Lue keskustelun säännöt.
Miten paljon palkkasi pitäisi nousta, että olisit valmis vaihtamaan työpaikkaa?
Sillä oletuksella, että olet tyytyväinen nykyiseen työpaikkaan, työnkuvaan, työmatkan pituuteen jne. Uuteen työhön kuuluu puolen vuoden koeaika.
Kommentit (235)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joskus työhaastattelussa käy ulkopuoliselle kun täysin selväksi miksi aiempi henkilö on päätynyt lähtemään töihin muualle.
Ja joskus taas rekrytoijalle käy kiusallisen selvöksi miksi henkilö hakee uutta paikkaa tai on saanut potkut. Se ei yleensä ole mikään meriitti.
Tuollainen stressaava paikka voi olla ihan ok vähäksi aikaa, jos siellä tienaa erinomaisesti tai jos siit on tulevan työuran kannalta etua.
Ei ole meriitti hakea uutta työpaikkaa? Joskus sitä haetaan jopa rekrytoivan yrityksen pyynnöstä. Silloin pitäisi olla tarjolla vaihdossa jotain houkuttelevaa, jos halutaan oikeasti saada tekijä töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vähintään 2000€, koska verot vievät ison osan korotuksesta.
100% enemmän käteen ja voin harkita.
Itse lasken aika suuren arvon myös työnantajan mahdollistamille positiivisille joustoille, kuten liukuvalle työajalle ja sille, että loman saa haluamanaan ajankohtana helposti, lyhyelläkin varoitusajalla. Noista jos uudessa paikassa joutuu luopumaan, pitää normaalin työajan bruttopalkan olla vähintään kaksinkertainen nykyiseen verrattuna. Nykyinen työnantaja tosin maksaa jo nyt parempaa palkkaa kuin muut saman alan toimijat tällä alueella.
Tällä hetkellä olisin valmis laskemaan palkkaa jopa tonnilla kunhan pääsis toiseen duuniin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
tekniikan alan asiantuntija kirjoitti:
Tänä vuonna on verokortissa 60 000€. Kilpailevan yrityksen edustaja otti minuun yhteyttä muutama kuukausi sitten ja kysyi olisinko kiinnostunut vaihtamaan heille. Juteltiin mukavia ja tiputin loppuun pommin, alle 70 000€ en vaihda. 10 000 euron korotus bruttovuosituloihin olisi reilu 800€ lisää kuukaudessa, joka nettona näyttäytyisi sellaisena summana, että juuri ja juuri kannattaa vaivautua. Ei tarvinnut vaihtaa tällä kertaa työpaikkaa.
Koeaika + huono lomakertymä tarkoittaa ettei työpaikkaa kannata ainakaan samalla alalla kovin helposti vaihtaa ellei aiempi työpaikka ole selkeästi huono.
Anteeksi, hieman tyhmänä kysyn: Mitä tarkoittaa "huono lomakertymä"?
Vierailija kirjoitti:
Tällä hetkellä olisin valmis laskemaan palkkaa jopa tonnilla kunhan pääsis toiseen duuniin.
Ainahan voi ryhtyä työttömäksi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työstäni pidän, mutta kynnys vaihtaa on tällä hetkellä hyvin matala. Jos muutaman satasen saisi lisää, lähtisin varmasti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
tekniikan alan asiantuntija kirjoitti:
Tänä vuonna on verokortissa 60 000€. Kilpailevan yrityksen edustaja otti minuun yhteyttä muutama kuukausi sitten ja kysyi olisinko kiinnostunut vaihtamaan heille. Juteltiin mukavia ja tiputin loppuun pommin, alle 70 000€ en vaihda. 10 000 euron korotus bruttovuosituloihin olisi reilu 800€ lisää kuukaudessa, joka nettona näyttäytyisi sellaisena summana, että juuri ja juuri kannattaa vaivautua. Ei tarvinnut vaihtaa tällä kertaa työpaikkaa.
Koeaika + huono lomakertymä tarkoittaa ettei työpaikkaa kannata ainakaan samalla alalla kovin helposti vaihtaa ellei aiempi työpaikka ole selkeästi huono.
Anteeksi, hieman tyhmänä kysyn: Mitä tarkoittaa "huono lomakertymä"?
