Lue keskustelun säännöt.
Ottaisitko paljon enemmän vastuuta sisältävän työn vastaan, jos palkkaa tulisi lisää 500 euroa kuussa?
26.11.2021 |
Verot pienentävät summaa. Ei ylimääräistä palkallista lomaa ja puolen vuoden koeaika. Miten on? Työmatkan pituus pysyisi ennallaan.
Kommentit (60)
Vierailija kirjoitti:
En. Alle 4000 euron bruttopalkalla en kantaisi pienintäkään vastuuta tekemisistäni.
Siirry duuniin politiikkaan ,siellä voi tienata vaikka 15k/kk ilman mitään vastuuta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen itse ottanut saman työnantajan palveluksessa vastaan "ylennyksen" joka johti menetettyjen muiden etujen vuoksi pienempään palkkaan. Ero roolissa ja vastuussa oli kuitenkin olennaisen suuri. Jouduin ottamaan asuntolainan lyhennyksessä vapaavuosia, koska en olisi muuten pärjännyt.
Kannatti silti ehdottomasti, tämä työ oli hyvä ponnahduslauta oikeasti hyväpalkkaisiin ja kiinnostaviin töihin.
Jatkan omaa kommenttiani:
Silloin kun vaihdoin työtä, minulla ei ollut minkäänlaista ajatusta siitä että mihin se voisi johtaa. Oli täysin odottamatonta että se heilautti minut nykyiselle uralleni. Olin kuitenkin kunnianhimoinen ja halusin eteenpäin enkä kaihtanut vaihtaa täysin uusiin vaativiin hommiin.
Ja jos haluaa palkkaa lisää kannattaa vaihtaa työnantajaa ja hoitaa roima korotus samalla. Voisit yrittää tinkiä vähän lisää tuohon 500 euroon vaikka se onkin hyvä korotus.
En.
Minua pyydettiin lukion vararehtoriksi. Hirveä työmäärä lisää. Kieltäydyin.
Palkkaa lisää ehkä noin 500 e/kk, tuntipalkaksi olisi siis jäänyt kesätytön tai -pojan tuntiliksa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen itse ottanut saman työnantajan palveluksessa vastaan "ylennyksen" joka johti menetettyjen muiden etujen vuoksi pienempään palkkaan. Ero roolissa ja vastuussa oli kuitenkin olennaisen suuri. Jouduin ottamaan asuntolainan lyhennyksessä vapaavuosia, koska en olisi muuten pärjännyt.
Kannatti silti ehdottomasti, tämä työ oli hyvä ponnahduslauta oikeasti hyväpalkkaisiin ja kiinnostaviin töihin.
Jatkan omaa kommenttiani:
Silloin kun vaihdoin työtä, minulla ei ollut minkäänlaista ajatusta siitä että mihin se voisi johtaa. Oli täysin odottamatonta että se heilautti minut nykyiselle uralleni. Olin kuitenkin kunnianhimoinen ja halusin eteenpäin enkä kaihtanut vaihtaa täysin uusiin vaativiin hommiin.
Ja jos haluaa palkkaa lisää kannattaa vaihtaa työnantajaa ja hoitaa roima korotus samalla. Voisit yrittää tinkiä vähän lisää tuohon 500 euroon vaikka se onkin hyvä korotus.
Työpaikan ilmapiiri vaikutti sellaiselta, etteivät potkut koeajalla olisi mikään mahdottomuus. Siihen riskiin nähden työn vaihtaminen 500 e/ kk lisäpalkalla lisääntyneen vastuun kanssa tuntuu huonolta diililtä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen itse ottanut saman työnantajan palveluksessa vastaan "ylennyksen" joka johti menetettyjen muiden etujen vuoksi pienempään palkkaan. Ero roolissa ja vastuussa oli kuitenkin olennaisen suuri. Jouduin ottamaan asuntolainan lyhennyksessä vapaavuosia, koska en olisi muuten pärjännyt.
Kannatti silti ehdottomasti, tämä työ oli hyvä ponnahduslauta oikeasti hyväpalkkaisiin ja kiinnostaviin töihin.
Jatkan omaa kommenttiani:
Silloin kun vaihdoin työtä, minulla ei ollut minkäänlaista ajatusta siitä että mihin se voisi johtaa. Oli täysin odottamatonta että se heilautti minut nykyiselle uralleni. Olin kuitenkin kunnianhimoinen ja halusin eteenpäin enkä kaihtanut vaihtaa täysin uusiin vaativiin hommiin.
Ja jos haluaa palkkaa lisää kannattaa vaihtaa työnantajaa ja hoitaa roima korotus samalla. Voisit yrittää tinkiä vähän lisää tuohon 500 euroon vaikka se onkin hyvä korotus.
Työpaikan ilmapiiri vaikutti sellaiselta, etteivät potkut koeajalla olisi mikään mahdottomuus. Siihen riskiin nähden työn vaihtaminen 500 e/ kk lisäpalkalla lisääntyneen vastuun kanssa tuntuu huonolta diililtä.
