Töissä annetaan joulupussi työntekijöiden lapsille. Lapsettomat eivät saa mitään!!
Olisi reilua, että meille annettaisiin saman verran sitten rahana.
Kommentit (192)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen vela, mutta en todellakaan ole niin lapsellinen kuin AP ja jotkut naiset tällä palstalla, että suuttuisin siitä, jos en saisi lahjaa koska olen vela. -nuori mies
Kun vuodesta toiseen tulee syrjityksi lapsettomuuden vuoksi, niin sitten ne pienetkin jutut voi olla se viimeinen niitti.
Me lapsellisetkin koemme syrjintää. Eli se ei ole mikään pelkästään lapsettomien ongelma.
Lapselliset on etuoikeutettu ryhmä. Miten teitä muka syrjitään?
Millä tavalla me olemme etuoikeutettu ryhmä?
Meitä syrjitään työhön otossa, kukaan ei haluta palkata pienten lasten vanhempaa.
Työpaikkakiusaaminen on hyvin tyypillistä, kun vanhempi joutuu olemaan kipeän lapsen takia töistä poissa.
Ravintolat ja kahvilat eivät todellakaan kaikki toivota lapsiperheitä tervetulleiksi. Muista ihmisistä puhumattakaan.
Lapsen kanssa koet ikävää kohtelua olit sitten ravintolassa, kaupassa, bussissa tai risteilyllä.
Ihmisillä on nykyään avoimen syrjivä asenne lapsiperheitä kohtaan. On jostain syystä ihan ok sanoa, että vauvat ovat kamalia tms. Puhutaan kuitenkin toisesta ihmisestä:(
Vanhemmat ovat usein uupuneita, mutta eivät saa apua juuri mistään.
Te saatte olla poissa, kun lapsi on sairas.
Te vaaditte saada pitää lomanne hiihtolomien, syyslomien ja heinäkuun aikaan.
Teistä on ok sanoa, että lapsettomat ovat itsekkäitä ja jotenkin puutteellisia ali-ihmisiä.
Teidän mielestä kaikkien pitäisi ymmärtää lapsiperheiden tilannetta, mutta teidän ei tarvitse ymmärtää lapsettomien.
Ja teistä on näköjään ok, että työnantaja huomio lahjoilla teidän lapsia, mutta ei lapsettomille tärkeitä ihmisiä.
Sä voit joskus kokeilla hoitaa sairasta lasta.
Jos teillä ei ole lomakiertoa, se ei ole lapsiperheiden vika.
Kukaan perheellinen ei sano lapsettomia huonommiksi, päinvastoin sä haukut lapsiperheitä.
Saa laittaa rahansa lastenkotiin ja ottaa huomio sillä.
Jos sulla on joku läheinen lapsi, aivan varmasti pussin saat hänelle antaa.
Vierailija kirjoitti:
Rekrytoinnissa ei saa kysyä lapsista, joten miksi niistä kysyttäisi sitten työsuhteen aikana? En minulla ole aavistustakaan kellä työntekijöillä on lapsia tai minkä ikäisiä. Aivan älytön tapa, ellei sitten ole jotain yleistä koppaa, josta jokainen voi ottaa "kotiväkeä" ilahduttamaan. Nuo koko perheen tapahtumat ovat ihan ok, kun niihin voi toki tuoda mukanaan kenet haluaa, ystävän tai vaikka kummilapsen.
Kyllähän työnantajan pitäisi tietää lapsista koska jos lapsia meinaa tehdä niin se tietää tosi paljon poissaoloja töistä eikä perheellinen pysty tekemään ylitöitä niin usein. Lapseton työntekijä on aina parempi vaihtoehto firmalle kuin sellainen kenellä on lapsia.
Vierailija kirjoitti:
Laki sanoo että alle 100e joululahja työntekijöille on verovapaa vain jos sen antaa KAIKILLE työntekijöille eikä ole rahaan verrattavissa (esim liian laajasti käytettävä lahjakortti).
