Sote-alan työntekijä: jos palkanmaksusi keskeytetään helmikuusta, et saa työttömyysetuutta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mietin vain kun nyttenkin painetaan hommia alimiehityksellä, eikä sijaisia saa mistään, että mites sitten kun kahdeksasta vakituisesta hoitajasta puuttuu kaksi?

Otetaan valmiuslaki käyttöön ja ne 6 hoitajaa tekee pidempää työpäivää eikä lomia tai vapaapäiviä tarvitse antaa. Problem solved.

t. hallitus

Voi varmaan pakottaa hoitajat notkumaan työpaikan tiloissa, mutta entä jos ne menee jonnekin vessaan tai muualle nukkumaan/nakkisuojaan.

Sitten saa sakot. 

Entä jos selkä kipeytyy? Ei voi todistaa..., etteikö olisi kipeä.

Sitten hakee sairaslomaa.

Luulisi tällaisen olevan ihan itsestäänselvyys. Mikähän pentu siellä nyt kyselee...

Vierailija kirjoitti:

Rukoilen joka ilta hoitajille voimaa pitää linja. Naiset raukkamaisesti etulinjassa, mutta niin paljon riippuu teistä. Pysykää rohkeina. Meitä on paljon, jotka tukee teitä. Suomi on laittomassa tilassa.

Mikkä naiset. Mulla on ainakin munat ja olen rokotusten kannalla kyllä muutenkin 👍

Ei keskeytetä jos on asianmukaisesti ottanut rokotukset. Suurimmalle osalle ei ole siis mikään ongelma. Ongelma kuitenkin on valmiuslaki jota kaavaillaan käyttöön otettavaksi. Silloin voidaan pakottaa ylitöihin ja perua sovittuja lomia. Toivottavasti kukaan ei suostu, niin silloin ei käytännössä voi yhtään mitään.

Valmiuslaki on muuten varsin mielenkiintoinen. Se ei siis koske pelkästään terveydenhuollon henkilöstöä vaan jokaista suomalaista. Valmiuslaista kuitenkin voidaan ottaa käyttöön lukuja ja pykäliä vain, jos sille on todellakin tarvetta. Eli esim sairaaloiden hoitajapulan takia ei voida ottaa käyttöön esimerkiksi asumiseen liittyviä kohtia (esim että sut velvoitetaan majoittamaan kotiisi jotain ihan tuntemattomia tyyppejä). 

Se, mikä tekee tästä valmiuslain käyttöönoton valmistelusta varsin mielenkiintoisen on kohta, jonka perusteella sitä ollaan nyt tekemässä. Nimittäin tämä:

"5) vaikutuksiltaan erityisen vakavaa suuronnettomuutta vastaava hyvin laajalle levinnyt vaarallinen tartuntatauti."

Jos eristystä, karanteenia, testauksia yms ei enää tarvita, onko kyseessä todellakin edelleen vaarallinen tartuntatauti? 

Minä voin ilmoittautua töihin valtiolle henkilöksi, joka rekryää hoitoalan henkilökuntaa filippiineiltä ja järjestää niitä suomeen. Mikäs siinä aurinkoa ottaessa ja nättien tyttöjen kanssa jutellessa päivät pitkät sekä jakaessa tietoa suomesta. Käy mulle ja samaan syssyyn menee se vaimonkin hankinta niiltä main vaikka niistä hoitsuista.

Jos joku tietää tämmöisistä viroista ilman eri koulutuksia tai vaatimuksia niin ilmoittakaa minulle!

Tämänkin tekstin aloittaja on aloittanut tämän tekstin tyyliin: "HAHAHAHAA TYHMÄT HOITAJAT" kohta ei tarvitse naureskella, kun joudut itse tekemään omat leikkaukses peilin kautta :D

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ketäänhän ei sen uuden lain myötä saa irtisanoa vaan heidät lomautetaan ja lomautettuna saat kylläkin päivärahaa. Jos jossain joku on muuta väittänyt niin liittoon yhteys.

Ei pidä paikkaansa. Irtisanoa ei saa, mutta palkanmaksuvelvoitetta ei ole. Tuossa tilanteessa ei ole oikeutta myöskään työttömyysturvaan. Kts.eduskunnan sivut.

Kysyin asiaa heti liitolta, kun julistus tuli ja sieltä luvattiin, että on tulossa rajut lakkotoimenpiteet jos näin tulee käymään. Siksi olen varma asiasta. Itselläni on jo 3 rokotetta.