Vaatimustaso kuulosti korkealta, mutta mitään tukea ei työpaikan puolesta tehtäviin luvattu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eniten miettisin mikä tilanne kotona on. Jos olisi pieniä lapsia tai teinejä, niin en ottaisi. Jos lapset ovat jo lähteneet pois kotoa, ja olisin kovin kunnianhimoinen ja paineensietokykyinen niin sitten kyllä.
Jos tarjous tulisi kovin yllättäen, miettisin myös syitä siihen.
Mua stressaa myös täysin tyhjänpäiväinen työ, ja vielä jos sitä joku pikkupomo on mikromanageroimassa niin huh....ennemmin otan lisää vastuuta niin on jotain askaroitavaa päivän mittaan, kun johonkin se työpäivä pitää kuluttaa. 500 enemmän kuussa on 6000 vuodessa, 120 000 20 vuodessa. Jos nyt vaikka verotus vie puolet, niin 20 vuoden päästä sulla on sellaiset 100 000 enemmän rahaa ( kaikki sijoitukseen, ei kulutukseen ), ja sillä rahalla voi sitten jäädä vaikka eläkkeelle muutamia vuosia aiemmin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saan nyt 5 t/kk (3+ t netto ja 2- t menee veroihin yms.) ihan pilipalihommista.
Ainakin tonttu pitäisi saada, että kannattaisi vaihtaa.
Tosin ei tätä varmaan kovin monta vuotta jatku, kun tulee yt.t ja lähtö.
Vierailija kirjoitti:
Mua stressaa myös täysin tyhjänpäiväinen työ, ja vielä jos sitä joku pikkupomo on mikromanageroimassa niin huh....ennemmin otan lisää vastuuta niin on jotain askaroitavaa päivän mittaan, kun johonkin se työpäivä pitää kuluttaa. 500 enemmän kuussa on 6000 vuodessa, 120 000 20 vuodessa. Jos nyt vaikka verotus vie puolet, niin 20 vuoden päästä sulla on sellaiset 100 000 enemmän rahaa ( kaikki sijoitukseen, ei kulutukseen ), ja sillä rahalla voi sitten jäädä vaikka eläkkeelle muutamia vuosia aiemmin.
Mitä teet tällä hetkellä, jos tuntuu ettei tehtävää ole tarpeeksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En! Menettäisin osakeohjelmani jos vaihtaisin työtä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen itse ottanut saman työnantajan palveluksessa vastaan "ylennyksen" joka johti menetettyjen muiden etujen vuoksi pienempään palkkaan. Ero roolissa ja vastuussa oli kuitenkin olennaisen suuri. Jouduin ottamaan asuntolainan lyhennyksessä vapaavuosia, koska en olisi muuten pärjännyt.
Kannatti silti ehdottomasti, tämä työ oli hyvä ponnahduslauta oikeasti hyväpalkkaisiin ja kiinnostaviin töihin.
Jatkan omaa kommenttiani:
Silloin kun vaihdoin työtä, minulla ei ollut minkäänlaista ajatusta siitä että mihin se voisi johtaa. Oli täysin odottamatonta että se heilautti minut nykyiselle uralleni. Olin kuitenkin kunnianhimoinen ja halusin eteenpäin enkä kaihtanut vaihtaa täysin uusiin vaativiin hommiin.
Ja jos haluaa palkkaa lisää kannattaa vaihtaa työnantajaa ja hoitaa roima korotus samalla. Voisit yrittää tinkiä vähän lisää tuohon 500 euroon vaikka se onkin hyvä korotus.
Eikö sinua mietityttänyt lyhennysvapaan hakeminen uuden työn takia? Pelkäsitkö palkan pysyvän jatkossakin sillä tasolla, että joudut esimerkiksi myymään asuntosi, kun rahat eivät riitä lainan lyhennyksiin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En.
Minua pyydettiin lukion vararehtoriksi. Hirveä työmäärä lisää. Kieltäydyin.
Palkkaa lisää ehkä noin 500 e/kk, tuntipalkaksi olisi siis jäänyt kesätytön tai -pojan tuntiliksa.
Omassa lukiossa ei aluksi kukaan suostunut vararehtoriksi, juuri tuosta syystä.
Lopulta yksi lehtori saatiin taivutelluksi ottamaan pesti vastaan viiden vuoden määräajaksi.
Jouduin kerran työhön, jossa palkka oli huomattavan alhainen. Työnantaja ei suostunut keskustelemaan palkan korottamisesta missään vaiheessa. En menisi matalalla kynnyksellä työhön, jossa palkkaus ei ole kohdillaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olin tällaisessa tilanteessa.
Olin onnellinen rivityöntekijä mutta sain tilaisuuden kokeilla toimihenkilön elämää samassa työpaikassa. Alkuun määräaikaisena ja koeajalla, sitten vakituisena ja uudella koeajalla, vaikka käsittääkseni se ei ole laillista.
