Lue keskustelun säännöt.
Töissä annetaan joulupussi työntekijöiden lapsille. Lapsettomat eivät saa mitään!!
17.11.2021 |
Olisi reilua, että meille annettaisiin saman verran sitten rahana.
Kommentit (192)
Kateus vie kalatkin merestä. Tai joulupussit.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kateus vie kalatkin merestä. Tai joulupussit.
Väsynyt läppä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ketä aikuista voi oikeasti kiinnostaa joku lasten joulupussi? :)
Kiinnostaa silloin kun joutuu osallistumaan sen kustannuksiin.
Niin miten sinä osallistut työnantajan hankkimien joulupussien kustannuksiin? Meneekö sinulla omat ja työnantajan rahat useinkin sekaisin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä työnantaja antaa jokaiselle työntekijälle suklaarasiat. Lisäksi jos on lapsia, myös lapset saavat suklaarasiat. Olen lapseton, mutta se ei ole minulta pois, että myös lapsille annetaan suklaata.
Ovatko ne lapsetkin siellä töissä?
Ei ole töissä, mutta kerropa nyt, että mitä haittaa siitä on, jos lapset saavat suklaata?
No luuletko, että ne suklaat ovat ilmaisia? Kaikkihan niiden kustannuksiin osallistuvat. Lahjat tasapuolisesti kaikille työntekijöille tai sitten ei kenellekään. Ei se, että sinulla on lapsia, tarkoita, että sinun talouteesi kuuluisi antaa enemmän lahjoja kuin jollekin toiselle. Mitä ihmettä kenenkään perhekoko tai koostumus työnantajalle edes kuuluu?
yrityksessä työntekijät eivät mitenkään noihin kustannuksiin osallistu. vai pieneneekö kuukausipalkkasi tuon johdosta?
No miksi sitä rahaa ei olisi voinut käyttää työntekijöiden huomioimiseen. Voisi mua harmittaa rahalahja lihavien miesten potkupallokerhollekin.
Mikä saa sinut ajattelemaan, että vaihtoehto olisi ollut käyttää se työntekijöihin? Urityksen voitoista se on lopulta pois.
Lapsettomat eivät saa mitään? Eihän tässä tapauksessa se lapsiperheellinen työntekijäkään mitään saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työelämässä lahja on veroton vain, jos kaikki sen saavat (kun verottomuuden ehdot muuten täyttyvät). Maksakoon ta. sitten verot lahjasta ja sietäköön asenneongelmat, mitä syrjintä aiheuttaa.
Eikös tämä sama ollut viime vuonna? Miten on, jos työntekijä on Pirkko 63 ja lapset Jenni 35 ja Joonas 29, saako työntekijän lapset lahjat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija: Meilläkin on uutena joku joulutempaus, jossa työntekijät voi sanoa minkäikäiset lapset heillä on, ja niille ostetaan jotkut n. 20 euron lahjat. Ei sillä että olisin kateellinen noille lapsille, mutta erikoinen käytäntö kun ei tuo jälkikasvu ole täällä töissä. Lapsettomat työntekijät ei saa mitään.
Tuli mieleen täyttää tuo lahjalomake tyyliin "3v maatiaskissa Mirri toivoo uutta raapimapuuta". Tai "27v Pinja haluaisi punkkupullon ja pörrösukat".
Ehkä se tosiaan on vähän syrjivää, jos työnantaja antaa lahjan työntekijän lapselle. Ne, joilla on lapsia, saavat aika paljon huomiota tänä päivänä. Media voivottelee miten lapsiperheillä on vaikeaa ja vanhemmilla on niin kauhean kamalaa. Jotkut työnantajat jopa antavat lasten vanhemmille etusijan, kun valitaan kesäloman ajankohta. Yksin asuvalle joulu voi olla raskasta aikaa. On ihmisiä, joille kukaan ei anna lahjaa. Silloin työpaikalta saatu lahja voi ilahduttaa mieltä. Joulu ei ole oike ajankohta harjoittaa "syrjintää".
Missä menee sitten ikäraja? Työntekijöillä voi olla sangen monenikäisiä lapsia. Sinänsä ajattelematon tyyli aiheuttaa eripuraa, jos henki ei ole muutenkaan hyvä.
Pieniä työpaikkoja haukutaan paljon, mutta onneksi ei tarvitse olla kateellinen mistään, kun ei ole juuri mitään etuja, sen sijaan palkka on parempi kuin alallani olisi isommassa firmassa. Joululahjaksi on saatu firman tilanteen mukaan joko palkallinen vapaa päivä tai ylimääräinen palkanlisä, joka on sama summa meille kaikille (3 työntekijää).
Vierailija kirjoitti:
Lapsettomat eivät saa mitään? Eihän tässä tapauksessa se lapsiperheellinen työntekijäkään mitään saa.
Saahan. Työnantajan lahjan voi laittaa lapselle omasta puolestaan ja säästää yhden lahjan rahan muuhun. Käytännössä näin, kun et tunnu tajuavan asian ongelmallisuutta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ketä aikuista voi oikeasti kiinnostaa joku lasten joulupussi? :)
Kiinnostaa silloin kun joutuu osallistumaan sen kustannuksiin.
Niin miten sinä osallistut työnantajan hankkimien joulupussien kustannuksiin? Meneekö sinulla omat ja työnantajan rahat useinkin sekaisin?
Johan täällä on asia selitetty. Ylimääräisiin menoihin on varattu tietty budjetti, ja jos se päätetään käyttää työntekijöiden lasten lahjoihin, siitä ei välttämättä riitä enää johonkin muuhun. Esimerkiksi sellaiseen, josta olisi iloa kaikille työntekijöille, ei vain niille, joilla on lapsia.
Ei kai noin typeriä ja naurettavia työnantajia ole edes olemassa? Taitaa olla provo.
Juu ja sitten vielä tuovat ne räkätaudit töihin, kun eivät voi sairaana itse kotiin jäädä "kun tätähän on niin paljon liikkeellä, että kaikki sen jostain saa".
No työpaikassa, jossa oli lapsettomia, en sairastanut. Näiden perheellisten kanssa oon pitänyt flunssan joka vuosi.