Uuden työsuhteen alussa lomaa kertyy yleensä vain kaksi päivää kuussa. Lisäksi lomaa ei yleensä saa heti pitää sitä mukaa kun sitä kertyy, jos on vakituisena uudessa työssä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
tekniikan alan asiantuntija kirjoitti:
Tänä vuonna on verokortissa 60 000€. Kilpailevan yrityksen edustaja otti minuun yhteyttä muutama kuukausi sitten ja kysyi olisinko kiinnostunut vaihtamaan heille. Juteltiin mukavia ja tiputin loppuun pommin, alle 70 000€ en vaihda. 10 000 euron korotus bruttovuosituloihin olisi reilu 800€ lisää kuukaudessa, joka nettona näyttäytyisi sellaisena summana, että juuri ja juuri kannattaa vaivautua. Ei tarvinnut vaihtaa tällä kertaa työpaikkaa.
Koeaika + huono lomakertymä tarkoittaa ettei työpaikkaa kannata ainakaan samalla alalla kovin helposti vaihtaa ellei aiempi työpaikka ole selkeästi huono.
Lomat saa yleensä neuvoteltua. Koeaika on vaikeampi neuvoteltava. Itsellä hyvin sama tilanne, verokortti n. 60.000€ (olin tammikuun pois), olisivat tarjonneet n. 75000. Mulla olisi hankaloitunut työmatka, olisin joutunut hakemaan uutta päivähoitopaikkaa ja autopaikka maksullinen mikä olisi syönyt korotusta. Nettoa pitäisi tulla lisää mielellään 1000€ + niin alkaa kiinnostamaan. Mun nykypalkka ei ole ihmeellinen, mutta työ on tosi joustavaa koska olen siinä hyvä ja teen paljon hommia niin olen ansainnut joustoni. Samaan asemaan pääseminen uudessa hommassa pikkulasten kanssa voisi olla mahdoton ponnistus.
Ja täytyypä vielä todeta, että yksi työnantaja EI TIENNYT, onko autopaikka mahdollinen. Ikävä kyllä yh:na pikkulasten päiväkotirumba ei onnistu ilman autoa, ilman sitä mun työnteko olisi mahdotonta. Mulla kiinnostus menee, jos en saa konkreettisia vastauksia. Niitä tuskin olisi työsuhteen aikanakaan tulossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
500 riittää, jos muut ehdot pysyvät ennallaan, kuten mahdollisuus etätöihin ja liukuva työaika.
Saisi vaikka laskea, kunhan ei tarvisi enää päivystää ikinä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En vaihtaisi palkan vuoksi. Viihdyn työssäni ja tienaan jo nyt enemmän kuin tarpeeksi.
Miten paljon on enemmän kuin tarpeeksi?
Joka kuukausi jää yli tonni säästöön eli käytännössä sijoituksiin, kun puskuria on ihan kunnolla.
Netto 1.200,-/kk riittää. Autoetu katsotaan eduksi. Raportoinnit voidaan unohtaa, työn jälki on kuitenkin priimaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
tekniikan alan asiantuntija kirjoitti:
Tänä vuonna on verokortissa 60 000€. Kilpailevan yrityksen edustaja otti minuun yhteyttä muutama kuukausi sitten ja kysyi olisinko kiinnostunut vaihtamaan heille. Juteltiin mukavia ja tiputin loppuun pommin, alle 70 000€ en vaihda. 10 000 euron korotus bruttovuosituloihin olisi reilu 800€ lisää kuukaudessa, joka nettona näyttäytyisi sellaisena summana, että juuri ja juuri kannattaa vaivautua. Ei tarvinnut vaihtaa tällä kertaa työpaikkaa.
Koeaika + huono lomakertymä tarkoittaa ettei työpaikkaa kannata ainakaan samalla alalla kovin helposti vaihtaa ellei aiempi työpaikka ole selkeästi huono.
Lomat saa yleensä neuvoteltua. Koeaika on vaikeampi neuvoteltava. Itsellä hyvin sama tilanne, verokortti n. 60.000€ (olin tammikuun pois), olisivat tarjonneet n. 75000. Mulla olisi hankaloitunut työmatka, olisin joutunut hakemaan uutta päivähoitopaikkaa ja autopaikka maksullinen mikä olisi syönyt korotusta. Nettoa pitäisi tulla lisää mielellään 1000€ + niin alkaa kiinnostamaan. Mun nykypalkka ei ole ihmeellinen, mutta työ on tosi joustavaa koska olen siinä hyvä ja teen paljon hommia niin olen ansainnut joustoni. Samaan asemaan pääseminen uudessa hommassa pikkulasten kanssa voisi olla mahdoton ponnistus.
