Lue keskustelun säännöt.
Pelottaa että nollasopimukset kielletään
01.03.2015 |
Teen tällä hetkellä 15h viikossa töitä ja sekin tuntuu liian paljolta. Yritän koko ajan vähentää kulujani, jotta voisin tehdä vieläkin vähemmän töitä. Nyt vain on alkanut pelottaa että kohta on laitonta tehdä osapäiväistä työtä tai satunnaista keikkaa esimerkiksi opiskelun, päätyön tai kotiäityiden rinnalla, tai ihan vain siksi että voimat eivät riitä enempään. Tai että pelkkä työntakijan ilmoittama halu tehdä osa-aikaista / keikkaa ei riitä, vaan tarvitaan jokin ennalta määritelty, "hyväksyttävä" syy.
Ymmärrän että nollasopimus on hankala sellaiselle joka on mieluummin työtön kuin osa-aikainen. Mutta mites me muut? Ahdistaa kun mietin tätä.
Kommentit (203)
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:26"]
Arveletko, että puolen miljoonan työttömän Suomessa olisi vaikeuksia saada ihmisiä töihin? Että työntekijä voisi oikeasti kiristää työnantajaa millään muulla kuin lakiin tai työehtosopimukseen kirjatuilla oikeuksilla?
[/quote]
No onneksi nämä ongelmat paljolti poistuu kun kassatyö korvataan roboteilla ihan lähivuosina.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:55"]
itseasiassa aika monessa nollasopimuksessa on mukana myös jonkinlainen kilpailukielto tai jopa kielto ottaa vastaan muuta työtä. Nämä voisi minun mielestäni nollasopimusten osalta kieltää, vaikka en kieltäisikään itse nollasopimuksia.
[/quote]
Ne ovat jo kiellettyjä. Tuollaiset kiellot ovat mitättömiä, niillä voi pyyhkiä persettä.
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 19:01"][quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:57"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:52"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:31"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:26"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:14"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:52"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:39"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:29"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:19"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:14"][quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:06"] [quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 16:21"] Mä en kyllä keksi yhtään huonoa puolta tässä muutoksessa! [/quote] Yrititkö edes miettiä niitä mahdollisia huonoja puolia? [/quote] Yritin eikä niitä ole. Työnantajan velvollisuuksia ja vastuita ei voi siirtää työntekijälle. [/quote] Ei edes se että moni menettäisi tuon seurauksena sen aiemman osa-aikaisen työpaikkansakin?
[/quote]
Ei se ole huono juttu. Työ jolla ei elä on täysin hyödytöntä.
[/quote]
Muistetaan nyt vielä se, ettei kaikki suomalaiset tee työtä reilun10 euron tuntipalkalla. On myös monia koulutettuja ja kokeneita ihmisiä joilla palkka on 25-35 euroa tunnissa. Nollasopimuskielto koskisi myös heitä, jotka 15 viikkotunnilla yltävät 2000 euron kuukausipalkkaan. Kyllä sillä summalla elää.
Nollasopparissa on paljon tällaisia aukkoja, joita on hyvä miettiä ihan rauhassa. Sitä sovellettaisiin kuitenkin muuallakin kuin perinteisillä matalapalkka-aloilla.
[/quote]
Kuinka moni koulutettu ja kokenut ihminen oikeasti on halukas tyytymään kahteen tonniin, jos voi tienata viisi? Ei kiinnosta omakotitalon ostaminen, matkustelu tai uusi auto? Niitäkin on mutta vain murto-osa noista hyvin tienaavista. Ja hyvin tienaavia sitten on puolestaan vain murto-osa niistä, jotka tienaavat 10-15 euroa tunnissa.
Ja oikeasti, jos tekee 15 viikkotuntia, ei se oikeasti niin paljon vaikuta jos ottaa vielä 3 lisää.
[/quote]
Esimerkiksi aika moni lääkäri tekee töitä työsuhteessa sekä julkiselle että yksityiselle. Heitä tuo 18 tunnin minimi lähinnä rajoittaisi, etenkin jos ajatuksena on ollut että he hoitavat vaikka vain tiettyjä leikkauksia tai toimenpiteitä joiden määrä vaihtelee. Myös aika moni hoitaja tekee tietääkseni töitä useammalle työnantajalle tai keikkafirman kautta.
[/quote]
Julkisen puolen ei pitäisi hyväksyä tuota. Joko lääkäri tekee 40 tuntista viikkoa tai ei tee ollenkaan
[/quote]
Julkisella sattuu olemaan ihan törkeä lääkäripula. Käyttävät sitten verovaroja siihen, että hommaavat ne samat lääkärit yksityisen vuokralääkärifirman kautta paikkaamaan, tuplahintaan.
[/quote]
Tuohon on helppoja keinoja puuttua.
Kun valmistut lääkäriksi joudut työskentelemään vaikka ensimmäiset 10 vuotta julkisella sektorilla tai muuten koko koulutuksen kustannukset perintään sinulta täysimääräisinä takaisin.
