Mitä laki sanoo koronapassipakosta työpaikoille?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Perustuslaki kyllä kieltää ihmisten eriarvoistumisen silloin, kuin poikkeuslait eivät ole voimassa. Suosituksia voidaan antaa, mutta lain edessä, normaalioloissa, perustuslaki suojaa työnteon ja yksilön vapauden tehdä työtä.

Työpaikalla on oikeus turvalliseen ympäristöön. Taudille altistuminen työpaikalla on eriarvoistavaa ihan yhtäläiseen. Jokaisella oikeus tehdä töitä turvallisesti.

Tuo hoituu ihan vain vaatimalla työntekijöitä käyttämään ffp2/ffp3-hengityssuojainta. Koronapassia ei tarvita. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan todellako tämäkin halutaan kokeilla kantapään kautta. Eli ensin asetetaan voimaan pakollinen koronapassi työpaikoille, ja sen jälkeen havaitaan, etteivät tartunnat ole kadonneet mihinkään - päin vastoin vain lisääntyneet, ja sairaalat täyttyvät pelkästään rokotetuista.

Jo pitkään on tiedetty, että kaikki tulevat sairastamaan koronan, ihan niin kuin kaikki ovat sairastaneet ainakin yhden flunssan. Rokotteilla vaikutetaan siihen, miten vakavat seuraukset noilla miljoonilla sairastumisilla on. Mikä tässä on niin vaikea ymmärtää?

Nyt kun on lievä variantti, Omicroni, mihin ei ole ketään edes rokotettu, niin miksei anneta mennä sen koko väestön läpi vaan? Kaikki saisivat immuniteetin lievällä sairastamisella.

Meillä ei ole vielä tietoa. Oikeudellista päätöksentekoa ohjaa monesti tietynlainen varovaisuusperiaate: jollei tiedetä, suojataan mahdollisimman paljon. Odotellaan nyt ensin pari viikkoa niitä tuloksia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan todellako tämäkin halutaan kokeilla kantapään kautta. Eli ensin asetetaan voimaan pakollinen koronapassi työpaikoille, ja sen jälkeen havaitaan, etteivät tartunnat ole kadonneet mihinkään - päin vastoin vain lisääntyneet, ja sairaalat täyttyvät pelkästään rokotetuista.

Jo pitkään on tiedetty, että kaikki tulevat sairastamaan koronan, ihan niin kuin kaikki ovat sairastaneet ainakin yhden flunssan. Rokotteilla vaikutetaan siihen, miten vakavat seuraukset noilla miljoonilla sairastumisilla on. Mikä tässä on niin vaikea ymmärtää?

Tauti ei ole yleisvaarallinen, joten kaikkien osallistumisen "vaatiminen" (erittäin vahva painostus) ei ole perusteltua. -eri

Se on lailla sellaiseksi määritelty, joten tämän keskustelun puitteissa tämä argumentti on premisseiltään väärä.

Juu määritelmiä on koronan suhteen muutettu yhdellä jos toisella tavalla..! 😂

Minä viittaan niihin ei-manipuloituihin määritelmiin.

Minä viittaan lakiin, kuten tämän ketjun avauksessa pyydettiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kansalaisaloite piste fi:

Koronapassista sekä sen laajentamisesta luovuttava perustuslain sekä ihmisoikeuksien vastaisena

Perusteluissa on aika hyvin mainittu lainkohtia.

Allekirjoituksia nyt 38 290

Mikään ei saa muuttamaan ohjelman läpiviemistä. Usko pois.

Joten parempi vaan olla kiltisti hiljaa?

Just...

Vierailija kirjoitti:

Kansalaisaloite piste fi:

Koronapassista sekä sen laajentamisesta luovuttava perustuslain sekä ihmisoikeuksien vastaisena

Perusteluissa on aika hyvin mainittu lainkohtia.