Ennen oli työajat 7-15:30 ja käteen jäi n. 1500 €/kk. Työ oli itsenäistä ja työkaverit rentoja, samanhenkisiä. Työpiste aina sama.
Uudessa työssä työajat olivat vaihtelevasti välillä 7-18, kaksi arkivapaata mutta viikonloput töitä. Päivystystä ongelmatilanteita varten periaatteessa kellon ympäri, kunnes sanoin että tästä ei mulle makseta. Työpisteet vaihtelivat, työkaverit olivat kireitä. Näin ja koin tästä kulmasta kaikki organisaation ongelmat. Käteen jäi 1750 €. Verotus tasasi hienosti suuremman palkan.
Työaika ja työn määrä eivät olleet missään suhteessa toisiinsa. Kaksi edeltäjääni oli irtisanottu päihteiden ja laiminlyöntien vuoksi. Oltuani työtehtävissä vuoden olin itsekin valmis ryyppäämään, vaikka raitis olin. Työ oli sen luonteista, että se ulottui vapaa-ajallekin, ja se oli tavallaan työnantajankin oletus.
Burnoutin kautta sieltä lähdin. Jatkossa menen vain määräaikaisiin pskaduuneihin. Mielessä oli aiemmin hankkia koulutus johonkin "parempaan ammattiin" mutta jos tuota on niin huh, ei sovi mulle. Haluan elää.
Vierailija kirjoitti:
Ottaisin toki. Mitähän se nykysysteemillä sairaanhoitajalla olisi. Ei taida teho-osastollakaan palkka kohota noin hyvin, vaikka kuinka monta uutta vastuualuetta ottaisit (elvytysryhmä, dialyysin toteutus...).
Viikonlopputöillä tuon saman saa.
Vierailija kirjoitti:
Olin tällaisessa tilanteessa.
Olin onnellinen rivityöntekijä mutta sain tilaisuuden kokeilla toimihenkilön elämää samassa työpaikassa. Alkuun määräaikaisena ja koeajalla, sitten vakituisena ja uudella koeajalla, vaikka käsittääkseni se ei ole laillista.
Ennen oli työajat 7-15:30 ja käteen jäi n. 1500 €/kk. Työ oli itsenäistä ja työkaverit rentoja, samanhenkisiä. Työpiste aina sama.
Uudessa työssä työajat olivat vaihtelevasti välillä 7-18, kaksi arkivapaata mutta viikonloput töitä. Päivystystä ongelmatilanteita varten periaatteessa kellon ympäri, kunnes sanoin että tästä ei mulle makseta. Työpisteet vaihtelivat, työkaverit olivat kireitä. Näin ja koin tästä kulmasta kaikki organisaation ongelmat. Käteen jäi 1750 €. Verotus tasasi hienosti suuremman palkan.
Työaika ja työn määrä eivät olleet missään suhteessa toisiinsa. Kaksi edeltäjääni oli irtisanottu päihteiden ja laiminlyöntien vuoksi. Oltuani työtehtävissä vuoden olin itsekin valmis ryyppäämään, vaikka raitis olin. Työ oli sen luonteista, että se ulottui vapaa-ajallekin, ja se oli tavallaan työnantajankin oletus.
Burnoutin kautta sieltä lähdin. Jatkossa menen vain määräaikaisiin pskaduuneihin. Mielessä oli aiemmin hankkia koulutus johonkin "parempaan ammattiin" mutta jos tuota on niin huh, ei sovi mulle. Haluan elää.
Minuakin huolettaa se, ettei palkka juurikaan nousisi, mutta työstä ei pääsisi koskaan kunnolla irti. Ei se mihinkään hienoon urakiertoon johda, jos työssä palaa loppuun.
Ottaisin ehdottomasti, koska se auttaa saamaan vielä vastuullisepaa työtä ja parempaa palkkaa tulevaisuudessa.
Aina kannattaa ajatella pidemmälle näissä asioissa, kuin juuri tämä hetki.
Vierailija kirjoitti:
Ottaisin ehdottomasti, koska se auttaa saamaan vielä vastuullisepaa työtä ja parempaa palkkaa tulevaisuudessa.
Aina kannattaa ajatella pidemmälle näissä asioissa, kuin juuri tämä hetki.
Työpaikka vaikutti aivan pommilta. Sellaiselta, missä saatat tulla kampitetuksi koska hyvänsä. Luotan siihen, että jotain parempaa on luvassa myöhemmin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ottaisin ehdottomasti, koska se auttaa saamaan vielä vastuullisepaa työtä ja parempaa palkkaa tulevaisuudessa.
Aina kannattaa ajatella pidemmälle näissä asioissa, kuin juuri tämä hetki.
Työpaikka vaikutti aivan pommilta. Sellaiselta, missä saatat tulla kampitetuksi koska hyvänsä. Luotan siihen, että jotain parempaa on luvassa myöhemmin.
Harvoin työpaikkahaastattelun perusteella tullut tuollaista vaikutelmaa.
Ei oo järkeä jos tienaat jo esim 3500. Eihän siitä jää ku joku 200 käteen