Sitten yksityisten lääkärien kelkorvaukset pitää poistaa. Myös verotusta pitää muuttaa eikä toiminimellä pitäisi saada toimia jos toimii osana isompaa kokonaisuutta.
Yksityiseltä lääkäriltä pitää ottaa oikeus tehdä lähetteitä julkiselle sektorille.
[/quote]
Onnea vain sille, joka ryhtyy lääkärien etuja karsimaan näin lääkäripulan aikana. En tiedä kuka olisi niin tyhmä, että suututtaisi lääkärit ja saisi aikaan lakon jonka jälkeen lääkärin kuukausipalkka olisi 20 000.
[/quote]
Lääkärit ei esim. julkisella sektorilla saa mennä lain mukaan lakkoon.
Eikä ne lääkärit mitään työtä saisi joten pakko niiden olisi tulla takaisin työhön.
[/quote] Eipä olisi sairaanhoitajatkaan saaneet aikanaan mennä, mutta menivät silti.
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 19:01"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:57"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:52"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:31"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:26"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:14"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:52"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:39"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:29"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:19"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:14"][quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:06"] [quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 16:21"] Mä en kyllä keksi yhtään huonoa puolta tässä muutoksessa! [/quote] Yrititkö edes miettiä niitä mahdollisia huonoja puolia? [/quote] Yritin eikä niitä ole. Työnantajan velvollisuuksia ja vastuita ei voi siirtää työntekijälle. [/quote] Ei edes se että moni menettäisi tuon seurauksena sen aiemman osa-aikaisen työpaikkansakin?
[/quote]
Ei se ole huono juttu. Työ jolla ei elä on täysin hyödytöntä.
[/quote]
Muistetaan nyt vielä se, ettei kaikki suomalaiset tee työtä reilun10 euron tuntipalkalla. On myös monia koulutettuja ja kokeneita ihmisiä joilla palkka on 25-35 euroa tunnissa. Nollasopimuskielto koskisi myös heitä, jotka 15 viikkotunnilla yltävät 2000 euron kuukausipalkkaan. Kyllä sillä summalla elää.
Nollasopparissa on paljon tällaisia aukkoja, joita on hyvä miettiä ihan rauhassa. Sitä sovellettaisiin kuitenkin muuallakin kuin perinteisillä matalapalkka-aloilla.
[/quote]
Kuinka moni koulutettu ja kokenut ihminen oikeasti on halukas tyytymään kahteen tonniin, jos voi tienata viisi? Ei kiinnosta omakotitalon ostaminen, matkustelu tai uusi auto? Niitäkin on mutta vain murto-osa noista hyvin tienaavista. Ja hyvin tienaavia sitten on puolestaan vain murto-osa niistä, jotka tienaavat 10-15 euroa tunnissa.
Ja oikeasti, jos tekee 15 viikkotuntia, ei se oikeasti niin paljon vaikuta jos ottaa vielä 3 lisää.
[/quote]
Esimerkiksi aika moni lääkäri tekee töitä työsuhteessa sekä julkiselle että yksityiselle. Heitä tuo 18 tunnin minimi lähinnä rajoittaisi, etenkin jos ajatuksena on ollut että he hoitavat vaikka vain tiettyjä leikkauksia tai toimenpiteitä joiden määrä vaihtelee. Myös aika moni hoitaja tekee tietääkseni töitä useammalle työnantajalle tai keikkafirman kautta.
[/quote]
Julkisen puolen ei pitäisi hyväksyä tuota. Joko lääkäri tekee 40 tuntista viikkoa tai ei tee ollenkaan
[/quote]
Julkisella sattuu olemaan ihan törkeä lääkäripula. Käyttävät sitten verovaroja siihen, että hommaavat ne samat lääkärit yksityisen vuokralääkärifirman kautta paikkaamaan, tuplahintaan.
[/quote]
Tuohon on helppoja keinoja puuttua.
Kun valmistut lääkäriksi joudut työskentelemään vaikka ensimmäiset 10 vuotta julkisella sektorilla tai muuten koko koulutuksen kustannukset perintään sinulta täysimääräisinä takaisin.
Sitten yksityisten lääkärien kelkorvaukset pitää poistaa. Myös verotusta pitää muuttaa eikä toiminimellä pitäisi saada toimia jos toimii osana isompaa kokonaisuutta.
Yksityiseltä lääkäriltä pitää ottaa oikeus tehdä lähetteitä julkiselle sektorille.
[/quote]
Onnea vain sille, joka ryhtyy lääkärien etuja karsimaan näin lääkäripulan aikana. En tiedä kuka olisi niin tyhmä, että suututtaisi lääkärit ja saisi aikaan lakon jonka jälkeen lääkärin kuukausipalkka olisi 20 000.
[/quote]
Lääkärit ei esim. julkisella sektorilla saa mennä lain mukaan lakkoon.