Allekirjoituksia nyt 38 290

Ihmisoikeudeksi en koe oikeutta levittää vaarallista tautia työkavereihinsa tai muihinkaan ihmisiin. Tarkemmin ajatellen, en haluaisi sellaisia työntekijöitä tai työkavereita  epidemian jälkeenkään nähdä, joiden asenne työkaverien ja asiakkaiden turvallisuuteen on tuollainen. Ja jotka oikeasti uskovat, että ei tämmöistä tautia olekaan ja kaikki on huijausta. Ja sairaalatkin ovat täynnä mallinukkeja, joita jotkut agentit mukamas hoitavat.

Nämä ihmiset ovat langenneet trollitehtaiden agitaatiohin.

Nyt kannattaa mennä se ensimmäinen rokote ottamaan, jos tilipussilla on merkitystä elämässä. 

Vierailija kirjoitti:

Jos työnantaja vaatii ko. lupaa, mutta työntekijä ei sitä hanki ja ylläpidä, saattaa käydä niin, että palkka yksinkertaisesti jätetään maksamatta. Mitäs sitten? Pitkä oikeusriita? Ja kaikki hyvin?

Ei tarvita lakia sinänsä, painostus riittää.

Ja minun tekisi mieli painostaa nyrkki kurkustasi alas soijahintti

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lakia muutetaan, jos tarpeen. Kestää, mutta onnistuu.

Niinpä. Mikään kansalaisaloite ei sitä estä. Ja kun pelataan aikaa, ei synny kansannousua. Hiljaa hyvä tulee!

Kyllä syntyy Kansannousu. Salomoninsaarillakin alkoi. Tosin Aussien joukot meni "puolustamaan" sinne Tyranniaa.

Klopaali maailmansota 1914-1918 eskaloitui Suomessa vasta 1918-1920 päättyen Vapauden voittoon.

Vapaus voittaa lopulta aina. Vapaus johtaa tosiasiassa kaikkia kansoja.

Ja aina Parempi kuolla vapauden puolesta kuin ahneuden tyrannian ja idi otismin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Perustuslaki kyllä kieltää ihmisten eriarvoistumisen silloin, kuin poikkeuslait eivät ole voimassa. Suosituksia voidaan antaa, mutta lain edessä, normaalioloissa, perustuslaki suojaa työnteon ja yksilön vapauden tehdä työtä.

Työpaikalla on oikeus turvalliseen ympäristöön. Taudille altistuminen työpaikalla on eriarvoistavaa ihan yhtäläiseen. Jokaisella oikeus tehdä töitä turvallisesti.

USA:ssa hovioikeudesta tuli äskettäin päätös jossa sanotaan että työnantajan velvollisuus ei ole suojella ihmisiä viruksilta! Joten passia eivät saa. Tämä koski yli 100 ihmisen yksityisiä firmoja-

Me ollaan Suomessa. Tällä työnantajille on velvollisuus suojella työntekijöitä kuolemanvaaralta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Perustuslaki kyllä kieltää ihmisten eriarvoistumisen silloin, kuin poikkeuslait eivät ole voimassa. Suosituksia voidaan antaa, mutta lain edessä, normaalioloissa, perustuslaki suojaa työnteon ja yksilön vapauden tehdä työtä.

Työpaikalla on oikeus turvalliseen ympäristöön. Taudille altistuminen työpaikalla on eriarvoistavaa ihan yhtäläiseen. Jokaisella oikeus tehdä töitä turvallisesti.

USA:ssa hovioikeudesta tuli äskettäin päätös jossa sanotaan että työnantajan velvollisuus ei ole suojella ihmisiä viruksilta! Joten passia eivät saa. Tämä koski yli 100 ihmisen yksityisiä firmoja-

Me ollaan Suomessa. Tällä työnantajille on velvollisuus suojella työntekijöitä kuolemanvaaralta.

Mutta ei my rkky piikeiltä?

Lisäksi hallinto käyttää .gov nettipäätettä.

Mikään ei estä valitsemasta Floridan mahtavaa linjaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Perustuslaki kyllä kieltää ihmisten eriarvoistumisen silloin, kuin poikkeuslait eivät ole voimassa. Suosituksia voidaan antaa, mutta lain edessä, normaalioloissa, perustuslaki suojaa työnteon ja yksilön vapauden tehdä työtä.

