Lue keskustelun säännöt.
Savustetaanko suomalaisilla työpaikoilla työntekijöitä ulos? Tapahtuuko tätä?
ElliIhmeissan1
13.11.2021 |
Eli tiedätkö savustetaanko suomalaisilla työpaikoilla työntekijöitä ulos, jos työntekijästä ei pidetä jostain syystä? Tapahtuuko tätä Suomessa?
Jos tätä vielä tapahtuu niin en ymmärrä miten sitä voidaan perustella.
Kommentit (175)
Hoitoalalla varsin yleistä työpaikkakiusaaminen ja savustaminen. Jos ei henkilökemiat toimi niin moni pitää sitä riittävänä syynä alkaa savustaa toisia. Esimies vain totesi, että "tämä on naisvaltaisten alojen ongelma, ei sille mitään voi". Jaaha, olin suuauki. Esimies siis nainen ja minä myös ja tuollainen sovinistinen kommentti tuli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Arvopaprikeskus eli Euroclear on harrastanut tätä. Hyvin vahoillinen organisaatio,micromanageeraus huipussa.
Kyllä.. :D Ite oon kokenu nyt etenki korona-aikaan että ilmapiirit surkeita monin paikoisa.. Mm. kahvilassa uus "esimies" vanhan lähdettyä alkoi savustamaan, yhdessä pkodissa yksi lihava riippumahanen useen lapsen äiti ei voinu sietää mua ja alkoi juoruilemaan yms, nykysessä työssä ainakin 3 nelikymppistä naista on käyttäytyny asiattomasti mua, nuorempaa ja uudempaa naista kohtaan, kyseessä koulu. :D
Hyviä ilmapiirejä on ollu myös esim vanhustentalolla, yhdessä myymälässä jne. :) harvemmin niin päin. :D
Savustamisesta pitäisi tehdä rikollista. En ymmärrä miksi tälläinen on laillista tänä päivänä.
Monet aikuiset on kuin kiusaajia kouluajoilta. Eivät silloin oppineet että ei saa omaa pahaaoloa purkaa kiusaamalla niin ovat jatkaneet työpaikoilla tätä, joka näkyy mm. savustamisena.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko hoito-alalla pahakin tilanne työtovereiden kohtelussa?
Riippuu paikasta varmaan. Monessa paikassa on sellainen yläkoulumeininki, eli juoruillaan toisista, muodostetaan klikkejä ja ulkopuolelle jääviä saatetaan kiusata.
Hoivajätillä ihan normihommaa.
Vierailija kirjoitti:
Hoitoalan normipäivä.
Tiedän montakin jotka on savustettu ulos hoivajätiltä, pitäkööt mun puolesta hoitajapulansa, en osallistu enää talkoisiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitoalan normipäivä.
Tiedän montakin jotka on savustettu ulos hoivajätiltä, pitäkööt mun puolesta hoitajapulansa, en osallistu enää talkoisiin.
Mitä keinoja ne siellä oikein käyttää savustukseen?
Miettii tuleva hoitaja.
Meillä tämä toistuu noin viiden vuoden välein. Syynä aina sama, soveltumaton työhönsä....yleensä ikääntyvät 20-30 v töissä olleita. Paska duuni, asiantuntijatyötä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaupallisella alalla myös normaalia valitettavasti. Pienet yritykset erityisesti voivat olla pahoja savustajia täynnä.
Iso tunnettu hoivajätti, siellä kyllä keinot löytyy savustaa tekijä pihalle, jos haluavat. Todella julmaa menoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kaupallisella alalla myös normaalia valitettavasti. Pienet yritykset erityisesti voivat olla pahoja savustajia täynnä.
Vanhat työntekijät pysyvät, mutta uudet vaihtuvat. Pomoja ei kiinnosta,miksi. He eivät tiedä, mitä työntekijöiden tasolla tapahtuu vaan juoksevat pönkittämässä egoaan. He uskovat mielellään juorut ja pahat puheet.
Ehkä he etsivät aina sitä täydellistä työntekijää, joka ei tekisi heidän yrityksensä vikoja näkyviksi vaan tuottaisi vielä enemmän.
Uusi työntekijä on aina valkoinen paperi, johon voi yrittää kirjoittaa mitä tahansa. Kun totuus paljastuu niin uutta putkeen.
Paska työelämä. Eipä ole ikävä sinne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Joo, olen ollut mukana savustamassa. Työntekijä teki työnsä hyvin, kunnes koeaika päättyi. Sen jälkeen saatiin me työkaverit aina korjailla työnjälkeä ja mikään ei auttanut, esimiehen tai tämän esimiehen puhuttelut. Mutta teki kuitenkin näennäisesti töitään, niin ei voinut irtisanoa. Sen lisäksi puhui pahaa uusille työntekijöille ja sai heidätkin lopettamaan töidensä hoitamisen, haukkui selän takana kaikkia, myös minulle, kunnes tajusi, etten ole hänen kanssaan samaa mieltä. Kun saatiin savustettua hänet ulos, koko työpaikan ilmapiiri muuttui täysin ja kyselyssä ollut ilmapiiri nousi nelosesta kasiin.
Ajoitte pois ihmisen, joka nosti virheenne päivänvaloon?
Totta kai teillä on kivaa, kun sama sisäpiiri pyörii ja kehuu toisiaan.
Vierailija kirjoitti:
Lastensuojelussa kun sanot sanankin laeista alkaa ajojahti.
Tuttu kiusattiin eläkkeelle ja ilkeä ihminen sai ylennyksen.
Minua savustettiin, mutta savustin vahingossa pomot ulos, kun avauduin kännissä heidän pomoille.
Millä konstein toimitte? Jatkuva negatiivinen palaute, pilkkaaminen vai mitä käytetään savustukseen?
Vierailija kirjoitti:
Kyllä erityisesti rakennusalalla, jossa ei noudateta minkäänlaisia lakeja.
Joo, ammattiyhdistysliike yleisesti käyttää tätä metodia muun kiusaamisen ohella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo, olen ollut mukana savustamassa. Työntekijä teki työnsä hyvin, kunnes koeaika päättyi. Sen jälkeen saatiin me työkaverit aina korjailla työnjälkeä ja mikään ei auttanut, esimiehen tai tämän esimiehen puhuttelut. Mutta teki kuitenkin näennäisesti töitään, niin ei voinut irtisanoa. Sen lisäksi puhui pahaa uusille työntekijöille ja sai heidätkin lopettamaan töidensä hoitamisen, haukkui selän takana kaikkia, myös minulle, kunnes tajusi, etten ole hänen kanssaan samaa mieltä. Kun saatiin savustettua hänet ulos, koko työpaikan ilmapiiri muuttui täysin ja kyselyssä ollut ilmapiiri nousi nelosesta kasiin.
Todella törkeää! Oletko miettinyt miltä savustettavasta tuntuu?
No mieti sinä, miltä niistä kaikista muista tuntui. Kaikista niistä, jotka joutuivat tekemään enemmän, koska tuo savustettu nyt vaan ei viitsinyt tehdä enää hommia , kun oli duunin saanut. Kaikista niistä, jotka joutuivat hänen aiheettomien pahojen puheidensa kohteeksi. Olisiko koko työyhteisön pitänyt kärsiä ikuisesti tästä yhdestä?
Todella törkeää! Oletko miettinyt miltä savustettavasta tuntuu?