Eikä ne lääkärit mitään työtä saisi joten pakko niiden olisi tulla takaisin työhön.
[/quote]
No tuosta lakkokiellosta en kyllä tiennyt. Mutta en silti usko että noin suuria rajoitteita saataisiin menemään läpi vain yhtä ammattikuntaa koskien, ei kuulosta reilulta. Jos se olisi mahdollista, olisihan lääkärien palkkojakin jo yritetty pudottaa.
Remonttia tarvitaan ja pikaisesti.
Valtio voisi myös perustaa palvelun joka voisi välittää työntekijöitä ulkomaille rekryfirmojen tavoin. Saatais halukkaille työttömille töitä. Siitä olisi hyötyä kaikille osapuolille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 19:10"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 19:01"][quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:57"] [quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:52"] [quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:31"] [quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:26"] [quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:14"] [quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:52"] [quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:39"] [quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:29"] [quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:19"] [quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:14"][quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:06"] [quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 16:21"] Mä en kyllä keksi yhtään huonoa puolta tässä muutoksessa! [/quote] Yrititkö edes miettiä niitä mahdollisia huonoja puolia? [/quote] Yritin eikä niitä ole. Työnantajan velvollisuuksia ja vastuita ei voi siirtää työntekijälle. [/quote] Ei edes se että moni menettäisi tuon seurauksena sen aiemman osa-aikaisen työpaikkansakin? [/quote] Ei se ole huono juttu. Työ jolla ei elä on täysin hyödytöntä. [/quote] Muistetaan nyt vielä se, ettei kaikki suomalaiset tee työtä reilun10 euron tuntipalkalla. On myös monia koulutettuja ja kokeneita ihmisiä joilla palkka on 25-35 euroa tunnissa. Nollasopimuskielto koskisi myös heitä, jotka 15 viikkotunnilla yltävät 2000 euron kuukausipalkkaan. Kyllä sillä summalla elää. Nollasopparissa on paljon tällaisia aukkoja, joita on hyvä miettiä ihan rauhassa. Sitä sovellettaisiin kuitenkin muuallakin kuin perinteisillä matalapalkka-aloilla. [/quote] Kuinka moni koulutettu ja kokenut ihminen oikeasti on halukas tyytymään kahteen tonniin, jos voi tienata viisi? Ei kiinnosta omakotitalon ostaminen, matkustelu tai uusi auto? Niitäkin on mutta vain murto-osa noista hyvin tienaavista. Ja hyvin tienaavia sitten on puolestaan vain murto-osa niistä, jotka tienaavat 10-15 euroa tunnissa. Ja oikeasti, jos tekee 15 viikkotuntia, ei se oikeasti niin paljon vaikuta jos ottaa vielä 3 lisää. [/quote] Esimerkiksi aika moni lääkäri tekee töitä työsuhteessa sekä julkiselle että yksityiselle. Heitä tuo 18 tunnin minimi lähinnä rajoittaisi, etenkin jos ajatuksena on ollut että he hoitavat vaikka vain tiettyjä leikkauksia tai toimenpiteitä joiden määrä vaihtelee. Myös aika moni hoitaja tekee tietääkseni töitä useammalle työnantajalle tai keikkafirman kautta. [/quote] Julkisen puolen ei pitäisi hyväksyä tuota. Joko lääkäri tekee 40 tuntista viikkoa tai ei tee ollenkaan [/quote] Julkisella sattuu olemaan ihan törkeä lääkäripula. Käyttävät sitten verovaroja siihen, että hommaavat ne samat lääkärit yksityisen vuokralääkärifirman kautta paikkaamaan, tuplahintaan. [/quote] Tuohon on helppoja keinoja puuttua. Kun valmistut lääkäriksi joudut työskentelemään vaikka ensimmäiset 10 vuotta julkisella sektorilla tai muuten koko koulutuksen kustannukset perintään sinulta täysimääräisinä takaisin. Sitten yksityisten lääkärien kelkorvaukset pitää poistaa. Myös verotusta pitää muuttaa eikä toiminimellä pitäisi saada toimia jos toimii osana isompaa kokonaisuutta. Yksityiseltä lääkäriltä pitää ottaa oikeus tehdä lähetteitä julkiselle sektorille. [/quote] Onnea vain sille, joka ryhtyy lääkärien etuja karsimaan näin lääkäripulan aikana. En tiedä kuka olisi niin tyhmä, että suututtaisi lääkärit ja saisi aikaan lakon jonka jälkeen lääkärin kuukausipalkka olisi 20 000. [/quote] Lääkärit ei esim. julkisella sektorilla saa mennä lain mukaan lakkoon. Eikä ne lääkärit mitään työtä saisi joten pakko niiden olisi tulla takaisin työhön. [/quote] Eipä olisi sairaanhoitajatkaan saaneet aikanaan mennä, mutta menivät silti.