Ai jaa, mitä kysyit? Sitä lomautusasiaako? Mitä ihmettä tehyt ja superit rupevat lainsäätäjiä vastaan lakkoilemaan? Se lakko kohdistuisi lainsäätäjiin, ei työnantajaan!

Siksi toisekseen, montakohan tyyppiä siellä nyt on niin rokotevastainen tai kuinka moni työnantaja ei pysty osoittamaan muuta työtä, vaikka vaihtamaan kahta ihmistä keskenään työtehtävästä toiseen, jos talossa on sellaista työtä johon sitä rokotepakkoa ei vaadita. Mitä. Odottaisit nyt edes rauhassa mitä tulee käymään!

Lakkoilua lainsäätäjiä vastaan! Kas kun ei 1900-luvun alun suurlakkotyyliin ja kunnon mellakat poliiseja vastaan...

Hei, mitä muuta työtä sairaalassa tai hoivan puolella on kuin hoitotyötä??

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulla on 3 rokotetta otettuna. Osastolla on 12 hoitajaa kierrossa ja näistä 12 hoitajasta 6 ei ole ottanut rokotetta ja heille tuli jo ilmoitus, että siirtyvät toisiin tehtäviin 1.2 alkaen.

Kysyttiin sitten 6 muuta hoitajaa, että onko tilalle tulossa uusia hoitajia niin samalla meille sanottiin, että meidän jäljellä olevien pitää joustaa siihen saakka kunnes nämä 6:den tilalle on saatu uudet hoitajat.

Minä ilmoitin siinä vaiheessa, että irtisanoudun.

Sain uuden paikan miehen firmasta (täysin toinen ala) ja vaihdan alaa nyt sitten. Työvelvollisuus lakkaa ensiviikolla, kun pidän jäljellä olevat lomat ja lähden menemään.

Eikä mikään poikkeuslaki minua saa palaamaan töihin. Meen vaikka ennemmin vankilaan

Luovut oikeuksista ja asia hoidettu. 

Ai hoitajan oikeuksista?

Ookko vähän pihalla 😂😂😂

Jos tietää ettei halua enää palata hoitoalalle ja samalla haluaa varmistaa ettei tule määräystä pakkotyöhon niin sairaanhoitajan oikeuksista luopuminen varmistaa asian. Sen jälkeen ei ole enää pelkoa että tarvitsisi vasten tahtoaan alan töitä tehdä. 

Voi jumalau joku on pihalla. Luopua hoitajan oikeuksista 😂😂😂

Ja vaikka se olisikin mahdollista(ei ole) niin poikkeuslaissa varmaan katsottaisiin että "hei tämä on luopunut. Emme voi häntä käyttää" ootko oikeasti tyhymä vaan??

Sairaanhoitajan oikeuksista VOÌ luopua. Sen jälkeen häntä ei voi käyttää työntekijänä koska hänellä ei ole hoitajan oikeuksia. 

Miten niistä luovutaan.? En ole enään alalla niin voisin luopua ettei tarvi palata.

Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä

31 § (20.3.2015/262)

Ammatinharjoittamisoikeuden tai -luvan taikka ammattinimikkeen käyttöoikeuden poistaminen terveydenhuollon ammattihenkilön omasta pyynnöstä

Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto voi terveydenhuollon ammattihenkilön omasta pyynnöstä rajoittaa laillistetun ammattihenkilön ammatinharjoittamisoikeutta taikka poistaa sen. Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto voi peruuttaa ammatinharjoittamisluvan tai poistaa nimikesuojatun ammattihenkilön oikeuden käyttää asianomaista ammattinimikettä ammattihenkilön omasta pyynnöstä.

Eli Valviraan vaan kirjallinen ilmoitus asiasta. Saattaa onnistua ihan sähköpostillakin, en ole varma.

 

"Hakemus lähetetään osoitteella:

Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto

PL 43

00521 Helsinki

Käyntiosoite:

Ratapihantie 9

00520 Helsinki

Yhteydenotot ammattioikeusasioissa:

Ensisijaisesti sähköpostitse osoitteeseen terhikki(at)valvira.fi

Ammattioikeusryhmän puhelinajat ovat arkisin klo 9-11 puh: 0295 209 550"

Paitsi poikkeuslain ollessa käynnissä, tuollaisia ammattioikeuden poistoja ei voida myöntää.

T. Sanna Marin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulla on 3 rokotetta otettuna. Osastolla on 12 hoitajaa kierrossa ja näistä 12 hoitajasta 6 ei ole ottanut rokotetta ja heille tuli jo ilmoitus, että siirtyvät toisiin tehtäviin 1.2 alkaen.