Eli lahjan saajat joutuvat lain mukaan maksamaan verot siitä.
APn kannattaa ilmoittaa verottajalle jos tilanne oikeasti tuollainen että vain jotkut saa joululahjan.
Vierailija kirjoitti:
Aloittaja on typerä, lapsellinen idiootti.
No nimenomaan ei ole lapsellinen kun ei tullut huomioiduksi. Mutta joo, ei kenenkään lapset eikä perheet kuulu työpaikoille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä työnantaja antaa jokaiselle työntekijälle suklaarasiat. Lisäksi jos on lapsia, myös lapset saavat suklaarasiat. Olen lapseton, mutta se ei ole minulta pois, että myös lapsille annetaan suklaata.
Ovatko ne lapsetkin siellä töissä?
Ei ole töissä, mutta kerropa nyt, että mitä haittaa siitä on, jos lapset saavat suklaata?
No luuletko, että ne suklaat ovat ilmaisia? Kaikkihan niiden kustannuksiin osallistuvat. Lahjat tasapuolisesti kaikille työntekijöille tai sitten ei kenellekään. Ei se, että sinulla on lapsia, tarkoita, että sinun talouteesi kuuluisi antaa enemmän lahjoja kuin jollekin toiselle. Mitä ihmettä kenenkään perhekoko tai koostumus työnantajalle edes kuuluu?
yrityksessä työntekijät eivät mitenkään noihin kustannuksiin osallistu. vai pieneneekö kuukausipalkkasi tuon johdosta?
Kuukausipalkka ei välttämättä pienene, mutta kun yritys päättää, mihin se laittaa rahaansa, se summa on aina pois jostain toisesta asiasta. Esim. yhteisestä virkistyspäivästä tai sitten lahjasta kaikkein työntekijöille tasapuolisesti. Ei siis heidän lapsilleen.
Vierailija kirjoitti:
Me saatiin viime vuonna jonkun lihavalmistajan tuotepaketti, makkaraa, leikkeleitä yms. Kiva kaikille kasvissyöjille.
Me saatiin punaviiniä, mutta en tykkää siitä, olisin halunnut valkoviiniä. Kyynel.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen vela, mutta en todellakaan ole niin lapsellinen kuin AP ja jotkut naiset tällä palstalla, että suuttuisin siitä, jos en saisi lahjaa koska olen vela. -nuori mies
Kun vuodesta toiseen tulee syrjityksi lapsettomuuden vuoksi, niin sitten ne pienetkin jutut voi olla se viimeinen niitti.
Me lapsellisetkin koemme syrjintää. Eli se ei ole mikään pelkästään lapsettomien ongelma.
Lapselliset on etuoikeutettu ryhmä. Miten teitä muka syrjitään?
Millä tavalla me olemme etuoikeutettu ryhmä?
Meitä syrjitään työhön otossa, kukaan ei haluta palkata pienten lasten vanhempaa.
Työpaikkakiusaaminen on hyvin tyypillistä, kun vanhempi joutuu olemaan kipeän lapsen takia töistä poissa.
Ravintolat ja kahvilat eivät todellakaan kaikki toivota lapsiperheitä tervetulleiksi. Muista ihmisistä puhumattakaan.
Lapsen kanssa koet ikävää kohtelua olit sitten ravintolassa, kaupassa, bussissa tai risteilyllä.
Ihmisillä on nykyään avoimen syrjivä asenne lapsiperheitä kohtaan. On jostain syystä ihan ok sanoa, että vauvat ovat kamalia tms. Puhutaan kuitenkin toisesta ihmisestä:(
Vanhemmat ovat usein uupuneita, mutta eivät saa apua juuri mistään.
Te saatte olla poissa, kun lapsi on sairas.
Te vaaditte saada pitää lomanne hiihtolomien, syyslomien ja heinäkuun aikaan.
Teistä on ok sanoa, että lapsettomat ovat itsekkäitä ja jotenkin puutteellisia ali-ihmisiä.