[/quote]
Ne oliskin pitänyt laitata rikosoikeudelliseen vastuuseen
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 19:14"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 19:01"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:57"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:52"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:31"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:26"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:14"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:52"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:39"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:29"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:19"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:14"][quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:06"] [quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 16:21"] Mä en kyllä keksi yhtään huonoa puolta tässä muutoksessa! [/quote] Yrititkö edes miettiä niitä mahdollisia huonoja puolia? [/quote] Yritin eikä niitä ole. Työnantajan velvollisuuksia ja vastuita ei voi siirtää työntekijälle. [/quote] Ei edes se että moni menettäisi tuon seurauksena sen aiemman osa-aikaisen työpaikkansakin?
[/quote]
Ei se ole huono juttu. Työ jolla ei elä on täysin hyödytöntä.
[/quote]
Muistetaan nyt vielä se, ettei kaikki suomalaiset tee työtä reilun10 euron tuntipalkalla. On myös monia koulutettuja ja kokeneita ihmisiä joilla palkka on 25-35 euroa tunnissa. Nollasopimuskielto koskisi myös heitä, jotka 15 viikkotunnilla yltävät 2000 euron kuukausipalkkaan. Kyllä sillä summalla elää.
Nollasopparissa on paljon tällaisia aukkoja, joita on hyvä miettiä ihan rauhassa. Sitä sovellettaisiin kuitenkin muuallakin kuin perinteisillä matalapalkka-aloilla.
[/quote]
Kuinka moni koulutettu ja kokenut ihminen oikeasti on halukas tyytymään kahteen tonniin, jos voi tienata viisi? Ei kiinnosta omakotitalon ostaminen, matkustelu tai uusi auto? Niitäkin on mutta vain murto-osa noista hyvin tienaavista. Ja hyvin tienaavia sitten on puolestaan vain murto-osa niistä, jotka tienaavat 10-15 euroa tunnissa.
Ja oikeasti, jos tekee 15 viikkotuntia, ei se oikeasti niin paljon vaikuta jos ottaa vielä 3 lisää.
[/quote]
Esimerkiksi aika moni lääkäri tekee töitä työsuhteessa sekä julkiselle että yksityiselle. Heitä tuo 18 tunnin minimi lähinnä rajoittaisi, etenkin jos ajatuksena on ollut että he hoitavat vaikka vain tiettyjä leikkauksia tai toimenpiteitä joiden määrä vaihtelee. Myös aika moni hoitaja tekee tietääkseni töitä useammalle työnantajalle tai keikkafirman kautta.
[/quote]
Julkisen puolen ei pitäisi hyväksyä tuota. Joko lääkäri tekee 40 tuntista viikkoa tai ei tee ollenkaan
[/quote]
Julkisella sattuu olemaan ihan törkeä lääkäripula. Käyttävät sitten verovaroja siihen, että hommaavat ne samat lääkärit yksityisen vuokralääkärifirman kautta paikkaamaan, tuplahintaan.
[/quote]
Tuohon on helppoja keinoja puuttua.
Kun valmistut lääkäriksi joudut työskentelemään vaikka ensimmäiset 10 vuotta julkisella sektorilla tai muuten koko koulutuksen kustannukset perintään sinulta täysimääräisinä takaisin.
Sitten yksityisten lääkärien kelkorvaukset pitää poistaa. Myös verotusta pitää muuttaa eikä toiminimellä pitäisi saada toimia jos toimii osana isompaa kokonaisuutta.
Yksityiseltä lääkäriltä pitää ottaa oikeus tehdä lähetteitä julkiselle sektorille.
[/quote]
Onnea vain sille, joka ryhtyy lääkärien etuja karsimaan näin lääkäripulan aikana. En tiedä kuka olisi niin tyhmä, että suututtaisi lääkärit ja saisi aikaan lakon jonka jälkeen lääkärin kuukausipalkka olisi 20 000.
[/quote]
Lääkärit ei esim. julkisella sektorilla saa mennä lain mukaan lakkoon.
Eikä ne lääkärit mitään työtä saisi joten pakko niiden olisi tulla takaisin työhön.
[/quote]
No tuosta lakkokiellosta en kyllä tiennyt. Mutta en silti usko että noin suuria rajoitteita saataisiin menemään läpi vain yhtä ammattikuntaa koskien, ei kuulosta reilulta. Jos se olisi mahdollista, olisihan lääkärien palkkojakin jo yritetty pudottaa.
[/quote]
Mitä rajoitteita? Monessa maassa on velvoitettu lääkäri työskentelemään julkisella puolella ennen kuin saa siirtyä pois.
Muut ovat noista lastenleikkiä. Yhteiskunnan ei pidä tukea yksityisiä yrityksiä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 23:28"]
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 23:21"]
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 23:20"]
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 23:16"]
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 23:13"]
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 23:11"]
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 23:09"]
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 23:05"]
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 23:03"]
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 23:00"]
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 22:56"]
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 22:35"]
Mä just tykkxään nollasopimuksesta. Silloin saa tehdä töitä, kun huvittaa ja jos tarvitsee enemmän rahaa, niin ottaa vähän enemmän vuoroja. Opiskelijalle täydellinen vaihtoehto.