Työpaikalla on oikeus turvalliseen ympäristöön. Taudille altistuminen työpaikalla on eriarvoistavaa ihan yhtäläiseen. Jokaisella oikeus tehdä töitä turvallisesti.

Mutta oikeutta 5-20v tutkittuun turvalliseen rokotteeseen ei ole??

Koronapassi on täysin Laiton siksi että se velvoittaa ottamaan mönjää mistä jo nyt ennätysmäärin haittoja. Sikapiikki keskeytettiin 200 haitan kohdalla...

Ei koronapassin käyttö vaadi ainuttakaan rokotetta. Oletko ihan pihalla?

No sanopa sitten että kauanko luulet koronapassin olevan voimassa kun käy tikuttamassa? Ei kai kukaan ala juoksemaan joka viikko testeissä, jotta saa koronapassiin uusittua!!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kansalaisaloite piste fi:

Koronapassista sekä sen laajentamisesta luovuttava perustuslain sekä ihmisoikeuksien vastaisena

Perusteluissa on aika hyvin mainittu lainkohtia.

Allekirjoituksia nyt 38 290

Ihmisoikeudeksi en koe oikeutta levittää vaarallista tautia työkavereihinsa tai muihinkaan ihmisiin. Tarkemmin ajatellen, en haluaisi sellaisia työntekijöitä tai työkavereita  epidemian jälkeenkään nähdä, joiden asenne työkaverien ja asiakkaiden turvallisuuteen on tuollainen. Ja jotka oikeasti uskovat, että ei tämmöistä tautia olekaan ja kaikki on huijausta. Ja sairaalatkin ovat täynnä mallinukkeja, joita jotkut agentit mukamas hoitavat.

Nämä ihmiset ovat langenneet trollitehtaiden agitaatiohin.

Nyt kannattaa mennä se ensimmäinen rokote ottamaan, jos tilipussilla on merkitystä elämässä. 

Mustavalkoinen ajattelu on silkkaa typeryyttä. Salaliittoteoreetikkojen ja rokoteuskovaisten välissä on tolkun ihmisten ryhmä. Jossa on niin rokottamattomia, rokotettuja ja koronan sairastaneita. Jotka osaavat pitää turvavälejä ja huolehtia hygieniastaan. Tietäisitpä kuinka moni rokotettu ei pese käsiään vessakäynnin jälkeen... näitä kökkökäsiä on ollut aina enkä usko että tämä aika on kaikkia opettanut. Passin turvin voidaan sitten hääriä vierivieressä töissä ja muualla.

Passi ei estä tartuttamista, rokotetut tartuttavat myös. Passeiluun kun lähdetään rokotteille ei loppua näy, lääketehtaat tukijoineen löytäneet rahasammon jota surutta pidetään yllä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lakia muutetaan, jos tarpeen. Kestää, mutta onnistuu.

Niinpä. Mikään kansalaisaloite ei sitä estä. Ja kun pelataan aikaa, ei synny kansannousua. Hiljaa hyvä tulee!

En mää nyt enemmistöläisenä (rokotettuna) haluaisi nousta näitä tähänkin ketjuun klikkailemaan heränneitä naapurimaan trolleja vastaan kansannousua tekemään. Niillä on rajoillakin vartijoita. Ja olen rauhan ihmisiä muutenkin.

Vierailija kirjoitti:

Suomen perustuslaki on kaikkien luettavissa netissä:

https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1999/19990731

Nämä ovat oikeasti tärkeitä asioita ihmisten perusoikeuksien ja oikeusturvan kanalta, ja niillä voi olla kauaskantoisia seurauksia. Ihmisiä ei voida irtisanoa sillä perusteella, että he eivät ota rokotetta, joka on vapaaehtoinen.

Voidaan irtisanoa. Näin ollaan toimittu vuosikymmenten ajan. Esimerkiksi sairaalassa työskennellessä täytyy olla tietyt rokotukset. Ihan normaali käytäntö.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Perustuslaki kyllä kieltää ihmisten eriarvoistumisen silloin, kuin poikkeuslait eivät ole voimassa. Suosituksia voidaan antaa, mutta lain edessä, normaalioloissa, perustuslaki suojaa työnteon ja yksilön vapauden tehdä työtä.

