Miksi työelämä on nykyisin sellaista että erittäin monet on koko ajan ihan äärirajoilla?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meilllä tosiaan larpataan paljon elintasoa, joihin meillä ei ihan olisi  varaa. Joka tuloluokassa ollaan monesti suhteellisesti melkein yhtä tiukoilla. Itse kuulun tulojeni puolesta reilusti keskiluokkaan, ja vaikka elää ihan siivosti niin kyllä sitä tuntee silti itsensä köyhäksi. Meilllä ikäänkuin uskotellaan jopa itselleenkin että kyllä tässä pärjätään ja rahaa on. Suomi on nyt varsinkin niin sikamaisen kallis maa, että keskiluokkakin on oikeasti todella köyhää verrattuna muihin pohjoismaihin. Ja sitten monet äänestää vielä oikeistoa omien etujensa vastaisesti, koska haluavat tässäkin kohtaa larpata itseään varakkaampaa. 

Sinulla on kuitenkin mahdollisuus lopettaa larppaaminen ja alkaa elää varojesi mukaan. Moni elää valitettavasti velaksi ja e on. Se on just näin. Ja tässä illuusiossa on mukana myös koko meidän valtio. Velaksi eläminen tulee lopettaa.

Tällä Kommentillani tarkoitin lähinnä sitä, että jo keskiluokkaisena on näillä suomen hinnoilla vaikea tulla toimeen. Omistavan luokan ahneus on lisääntynyt myös ja ei kaikki hinnannousut selity pelkällä kustannusten nousulla, iso osa toki. Näistä menneistä vuosista olisi tuskin selvitty myöskään oikeistohallituksen johdolla ainakaan yhtään pienemmällä velanotolla. Suomi pärjäsi verrattain pienellä velanotolla, varsinkin kun katsoo otettua valtionvelkaa ja vertaa määrää aiempien oikeistohallituksien ottamaan velkaan. He ottivat sitä suruttta osittain paljon parempina aikoina. 

Vuokrat ovat nousseet mikä tarkoittaa, että hiukset leikataan itse.

Katselin eilen parturihintoja, pelkkä hiusmallin muutos 52, aivan järkyttäviä hintoja.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               Ei ihme että kotiparturikoneet tekee kauppansa  ja kaikki huomaakin olevansa hyviä partureita.Tuota se samapalkkaisuus ja tasaarvo teettää,entinen halpiammatti jolla kuitenkin eli.       

Pitääkin ostaa uusi kone, taas menee ainakin 20 euros siihenkin. Kerran ajoin jo hiukset partatrimmerillä, mutta helpompaa ja nopeampaa sekin kuin lähteä parturiin.

Ihan kivasti tässä 1800 euron nettotuloilla pärjäilee. On varaa syödä hyvää ruokaa, harrastaa, ajaa 20v vanhalla autolla ja säästöönkin jää joku 400-500€/kk. Jotain on kuitenkin keksittävä, ettei tarvitse sitten enää päälle 50-vuotiaana töissä käydä, huh.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joskus 79-80-l oli sellaisia työpaikkoja, joissa kerkesi päivän mittaan viskoa tikkaa tai kutoa sukkaa. Oli sellaisiakin, joissa sanottiin, että eihön sinusta nyt pariin vuoteen hyötyä ole, mutta tervetuloa nyt kumminkin.

Missä tuollaisia työpaikkoja on ollut?

Onhan niitä vieläkin palo- ja pelastuslaitoksella, luuletko että ne ukot siellä jotain duunia paljonkaan hälytysten väliaikoina tekee - ei tee koska ei vaadita.

Kauhea kiire joka paikassa 

Eläkkeelle lähtevien työt jaetaan jäljelle jääville, joilla on ennestäänkin tarpeeksi töitä.

Kaikki haluavat  olla "vaativalla alalla asiantuntijana", puserretaan kykyjen ylärajoilla tutkinto läpi jotenkin,sitte työelämässä ei enää riitä äly.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koska nyt on työelämässä eri sukupolvet.