Julkisella puolella tarjotaan ainoastaan palkatonta vapaata. 😕
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
tekniikan alan asiantuntija kirjoitti:
Tänä vuonna on verokortissa 60 000€. Kilpailevan yrityksen edustaja otti minuun yhteyttä muutama kuukausi sitten ja kysyi olisinko kiinnostunut vaihtamaan heille. Juteltiin mukavia ja tiputin loppuun pommin, alle 70 000€ en vaihda. 10 000 euron korotus bruttovuosituloihin olisi reilu 800€ lisää kuukaudessa, joka nettona näyttäytyisi sellaisena summana, että juuri ja juuri kannattaa vaivautua. Ei tarvinnut vaihtaa tällä kertaa työpaikkaa.
Koeaika + huono lomakertymä tarkoittaa ettei työpaikkaa kannata ainakaan samalla alalla kovin helposti vaihtaa ellei aiempi työpaikka ole selkeästi huono.
Lomat saa yleensä neuvoteltua. Koeaika on vaikeampi neuvoteltava. Itsellä hyvin sama tilanne, verokortti n. 60.000€ (olin tammikuun pois), olisivat tarjonneet n. 75000. Mulla olisi hankaloitunut työmatka, olisin joutunut hakemaan uutta päivähoitopaikkaa ja autopaikka maksullinen mikä olisi syönyt korotusta. Nettoa pitäisi tulla lisää mielellään 1000€ + niin alkaa kiinnostamaan. Mun nykypalkka ei ole ihmeellinen, mutta työ on tosi joustavaa koska olen siinä hyvä ja teen paljon hommia niin olen ansainnut joustoni. Samaan asemaan pääseminen uudessa hommassa pikkulasten kanssa voisi olla mahdoton ponnistus.
Julkisella puolella tarjotaan ainoastaan palkatonta vapaata. 😕
Rahaa ei oikein tuppaa kertymään säästöön tällä palkkatasolla, joten palkaton vapaa jäisi käytännössä olemattomaksi.
En vaihtaisi alta tonnin nostosta. Nykyisessä niin leppoisa toimenkuva ja mieleiset työajat. Tiedän, että saisin parempaa palkkaa muualta, mutta kaikki muut työhön liittyvät asiat olisi reilusti huonommin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
tekniikan alan asiantuntija kirjoitti:
Tänä vuonna on verokortissa 60 000€. Kilpailevan yrityksen edustaja otti minuun yhteyttä muutama kuukausi sitten ja kysyi olisinko kiinnostunut vaihtamaan heille. Juteltiin mukavia ja tiputin loppuun pommin, alle 70 000€ en vaihda. 10 000 euron korotus bruttovuosituloihin olisi reilu 800€ lisää kuukaudessa, joka nettona näyttäytyisi sellaisena summana, että juuri ja juuri kannattaa vaivautua. Ei tarvinnut vaihtaa tällä kertaa työpaikkaa.
Koeaika + huono lomakertymä tarkoittaa ettei työpaikkaa kannata ainakaan samalla alalla kovin helposti vaihtaa ellei aiempi työpaikka ole selkeästi huono.
Lomat saa yleensä neuvoteltua. Koeaika on vaikeampi neuvoteltava. Itsellä hyvin sama tilanne, verokortti n. 60.000€ (olin tammikuun pois), olisivat tarjonneet n. 75000. Mulla olisi hankaloitunut työmatka, olisin joutunut hakemaan uutta päivähoitopaikkaa ja autopaikka maksullinen mikä olisi syönyt korotusta. Nettoa pitäisi tulla lisää mielellään 1000€ + niin alkaa kiinnostamaan. Mun nykypalkka ei ole ihmeellinen, mutta työ on tosi joustavaa koska olen siinä hyvä ja teen paljon hommia niin olen ansainnut joustoni. Samaan asemaan pääseminen uudessa hommassa pikkulasten kanssa voisi olla mahdoton ponnistus.
Julkisella puolella tarjotaan ainoastaan palkatonta vapaata. 😕
Rahaa ei oikein tuppaa kertymään säästöön tällä palkkatasolla, joten palkaton vapaa jäisi käytännössä olemattomaksi.
Palkaton vapaa tarkoittaisi pitkää aikaa ilman lomia, joten palkan olisi silloin syytä nousta enemmän kuin tyyliin verojen jälkeen käteen sata euroa lisää.
Eli siis: sinulla on tarpeeksi rahaa käytettävissäsi eikä sinun tarvitse haalia sitä enempää. Se ei ole osoitus siitä, että raha olisi jotenkin merkityksetöntä sinulle. Tiputetaan nykyistä palkkaa reilusti, palkkaus saa silloin ihan eri merkityksen työnhaussa.