quote]

Ehkä sinun pitäisi alkaa opettajaksi jos noin kaivelee. Tai sitten pitää eduistasi paremmin kiinni. Ei kai se ole opettajien vika, jos muu Suomi tekee palkattomia ylitöitä.

[quote author="Vierailija" time="15.08.2015 klo 15:39"]

Eiköhän tuo riita ratkeais ihan sillä, että opettajat tekee ne ylimääräiset hommansa siellä koululla. Pystyisi rehtorikin katsomaan onko työmäärä jollakin kohtuuton. Ja facebook/ muut somenkäyttöestot niihin työkoneisiin sitten. Veronmaksajilla on oikeus saada ihan oikeaa työtä rahojensa vastineeksi.

[/quote]

Samaa mieltä, ja työnantajan on tarjottava opettajille asialliset työpisteet, työmateriaalien säilytystilat ja työvälineet (tietokoneet, puhelimet liittymineen). Alakouluissa monesti luokkahuoneet käyvät työtiloiksi, mutta kiertävässä systeemissä olevat yläkoulut ja lukiot pitää rempata työtiloja sisältäviksi.

Mutta eihän näin tehdä, koska se olisi liian kallista! On edullisempaa, että opettajat työskentelevät kotona eivätkä laske jokaista tuntia...

[quote author="Vierailija" time="15.08.2015 klo 15:43"]

Minä arvostan opettajien tekemää työtä, kyllä. Mutta en tajua kaikista muista ammattiryhmistä poikkeavaa jatkuvaa kitinää, varsinkin kun ammattikunnalla on todella hyvät edut ja ihan ok palkka.

[/quote]

Se on vaan vastareaktio siihen "Opettajat vaan juo kahvia / lomailee 18 viikkoa vuodessa / saavat liian paljon liksaa / tekevät töitä vain viisi tuntia päivässä / tekevät työtä jonka voisi tehdä kuka tahansa abiturientti" -kitinään. Itsekin olen tässäkin keskustelussa todennut monta kertaa olevani tyytyväinen palkkaani, etuihin ja jopa työpäivieni kiireellisyyteen, mutta silti minun argumentoidaan valittavan ja kitisevän.

[quote author="Vierailija" time="15.08.2015 klo 15:43"]

Minä arvostan opettajien tekemää työtä, kyllä. Mutta en tajua kaikista muista ammattiryhmistä poikkeavaa jatkuvaa kitinää, varsinkin kun ammattikunnalla on todella hyvät edut ja ihan ok palkka.

[/quote]

On pakko kitistä, ettei leikkuri iske opettajiin.

[quote author="Vierailija" time="15.08.2015 klo 15:43"]

Opettajat on kyllä ihme sakkia... Työn vaativuuteen nähden hyvä palkka, hirmuisesti lomaa ja lyhyet työpäivät. Palkka tietenkin mitoitetaan sen mukaan, miten minimissä hommansa tekee. Jos omalla ajalla ja rahalla kouluttautuu kesäisin, siivoaa luokkaa heinäkuun puoliväliin ja alkaa taas laittaa sitä heinäkuun puolivälin jälkeen opetuskuntoon jne. jne. se on ihan oma asia. Hyvää opetusta pystyy tekemään ihan siivoamatta taukoamatta sitä luokkaa (opettajien vakio valitusvirsi pitkästä kesälomasta, kuinka luokkaa pitää laittaa ja opetusta suunnitella koko kesä, eli käytännössä kunnon opella ei ole lomaa lainkaan).

Yksityisellä sektorilla on jo tosi pienellä palkalla tulosvastuussa (esim. myyntityö) ja jotta tavoitteisiin pääsee, pitää puhelimeen ja sähköpostiin vastata ihan koska vaan, myös lomilla. Samoin on kokonaistyöaika, ylitöistä ei makseta yhtään mitään, vapaata voit pitää jos pystyt. En muista koko 20-vuotisella työurallani aikaa, jolloin en olisi pitänyt työpuhelinta päällä ja vastannut ja hoitanut tärkeimpiä juttuja tai ainakin delegoinut niitä heille, jotka lomani aikana työssä ovat.

Kuopukseni meni neljännelle luokalle. Eilen tuli lukujärjestys, päivät päättyvät: 14, 15, 14, 13, 14. Kaksi aamua on kymmeneen. Ns. "normaaliin" työaikaan verrattuna aika paljon aikaa hoitaa sitä Wilmaa yms.

Meidän koulussamme ainakin oli ns. vanhempien vartin aikaan normaalista poikkeava lukujärjestys, samoin opettajien kokousten vuoksi on lukujärjestyksestä poikettu aina (eli koulu loppuu esim. tuntia aikaisemmin).

