Lue keskustelun säännöt.
Miksi perheellisillä pitäisi olla etuoikeus loma-aikoihin?
Idea ketjuun lähti tuosta Ikea-ketjusta, jossa tuli esille ihmisten kokemuksia siitä, että perheelliset jostain syystä kokevat, että heillä on etuoikeus ilta- ja viikonloppuvapaisiin kaupan alalla, koska on kurjaa olla perheen luota pois.
Sama kokemus loma-aikoina, perheelliset vaativat aina ensimmäisenä kaikki koulujen lomat vapaaksi.
Joulu on pahin, lapsettomat pitäisi muka jättää yksin pyörittämään kauppoja jotta lapselliset pääsevät lomalle hamstraamaan lahjoja pikkupilteilleen.
Mikä homma? Eikö nää oman navan tuijottajat tajua, että lapset eivät ole koko maailma? Että lapsettomillakin on perheitä, joiden kanssa haluavat lomailla ja viettää esimerkiksi joulua? Mitäs sitten kun koko tiimillä onkin lapsia? Kenellä silloin on etuoikeus? Se jolla on pienin lapsi? Se joka on pusertanut ulos niitä eniten? Se joka on lähimpänä burnoutia ruuhkavuosien takia? Se jonka mies jätti kun ei jaksanut marmattavaa mammaansa?
Kommentit (1267)
Minä en ymmärrä, miksi lapsettoman pitää varata oma lomamatkansa koulun lomaviikolle kun ihan hyvin voisi lomailla edellisellä tai koululaisten loman jälkeisellä viikolla.
Ilmoitetaan vain, että olen varannut lomamatkan ja loma pitää saada juuri silloin, koska kyllähän hänelläkin pitää olla oikeus lomailla koululaisten lomaviikolla, vaikka kouluikäisiä lapsia ei ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Miksi perheellisillä pitäisi olla etuoikeus loma-aikoihin?"
Olen samaa mieltä, että lapsilla on oikeus lomailla yhdessä omien vanhempiensa kanssa ja viettää juhlapyhiä yhdessä oman perheen kanssa. Miten järjestäisit lastenhoidon, jos lasten äiti ja isä ovat yhtäaikaa töissä jouluna, juhannuksena, pääsiäisenä, koulun syyslomalla, talvilomalla ja kesälomalla? Jättäisitkö Sinä esimerkiksi pienet alakoululaiset koko päiväksi yksin kotiin vanhempien työpäivän ajaksi? Minä en jättäisi.
Me olemme järjestäneet lastenhoidon vuorottelemalla vanhempien työaikoja. Me vanhemmat teemme vuorotyötä ja olemme vuorotellen kotona. On positiivista, että lapsille ei ole tarvinnut järjestää päivähoitoa kodin ulkopuolella ja koulun iltapäiväkerhoa. Koulun loma-aikoina toinen vanhemmista on kotona.
Meillä ei ole tukiverkkoja ja perheen ulkopuolista apua. Kummankaan sukulaiset eivät auta koskaan eivätkä missään asiassa. Lapsiperheille on aivan turha sanoa, että pyytäkää esimerkiksi isovanhemmilta apua. Läheskään kaikki isovanhemmat ja sukulaiset eivät auta lapsiperhettä syystä tai toisesta. He asuvat kaukana, ovat työelämässä, ovat vanhoja ja sairaita tai eivät halua auttaa. Joskus isovanhempiin on huonot ja riitaiset välit ja apua on parempi pyytää muualta.
Lasten vanhempien välit omiin vanhempiinasa ei millään tavalla kuulu työpaikan lomien jakamiseen
Mikä ihmeen vika niissä heinäkuun varahoitopaikoissa on? Miksi lasta ei voi laittaa kuukaudeksi eri päiväkotiin kuin missä hän normaalisti on? Itsekin olin aikoinaan varahoitopaikassa silloin tällöin enkä saanut minkäänlaisia traumoja.
Vierailija kirjoitti:
Minä en ymmärrä, miksi lapsettoman pitää varata oma lomamatkansa koulun lomaviikolle kun ihan hyvin voisi lomailla edellisellä tai koululaisten loman jälkeisellä viikolla.
Ilmoitetaan vain, että olen varannut lomamatkan ja loma pitää saada juuri silloin, koska kyllähän hänelläkin pitää olla oikeus lomailla koululaisten lomaviikolla, vaikka kouluikäisiä lapsia ei ole.