[/quote]
Silloin toi toimii jos työntekijä on vaikkapa opiskelija ja saa tosiaan itse valita milloin tekee töitä ja miten paljon. Nyt valitettavan moni tekee pääasiallista työtään nollatuntisopimuksella, vajailla tunneilla ja yrittää elättää sillä perhettään. Koko ajan epävarmana siitä minkä verran tunteja seuraavassa kuussa saa - vai saako tunteja ollenkaan.
[/quote]
Joo mutta ei sitä pidä kieltää kaikilta, jos joillain se ei toimi.
[/quote]
Miten sä ratkaisisit tän? Jos ajattelet niitä ihmisiä jotka ovat vasten tahtoaan nollatuntilaisia päätyössään, koko ajan pelko per*eessä?
[/quote]
Kirjoitettu jo aiemmin. MUUTTAMALLA KARENSSIN SÄÄNTÖJÄ.
[/quote]
Entä ne perhettään nollasopparilla elättävät jotka ei koskaan voi olla varmoja saavatko palkkaa vai eivät?
[/quote]
Ne voi vaihtaa työpaikkaa.
[/quote]
Jos suurin osa mahdollisista duunipaikoista on just näitä nollapaikkoja?
[/quote]
Sitten elää tuilla, jos ei muuta työtä saa. Ei yhden ihmisen työttmyyden takia saa viedä toisenkin työpaikkaa.
[/quote]
Tuskin vie työpaikkoja. Jonkun ne duunit on tehtävä edelleen.
[/quote]
Esim. opiskelija tai mielenterveysongelmainen ei välttämättä pysty tehdä muunlaista työtä. Silloin hänen työpaikkansa viedään, jos sellaiset sopimukset kielletään.
[/quote]
Aloitteessa mm.opiskelu ja osa-aikaeläke mainittiin syiksi joiden myötä 18 tunnin rajasta voisi poiketa. Nollatuntien kieltämisellä pyritään suojelemaan tavallista, työssäkäyvää ihmistä jolle työpaikka ei ole jotain jonkun muun homman ohessa tehtävää vaan ihan elanto.
[/quote]
Aloitteen ongelma onkin se, että se antaisi tehdä alle 18h työviikkoa vain lainsäätäjän ennalta määrittämistä syistä. Minusta minulla pitäisi olla oikeus tehdä alle 18h ihan vain koska itse niin haluan, vaikken olisi opiskelija, osa-aikaeläkeläinen, kotiäiti tai mitään muutakaan, mikä jonkun ulkopuolisen mielestä olisi hyväksyttävä syy tehdä osa-aikatyötä. ap
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 23:16"]
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 23:13"]
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 23:11"]
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 23:10"]
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 23:07"]
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 23:03"]
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 23:01"]
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 22:59"]
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 22:56"]
Jahas idiootit ei tajua että noissa sopimuksissa on se huonokin puoli. Eli juuri se että töitä ei välttämättä ikinä ole mutta ei voi katkaistakaan sopimusta karenssin takia. Toivottavasti menee läpi.
[/quote]
Niin no miksei vain voida tehdä niin, ettei karenssia tule jos irtisanoutuu nollasopparista? Tosi kiva kun meiltä muilta viedään työpaikka sen takia, kun joillain ei toi juttu toimi. "Kun minä en pysty kävelemään, pitäisi kaikilta ihmisisltä katkaista jalat."
[/quote]
Miten niin viedään työpaikka? Miksei muunlaiset sopimukset käy?
[/quote]
Koska ihmisillä on erilaisia elämäntilanteita, ja jotkut eivät kykene normaaliin työntekoon. Silloin helpottaa, kun saa itse valita työajat ja työn määrän.
[/quote]
Sehän oiskin huippua jos työntekijät tosiaan saisivat valita työajat ja työn määrän. Ongelma on se että monet tekevät vastoin tahtoaan vajaita tunteja ja työnantaja määrä tahdin. Että pitääkö mennä sossun luukulle kun palkka ei taaskaan riitä ruokaan. Isotkin työnantajat käyttävät nollatuntisopimuksia ihan törkeällä tavalla; kaupassa saattaa suurin osa olla sellaisella sopimuksella.
Jos joku ei pysty tekemään täyttä työviikkoa niin hän on silloin vajaatyökykyinen ja siihen on varmasti omat sääntönsä.
[/quote]
Hei tähän on muitakin ratkaisuja kuin näiden soppareiden kieltäminen kokonaan. Jotta, tuollaisia ikäviä tilanteita ei syntyisi, niin yhä edelleen MUUTETAAN KARENSSISÄÄNTÖJÄ. Lopeta jo toi jankkaaminen. Joillekin nollat sopii, toisille ei. Ei sitä pidä kieltää sen takia kaikilta.
[/quote]
Miten se karenssisäännön muuttaminen tähän auttaa?