Noita vartteja on muistaakseni 1 / lukukausi ja vanhempainiltoja 1 (vai 2) per lukuvuosi.

Ihan vaan mietin omia ja mieheni työmatkoja, työaikojen ulkopuolella tapahtuvaa matkustamista, josta ei saa korvausta, kaikkia iltatöitä, tilaisuuksia, puhelimeen vastaamista sairaana tai sairaan lapsen kanssa, kun asiat vaan pitää hoitaa ja joku tietty juttu on vain sinun takanasi. Pyyntöjä pitää kesälomarahat lomana, bonuksien poistamista, YT-neuvotteluja jokatoinen vuosi isoissakin yhtiöissä, kaikkien etujen huonontamista jne. jne.

Minä arvostan opettajien tekemää työtä, kyllä. Mutta en tajua kaikista muista ammattiryhmistä poikkeavaa jatkuvaa kitinää, varsinkin kun ammattikunnalla on todella hyvät edut ja ihan ok palkka.

[/quote]

Vanhempainvartit eivät saa aiheuttaa poikkeavia lukujärjestyksiä, eikä opekokouksia saa pitää niin, että koulu päättyy normaalia aiemmin. Teillä ei mahda rehtori oikein olla tilanteen tasalla, tuo on väärin toimittu eikä muualla tehdä noin. Silloin kun itse olin oppilaana, opekokoukset kyllä ihanasti lyhensivät meidän oppilaiden päivää, mutta nykyään kokousaikaa on opejen lukkareissa kaksi tuntia joka viikko eikä se tietenkään ole opetuksen päällä.

Lisäksi oppilaan lukkaria katsomalla et voi tietää, milloin opettajan päivä alkaa. Useat luokanopettajatkin opettavat jotakin tiettyä ainetta, esim. liikuntaa, käsityötä, uskontoa naapuriluokille ja nelosella on vielä jakotuntejakin.

Mä oon sun luokalla.

[quote author="Vierailija" time="15.08.2015 klo 15:49"][quote author="Vierailija" time="15.08.2015 klo 15:39"]

Eiköhän tuo riita ratkeais ihan sillä, että opettajat tekee ne ylimääräiset hommansa siellä koululla. Pystyisi rehtorikin katsomaan onko työmäärä jollakin kohtuuton. Ja facebook/ muut somenkäyttöestot niihin työkoneisiin sitten. Veronmaksajilla on oikeus saada ihan oikeaa työtä rahojensa vastineeksi.

[/quote]

Samaa mieltä, ja työnantajan on tarjottava opettajille asialliset työpisteet, työmateriaalien säilytystilat ja työvälineet (tietokoneet, puhelimet liittymineen). Alakouluissa monesti luokkahuoneet käyvät työtiloiksi, mutta kiertävässä systeemissä olevat yläkoulut ja lukiot pitää rempata työtiloja sisältäviksi.

Mutta eihän näin tehdä, koska se olisi liian kallista! On edullisempaa, että opettajat työskentelevät kotona eivätkä laske jokaista tuntia...
[/quote]

Työskentelen muulla alalla ja työntekijöillä ei ole vakituisia henkilökohtaisia työtiloja. Töistä lähtiessäni otan kaikki tavarani mukaan työpisteeltäni.

Missä nää kaikki opettajat, jotka siivoavat sitä luokkahuonetta taukoamatta, suunnittelevat päiviä yömyöhään ja roudaavat pulpetteja ees sun taas miettien, kuinka paljon Matti mahtaakaan venähtää kesän aikana oikein ovat?

Mekin asumme ison alakoulun vieressä. Ope poistuu rakennuksesta tunti kevätjuhlan jälkeen ja koulu hiljenee täysin. Parkkipaikka, joka on lukukausien aikaan täysi autoja on tyhjä, tai siellä on tyyliin reksin auto. reksin auto ilmestyy takaisin siinä elokuun alkupuolella ja opettajat näyttävät palaavan työpaikalle 2-3 päivää ennen lukukauden alkua.

Samoin lukukausien aikaan koulurakenus on täysin hiljainen, valoton ja kuollut viimeistään klo 15 jälkeen, kun vikat oppitunnit päättyvät.

Miksi opettajat eivät korjaa niitä kokeita koululla? Tyhjä ja hiljainen luokkahuone käytössä. Tai hoida niitä lukuisia ja yhtäjaksoisia vanhempien yhteydenottoja välitunnin aikana? Esim. 1-4 Wilma-viestiä siitä, että Maija unohti liikuntavarusteet tai Onnin biologian kirja oli taas kerran jäänyt kotiin. Omassa työssäni hoidan vartissa varmaan 10 rutiinimeiliä ja/tai puhelua. Meillä on toiminnanohjausjärjestelmä, johon pitää kirjata jokainen minuutti, myös vessatauot aiheella "oma syy".