Mistä sinä tiedät että tuo ihminen voisi "ihan hyvin" lomailla edellisellä tai jälkeisellä viikolla? Esimerkiksi minulla on ihan omat syyni varata menoni silloin kuin ne varaan. Miksi minun pitäisi ensin selvittää milloin on koululaisten lomaviikko ja tehdä omat suunnitelmani sitten sen mukaan vaikka minulla ei lapsia ole?
Vierailija kirjoitti:
Minä en ymmärrä, miksi lapsettoman pitää varata oma lomamatkansa koulun lomaviikolle kun ihan hyvin voisi lomailla edellisellä tai koululaisten loman jälkeisellä viikolla.
Ilmoitetaan vain, että olen varannut lomamatkan ja loma pitää saada juuri silloin, koska kyllähän hänelläkin pitää olla oikeus lomailla koululaisten lomaviikolla, vaikka kouluikäisiä lapsia ei ole.
Meillä ei onneksi toimi tuo, että varataan lomamatka ensin ja sitten vasta ilmoitetaan. Oli lapsia tai ei. Ei siitä tule mitään, jos kaikki päättäisivät lähteä juuri hiihtolomalla reissuun. Lomalistat tulee hyvissä ajoin ja halutuimman loma-ajankohdat menee kiertämällä. Meillä ei lapsettomat ole halunneet laste syys- tai hiihtolomille, MUTTA lapselliset joutuu niitä myös kierrättämään. Jos minä olin viime vuonna, niin tänä vuonna en ole, vaan on joku muu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihmeen vika niissä heinäkuun varahoitopaikoissa on? Miksi lasta ei voi laittaa kuukaudeksi eri päiväkotiin kuin missä hän normaalisti on? Itsekin olin aikoinaan varahoitopaikassa silloin tällöin enkä saanut minkäänlaisia traumoja.
Et siis ymmärrä, että ne varahoitopaikat on sen vuoksi, että osa tarhoista suljetaan heinäkuussa?
Eikä alakoululaista voi laittaa tarhaan. Eikä alakoululaista voi jättää yksin vanhempien työpaivän ajaksi, niin kuin vielä 1970-luvulla ja ennen sitä oli ihan normaali käytäntö.
Pakko lopettaa työt kokonaan, kun työpaikka ei jousta yhtään työajoista/etätyöstä. Olen totaali yh enkä voi tehdä iltavuoroa toimistolla, koska en ehdi päiväkodin aukioloaikojen puitteissa hakemaan mun lasta. Päiväkotia en vaihda vuoropäiväkotiin, koska sopparia jatketaan aina parilla kuukaudella enkä aio sen takia repiä lasta pois hänen luonnollisesta sosiaalisesta ympäristöstään ja kavereista. Olen kysynyt työnantajalta, että enkö voisi tehdä iltavuoroviikot etänä, niin kuulemma en voi KOSKA MUUT (LAPSETTOMAT) TULEVAT KATEELLISIKSI, jos mulla on päiväkin enemmän etätyötä ku heillä. Eli lopetetaas sit työt kokonaan ja alan elää tukien varassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pakko lopettaa työt kokonaan, kun työpaikka ei jousta yhtään työajoista/etätyöstä. Olen totaali yh enkä voi tehdä iltavuoroa toimistolla, koska en ehdi päiväkodin aukioloaikojen puitteissa hakemaan mun lasta. Päiväkotia en vaihda vuoropäiväkotiin, koska sopparia jatketaan aina parilla kuukaudella enkä aio sen takia repiä lasta pois hänen luonnollisesta sosiaalisesta ympäristöstään ja kavereista. Olen kysynyt työnantajalta, että enkö voisi tehdä iltavuoroviikot etänä, niin kuulemma en voi KOSKA MUUT (LAPSETTOMAT) TULEVAT KATEELLISIKSI, jos mulla on päiväkin enemmän etätyötä ku heillä. Eli lopetetaas sit työt kokonaan ja alan elää tukien varassa.