Ne, joiden ei ole koskaan tehdä mitään henkisesti tai fyysisesti rasittavaa työtä kunnolla.

Menneinä vuosikymmeninä työelämässä olleet, olivat tottuneet jo lapsesta asti paiskimaan hommia kotona. 

Nyt ei jakseta yhtään mitään, jos on vähänkin rasittavampi päivä, niin ollaan aivan puolikuolleita, ja saadaan burnout ja muita säröjä sieluun.

Ja sekin että monet tämän päivän nuorista naisista saattoivat olla erittäin hyviä omassa koulussaan ja saada vielä paperit koulutuksestaankin.

Mutta työelämässä huomataan, että monia muitakin yhtä hyviäi kuin itse, ja vielä parempia, niin sitä ei vaan kestetä.  Tulee taas säröjä sieluun, kun pitää alkaa kilpailla töissä niiden muiden kanssa ja sen takia vetää itsestään kaikki irti mikä lähtee.

Ja luuleko ap, ettei ihmiset ennen olleet töissään äärirajoilla.  Kyllä olivat, ennen tehtiin myös enemmän täysi käsin, niin virkamiehet kuin duunaritkin.  Ja ennen oli työpaikoilla tehtaissa, kaivoksissa, keittiöissä ja toimistoissa aina työnjohtaja hengittämässä niskaan ja valvomassa, että kaikki varmasti tekevät joka ikisen sekunnin sitä hommaansa.

Eikä ollut viisipäivisiä työviikkoja, oli vielä lauantainakin töitä, mutta lyhyempi päivä.

Ei pitkää äitiyslomaa, eikä pitkä lomia.  Ei myöskään ollut päiväkotia, vaan toisen äidit hoitivat töissä käyvien äitien lapsia, ja ansaitsivat sillä palkkansa.

Eikä ollut terapeutteja sun muita julkisia hienoksia, mihin mennä ongelmistaan puhumaan.

Kyllä työnanajat ovat aina vaatineet kovaa tulosta palkan eteen. 

 

Mä muistan omasta lapsuudestani että 80-luvulla aikuiset jaksoivat työviikon aikana käydä harrastamassa, urheiluseuroissa, yhdistyksissä

... taloyhtiöissä järjestettiin talkoita. Suurilla ikäluokilla oli kaupungissa koti ja sen lisäksi mökki. Viikonloppuisin mentiin mökkiä laittamaan.

Mä olen ihmetellyt että kuka oikeesti jaksaa ensin tehdä kotityöt kotona työpäivän jälkeen, harrastaa jotain joukkueurheilua sen lisäksi ja sitten mennä mökille tekemään toiset samanlaiset hommat viikonloppuna (usein ilman juoksevaa vettä) päälle?

Minusta se kertoo siitä että työelämä on ollut todella paljon helpompaa ennen.

Itse muistan myös sen, etteivät vanhempani tai muutkaan valittaneet töistään, vaan tuntuivat siellä hyvin viihtyvän.

Nyt itse huomaan nalkuttavani perheelleni työpäivän raskaudesta, kiireestä, väsymyksestä ja samoin tekee mieheni, sukulaiset ja ystävät. :/

Äitini valitti jo ysärillä työpäivistään, ehkä hän oli aikaansa edellä.

Mitenköhän sen taas muotoilisi? Ensinäkin A: Kaikki eivät tee etätöitä ja saa valita tilpuntilpun. B: Duunarit tekee töitä, kuten ovat tehneet aina. C: Nykypäivän uuvatit, jotka ees yrittävät tekevänsä niitä duunarintöitä ja toteavat muutaman päivänpäästä, on että on rankkaa, tarvii lopettaa. Eihän siinä sinänsä mitään, mutta valitettavasti meidän maassamme tarvittaisiin ihan duunari ihmisiäkin.

Nykyään ollaan tosi huonossa fyysisessä kunnossa ja ylipainoisia, sillä paljon isompi merkitys jaksamisen kokemukseen kuin niinkään työelämän muuttumisella.

Monen kokemus jaksamisestaan olisi ihan erilainen, jos olisi rautaisessa fyysisessä kunnossa ja nukkuisi riittävästi.