[/quote]
Siten että ei anneta karenssia, jos irtisanoutuu nollatuntisopimuksesta. Ja sen myötä saa työttömyystukea ym. kunnes löytää uuden työpaikan.
[/quote]
Eli työntekijän pitää olla löysässä hirressä koko ajan ja venailla antaako työnantaja lisää tunteja vai ei? Hyvin usein työnantajalla ei ole mitään todellista, hyväksyttäävää syytä olla antamatta työntekijälle kunnon sopimusta. Näihin nollasoppareihin pitää saada rotia samalla tavalla kuin määräaikaisuuksien ketjuttamiseen.
[/quote]
Hyväksyttävä syy on talouden epävarmuus ja ammattiliikenteen aikaansaamat tiukat irtisanomissäännöt. Jos töitä ei ole, pitääkö siitäkin sitten maksaa palkkaa?
Joustavammat ehdot sopimuksissa toisi enemmän työpaikkoja, mutta sitähän ei ay hyväksy. Kyse omiin nilkkoihinsa nämä aypamput.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun tuolla oli nollasopimus mutta teki noin 40 tuntisia viikkoja ja mielellään otti välillä enemmänkin. Tuntipalkkansakin oli aikamoinen, kokemus ja kielitaito nosti liksaa.
Tyyppi kuitenkin on ay aktiivi eikä ymmärtänyt, että firman toisella osastolla oli yyteet käynnissä, ja mitään muuta kun nollasopparin ei voinut tehdä. Tappeli silti ja kiukkupäissään lähti.
Nyt se on työtön. Joku toinen istuu nyt siellä nollasopparilla ja nostaa isoa liksaa.
Ihme lääkärivihaa täällä. Ei minkään muunkaan ammattiryhmän ole pakko työskennellä julkisella vaikka koulutukset voivat olla hyvinkin kalliita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten olisi seuraavat parannukset:
- Säädetään että yrityksen henkilöstöstä max x% saa olla nollasoppalaisia ja y% osa-aikaisia alle 18h/vko
- Jos 0-sopparilaiselle ei ole X päivään tarjottu keikkoja ja/ tai tarjottujen työtuntien keskimääräinen määrä alittaa 18h/vko, hänellä on oikeus irtisanoutua ilman karenssia
- 0-sopparilaisella ja osa-aikaisella on oltava oikeus työskennellä myös kilpailevassa firmassa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 19:14"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 19:01"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:57"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:52"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:31"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:26"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:14"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:52"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:39"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:29"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:19"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:14"][quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:06"] [quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 16:21"] Mä en kyllä keksi yhtään huonoa puolta tässä muutoksessa! [/quote] Yrititkö edes miettiä niitä mahdollisia huonoja puolia? [/quote] Yritin eikä niitä ole. Työnantajan velvollisuuksia ja vastuita ei voi siirtää työntekijälle. [/quote] Ei edes se että moni menettäisi tuon seurauksena sen aiemman osa-aikaisen työpaikkansakin?
[/quote]
Ei se ole huono juttu. Työ jolla ei elä on täysin hyödytöntä.
[/quote]
Muistetaan nyt vielä se, ettei kaikki suomalaiset tee työtä reilun10 euron tuntipalkalla. On myös monia koulutettuja ja kokeneita ihmisiä joilla palkka on 25-35 euroa tunnissa. Nollasopimuskielto koskisi myös heitä, jotka 15 viikkotunnilla yltävät 2000 euron kuukausipalkkaan. Kyllä sillä summalla elää.
Nollasopparissa on paljon tällaisia aukkoja, joita on hyvä miettiä ihan rauhassa. Sitä sovellettaisiin kuitenkin muuallakin kuin perinteisillä matalapalkka-aloilla.
[/quote]
Kuinka moni koulutettu ja kokenut ihminen oikeasti on halukas tyytymään kahteen tonniin, jos voi tienata viisi? Ei kiinnosta omakotitalon ostaminen, matkustelu tai uusi auto? Niitäkin on mutta vain murto-osa noista hyvin tienaavista. Ja hyvin tienaavia sitten on puolestaan vain murto-osa niistä, jotka tienaavat 10-15 euroa tunnissa.
Ja oikeasti, jos tekee 15 viikkotuntia, ei se oikeasti niin paljon vaikuta jos ottaa vielä 3 lisää.
[/quote]
Esimerkiksi aika moni lääkäri tekee töitä työsuhteessa sekä julkiselle että yksityiselle. Heitä tuo 18 tunnin minimi lähinnä rajoittaisi, etenkin jos ajatuksena on ollut että he hoitavat vaikka vain tiettyjä leikkauksia tai toimenpiteitä joiden määrä vaihtelee. Myös aika moni hoitaja tekee tietääkseni töitä useammalle työnantajalle tai keikkafirman kautta.