No, kyllä se on ihan oikeutettua kateellisuutta, että joku saisi tehdä etätöitä lasten takia! Jos esimies on niin vanhanaikainen, ettei salli etätöitä kaikille, niin ei sitten kuulu sallia kenellekään mistään syystä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pakko lopettaa työt kokonaan, kun työpaikka ei jousta yhtään työajoista/etätyöstä. Olen totaali yh enkä voi tehdä iltavuoroa toimistolla, koska en ehdi päiväkodin aukioloaikojen puitteissa hakemaan mun lasta. Päiväkotia en vaihda vuoropäiväkotiin, koska sopparia jatketaan aina parilla kuukaudella enkä aio sen takia repiä lasta pois hänen luonnollisesta sosiaalisesta ympäristöstään ja kavereista. Olen kysynyt työnantajalta, että enkö voisi tehdä iltavuoroviikot etänä, niin kuulemma en voi KOSKA MUUT (LAPSETTOMAT) TULEVAT KATEELLISIKSI, jos mulla on päiväkin enemmän etätyötä ku heillä. Eli lopetetaas sit työt kokonaan ja alan elää tukien varassa.
No, kyllä se on ihan oikeutettua kateellisuutta, että joku saisi tehdä etätöitä lasten takia! Jos esimies on niin vanhanaikainen, ettei salli etätöitä kaikille, niin ei sitten kuulu sallia kenellekään mistään syystä.
On se kumma, kun minä en itse toisten etätöistä tulisi millään lailla kateelliseksi! sittenhän mun pitäisi olla kateellinen siitäkin, että syöpää sairastava työkaveri saa tehä osaria ja ite joudun täyttä päivää tekemään? Toi päiväkotihomma on täysin yhtä force majore ku syöpä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä oli myös aikanaan hel ve tin moista säätämistä kesälomista kunnes työnantaja laittoi porukan puoliksi ja ilmoitti, että toinen puoli aloittaa kesäkuun puolivälistä ja saa näin heinäkuusta kaksi viikkoa ja jälkimmäiset sitten heinäkuun puolivälistä elokuun puoliväliin.
Tämä käytäntö ollut jo useamman vuoden ja kaikki tietää jo ajoissa koska oma kesäloma alkaa.
Ja siis jos nyt aloittaa kesäkuun puolivälistä niin ensi vuonna sitten heinäkuun puolivälistä...helppoa ja kaikille selvää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä en ymmärrä, miksi lapsettoman pitää varata oma lomamatkansa koulun lomaviikolle kun ihan hyvin voisi lomailla edellisellä tai koululaisten loman jälkeisellä viikolla.
Ilmoitetaan vain, että olen varannut lomamatkan ja loma pitää saada juuri silloin, koska kyllähän hänelläkin pitää olla oikeus lomailla koululaisten lomaviikolla, vaikka kouluikäisiä lapsia ei ole.
Mistä sinä tiedät että tuo ihminen voisi "ihan hyvin" lomailla edellisellä tai jälkeisellä viikolla? Esimerkiksi minulla on ihan omat syyni varata menoni silloin kuin ne varaan. Miksi minun pitäisi ensin selvittää milloin on koululaisten lomaviikko ja tehdä omat suunnitelmani sitten sen mukaan vaikka minulla ei lapsia ole?
Koulujen lomaviikot ovat ainutlaatuista aikaa pedofiileille.
Perhejuhlia lukuunottamatta kaiken muun voi tehdä muunakin aikana kuin koululaisten lomaviikolla.
Minulla ei muuten ole lapsia. En vain ymmärrä puhtaasti ilkeitä ihmisiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä en ymmärrä, miksi lapsettoman pitää varata oma lomamatkansa koulun lomaviikolle kun ihan hyvin voisi lomailla edellisellä tai koululaisten loman jälkeisellä viikolla.
Ilmoitetaan vain, että olen varannut lomamatkan ja loma pitää saada juuri silloin, koska kyllähän hänelläkin pitää olla oikeus lomailla koululaisten lomaviikolla, vaikka kouluikäisiä lapsia ei ole.
Mistä sinä tiedät että tuo ihminen voisi "ihan hyvin" lomailla edellisellä tai jälkeisellä viikolla? Esimerkiksi minulla on ihan omat syyni varata menoni silloin kuin ne varaan. Miksi minun pitäisi ensin selvittää milloin on koululaisten lomaviikko ja tehdä omat suunnitelmani sitten sen mukaan vaikka minulla ei lapsia ole?
Koulujen lomaviikot ovat ainutlaatuista aikaa pedofiileille.
Perhejuhlia lukuunottamatta kaiken muun voi tehdä muunakin aikana kuin koululaisten lomaviikolla.
Minulla ei muuten ole lapsia. En vain ymmärrä puhtaasti ilkeitä ihmisiä.