Kysyttiin sitten 6 muuta hoitajaa, että onko tilalle tulossa uusia hoitajia niin samalla meille sanottiin, että meidän jäljellä olevien pitää joustaa siihen saakka kunnes nämä 6:den tilalle on saatu uudet hoitajat.

Minä ilmoitin siinä vaiheessa, että irtisanoudun.

Sain uuden paikan miehen firmasta (täysin toinen ala) ja vaihdan alaa nyt sitten. Työvelvollisuus lakkaa ensiviikolla, kun pidän jäljellä olevat lomat ja lähden menemään.

Eikä mikään poikkeuslaki minua saa palaamaan töihin. Meen vaikka ennemmin vankilaan

Luovut oikeuksista ja asia hoidettu. 

Ai hoitajan oikeuksista?

Ookko vähän pihalla 😂😂😂

Jos tietää ettei halua enää palata hoitoalalle ja samalla haluaa varmistaa ettei tule määräystä pakkotyöhon niin sairaanhoitajan oikeuksista luopuminen varmistaa asian. Sen jälkeen ei ole enää pelkoa että tarvitsisi vasten tahtoaan alan töitä tehdä. 

Voi jumalau joku on pihalla. Luopua hoitajan oikeuksista 😂😂😂

Ja vaikka se olisikin mahdollista(ei ole) niin poikkeuslaissa varmaan katsottaisiin että "hei tämä on luopunut. Emme voi häntä käyttää" ootko oikeasti tyhymä vaan??

Tottakai voi luopua oikeudesta harjoittaa sairaanhoitajan ammattia. Mikä siinä mielestäsi on niin ihmeellistä? Harvemmin kai niin tapahtuu että henkilö itse pyytää poistamaan oikeutensa, ennemmin ne oikeudet poistetaan koska on tehnyt jonkin pahan rikkeen työssään/ vaarantanut vakavasti potilasturvallisuuden. Mutta kyllä itsekin voi pyytää oikeuksien poistamista. Vielä helpommin käy jos vaikka vetäisee aamulla kunnon kännit ja lähtee sitten potilaita ”hoitamaan”. Silloin ei tarvitse edes nähdä vaivaa poistaakseen oikeutensa itse.

Et ole oikealla alalla jos rokotukset ei innosta. Vaihda johonkin muuhun työhön pois sote alalta

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulla on 3 rokotetta otettuna. Osastolla on 12 hoitajaa kierrossa ja näistä 12 hoitajasta 6 ei ole ottanut rokotetta ja heille tuli jo ilmoitus, että siirtyvät toisiin tehtäviin 1.2 alkaen.

Kysyttiin sitten 6 muuta hoitajaa, että onko tilalle tulossa uusia hoitajia niin samalla meille sanottiin, että meidän jäljellä olevien pitää joustaa siihen saakka kunnes nämä 6:den tilalle on saatu uudet hoitajat.

Minä ilmoitin siinä vaiheessa, että irtisanoudun.

Sain uuden paikan miehen firmasta (täysin toinen ala) ja vaihdan alaa nyt sitten. Työvelvollisuus lakkaa ensiviikolla, kun pidän jäljellä olevat lomat ja lähden menemään.

Eikä mikään poikkeuslaki minua saa palaamaan töihin. Meen vaikka ennemmin vankilaan

Luovut oikeuksista ja asia hoidettu. 

Ai hoitajan oikeuksista?

Ookko vähän pihalla 😂😂😂

Jos tietää ettei halua enää palata hoitoalalle ja samalla haluaa varmistaa ettei tule määräystä pakkotyöhon niin sairaanhoitajan oikeuksista luopuminen varmistaa asian. Sen jälkeen ei ole enää pelkoa että tarvitsisi vasten tahtoaan alan töitä tehdä. 

Voi jumalau joku on pihalla. Luopua hoitajan oikeuksista 😂😂😂

Ja vaikka se olisikin mahdollista(ei ole) niin poikkeuslaissa varmaan katsottaisiin että "hei tämä on luopunut. Emme voi häntä käyttää" ootko oikeasti tyhymä vaan??

