Lue keskustelun säännöt.
Työelämästä on tullut kauheaa, riistoa ja huonoa kohtelua. Mutta MIKSI? Pohdiskelua syistä.
02.11.2021 |
En ole nyt mäkättävä boomer vaan n. 20v työelämässä eri johtamisen kehitystehtävissä ollut konsultti. Seuraan siis työelämää ja tälläkin palstalla ollut paljon juttuja tästä. Kaikki eivät ilmiötä tunnista - sellaiset joilla on hyvin asiat - mutta silti ilmiö on tosi mielestäni. Ilmentymiä esim;
-harjoittelu”orjat” joita ei aikomustakaan palkata mutta työpanos otetaan
-pätkää pätkän perään, ketjutusta jopa vuosia
-huono kohtelu, esimies kiusaa
-todella kireät tulosvaatimukset, tulos tai ulos
-lakeja ei noudateta
Itse esim ollut firmassa jossa jokainen perhevapaalle jäänyt irtisanottiin heti palatessa, koska ylin johto oli sitä mieltä että lapsen teko oli loukkaus ja petturuus johtoa kohtaan.
Tällaista ei ollut ollenkaan ENNEN, siis esim 15v sitten, silloin ihminen oli ihminen, eikä hyödyke, tavara, nuppiluku, rahasumma. Nyt on eri meno.
Oma teesini on se (tämä ei ole siis mikään tieteellinen vaan perstuntuma) että koko yhteiskunnan pahoinvointi heijastuu työpaikoille. Ihmiset purkaa ahdistustaan toisiin.
Mitä mieltä sinä olet? Tunnistatko ilmiön? Mistä se johtuu?
Kommentit (133)
Ennen kaikilla oli sama työaika ja ennen kaikkea SAMA TYÖNANTAJA, töiden jälkeen käytiin yhdessä terassilla kun kaikki pääsi samaan aikaa ja työskentelivät SAMASSA TOIMIPISTEESSÄ.
Palkkaerot olivat myöskin huomattavasti pienemmät kuin nykyään ja kun kaikki olivat saman työnantajan alaisuudessa, niin kaikki edut ja tapahtumat ynnä muut koskivat aina "koko talon" henkilökuntaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meille työntekijöille se näyttäytyy ahneutena. Perimmäinen syy lienee kuitenkin siinä, että rahan arvo on alentunut koska sen määrä on lisääntynyt tasaisesti vuosikymmenten ajan ja aina kun sitä lasketaan liikkeelle, jo kierrossa olevan rahan arvo sitä myötä laskee.
Kaikilla on enemmän rahaa, mutta kaikki myös maksaa sitten enemmän, raaka-aineista lähtien koko ketjun loppuun. Mutta koska koska hinnat halutaan pitää samana ja palkat myös, pitää keksiä mistä puristetaan ettei tarvitse jatkuvasti nostaa hintoja ja palkkoja, ja sehän ollaan sitten me työntekijät joiden pitää tehdä enemmän vähemmällä.
Eihän missään ole enää tarpeeksi työntekijöitä vaan kaikki hoidetaan minimimiehityksellä.
Mistä ne "kaikki" saa sitä rahaa enemmän, jos palkat ja hinnat ei saa nousta?
koulussa ainakin keittiön työntekijät, siivoojat, vahtimestari ja kiinteistönhoito on ulkoistettu, eivätkä ole kaupungin työntekijöitä
näin ollen he eivät saa mitän kaupungin tiedotteita eikä varusteita eivätkä ole oikeutettuja järjestettyihin tapahtumiin tai mihinkään
tämä ajaa ihmiset erilleen ja pilaa työpaikkojen ilmapiirit ja on varmasti yksi iso tekijä siinä, että moni istuu mielummin kotona työttömänä kun lähtee jonnekin silmätikuksi ja huonon arvostelun kohteeksi, sillä siihenhän nuo "ei saman katon alle" kuuluvat joutuvat
Työnantajien ja sijoittajien rahan ahneus on pilannut tämän maan monelta osalta, edellä mainituille pitää aina kasvaa tulot ja kaikilla muilla pitää laskea tulot
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Asun Helsingin lähiössä, jossa on aika ajoin hieman levotonta, varsinkin pienen ostarimme ympäristössä. Tulin miettineeksi lähikaupassa käyntini jälkeen, että nykyään kaupan kassa ei ole enää kaupan kassa, vaan myös veikkauksen myyjä, tarvittaessa vartija ja siivooja eli siis oletetaan yhden henkilön tekevän neljän ihmisen työ, yhdellä palkalla. Edes ns. ''helppo duuni'' ei ole enää helppoa, vaan järkyttävää raatamista. Reilua.