Mikä ihme siitä opettajan työstä tekee niin suunnattoman vaativaa, että kaikki illat, viikonloput ja lomat pitää siivota ja suunnitella, kun opetusaika on kuitenkin aika vähäinen? 4. luokalla 26 tuntia viikossa, joista osan opettaa muu, kuin luokanopettaja. tavallisella työntekijällä viikkotuntimäärä on 40. Äkkiä laskettuna tuosta 9 h opettaa joku muu, kuin luokanopettaja.

Eli opetustyötä sanotaan nyt 20 h viikossa, oletetaan, että luokaope on sitten aineenopettajana jollekin muulle luokalle vaikka käsitöissä, vaikka ei sitä omalle luokalleen opetakaan. Lisäksi opettajien työaika ja palkka on kuulemma tasattu jotenkin niin, että kun tekevät pidempää päivää pienemmällä palkalla, on yli kolmen kuukauden vuosittainen loma oikeutettu. Eli eduissa on laskettu se, että lukukauden aikana tehdään enemmän töitä kuin tavallinen viiden viikon loman saava työläinen.

En vaan tajua tätä yhtälöä. Kun syysloma alkaa (meilläpäin viikko), jokatoinen opetuttu päivittää Facebookiin lähtevänsä ulkomaille tai laittamaan mökkiä syyskuntoon tms. tms. Mutta palstalla kaikki opet raatavat läpi vuoden sitä luokkaa laittamassa.

[quote author="Vierailija" time="15.08.2015 klo 15:43"]

Opettajat on kyllä ihme sakkia... Työn vaativuuteen nähden hyvä palkka, hirmuisesti lomaa ja lyhyet työpäivät. Palkka tietenkin mitoitetaan sen mukaan, miten minimissä hommansa tekee. Jos omalla ajalla ja rahalla kouluttautuu kesäisin, siivoaa luokkaa heinäkuun puoliväliin ja alkaa taas laittaa sitä heinäkuun puolivälin jälkeen opetuskuntoon jne. jne. se on ihan oma asia. Hyvää opetusta pystyy tekemään ihan siivoamatta taukoamatta sitä luokkaa (opettajien vakio valitusvirsi pitkästä kesälomasta, kuinka luokkaa pitää laittaa ja opetusta suunnitella koko kesä, eli käytännössä kunnon opella ei ole lomaa lainkaan).

Yksityisellä sektorilla on jo tosi pienellä palkalla tulosvastuussa (esim. myyntityö) ja jotta tavoitteisiin pääsee, pitää puhelimeen ja sähköpostiin vastata ihan koska vaan, myös lomilla. Samoin on kokonaistyöaika, ylitöistä ei makseta yhtään mitään, vapaata voit pitää jos pystyt. En muista koko 20-vuotisella työurallani aikaa, jolloin en olisi pitänyt työpuhelinta päällä ja vastannut ja hoitanut tärkeimpiä juttuja tai ainakin delegoinut niitä heille, jotka lomani aikana työssä ovat.

Kuopukseni meni neljännelle luokalle. Eilen tuli lukujärjestys, päivät päättyvät: 14, 15, 14, 13, 14. Kaksi aamua on kymmeneen. Ns. "normaaliin" työaikaan verrattuna aika paljon aikaa hoitaa sitä Wilmaa yms.

Meidän koulussamme ainakin oli ns. vanhempien vartin aikaan normaalista poikkeava lukujärjestys, samoin opettajien kokousten vuoksi on lukujärjestyksestä poikettu aina (eli koulu loppuu esim. tuntia aikaisemmin).

Noita vartteja on muistaakseni 1 / lukukausi ja vanhempainiltoja 1 (vai 2) per lukuvuosi.

Ihan vaan mietin omia ja mieheni työmatkoja, työaikojen ulkopuolella tapahtuvaa matkustamista, josta ei saa korvausta, kaikkia iltatöitä, tilaisuuksia, puhelimeen vastaamista sairaana tai sairaan lapsen kanssa, kun asiat vaan pitää hoitaa ja joku tietty juttu on vain sinun takanasi. Pyyntöjä pitää kesälomarahat lomana, bonuksien poistamista, YT-neuvotteluja jokatoinen vuosi isoissakin yhtiöissä, kaikkien etujen huonontamista jne. jne.

