Lue keskustelun säännöt.
Miksi sairaanhoitajilla on 12 kk:n karenssi, eikä 3 kk:n???
Miksei tästäkään puhuta?
04.01.2022 |
Pakkorokotuksista kieltäytyville hoitajille on tulossa vuoden korvaukseton karenssi. Siis ajetaan rokottamattomat hoitajat irtisanoutumaan itse ja heti, välttääkseen tulossa olevan vuoden karenssin. Miksi? Heistähän on pulaa jo nyt.
Kommentit (37)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Keikkatyötä riittää rokottamattomallekin yllinkyllin - heitä kun saa käyttää, jos tarve vaatii..
Usko tai älä. Ei saa käyttää rokottamatonta kuin työssä jossa ei ole kontaktia riskiryhmäläisiin.
Saa käyttää erityisestä syystä.
"Työnantaja saa vain erityisestä syystä käyttää riskiryhmään kuuluvien potilaiden ja asiakkaiden kanssa lähikontaktissa työskentelyyn henkilöitä, joilla ei ole riittävää suojaa koronavirustautia vastaan. Työnantajan on näissä tilanteissa huolehdittava muun muassa riittävän suojavarustuksen käyttämisestä.
Erityisenä syynä voi olla esimerkiksi pula riittävän covid-19-suojan omaavista työntekijöistä."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Linkkiä?! Karenssi siis ansiosidonnaiseen?
https://www.superliitto.fi/tyoelamassa/suojaa-ja-suojaudu-koronavirukse…
Tuolla aika kattavasti selitetty. Ja myös se, että palkanmaksun keskeytyksen aikana työntekijä ei ole oikeutettu työttömyyskorvaukseen.
Ei pidä paikkaansa! Siellä lukee päivänselvästi, että jos työntekijät kieltäytyy tarjotuista vaihtoehtoisista syistä, ainoastaan silloin ei saa korvausta.
Mutta jos suostuu tekemään tarjottua muuta työtä, tai jos sellaista ei ole tarjota, niin saa korvausta.
Lisäksi työnantaja saa käyttää rokottamattomia hoitajia hoitotyöhön, jos on pula rokotetusta väestä, sekin sanotaan siellä selvästi.
Aivan sairasta touhua!!! Samaan aikaan rokotettu saa levittää tautia potilaisiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Keikkatyötä riittää rokottamattomallekin yllinkyllin - heitä kun saa käyttää, jos tarve vaatii..
Usko tai älä. Ei saa käyttää rokottamatonta kuin työssä jossa ei ole kontaktia riskiryhmäläisiin.
Kyllä saa: Poikkeustilanteissa, joissa rokotettuja ei ole tarpeeksi, saa käyttää.
Lukekaa nyt edes yksinkertaiset ohjeet liitosta. Miten te pärjäätte työelämässä kun ette tiedä alkeellisimpiakaan oikeuksianne?
Vierailija kirjoitti:
Ei hele, milloinkahan tää sairaanhoitajien ja lähihoitajien nöyryytys ja kyykytys lopetetaan? Tuntuu että heidät asetetaan ihan orjan asemaan tässä yhteiskunnassa.
Onneksi hoitaja voi purkaa pahan olonsa hoidettaviin. Ihmetteleekö joku vielä "tylyjä ja ilkeitä" hoitajia?
Sehän menee niin, että pomo lyö miestä, mies vaimoa, vaimo lasta ja lapsi koiraa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Linkkiä?! Karenssi siis ansiosidonnaiseen?
https://www.superliitto.fi/tyoelamassa/suojaa-ja-suojaudu-koronavirukse…
Tuolla aika kattavasti selitetty. Ja myös se, että palkanmaksun keskeytyksen aikana työntekijä ei ole oikeutettu työttömyyskorvaukseen.
Ei pidä paikkaansa! Siellä lukee päivänselvästi, että jos työntekijät kieltäytyy tarjotuista vaihtoehtoisista syistä, ainoastaan silloin ei saa korvausta.
Mutta jos suostuu tekemään tarjottua muuta työtä, tai jos sellaista ei ole tarjota, niin saa korvausta.
Lisäksi työnantaja saa käyttää rokottamattomia hoitajia hoitotyöhön, jos on pula rokotetusta väestä, sekin sanotaan siellä selvästi.
No tietysti, siitähän tässä ketjussa juuri puhutaankin, että mitä jos työnteko keskeytyy... Pelkkä rokottamattomuushan ei johda automaattisesti työnteon ja palkanmaksun keskeyttämiseen.