Teidän mielestä kaikkien pitäisi ymmärtää lapsiperheiden tilannetta, mutta teidän ei tarvitse ymmärtää lapsettomien.
Ja teistä on näköjään ok, että työnantaja huomio lahjoilla teidän lapsia, mutta ei lapsettomille tärkeitä ihmisiä.
Sä voit joskus kokeilla hoitaa sairasta lasta.
Jos teillä ei ole lomakiertoa, se ei ole lapsiperheiden vika.
Kukaan perheellinen ei sano lapsettomia huonommiksi, päinvastoin sä haukut lapsiperheitä.
Saa laittaa rahansa lastenkotiin ja ottaa huomio sillä.
Jos sulla on joku läheinen lapsi, aivan varmasti pussin saat hänelle antaa.
Se lapsi on sun oma valinta ja voit hoitaa sitä palkkaa saaden. Kun mun läheinen sairastaa, otan palkatonta vapaata.
Jos lapsiperheellinen vaatii saada pitää loman tiettyyn aikaan, koska lapsi, on se kyllä hänessä oleva vika. Työnantajan vika toki on, ettei pistä rajoja perheellisten itsekkyydelle.
Oot niin etuoikeutettu, ettet edes huomaa sitä.
Mun läheinen voi olla jokin muu kuin lapsi. Mikä etuoikeus lapsilla olisi tulla huomioiduiksi ohi muiden ihmisten?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen vela, mutta en todellakaan ole niin lapsellinen kuin AP ja jotkut naiset tällä palstalla, että suuttuisin siitä, jos en saisi lahjaa koska olen vela. -nuori mies
Kun vuodesta toiseen tulee syrjityksi lapsettomuuden vuoksi, niin sitten ne pienetkin jutut voi olla se viimeinen niitti.
Me lapsellisetkin koemme syrjintää. Eli se ei ole mikään pelkästään lapsettomien ongelma.
Niin kun se Perttuliina ei saakaan riehua ravintolassa tai käpälöidä kaupassa muiden ostoksia, tai harjoittaa kirkumislihaksiaan huvin vuoksi julkisilla paikoilla. Otan niin osaa puolestasi 😭
Niin. Me kohtaamme myös osoittamaasi avoimen vihamielistä asennetta.
Ei lapsen tehtävä ole olla aina huomaamaton ja helppo. Lapsen tulee kasvaa ja kasvuun kuuluu tietyt vaiheet (uhma esim). Nykyään vain on jostain syystä sallittua vihata huutavaa vauvaa, mikä on jotenkin aika julmaa.
Huutava vauva on eri asia kuin huonosti kasvatettu riiviö, joka äitinsä mielestä on vain ihanan temperamenttinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen vela, mutta en todellakaan ole niin lapsellinen kuin AP ja jotkut naiset tällä palstalla, että suuttuisin siitä, jos en saisi lahjaa koska olen vela. -nuori mies
Kun vuodesta toiseen tulee syrjityksi lapsettomuuden vuoksi, niin sitten ne pienetkin jutut voi olla se viimeinen niitti.
Me lapsellisetkin koemme syrjintää. Eli se ei ole mikään pelkästään lapsettomien ongelma.
Lapselliset on etuoikeutettu ryhmä. Miten teitä muka syrjitään?
Millä tavalla me olemme etuoikeutettu ryhmä?
Meitä syrjitään työhön otossa, kukaan ei haluta palkata pienten lasten vanhempaa.
Työpaikkakiusaaminen on hyvin tyypillistä, kun vanhempi joutuu olemaan kipeän lapsen takia töistä poissa.
Ravintolat ja kahvilat eivät todellakaan kaikki toivota lapsiperheitä tervetulleiksi. Muista ihmisistä puhumattakaan.
Lapsen kanssa koet ikävää kohtelua olit sitten ravintolassa, kaupassa, bussissa tai risteilyllä.
Ihmisillä on nykyään avoimen syrjivä asenne lapsiperheitä kohtaan. On jostain syystä ihan ok sanoa, että vauvat ovat kamalia tms. Puhutaan kuitenkin toisesta ihmisestä:(
Vanhemmat ovat usein uupuneita, mutta eivät saa apua juuri mistään.