Työelämää vaan niin helppo syyttää kun nykyään perusasiat ihan hukassa.

Tätähän ne kaikki hokee "osakkeen omistajille pitää maksaa osinkoa".

Ja kenen selkänahasta se revitään? Ihmettelen vaan, miksi ihmisen pitää myydä oma työpanoksensa ja osaamisensa pilkkahintaan, jotta jotkut saa enemmän fyffee elää helppoa elämää. Tai sitten tehdä monen ihmisen työt ja uhrata koko elämä sille, että osakkeenomistajat voi tehdä niillä toisen selkänahasta revityillä osingoilla kaikkea luksusta.

Vai onko vapaa- aika muuttunut niin rankaksi, että enää ei jakseta käydä töissä?

Muutosneuvottelut parin vuoden välein pistää asuntovelalliset paahtamaan isommalla vaihteella, kunnes uupuvat. Ihan sairasta, kaikkea mitataan ja seurataan, on rankinglistoja yms. Odotan niin sitä kuuluisaa työvoimapulaa, josta on puhuttu jo kaksikymmentä vuotta. Loppuisi työntekijöiden kyykyttäminen.

Toki työntekijöissäkin on näitä sarja-saikuttajia-ruikuttajia, joista nyt kaikki haluavat eroon.

Vierailija kirjoitti:

Kaikki haluavat  olla "vaativalla alalla asiantuntijana", puserretaan kykyjen ylärajoilla tutkinto läpi jotenkin,sitte työelämässä ei enää riitä äly.

Sanoitit juuri sen, mitä ajattelen. Ja varsinkin naisissa on paljon näitä, jotka kurkottaa korkeelle, vaikka oikeesti niistä ei ole siihen. Sitten se alemman tason toimihenkilö kärsii tän pikkubossin älyttömyyksistä. Ja näitähän riittää mm. hr puolella ja siksihän tuo rekrytointi on niin hanurista tässä maassa.

Siksi, että ihmisiä arvotetaan sen mukaan, paljonko jaksaa hiki päässä rehkiä. Ja koska tämä koko homma perustuu itseisarvoisesti jatkuvaan talouskasvuun. Kukaan ei enää edes kysy, tekeekö se kasvu ihmisistä onnellisempia vai ei. Ja 95% ihmisistä lähinnä apinoi muita, ja havahtuu tähän joskus kuolinkorinoissaan jos silloinkaan. Kertakaikkisen typerä eläinlaji.

Vierailija kirjoitti:

Vai onko vapaa- aika muuttunut niin rankaksi, että enää ei jakseta käydä töissä?

No tämäkin totta. Omat vanhempani eivät olleet ikinä käyneet baareissa, eivät käyttäneet alkoholia,

eivät käyneet lomamatkoilla ulkomailla ym.ym.

Vapaa-ajat, illat viikonloput oltiin kotona lasten kanssa, lämmitettiin la sauna ja syötiin pellillinen lämppäreitä.

Isä makasi tuvan sohvalla ja luki sanomalehtiä.

Oikeasti keräsivät vain voimia että jaksaa taas työpäivät ja hoitaa lapsikatraan siinä sivussa.

Ammattitaidotonta johtamista kaikilla tasoilla ja sen hiljaista hyväksymistä, siinä se.

Tuon kun laitatte kuntoon niin johan ilmeet kirkastuu, pankkitilit pullistuu ja lähtee Suomi nousuun.

Suorittavan portaan työn laatu ja työmoraali ovat edelleen maailman huippua.

Jostakin syystä tämä yksinkertainen totuus on vuosikymmenestä toiseen ollut vaikea pala purtavaksi.

Jos ei tule mieleen yhtään esimerkkiä siitä minkälaista vahinkoa laaduton johtaminen voi aiheuttaa, vaikka kaikki menestyksen edellytykset ovat olemassa, kehotan perehtymään Nokian matkapuhelinliiketoiminnan tuhoutumiseen johtaneisiin johdon virheisiin. 