Kummallista, että lasten vanhempien muiden kanssa päällekkäin oleva lomatoive on ok, mutta lapsettomien lomatoivetta pidetään ilkeytenä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varapäiväkotiin ei kukaan laita lapsiaan, jos ei ole pakko
Just. Älkää tulko enää sanomaan, että heinäkuussa ei ole hoitopaikkaa. 🙄
No ei ole. Varahoitopaikka ei ole hoitopaikka vaan varajärjestely, johon kukaan ei lähde ennen kuin pakon edessä. Ja se pakko ei kyllä ole jonkun toisen pakonomainen tarve saada heinäkuu lomaksi ilman syytä.
Miten niin ilman syytä? Minulla on omat syyni pitää lomaa heinäkuussa ihan niin kuin sinullakin.
Sinun lapsellisuutesi johtuu omista valinnoistasi. Onko minun sinun mielestäsi joustettava jokaisen kohdalla, joka on valinnut heinäkuuksi jotain tekemistä miksi tarvitsisi lomaa? Vai pelkästään sinun ja muiden lapsellisten kohdalla?
No olisko vaikka niiden sun lapsellisten työkavereiden? Jos et niin halua tehdä, keskustele työnantajasi kanssa. Työnantajasi on syyllä jakanut lomat, jos se johtuu lapsista, on se enemmän kuin ymmärrettävää, koska se nyt vaan on isompi asia kuin moni muu. Jos sulla on hyvä syy, mikäs siinä, mutta enpä usko.
Paitsi että se ei johdu lapsista vaan sinusta. Minä minä minä, en haluuuuuuu viedä lapsia päikkyyn, jonkun toisen on joustettava ja auteautettava!
Sinun elämänhallintaongelmasi eivät ole peruste heinäkuun lomalle.
Ohis
Se, että ei halua lastaan varahoitopaikkaan, ei ole mitään elämänhallintaongelmaa. Menetkö itse toiseen työpaikkaan pakolla heinäkuuksi? Lapset eivät ole mitään leluja, joita heitellään sinne tänne. Lapset ovat ihmisiä, joille kuuluu hyvät olot, ei muuttuvat aikuiset ja olosuhteet.
Miksi ihmeessä menisin toiseen työpaikkaan heinäkuuksi? :D
Nyt on korkea aika alkaa opettaa sille pyllyhedullesi peruslaatuisia sosiaalisia taitoja. Kesään mennessä se jo osaa tulla toimeen ihmisten kanssa vaikkei lähiön bestis olekaan läsnä. Hopi hopi, aloitat jo aamulla!
Sinun sosiaaliset taidothan ovatkin loistavat 😅 Miksi otat henkilökohtaisesti sen, jos joku kertoo sulle miksi perheelliselle se heinäkuu on kaikkien asioiden kannalta helpoin lomakuu? Ulosantisi on todella lapsellista, aloita heti huomisaamuna harjoittelemaan, niin ehkä opit käyttäytymään.
-eri
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varapäiväkotiin ei kukaan laita lapsiaan, jos ei ole pakko
Just. Älkää tulko enää sanomaan, että heinäkuussa ei ole hoitopaikkaa. 🙄
No ei ole. Varahoitopaikka ei ole hoitopaikka vaan varajärjestely, johon kukaan ei lähde ennen kuin pakon edessä. Ja se pakko ei kyllä ole jonkun toisen pakonomainen tarve saada heinäkuu lomaksi ilman syytä.
Miten niin ilman syytä? Minulla on omat syyni pitää lomaa heinäkuussa ihan niin kuin sinullakin.
Sinun lapsellisuutesi johtuu omista valinnoistasi. Onko minun sinun mielestäsi joustettava jokaisen kohdalla, joka on valinnut heinäkuuksi jotain tekemistä miksi tarvitsisi lomaa? Vai pelkästään sinun ja muiden lapsellisten kohdalla?
No olisko vaikka niiden sun lapsellisten työkavereiden? Jos et niin halua tehdä, keskustele työnantajasi kanssa. Työnantajasi on syyllä jakanut lomat, jos se johtuu lapsista, on se enemmän kuin ymmärrettävää, koska se nyt vaan on isompi asia kuin moni muu. Jos sulla on hyvä syy, mikäs siinä, mutta enpä usko.
Paitsi että se ei johdu lapsista vaan sinusta. Minä minä minä, en haluuuuuuu viedä lapsia päikkyyn, jonkun toisen on joustettava ja auteautettava!
Sinun elämänhallintaongelmasi eivät ole peruste heinäkuun lomalle.