[/quote]
Julkisen puolen ei pitäisi hyväksyä tuota. Joko lääkäri tekee 40 tuntista viikkoa tai ei tee ollenkaan
[/quote]
Julkisella sattuu olemaan ihan törkeä lääkäripula. Käyttävät sitten verovaroja siihen, että hommaavat ne samat lääkärit yksityisen vuokralääkärifirman kautta paikkaamaan, tuplahintaan.
[/quote]
Tuohon on helppoja keinoja puuttua.
Kun valmistut lääkäriksi joudut työskentelemään vaikka ensimmäiset 10 vuotta julkisella sektorilla tai muuten koko koulutuksen kustannukset perintään sinulta täysimääräisinä takaisin.
Sitten yksityisten lääkärien kelkorvaukset pitää poistaa. Myös verotusta pitää muuttaa eikä toiminimellä pitäisi saada toimia jos toimii osana isompaa kokonaisuutta.
Yksityiseltä lääkäriltä pitää ottaa oikeus tehdä lähetteitä julkiselle sektorille.
[/quote]
Onnea vain sille, joka ryhtyy lääkärien etuja karsimaan näin lääkäripulan aikana. En tiedä kuka olisi niin tyhmä, että suututtaisi lääkärit ja saisi aikaan lakon jonka jälkeen lääkärin kuukausipalkka olisi 20 000.
[/quote]
Lääkärit ei esim. julkisella sektorilla saa mennä lain mukaan lakkoon.
Eikä ne lääkärit mitään työtä saisi joten pakko niiden olisi tulla takaisin työhön.
[/quote]
No tuosta lakkokiellosta en kyllä tiennyt. Mutta en silti usko että noin suuria rajoitteita saataisiin menemään läpi vain yhtä ammattikuntaa koskien, ei kuulosta reilulta. Jos se olisi mahdollista, olisihan lääkärien palkkojakin jo yritetty pudottaa.
[/quote]
Tietenkin se on mahdollista. Kun niin on tehty muissakin maissa.
[quote author="Vierailija" time="03.03.2015 klo 23:34"]
Ihme lääkärivihaa täällä. Ei minkään muunkaan ammattiryhmän ole pakko työskennellä julkisella vaikka koulutukset voivat olla hyvinkin kalliita.
[/quote]
Montaa muuta ammattiryhmää ei yhteiskunta tuekkaan niin kuin terveydenhoitoa. Miten luulisit että se yksityinen terveydenhoito menestyisi jos: Kela ei enää korvaisi ollenkaan yksityisen puolen hoitoja, yksityiseltä puolelta ei voisi enää tehdä lähetteitä julkiselle puolelle, yksityiseltä puolelta ei voisi tehdä mitään reseptejä jota kela korvaisi, julkinen puoli ei enää käyttäisi yksityisen ostopalveluita, ostolääkärit lopetettaisiin, kela ei korvaisi yksityisen puolen kirjoittamia sairaspoissaolotodistuksia, lääkärit eivät saisi työskennellä kuin joko julkisella tai yksityisellä puolella, julkinen puoli ei enää korjaisi yksityisen puolen tekemiä virheitä vaan jos menet vaikka leikkaukseen yksityisellä ja ne mokaa niin julkinen puoli ei sitä korjaa jne?
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 19:17"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 19:10"] Eipä olisi sairaanhoitajatkaan saaneet aikanaan mennä, mutta menivät silti.
[/quote]
Ne oliskin pitänyt laitata rikosoikeudelliseen vastuuseen
[/quote]
Olette pihalla kuin tamppoonin narut.
Hoitajat eivät voineet mennä lakkoon, joten he päättivät irtisanoutua. Vanhasen hallitus määräsi lain jonka perusteella kuka tahansa hoitaja voidaan määrätä töihin, vaikka ei olisi työsuhteessa. Sama kuin kuka tahansa merkonomi voitaisiin pakottaa jonku kaupan kasalle, jos työnantaja niin määrää, riippumatta siitä että onko jossain muualla töissä tai hoitovapaalla tms.
[quote author="Vierailija" time="03.03.2015 klo 23:34"]
Ihme lääkärivihaa täällä. Ei minkään muunkaan ammattiryhmän ole pakko työskennellä julkisella vaikka koulutukset voivat olla hyvinkin kalliita.
[/quote]
Millään muulla alalla ei voi myöskään kilpailla työnantajansa kanssa. Jos minä menisin kilpailijan toimistolle tekemään töitä, niin nykyinen antaisi minulle potkut.
[quote author="Vierailija" time="01.03.2015 klo 22:35"]
Mä just tykkxään nollasopimuksesta. Silloin saa tehdä töitä, kun huvittaa ja jos tarvitsee enemmän rahaa, niin ottaa vähän enemmän vuoroja. Opiskelijalle täydellinen vaihtoehto.
[/quote]
Tämä ei koske pelkästään opiskelijoita. Nämä nollasopimukset kun otetaan lakiin,niin jokainen joka haluaa tätä saa tehdä näin ja tämä on kylmää kyytiä työntekijöille ja samaan aikaan rahdataan halpatyövoimaa ja lois porukkaa suomeen. Muistakaa ketä äänestätte.