Minä arvostan opettajien tekemää työtä, kyllä. Mutta en tajua kaikista muista ammattiryhmistä poikkeavaa jatkuvaa kitinää, varsinkin kun ammattikunnalla on todella hyvät edut ja ihan ok palkka.

[/quote]

Oletko nyt ihan ymmärtänyt, että ne luokanopettajat tienaavat reilusti alle kolme tonnia kuussa, eikä muita etuja ole kuin pitkä kesäloma? Henkilö, jolla on yksityisellä sektorilla kuvaamasi kaltaiset työolot (tulosvastuu, 24/7 tavoitettavissa, ei ehdi pitää vapaita...) joko tienaa vähintään 5-6 keilaa kuussa (+ puhelin, netti, tietokone, liikuntasetelit yms) tai on totaalinen idiootti, joka alihinnoittelee itsensä. Kyllä siitä panostuksesta kompensaation saa, eikä lattiarättinä kannata olla siltikään. Mitään sanomista ei tule, vaikka et vastaisi puhelimeen kesken ripulipaskalla istumisen.

Varmuuden vakuudeksi kerrottakoon, että "Ekonomien keskiarvopalkka ilman tulospalkkioita oli 5 480 euroa kuukaudessa." tietää Suomen Ekonomit. Jos itse olet lähtenyt kuvaamaasi ruljanssiin lähelläkään opettajan vuosipalkkaa vastaavalla korvauksella, niin syytön minä siihen olen. Muut eivät ole.

[quote author="Vierailija" time="15.08.2015 klo 15:58"]

[quote author="Vierailija" time="15.08.2015 klo 15:49"][quote author="Vierailija" time="15.08.2015 klo 15:39"] Eiköhän tuo riita ratkeais ihan sillä, että opettajat tekee ne ylimääräiset hommansa siellä koululla. Pystyisi rehtorikin katsomaan onko työmäärä jollakin kohtuuton. Ja facebook/ muut somenkäyttöestot niihin työkoneisiin sitten. Veronmaksajilla on oikeus saada ihan oikeaa työtä rahojensa vastineeksi. [/quote] Samaa mieltä, ja työnantajan on tarjottava opettajille asialliset työpisteet, työmateriaalien säilytystilat ja työvälineet (tietokoneet, puhelimet liittymineen). Alakouluissa monesti luokkahuoneet käyvät työtiloiksi, mutta kiertävässä systeemissä olevat yläkoulut ja lukiot pitää rempata työtiloja sisältäviksi. Mutta eihän näin tehdä, koska se olisi liian kallista! On edullisempaa, että opettajat työskentelevät kotona eivätkä laske jokaista tuntia... [/quote] Työskentelen muulla alalla ja työntekijöillä ei ole vakituisia henkilökohtaisia työtiloja. Töistä lähtiessäni otan kaikki tavarani mukaan työpisteeltäni.

[/quote]

Niin, ne avainsanat tuossa jo olivatkin: "olen muulla alalla"... Mä otan tavarani mukaan (siis tärkeimmät!), kun lähden kesälomalle ja siinä ei useimmiten yksi iso Ikean sininen kassi edes riitä. Kotona on sitten lisää tavaraa ja jos näitä molempia kirja- ja kansiokasoja alkaisin kuljetella, sitä kutsuttaisiin muuttokuormaksi, ei työlaukuksi.

Mun mies t yöskentelee aineenopena, ja sen palkka on pienentynyt liki 600 e viimeisten neljän vuoden aikana.  Valinnaisaineita on leikattu ja opetusryhmiä suurennettu. Omaa läppäriä käyttää, toki luokassa on tietokoneita. Mutta ei se ole. Vain hänen. Lukittava kaappi on, luokkaan ei voi jättää.

[quote author="Vierailija" time="15.08.2015 klo 16:01"]

Meillä on toiminnanohjausjärjestelmä, johon pitää kirjata jokainen minuutti, myös vessatauot aiheella "oma syy".

[/quote]

Et kai ole tosissasi (värikynän käyttö huomioiden)? Te käytätte aikaa tuollaiseen, ja sitten tuottavuusongelmiin esitetään ratkaisuksi työvuoden pidentämistä sadalla tunnilla?

Jesus.

[quote author="Vierailija" time="15.08.2015 klo 10:03"]

Tänä vuonna koulussamme oli niin pieni tuntikehys, että ylitunteja ei tullut. Palkkani pieneni yli 200 €. Tällainen palkkojen jojottelu ei liene mahdollista kovin monessa ammatissa. Yleensähän palkat nousevat. Ikävintähän tässä on se, että etukäteen ei voi tietää seuraavan vuoden palkkaansa.