Työpaikalla on oikeus turvalliseen ympäristöön. Taudille altistuminen työpaikalla on eriarvoistavaa ihan yhtäläiseen. Jokaisella oikeus tehdä töitä turvallisesti.

Mutta oikeutta 5-20v tutkittuun turvalliseen rokotteeseen ei ole??

Koronapassi on täysin Laiton siksi että se velvoittaa ottamaan mönjää mistä jo nyt ennätysmäärin haittoja. Sikapiikki keskeytettiin 200 haitan kohdalla...

Ei koronapassin käyttö vaadi ainuttakaan rokotetta. Oletko ihan pihalla?

No sanopa sitten että kauanko luulet koronapassin olevan voimassa kun käy tikuttamassa? Ei kai kukaan ala juoksemaan joka viikko testeissä, jotta saa koronapassiin uusittua!!

Ihan hyvin voin tikuttaa vaikka 2 krt viikossa :D ei ole minulta pois. Samalla kiimalla kun otatte piikkejä neljästi vuoden aikana.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lakia muutetaan, jos tarpeen. Kestää, mutta onnistuu.

Niinpä. Mikään kansalaisaloite ei sitä estä. Ja kun pelataan aikaa, ei synny kansannousua. Hiljaa hyvä tulee!

En mää nyt enemmistöläisenä (rokotettuna) haluaisi nousta näitä tähänkin ketjuun klikkailemaan heränneitä naapurimaan trolleja vastaan kansannousua tekemään. Niillä on rajoillakin vartijoita. Ja olen rauhan ihmisiä muutenkin.

Kyllä se rölli olet sinä, vähintään hyödyllinen hölmö.

Kun se kuule on niin että te rokotetut olette aina Vähemmistö. Koska se mielivaltainen laskentakaava menee siten, että 8 piikin jälkeen (jos kukaan niistä hengissä) 7 piikkiä saaneet ovat Rokottamattomia.

Että rokottamattomia on siten Aina Enemmistö.

Get over it.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomen perustuslaki on kaikkien luettavissa netissä:

https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1999/19990731

Nämä ovat oikeasti tärkeitä asioita ihmisten perusoikeuksien ja oikeusturvan kanalta, ja niillä voi olla kauaskantoisia seurauksia. Ihmisiä ei voida irtisanoa sillä perusteella, että he eivät ota rokotetta, joka on vapaaehtoinen.

Voidaan irtisanoa. Näin ollaan toimittu vuosikymmenten ajan. Esimerkiksi sairaalassa työskennellessä täytyy olla tietyt rokotukset. Ihan normaali käytäntö.

Jep. Mutta ne rokotukset olikin 5-20v tutkittuja ja hyväksi havaittuja, poislukien se narkolepsiapiikki.

Koskaan ennen ei ole pakotettu Mustatun Sopparin piikkiä tällä lailla. Paitsi tietty eräs mengele 1940-luvulla.

On huolestuttavaa, kuinka huolettomasti ja nenää pidemmälle ajattelematta ihmiset ovat valmiita luopumaan perusoikeuksistaan.

Kulkutautien levittäminen ei ole mikään lailla suojattu perusoikeus.

Vierailija kirjoitti:

Kulkutautien levittäminen ei ole mikään lailla suojattu perusoikeus.

Passi ei estä kulkutautien leviämistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomen perustuslaki on kaikkien luettavissa netissä:

https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1999/19990731

Nämä ovat oikeasti tärkeitä asioita ihmisten perusoikeuksien ja oikeusturvan kanalta, ja niillä voi olla kauaskantoisia seurauksia. Ihmisiä ei voida irtisanoa sillä perusteella, että he eivät ota rokotetta, joka on vapaaehtoinen.

Voidaan irtisanoa. Näin ollaan toimittu vuosikymmenten ajan. Esimerkiksi sairaalassa työskennellessä täytyy olla tietyt rokotukset. Ihan normaali käytäntö.

useimmilla lääkäreillä ei ole. Lisäksi koronarokotetta ei ole 5%