Lue keskustelun säännöt.
Töissä annetaan joulupussi työntekijöiden lapsille. Lapsettomat eivät saa mitään!!
17.11.2021 |
Olisi reilua, että meille annettaisiin saman verran sitten rahana.
Kommentit (192)
Vierailija kirjoitti:
Vähän sama kuin itkisi sen epäreiluutta, että eläkkeelle jäävälle maksetaan firman puolesta lahja tai kakkukahvit. Jotkut asiat vaan kuuluvat tapoihin.
Työntekijöiden lasten muistaminen ei kuulu mitenkään tapoihin.
Kas kun ei muisteta työntekijöiden kissoja, koiria, mummoa ja eno-vainaata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kateus on kumma asia. Aloittajan ja häntä komppaavien juttu on vähän sama kuin meillä töissä kerran. Osa joutuu olemaan joulun töissä ja talo tarjoaa heille hyvän tahdon eleenä aattona ilmaisen joululounaan (kinkkuleikettä, joka ei ole joulukinkkua nähnytkään + eineslaatikoita). Kiva ele kuitenkin. Yksi työpiste on aina kiinni joulun, juhannuksen, viikonloput jne., eli vapaalla aina nämä. Siellä pahoittivat mielensä tästä, kun eivät koskaan saa jouluruokaa töissä. He sentään saavat istua aattoiltana omien perheidensä kanssa joulupöydässä ja joulua viettäen!!!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ketä aikuista voi oikeasti kiinnostaa joku lasten joulupussi? :)
Kiinnostaa silloin kun joutuu osallistumaan sen kustannuksiin.
Oletko se työnantaja vai, kun joudut osallistumaan kustannuksiin? Vai onko teillä jokin rahakeräys sitä varten.
Muistelee kaiholla omaa lapsuutta, jolloin vanhemman työnantaja tarjosi koko perheen joulujuhlan jouluruokineen ja lapsille oli nukketeatteri ja taidettiin jopa saada ne joulupussitkin tuossa tilaisuudessa. Isossa urheilusalissa pidettiin.
Vierailija kirjoitti:
Vähän sama kuin itkisi sen epäreiluutta, että eläkkeelle jäävälle maksetaan firman puolesta lahja tai kakkukahvit. Jotkut asiat vaan kuuluvat tapoihin.
No se eläkkeelle jäävä on painanut niska limassa firman eteen töitä. Miten jonkun työyhtrisön ulkopuolelle kuuluvat liittyy millään tavalla firman "palkittuihin"? Kas kun ei koiraperheille vielä puruluita tuotu.
Vierailija kirjoitti:
Ele osoittaa, että työnantaja haluaa palvelukseensa myös lapsiperheitä (suurin osa ihmisistä) ja arvostaa myös lapsia. Suurimmalla osalla ihmisistä on kuitenkin lapsia jossain elämänsä vaiheessa.
Ap on puhtaasti kateellinen.
Ele osoittaa, ettei työnantaja halua palvelukseensa lapsettomia tai ainakaan arvosta heitä yhtä paljon kuin perheellisiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No eihän sulla ole lasta, mihin sä sitä lasten joulupussia tarvitset?
Kait sillekin ollaan kateellisia, joka saa työnantajaltaan känsän takapuoleen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisi kiva nähdä miten näiden kadehtimisesta mussuttavien maatuskojen naamat vääntyisivät, kun työnantaja ilmottaisi että taukohuoneessa on tarjolla glögiä ja torttuja lapsettomille työntekijöille.
Kaikenlaisia latvakakkosia leipä elättää.
No olisihan tuo julmaa, jos toiset eivät saisi mitään ja toiset saisi. Nythän kukaan työntekijöistä ei saa mitään, vain lapset saavat joulupussin.
Älä ole lapsellinen. Se on työnantajan muistaminen työntekijälle. Meinaatko että työnantajaa kiinnostaa hevonvittua työntekijän lasten joululahjat? Tarkoitus on osoittaa arvostusta ja saada pr-hyötyä.
Joko kaikille tai ei kellekään. Piste.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jännä, miten monet uuvattimammat tässä ketjussa luulevat että kyse on pipari- tai tarrakateudesta. Kyse on siitä, että työnantaja osoittaa joulumuistamisensa vain osalle työntekijöistä, ja vieläpä perusteella jolla ei ole mitään tekemistä työnteon kanssa.
Tuohan on aivan silkkaa v i t t uilua. Lapselliset saavat muutenkin enemmän kun saikettavat räkäisten lastensa takia monta kertaa vuodessa täydellä palkalla.
Älähtäisin tuosta kovaa.
Senkun älähtäisit ja korvamerkkaisit itsesi seuraavia yt:itä varten.