[/quote]

Mulla pieneni 10 000€ vuodessa kun ylitöitä ei olla.

[quote author="Vierailija" time="15.08.2015 klo 16:02"]

[quote author="Vierailija" time="15.08.2015 klo 15:43"]

Opettajat on kyllä ihme sakkia... Työn vaativuuteen nähden hyvä palkka, hirmuisesti lomaa ja lyhyet työpäivät. Palkka tietenkin mitoitetaan sen mukaan, miten minimissä hommansa tekee. Jos omalla ajalla ja rahalla kouluttautuu kesäisin, siivoaa luokkaa heinäkuun puoliväliin ja alkaa taas laittaa sitä heinäkuun puolivälin jälkeen opetuskuntoon jne. jne. se on ihan oma asia. Hyvää opetusta pystyy tekemään ihan siivoamatta taukoamatta sitä luokkaa (opettajien vakio valitusvirsi pitkästä kesälomasta, kuinka luokkaa pitää laittaa ja opetusta suunnitella koko kesä, eli käytännössä kunnon opella ei ole lomaa lainkaan).

Yksityisellä sektorilla on jo tosi pienellä palkalla tulosvastuussa (esim. myyntityö) ja jotta tavoitteisiin pääsee, pitää puhelimeen ja sähköpostiin vastata ihan koska vaan, myös lomilla. Samoin on kokonaistyöaika, ylitöistä ei makseta yhtään mitään, vapaata voit pitää jos pystyt. En muista koko 20-vuotisella työurallani aikaa, jolloin en olisi pitänyt työpuhelinta päällä ja vastannut ja hoitanut tärkeimpiä juttuja tai ainakin delegoinut niitä heille, jotka lomani aikana työssä ovat.

Kuopukseni meni neljännelle luokalle. Eilen tuli lukujärjestys, päivät päättyvät: 14, 15, 14, 13, 14. Kaksi aamua on kymmeneen. Ns. "normaaliin" työaikaan verrattuna aika paljon aikaa hoitaa sitä Wilmaa yms.

Meidän koulussamme ainakin oli ns. vanhempien vartin aikaan normaalista poikkeava lukujärjestys, samoin opettajien kokousten vuoksi on lukujärjestyksestä poikettu aina (eli koulu loppuu esim. tuntia aikaisemmin).

Noita vartteja on muistaakseni 1 / lukukausi ja vanhempainiltoja 1 (vai 2) per lukuvuosi.

Ihan vaan mietin omia ja mieheni työmatkoja, työaikojen ulkopuolella tapahtuvaa matkustamista, josta ei saa korvausta, kaikkia iltatöitä, tilaisuuksia, puhelimeen vastaamista sairaana tai sairaan lapsen kanssa, kun asiat vaan pitää hoitaa ja joku tietty juttu on vain sinun takanasi. Pyyntöjä pitää kesälomarahat lomana, bonuksien poistamista, YT-neuvotteluja jokatoinen vuosi isoissakin yhtiöissä, kaikkien etujen huonontamista jne. jne.

Minä arvostan opettajien tekemää työtä, kyllä. Mutta en tajua kaikista muista ammattiryhmistä poikkeavaa jatkuvaa kitinää, varsinkin kun ammattikunnalla on todella hyvät edut ja ihan ok palkka.

[/quote]

Oletko nyt ihan ymmärtänyt, että ne luokanopettajat tienaavat reilusti alle kolme tonnia kuussa, eikä muita etuja ole kuin pitkä kesäloma? Henkilö, jolla on yksityisellä sektorilla kuvaamasi kaltaiset työolot (tulosvastuu, 24/7 tavoitettavissa, ei ehdi pitää vapaita...) joko tienaa vähintään 5-6 keilaa kuussa (+ puhelin, netti, tietokone, liikuntasetelit yms) tai on totaalinen idiootti, joka alihinnoittelee itsensä. Kyllä siitä panostuksesta kompensaation saa, eikä lattiarättinä kannata olla siltikään. Mitään sanomista ei tule, vaikka et vastaisi puhelimeen kesken ripulipaskalla istumisen.

Varmuuden vakuudeksi kerrottakoon, että "Ekonomien keskiarvopalkka ilman tulospalkkioita oli 5 480 euroa kuukaudessa." tietää Suomen Ekonomit. Jos itse olet lähtenyt kuvaamaasi ruljanssiin lähelläkään opettajan vuosipalkkaa vastaavalla korvauksella, niin syytön minä siihen olen. Muut eivät ole.

[/quote]

Mulla sama rumba, palkka 2620 euroa kuussa . Tervetuloa yt- Suomeen...