Ei ole mitään 12 kk karenssia sairaanhoitajilla, jos irtisanoutuvat työstään.
Normaali karenssi.
Kuka helvetti täällä levittää disinformatioota ja vielä noin törkeää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mitään 12 kk karenssia sairaanhoitajilla, jos irtisanoutuvat työstään.
Normaali karenssi.
Kuka helvetti täällä levittää disinformatioota ja vielä noin törkeää?
Niin mutta tässä nyt ei puhuttu mistään irtisanoutumisesta...
Vierailija kirjoitti:
Ei hele, milloinkahan tää sairaanhoitajien ja lähihoitajien nöyryytys ja kyykytys lopetetaan? Tuntuu että heidät asetetaan ihan orjan asemaan tässä yhteiskunnassa.
Meistä sairaanhoitajista yli 90% on rokotteet ottanut, ihan vapaaehtoisesti. Älä siis sotke meitä tähän teidän kiukutteluunne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei hele, milloinkahan tää sairaanhoitajien ja lähihoitajien nöyryytys ja kyykytys lopetetaan? Tuntuu että heidät asetetaan ihan orjan asemaan tässä yhteiskunnassa.
No minkäs takia sairaanhoitaja ei ota sitä rokotetta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mitään 12 kk karenssia sairaanhoitajilla, jos irtisanoutuvat työstään.
Normaali karenssi.
Kuka helvetti täällä levittää disinformatioota ja vielä noin törkeää?
Niin mutta tässä nyt ei puhuttu mistään irtisanoutumisesta...
Ohis, mutta voiko silloin käyttää sanaa karenssi, jos kyse on palkanmaksun keskeytyksestä, eikä työsuhteen purkamisesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mitään 12 kk karenssia sairaanhoitajilla, jos irtisanoutuvat työstään.
Normaali karenssi.
Kuka helvetti täällä levittää disinformatioota ja vielä noin törkeää?
Niin mutta tässä nyt ei puhuttu mistään irtisanoutumisesta...
Ohis, mutta voiko silloin käyttää sanaa karenssi, jos kyse on palkanmaksun keskeytyksestä, eikä työsuhteen purkamisesta.
Ei voi, koska kyseessä ei ole TE-toimiston määräämä karenssi. Jos hoitaja irtisanoutuu ilman hyväksyttävää syytä, seuraa 3kk karenssi ihan samoin kuin kaikilla aloilla. Palkanmaksun keskeyttäminen on ihan toinen ja toisen tahon määräämä toimenpide ja täysin eri lakipykälien perusteella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei hele, milloinkahan tää sairaanhoitajien ja lähihoitajien nöyryytys ja kyykytys lopetetaan? Tuntuu että heidät asetetaan ihan orjan asemaan tässä yhteiskunnassa.
No minkäs takia sairaanhoitaja ei ota sitä rokotetta?
-kun 3x rokotettu sairastuu tautiin ja levittää sitä potilaihinsa, eli koska se rokote ei toimi
-nähnyt liikaa rokotehaittoja
-vapaaehtoinen rokote
-omaa terveydellisiä esteitä
-haluaa pitää sairaslomansa kuten muutkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä siinä rokotuksen ottamisessa on niin vaikeaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska kyseessä ei ole irtisanominen vaan työntekijästä johtuva työnteon ja palkanmaksun keskeyttäminen.
Miksi vuosi eikä kolme kuukautta niin kuin mulla aloilla?
Koska kyseessä ei ole työttömyyskarenssi, kuten muilla aloilla. Kyseessä on työtekijästä johtuva työnteon keskeyttäminen. Eri asia on, jos työnantaja irtisanoo työntekijän.
No niin, ja vielä vähän faktoja: suurin osa sairaanhoitajista, lääkäreistä ja jopa lähihoitajista on ottaneet jo rokotuksen. Sosiaali- ja terveysalalla rokottamattomia on lähinnä vain sosiaalipuolen työtehtävissä. Toki tämä jotain terveysalan "ammattilaisiakin" koskee, mutta niin harvaa, että sillä ei ole yleensä työnantajan kannalta suurta merkitystä. Lisäksi nämä rokotevastaiset ovat yleensä niitä, joita ei hirveästi työpaikalla kaivata muutenkaan, koska ovat hankalia ihmisiä, eivätkä noudata muutoinkaan työpaikan sääntöjä.
itsepähän ovat kuoppansa kaivaneet.
Täällä väki jeesustelee ja samalla kuitenkin toisaalla haukutaan hoitajia.