Tottakai voi luopua oikeudesta harjoittaa sairaanhoitajan ammattia. Mikä siinä mielestäsi on niin ihmeellistä? Harvemmin kai niin tapahtuu että henkilö itse pyytää poistamaan oikeutensa, ennemmin ne oikeudet poistetaan koska on tehnyt jonkin pahan rikkeen työssään/ vaarantanut vakavasti potilasturvallisuuden. Mutta kyllä itsekin voi pyytää oikeuksien poistamista. Vielä helpommin käy jos vaikka vetäisee aamulla kunnon kännit ja lähtee sitten potilaita ”hoitamaan”. Silloin ei tarvitse edes nähdä vaivaa poistaakseen oikeutensa itse.

Mä olen harkinnut oikeuksieni poistamista. En tule koskaan enää tekemään sairaanhoitajan hommia. Ensinnäkin siksi, että alan lähestyä jo eläkeikää ja toiseksi siksi, että en enää reumani vuoksi pysty. Välillä kun tarvitsen kyynärsauvatkin pystyäkseni kävelemään. Nivelreumadiagnoosi olikin aikoinaan syy, miksi lähdin vaihtamaan alaa. Turhaan mä siis Valviran rekisterissäkään enää olen. 

up

Jos väkisin töihin hakevat, niin osaan kyllä istua vuoron ajan käsieni päällä jalkojani heilutellen. Vai piiskallako aikovat saada työhön pakotetut hoitajat jotain tekemään? Olen siis vaihtanut alaa jo vuosia sitten. Ei enää ikinä ensimmäistäkään aikuisen ihmisen paskavaippaa eikä pissipussia, pitäkää tunkkinne paskalla palkalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mietin vain kun nyttenkin painetaan hommia alimiehityksellä, eikä sijaisia saa mistään, että mites sitten kun kahdeksasta vakituisesta hoitajasta puuttuu kaksi?

Otetaan valmiuslaki käyttöön ja ne 6 hoitajaa tekee pidempää työpäivää eikä lomia tai vapaapäiviä tarvitse antaa. Problem solved.

t. hallitus

Ja nämä kuusi hoitajaa uupuu hetkessä, ketä sitten tilalle? Tilanne on paha ja raskas jo vaikka kaikki vakituiset töissä.

Vähennnetään potilaita eli hoidetaan vain akuutit tapaukset. Kaikki ei-kiireellinen toiminta pistetään seis.

Kyseessä vanhusten hoitokoti. Eli vanhukset lykätään omaisille?

Vanhusten hoitokodissa töissä ilman rokotteita. Kuinka ilkeät?

M39 kirjoitti:

Minä voin ilmoittautua töihin valtiolle henkilöksi, joka rekryää hoitoalan henkilökuntaa filippiineiltä ja järjestää niitä suomeen. Mikäs siinä aurinkoa ottaessa ja nättien tyttöjen kanssa jutellessa päivät pitkät sekä jakaessa tietoa suomesta. Käy mulle ja samaan syssyyn menee se vaimonkin hankinta niiltä main vaikka niistä hoitsuista.

Jos joku tietää tämmöisistä viroista ilman eri koulutuksia tai vaatimuksia niin ilmoittakaa minulle!

Miksi valtiolle töihin? Perusta firma ja ala haalia porukkaa suomeen, kyllä niille töitä löytyy, jos löydät päteviä työntekijöitä. Moni on yrittänyt jo, mutta hemmetin huonolla menestyksellä. Vuosittaiset onnistuneet rekryt pystyy laskemaan yhden ihmisen sormilla ja varpailla. Tarve on tuhansia nyt heti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mietin vain kun nyttenkin painetaan hommia alimiehityksellä, eikä sijaisia saa mistään, että mites sitten kun kahdeksasta vakituisesta hoitajasta puuttuu kaksi?

Otetaan valmiuslaki käyttöön ja ne 6 hoitajaa tekee pidempää työpäivää eikä lomia tai vapaapäiviä tarvitse antaa. Problem solved.

t. hallitus

Ja nämä kuusi hoitajaa uupuu hetkessä, ketä sitten tilalle? Tilanne on paha ja raskas jo vaikka kaikki vakituiset töissä.

Vähennnetään potilaita eli hoidetaan vain akuutit tapaukset. Kaikki ei-kiireellinen toiminta pistetään seis.

Kyseessä vanhusten hoitokoti. Eli vanhukset lykätään omaisille?

Vanhusten hoitokodissa töissä ilman rokotteita. Kuinka ilkeät?

No otat ne rokotteet, niin voit hoitaa itse iäkkäitä omaisiasi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulla on 3 rokotetta otettuna. Osastolla on 12 hoitajaa kierrossa ja näistä 12 hoitajasta 6 ei ole ottanut rokotetta ja heille tuli jo ilmoitus, että siirtyvät toisiin tehtäviin 1.2 alkaen.