Ohis
Se, että ei halua lastaan varahoitopaikkaan, ei ole mitään elämänhallintaongelmaa. Menetkö itse toiseen työpaikkaan pakolla heinäkuuksi? Lapset eivät ole mitään leluja, joita heitellään sinne tänne. Lapset ovat ihmisiä, joille kuuluu hyvät olot, ei muuttuvat aikuiset ja olosuhteet.
Lapselle voi palkata hoitajan kotiin jos kummallakaan vanhemmalla ei ole lomaa heinäkuussa. Palkaton on myös yksi vaihtoehto. Tai pyytää isovanhempia auttamaan.
Että kyllä sillä perheellisellä on monta vaihtoehtoa eikä tarvitse rutista työkaverin lomasta.
Toki, sullakin on vaihtoehtoja vaikka kuinka paljon. Miksi perheellinen hankkisi sun vuoksi hoitajan, jos lomallakin voi olla?
En minä tarvi hoitajaa:)
Jos voit olla heinäkuun lomalla niin se on hyvä juttu, kirjoitinkin tekstini niille jotka eivät saa heinäkuuksi lomaa.
🙄 Oletko varma ettet tarvitse hoitajaa? Miksi se vanhempi hankkisi lapsilleen hoitajan, kun haluat pitää lomasi heinäkuussa?
Mä päätin omassa firmassani, että kenelläkään ei ole etuoikeutta. Lomat kiertää tasapuolisesti. Jos olit viime vuonna lomalla hiihtolomalla et saa samaa viikkoa toista vuotta putkeen vapaaksi ellei joku itse ehdota, että haluais ennemmin hiihtolomaviikon ulkopuolelta lomaviikon. Jouluna on koko firma kiinni ja kaikilla vapaata.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varapäiväkotiin ei kukaan laita lapsiaan, jos ei ole pakko
Just. Älkää tulko enää sanomaan, että heinäkuussa ei ole hoitopaikkaa. 🙄
No ei ole. Varahoitopaikka ei ole hoitopaikka vaan varajärjestely, johon kukaan ei lähde ennen kuin pakon edessä. Ja se pakko ei kyllä ole jonkun toisen pakonomainen tarve saada heinäkuu lomaksi ilman syytä.
Miten niin ilman syytä? Minulla on omat syyni pitää lomaa heinäkuussa ihan niin kuin sinullakin.
Sinun lapsellisuutesi johtuu omista valinnoistasi. Onko minun sinun mielestäsi joustettava jokaisen kohdalla, joka on valinnut heinäkuuksi jotain tekemistä miksi tarvitsisi lomaa? Vai pelkästään sinun ja muiden lapsellisten kohdalla?
No olisko vaikka niiden sun lapsellisten työkavereiden? Jos et niin halua tehdä, keskustele työnantajasi kanssa. Työnantajasi on syyllä jakanut lomat, jos se johtuu lapsista, on se enemmän kuin ymmärrettävää, koska se nyt vaan on isompi asia kuin moni muu. Jos sulla on hyvä syy, mikäs siinä, mutta enpä usko.
Minulla on esimerkiksi työkaveri, joka on urheilija ja haluaa lomansa tiettyyn aikaan koska hänen harjoitusleirinsä on silloin. Ennemmin minä hänen puolestaan joustan kuin niiden lapsellisten työkavereiden joiden ainoa syy on se, että ovat hommanneet lapsia viitsimättä miettiä miten hoitavat ne kesällä ja eivät "halua" laittaa niitä päikkyyn.
Jokaisella meillä on omasta näkökulmastamme hyvä syy. Minullakin. Tämän ymmärtää myös työnantaja, joka kierrättää lomakuukausia. Tämä siksi, koska lapset nyt vain eivät ole mitenkään muita isompi asia muille kuin lasten vanhemmille.
Ja sulla ei silloin ole valittamista, eikö niin? Jokaisella on syynsä, jos joku työnantaja painottaa niitä eritavoin, sit painottaa. Lapsiviha on yksi pahimmista vihoista, se ei jalosta ketään.
Juu, ei ole valittamista koska saan pitää lomani vuorollani. Ainoat jotka valittavat ovat ne lapselliset joiden mielestä heinäkuu kuuluu vain heille, mutta en välitä heidän kitinästään koska kuten sanottu, heillä on vaihtoehtoja yllin kyllin ja vaikka ei olisikaan niin ei ole minun asiani niitä pohtia vaan ihan heidän oma asiansa.