Tarkistin juuri palkkakuitit, palkkani on täsmälleen sama kuin vuonna 2003 mutta hinnat ovat kylläkin moninkertaistuneet, monet markan asiat maksavat jo euron, eli ovat jopa kuusinkertaistuneet ja samalla palkalla mennäään, aika uskomatonta, pakko tässä on harkita pysyvää työttömän uraa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Asun Helsingin lähiössä, jossa on aika ajoin hieman levotonta, varsinkin pienen ostarimme ympäristössä. Tulin miettineeksi lähikaupassa käyntini jälkeen, että nykyään kaupan kassa ei ole enää kaupan kassa, vaan myös veikkauksen myyjä, tarvittaessa vartija ja siivooja eli siis oletetaan yhden henkilön tekevän neljän ihmisen työ, yhdellä palkalla. Edes ns. ''helppo duuni'' ei ole enää helppoa, vaan järkyttävää raatamista. Reilua.
Juuri näin, ei ihme ettei töitä ole kaikille kun yksi tekee kaikki ja näitähän ollaan laajentamassa.
Vaikka ennen olikin ehkä "liian helppoa" niin eihän kukaan jaksa tällaista että joka homma on sekunnilleen mitoitettu, yhdessäkin paikassa katsottiin että kahvitauko on 12.5 minuuttia, eikä esimerkiksi 13 minuuttia.
Ihan väärää suuntaan mennään, hullua tämä kilpailu ja voiton maksimointi, voitaisiin maksimoida ihmisten hyvinvointi, tuli halvemmaksi palkata muutama ylimäänen sen sijaan että tuhannet istuu kotona eikä suostu alentavaan työhön.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ahneushan tuohon on syynä, rahan ahneus.
Tuo on huono selitys muutokselle, sillä ihmisen ahneuden aste on pysynyt samana vuosituhansia.
Miksi sitten hyvinvointivaltio pääsi rakentumaan?
Mikä tekee siitä pian mahdottoman?
Tuntuu että kurjistamista ajetaankin. Antaako se kenties sitten oikeuden tehdä näillä ihmisillä mitä lystää?
Mille tulevaisuuden ihmisarvo perustuu?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihanaa että muutkin on huomanneet nykyisen työelämän hulluuden. Ihmisillä ei ole tippaakaan väliä vain tuloksella. Mutta onko yritykset pakkoraossa? Onko suomessa niin kallista yrittää?
Vierailija kirjoitti:
koulussa ainakin keittiön työntekijät, siivoojat, vahtimestari ja kiinteistönhoito on ulkoistettu, eivätkä ole kaupungin työntekijöitä
näin ollen he eivät saa mitän kaupungin tiedotteita eikä varusteita eivätkä ole oikeutettuja järjestettyihin tapahtumiin tai mihinkään
tämä ajaa ihmiset erilleen ja pilaa työpaikkojen ilmapiirit ja on varmasti yksi iso tekijä siinä, että moni istuu mielummin kotona työttömänä kun lähtee jonnekin silmätikuksi ja huonon arvostelun kohteeksi, sillä siihenhän nuo "ei saman katon alle" kuuluvat joutuvat
Kyllä asiakkaat ovat pääsääntöisesti kivoja eikä tule oloa että olisin jotenkin sivullinen. Riippuu toki itsestäkin miten herkkä on tuollaista kokemaan.
Se mikä harmittaa on duunarien yhteishengen vähyys tai tietty ryhmäidentiteetti on heikossa hapessa. Emme enää juurikaan kokoonnu (korona mutta eiköhän teams jää) ja kaikki työsuhde-edut on kutistettu e-passia lukuunottamatfa. Kaipaan aikaa kun tuli paperilehtiä ja tiedotteita. Digitaalisuutta osa ei tunnu edes haluavan omaksua.
Typerää ettei jousteta yhtään. Liian nopeasti tämä digi pakotetaan moneen kohtaan ja ainoaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihanaa että muutkin on huomanneet nykyisen työelämän hulluuden. Ihmisillä ei ole tippaakaan väliä vain tuloksella. Mutta onko yritykset pakkoraossa? Onko suomessa niin kallista yrittää?
Kilpailu on vedetty äärimmilleen monella palvelualalla.
Olen itse pohtinut tätä samaa, että miten johto ja yritykset kehtaa toimia näin, eikö kellään ole omatuntoa? Kaikki vähänkään extra viedään pois, ei ole virkistystoimintaa, ei joulu- tai kesäjuhlia, työntekijät ei saa lahjaa jouluna tai jos saa se on yksi suklaapatukka. Mistään ei palkita, kannusteita ja bonuksia ei makseta. Tämä on ihan sairas yhteiskunta, kun pitäisi raataa niska limassa, koko ajan kytätään ja mistään ei itse sitten saa muuta kuin sen perus palkan, jotka nekin raahaa kehityksessä vuosikymmeniä jäljessä. Lapsilisäkin on sama kuin 90-luvulla, vaikka kaikki hinnat on nousseet moninkertaisesti.
Kokonaiskuvassa myös kaikista muista lisistä on luovuttu esimerkiksi kotihoitoonkaan ei saa enää kuntalisää. Ei ole kunnan puolesta pienten lasten vanhemmille kodinhoitajaa jne. Kaikesta leikataan, mutta mietin mihin ne rahat yht äkkiä on kadonneet tai kenen taskuun ne menee? Mikä määrittelee enää hyvinvointiyhteiskuntaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sosialismi. Ihmisiä ei enää arvosteta yksilöinä. Kaikista on sosialistisen näkemyksen mukaisesti tullut korvattavissa olevaa massaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ahneushan tuohon on syynä, rahan ahneus.