En missään nimessä haluaisi jatkaa työpaikassa jossa tasavertaisuus on vitsi.
Minua lapsettaa aina jouluna, vaikka oikeasti olen eläkeläinen. Haluaisin kyllä joulupussin, jos olisin apn paikalla. Pienet yllätykset ovat ihan parasta joulua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No hätä ap. Lapsellisena aion lahjoittaa sinulle työpaikalta saamani joululahjan. Toivottavasti tulee parempi mieli.
Minäpä sain työpaikalta pipon ja kun kysyin että saisinko lapsellenikin yhden, sain.
Muut eivät saaneet kahta pipoa. Mihin työkavereiden kannattaa tästä valittaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Joo ne kolme piparia, viisi karkkia ja tarra on kaikki ihan hirveenä sulta pois!
Kyse ei ole siitä mitä siinä pussissa on. Kyse on tasa-arvoisesta kohtelusta. Itse olen korvia myöten kyllästynyt tekemään tuplatöitä, kun toiset ovat sairaita lapsiaan jatkuvasti kotona hoitamassa ja kyllästynyt siihen ainaiseen kitinään siitä miten lapsellisten pitää saada lomat just silloin kuin he haluavat. Yli 20 vuotta tätä olen jaksanut sietää. Nyt alkaa tulla raja vastaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ketä aikuista voi oikeasti kiinnostaa joku lasten joulupussi? :)
Kiinnostaa silloin kun joutuu osallistumaan sen kustannuksiin.
Oletko se työnantaja vai, kun joudut osallistumaan kustannuksiin? Vai onko teillä jokin rahakeräys sitä varten.
Muistelee kaiholla omaa lapsuutta, jolloin vanhemman työnantaja tarjosi koko perheen joulujuhlan jouluruokineen ja lapsille oli nukketeatteri ja taidettiin jopa saada ne joulupussitkin tuossa tilaisuudessa. Isossa urheilusalissa pidettiin.
Samoin. 1980-luvulla oli näin. Työnantaja järjesti myös perhetapahtumia, joissa oli esim. juoksu-tai hiihtokisa lapsille. Kaikille makkaraa ja mehua. Toivottiin koko perhe tervetulleeksi ja tutustumaan niihin ihmisiin, joiden kanssa äiti taikka isä vietti ison ajan viikosta.
Silloin huomioitiin perhe. Samoin pikkujouluun pyydettiin myös puoliso mukaan. Nykyään halutaan ”vain” työntekijä, joka ei tuo perhettä työnantajalle ristiksi.
Vierailija kirjoitti:
Tee lapsia, niin pääset osille.
Olipa harvinaisen typerä kommentti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä työnantaja antaa jokaiselle työntekijälle suklaarasiat. Lisäksi jos on lapsia, myös lapset saavat suklaarasiat. Olen lapseton, mutta se ei ole minulta pois, että myös lapsille annetaan suklaata.
Ovatko ne lapsetkin siellä töissä?
Ei ole töissä, mutta kerropa nyt, että mitä haittaa siitä on, jos lapset saavat suklaata?
No luuletko, että ne suklaat ovat ilmaisia? Kaikkihan niiden kustannuksiin osallistuvat. Lahjat tasapuolisesti kaikille työntekijöille tai sitten ei kenellekään. Ei se, että sinulla on lapsia, tarkoita, että sinun talouteesi kuuluisi antaa enemmän lahjoja kuin jollekin toiselle. Mitä ihmettä kenenkään perhekoko tai koostumus työnantajalle edes kuuluu?
Öö luulin, että työnantaja kustantaa ne vai vähennetäänkö kustannus kaikkien palkasta. No on epistä kyllä, jos maksat muiden mukuloiden suklaat.
Vierailija kirjoitti:
Joulu on lasten juhla joten annetaan lasten juhlia. Meidän aikuisten ei kuulu enää jouluja vietellä sillä lapsena on saatu viettää ihan tarpeeksi.
Öö, mikä ihme juttu tämä on, että joulu on lasten juhla? Joskus ennenkin oon tuon kuullut joiltain, jotka ajattelee noin, mutta mun paremmin tuntemat ihmiset ei ajattele noin. Missä piireissä joulua pidetään lasten juhlana?
Suomessa oli ennen sellainen tapa että pikku joulu aikaan lapset sai pienen paperi pussin missä oli tikkari rusinalaatikko ja omena tai mandariini. Siis lapset te aikuiset menette itse kauppaan ostamaan itsellenne syötävää eikö niin .
Aloittaja on typerä, lapsellinen idiootti.
Miksi työnantajan pitää periaatteessa lahjoa perheellisiä? Ja joo, hyvä mieli lapsille toki mutta miten se liittyy työyhteisöön?