Työnantajaltani vaadin tasapuolista kohtelua, ja olen siirtynyt lapsellisia suosivan työnantajan palveluksesta tasapuolisen työnantajan palkkalistoille. Hieman huvittaa ajatella sitä vanhaa työpaikkaa jossa kukaan lapseton ei epätasapuolisen kohtelun vuoksi viihdy. Sielläpä sitten lapselliset keskenään taistelevat siitä heinäkuusta :)
Ja lapsia en vihaa, vaan heidän itsekkäitä vanhempiaan.
Eli sinä et ole itsekäs halutessasi heinäkuun, mutta perheelliset on? Mikä siinä heinäkuussa on niin ihmeellistä? Ei ole epätasa-arvoista jakaa kesälomia tarpeen mukaan, missään ei sanota, että heinäkuu kuuluu jokaiselle vuorollaan. Aika moni perheellinen pitäisi varmasti mielellään elokuussa lomaa, jos se olisi mahdollista. Elokuu on kaikkein paras kesälomakuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varapäiväkotiin ei kukaan laita lapsiaan, jos ei ole pakko
Just. Älkää tulko enää sanomaan, että heinäkuussa ei ole hoitopaikkaa. 🙄
No ei ole. Varahoitopaikka ei ole hoitopaikka vaan varajärjestely, johon kukaan ei lähde ennen kuin pakon edessä. Ja se pakko ei kyllä ole jonkun toisen pakonomainen tarve saada heinäkuu lomaksi ilman syytä.
Miten niin ilman syytä? Minulla on omat syyni pitää lomaa heinäkuussa ihan niin kuin sinullakin.
Sinun lapsellisuutesi johtuu omista valinnoistasi. Onko minun sinun mielestäsi joustettava jokaisen kohdalla, joka on valinnut heinäkuuksi jotain tekemistä miksi tarvitsisi lomaa? Vai pelkästään sinun ja muiden lapsellisten kohdalla?
No olisko vaikka niiden sun lapsellisten työkavereiden? Jos et niin halua tehdä, keskustele työnantajasi kanssa. Työnantajasi on syyllä jakanut lomat, jos se johtuu lapsista, on se enemmän kuin ymmärrettävää, koska se nyt vaan on isompi asia kuin moni muu. Jos sulla on hyvä syy, mikäs siinä, mutta enpä usko.
Minulla on esimerkiksi työkaveri, joka on urheilija ja haluaa lomansa tiettyyn aikaan koska hänen harjoitusleirinsä on silloin. Ennemmin minä hänen puolestaan joustan kuin niiden lapsellisten työkavereiden joiden ainoa syy on se, että ovat hommanneet lapsia viitsimättä miettiä miten hoitavat ne kesällä ja eivät "halua" laittaa niitä päikkyyn.
Jokaisella meillä on omasta näkökulmastamme hyvä syy. Minullakin. Tämän ymmärtää myös työnantaja, joka kierrättää lomakuukausia. Tämä siksi, koska lapset nyt vain eivät ole mitenkään muita isompi asia muille kuin lasten vanhemmille.
Ja sulla ei silloin ole valittamista, eikö niin? Jokaisella on syynsä, jos joku työnantaja painottaa niitä eritavoin, sit painottaa. Lapsiviha on yksi pahimmista vihoista, se ei jalosta ketään.
Juu, ei ole valittamista koska saan pitää lomani vuorollani. Ainoat jotka valittavat ovat ne lapselliset joiden mielestä heinäkuu kuuluu vain heille, mutta en välitä heidän kitinästään koska kuten sanottu, heillä on vaihtoehtoja yllin kyllin ja vaikka ei olisikaan niin ei ole minun asiani niitä pohtia vaan ihan heidän oma asiansa.
Työnantajaltani vaadin tasapuolista kohtelua, ja olen siirtynyt lapsellisia suosivan työnantajan palveluksesta tasapuolisen työnantajan palkkalistoille. Hieman huvittaa ajatella sitä vanhaa työpaikkaa jossa kukaan lapseton ei epätasapuolisen kohtelun vuoksi viihdy. Sielläpä sitten lapselliset keskenään taistelevat siitä heinäkuusta :)
Ja lapsia en vihaa, vaan heidän itsekkäitä vanhempiaan.
Eli sinä et ole itsekäs halutessasi heinäkuun, mutta perheelliset on? Mikä siinä heinäkuussa on niin ihmeellistä? Ei ole epätasa-arvoista jakaa kesälomia tarpeen mukaan, missään ei sanota, että heinäkuu kuuluu jokaiselle vuorollaan. Aika moni perheellinen pitäisi varmasti mielellään elokuussa lomaa, jos se olisi mahdollista. Elokuu on kaikkein paras kesälomakuu.