Kysyttiin sitten 6 muuta hoitajaa, että onko tilalle tulossa uusia hoitajia niin samalla meille sanottiin, että meidän jäljellä olevien pitää joustaa siihen saakka kunnes nämä 6:den tilalle on saatu uudet hoitajat.

Minä ilmoitin siinä vaiheessa, että irtisanoudun.

Sain uuden paikan miehen firmasta (täysin toinen ala) ja vaihdan alaa nyt sitten. Työvelvollisuus lakkaa ensiviikolla, kun pidän jäljellä olevat lomat ja lähden menemään.

Eikä mikään poikkeuslaki minua saa palaamaan töihin. Meen vaikka ennemmin vankilaan

Luovut oikeuksista ja asia hoidettu. 

Ai hoitajan oikeuksista?

Ookko vähän pihalla 😂😂😂

Jos tietää ettei halua enää palata hoitoalalle ja samalla haluaa varmistaa ettei tule määräystä pakkotyöhon niin sairaanhoitajan oikeuksista luopuminen varmistaa asian. Sen jälkeen ei ole enää pelkoa että tarvitsisi vasten tahtoaan alan töitä tehdä. 

Voi jumalau joku on pihalla. Luopua hoitajan oikeuksista 😂😂😂

Ja vaikka se olisikin mahdollista(ei ole) niin poikkeuslaissa varmaan katsottaisiin että "hei tämä on luopunut. Emme voi häntä käyttää" ootko oikeasti tyhymä vaan??

Tottakai voi luopua oikeudesta harjoittaa sairaanhoitajan ammattia. Mikä siinä mielestäsi on niin ihmeellistä? Harvemmin kai niin tapahtuu että henkilö itse pyytää poistamaan oikeutensa, ennemmin ne oikeudet poistetaan koska on tehnyt jonkin pahan rikkeen työssään/ vaarantanut vakavasti potilasturvallisuuden. Mutta kyllä itsekin voi pyytää oikeuksien poistamista. Vielä helpommin käy jos vaikka vetäisee aamulla kunnon kännit ja lähtee sitten potilaita ”hoitamaan”. Silloin ei tarvitse edes nähdä vaivaa poistaakseen oikeutensa itse.

Ei ne poistot ole mitenkään harvinaisia. Edellisen kerran kun näitä pakkolakeja sähellettiin, niin todella moni alalta poistunut kävi myös poistamassa oikeutensa rekisteristä, ettei joudu pakotetusti töihin. Nyt tulee varmaan taas melkoinen poistoryntäys.

Vierailija kirjoitti:

Et ole oikealla alalla jos rokotukset ei innosta. Vaihda johonkin muuhun työhön pois sote alalta

Niinhän nyt moni tekee ja tähänkin asti on ollut huutava hoitajapula. Kiva olla sairaalassa, kun ympärillä oleva henkilkunta on epäpätevää eikä osaa samaa kieltä kanssasi. Voisiko kauppoihin tulla myyntiin kotieutanasiapakkauksia, ettei tavitse joutua sairaalaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen hoitaja ja alaa vaihtanut. Mikäli tulisi tällainen tilanne, että minut nykyisestä työstäni raahattaisiin hoitoalalle takaisin, niin luopuisin oikeuksistani toimia hoitajana. Rokotteet olen ottanut, mutta ei minua voi laittaa tekemään töitä alalla, josta lähdin pois ihan omasta tahdostani. Ei todellakaan voi laissa määrätä tekemään töitä vain siksi kun on koulutus siihen, sama asia kun otettaisiin mistä tahansa muulta alalta ihmisiä hoitajien pikakurssille ja töihin.

Minua kiinnosta tietää että mitä sitten käy jos ei vain mene töihin vaikka tulisi valmiuslaki ja käsketään?

Tuleeko ne kotoa väkivalloin hakemaan ja vie sairaalalle?

Jossainhan on mainittu mitä siitä on rangaistuksena. Mutta missä?

Siitähän voi saada sakkoa ja vankeutta. Töihin ei kuitenkaan voi mitenkään pakottaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No sitten toimeentulotukea jos ei muuta saa.

Toimeentulotukea et saa jos sinulla on auto, asunto tai pankkitalletuksia

Aika jännä, että minä saan toimeentulotukea vaikka minulla on oma asunto ja oma auto :O

Saan vielä asuntotukeakin :O

Autosi arvo on max 2000e?  Eli teslat joutunee myymään.