Tuo itku uupumuksesta ja lasten hoitovastuun vierittämisestä muille on sellainen asia joka saa näkemään punaista. Teille on MLL apu tarjolla, sos.toimen kotiapu, tarhat, päiväkodit, iltapäiväkerhot, .. Ai niin, mutta niistähän pitää maksaa kun sukulaisilta voisi kupata hoitoapuja ilmaiseksi? Vanhemmuus on ollut sinulle valinta.
Vierailija kirjoitti:
No meillä järjestetään työntekijöiden lapsille oma joulujuhla, jossa saavat karkkia ja lahjat. Toki vanhemmat menevät sinne lastensa kanssa ja heillekin on tarjoilua. Minulle sanottiin että voin mennä sinne tarjoilijaksi jos haluan. En halunnut.
Olisit vaan mennyt ja tuutannut pullollisen risiiniöljyä tarjottaviin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laki sanoo että alle 100e joululahja työntekijöille on verovapaa vain jos sen antaa KAIKILLE työntekijöille eikä ole rahaan verrattavissa (esim liian laajasti käytettävä lahjakortti).
Eli lahjan saajat joutuvat lain mukaan maksamaan verot siitä.
APn kannattaa ilmoittaa verottajalle jos tilanne oikeasti tuollainen että vain jotkut saa joululahjan.
Verottajaa ei kiinosta, koska lahjat annetaan lapsille, eli henkilöille jotka eivät ole työsuhteessa yritykseen.
Hyi ap sinua ja kaikkia kaltaisiasi. Joulu on lasten juhla ja hyvä vaan jos työpaikoilla on herätty huomaamaan, ettei lapsivihamielisyys ja perhevastaisuus kanna kovin pitkälle. Sitä paitsi ihan varmasti on ollut kahvihuoneessa piparkakkuja ja suklaata nassuttaa sinunkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laki sanoo että alle 100e joululahja työntekijöille on verovapaa vain jos sen antaa KAIKILLE työntekijöille eikä ole rahaan verrattavissa (esim liian laajasti käytettävä lahjakortti).
Eli lahjan saajat joutuvat lain mukaan maksamaan verot siitä.
APn kannattaa ilmoittaa verottajalle jos tilanne oikeasti tuollainen että vain jotkut saa joululahjan.
Verottajaa ei kiinosta, koska lahjat annetaan lapsille, eli henkilöille jotka eivät ole työsuhteessa yritykseen.
Miksi niille sitten annetaan ne lahjat?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen vela, mutta en todellakaan ole niin lapsellinen kuin AP ja jotkut naiset tällä palstalla, että suuttuisin siitä, jos en saisi lahjaa koska olen vela. -nuori mies
Kun vuodesta toiseen tulee syrjityksi lapsettomuuden vuoksi, niin sitten ne pienetkin jutut voi olla se viimeinen niitti.
Me lapsellisetkin koemme syrjintää. Eli se ei ole mikään pelkästään lapsettomien ongelma.
Lapselliset on etuoikeutettu ryhmä. Miten teitä muka syrjitään?
Millä tavalla me olemme etuoikeutettu ryhmä?
Meitä syrjitään työhön otossa, kukaan ei haluta palkata pienten lasten vanhempaa.
Työpaikkakiusaaminen on hyvin tyypillistä, kun vanhempi joutuu olemaan kipeän lapsen takia töistä poissa.
Ravintolat ja kahvilat eivät todellakaan kaikki toivota lapsiperheitä tervetulleiksi. Muista ihmisistä puhumattakaan.
Lapsen kanssa koet ikävää kohtelua olit sitten ravintolassa, kaupassa, bussissa tai risteilyllä.
Ihmisillä on nykyään avoimen syrjivä asenne lapsiperheitä kohtaan. On jostain syystä ihan ok sanoa, että vauvat ovat kamalia tms. Puhutaan kuitenkin toisesta ihmisestä:(
Vanhemmat ovat usein uupuneita, mutta eivät saa apua juuri mistään.