Vastaavaa perseilyä tapahtuu suomalaisissa yrityksissä joka ikinen päivä, vain pienemmässä mittakaavassa.

Vierailija kirjoitti:

Ammattitaidotonta johtamista kaikilla tasoilla ja sen hiljaista hyväksymistä, siinä se.

Tuon kun laitatte kuntoon niin johan ilmeet kirkastuu, pankkitilit pullistuu ja lähtee Suomi nousuun.

Suorittavan portaan työn laatu ja työmoraali ovat edelleen maailman huippua.

Jostakin syystä tämä yksinkertainen totuus on vuosikymmenestä toiseen ollut vaikea pala purtavaksi.

Jos ei tule mieleen yhtään esimerkkiä siitä minkälaista vahinkoa laaduton johtaminen voi aiheuttaa, vaikka kaikki menestyksen edellytykset ovat olemassa, kehotan perehtymään Nokian matkapuhelinliiketoiminnan tuhoutumiseen johtaneisiin johdon virheisiin. 

Vastaavaa perseilyä tapahtuu suomalaisissa yrityksissä joka ikinen päivä, vain pienemmässä mittakaavassa.

Ja sitten haukutaan, kun ei saada kunnollista työvoimaa, joka osaisi tehdä työt.

Vierailija kirjoitti:

Siksi, että ihmisiä arvotetaan sen mukaan, paljonko jaksaa hiki päässä rehkiä. Ja koska tämä koko homma perustuu itseisarvoisesti jatkuvaan talouskasvuun. Kukaan ei enää edes kysy, tekeekö se kasvu ihmisistä onnellisempia vai ei. Ja 95% ihmisistä lähinnä apinoi muita, ja havahtuu tähän joskus kuolinkorinoissaan jos silloinkaan. Kertakaikkisen typerä eläinlaji.

Juurikin näin,  mutta yhä edellenkään ei oteta huomioon sitä, että me fyysisen työntekijät uuvumme?  Etätyönteko kunniaan, valitettavasti ei monessa ammatissa onnistu. 

Vierailija kirjoitti:

Kaikki haluavat  olla "vaativalla alalla asiantuntijana", puserretaan kykyjen ylärajoilla tutkinto läpi jotenkin,sitte työelämässä ei enää riitä äly.

Vähän jää hämäräksi tuo sun vaativalla alalla asiantuntijana-määritelmä. Ja joo, itselle tulee niitä vaativia asiantuntijuustehtäviä päivittäin, samoin miehelle. Suurin ongelma on usein siinä, että nykyään ongelmat ovat paljon monisäikeisempiä ja monella tasolla tapahtuvia. Siksi ratkaisutkaan eivät voi olla kovin yksioikoisia. Enkä voi kuvata kyseisiä asioita yksityiskohtaisemmin, koska teen niiden parissa töitä .

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siksi, että ihmisiä arvotetaan sen mukaan, paljonko jaksaa hiki päässä rehkiä. Ja koska tämä koko homma perustuu itseisarvoisesti jatkuvaan talouskasvuun. Kukaan ei enää edes kysy, tekeekö se kasvu ihmisistä onnellisempia vai ei. Ja 95% ihmisistä lähinnä apinoi muita, ja havahtuu tähän joskus kuolinkorinoissaan jos silloinkaan. Kertakaikkisen typerä eläinlaji.

Juurikin näin,  mutta yhä edellenkään ei oteta huomioon sitä, että me fyysisen työntekijät uuvumme?  Etätyönteko kunniaan, valitettavasti ei monessa ammatissa onnistu. 

Meinaat että etätyö ei ole kuormittavaa. Sulla on hieman yksioikoinen kuva etätöistä. Ei siellä maleksita. Työtunteja ja niiden tehokkuutta lasketaan koko ajan. Jos et ole tuottava, niin voit olla varma että oot kengänkuva takamuksessa seuraavissa yyteissä.

Äitini voi fyysisen työuran jälkeen todella hyvin. Vaikuttaa varmasti se, että ei työpäivän jälkeen tarttunut pulloon vaan lenkkareihin. Elämä on valintoja.