Nimenomaan. Aina ennen lapsia olin elokuun lomalla, koska se on takuulämmin ja illat on ihania. Miksi olisin ollut heinäkuussa lomalla? Lasten kanssa jäin kotiin, niin ei tarvinnut miettiä kesälomia, mutta heinäkuuhan se olisi pitänyt yrittää saada miehen kanssa vuorovedoin. Mies pitää edelleen elokuussa lomansa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varapäiväkotiin ei kukaan laita lapsiaan, jos ei ole pakko
Just. Älkää tulko enää sanomaan, että heinäkuussa ei ole hoitopaikkaa. 🙄
No ei ole. Varahoitopaikka ei ole hoitopaikka vaan varajärjestely, johon kukaan ei lähde ennen kuin pakon edessä. Ja se pakko ei kyllä ole jonkun toisen pakonomainen tarve saada heinäkuu lomaksi ilman syytä.
Miten niin ilman syytä? Minulla on omat syyni pitää lomaa heinäkuussa ihan niin kuin sinullakin.
Sinun lapsellisuutesi johtuu omista valinnoistasi. Onko minun sinun mielestäsi joustettava jokaisen kohdalla, joka on valinnut heinäkuuksi jotain tekemistä miksi tarvitsisi lomaa? Vai pelkästään sinun ja muiden lapsellisten kohdalla?
No olisko vaikka niiden sun lapsellisten työkavereiden? Jos et niin halua tehdä, keskustele työnantajasi kanssa. Työnantajasi on syyllä jakanut lomat, jos se johtuu lapsista, on se enemmän kuin ymmärrettävää, koska se nyt vaan on isompi asia kuin moni muu. Jos sulla on hyvä syy, mikäs siinä, mutta enpä usko.
Minulla on esimerkiksi työkaveri, joka on urheilija ja haluaa lomansa tiettyyn aikaan koska hänen harjoitusleirinsä on silloin. Ennemmin minä hänen puolestaan joustan kuin niiden lapsellisten työkavereiden joiden ainoa syy on se, että ovat hommanneet lapsia viitsimättä miettiä miten hoitavat ne kesällä ja eivät "halua" laittaa niitä päikkyyn.
Jokaisella meillä on omasta näkökulmastamme hyvä syy. Minullakin. Tämän ymmärtää myös työnantaja, joka kierrättää lomakuukausia. Tämä siksi, koska lapset nyt vain eivät ole mitenkään muita isompi asia muille kuin lasten vanhemmille.
Ja sulla ei silloin ole valittamista, eikö niin? Jokaisella on syynsä, jos joku työnantaja painottaa niitä eritavoin, sit painottaa. Lapsiviha on yksi pahimmista vihoista, se ei jalosta ketään.
Juu, ei ole valittamista koska saan pitää lomani vuorollani. Ainoat jotka valittavat ovat ne lapselliset joiden mielestä heinäkuu kuuluu vain heille, mutta en välitä heidän kitinästään koska kuten sanottu, heillä on vaihtoehtoja yllin kyllin ja vaikka ei olisikaan niin ei ole minun asiani niitä pohtia vaan ihan heidän oma asiansa.
Työnantajaltani vaadin tasapuolista kohtelua, ja olen siirtynyt lapsellisia suosivan työnantajan palveluksesta tasapuolisen työnantajan palkkalistoille. Hieman huvittaa ajatella sitä vanhaa työpaikkaa jossa kukaan lapseton ei epätasapuolisen kohtelun vuoksi viihdy. Sielläpä sitten lapselliset keskenään taistelevat siitä heinäkuusta :)
Ja lapsia en vihaa, vaan heidän itsekkäitä vanhempiaan.
Eli sinä et ole itsekäs halutessasi heinäkuun, mutta perheelliset on? Mikä siinä heinäkuussa on niin ihmeellistä? Ei ole epätasa-arvoista jakaa kesälomia tarpeen mukaan, missään ei sanota, että heinäkuu kuuluu jokaiselle vuorollaan. Aika moni perheellinen pitäisi varmasti mielellään elokuussa lomaa, jos se olisi mahdollista. Elokuu on kaikkein paras kesälomakuu.