Tuo on huono selitys muutokselle, sillä ihmisen ahneuden aste on pysynyt samana vuosituhansia.
Miksi sitten hyvinvointivaltio pääsi rakentumaan?
Mikä tekee siitä pian mahdottoman?Tuntuu että kurjistamista ajetaankin. Antaako se kenties sitten oikeuden tehdä näillä ihmisillä mitä lystää?
Mille tulevaisuuden ihmisarvo perustuu?
Tulevaisuuden ihmisarvo perustuu köyhyyteen ja vähäosaisuuteen. Onhan tämä kehitys jo nähtävissä. Mitä rikkaampi ihminen on, sitä huonompana ja pahempana häntä pidetään. Mutta Kelan asiakas, hän on suurenmoinen, epäitsekäs pyhimys. Yhteiskunnan tarkoituksena tulee olemaan kaikkien saattaminen vähäosaisiksi ja siten hyviksi.
Vierailija kirjoitti:
Sosialismi. Ihmisiä ei enää arvosteta yksilöinä. Kaikista on sosialistisen näkemyksen mukaisesti tullut korvattavissa olevaa massaa.
Sosialismi on aatesuunta, joka pyrkii luomaan tuotantovälineiden yhteisomistukseen perustuvan yhteiskuntajärjestyksen. Nykyisen työelämän kanssa tuolla aatesuunnalla ei ole mitään tekemistä, päin vastoin, vallalla on pörssiyhtiö -ajattelu, jonka mukaan vain voitoilla osakkeenomistajille on mitään merkitystä.
Vierailija kirjoitti:
Ahneushan se jonka yhteiskunta on mahdollistanut palkkatuki yms keplottelulla.
Monilla kunnilla ja kaupungeilla palkkatukilaiset ja muut pyörittävät toimintoja, joihin ei saa eikä ole varaa palkata ketään, koska kaikesta pitää säästää viimeisen päälle. Töissä olevilla on liikaa töitä, koska eläkkeelle jäävien paikkoja ei saa tai voi täyttää säästösyistä. Samaan aikaan alalle opiskelleet ovat kortistossa, hanttihommissa tai 9 e/päivä hommissa.
Vierailija kirjoitti:
Ihanaa että muutkin on huomanneet nykyisen työelämän hulluuden. Ihmisillä ei ole tippaakaan väliä vain tuloksella. Mutta onko yritykset pakkoraossa? Onko suomessa niin kallista yrittää?
On se sitäkin, mutta ikävää että kasvaneet yrittämisen kulut maksatetaan työntekijöiden hyvinvoinnin kustannuksella. Onhan suuntaus ollut ankara työnantaja puolellekin. Ennen esim oli paremmin mahdollista ostaa liikekiinteistönsä jolloin toiminnasta tuli viimeistään lainan loputtua kannattavampaa, nyt ”kasvukeskus” aikakautena hinnat on karanneet niin ettei yritykset voi kuin vuokrata tilojaan kalliilla. Sitten on tullut liuta lisää pakollisia tarkastusmaksuja, vakuutuksia, , polttoainekuluja… ja aina kilahtaa lasku perästä. Elintarvikeala on tullut hulluksi ainakin, tarkastaja pistää joka vuosi paikat ja laitteet uusiksi ihan mielivaltaisesti miettimättä rationaalisia perusteita vaatimuksilleen. Kyllä siinä köyhää yrittäjää kummasti hikoiluttaa.
Yritykset siirtävät palkan maksun valtiolle sosiaalitukien muodossa ja vaativat neljännes vuosittain maksimaalinen voiton kun ahneuksissaan ovat päättäneen että kohtuullinen ei riitä kun pitää saada maksimaalinen voitto minimaalisilla kuluilla. Eli otsikon kysymykseen vastaus on puhdas ahneus
Työttömiä on niin paljon, että aina saa uuden työntekijän tilalle, jos ensimmäinen savustetaan ulos työpaikalta.
Olin määräaikaisessa koulutustani vastaavassa työssä paikassa, jossa en olisi etukäteen ikinä uskonut olevan mitään kiusaamista. En ehtinyt olla työssä tuntia kauemmin, kun viereisessä huoneessa alkoi sellainen haukkuminen, etten uskonut korviani. Minua yritettiin selvästi savustaa paikasta ulos, vaikka siitä olisi seurannut minulle karenssia ja ongelmia. Onneksi myös palkka vastasi koulutustani, joten pysyin siellä koko työsuhteen ajan. Kuulemma muilla osastoilla jotkut lopetti työt parin päivän jälkeen, enkä ihmetellyt sitä.
Paikan ilmapiiristä kertoo kuinka paljon siellä haukuttiin yllättäen kuollutta työntekijää heti seuraavana päivänä. Esimies kuunteli juttuja naureskellen. Huvittavinta oli kun paikkaan palkattiin muutamia vähemmistöön kuuluvia ammattitaidottomia työntekijöitä, joita esiteltiin kuin maskotteja ja kohdeltiin täysin päinvastaisella tavalla.