Tuo itku uupumuksesta ja lasten hoitovastuun vierittämisestä muille on sellainen asia joka saa näkemään punaista. Teille on MLL apu tarjolla, sos.toimen kotiapu, tarhat, päiväkodit, iltapäiväkerhot, .. Ai niin, mutta niistähän pitää maksaa kun sukulaisilta voisi kupata hoitoapuja ilmaiseksi? Vanhemmuus on ollut sinulle valinta.
Ei, kyllä koko yhteiskunnan pitää osallistua lapsenhoitotalkoisiin.
Ja varsinkin sen lapsettoman itsekkään sinkunketaleen, jolla ei muuta olekaan, kuin omaa aikaa. Itsekäs sinkku vain käyttää aikansa muistisairaan ukin hoitopaikkajärjestelyihin ja mummon sairaalareissuihin, kun voisi senkin ajan käyttää työssäkäyvien terveiden aikuisten vanhemmuuden tukemiseen!
Siis aikuinen ihminen kokee mielipaahaa tällaisesta. Voi vit...
Johan on taas typerä aloitus. Kaikkea sitä keksitäänkin kadehtia. Lapsellista, todellakin. Ehkä ap voisi hakea sen himoitsemansa joulupussin ihan vaan tästä syystä ja sitten voitonriemuisena imeskellä sohvansa nurkassa sitä piparkakkua ja miettiä, että voitto tuli 💪 😂
Vierailija kirjoitti:
Johan on taas typerä aloitus. Kaikkea sitä keksitäänkin kadehtia. Lapsellista, todellakin. Ehkä ap voisi hakea sen himoitsemansa joulupussin ihan vaan tästä syystä ja sitten voitonriemuisena imeskellä sohvansa nurkassa sitä piparkakkua ja miettiä, että voitto tuli 💪 😂
Tasapuolusuus on ilmeisesti outo käsite joillekin. On normaalia, että lapsiperheet asetetaan muiden edelle?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johan on taas typerä aloitus. Kaikkea sitä keksitäänkin kadehtia. Lapsellista, todellakin. Ehkä ap voisi hakea sen himoitsemansa joulupussin ihan vaan tästä syystä ja sitten voitonriemuisena imeskellä sohvansa nurkassa sitä piparkakkua ja miettiä, että voitto tuli 💪 😂
Tasapuolusuus on ilmeisesti outo käsite joillekin. On normaalia, että lapsiperheet asetetaan muiden edelle?
Pikkumaisuus on siitäkin edestä tuttu käsite joillekin. Kyseessä pikku juttu kuitenkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johan on taas typerä aloitus. Kaikkea sitä keksitäänkin kadehtia. Lapsellista, todellakin. Ehkä ap voisi hakea sen himoitsemansa joulupussin ihan vaan tästä syystä ja sitten voitonriemuisena imeskellä sohvansa nurkassa sitä piparkakkua ja miettiä, että voitto tuli 💪 😂
Tasapuolusuus on ilmeisesti outo käsite joillekin. On normaalia, että lapsiperheet asetetaan muiden edelle?
Pikkumaisuus on siitäkin edestä tuttu käsite joillekin. Kyseessä pikku juttu kuitenkin.
Ei se ole pikkujuttu, kun se yhdistyy siihen, että lapsiperheitä kaikessa muussakin suositaan. Silloin se on yksi epäoikeudenmukaisuus lisää lukemattomien muiden päälle.
Ja työnantaja, joka antaa tuollaisen lahjan, taatusti tekee ne muutkin suosimiset.
Laki sanoo että alle 100e joululahja työntekijöille on verovapaa vain jos sen antaa KAIKILLE työntekijöille eikä ole rahaan verrattavissa (esim liian laajasti käytettävä lahjakortti).
Eli lahjan saajat joutuvat lain mukaan maksamaan verot siitä.