Jos moni toivoo vuodesta toiseen heinäkuulle lomaa, ainoa tasapuolinen tapa jakaa lomat on, että toivottu ajankohta osuu jokaiselle vuorollaan. On epätasa-arvoista toteuttaa jonkun toive joka vuosi ja sivuuttaa toisen toive aina
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varapäiväkotiin ei kukaan laita lapsiaan, jos ei ole pakko
Just. Älkää tulko enää sanomaan, että heinäkuussa ei ole hoitopaikkaa. 🙄
No ei ole. Varahoitopaikka ei ole hoitopaikka vaan varajärjestely, johon kukaan ei lähde ennen kuin pakon edessä. Ja se pakko ei kyllä ole jonkun toisen pakonomainen tarve saada heinäkuu lomaksi ilman syytä.
Miten niin ilman syytä? Minulla on omat syyni pitää lomaa heinäkuussa ihan niin kuin sinullakin.
Sinun lapsellisuutesi johtuu omista valinnoistasi. Onko minun sinun mielestäsi joustettava jokaisen kohdalla, joka on valinnut heinäkuuksi jotain tekemistä miksi tarvitsisi lomaa? Vai pelkästään sinun ja muiden lapsellisten kohdalla?
No olisko vaikka niiden sun lapsellisten työkavereiden? Jos et niin halua tehdä, keskustele työnantajasi kanssa. Työnantajasi on syyllä jakanut lomat, jos se johtuu lapsista, on se enemmän kuin ymmärrettävää, koska se nyt vaan on isompi asia kuin moni muu. Jos sulla on hyvä syy, mikäs siinä, mutta enpä usko.
Minulla on esimerkiksi työkaveri, joka on urheilija ja haluaa lomansa tiettyyn aikaan koska hänen harjoitusleirinsä on silloin. Ennemmin minä hänen puolestaan joustan kuin niiden lapsellisten työkavereiden joiden ainoa syy on se, että ovat hommanneet lapsia viitsimättä miettiä miten hoitavat ne kesällä ja eivät "halua" laittaa niitä päikkyyn.
Jokaisella meillä on omasta näkökulmastamme hyvä syy. Minullakin. Tämän ymmärtää myös työnantaja, joka kierrättää lomakuukausia. Tämä siksi, koska lapset nyt vain eivät ole mitenkään muita isompi asia muille kuin lasten vanhemmille.
Ja sulla ei silloin ole valittamista, eikö niin? Jokaisella on syynsä, jos joku työnantaja painottaa niitä eritavoin, sit painottaa. Lapsiviha on yksi pahimmista vihoista, se ei jalosta ketään.
Juu, ei ole valittamista koska saan pitää lomani vuorollani. Ainoat jotka valittavat ovat ne lapselliset joiden mielestä heinäkuu kuuluu vain heille, mutta en välitä heidän kitinästään koska kuten sanottu, heillä on vaihtoehtoja yllin kyllin ja vaikka ei olisikaan niin ei ole minun asiani niitä pohtia vaan ihan heidän oma asiansa.
Työnantajaltani vaadin tasapuolista kohtelua, ja olen siirtynyt lapsellisia suosivan työnantajan palveluksesta tasapuolisen työnantajan palkkalistoille. Hieman huvittaa ajatella sitä vanhaa työpaikkaa jossa kukaan lapseton ei epätasapuolisen kohtelun vuoksi viihdy. Sielläpä sitten lapselliset keskenään taistelevat siitä heinäkuusta :)
Ja lapsia en vihaa, vaan heidän itsekkäitä vanhempiaan.
Eli sinä et ole itsekäs halutessasi heinäkuun, mutta perheelliset on? Mikä siinä heinäkuussa on niin ihmeellistä? Ei ole epätasa-arvoista jakaa kesälomia tarpeen mukaan, missään ei sanota, että heinäkuu kuuluu jokaiselle vuorollaan. Aika moni perheellinen pitäisi varmasti mielellään elokuussa lomaa, jos se olisi mahdollista. Elokuu on kaikkein paras kesälomakuu.
Jos moni toivoo vuodesta toiseen heinäkuulle lomaa, ainoa tasapuolinen tapa jakaa lomat on, että toivottu ajankohta osuu jokaiselle vuorollaan. On epätasa-arvoista toteuttaa jonkun toive joka vuosi ja sivuuttaa toisen toive aina
Se on kurjaa, mutta ei epätasa-arvoista. Lomatoiveet on toiveita, ei muuta.
En usko pätkääkään, että Suomessa on sellaisia kaupunkeja joissa ei ole mahdollisuutta viedä lapsia heinäkuussa varahoitopaikkaan.