Mitäs tukia kuvittelitte saavanne, kun olette työsuhteessa, mutta saatte palkkaa kk:ssa 0€ tai 100€ tai 1000€..(eli millä luulette elävänne?)ikinä ette tiedä minkäverran töitä on tarjolla..ette pääse ikinä suunnittelemaan eteenpäin mitään asioitanne. Eli kannattaa allekirjoittaa tuo aloite. Näin teitä tyhmiä jallitetaan, kun ette ota asioista mitään selvää..vedätte aina mutu tuntumalla..voihan venäjä teidän kanssa.
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 19:01"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:57"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:52"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:31"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:26"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 18:14"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:52"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:39"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:29"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:19"]
[quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:14"][quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 17:06"] [quote author="Vierailija" time="02.03.2015 klo 16:21"] Mä en kyllä keksi yhtään huonoa puolta tässä muutoksessa! [/quote] Yrititkö edes miettiä niitä mahdollisia huonoja puolia? [/quote] Yritin eikä niitä ole. Työnantajan velvollisuuksia ja vastuita ei voi siirtää työntekijälle. [/quote] Ei edes se että moni menettäisi tuon seurauksena sen aiemman osa-aikaisen työpaikkansakin?
[/quote]
Ei se ole huono juttu. Työ jolla ei elä on täysin hyödytöntä.
[/quote]
Muistetaan nyt vielä se, ettei kaikki suomalaiset tee työtä reilun10 euron tuntipalkalla. On myös monia koulutettuja ja kokeneita ihmisiä joilla palkka on 25-35 euroa tunnissa. Nollasopimuskielto koskisi myös heitä, jotka 15 viikkotunnilla yltävät 2000 euron kuukausipalkkaan. Kyllä sillä summalla elää.
Nollasopparissa on paljon tällaisia aukkoja, joita on hyvä miettiä ihan rauhassa. Sitä sovellettaisiin kuitenkin muuallakin kuin perinteisillä matalapalkka-aloilla.
[/quote]
Kuinka moni koulutettu ja kokenut ihminen oikeasti on halukas tyytymään kahteen tonniin, jos voi tienata viisi? Ei kiinnosta omakotitalon ostaminen, matkustelu tai uusi auto? Niitäkin on mutta vain murto-osa noista hyvin tienaavista. Ja hyvin tienaavia sitten on puolestaan vain murto-osa niistä, jotka tienaavat 10-15 euroa tunnissa.
Ja oikeasti, jos tekee 15 viikkotuntia, ei se oikeasti niin paljon vaikuta jos ottaa vielä 3 lisää.
[/quote]
Esimerkiksi aika moni lääkäri tekee töitä työsuhteessa sekä julkiselle että yksityiselle. Heitä tuo 18 tunnin minimi lähinnä rajoittaisi, etenkin jos ajatuksena on ollut että he hoitavat vaikka vain tiettyjä leikkauksia tai toimenpiteitä joiden määrä vaihtelee. Myös aika moni hoitaja tekee tietääkseni töitä useammalle työnantajalle tai keikkafirman kautta.
[/quote]
Julkisen puolen ei pitäisi hyväksyä tuota. Joko lääkäri tekee 40 tuntista viikkoa tai ei tee ollenkaan
[/quote]
Julkisella sattuu olemaan ihan törkeä lääkäripula. Käyttävät sitten verovaroja siihen, että hommaavat ne samat lääkärit yksityisen vuokralääkärifirman kautta paikkaamaan, tuplahintaan.
[/quote]
Tuohon on helppoja keinoja puuttua.
Kun valmistut lääkäriksi joudut työskentelemään vaikka ensimmäiset 10 vuotta julkisella sektorilla tai muuten koko koulutuksen kustannukset perintään sinulta täysimääräisinä takaisin.
Sitten yksityisten lääkärien kelkorvaukset pitää poistaa. Myös verotusta pitää muuttaa eikä toiminimellä pitäisi saada toimia jos toimii osana isompaa kokonaisuutta.
Yksityiseltä lääkäriltä pitää ottaa oikeus tehdä lähetteitä julkiselle sektorille.
[/quote]
Onnea vain sille, joka ryhtyy lääkärien etuja karsimaan näin lääkäripulan aikana. En tiedä kuka olisi niin tyhmä, että suututtaisi lääkärit ja saisi aikaan lakon jonka jälkeen lääkärin kuukausipalkka olisi 20 000.
[/quote]
Lääkärit ei esim. julkisella sektorilla saa mennä lain mukaan lakkoon.
Eikä ne lääkärit mitään työtä saisi joten pakko niiden olisi tulla takaisin työhön.
[/quote]
Lääkärin oikeudet voisi olla riippuvaisia siitäe että on työskennellyt täysipäiväisesti julkisella sektorilla vähintään sen 10 vuotta.